543 vagas de emprego para Analista de Treinamento E Desenvolvimento em Ilhota, SC

...r e implementar estratégias de ativação de PDV e campanhas promocionais em parceria com os lojistas. Desenvolver materiais de apoio (guias de produto, vídeos de treinamento, apresentações) para capacitação dos times. Atuar em conjunto com o time comercial e marketing para garantir consistência na comunicação da marca. Apoiar o desenvolvimento de novos canais e oportunidades dentro da carteira de multimarcas. Requisitos:Experiência como supervisor de varejo ou coordenador de treinamento no segmento de Moda. Vivência com canal multimarcas ou atacado será considerado um diferencial. Habilidade para ministrar treinamentos, comunicar com clareza e engajar equipes ...

...e para produto, mix e comportamento de mercado. Esse(a) profissional será responsável por garantir a performance do canal atacado por meio da gestão de KPIs, desenvolvimento do time comercial, relacionamento com clientes estratégicos e atuação integrada com áreas internas como Marketing, Produto, Operações e Logística. Principais Responsabilidades Supervisionar, orientar e acompanhar a equipe de vendas de atacado, assegurando o cumprimento de metas de sell in, sell out, giro, margem, cobertura e nível de estoque. Analisar indicadores comerciais e de performance, transformando dados em planos de ação estratégicos e táticos para incremento de vendas e rentabilidade. Desenvolver e executar estratégias comerciais para expansão da carteira de clientes e aumento de participação no mercado atacadista. Gerenciar negociações com clientes estratégicos, oferecendo soluções personalizadas, alinhadas ao mix de produtos, política comercial e posicionamento da marca. Atuar com forte sensibilidade para produto, mix, curva de vendas e sazonalidade , contribuindo para decisões comerciais mais assertivas. Elaborar relatórios de performance e acompanhar resultados por cliente, região e representante, propondo ajustes e ações corretivas sempre que necessário. Coordenar treinamentos, acompanhar o desenvolvimento do time comercial e garantir alinhamento com as diretrizes estratégicas da empresa. Trabalhar de forma integrada com Marketing, Produto, Operações e Logística para otimizar ...

...r em horários flexíveis, incluindo finais de semana e feriados. Benefícios e Salário: Salário competitivo baseado na experiência. Vale-transporte e vale-refeição. Oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional. Treinamentos contínuos e suporte da equipe. Localização: Cultura da Empresa: Na Dinâmica Merchandising, promovemos um ambiente de trabalho colaborativo e inclusivo. Valorizamos a ...

Buscamos um(a) Estilista experiente, criativo(a) e dinâmico(a) para atuar no desenvolvimento de coleções de calçados e acessórios. A atuação envolve forte colaboração com áreas criativas, técnicas e comerciais, além de participação ativa em apresentações para a alta gestão. 1 Responsabilidades e Atribuições 1. Traduzir o DNA da marca em diretrizes claras de design aplicadas às categorias de calçados, bolsas e acessórios, assegurando coerência estética, aderência ao posicionamento e à estratégia de sortimento. 2. Atuar em todas as etapas do desenvolvimento de produto:pesquisa de tendências, planejamento, briefing, definição de temas, criação, sell-in e pós-feira. 3. Produzir desenhos técnicos e criativos à mão livre e em plataformas digitais como Illustrator, Photoshop e Procreate (iPad ou similares). 4. Desenvolver e aprovar fichas técnicas e especificações, acompanhando modelagem, materiais, acabamentos e construção em parceria com fornecedores e licenciados. 5. Avaliar, corrigir e aprovar amostras nas etapas de mix, piloto e mostruário, garantindo padrão de qualidade, funcionalidade e identidade da marca. 6. Gerenciar registros e históricos da categoria, mantendo atualizados os dados de coleções, fornecedores e materiais. 7. Atuar como ponto focal técnico e criativo, promovendo sinergia entre estilo, engenharia e área comercial das marcas sob sua responsabilidade no grupo. Manter relacionamento próximo com parceiros licenciados para garantir alinhamento e cumprimento de prazos e diretrizes. 8. Desenvolver apresentações estratégicas e materiais de treinamento, ministrando workshops para áreas comerciais, franquias e lojas próprias. Buscar continuamente inovações em materiais, processos e tecnologias. 2 Requisitos e Qualificações 1. Formação superior completa em Moda, Design ou áreas correlatas. 2. Experiência em desenvolvimento de calçados e acessórios. (experiência com tênis será considerado um diferencial) 3. Inglês intermediário 4. Domínio em desenho à mão livre com precisão técnica e apelo estético (portfólio obrigatório). 5. Proficiência em ferramentas digitais como Illustrator, Photoshop, Procreate, iPad ou similares (portfólio obrigatório). 6. Vivência prática em desenvolvimento técnico:fichas técnicas, modelagens, seleção de materiais e acompanhamento de amostras. 7. Excel intermediário ou avançado:análise de KPIs, planejamento de mix e controle de coleções. Desejáveis:8. Vivência com fornecedores, equipes multidisciplinares e licenciados. 9. Experiência com desenvolvimento de coleções de vestuário. 10. Participação em projetos internacionais, feiras, pesquisas e desenvolvimento de produto. 11. Experiência com treinamentos e suporte ao time de vendas.

...s logísticos, aumentar a eficiência operacional e impulsionar o crescimento dos negócios dos nossos clientes. Nosso ambiente de trabalho é dinâmico e colaborativo. Valorizamos o desenvolvimento profissional e oferecemos oportunidades de crescimento em um setor em constante evolução. Estamos em busca de uma pessoa para integrar nosso time de Marketing para atuar com foco em Design, atuando diretamente no desenvolvimento e manutenção da comunicação visual da empresa. Se você tem perfil criativo, atenção aos detalhes e facilidade para transformar informações em materiais visuais claros ...

...o com a equipe comercial e reuniões de reporte de resultados junto à Direção. Atuar nos processos de recrutamento, integração, acompanhamento de desempenho, feedbacks e desenvolvimento da equipe comercial. Planejar e participar de feiras, eventos do setor plástico, visitas técnicas e ações estratégicas junto a clientes e parceiros.

Temos uma oportunidade incrível para você! Estamos em busca de um(a) Trader de Importação para integrar nosso time e atuar no desenvolvimento e prospecção de produtos globais, alinhados às necessidades da empresa. Somos a Círculo , uma empresa pioneira e líder no mercado têxtil, reconhecida por nossa trajetória de inovação e qualidade. Nosso compromisso é garantir a satisfação dos clientes e o desenvolvimento de nossos colaboradores, promovendo um ambiente de trabalho que incentiva a colaboração e o crescimento profissional. O QUE VOCÊ VAI FAZER Desenvolver fornecedores e ...

...r em horários flexíveis, incluindo finais de semana e feriados. Benefícios e Salário: Salário competitivo baseado na experiência. Vale-transporte e vale-refeição. Oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional. Treinamentos contínuos e suporte da equipe. Localização: Barra Velha Cultura da Empresa: Na Dinâmica Merchandising, promovemos um ambiente de trabalho colaborativo e inclusivo. ...

...r em horários flexíveis, incluindo finais de semana e feriados. Benefícios e Salário: Salário competitivo baseado na experiência. Vale-transporte e vale-refeição. Oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional. Treinamentos contínuos e suporte da equipe. Localização: Cultura da Empresa: Na Dinâmica Merchandising, promovemos um ambiente de trabalho colaborativo e inclusivo. Valorizamos a ...

...s estruturados. Você contará com treinamentos, suporte técnico e frota em boas condições de uso. Ambiente de trabalho organizado, com foco em segurança, respeito e desenvolvimento profissional, em uma empresa estável e em crescimento no segmento de serviços ambientais.

...a empresa que nasceu com o propósito de transformar histórias em legado e inspirar pessoas por meio do conhecimento. Atua no mercado editorial e de desenvolvimento humano, oferecendo soluções que conectam propósito, impacto e posicionamento de marca pessoal. Mais do que uma editora, é um ecossistema de impacto , que ...

Responsabilidades: Consolidar a cultura organizacional da empresa, promovendo um ambiente de engajamento, pertencimento e baixa rotatividade. Estruturar Planos de Desenvolvimento Individual (PDI), programas de treinamento para lideranças e trilhas de carreira. Liderar o recrutamento de posições-chave e operacionais, garantindo aderência técnica e cultural (especialmente no setor de transporteslogística). Supervisionar ...

...e índices em MongoDB. Implementar melhorias contínuas de SEO e SSR (Server-Side Rendering). Garantir a qualidade do código, organização e aderência às melhores práticas de desenvolvimento. O que buscamos (Requisitos):Formação:Ensino Superior (cursando ou completo) em TI ou áreas correlatas. Backend:Experiência prática com PHP e Node. js (Express). Frontend:Domínio de HTML5, ...

.... Sistema de Participação dos Resultado. Almoço na empresa com desconto mensal de R$ 1 (simbólico). Prêmio Indicação de R$ 500 após efetivação. Programa de Desenvolvimento Individual – PDI. Programa de cargos e salários (atrelado ao desempenho). Programa de Educação Continuada - PEC (é um incentivo aos estudos que reembolsa ...

.... Conferência de notas fiscais e dos livros fiscais das filiais da empresa. Conciliação das contas fiscais. Prestar suporte na apuração e correção de impostos. Desenvolvimento de conhecimento em ICMS, ISS, PIS e Cofins. Orientação aos usuários sobre como emitir NF e outras atividades de suporte fiscal. Demais atividades pertinentes ...

...s compras e assegurar que todos os procedimentos de higienização e segurança sejam rigorosamente seguidos. Além disso, você deverá estar preparado para oferecer suporte e treinamento aos funcionários, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo e motivador. Experiência anterior em gestão de equipes de açougue é essencial, assim como um profundo entendimento das normas de segurança alimentar e regulamentações locais. O candidato deverá demonstrar habilidades de liderança, com uma forte capacidade de comunicação e resolução de problemas. Habilidades de organização e gestão de tempo também são cruciais para garantir que todas as operações do açougue funcionem de maneira eficiente. Juntar-se ao nosso time significa fazer parte de uma empresa que valoriza o desenvolvimento profissional e oferece oportunidades de crescimento dentro da organização. Se você tem paixão pelo setor de alimentos e está pronto para assumir um papel ...

...u áreas afins. Vivência em cargos de liderança na área de RH/DHO. Conhecimento prático das rotinas de SST (NRs, PGR, PCMSO, CIPA, eSocial). Experiência com desenvolvimento organizacional e gestão de indicadores. Habilidade em gestão de equipes e condução de projetos. Atividades:%5 Principais atividades e responsabilidades:Liderar equipe de RH e garantir a execução dos processos internos:Gerenciar Recrutamento & Seleção alinhado ao perfil cultural da empresa. Planejar e implementar programas de T&D e desenvolvimento de liderança. Administrar ciclos de avaliação de desempenho e trilhas de desenvolvimento. Conduzir pesquisas de clima, ações de engajamento e endomarketing. Atuar na manutenção e disseminação da cultura e valores organizacionais. Acompanhar indicadores da área (turnover, ...

...s mudanças legais. Para assumir o desafio de Coordenador(a) de Departamento Pessoal , procuramos por profissionais que tenham como principais comportamentos, habilidades e atitudes:Liderança e desenvolvimento de equipe. Organização e gestão do tempo. Foco em resultados e melhoria contínua. Capacidade analítica e tomada de decisão. Comunicação clara e empática com ...

ANALISTA DE TRANSPORTE-DEVOLUÇÃO DE CONTAINÊIRES VAZIOS #1385 Principais Atividades:Realizar o agendamento e o controle das devoluções de contêineres vazios junto aos terminais e armadores. Monitorar diariamente o fluxo de retorno dos equipamentos, garantindo eficiência e conformidade operacional. Acompanhar prazos, locais de devolução e status de agendamentos, mantendo comunicação constante com transportadoras e motoristas. Atualizar sistemas internos e planilhas de controle com as informações de devolução e posicionamento dos equipamentos. Assegurar o correto arquivamento e organização dos documentos relacionados ao processo, incluindo RICs e comprovantes de devolução. Atuar de forma proativa na identificação de desvios ou pendências, propondo soluções para evitar custos adicionais (demurrage, detention, entre outros). Apoiar as áreas de Transporte e Operações com informações precisas sobre o status das devoluções. Requisitos Desejáveis:Experiência prévia em logística de contêineres, agendamento de devoluções ou gestão de vazios. Conhecimento em sistemas de transporte e controle de equipamentos. Boa comunicação, organização e senso de urgência. Vivência com armadores, terminais e transportadoras será um diferencial. Requisitos Gerais:Superior completo ou em andamento em Logística, Administração, Comércio Exterior ou áreas correlatas. Experiência em operações de transporte. Desejável experiência com TMS (Escala). Excel em nível intermediário/avançado. Regime e Jornada:Regime:CLT Horário:Segunda a Sexta-feira, das 08h às 18h – Presencial Local:Prime Log – Bairro Pedra de Amolar, Ilhota Remuneração e Benefícios:Ajuda de custo:R$ 1. 200,00 Seguro de Vida Convênio Educacional Salario compatível com o mercado #analistadetransporte #analista #transporte #devolucao #conteiner #conteinerers #vazios #agendamentos #armador #terminais #ric #demurrage #detention #operacoes #logistica #comercioexterior.

ANALISTA DE TRANSPORTE JUNIOR #1385 Responsabilidades:Programação de carregamentos e apoio no planejamento de rotas. Acompanhamento de coletas, entregas e desempenho dos transportadores. Tratativas de ocorrências e comunicação com clientes. Análise de indicadores e elaboração de relatórios de performance. Negociação de fretes e apoio em decisões estratégicas. Emissão e conferência de CT-e e MDF-e, garantindo conformidade fiscal. Controle documental e atualização das informações no TMS. Implementação de melhorias voltadas à otimização da operação. Requisitos:Ensino Médio completo. Experiência mínima de 6 meses na área. Conhecimento no sistema Escalasoft será considerado um diferencial. Remuneração e Benefícios:Ajuda de custo:R$ 1. 200,00. Seguro de Vida. Convênio Educacional. Salario:R$ 3. 214,00. Horário:Comercial – Segunda a Sexta-feira, das 10h às 20h (necessária disponibilidade para horas extras). Modelo:Presencial-Ilhota/SC #transportes #analistade transportes #carregamento #planejamentoderotas #coletas #entregas #transportador #ocorrencias #relatorios #kpis #negociacaodefrete #cte #mdfe #conformidadefiscal #tms #operacoeslogisticas #escalasoft.