87 vagas de emprego para Analista de Treinamento E Desenvolvimento em Aparecida, SP

Será responsável pela coordenação de uma equipe de aplicadores sendo esse o assistente direto do Analista do Comportamento Supervisor responsável pelos casos. Coordenador ABA pode ter sob sua responsabilidade os casos conforme a carga horária ou complexidade. Trabalhará sob a supervisão de uma Analista do Comportamento Supervisor dentro do escopo limitado e de acordo com seu treinamento, prática e competência. Treinará e monitorará a equipe de aplicadores/Técnicos de Comportamento. Requisitos:Graduação completa em Psicologia com CRP ativo. Pós graduação completa ou cursando em ABA. Horário de trabalho:07h30 às 17h18-de Segunda a Sexta-feira. O QUE OFERECEMOS: Oportunidade de trabalhar em uma clínica inovadora e acolhedora, com foco no desenvolvimento integral das crianças. Integração em uma equipe multidisciplinar colaborativa e estimulante. Possibilidade de desenvolvimento profissional com participação em treinamentos especializados. Aguardamos a sua candidatura e esperamos contar com você para continuar fazendo a diferença na vida de nossos ...

...o comportamental é o profissional que implementa a terapia ABA sob a supervisão contínua e próxima de um Coordenador ABA, devidamente supervisionado por um Supervisor Analista do Comportamento, respondendo também as solictações do Terapeuta Lider. É o principal responsável pela implementação direta de serviços analíticos-comportamentais podendo vir a dar suporte direto ao coordenador nos departamentos de preparo de materiais ou programação. Requisitos:Superior concluído Psicologia ou Pedagogia. O QUE OFERECEMOS: Oportunidade de trabalhar em uma clínica inovadora e acolhedora, com foco no desenvolvimento integral das crianças. Integração em uma equipe multidisciplinar colaborativa e estimulante. Possibilidade de desenvolvimento profissional com participação em treinamentos especializados. Supervisão externa com profissionais da área. Aguardamos a sua candidatura e esperamos contar com você para continuar fazendo ...

Oportunidade para Analista de Planejamento de Produto Estamos buscando um(a) profissional com perfil analítico, visão estratégica e foco em dados para atuar diretamente no planejamento, desenvolvimento e evolução de produtos em uma empresa em constante crescimento. Essa posição é estratégica e tem impacto direto nas decisões de portfólio, lançamentos e direcionamento de mercado. O(a) Analista de Planejamento de Produto atuará de forma integrada com áreas-chave do negócio, contribuindo para a construção de soluções alinhadas às necessidades do mercado e aos objetivos da empresa. O que você irá fazer Atuar no gerenciamento do ciclo de vida dos produtos, acompanhando performance, rentabilidade e aceitação no mercado. Conduzir pesquisas de mercado para identificação de tendências, oportunidades e melhorias no portfólio. Analisar dados de mercado e desempenho para apoiar decisões de lançamento, priorização e evolução de produtos. Organizar e acompanhar projetos de desenvolvimento e lançamento, garantindo prazos, organização e alinhamento entre áreas. Desenvolver análises, relatórios e apresentações gerenciais com foco em tomada de decisão. Apoiar a construção do roadmap de produtos e a priorização de projetos estratégicos. O que buscamos Ensino superior em andamento ou completo. Experiência em planejamento ou marketing de produto, com foco em pesquisa de mercado. Excel em nível avançado. Inglês intermediário. Perfil analítico, organizado, com boa comunicação e senso de prioridade. Informações da vaga Local:Pindamonhangaba – SP (aceita candidatos de Taubaté e Tremembé). Modelo híbrido, com possibilidade de home office às terças e quintas-feiras. Horário:Segunda a sexta-feira, das 08h00 às 18h00. Contrato:Pessoa Jurídica (PJ). Remuneração:Pretensão salarial. Benefícios:Vale-alimentação, refeição na empresa, auxílio estudos e auxílio farmácia. Se você busca uma posição com autonomia, visibilidade e oportunidade de crescimento profissional, essa vaga pode ser o próximo passo da sua carreira. #LI-Hybrid.

...s em funcionamento. Reconhecida pelo compromisso com a saúde, o bem-estar e a qualidade no atendimento, a companhia oferece oportunidades para quem busca crescimento e desenvolvimento profissional. Detalhes da Vaga:Contratação:Temporária (Grandes chances de efetivação). Escala:6x1 (horário a definir). Local:Campos do Jordão. Modelo de atuação:Presencial Suas Atividades no Dia a Dia:Prestar atendimento cordial e de qualidade aos clientes. Realizar a reposição e organização dos produtos. Operar o caixa com responsabilidade e atenção. Manter a organização e limpeza do local de trabalho. Requisitos. Formação:Ensino médio completo. Experiência:não é necessário ter experiência, oferecemos treinamento e desenvolvimento.

...o todas as interações com os leads. Participar ativamente de treinamentos e atualizações para aprimorar constantemente suas habilidades de vendas. Experiência prévia em vendas ou desenvolvimento de negócios. Excelentes habilidades de comunicação oral e escrita. Capacidade de compreender as necessidades dos clientes e apresentar soluções de forma persuasiva. Qualificações Desejável ...

..., adolescentes e adultos. Conhecimento e experiência de aplicação com instrumentos diversos. Conhecimento em excel intermediário, google drive, conhecimento em testes cognitivos, neurodivergências, transtornos mentais, desenvolvimento humano. Conduzir entrevistas clínicas, corrigir e interpretar testes, identificar padrões cognitivos, comportamentais e emocionais, realizar diagnóstico diferencial. Organização e atenção a detalhes, capacidade de trabalhar com demandas múltiplas, empatia e postura profissional, escrita técnica. Formação em Psicologia com especialização em neuropsicologia. Deverá ter disponibilidade atuar em Taubaté, Pinda e São Jose dos Campos. Possuir veiculo proprio. O QUE OFERECEMOS: Oportunidade de trabalhar em uma clínica inovadora e acolhedora, com foco no desenvolvimento integral das crianças. Integração em uma equipe multidisciplinar colaborativa e estimulante. Possibilidade de desenvolvimento profissional com participação em treinamentos especializados. Aguardamos a sua candidatura e esperamos contar com você para continuar fazendo a diferença na vida de nossos ...

...o emitir nota fiscal) COMO SERÁ O SEU DIA A DIA Realizar avaliações fonoaudiológicas. Desenvolver e implementar planos de tratamento individualizados. Realizar terapias focadas no desenvolvimento da comunicação verbal e não verbal, motricidade oral, linguagem e uso de sistemas de CAA. Orientar e dar suporte aos familiares e cuidadores. Trabalhar em colaboração com uma equipe interdisciplinar e transdisciplinar quando preciso com objetivo terapêutico ou em projetos específicos com outras especialidades. Relatórios, evolução, responsabilidade técnica perante conselho e assinaturas de guias. Participar de reuniões de equipe e supervisões clínicas. REQUISITOS Formação em Fonoaudiologia e registro ativo no conselho de classe. Experiência com Sistemas de comunicação alternativa e aumentativa de alto e baixo custo (Desejável). Curso Apraxia da fala (Desejável). Pós em Transtorno de linguagem ou em ABA. Disponibilidade de Horário. Possuir CNPJ ou ter disponibilidade para abertura imediata. QUALIFICAÇÕES DESEJADAS Facilidade de expressão, comunicação clara e assertiva. Empatia e equilíbrio emocional. Saber ouvir e entender as necessidades dos clientes e familiares. Capacidade de resolver problemas e adaptar-se a diferentes situações. Busca por constante desenvolvimento profissional. Familiaridade com sistemas de comunicação CAA e tecnologia. Visão sistêmica e analítica. Disponibilidade imediata. DIFERENCIAIS Experiência prévia em contextos clínicos e educacionais. Conhecimento em Terapia ABA ou abordagens relacionadas. TIPO DE CONTRATAÇÃO Formato:Presencial Tipo de contrato:PJ O QUE OFERECEMOS: Oportunidade de trabalhar em uma clínica inovadora e acolhedora, com foco no desenvolvimento integral das crianças. Integração em uma equipe multidisciplinar colaborativa e estimulante. Possibilidade de desenvolvimento profissional com participação em treinamentos especializados. Supervisão externa com profissionais da área. Aguardamos a sua candidatura e esperamos contar com você para continuar fazendo ...

Horário de Trabalho:· De segunda à sexta-feira das 8h às 17h30, com 1h para intervalo de refeiçãoRequisitos:· Formação superior completa em Ciências Contábeis;· Conhecimentos em contabilidade, rotinas fiscais e Pacote Office (Excel Intermediário)· Desejável conhecimento em sistemas ERPBenefícios:· Vale Transporte;· Cartão Alimentação;· Refeição no Local;· Convênio Médico e Odontológico;· PR – Participação de Resultados;· Seguro de Vida.Atividades:· Realizar lançamentos e conciliações das contas bancárias, clientes, fornecedores e estoques;· Organizar documentos fiscais, contábeis e bancários;· Analisar e conferir balancetes mensais, demonstrações contábeis e balanço patrimonial;· Preparar relatórios contábeis;· Realizar a apuração de impostos, bem como o cumprimento das obrigações acessórias, incluindo SPED Fiscal;· Auxiliar no controle do ativo imobilizado e inventários periódicos;· Prestar suporte aos trabalhos de auditoria, atendendo às solicitações e fornecendo informações e documentos necessários;· Oferecer suporte contábil e fiscal às demais áreas da empresa.

Realizar Fechamento mensal, incluindo análise de despesas, verificando que as contabilizações foram feitas nas contas corretas.

Responsabilidades Processar a folha de pagamento mensalmente, assegurando a exatidão e pontualidade. Calcular e gerenciar encargos sociais (INSS, FGTS, IRRF). Administrar benefícios (VT, VR, plano de saúde). Elaborar relatórios gerenciais e indicadores de folha. Manter-se atualizado com a legislação trabalhista e previdenciária. Requisitos Ensino superior completo em áreas correlatas. Experiência comprovada em folha de pagamento. Sólido conhecimento da legislação trabalhista e previdenciária. Domínio de sistemas de folha de pagamento (ex:SAP, ADP, Sênior). Habilidades Conhecimento em eSocial. Excel avançado. Capacidade analítica e atenção aos detalhes. Boa comunicação e relacionamento interpessoal. Habilidade em gestão de tempo e cumprimento de prazos.

Responsabilidades Realizar cotações e negociações com fornecedores. Emitir e acompanhar pedidos de compra. Analisar propostas e elaborar relatórios comparativos. Garantir o cumprimento dos prazos de entrega. Manter o cadastro de fornecedores atualizado. Requisitos Ensino superior completo em Administração, Economia ou áreas afins. Experiência comprovada na área de compras. Conhecimento em processos de negociação. Domínio do pacote Office, principalmente Excel. Habilidades Capacidade de negociação. Boa comunicação verbal e escrita. Organização e atenção aos detalhes. Habilidade em análise de dados. Proatividade e dinamismo.

Responsabilidades Elaborar e revisar documentos técnicos, como manuais, fichas de dados de segurança (FDS) e procedimentos operacionais. Garantir a precisão e conformidade das informações técnicas com as normas regulatórias. Colaborar com equipes de P&D e produção para obter informações técnicas. Gerenciar a documentação em sistemas de gerenciamento de documentos. Requisitos Formação em Química, Engenharia Química ou áreas afins. Experiência em redação técnica e documentação de produtos químicos. Conhecimento em normas regulatórias (e. g. , REACH, GHS). Possuir registro junto ao CQR. Inglês intermediário. Residir em Potim ou região. Habilidades Excelente comunicação escrita e verbal. Proficiência em software de edição de texto e diagramação. Capacidade de interpretar dados técnicos e científicos. Atenção a detalhes e organização.

Responsabilidades Realizar cotações e negociações com fornecedores. Emitir e acompanhar pedidos de compra. Analisar propostas e elaborar relatórios comparativos. Garantir o cumprimento dos prazos de entrega. Manter o cadastro de fornecedores atualizado. Requisitos Ensino superior completo em Administração, Economia ou áreas afins. Experiência comprovada na área de compras. Conhecimento em processos de negociação. Domínio do pacote Office, principalmente Excel. Habilidades Capacidade de negociação. Boa comunicação verbal e escrita. Organização e atenção aos detalhes. Habilidade em análise de dados. Proatividade e dinamismo.

Responsabilidades Processar a folha de pagamento mensalmente, assegurando a exatidão e pontualidade. Calcular e gerenciar encargos sociais (INSS, FGTS, IRRF). Administrar benefícios (VT, VR, plano de saúde). Elaborar relatórios gerenciais e indicadores de folha. Manter-se atualizado com a legislação trabalhista e previdenciária. Requisitos Ensino superior completo em áreas correlatas. Experiência comprovada em folha de pagamento. Sólido conhecimento da legislação trabalhista e previdenciária. Domínio de sistemas de folha de pagamento (ex: SAP, ADP, Sênior). Habilidades Conhecimento em eSocial. Excel avançado. Capacidade analítica e atenção aos detalhes. Boa comunicação e relacionamento interpessoal. Habilidade em gestão de tempo e cumprimento de prazos.

Criar peças gráficas e digitais conforme briefing fornecido pelo Especialista em Marketing. Desenvolver materiais institucionais e comerciais, incluindo:oArtes para redes sociais. oBanners digitais e impressos. oApresentações corporativas. oCatálogos, folders e materiais promocionais. oPeças para campanhas online e offline. oMateriais para lançamentos de produtos. Adaptar layouts para diferentes formatos, canais e mídias. Garantir consistência visual, identidade da marca e padronização dos materiais. Realizar ajustes, revisões e refinamentos conforme feedback. Organizar arquivos, versões e bibliotecas de materiais. Apoiar na produção de conteúdos visuais para website, landing pages e e-mails. Interface com fornecedores gráficos e digitais quando necessário (impressão, acabamento, formatos, especificações técnicas). Cumprir cronogramas de entrega e SLAs definidos pelo marketing.

Responsabilidades:Apuração de impostos diretos e indiretos (IRPJ, CSLL, PIS, COFINS, ICMS, ISS). Entrega de obrigações acessórias (EFD Contribuições, EFD ICMS/IPI, DCTF, REINF). Análise e conciliação de contas fiscais. Elaboração de relatórios gerenciais e indicadores da área fiscal. Acompanhamento da legislação tributária e suas alterações. Requisitos:Ensino superior completo em Ciências Contábeis, Direito ou áreas afins. Experiência comprovada na área fiscal. Conhecimento em legislação tributária (federal, estadual e municipal). Domínio de sistemas ERP e Excel. Habilidades:Capacidade analítica e atenção aos detalhes. Organização e proatividade. Boa comunicação escrita e verbal. Trabalho em equipe.

Responsabilidades Realizar a baixa de títulos; Conciliação bancária; Análise de crédito e cobrança; Elaborar relatórios de contas a receber; Atendimento ao cliente. Requisitos Ensino superior completo em áreas correlatas; Excel intermediário; Conhecimento em sistemas ERP; Experiência na função. Habilidades Boa comunicação; Organização; Atenção aos detalhes; Proatividade; Trabalho em equipe.

Analista de Controle de Estoque, Contábil e Fiscal – IndústriaResidir em Pindamonhangaba ou TaubatéResponsabilidades:Entrada e saída de notas fiscais;Realizar o fechamento contábil mensal internamente, incluindo lançamentos, conciliações, análises de contas patrimoniais e de resultado;Efetuar o controle, acompanhamento e conciliação dos estoques físicos, sistêmicos e contábeis, garantindo correta valorização e integridade dos saldos;Acompanhar e analisar entradas, saídas, transferências, consumo de materiais, ordens de produção e inventários periódicos;Executar conciliações contábeis de contas relacionadas a estoques, custos industriais, produção em processo e produtos acabados;Atuar no fechamento fiscal, garantindo a correta escrituração e conferência de documentos fiscais de entrada e saída;Validar CFOP, CST, NCM, bases de cálculo e incidência de tributos (ICMS, IPI, PIS e COFINS), com foco em operações industriais;Acompanhar processos de industrialização, apontamentos de consumo, perdas, refugos e ajustes de estoque;Identificar e analisar divergências entre estoque físico, contábil e fiscal, realizando ajustes e propondo melhorias de controle;Elaborar relatórios gerenciais e análises de variações de estoque, custo e resultado;Atuar de forma integrada com as áreas de Compras, PCP, Produção, Logística, Fiscal e Controladoria;Apoiar auditorias internas e externas, disponibilizando informações e documentação;Contribuir para a melhoria contínua dos processos contábeis, fiscais e de controle de estoque.Requisitos:Formação superior em Ciências Contábeis, Administração, Engenharia de Produção ou áreas correlatas;Experiência prévia em ambiente industrial;Vivência comprovada em fechamento contábil interno;Conhecimento em controle de estoque, custos industriais e processos produtivos;Conhecimento em legislação fiscal aplicada à indústria;Experiência com ERP (desejável Omie);Excel intermediário a avançado.Diferenciais:Conhecimento em custos industriais (MP, MO e CIF);Experiência com inventários rotativos e gerais;Vivência com auditorias e controles internos;Conhecimento em integração contábil–fiscal–estoque.Benefícios: Vale alimentação , Refeição no local , Seguro de vida, Total Pass , Plano médico e odontológico e VT.

Conciliação de contas, elaboração de balanços, apuração de impostos.

Responsabilidades Realizar a baixa de títulos. Conciliação bancária. Análise de crédito e cobrança. Elaborar relatórios de contas a receber. Atendimento ao cliente. Requisitos Ensino superior completo em áreas correlatas. Excel intermediário. Conhecimento em sistemas ERP. Experiência na função. Habilidades Boa comunicação. Organização. Atenção aos detalhes. Proatividade. Trabalho em equipe.