52 vagas de emprego para Analista de Ti em Taubaté, SP

Responsabilidades Gerenciar e manter a infraestrutura de TI. Monitorar o desempenho dos sistemas e redes. Prestar suporte técnico aos usuários. Implementar e manter políticas de segurança da informação. Realizar backups e recuperação ...

Cargo:Analista de TI Sênior Resumo da Vaga:Buscamos um profissional experiente para atuar como Analista de TI Sênior, responsável pela infraestrutura de rede, sistemas críticos e pela liderança técnica da equipe. O candidato ideal terá sólida experiência em ambientes Linux, administração de redes com foco em MikroTik e Aruba, e capacidade comprovada de liderar projetos e pessoas. Atribuições e Responsabilidades:Gerenciar, manter e otimizar a infraestrutura de servidores Linux (instalação, configuração, troubleshooting e segurança). Administrar a infraestrutura de rede, incluindo roteadores, switches, firewalls e pontos de acesso, com foco em soluções MikroTik , Aruba e GLPI. Projetar, implementar e documentar soluções de rede complexas e seguras. Atuar como referência técnica (liderança) para a equipe de TI, oferecendo mentoria, direcionamento em incidentes complexos e garantindo a qualidade do trabalho. Liderar projetos de melhoria e expansão da infraestrutura de TI, do planejamento à implantação. Garantir a alta disponibilidade, desempenho e segurança dos sistemas e serviços de TI. Elaborar e manter documentação técnica de procedimentos, configurações e arquiteturas. Realizar planejamento de capacidade e propor melhorias contínuas para o ambiente. Qualificações e Conhecimentos Obrigatórios:Formação:Superior completo ou tecnólogo em Redes de Computadores, Sistemas de Informação, Ciência da Computação ou áreas correlatas. Experiência:Mínimo de 5 anos em funções similares, com atuação comprovada em ambientes corporativos de médio/grande porte. Conhecimentos Técnicos Específicos:Linux:Domínio avançado em administração de sistemas (distribuições RHEL, CentOS, Debian ou Ubuntu). Conhecimento em shell script, serviços (Apache/Nginx, DHCP, DNS, LDAP), virtualização (KVM, VMware) e containers (Docker). MikroTik:Experiência sólida na configuração e administração de roteadores e switches MikroTik (RouterOS). Conhecimento em MPLS, VPNs (IPsec, SSTP), QoS, firewall e gerenciamento de banda. Aruba:Conhecimento prático em soluções Aruba (Instant On, ArubaOS-CX ou Aruba Central) para gestão de switches e wireless. Experiência em configuração de VLANs, segurança de rede (ClearPass é um diferencial) e troubleshooting de redes Wi-Fi corporativas. Redes:Conhecimento profundo dos protocolos TCP/IP, roteamento (OSPF, BGP), switching (VLANs, STP) e segurança de rede. Liderança:Experiência comprovada em liderança técnica e coordenação de equipes. Habilidade para conduzir reuniões, delegar tarefas, fazer code-review (quando aplicável) e promover o desenvolvimento dos membros da equipe. Diferenciais:Experiência com ferramentas de monitoração (Zabbix, Grafana, PRTG). Conhecimento em DevOps/SRE. Conhecimento sistema e operação do Varejo

Principais Responsabilidades • Planejar, implementar e manter o Sistema de Gestão da Qualidade (SGQ) conforme AS9100 e ISO 9000. • Conduzir auditorias internas e externas, assegurando conformidade regulatória e melhoria contínua. • Elaborar, revisar e controlar procedimentos, instruções de trabalho e políticas de qualidade. • Monitorar indicadores de desempenho da qualidade e propor ações corretivas/preventivas. • Apoiar equipes de engenharia e produção na análise de falhas, investigação de causas e definição de planos de ação. • Coordenar treinamentos e capacitações sobre normas e boas práticas de qualidade. • Atuar como interface com órgãos reguladores, clientes e fornecedores em assuntos relacionados à qualidade. • Garantir rastreabilidade e controle documental em processos críticos de defesa.

...e primeiro nível aos usuários. Escalar incidentes para as equipes especializadas. Documentar procedimentos e soluções. Requisitos Ensino médio completo. desejável curso técnico em áreas de TI. Conhecimento básico de hardware e software. Familiaridade com sistemas operacionais Windows e Linux. Habilidades Boa comunicação verbal e escrita. Capacidade de trabalhar em equipe. ...

...e primeiro nível aos usuários. Escalar incidentes para as equipes especializadas. Documentar procedimentos e soluções. Requisitos Ensino médio completo; desejável curso técnico em áreas de TI. Conhecimento básico de hardware e software. Familiaridade com sistemas operacionais Windows e Linux. Habilidades Boa comunicação verbal e escrita. Capacidade de trabalhar em equipe. ...

Responsabilidades: Apuração de impostos diretos e indiretos (IRPJ, CSLL, PIS, COFINS, ICMS, ISS). Entrega de obrigações acessórias (EFD Contribuições, EFD ICMS/IPI, DCTF, REINF). Análise e conciliação de contas fiscais. Elaboração de relatórios gerenciais e indicadores da área fiscal. Acompanhamento da legislação tributária e suas alterações. Requisitos: Ensino superior completo em Ciências Contábeis, Direito ou áreas afins. Experiência comprovada na área fiscal. Conhecimento em legislação tributária (federal, estadual e municipal). Domínio de sistemas ERP e Excel. Habilidades: Capacidade analítica e atenção aos detalhes. Organização e proatividade. Boa comunicação escrita e verbal. Trabalho em equipe.

Responsabilidades:Apuração de impostos diretos e indiretos (IRPJ, CSLL, PIS, COFINS, ICMS, ISS). Entrega de obrigações acessórias (EFD Contribuições, EFD ICMS/IPI, DCTF, REINF). Análise e conciliação de contas fiscais. Elaboração de relatórios gerenciais e indicadores da área fiscal. Acompanhamento da legislação tributária e suas alterações. Requisitos:Ensino superior completo em Ciências Contábeis, Direito ou áreas afins. Experiência comprovada na área fiscal. Conhecimento em legislação tributária (federal, estadual e municipal). Domínio de sistemas ERP e Excel. Habilidades:Capacidade analítica e atenção aos detalhes. Organização e proatividade. Boa comunicação escrita e verbal. Trabalho em equipe.

Conciliação de contas, elaboração de balanços, apuração de impostos.

Atividades:Elabora os procedimentos e processos do setor para aprovação e propõe melhorias nos processos. Garante o cadastramento das operadora de saúde com procedimentos de faturamento das operadoras adequados, controla fluxo de cronograma de envio de documentações para operadoras, garante a organização documentos digitais e fisicos do setor, efetua comunicação com operadoras a fim de resolver problemas relativos a faturamento e cadastramento, contata planos de saúde e clientes quando preciso, contata e direciona demandas ao departamento juridico, confere planilhas garantindo atualização por parte da equipe, garante o recebimento de guias das terapias do cliente, trata as glosas entrando com recurso, garante o envio de relatórios e documentos solicitados no prazo. confere e garante emissão e controle de Notas fiscais do faturamento para clientes operadoras. efetua cartas de inadimplência, determina a interrupção de tratamento, efetua cobrança e negociação junto as operadoras e clientes dos valores em aberto. Garante a coleta dos dados pela equipe para o tratamento de dados gerando indicadores do departamento, apresenta os indicadores a diretoria mensalmente. Comunica-se com financeiro para liquidar notas fiscais emitidas, para dar a previsão de entradas e problemas no recebimento de contas a receber. Realiza gestão de conflitos entre clientes e operadoras resolvendo reclamações, comunica-se e solicita informações com setor comercial e dos profissionais de saúde para garantir entrega de faturamento em dia. Conhecimentos:Recurso de Glosa/Cobrança Pré-Faturamento, faturamento e envio de XML nos portais de convênios Hospitalar ou Clínicas Conhecimento em autorizações Diferencial:Ter trabalhado em clínica de Psicologia/Fisioterapia saber efetuar cobranças por sessões. Gradução concluida em Administração ou Contábil. Conhecimento em informática:Word, Excel, Power point e google drive. Noções sobre os principais tributos, como taxas e impostos,Conhecimento de KPIs.

Responsabilidades Analisar dados de vendas e identificar tendências de mercado. Elaborar relatórios de desempenho de vendas e apresentá-los à gestão. Monitorar e avaliar a concorrência, identificando oportunidades e ameaças. Apoiar a equipe de vendas no desenvolvimento de estratégias e planos de ação. Realizar projeções de vendas e auxiliar no planejamento orçamentário. Requisitos Ensino superior completo em Administração, Marketing, Economia ou áreas afins. Experiência comprovada em análise de vendas ou áreas relacionadas. Conhecimento em ferramentas de CRM e análise de dados (ex:Excel, Power BI). Domínio em pacote Office. Habilidades Capacidade analítica e pensamento estratégico. Habilidade de comunicação verbal e escrita. Visão estratégica de negócios. Proatividade e foco em resultados.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Responsabilidades Analisar dados de vendas e identificar tendências de mercado. Elaborar relatórios de desempenho de vendas e apresentá-los à gestão. Monitorar e avaliar a concorrência, identificando oportunidades e ameaças. Apoiar a equipe de vendas no desenvolvimento de estratégias e planos de ação. Realizar projeções de vendas e auxiliar no planejamento orçamentário. Requisitos Ensino superior completo em Administração, Marketing, Economia ou áreas afins. Experiência comprovada em análise de vendas ou áreas relacionadas. Conhecimento em ferramentas de CRM e análise de dados (ex: Excel, Power BI). Domínio em pacote Office. Habilidades Capacidade analítica e pensamento estratégico. Habilidade de comunicação verbal e escrita. Visão estratégica de negócios. Proatividade e foco em resultados.

Cargo: Analista de Orçamentos e Planejamento TécnicoDescrição do CargoProfissional responsável por elaborar orçamentos técnicos, realizar o planejamento físico e orçamentário das obras, analisar projetos e apoiar as áreas comercial e de engenharia, garantindo viabilidade técnica, financeira e cumprimento dos prazos.ResponsabilidadesElaborar orçamentos técnicos de serviços e obras industriais;Realizar o planejamento físico e orçamentário dos projetos;Analisar desenhos, especificações técnicas, memoriais descritivos e requisitos dos clientes;Desenvolver projetos conforme demanda e escopo contratado;Apoiar a área comercial na composição de propostas técnicas e comerciais;Apoiar a engenharia na definição de escopo, recursos e cronogramas;Levantar quantitativos de materiais, mão de obra e serviços;Auxiliar na análise de viabilidade técnica e financeira das propostas;Manter organização e atualização de documentos técnicos e orçamentários.RequisitosExperiência com elaboração de orçamentos técnicos e/ou projetos;Conhecimento em planejamento físico e orçamentário;Leitura e interpretação de desenhos técnicos;Conhecimento em AutoCAD ou softwares similares;Conhecimento básico de Excel para composição de custos e controles;Organização, atenção aos detalhes e boa comunicação.DiferenciaisExperiência no segmento de instalações industriais;Vivência com montagem industrial, tubulação mecânica ou estruturas metálicas;Conhecimento em MS Project ou ferramentas de planejamento;Experiência com propostas técnicas e comerciais.Indicadores de Desempenho (KPIs)Prazo de entrega dos orçamentos;Aderência do orçamento ao custo real da obra;Taxa de retrabalho em propostas;Apoio efetivo ao time comercial (propostas aprovadas);Organização e padronização da documentação técnica.Perfil Comportamental EsperadoPerfil analítico e organizado;Boa comunicação com áreas técnicas e comerciais;Proatividade e senso de responsabilidade;Capacidade de trabalhar com prazos e múltiplas demandas.

Responsabilidades Implementar e otimizar campanhas de marketing digital. Analisar métricas de desempenho e gerar relatórios. Gerenciar redes sociais e criar conteúdo relevante. Realizar pesquisas de mercado e análise da concorrência. Colaborar com a equipe de vendas para alinhar estratégias. Requisitos Ensino superior completo em Marketing ou áreas correlatas. Experiência comprovada em marketing digital. Conhecimento em SEO, SEM e Google Analytics. Familiaridade com ferramentas de automação de marketing. Excelentes habilidades de comunicação escrita e verbal. Habilidades Proficiência em Google Ads e Facebook Ads. Conhecimento em análise de dados e relatórios. Experiência com CRM (HubSpot, Salesforce). Habilidade de criação de conteúdo (copywriting). Pensamento analítico e resolução de problemas.

O Especialista de TI será responsável por garantir a operação eficiente e segura dos processos relacionados aos módulos SAP ( SD ou MM), integração via EDI, gestão de projetos e resolução de incidentes.

Responsabilidades Processamento da folha de pagamento mensal e adiantamentos. Cálculo de encargos sociais (INSS, FGTS, IRRF). Emissão de guias de recolhimento e relatórios gerenciais. Conferência e validação de dados para o eSocial. Atendimento a funcionários para esclarecimento de dúvidas. Requisitos Ensino superior completo em áreas correlatas. Experiência comprovada em folha de pagamento. Conhecimento da legislação trabalhista e previdenciária. Domínio do sistema de folha de pagamento (ex: ADP, SAP, Sênior). Excel avançado. Habilidades Capacidade analítica. Organização e atenção aos detalhes. Comunicação clara e eficaz. Trabalho em equipe. Resolução de problemas.

Realizar Fechamento mensal, incluindo análise de despesas, verificando que as contabilizações foram feitas nas contas corretas.

Responsabilidades Processamento da folha de pagamento mensal e adiantamentos. Cálculo de encargos sociais (INSS, FGTS, IRRF). Emissão de guias de recolhimento e relatórios gerenciais. Conferência e validação de dados para o eSocial. Atendimento a funcionários para esclarecimento de dúvidas. Requisitos Ensino superior completo em áreas correlatas. Experiência comprovada em folha de pagamento. Conhecimento da legislação trabalhista e previdenciária. Domínio do sistema de folha de pagamento (ex:ADP, SAP, Sênior). Excel avançado. Habilidades Capacidade analítica. Organização e atenção aos detalhes. Comunicação clara e eficaz. Trabalho em equipe. Resolução de problemas.

Responsabilidades Processar a folha de pagamento mensalmente, assegurando a exatidão e pontualidade. Calcular e gerenciar encargos sociais (INSS, FGTS, IRRF). Administrar benefícios (VT, VR, plano de saúde). Elaborar relatórios gerenciais e indicadores de folha. Manter-se atualizado com a legislação trabalhista e previdenciária. Requisitos Ensino superior completo em áreas correlatas. Experiência comprovada em folha de pagamento. Sólido conhecimento da legislação trabalhista e previdenciária. Domínio de sistemas de folha de pagamento (ex:SAP, ADP, Sênior). Habilidades Conhecimento em eSocial. Excel avançado. Capacidade analítica e atenção aos detalhes. Boa comunicação e relacionamento interpessoal. Habilidade em gestão de tempo e cumprimento de prazos.

Responsabilidades Realizar cotações e negociações com fornecedores. Emitir e acompanhar pedidos de compra. Analisar propostas e elaborar relatórios comparativos. Garantir o cumprimento dos prazos de entrega. Manter o cadastro de fornecedores atualizado. Requisitos Ensino superior completo em Administração, Economia ou áreas afins. Experiência comprovada na área de compras. Conhecimento em processos de negociação. Domínio do pacote Office, principalmente Excel. Habilidades Capacidade de negociação. Boa comunicação verbal e escrita. Organização e atenção aos detalhes. Habilidade em análise de dados. Proatividade e dinamismo.