68 vagas de emprego para Analista de Tecnologia da Informacao em Taubaté, SP

Responsabilidades Elaboração de relatórios financeiros e contábeis. Análise de demonstrações financeiras e indicadores de desempenho. Controle do fluxo de caixa e projeções financeiras. Acompanhamento do orçamento e análise de variações. Participação no processo de planejamento financeiro. Executar rotinas de contas a pagar e contas a receber Requisitos Graduação Completa ou Cursando em Ciências Contábeis, Economia ou áreas afins. Experiência em análise financeira e contabilidade. Conhecimento em Excel avançado. Conhecimento em sistemas ERP. Inglês intermediário. Habilidades Capacidade analítica e atenção aos detalhes. Habilidade de comunicação e trabalho em equipe. Proatividade e organização. Conhecimento em modelagem financeira. Visão estratégica e capacidade de resolução de problemas.

Horário de Trabalho:· De segunda à sexta-feira das 8h às 17h30, com 1h para intervalo de refeiçãoRequisitos:· Formação superior completa em Ciências Contábeis;· Conhecimentos em contabilidade, rotinas fiscais e Pacote Office (Excel Intermediário)· Desejável conhecimento em sistemas ERPBenefícios:· Vale Transporte;· Cartão Alimentação;· Refeição no Local;· Convênio Médico e Odontológico;· PR – Participação de Resultados;· Seguro de Vida.Atividades:· Realizar lançamentos e conciliações das contas bancárias, clientes, fornecedores e estoques;· Organizar documentos fiscais, contábeis e bancários;· Analisar e conferir balancetes mensais, demonstrações contábeis e balanço patrimonial;· Preparar relatórios contábeis;· Realizar a apuração de impostos, bem como o cumprimento das obrigações acessórias, incluindo SPED Fiscal;· Auxiliar no controle do ativo imobilizado e inventários periódicos;· Prestar suporte aos trabalhos de auditoria, atendendo às solicitações e fornecendo informações e documentos necessários;· Oferecer suporte contábil e fiscal às demais áreas da empresa.

Vaga efetiva. Ensino superior completo ou cursando em Administração ou áreas correlatas. Experiência com rotinas administrativas na área da indústria. Conhecimento em Pacote Office. Pretensão salarial + Alimentação no local, VT, convênio médico e odontológico, PLR e VA. Residir no Vale do Paraíba.

Descrição de Cargo – Analista Fiscal Pleno Sobre a Vaga: Buscamos um(a) Analista Fiscal Pleno com experiência comprovada na área fiscal, tributária e suporte financeiro para atuar em um grupo de empresas (ME a Médio porte), com operações nos regimes de Lucro Presumido e Simples Nacional, incluindo também uma Organização da Sociedade Civil (OSC). A posição possui escopo técnico, sem gestão de equipe no curto prazo, com foco em conformidade fiscal, qualidade das informações e forte integração com as áreas financeira e contábil, além da contabilidade externa.O(a) profissional será responsável por garantir a conformidade das operações fiscais da empresa, realizando apuração e escrituração de impostos, emissão correta de documentos fiscais e análise tributária detalhada. Também dará suporte às rotinas do setor financeiro, conforme demanda. Responsabilidades: FISCAL (Principal foco): Apuração, conferência e controle de tributos diretos e indiretos: ISS, ICMS, PIS, COFINS, IRPJ, CSLL, conforme regime tributário Análise e conferência de: notas fiscais de entrada e saída (emissão e inclusão no erp / pretenções na fonte (ISS, IR, INSS, PIS/COFINS/CSLL) Classificação fiscal correta: CFOP, CST e NCM / Acompanhamento de impostos a recolher, créditos tributários e possíveis benefícios fiscais Apoio no controle e atendimento às obrigações fiscais da OSC, incluindo temas relacionados a imunidades e isenções Preparação, conferência e acompanhamento de obrigações acessórias em interface com a contabilidade externa: DCTF, EFD-Contribuições. declarações municipais de ISS, demais obrigações aplicáveis ao grupo Atendimento a fiscalizações, notificações e demandas de órgãos fiscalizadores CONTABIL (interface): Interface direta com a contabilidade terceirizada Conferência de lançamentos fiscais e contábeis Validação de provisões e saldos de tributos Suporte na análise de balancetes e demonstrativos sob a ótica fiscal FINANCEIRO (integração): Conferência de impostos antes do pagamento Interface com contas a pagar para controle de prazos, valores e guias Apoio na análise fiscal de contratos com clientes e fornecedores Suporte à área financeira em dúvidas e rotinas tributárias recorrentes SISTEMAS E FERRAMENTAS: Atuação com ERP Omie Experiência com Omie será considerada um diferencial Excel / Google Sheets em nível intermediário Requisitos: Ensino Superior completo em Contabilidade, Administração, Economia ou áreas correlatas. (Desejável especialização em área fiscal/tributária.) Experiência prévia como Analista Fiscal ou Analista Financeiro com forte atuação fiscal Vivência com Lucro Presumido e Simples Nacional Experiência em empresas de serviços e/ou comércio Experiência em interface com contabilidade externa Diferenciais: Experiência com ERP Omie Vivência em grupo de empresas Experiência ou conhecimento em OSC / Terceiro Setor Conhecimento em SPED Fiscal / EFD (mesmo que operacionalizado pela contabilidade) Conhecimentos Técnicos: Domínio em ICMS, ISS, IPI, PIS/COFINS. Conhecimento prático dos regimes Simples Nacional, Lucro Presumido e Lucro Real. Domínio na interpretação de CFOP, NCM, CNAE e legislação aplicável. Familiaridade com sistemas de gestão (ERP) e ferramentas fiscais. Boa capacidade de análise e organização. Habilidades Comportamentais: Organização e atenção aos detalhes Perfil analítico e senso crítico Boa comunicação para interface com áreas internas e contabilidade Responsabilidade com prazos e compliance Proatividade na identificação de riscos fiscais Informações Adicionais: Regime de contratação: A combinar Horário de trabalho: Período administrativo (segunda a sexta). Os(as) candidatos(as) deverão informar sua pretensão salarial durante a entrevista.

Superior Completo ou cursandoConhecimentos Necessários: - Legislação Tributária – ICMS, IPI, ISS, ST, PIS e COFINS, juntamente com o entendimento das bases legais que regem o sistema tributário brasileiro; - Habilidade em analisar, classificar e interpretar Nota Fiscal Entradas e Saídas, facilidade para identificar e solucionar problemas relacionados a questões fiscais; - Familiaridade com sistema de gestão fiscal; - Compreensão dos processos internos da empresa para identificar, corrigir, priorizar tarefas e otimizar o fluxo de trabalho; - Fácil comunicação e de forma clara e eficaz, para com diferentes públicos (fornecedores, colegas de trabalho, e de outros departamentos); - Organização, atenção, capacidade em trabalhar em equipe;

Oportunidade para Analista de Planejamento de Produto Estamos buscando um(a) profissional com perfil analítico, visão estratégica e foco em dados para atuar diretamente no planejamento, desenvolvimento e evolução de produtos em uma empresa em constante crescimento. Essa posição é estratégica e tem impacto direto nas decisões de portfólio, lançamentos e direcionamento de mercado. O(a) Analista de Planejamento de Produto atuará de forma integrada com áreas-chave do negócio, contribuindo para a construção de soluções alinhadas às necessidades do mercado e aos objetivos da empresa. O que você irá fazer Atuar no gerenciamento do ciclo de vida dos produtos, acompanhando performance, rentabilidade e aceitação no mercado. Conduzir pesquisas de mercado para identificação de tendências, oportunidades e melhorias no portfólio. Analisar dados de mercado e desempenho para apoiar decisões de lançamento, priorização e evolução de produtos. Organizar e acompanhar projetos de desenvolvimento e lançamento, garantindo prazos, organização e alinhamento entre áreas. Desenvolver análises, relatórios e apresentações gerenciais com foco em tomada de decisão. Apoiar a construção do roadmap de produtos e a priorização de projetos estratégicos. O que buscamos Ensino superior em andamento ou completo. Experiência em planejamento ou marketing de produto, com foco em pesquisa de mercado. Excel em nível avançado. Inglês intermediário. Perfil analítico, organizado, com boa comunicação e senso de prioridade. Informações da vaga Local:Pindamonhangaba – SP (aceita candidatos de Taubaté e Tremembé). Modelo híbrido, com possibilidade de home office às terças e quintas-feiras. Horário:Segunda a sexta-feira, das 08h00 às 18h00. Contrato:Pessoa Jurídica (PJ). Remuneração:Pretensão salarial. Benefícios:Vale-alimentação, refeição na empresa, auxílio estudos e auxílio farmácia. Se você busca uma posição com autonomia, visibilidade e oportunidade de crescimento profissional, essa vaga pode ser o próximo passo da sua carreira. #LI-Hybrid.

Responsabilidades Elaboração e análise de balanços e demonstrações financeiras. Conciliação de contas contábeis. Apuração de impostos diretos e indiretos (IRPJ, CSLL, PIS, COFINS, ISS). Atendimento a auditorias internas e externas. Elaboração de relatórios gerenciais. Requisitos Graduação em Ciências Contábeis. Experiência comprovada na área contábil. Conhecimento em legislação tributária. Domínio de Excel. Habilidades Desejável conhecimento no Sistema Procfit Capacidade analítica. Organização e atenção aos detalhes. Comunicação eficaz. Trabalho em equipe. Proatividade.

O(a) Gerente de Entregas será responsável por assegurar a execução eficiente das demandas das áreas corporativas do Cliente, sempre alinhado(a) às diretrizes estratégicas da organização. Embora exista maior concentração de demandas na área Financeira, o profissional também atuará no atendimento às áreas de Recursos Humanos, Jurídico, Compliance, Auditoria, Estratégia, Digital e Suprimentos. Seu papel será garantir o planejamento, acompanhamento e entrega das demandas e melhorias, assegurando conformidade, qualidade e cumprimento de prazos. Conhecimentos Requeridos O(a) profissional deverá possuir fortes habilidades de: Liderança Comunicação Negociação Resolução de problemas Gestão do tempo e prioridades Além de experiência em projetos e demandas nas áreas corporativas citadas. É essencial que apresente: Capacidade de coordenação de múltiplas entregas simultâneas Proatividade e senso de urgência Comunicação clara e habilidade de negociação com stakeholders internos e externos Pensamento analítico e tomada de decisão orientada a dados Vivência em Gerenciamento de Projetos Gerenciamento da integração do projeto/demanda Gerenciamento do escopo Gerenciamento de prazos Gerenciamento de custos Gerenciamento de aquisições Gerenciamento de riscos Gerenciamento das comunicações Responsabilidades e Atividades Garantir a entrega de projetos, melhorias ou demandas dentro de prazo, custo, qualidade e escopo definidos. Acompanhar e participar do processo de seleção de consultorias para desenvolvimento de soluções. Atuar de forma alinhada na gestão compartilhada de projetos e iniciativas com Gerentes de Projetos; quando inexistente essa função, assumir integralmente esse papel. Utilizar a metodologia vigente de gerenciamento de projetos do Cliente, bem como as ferramentas de apoio à gestão. Planejar, conduzir e participar das reuniões necessárias durante a execução das demandas. Elaborar e manter o plano de entregas, incluindo:CronogramaMatriz de riscosControle de custosPlano de comunicação Garantir a entrega da documentação exigida pela metodologia do Cliente, por fase do projeto, pela consultoria contratada. Promover e acompanhar alinhamentos com áreas de interface (negócio, acessos, suporte, infraestrutura, entre outras). Planejar e acompanhar a execução de testes integrados, assegurando a geração das evidências necessárias. Gerenciar e acompanhar a correção de erros identificados durante a fase de testes. Planejar e acompanhar treinamentos para usuários-chave e equipe de suporte do Cliente. Planejar e acompanhar a preparação do ambiente produtivo para o go-live. Acompanhar a gestão de erros e correções durante a operação assistida. Participar das reuniões de Portfólio de Projetos do Cliente. Gerenciar projetos e demandas simultâneas, garantindo priorização adequada. Gestão de Entregas Planejar, priorizar e monitorar as entregas das áreas atendidas. Criar e manter cronogramas detalhados, assegurando execução dentro dos prazos. Implementar métodos de acompanhamento como OKRs, KPIs e SLAs para medir eficiência e performance. Entregáveis Cronograma detalhado por fase do projeto, elaborado em conjunto com a consultoria e validado pelo arquiteto de negócios e área usuária. Atas de reuniões com controle de ações, prazos e responsáveis. Organização da documentação do projeto em SharePoint, conforme metodologia de gerenciamento de projetos. Plano de entregas, gestão de riscos, comunicação e pendências. Controle de custos e pagamentos do projeto via JIRA. Atualização contínua do avanço e status do projeto.

Estamos em busca de um(a) Assistente de Projetos organizado(a), proativo(a) e com excelente capacidade de comunicação, para atuar no apoio à execução de projetos estratégicos. Se você tem perfil analítico, gosta de desafios e quer fazer parte de um ambiente dinâmico e inovador, essa oportunidade é para você! Responsabilidades: Manter registros e documentação de projetos atualizados, garantindo conformidade com os processos e metodologias de Gestão de Projetos e Desenvolvimento de Sistemas. Agendar e gerenciar reuniões com usuários e fornecedores (workshops, assessments, reuniões de acompanhamento, entre outras), incluindo construção de atas, confirmação de participantes e follow-up de ações. Atualizar controles financeiros e orçamentários dos projetos, mantendo a visibilidade das informações sempre atualizada. Acompanhar o desempenho de fornecedores, assegurando o cumprimento das obrigações contratuais e auxiliando em auditorias, avaliações e revisões de qualidade. Identificar oportunidades de melhoria no relacionamento com fornecedores e propor ações para otimizar desempenho e eficiência. Cumprir todos os processos e prazos estabelecidos pelo cliente, garantindo excelência nas entregas administrativas e de suporte. Requisitos e Habilidades Desejadas: Formação acadêmica: Secretariado Executivo, Administração, Engenharia, Computação ou áreas correlatas. Experiência prévia em rotinas administrativas, suporte a projetos e gestão de documentos. Excelente comunicação oral e escrita, com capacidade para redigir e revisar relatórios, atas e correspondências profissionais. Conhecimento sólido em ferramentas de escritório, especialmente MS Project e Pacote Office (Excel, Word, PowerPoint), com habilidade para gerar relatórios, visibilidades gerenciais e dashboards. Organização e gestão de tempo, com capacidade de priorizar múltiplas demandas e realizar autogestão das tarefas. Proatividade no acompanhamento de pendências e reportes de status ao gestor. Adaptabilidade e flexibilidade, mantendo a calma e eficiência em ambientes dinâmicos. Inglês avançado será considerado um diferencial importante.

Contexto do Projeto Atuação em projeto extenso e de alta complexidade de implantação SAP S/4HANA, em ambiente corporativo de grande porte, com múltiplas áreas envolvidas, consultoria parceira e gestão compartilhada. O(a) profissional será responsável pela governança completa do projeto, desde o planejamento até a operação assistida (go-live). Escopo do Serviço O(a) Gerente de Projetos será responsável por liderar, planejar, executar, monitorar e controlar todas as atividades relacionadas à implantação de sistemas/aplicações de software, garantindo o cumprimento de prazos, custos, escopo e qualidade definidos junto ao cliente. Conhecimentos Requeridos Forte atuação em gestão de projetos de implantação de sistemas. Habilidades de:LiderançaComunicação executivaNegociaçãoGestão de conflitosResolução de problemasGestão de tempo e prioridades Conhecimento sólido em boas práticas de gerenciamento de projetos. Vivência em Gerenciamento de Projetos Gerenciamento da integração do projeto Gerenciamento do escopo Gerenciamento de prazo Gerenciamento de custos Gerenciamento de aquisições Gerenciamento de riscos Gerenciamento das comunicações Principais Responsabilidades Garantir a entrega do projeto dentro de prazo, custo, qualidade e escopo acordados. Acompanhar e participar do processo de seleção da consultoria responsável pelo desenvolvimento da solução. Atuar de forma alinhada na gestão compartilhada do projeto com o Gerente de Projetos da consultoria contratada. Utilizar a metodologia vigente de gerenciamento de projetos do cliente, bem como as ferramentas de apoio à gestão. Planejar, conduzir e participar das reuniões do projeto (status, governança, alinhamentos e comitês). Elaborar e manter o Plano do Projeto, incluindo:CronogramaMatriz de riscosControle de custosPlano de comunicação Garantir a entrega de toda a documentação exigida pela metodologia do cliente, por fase do projeto, pela consultoria contratada. Promover e acompanhar alinhamentos com áreas de interface (negócio, acessos, suporte, infraestrutura, entre outras). Planejar e acompanhar a execução de testes integrados, assegurando a geração das evidências necessárias. Gerenciar a correção dos erros identificados durante a fase de testes. Planejar e acompanhar os treinamentos de usuários-chave e equipe de suporte do cliente. Planejar e acompanhar a preparação do ambiente produtivo para o go-live. Acompanhar a gestão de erros e correções durante a operação assistida. Participar das reuniões semanais de Portfólio de Projetos do cliente. Gerenciar simultaneamente até 4 projetos, sendo:1 projeto de alta complexidadeAté 3 projetos de média ou baixa complexidade Entregáveis Esperados Cronograma detalhado por fase do projeto, elaborado em conjunto com a consultoria e validado pelo arquiteto de negócios e área usuária. Atas de reuniões, com controle de ações, prazos e responsáveis. Organização e manutenção da documentação do projeto em SharePoint, conforme metodologia de projetos. Plano de entregas, gestão de riscos, comunicação e pendências. Controle de custos e pagamentos do projeto via JIRA. Atualização contínua do status e avanço do projeto no Portal PMO.

Será responsável pela coordenação de uma equipe de aplicadores sendo esse o assistente direto do Analista do Comportamento Supervisor responsável pelos casos. Coordenador ABA pode ter sob sua responsabilidade os casos conforme a carga horária ou complexidade. Trabalhará sob a supervisão de uma Analista do Comportamento Supervisor dentro do escopo limitado e de acordo com seu treinamento, prática e competência. Treinará e monitorará a equipe de aplicadores/Técnicos de ...

...o comportamental é o profissional que implementa a terapia ABA sob a supervisão contínua e próxima de um Coordenador ABA, devidamente supervisionado por um Supervisor Analista do Comportamento, respondendo também as solictações do Terapeuta Lider. É o principal responsável pela implementação direta de serviços analíticos-comportamentais podendo vir a dar suporte ...

FORMAÇÃOEnsino médio completo,Curso técnico em Segurança do Trabalho ou áreas relacionadas.ATIVIDADESParticipar da elaboração e implementação da política de saúde e segurança do trabalho;Realizar diagnóstico da situação de SST da instituição;Identificar variáveis de controle de doenças, acidentes, qualidade de vida e meio ambiente;Desenvolver ações educativas na área de saúde e segurança do trabalho; integram processos de negociação; Participar da adoção de tecnologias e processos de trabalho; investigam, analisam acidentes de trabalho e recomendam medidas de prevenção e controle.Oferecemos: Salário compatível com o mercado PPR anual Convênio Farmácia Café da manhã gratuito Refeitório no local R$ 250,00 mensais por assiduidade Envie seu currículo para: rh.tbt@coplac.ind.br com assunto: ASSISTENTE EHS

...s clientes e familiares. Capacidade de resolver problemas e adaptar-se a diferentes situações. Busca por constante desenvolvimento profissional. Familiaridade com sistemas de comunicação CAA e tecnologia. Visão sistêmica e analítica. Disponibilidade imediata. DIFERENCIAIS Experiência prévia em contextos clínicos e educacionais. Conhecimento em Terapia ABA ou abordagens relacionadas. TIPO DE CONTRATAÇÃO ...

...m geral. Reinserção social por meio da recuperação das potencialidades e habilidades funcionais, de forma a promover maior independência e autonomia, necessitando ou não de tecnologia assistiva. Estuda o desenvolvimento infantil e os marcos do desenvolvimento com o brincar, estimular as partes motora, sensorial e neurológica da criança, direciona brinquedos ...

...m ações promocionais e campanhas.Requisitos:Vivencia anterior com Vendas (preferencialmente celulares e eletronicos);Ensino Médio completo (Superior será considerado um diferencial);Experiência anterior com vendas e/ou produtos de tecnologia;Disponibilidade para atuar em escala 6x1, com turnos flexíveis.Benefícios:Vale Refeição;Vale Transporte;Plano de Saúde;Plano Odontológico.

Responsabilidades Otimização de processos de produção, buscando a eficiência e redução de custos. Análise de dados de produção para identificar gargalos e oportunidades de melhoria. Elaboração de documentação técnica, como fluxogramas e instruções de trabalho. Implementação de novas tecnologias e metodologias para aprimorar os processos. Participação em projetos de melhoria contínua, como Lean Manufacturing e Six Sigma. Requisitos Cursando Engenharia ou Técnico em Plastico; Experiência na função; Conhecimento com: processos de fabricação e ferramentaria; Interpretação de desenho; Conhecimento com FMEA, Plano de Controle, SMED, Six Sigma e Lean Manufacturing. Residir no Vale do Paraiba; Habilidades Domínio de softwares de modelagem e simulação de processos (e.g., AutoCAD, SolidWorks). Conhecimento em sistemas de gestão da produção (MES, ERP). Capacidade de identificar e solucionar problemas de forma eficiente. Habilidade em comunicação e trabalho em equipe. Certificação em Lean Manufacturing ou Six Sigma (desejável).

Descrição da Vaga: Mediador(a) de Oficinas Descrição da Vaga:Estamos em busca de um(a) Mediador(a) de Oficinas Educativas para integrar nosso Programa de Oficinas. Buscamos um profissional criativo, dinâmico e empático, com afinidade por tecnologias, mídias e metodologias ativas. Atua na mediação de projetos educomunicativos com os alunos em contraturno do ensino fundamental, na produção de conteúdos (vídeo, áudio, texto, foto) e fomentando a autonomia, o pensamento crítico e a cidadania. Neste papel, você terá a oportunidade de inspirar estudantes, estimular a descoberta de talentos e contribuir para a construção de um ambiente de aprendizagem criativo, inclusivo e inovador. Principais Responsabilidades: Criar, planejar e implementar oficinas educativas inovadoras e engajadoras em diversas áreas da Educomunicação. O(a) Mediador de Oficina ira: Planejar, acompanhar e desenvolver atividades educacionais, sociais, culturais, artísticas e tecnológicas, conforme a oficina sob sua responsabilidade. Acompanhar o desenvolvimento dos participantes, oferecendo suporte e feedback individualizados. Avaliar continuamente as atividades e propor melhorias, assegurando a qualidade, relevância e excelência do programa. Elaborar relatórios da rotina e das evoluções observadas nas áreas. Atuar de forma colaborativa com a equipe pedagógica e institucional. Participar de Formações periódicas para qualificação do profissional envolvido no programa. Formação Acadêmica: Ensino Médio Completo Diferenciais: Experiência prévia em atividades educativas, culturais ou socioculturais com crianças. Criatividade, proatividade e entusiasmo pelo trabalho educacional. Habilidade para trabalhar em equipe e construir relações positivas. Regime de Contratação e Benefícios: Regime CLT Vale-transporte. Carga horária semanal: 25 Horas

Responsabilidades Realizar apresentações e demonstrações do software. Gerenciar o ciclo de vendas, desde o primeiro contato até o fechamento do negócio. Elaborar propostas comerciais e negociações. Manter o CRM atualizado com informações precisas. Requisitos Experiência comprovada em vendas de software B2B. Conhecimento em CRM (Kommo ou similar). Familiaridade com metodologias de vendas (Spin Selling, Challenger Sales). Experiência com funil de vendas. Habilidades Excelente comunicação verbal e escrita. Capacidade de negociação e persuasão. Orientação para resultados e metas. Habilidade em construir relacionamentos com clientes. Conhecimento técnico sobre softwares e tecnologias.

..., Comunicação, Gestão Comercial ou áreas relacionadas; Boa comunicação oral e escrita; Perfil organizado e proativo; Interesse em aprender sobre vendas B2B e mercado de tecnologia; Conhecimentos básicos em ferramentas digitais (Pacote Office/Google Workspace). Diferenciais: Experiência prévia (mesmo que em projeto acadêmico) com atendimento ou vendas; Noções de CRM (Hubspot, ...