96 vagas de emprego para Analista de Treinamento E Desenvolvimento em Marialva, PR

Atender às demandas da área, apoiando atividades técnicas e administrativas relacionadas às rotinas de trabalho;Apoiar a realização de ações educativas, orientações e treinamentos conforme necessidade;Auxiliar em levantamentos e coleta de informações para suporte às atividades desenvolvidas;Registrar e atualizar informações em sistemas internos, mantendo os dados organizados;Realizar acompanhamentos e visitas conforme as demandas da operação;Prestar orientações gerais de acordo com diretrizes e procedimentos estabelecidos;Atuar de forma integrada com a equipe, colaborando para o cumprimento das atividades e prazos;Executar outras atividades compatíveis com a função, conforme necessidade da área.REQUISITOS OBRIGATÓRIOS:Formação técnica completa na área, com registro profissional ativo;Residir na região de atuação ou ter facilidade de deslocamento;Disponibilidade para viagens eventuais, conforme necessidade da função;Boa comunicação e postura profissional no relacionamento com diferentes públicos;Organização, responsabilidade e capacidade de cumprir prazos e rotinas;Conhecimentos básicos a intermediários em informática e utilização de sistemas;Desejável experiência prévia em atividades técnicas relacionadas à área de atuação.

Ministrar aulas nos cursos técnicos automação, aprendizagem e qualificação profissional na área de eletroeletrônica e Automação Industrial (comandos elétricos, inversores, softstarter e CLP);Elaborar planos de aula de acordo com a metodologia do Senai;Alimentar o sistema de gestão escolar;Participar de conselhos de classe e reuniões com a coordenação e orientação;Realizar viagens a trabalho para ministrar aulas e treinamentos;Outras atividades pertinentes à função.RequisitosEstudosCurso Técnico

Atribuições:Planejar e Supervisionar a execução do cronograma técnico e de suporte administrativo. Avaliar e emitir parecer técnico sobre local e condições de manutenção de equipamentos. Orientar equipe técnica no cumprimento do cronograma de atendimento, das normas, procedimentos técnicos e de segurança no trabalho. Liderar equipe:participar de processo seletivo, realizar treinamentos, avaliações de desempenho e feedback. Requisitos:Curso Técnico em Eletrotécnica, Eletromecânica, Química, Edificações, Saneamento ou áreas afins concluído. Experiência na área de saneamento ou manutenção. CNH válida e desponibilidade de viagens. Conhecimento em pacote office e internet. Conhecimento de sistema, relatórios, processos e procedimentos. Conhecimento em liderança e gestão de pessoas. Experiência com liderança será um diferencial.

Ministrar aulas nos cursos Técnicos em automotiva, aprendizagem e qualificação profissional na área de automotiva.Confeccionar os planos de aula de acordo com a metodologia do Senai;Alimentar o sistema de gestão escolar;Participar de conselhos de classe e reuniões com a coordenação e orientação;Realizar viagens a trabalho para ministrar aulas e treinamentos;Outras atividades pertinentes à função.Curso Técnico

Ministrar aulas nos cursos Técnicos da área metalmecânica, aprendizagem e qualificação profissional na área de Metalmecânica, manutenção, solda, usinagem convencional e CNC'sConfeccionar os planos de aula de acordo com a metodologia do Senai;Alimentar o sistema de gestão escolar;Participar de conselhos de classe e reuniões com a coordenação e orientação;Realizar viagens a trabalho para ministrar aulas e treinamentos;Outras atividades pertinentes à função.RequisitosEstudosCurso Técnico

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES: •Identificar e prospectar clientes no setor agrícola interessados em adquirir equipamentos por meio de consórcio.• Apresentar as vantagens e características do consórcio como solução financeira personalizada para aquisição de maquinário agrícola.• Elaborar e negociar propostas, garantindo que estejam alinhadas às necessidades do cliente.• Participar de eventos e feiras agrícolas para promover os serviços de consórcio e ampliar a rede de contatos.•Acompanhar o cliente em todas as etapas do processo de adesão ao consórcio, desde a apresentação inicial até o pós-venda.•Manter relacionamento contínuo com os clientes para fidelização e identificação de novas oportunidades.•Cumprir metas de vendas e contribuir com o crescimento da empresa no mercado de consórcios agrícolas.REQUISITOS: •Experiência em vendas, diferencial em consórcios ou no setor agrícola.•Excelente comunicação, negociação e habilidade para construir relacionamentos.•Proatividade na busca de novas oportunidades.•Disponibilidade para viagens e visitas a clientes.•CNH categoria B.•Desejável formação em Administração, Agronomia, Gestão Comercial ou áreas correlatas.O QUE OFERECEMOS: •Salário fixo + comissões atrativas sobre vendas.•Benefícios como plano de saúde, odontológico, carro para deslocamentos, celular, notebook e outros.•Treinamentos especializados em consórcios e no mercado agrícola.•Ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo.

A ADEMICON, a maior Administradora independente de Consórcios no Brasil, empresa líder no segmento de Consórcio e há 34 anos no mercado, busca profissionais para empreender como 'CONSULTOR AUTORIZADO ADEMICON': trabalho por metas, remuneração ilimitada por produção (sem teto), sendo 100% comissionada e variável. Contratação PJ.Desejável:Deter boa rede de relacionamentos;Possuir habilidade com vendas, boa comunicação e capacidade analítica;Ser proativo, resiliente e automotivado;Ter interesse em crescer e prosperar.Responsabilidades:Prospectar e atender Clientes;Elaborar estratégias/propostas personalizadas para cada Cliente;Negociar condições com foco no fechamento de contratos;Realizar gestão da sua carteira de Clientes.Benefícios:Universidade Corporativa Ademicon;Plano de Carrreira Ademicon;Tecnologias específicas e exclusivas Ademicon;Treinamentos constantes, premiações e incentivos de campanhas por resultados.Cidade/UF: Maringá - PR.Perfil da Empresa: Empresa de Investimento, pioneira no Consórcio Imobiliário desde 1991, com mais de 250 lojas espalhadas por todo o Brasil.Setor: Atividades de serviços financeiros.Tipo de trabalho: Tempo integral, presencial/híbrido.

...r no acompanhamento de alunos com dificuldade de aprendizagem. Acompanhar alunos na realização de atividades em sala de aula. Auxiliar no acompanhamento da adaptação e desenvolvimento dos educandos do Espectro Autista. Vaga para os períodos das 07h30min as 13h30min ou 10h30min as 16h30min.

...r no acompanhamento de alunos com dificuldade de aprendizagem. Acompanhar alunos na realização de atividades em sala de aula. Auxiliar no acompanhamento da adaptação e desenvolvimento dos educandos do Espectro Autista. Vaga para os períodos das 07h30min as 13h30min ou 10h30min as 16h30min.

...r no acompanhamento de alunos com dificuldade de aprendizagem. Acompanhar alunos na realização de atividades em sala de aula. Auxiliar no acompanhamento da adaptação e desenvolvimento dos educandos do Espectro Autista. Vaga para os períodos das 07h30min as 13h30min ou 10h30min as 16h30min.

...s Atividades-Captação de vídeos (gravação com celular ou câmera)-Edição de vídeos para redes sociais (Reels, Shorts, TikTok, YouTube, institucionais)-Criação de criativos e layouts para redes sociais-Desenvolvimento de banners para sites e campanhas digitais-Apoio em estratégias de marketing digital-Uso de ferramentas de IA para criação de conteúdo, textos, vídeos e ideias ...

...e desempenho (KPIs) e resultados. Desejável habilidade com análise e controle de dados comerciais. Desejável disponibilidade para viagens no estado do Paraná. Competências Comportamentais:Liderança e desenvolvimento de equipe. Visão estratégica e orientação para resultados. Comunicação clara e assertiva. Negociação e relacionamento comercial. Jornada de Trabalho:Horário comercial, de segunda a sexta-feira. ...

...o foco é oferecer atendimento personalizado, produtos de qualidade e soluções que realmente façam a diferença para nossos clientes. Valorizamos o relacionamento, a ética, o desenvolvimento das pessoas e um ambiente de trabalho colaborativo e orientado a resultados..

...e busca novos desafios na área da construção civil, esperamos a sua candidatura. Sobre nós Somos uma empresa do setor de construção civil, atuando no desenvolvimento de empreendimentos imobiliários. Trabalhamos com foco em qualidade, organização e cumprimento de prazos, prezando por um ambiente de trabalho seguro, colaborativo e orientado ao ...

...e Refeição; Vale Transporte; Seguro de Vida; Day Off (folga no aniversário); Descontos de até 50% em instituições de ensino; Cultura de respeito, reconhecimento e desenvolvimento contínuo. Últimas vagas abertas. Candidate-se agora.

...u Refeitório no local de trabalho (de acordo com a localidade). Cuidados com a saúde:Plano de Saúde e Seguro de Vida. Cuidados com o seu desenvolvimento:Universidade Dasa, Ciclo de Desenvolvimento e Carreira, Academias de Tecnologia/PMAX e Programa Crescer dentro da Dasa. Outros:Vale Transporte e Bonificação por desempenho (PPR). Só a Dasa tem – Programa ...

...o e Vale Transporte; Seguro de Vida; Day Off (Folga no aniversário); Descontos de até 50% em instituições de ensino; Cultura de respeito, reconhecimento e desenvolvimento contínuo. Últimas vagas abertas. Candidate-se agora.

...e qualidade de dados. Realizar análise técnica, diagnóstico de falhas e definição de soluções para problemas estruturais e operacionais. Trabalhar em conjunto com times de desenvolvimento, arquitetura e áreas de negócio para mapear requisitos e transformar necessidades em entregas técnicas consistentes. Garantir conformidade com normas internas de segurança, compliance e ...

...o de Maringá/PRHorário: Segunda a sexta-feira, das 07h15 às 18h Escola particular localizada no Centro de Maringá busca Professora de Berçário para atuar no cuidado, desenvolvimento e estímulo de bebês, garantindo um ambiente seguro, afetivo e pedagogicamente estruturado. Objetivo da função Atuar no desenvolvimento integral dos bebês, promovendo cuidado, afeto, estímulos adequados à fase e segurança emocional, respeitando o ritmo individual de cada criança. Principais atribuições Planejar e executar atividades pedagógicas adequadas à faixa etária do berçário. Cuidar dos bebês em suas rotinas diárias (alimentação, higiene, descanso e acolhimento). Estimular o desenvolvimento motor, sensorial, cognitivo e emocional. Manter o ambiente organizado, seguro e acolhedor. Registrar observações sobre o desenvolvimento dos bebês. Comunicar-se de forma clara e respeitosa com a coordenação e as famílias. Trabalhar em parceria com a equipe pedagógica, seguindo orientações institucionais. Competências técnicas Formação em Pedagogia ou Magistério (completa ou em andamento). Conhecimento sobre desenvolvimento infantil na primeira infância. Noções de práticas pedagógicas para bebês, alinhadas à BNCC. Conhecimento básico sobre cuidados, higiene e segurança infantil. Capacidade de planejar atividades lúdicas e sensoriais adequadas ao berçário. Competências comportamentais Afeto genuíno e sensibilidade no cuidado com bebês. Paciência, empatia e equilíbrio emocional. Responsabilidade e atenção aos detalhes. Comunicação clara e respeitosa. Organização e cumprimento de rotinas. Trabalho em equipe e postura colaborativa. Ética, comprometimento e responsabilidade profissional. O que a escola oferece Vale-Alimentação (VA) Prêmio de Assiduidade Ambiente acolhedor e organizado Oportunidade de desenvolvimento profissional Essa é uma oportunidade para educadoras que entendem que o berçário é a base de toda a jornada educacional e desejam atuar com ...

...e avançado. Desejável:Desejável experiência no segmento de cosméticos, beleza ou varejo. Responsabilidades:Liderar o time de vendas B2B e B2C, com foco em crescimento de faturamento, desenvolvimento da equipe, melhoria de processos comerciais e fortalecimento da marca no mercado de cosméticos. Instruções adicionais:Proatividade e senso de dono, e capacidade de trabalhar ...