431 vagas de emprego para Analista de Treinamento E Desenvolvimento em Jambeiro, SP

...r em horários flexíveis, incluindo finais de semana e feriados. Benefícios e Salário: Salário competitivo baseado na experiência. Vale-transporte e vale-refeição. Oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional. Treinamentos contínuos e suporte da equipe. Localização: Cultura da Empresa: Na Dinâmica Merchandising, promovemos um ambiente de trabalho colaborativo e inclusivo. Valorizamos a ...

..., adolescentes e adultos. Conhecimento e experiência de aplicação com instrumentos diversos. Conhecimento em excel intermediário, google drive, conhecimento em testes cognitivos, neurodivergências, transtornos mentais, desenvolvimento humano. Conduzir entrevistas clínicas, corrigir e interpretar testes, identificar padrões cognitivos, comportamentais e emocionais, realizar diagnóstico diferencial. Organização e atenção a detalhes, capacidade de trabalhar com demandas múltiplas, empatia e postura profissional, escrita técnica. Formação em Psicologia com especialização em neuropsicologia. Deverá ter disponibilidade atuar em Taubaté, Pinda e São Jose dos Campos. Possuir veiculo proprio. O QUE OFERECEMOS: Oportunidade de trabalhar em uma clínica inovadora e acolhedora, com foco no desenvolvimento integral das crianças. Integração em uma equipe multidisciplinar colaborativa e estimulante. Possibilidade de desenvolvimento profissional com participação em treinamentos especializados. Aguardamos a sua candidatura e esperamos contar com você para continuar fazendo a diferença na vida de nossos ...

...o local + VA 205,91 + Premio assiduidade 110,00 + VT (Convenio médico e odontológico opcional). UniGR (Plataforma exclusiva de cursos e treinamentos para o desenvolvimento da sua carreira). Local e Horário:Jacareí/SP Escala 12x36 das 06:00 às 18:00 Gostou Inscreva-se aqui mesmo, clicando no botão Enviar CV. Fique sempre atento ...

...o emitir nota fiscal) COMO SERÁ O SEU DIA A DIA Realizar avaliações fonoaudiológicas. Desenvolver e implementar planos de tratamento individualizados. Realizar terapias focadas no desenvolvimento da comunicação verbal e não verbal, motricidade oral, linguagem e uso de sistemas de CAA. Orientar e dar suporte aos familiares e cuidadores. Trabalhar em colaboração com uma equipe interdisciplinar e transdisciplinar quando preciso com objetivo terapêutico ou em projetos específicos com outras especialidades. Relatórios, evolução, responsabilidade técnica perante conselho e assinaturas de guias. Participar de reuniões de equipe e supervisões clínicas. REQUISITOS Formação em Fonoaudiologia e registro ativo no conselho de classe. Experiência com Sistemas de comunicação alternativa e aumentativa de alto e baixo custo (Desejável). Curso Apraxia da fala (Desejável). Pós em Transtorno de linguagem ou em ABA. Disponibilidade de Horário. Possuir CNPJ ou ter disponibilidade para abertura imediata. QUALIFICAÇÕES DESEJADAS Facilidade de expressão, comunicação clara e assertiva. Empatia e equilíbrio emocional. Saber ouvir e entender as necessidades dos clientes e familiares. Capacidade de resolver problemas e adaptar-se a diferentes situações. Busca por constante desenvolvimento profissional. Familiaridade com sistemas de comunicação CAA e tecnologia. Visão sistêmica e analítica. Disponibilidade imediata. DIFERENCIAIS Experiência prévia em contextos clínicos e educacionais. Conhecimento em Terapia ABA ou abordagens relacionadas. TIPO DE CONTRATAÇÃO Formato:Presencial Tipo de contrato:PJ O QUE OFERECEMOS: Oportunidade de trabalhar em uma clínica inovadora e acolhedora, com foco no desenvolvimento integral das crianças. Integração em uma equipe multidisciplinar colaborativa e estimulante. Possibilidade de desenvolvimento profissional com participação em treinamentos especializados. Supervisão externa com profissionais da área. Aguardamos a sua candidatura e esperamos contar com você para continuar fazendo ...

...s de manutenção conforme definido pelo Centro Gráfico Ball.- Atender às demandas de gravação de placas para impressão de lata de amostras e testes para desenvolvimento de inovações de Impressão do Centro Gráfico.- Atender às demandas de gravação de placas para as Plantas Ball Brasil e demais países da América do Sul, caso necessário.- Garantir processo padrão de aferição de tempos de gravação conforme instruções do fabricante das placas de Impressão.- Garantir que o conteúdo de imagens/informação gravada na placa de impressão seja exatamente igual às informações contidas no arquivo preparado pelo Centro Gráfico Ball.- Manter as condições de temperatura ambiente de operação exigidas pelo fabricante do equipamento CTP.- Garantir armazenamento adequado das placas de impressão virgens e gravadas.- Manter sempre em dia os registros do processo de gravação e atendimento as demandas de placas do Centro Gráfico para geração de informação e relatórios.- Atender às demandas de gravação de blanquetas para impressão de lata de amostras e testes para desenvolvimento de inovações de Impressão do Centro Gráfico.- Atender às demandas de gravação de blanquetas para as Plantas Ball Brasil e demais países da América do Sul, caso necessário.- Manter o equipamento de gravação de blanquetas em perfeito estado de funcionamento, com as atividades de manutenção conforme definido pelo Centro Gráfico Ball.- Garantir que o conteúdo de imagens/informação gravada na blanqueta de impressão seja exatamente igual às informações contidas no arquivo preparado pelo Centro Gráfico Ball.- Fazer as gravações de placas e blanquetas conforme prazos de atendimento definido ela coordenação do Centro Gráfico.- Ministrar treinamento operacional aos técnicos de CTP das Plantas que utilizam processo de gravação de CTP local.- Inovar em processos e produtos, com ações individuais e em equipe.- Garantir que as placas e/ou blanquetas estejam acondicionadas em embalagem com proteção adequada, conforme procedimento do Centro Gráfico.- Garantir etiquetagem correta das embalagens, com endereço e destinatário.- Garantir correto registro das remessas realizadas, com quantidade de placas e destinatários.- Executar as atividades considerando a Visão dos Drive For 10, com Foco no Cliente.- Ser um agente de mudança.- Proceder conforme os princípios descritos no Código de Ética, na Política da Qualidade, preservação do meio ambiente e normas de segurança e saúde no trabalho visando à manutenção e melhoria contínua do Sistema Integrado de Gestão.No ManpowerGroup, a sua carreira tem um novo rumo! Se você está em busca de crescimento, desafios e um ambiente que valoriza o seu potencial, venha fazer parte do nosso time. Aqui, cada talento é reconhecido e valorizado.Candidate-se agora e transforme seu futuro com a gente !Requisitos e qualificaçõesTécnico Senai em Artes Gráficas e/ou Manutenção/Administração de Empresas;Desejável espanhol nível intermediário;Desejável conhecimento de Adobe Photoshop, Illustrator e outros softwares gráficos;Desejável conhecimento no desenvolvimento de arquivo e gravação de clichês.#ArtesGráficas #ImpressãoIndustrial #CTP #QualidadeEProdutividade #ManutençãoDeEquipamentos #VagasManpower

...e informações, relatórios e acompanhamento de processos pendentes). Reportar todos os acidentes e quase acidentes no sistema de Meio Ambiente, Saúde e Segurança. Coordenar o treinamento de Meio Ambiente, Saúde e Segurança para os funcionários. Administrar e atualizar o quadro de avisos online (aniversários do mês, anúncios de bailes, etc.). Coordenar e ser responsável pela logística de desenvolvimento organizacional, atividades do escritório, eventos, campanhas, comemorações locais e eventos de integração de equipe. Administrar e coordenar crachás para funcionários, para acesso ao prédio, estacionamento e escritório para visitantes e fornecedores. Coordenar todo o processo de integração de novos funcionários (documentação, ligação de boas-vindas, solicitação e configuração interna de equipamentos de TI, cartas de resposta para equipamentos, coordenar o treinamento de integração, preparar contratos). Gerenciamento de celulares corporativos do escritório. Coordenar visitas de funcionários à fábrica. Imigração rastreamento e gerenciamento de procedimentos para funcionários estrangeiros e entidade legal GBS. Gerenciamento diário de ponto, gerenciamento da Sexta-feira Curta. Gerenciar o Sistema de Reserva de Mesas. Distribuir correspondências e documentos físicos aos funcionários. Apoiar os funcionários com suas necessidades de viagem. EXCEL Apoio ao treinamento de liderança, preparação de sessões, avaliação e implementação. Gerenciar equipamentos de escritório (laptops, celulares, acessórios). Reportar incidentes de folha de pagamento à equipe de ...

...s Garantir a entrega do projeto dentro de prazo, custo, qualidade e escopo acordados. Acompanhar e participar do processo de seleção da consultoria responsável pelo desenvolvimento da solução. Atuar de forma alinhada na gestão compartilhada do projeto com o Gerente de Projetos da consultoria contratada. Utilizar a metodologia vigente de ...

...e capacitação das consultoras externas, tanto de atualização, quanto de início de atividades; Liderar e gerir o time de consultoras externas, capacitando e promovendo o desenvolvimento da equipe, realizando o acompanhamento presencial, para garantir e incentivar o alcance de resultados; Realizar ações de ciclo junto as consultoras de campo; Fazer ...

...e capacitação das consultoras externas, tanto de atualização, quanto de início de atividades. Liderar e gerir o time de consultoras externas, capacitando e promovendo o desenvolvimento da equipe, realizando o acompanhamento presencial, para garantir e incentivar o alcance de resultados. Realizar ações de ciclo junto as consultoras de campo. Fazer ...

Responsabilidades Mapeamento e análise de processos produtivos. Identificação de gargalos e oportunidades de melhoria. Desenvolvimento e implementação de novos processos. Elaboração de documentação técnica (fluxogramas, manuais). Treinamento de equipes nas novas práticas. Monitoramento de indicadores de desempenho (KPIs). Requisitos Experiência comprovada na área têxtil. Conhecimento em Lean Manufacturing e Six Sigma. ...

...o em Pedagogia, Letras, Gestão escolar e/ou afins. Certificado de proficiência C2. Desejável vivência no exterior. Experiência mínima de dois anos na função. Atividades:Coordenação e desenvolvimento de equipes treinamento de novos colaboradores. Elaboração e análise de avaliação de desempenho da equipe pedagógica. Elaboração e implantação do processo de recrutamento e seleção de professores. Coordenação de ações de acordo com o plano estratégico da unidade confecção e análise de relatórios gerenciais e planejamento semestral. Coordenação de ações visando o levantamento da satisfação e necessidade dos clientes bem como follow-up e ações de pós-venda. Coordenação de eventos e campanha para desenvolvimento dos alunos. Plano de ação para alunos com baixo desenvolvimento. Campanha individual para kids teens adolescentes e adultos. Gerenciamento da escola no contexto pedagógico e treinamento de novos colaboradores. O que oferecemos:Salário:R$ Pretensão Vale Alimentação (R$ 270,00) + Vale Transporte Bolsa*integral*para curso de idiomas Desenvolvimento pessoal e profissional contínuo Convênio médico (após período de experiência) Horário:seg. a sex. , (flexibilidade para escalas). e sáb. das 9h – 13h Local ...

Responsabilidades Mapeamento e análise de processos produtivos. Identificação de gargalos e oportunidades de melhoria. Desenvolvimento e implementação de novos processos. Elaboração de documentação técnica (fluxogramas, manuais). Treinamento de equipes nas novas práticas. Monitoramento de indicadores de desempenho (KPIs). Requisitos Experiência comprovada na área têxtil. Conhecimento em Lean Manufacturing e Six Sigma. ...

...s e imóveis potenciais e posicionamento contínuo Manter relacionamento com clientes e parceiros ativos Consultoria, fornecendo todas as informações e acompanhamento do processo Participar de Treinamento e capacitações oferecidos pela empresa Contribuir para o alcance de metas individuais e da equipe.Qualificações / Requisitos Corretores: CRECI ativo ou em processo de obtenção (para estagiários) Interesse pelo mercado imobiliário e perfil comercial Boa comunicação, pro-atividade e organização Disponibilidade de atuação em horário comercial e eventos de divulgação de imóveis Diferenciais Experiência prévia em vendas ou atendimento ao cliente Participação em programas de desenvolvimento ou treinamentos comerciais.

...u sem experiencia para atuação em Academia de Musculação e demais aulas. Suporte aos alunos sanando duvidas de exercícios, treinos, e realizando avaliações física. Realizamos treinamento e desenvolvimento do profissional, portanto não exigimos experiencia, deve ter o CREF ativo. Qualidades exigidas: Comunicativo, carismático, atencioso, organizado e prestativo. Nosso maior publico são idosos, portanto deve ter muita paciência e empatia. Elaborar planos de treinamento personalizadosAcompanhar e orientar os alunos durante os exercíciosPromover a segurança e o correto uso dos equipamentosManter a organização e limpeza do ambiente de treinoRealizar ...

...u sem experiencia para atuação em Academia de Musculação e demais aulas. Suporte aos alunos sanando duvidas de exercícios, treinos, e realizando avaliações física. Realizamos treinamento e desenvolvimento do profissional, portanto não exigimos experiencia, deve ter o CREF ativo. Qualidades exigidas: Comunicativo, carismático, atencioso, organizado e prestativo. Nosso maior publico são idosos, portanto deve ter muita paciência e empatia. Elaborar planos de treinamento personalizadosAcompanhar e orientar os alunos durante os exercíciosPromover a segurança e o correto uso dos equipamentosManter a organização e limpeza do ambiente de treinoRealizar ...

Buscamos um Talento para crescer em empresa promissora, atuando como Analista de RH. Responsabilidades:Apoiar as atividades operacionais da área de Recursos Humanos Auxiliar nos processos de recrutamento e seleção, como triagem de currículos, contato com ...

Local:São José dos Campos (Presencial). Regime de contratação:PJ. Sobre a oportunidade:Estamos em busca de um Analista de Marketing criativo, proativo e com olhar estratégico para integrar nosso time de comunicação. Essa é uma oportunidade para profissionais que desejam atuar em um ambiente dinâmico e em constante crescimento, contribuindo diretamente para o fortalecimento da marca Clínicas Inteligentes. Responsabilidades:Desenvolver, implementar e executar estratégias criativas para redes sociais (Feed, Stories e Reels), visando engajamento, fortalecimento da marca e conversão. Monitorar indicadores e métricas de desempenho das redes sociais, propondo melhorias com base em dados. Criar e editar conteúdos audiovisuais (vídeos e artes estáticas) para plataformas como Instagram, Facebook, TikTok e YouTube, utilizando ferramentas como CapCut, Adobe Premiere e Photoshop. Elaborar textos publicitários originais com técnicas de copywriting e SEO, alinhados com o planejamento de mídia mensal/trimestral. Criar materiais gráficos para campanhas off-line (Outdoor, Busdoor, identidade visual interna, cartazes, etc. ). Realizar o desdobramento de Key Visuals para peças impressas e campanhas digitais. Apoiar na criação de materiais para tráfego pago com foco em performance. Requisitos:Ensino superior cursando ou concluído em Marketing, Publicidade, Marketing Digital ou áreas correlatas. Mínimo de 1 ano de experiência comprovada na função de Analista de Marketing. Domínio de ferramentas de design (Adobe Photoshop) e edição de vídeo (Adobe Premiere ou similares). Familiaridade com redes sociais e produção de ...

Responsabilidades Processamento da folha de pagamento mensal e adiantamentos. Cálculo de encargos sociais (INSS, FGTS, IRRF). Emissão de guias de recolhimento e relatórios gerenciais. Conferência e validação de dados para o eSocial. Atendimento a funcionários para esclarecimento de dúvidas. Requisitos Ensino superior completo em áreas correlatas. Experiência comprovada em folha de pagamento. Conhecimento da legislação trabalhista e previdenciária. Domínio do sistema de folha de pagamento (ex: ADP, SAP, Sênior). Excel avançado. Habilidades Capacidade analítica. Organização e atenção aos detalhes. Comunicação clara e eficaz. Trabalho em equipe. Resolução de problemas.

...O Grupo Clínicas Inteligentes é uma das maiores redes de clínicas odontológicas do Brasil, presente em mais de 20 estados. Estamos em busca de um Analista de Recrutamento e Seleção Jr. para integrar nosso time de RH no escritório regional de São Paulo. Se você gosta de desafios, tem perfil ...