2.531 vagas de emprego para Analista de Treinamento E Desenvolvimento em Cabreúva, SP

O que buscamos: Buscamos uma pessoa desenvolvedor (a) Salesforce para atuar em um ambiente desafiador e de alta criticidade, com sólida experiência no desenvolvimento de soluções avançadas na plataforma Salesforce, com foco em qualidade e cumprimento de prazos, organização e autonomia para propor melhorias e soluções técnicas. Responsabilidades: Profissional com sólida experiência no desenvolvimento de soluções avançadas na plataforma Salesforce, responsável por implementar componentes Apex, Lightning Web Components (LWC), integrações via APIs e automações de processos. Atuar em todas as etapas do ciclo de desenvolvimento, garantindo qualidade técnica, aderência às melhores práticas e performance das aplicações. Requisitos: Domínio de Apex (Classes, Triggers, Batch, Queueable) e desenvolvimento de LWC. Experiência em configuração de Named Credentials e consumo seguro de APIs REST/SOAP. Conhecimento avançado em modelagem de dados, criação de objetos customizados ...

O que buscamos Profissional com experiência em desenvolvimento frontend, capaz de criar interfaces modernas, acessíveis e performáticas utilizando React e boas práticas de engenharia, colaborando com times multidisciplinares para entregar soluções completas e de alta qualidade. Responsabilidades. Desenvolver interfaces modernas, escaláveis e responsivas utilizando React (hooks, context API, componentes funcionais). Trabalhar em colaboração com time de produto, design e backend para entregar soluções completas. Garantir a qualidade, performance e acessibilidade das interfaces. Aplicar boas práticas de código, testes e versionamento. Participar ativamente de code reviews e decisões técnicas. Requisitos e Qualificações. Sólida experiência com React (3+ anos). Profundo conhecimento em JavaScript/TypeScript, HTML5 e CSS3 (incluindo SASS ou frameworks como Tailwind). Experiência com gerenciamento de estado (Redux, Zustand, Recoil, etc. ). Vivência com testes automatizados (unitários, integração e e2e). Prática com ferramentas como Webpack, Vite ou similares. Git e práticas modernas de versionamento colaborativo. Diferenciais. Experiência com Design Systems (construção, manutenção ou utilização). Conhecimento em Storybook, tokens de design e ferramentas como Figma API. Contribuição para bibliotecas de componentes reutilizáveis. Familiaridade com CI/CD e ambientes baseados em micro frontends. Descrição comportamental: Procuramos uma pessoa que: Goste de trabalhar em equipe e seja colaborativa em suas atribuições. Tenha coragem para se desafiar e ir além, abraçando novas oportunidades de crescimento. Transforme ideias em soluções criativas e busque qualidade em toda sua rotina. Tenha habilidades de resolução de problemas. Possua habilidade e se sinta confortável para trabalhar de forma independente e gerenciar o próprio tempo. Tenha interesse em lidar com situações adversas e inovadoras no âmbito tecnológico. Big enough to deliver – small enough to care. #VempraGFT #VamosVoarJuntos #ProudToBeGFT.

O que buscamos: Profissional de nível Pleno que atue com (BPM). Requisitos: Experiência com IBM BPM (desenvolvimento de processos, serviços e integrações). Conhecimentos em SQL Server (criação de queries, procedures, modelagem de dados). Domínio de JavaScript para customizações e interações no ...

...a Spring Boot, Python e AWS. Experiência com Job Glue. Conceitos de microserviços e aplicações distribuídas. Testes unitários. Conhecimento em REST APIs. Docker e Kubernetes. Desenvolvimento em Cloud AWS. Experiência com RDS MySQL, DynamoDB, AWS Lambda utilizando Python, ECS Fargate, ElasticCache Redis, API Gateway, EventBridge, Secrets Manager, KMS. Serviços de ...

O que buscamos Profissional com experiência sólida em desenvolvimento backend, capaz de atuar na construção e evolução de soluções escaláveis, utilizando boas práticas de engenharia, arquitetura desacoplada e ferramentas modernas de observabilidade, infraestrutura e CI/CD. Responsabilidades. Desenvolver soluções escaláveis utilizadas por milhões de usuários. Apresentar melhorias nos sistemas existentes e garantir a qualidade nas entregas. Ajudar e compartilhar experiência com os membros da equipe. Implementar testes automatizados e garantir boas práticas de qualidade de código. Integrar com APIs e bancos de dados, utilizando ferramentas de CI/CD. Manter a documentação técnica e de integração atualizada. Participar de sprints, planejar e estimar tarefas de forma colaborativa. Acompanhar novas tecnologias e garantir a escalabilidade e performance do sistema. Requisitos e Qualificações. Golang (Go). Microsserviços e arquitetura desacoplada, incluindo mensageria quando aplicável. Kubernetes, com escalabilidade horizontal para suportar picos de usuários simultâneos. Integração contínua e deploy em AWS. Monitoramento e observabilidade contínua com ferramentas como Prometheus, New Relic ou similares. Bancos de dados SQL e NoSQL (ex. MySQL, MongoDB). Design de APIs REST. Princípios de programação orientada a objetos. Experiência em desenvolvimento e manutenção de código limpo e eficiente. Familiaridade com metodologias ágeis e participação ativa em sprints. Princípios SOLID e Design Patterns. Diferenciais. Java 17+. ...

O que buscamos: Profissional Sênior em desenvolvimento Mobile para atuar em projeto estratégico de migração de aplicações OutSystems para React Native. Buscamos alguém com forte experiência em apps em produção, domínio de integrações e capacidade de colaborar com times globais, com inglês intermediário a fluente para interação diária. Atuando no modelo híbrido (3x/semana – região Jardim Europa/SP). Responsabilidades: Desenvolver e manter telas e componentes Mobile. Atuar na migração de aplicações OutSystems para React Native. Colaborar com times globais em definições de arquitetura e padrões. Integrar aplicações com APIs, garantindo performance e qualidade visual. Requisitos e Qualificações: Experiência sólida com desenvolvimento Mobile em React Native. Domínio com desenvolvimento em JavaScript/TypeScript. Vivência com integrações REST. Experiência com integrações CI/CD. Background em aplicações mobile em produção. Conhecimento do mercado financeiro. Práticas de segurança aplicadas a integrações. Inglês Avançado/Fluente (interação diária com times dos EUA, Índia e Costa Rica). Disponibilidade para modelo híbrido (3x/semana no escritório – região Jardim Europa/SP). Requisitos Diferenciais: Experiência com testes automatizados. Noções de UX/UI. Descrição comportamental: Procuramos uma pessoa que: Goste de trabalhar em equipe e seja colaborativa em suas atribuições. Tenha coragem para se desafiar e ir além, abraçando novas oportunidades de crescimento. Transforme ideias em soluções criativas e busque qualidade em toda sua rotina. Tenha habilidades de resolução de problemas. Possua habilidade e se sinta confortável para trabalhar de forma independente e gerenciar o próprio tempo. Tenha interesse em lidar com situações adversas e inovadoras no âmbito tecnológico. Big enough to deliver – small enough to care. #VempraGFT #VamosVoarJuntos #ProudToBeGFT.

O que buscamos: Buscamos um(a) Desenvolvedor(a) Java Sênior para atuar no desenvolvimento, manutenção e evolução de aplicações back-end em ambientes modernos e distribuídos. Este(a) profissional irá contribuir ativamente para soluções escaláveis, de alta performance, integradas à nuvem e alinhadas às boas práticas de engenharia de software. Responsabilidades: Buscamos um profissional com sólida experiência em Java e Spring Boot, visão sistêmica, autonomia técnica e capacidade de atuar de forma colaborativa, apoiando decisões técnicas, arquitetura e qualidade das soluções. Desenvolver, manter e documentar aplicações Java utilizando Spring Boot. Projetar, implementar e manter APIs REST, garantindo performance, segurança e padronização. Atuar com serviços em cloud AWS (Lambda, SNS, SQS, S3, DynamoDB). Modelar, manipular e otimizar dados em bancos de dados relacionais. Implementar soluções com mensageria e integração assíncrona (RabbitMQ, IBM MQ, SQS, etc. ). Aplicar design patterns e boas práticas de engenharia de software. Desenvolver soluções de alta performance, utilizando paralelismo e multithreading. Colaborar com times técnicos e de negócio em ambiente ágil. Requisitos: Experiência sólida em desenvolvimento Java com Spring Boot. Experiência com AWS (Lambda, SNS, SQS, S3, DynamoDB). Vivência com bancos de dados relacionais (PostgreSQL, MySQL, Oracle). Experiência no desenvolvimento e documentação de APIs REST. Conhecimento em message brokers (RabbitMQ, IBM MQ, SQS ou similares). Conhecimento em design patterns. Experiência com aplicações de alta ...

O que buscamos: Buscamos um(a) Desenvolvedor(a) Fullstack Sênior para atuar no desenvolvimento e evolução de soluções modernas, escaláveis e de alta qualidade. Este(a) profissional terá atuação ponta a ponta, contribuindo tanto no back-end quanto no front-end, além de apoiar decisões técnicas e boas práticas de engenharia. Responsabilidades: Buscamos um profissional com forte domínio técnico em. NET e Angular ou React, perfil analítico, autonomia e capacidade de atuar como referência técnica, colaborando com times multidisciplinares e garantindo entregas consistentes. Desenvolver e manter aplicações fullstack, utilizando. NET (C#) no back-end e Angular ou React no front-end. Criar, evoluir e consumir APIs RESTful, garantindo performance, segurança e escalabilidade. Atuar na definição e aplicação de boas práticas de arquitetura e código. Integrar aplicações a bancos de dados relacionais e/ou NoSQL. Participar de code reviews, garantindo qualidade e padronização. Colaborar com times de produto, UX/UI, QA e back-end. Apoiar tecnicamente desenvolvedores menos experientes Requisitos: Experiência: Mínimo de 4 anos em desenvolvimento de software. Linguagem: Java. Frameworks: Familiaridade com Spring Boot. Serviços AWS: Interesse e disposição para aprender a utilizar serviços AWS no desenvolvimento de soluções. Arquitetura: Conhecimento em orientação a objetos, padrões de projeto e modelos de arquitetura de solução. Microserviços: Familiaridade com microserviços distribuídos. Tecnologias e Ferramentas: o Docker: Noções sobre containers e interesse em se aprofundar. o APIs: Conhecimento em conceitos de API REST e utilização de ferramentas como Postman. o Bancos de Dados: Experiência com bancos de dados SQL, NoSQL e tecnologias de cache. o Mensageria: Noções sobre RabbitMQ e Kafka. o DevOps: Noções sobre CI/CD e práticas DevOps, especialmente em ambientes de cloud AWS. Características Diferenciais: Experiência sólida com. NET (C#). Experiência com Angular ou React. Conhecimento em TypeScript, JavaScript, HTML5 e CSS3. Experiência no desenvolvimento e consumo de APIs REST. Vivência com arquitetura em camadas ou microsserviços. Versionamento de código com Git. Experiência com metodologias ágeis Descrição comportamental: Procuramos ...

O escopo da vaga é apoiar os analistas de prospecção de terrenos, focando principalmente em inteligência de mercado, desenvolvendo e atualizando pesquisas de concorrência, acompanhamento e mapeamento das aprovações do Graprohab, mapeamento de prospecção ativa e apoio na compatibilização do pipeline de negociações. É desejável que o interessado na vaga tenha experiência com mercado imobiliário de loteamento. Requisitos Cursando, Administração, Engenharia e areas corelatadas

O que buscamos: Profissional de nível Pleno/Sênior que atue com (Salesforce). Responsabilidade: Desenvolvimento, manutenção e testes de aplicações Salesforce com demais aplicações da RT da comunidade, legados e migrados para AWS. Atuação hands-on, colaborativa, com facilidade de comunicação, resiliência e foco no resultado. Vivência prática em projetos e times utilizando práticas ágeis. Requisitos: Desenvolvimento de processos usando Apex (Classes, Triggers, Batch, Queue, Future). Desenvolvimento de Integrações (REST, SOAP, Named Credentials, Certificados). Desenvolvimento de componentes de interface usando JavaScript (Lightning Components, Aura, Visual Force). Desenvolvimento de Testes Unitários em Apex e JEST. Desenvolvimento declarativo (Flow, Validation Rules, Approval Process, Actions). Modelagem de dados (Criação de Objetos, Campos, Relacionamentos). Configuração de Segurança (Permission Sets, Profiles, Sharing Rules, Groups). ...

...o em requisitos funcionais e não funcionais, propondo soluções que os cumpram. Requisitos: Golang. Java. Python. estes unistários. Boas práticas de código. Sólida experiência com desenvolvimento para web. Conhecimento de linguagem PL/SQL. Experiência em: Ambiente de integração contínua. Versionamento de código utilizando GIT. Integração entre serviços por meio de API ...

...m ambientes distribuídos, com arquitetura moderna, cloud e mensageria, e que tenha disponibilidade para atuação remota com inglês avançado no dia a dia. Atuar no desenvolvimento de projetos offshore, garantindo alta performance, escalabilidade e segurança. Implementar funcionalidades voltadas ao mercado de investimentos. Desenvolver e evoluir APIs RESTful utilizando. NET 6+ (atuando com. NET 9). Trabalhar com arquitetura de microserviços, aplicando boas práticas e padrões de mercado. Integrar serviços utilizando mensageria e comunicação assíncrona. Colaborar com times multidisciplinares (arquitetos, analistas de negócio, QA e DevOps). Garantir qualidade de código por meio de testes unitários e boas práticas de desenvolvimento Requisitos: Graduação completa em Ciência da Computação, Engenharia da Computação ou áreas correlatas. Experiência prévia no mercado financeiro. Experiência sólida com. NET 6+ (C#) – atuação com. NET 9. Experiência com AWS, especialmente SQS e SNS. Proficiência no desenvolvimento de APIs RESTful. Experiência com arquitetura de microserviços e seus desafios. Conhecimento em mensageria (RabbitMQ, Amazon SQS, Kafka, EC2). Familiaridade com bancos de dados ...

...l empreendedor e analítico, que goste de criar soluções, resolver problemas e atuar em um ambiente dinâmico. O(a) profissional irá integrar a equipe responsável pelo desenvolvimento do ecossistema de boletos e pagamentos de contas, atuando diretamente na evolução e sustentação das aplicações. Responsabilidades: Desenvolver novas funcionalidades para os sistemas do ecossistema de boletos e pagamentos. Realizar melhorias e evoluções nos softwares existentes. Atuar no troubleshooting e apoiar o time de suporte na resolução de incidentes. Garantir a qualidade, performance e manutenibilidade do código. Trabalhar de forma colaborativa com times multidisciplinares Requisitos: Experiência com C# e. NET. Sólidos conhecimentos em Orientação a Objetos. Experiência no desenvolvimento e consumo de APIs RESTful. Conhecimento em bancos de dados NoSQL. Bons conceitos de lógica e boas práticas Diferenciais: Experiência com AWS (Lambda, DynamoDB, ...

...r da análise de documentos técnicos e contribuir com insights e sugestões. Acompanhar testes integrados e processos de homologação, oferecendo suporte conforme necessário. Auxiliar no desenvolvimento e manutenção de microserviços distribuídos. Demonstrar capacidade analítica, senso crítico e resiliência. Manter comunicação clara e pró-ativa, com foco no trabalho em equipe. Buscar constante evolução e autonomia na condução das atividades. Requisitos: Experiência: Mínimo de 4 anos em desenvolvimento de software. Linguagem: Java. Frameworks: Familiaridade com Spring Boot. Serviços AWS: Interesse e disposição para aprender a utilizar serviços AWS no desenvolvimento de soluções. Arquitetura: Conhecimento em orientação a objetos, padrões de projeto e modelos de arquitetura de solução. Microserviços: Familiaridade com microserviços distribuídos. Tecnologias e Ferramentas: o Docker: Noções sobre containers e interesse em se aprofundar. o APIs: Conhecimento em conceitos de API REST e utilização de ferramentas como Postman. o Bancos de Dados: Experiência com bancos de dados SQL, NoSQL e tecnologias de cache. o Mensageria: Noções sobre RabbitMQ e Kafka. o DevOps: Noções sobre CI/CD e práticas DevOps, especialmente em ambientes de cloud AWS. Características Diferenciais: Autonomia: Proatividade para buscar soluções e aprender novas tecnologias. Curiosidade: Disposição para se aprofundar em novas tecnologias e práticas de desenvolvimento. Colaboração: Habilidade para trabalhar em equipe e se comunicar efetivamente com diferentes áreas. Certificações AWS. Descrição comportamental: Procuramos uma pessoa que: Goste de trabalhar ...

O que buscamos: Profissional com atuação em desenvolvimento e arquitetura de sistemas, com foco na manutenção e evolução de aplicações corporativas de grande escala, atuando de forma colaborativa na definição de soluções técnicas robustas, escaláveis e de alta disponibilidade. Posição híbrida 3x na semana região da Faria Lima/SP. Responsabilidades e Requisitos Atuar com manutenção e evolução de aplicações utilizando Java, com foco em Spring Boot, Spring Data, Spring Security, Java EE e padrões de projeto. Desenvolver soluções front-end utilizando tecnologias web como React e Angular. Colaborar com times multidisciplinares para traduzir requisitos de negócio em soluções técnicas. Liderar o desenho técnico e a implementação de sistemas robustos, escaláveis e altamente disponíveis. Definir e disseminar padrões de código, garantindo qualidade, segurança, desempenho e estabilidade das aplicações. Identificar, analisar e resolver problemas técnicos complexos. Atuar em parceria com outros times de TI na viabilização e evolução de soluções e arquiteturas Forte conhecimento em Java e React. Experiência em Programação Orientada a Objetos, concorrência e multithreading. Clareza em algoritmos e estruturas de dados. Experiência com ambientes Linux/Unix. Familiaridade com ferramentas do SDLC, como Git, pipelines de CI/CD e frameworks de testes. Capacidade de projetar, planejar e entregar soluções corporativas de grande escala. Capacidade de produzir código limpo, seguro, consistente, performático e operacional. Capacidade de influenciar pessoas e defender a excelência técnica, com alto nível de atenção aos detalhes. Inglês avançado Procuramos uma pessoa que: Procuramos uma pessoa que: Goste de trabalhar em equipe e seja colaborativa em suas atribuições. Tenha coragem para se desafiar e ir além, abraçando novas oportunidades de crescimento. Transforme ideias em soluções criativas e busque qualidade em toda sua rotina. Tenha habilidades de resolução de problemas. Possua habilidade e se sinta confortável para trabalhar de forma independente e gerenciar o próprio tempo. Tenha interesse em lidar com situações adversas e inovadoras no âmbito tecnológico. Big enough to deliver – small enough to care. #VempraGFT #VamosVoarJuntos #ProudToBeGFT.

Requisitos e funções: ANALISTA DE RH / 1 VAGA(S) / INDAIATUBA / SP WORKCELL RHestá com 1 vaga(s) em aberto para INDAIATUBA / SP / Responsabilidades:Cuidar de toda a área de RH. Acompanhar/criar estrategicamente todos os processos e iniciativas de recursos humanos da empresa. Desenvolver programas alinhados à cultura e aos objetivos do negócio. Conduzir recrutamento e seleção de alta performance. Estruturar e operacionalizar PDI e feedbacks contínuos. Analisar, acompanhar e reportar indicadores estratégicos de RH. Requisitos:Experiência em RH generalista com foco em projetos estruturantes. Experiência em: Recrutamento e Seleção, Treinamentos e Desenvolvimentos, PDI, Cultura, Plano de cargos, Planos de sucessão. Conhecimento em ferramentas de RH. Salário:a combinar Benefícios:Almoço no local + Vale-transporte + Assistência médica coparticipativa + Seguro de vida + Day Off no aniversário + Colab+ + Gratificação Anual de Desempenho Observações:Horário de trabalho: Seg. a Qui. 7h às 17h Sex. 7h às 16h Oportunidade para região de : Indaiatuba ou Salto. Envie também o seu currículo para nosso WhatsApp (consultora Lívia) WA: http://wa.me/19995563636. Os interessados deverão encaminhar o currículo aos cuidados de Lívia para o e-mailatendimentoindaiaworkcell.com.brcom a sigla ANALISTA RH no campo assunto até o dia 20/11/2025. Tipo de contratação: Efetivo / CLT Quantidade: 1 Local: INDAIATUBA / SP --.

Oportunidade para atuar como Analista de Automação em uma empresa do segmento siderúrgico. Segue abaixo informações da posição:Tipo de vaga:Efetivo-CLT. Horário de trabalho:Administrativo. Modelo de atuação:Presencial. O que você irá fazer:Desenvolvimento e revisão de diagramas lógicos, arquiteturas e documentações de sistemas de automação industrial. Elaboração de instruções de trabalho e condução de treinamentos técnicos para equipes de operação e manutenção. Especificação, configuração, comissionamento e start-up de softwares/hardwares e redes industriais. Auditoria de manutenções (corretivas, preditivas e programadas) em CLPs, Drives, SCADA, Iba, redes industriais, nível 2 e sistemas robóticos. Suporte técnico na análise e melhoria de processos-Gestão de sobressalentes e backups de sistemas de automação. Execução de modificações em lógicas de controle de baixa e média complexidade. O que é necessário:Ensino Superior completo em Engenharia de Controle e Automação, Engenharia Elétrica, Engenharia Mecatrônica, Sistemas de Informação ou Engenharia de Software. Atuação prévia na posição. Vivência com automação industrial em ambientes fabris/industrial/usinas. Conhecimentos em:SAP. CLPs, Drives, SCADA, Iba e redes industriais. Desenvolvimento de diagramas lógicos, revisão de arquiteturas e documentação técnica. Modificações em lógicas de controle. Projetos de automação voltados à Indústria 4. 0. Experiência atuando com gestão de pessoas/times. Benefícios oferecidos:Assistência Médica, Odontológica, Telemedicina, Auxílio Farmácia, Vale Alimentação, Fretado, Restaurante, Previdência Privada, Assistência Psicológica e Participação nos Lucros e Resultados. Caso tenha interesse, disponibilidade e requisitos necessários, finalize sua candidatura! O Grupo Soulan Recursos Humanos espera contribuir em breve com sua trajetória profissional.

...o e confiança nas pessoas, pois esses são os nossos valores. E você pode ser esse profissional! Sobre a vaga Estamos em busca de um(a) Analista de Melhoria de Processos e Automação para atuar na identificação, mapeamento e otimização de processos internos, contribuindo diretamente para o aumento da eficiência operacional e para a transformação digital da Unifisa. Esse profissional será responsável por analisar fluxos, propor melhorias, documentar procedimentos e identificar oportunidades de automação em parceria com a área de TI, apoiando a construção de uma cultura de melhoria contínua em toda a empresa. Responsabilidades Mapear e analisar processos das áreas de negócio, identificando gargalos, redundâncias e oportunidades de otimização. Desenhar fluxos as is (estado atual) e to be (estado futuro), com clareza e padronização. Documentar procedimentos operacionais com prints de telas, checklists e instruções detalhadas. Identificar e propor oportunidades de automação de processos (RPA, workflows e ferramentas low-code). Trabalhar em conjunto com as áreas de negócio e TI para validar melhorias e acompanhar implementações. Acompanhar indicadores de desempenho (KPIs) e sugerir ajustes baseados em dados. Atuar como facilitador(a) em workshops e treinamentos internos sobre processos e inovação. Apoiar a gestão da mudança organizacional, garantindo adoção fluida das novas práticas. Requisitos Obrigatórios:Experiência em mapeamento, análise e melhoria de processos. Habilidade para realizar entrevistas e diagnósticos com diferentes áreas. Capacidade crítica e analítica para propor soluções estruturadas. Boa comunicação e empatia para lidar com múltiplos perfis. Conhecimento básico em tecnologia e ferramentas de automação (RPA, Power Automate, etc. ). Desejáveis:Experiência no setor financeiro ou de consórcios. Familiaridade com ferramentas de modelagem de processos (Bizagi, Visio, Lucidchart, entre outras). Conhecimento em metodologias Lean, Six Sigma ou BPM. Noções de governança e compliance de processos. Formação em Administração, Engenharia de Produção, Sistemas de Informação ou áreas correlatas. Perfil comportamental Buscamos um(a) profissional com:Curiosidade intelectual e visão sistêmica. Espírito investigativo e atenção aos detalhes. Capacidade de simplificar e traduzir processos complexos. Relacionamento interpessoal maduro e colaborativo. Protagonismo e senso de dono na execução das entregas. O que oferecemos Ambiente colaborativo, com autonomia e espaço para inovação. Oportunidade de atuar em projetos estratégicos e de transformação digital. Plano de desenvolvimento contínuo. Pacote de benefícios competitivo. #LI-Hybrid.

...e junto. Aqui, cada colaborador é peça fundamental para nosso sucesso! Estamos em busca de um(a) profissional talentoso(a) para se juntar à nossa equipe como Analista de Recursos Humanos Generalista. Se você é apaixonado(a) por todas as vertentes do RH e está preparado(a) para enfrentar desafios variados, esta pode ser a oportunidade ideal para você! Principais atividades e responsabilidades:Recrutamento e Seleção:conduzir processos seletivos de ponta a ponta, desde a definição do perfil até a integração dos novos colaboradores. Desenvolvimento Organizacional:colaborar na elaboração de programas de treinamento e desenvolvimento, identificando necessidades e propondo soluções. Administração de Pessoal:gerenciar atividades relacionadas à administração de pessoal, incluindo controle de ponto, benefícios, e gestão documental. Relações Trabalhistas:prestar suporte em questões trabalhistas, contribuindo para um ambiente de trabalho em conformidade com a legislação vigente. Comunicação Interna:participar de ações de comunicação interna, promovendo uma cultura organizacional sólida e transparente. Inovação Contínua:sempre em busca das melhores práticas, você estará atento(a) às tendências do mercado, sugerindo ideias inovadoras e ferramentas que aprimorem nossos processos. Desenvolvimento e Retenção:acompanhará e implementará o plano de desenvolvimento e retenção individual, identificando oportunidades de crescimento para cada membro da equipe. Clima Organizacional:desenvolverá e liderará ações que promovam um clima organizacional positivo, contribuindo para um ambiente de trabalho colaborativo e motivador. Indicadores de Desempenho:monitorará e impulsionará melhorias nos indicadores de recursos humanos, utilizando dados para identificar áreas de oportunidade e implementar soluções. Formações Específicas:mapeará as necessidades de formações específicas e apoiará as iniciativas de desenvolvimento que atendam às demandas identificadas. Participação Ativa em Reuniões:participará ativamente de reuniões e briefings, contribuindo com insights e propostas para o aprimoramento contínuo dos ...

.... O sonho é grande, o desafio também. Resultado:somos obcecados por resultados e reconhecemos nosso time com base na entrega. Sobre a posição Buscamos um(a) Analista de Planejamento Financeiro & Relações com Investidores (Pleno) para atuar de forma estratégica e operacional no suporte às operações financeiras da companhia, garantindo a organização, o acompanhamento e a conformidade dos processos com parceiros, instituições financeiras e órgãos reguladores. Como será o seu dia a dia Apoiar nas operações com bancos, fundos de investimento e demais parceiros estratégicos. Realizar levantamento e acompanhamento de informações financeiras e societárias para viabilizar novas operações. Elaborar e manter as prestações de contas das operações financeiras da companhia. Organizar e controlar documentos para cumprimento de obrigações semestrais e anuais de operações de securitização. Acompanhar e controlar serviços bancários junto ao principal banco de atuação da empresa. Interagir com a área contábil para abertura de SPEs, alterações contratuais e demais documentos societários. Dar suporte nas contratações de crédito PJ junto ao banco financiador das obras dos empreendimentos. O que buscamos:Pacote Office com Excel avançado. Proatividade e organização. Boa comunicação e relacionamento interpessoal. Conhecimento em cálculos financeiros (desejável). Disponibilidade de trabalho presencial em Indaiatuba/SP. Diferenciais Experiência em construtoras, incorporadoras, bancos, fundos ou cartórios. Vivência com operações bancárias e prestações de contas financeiras. E por último, mas não menos importante:o que temos a oferecer Saúde e bem-estar:cartão Caju, convênio médico com abrangência nacional, Gympass e seguro de vida. Maternidade e Paternidade:licença maternidade de 5 meses e licença paternidade de 30 dias. Treinamento e desenvolvimento:ambiente propício ao desenvolvimento, contamos com a plataforma Camel Academy, que disponibiliza treinamentos e oportunidades de aprimoramento contínuo. Clube de descontos exclusivos. Longilovers:desconto na compra do seu imóvel ...