523 vagas de emprego para Analista de Sistemas Sql em Santo Antônio de Posse, SP

A Construtora Sousa Araujo, uma empresa reconhecida no setor de Construção Civil, está em busca de um Analista de Qualidade de Obra altamente qualificado para garantir que nossos projetos atendam aos mais altos padrões de qualidade e conformidade. Se você tem um ...

Requisitos e funções: ANALISTA CONTÁBIL JR / 1 VAGA / CAMPINAS / SP WORKCELL RHestá com 1 vaga em aberto para CAMPINAS / SP / Responsabilidades:Lançamentos contábeis e conciliações de contas patrimoniais e de resultado. Classificação e análise de documentos contábeis e fiscais. Apoio na apuração de impostos (lucro presumido e simples nacional), quando necessário. Elaboração de balancetes e demonstrações contábeis. Utilização do sistema Domínio para execução das rotinas contábeis. Requisitos:Ensino superior Completo ou cursando Ciências Contábeis, Administração, Economia. Conhecimento Intermediário em Excel. Conhecimento com o sistema Domínio. Ter trabalhado em escritório de Contabilidade será um diferencial para esta oportunidade. Desejável CRC ativo (ou para conclusão). Salário:a combinar Benefícios:Vale Transporte + Plano de saúde com cobertura nacional + Plano odontológico estendido aos dependentes (filhos, cônjuges, etc) + Vale Alimentação Flash + Starbem Saúde Mental ( Psicólogos / Nutricionista e outras especialidades) + Cartão Farmácia Drogal + Total Pass + Seguro de Vida Observações:Jornada presencial de Segunda a Sexta - Feira das 09:00 - 18:00 em escritório próximo à Orosimbo Maia em Campinas. Oportunidade para região de : Campinas ou proximidades. Envie seu currículo para Lívia no WhatsApp - http://wa.me/19995563636 Os interessados deverão encaminhar o currículo aos cuidados de Lívia para o e-mailatendimentoworkcell.com.brcom a sigla CONTABIL no campo assunto até o dia 31/08/2025. Tipo de contratação: Efetivo / CLT Quantidade: 1 Local: CAMPINAS --.

Vaga para Analista Administrativo Pleno ou Sênior. Empresa referência no setor de mineração e produção de agregados, atuando com qualidade, inovação e compromisso com o desenvolvimento sustentável. Responsabilidades:Gestão e organização de rotinas administrativas gerais. Apoio às áreas financeira, RH e operacional. Controle de contratos, documentos e arquivos físicos e digitais. Lançamentos, conferências e controles em sistemas e planilhas. Acompanhamento de indicadores administrativos e relatórios gerenciais. Interface com fornecedores, contabilidade e prestadores de serviço. Apoio em auditorias internas e cumprimento de prazos legais. Requisitos:Formação superior em Administração, Contabilidade, Gestão Empresarial ou áreas correlatas. Experiência anterior na função (nível pleno ou sênior). Vivência com rotinas administrativas completas. Bom domínio de Excel e ferramentas administrativas. Perfil organizado, analítico e com boa comunicação. Capacidade de trabalhar com autonomia e responsabilidade. Diferenciais:Experiência em empresas do setor industrial, mineração ou pedreira. Conhecimento em processos financeiros e/ou RH. Facilidade em estruturar processos e melhorar rotinas existentes. Benefícios:Cesta básica. Convênio médico (parte financiada pela empresa e parte pelo colaborador). Convênio odontológico (após período de experiência). Vale-transporte. Almoço-Marmitex (sem custo). Café da manhã. Participação nos Lucros e Resultados. Salário:enviar pretensão. Horário:segunda à sexta-das 07h às 17h. Quer fazer parte dessa oportunidade Se candidate abaixo!

Vaga: 571 - Analista Fiscal Salário: R$ 3.000,00 (CLT) Benefícios: VA – R$ 609,00/mês + VT – R$ 260,00/mês Modelo de atuação: Segunda a Sexta, das 08h00 às 11h00 e 13h00 às 17h30 Local: Bonfim - Campinas - SP Sobre a oportunidade: Atuar nas rotinas fiscais do escritório, garantindo apuração correta dos tributos, organização das entregas acessórias e atendimento consultivo aos clientes, com foco em empresas do Simples Nacional e Lucro Presumido. Principais atividades: Emitir e realizar lançamentos de notas fiscais; Realizar apuração de tributos (ISS, ICMS, PIS, COFINS, entre outros quando aplicável); Entregar obrigações acessórias como EFD, REINF, DCTF, PGDAS-D, entre outras; Executar e revisar fechamentos fiscais mensais; Prestar atendimento aos clientes da carteira, esclarecendo dúvidas e orientando sobre temas fiscais; Utilizar o sistema Domínio para registro, acompanhamento e controle das operações fiscais; Garantir o cumprimento de prazos fiscais e manter a organização documental e sistêmica. Requisitos: Domínio do Simples Nacional; Conhecimento em Lucro Presumido; Vivência com rotinas e processos de fechamento fiscal; Boa capacidade de organização e atenção aos detalhes. Diferenciais: Formação ou curso em andamento em Ciências Contábeis; Conhecimento com o sistema Domínio.

Analista de Benefícios Estamos em busca de um(a) Analista de Benefícios para atuar na gestão completa dos benefícios corporativos, garantindo conformidade legal, eficiência operacional e bom relacionamento com colaboradores e fornecedores. Principais responsabilidades:Gestão integral do sistema de benefícios da empresa. Análise e interpretação de Convenções Coletivas de Trabalho. Negociação com fornecedores e operadoras de benefícios. Cálculo e controle de Vale-Transporte, Vale-Alimentação e Vale-Refeição. Controle do fluxo de pagamentos admissionais. Inclusão/exclusão/compra e rateios de benefícios em sistema. Inclusão/exclusão e rateios de assistência médica e odontológica. Atendimento e suporte aos colaboradores quanto a dúvidas e demandas de benefícios. Elaboração de controles, relatórios e acompanhamento de indicadores da área. Requisitos:Ensino superior completo em Administração , Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas. Experiência com gestão de benefícios corporativos. Conhecimento em CCTs e legislação trabalhista aplicada a benefícios. Vivência com negociação e interface com fornecedores. Organização, atenção aos detalhes e boa comunicação. Diferenciais:Experiência em empresas de médio ou grande porte. Atuação com alto volume de colaboradores. Conhecimento em sistemas de RH/Folha de Pagamento. Competências desejadas:Perfil analítico e organizado Proatividade e senso de responsabilidade Capacidade de negociação Ética e confidencialidade no tratamento das informações Modelo de trabalho:Presencial Horário:Seg a sexta em horário comercial Tipo de contratação:CLT

Empresa do segmento de Construção e Incorporadora localizada em Campinas, em parceria com a WeDO RH, está em busca de um Analista Administrativo Financeiro para atuar de forma estratégica e operacional no controle financeiro e administrativo da empresa na unidade de Campinas/SP, com as seguintes características:O profissional será responsável por:Apoiar as rotinas de gestão financeira, Controle orçamentário, Conciliação bancária, Contas a pagar/receber e suporte à diretoria, garantindo as informações e o bom funcionamento dos processos internos. Principais responsabilidades:Executar e controlar rotinas de contas a pagar e a receber, conciliação bancária e fluxo de caixa. Apoiar a elaboração de orçamentos, DREs e relatórios gerenciais. Efetuar lançamentos e controles em sistemas ERP (preferencialmente Sienge, Mega, Sankhya ou similares). Apoiar o setor de compras e contratos, garantindo conformidade com políticas internas. Acompanhar obrigações fiscais e contábeis em interface com a contabilidade terceirizada. Dar suporte administrativo-financeiro aos projetos de incorporação e obras, controlando custos e medições. Contribuir com melhoria de processos, automação e integração de dados entre áreas. Requisitos Domínio de sistemas ERP (diferencial se tiver atuado com Sienge, Mega, ou Sankhya). Excel intermediário/avançado. Capacidade analítica, organização e atenção a detalhes. Boa comunicação e postura colaborativa. ...

...á auxiliando um cliente industrial do Segmento de Reciclagem com Borrachas , para sua unidade fabril de São Bernardo do Campo, na busca de um ANALISTA DE PROJETOS , como parte do time técnico, de Manutenção e Projetos. Principais responsabilidades: Planejamento: Elaborar planos de execução, definir escopo, metas e cronogramas, ...

...s e checklists definidos. Acompanhar e reportar indicadores de pré-vendas (ex. velocidade de contato, tentativas, taxa de resposta, reuniões agendadas, taxa de comparecimento, conversão em SQL). Colaborar com melhorias de scripts, mensagens e abordagem, propondo ajustes com base em dados e feedbacks do time. Atuar de forma integrada com Comercial, ...

...á atuou em operações, suporte técnico, atendimento ao cliente, áreas administrativas ou TI , e busca uma função versátil, com contato direto com clientes e sistemas. Responsabilidades Acompanhar prazos e entregas operacionais (programações, grades e precificação). Organizar e manter planilhas de controle. Negociar prazos e alinhar demandas com clientes. Prestar suporte técnico de primeiro nível no sistema da empresa. Testar e validar programações, inserções e ajustes no sistema. Atuar como ponto de contato entre clientes e equipes internas. Requisitos Conhecimento intermediário em TI e suporte a sistemas. Excel ou Google Sheets em nível intermediário. Experiência com atendimento ao cliente. Boa comunicação e organização. Facilidade para lidar com múltiplas demandas. Diferenciais Noções ...

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...- Ensino superior completo ou cursando em Administração, Finanças ou áreas correlatas- Experiência nos processos de contas a pagar e/ou contas a receber- Conhecimento em sistemas como TOTVS, SAP ou sistemas bancários- Inglês intermediário (desejável)#Financeiro #ContasAPagarEReceber #FluxoDeCaixa #AnáliseDeCrédito #GestãoFinanceira #VagasManpower

Estamos assessorando uma importadora e distribuidora de substratos agrícolas , reconhecida por sua atuação estratégica no setor e pelo compromisso com a excelência. A empresa se destaca por seus valores fundamentais:Produtividade, Eficiência, Tecnologia, Padrão, Excelência e Inovação. Com a missão de importar, com responsabilidade e excelência, tecnologia holandesa para revolucionar o mercado agro no Brasil, e a visão de se tornar referência em tecnologia e inovação em insumos agrícolas, a organização busca um profissional com experiência comprovada na área de comércio exterior e formação correlata , capaz de atuar de forma técnica, estratégica e orientada a resultados. Se você possui vivência sólida em processos de importação e deseja fazer parte de um ambiente dinâmico e inovador, esta pode ser a oportunidade ideal para o seu próximo passo profissional! Horário de trabalho:Segunda a sexta-feira, das 08h00 às 17h30. Responsabilidades Acompanhar o processo logístico de importação. Atualizar e monitorar o follow-up de operações, garantindo o controle e preenchimento adequado das informações. Conferir e aprovar documentos de importação, como Invoice, Packing List, Certificados, BL, entre outros. Interagir com agentes e despachantes, confirmando e conferindo valores de frete marítimo e aéreo Manter o acompanhamento do estoque. Emitir relatórios de controle de importação, mantendo a gestão informada sobre o andamento das atividades. Colaborar com as áreas Comercial, Financeiro e outras para garantir a eficiência do processo de importação. Executar demais rotinas da função. Requisitos:Inglês intermediário a avançado. Espanhol será considerado um diferencial. Superior completo em Comércio Exterior, Administração ou áreas afins. Experiência prévia em operações de importação (desembaraço e documentação relacionada) e gestão da cadeia de suprimentos. Conhecimento sobre regulamentações aduaneiras, tarifas e impostos internacionais. Experiência em importações voltadas à legislação do agronegócio. Perfil comportamental:capacidade para trabalho em equipe, iniciativa e proatividade para resolver problemas e buscar alternativas de otimização dos processos. disciplina e organização para manter controle eficiente das atividades. comunicação clara e assertiva com fornecedores e áreas internas. Residir em Holambra, Jaguariúna, Santo Antônio de Posse, Artur Nogueira, Mogi Mirim ou Cosmópolis. Disponibilidade para atuar em Holambra/SP.

Estamos em busca de um profissional com experiência no desenvolvimento e homologação de produtos para a indústria automobilística, com formação em Engenharia Mecânica, de Produção ou de Processos, além de experiência comprovada em rotomoldagem. É essencial possuir conhecimento em SOLIDWORKS, CATIA e AutoCAD, sendo desejável também ter realizado treinamentos em APQP, FMEA-AIAG VDA 1 Edição, MSA, PPAP, VDA, VDA 6. 3 e Auditoria de Processos.

...s e prestar atendimento consultivo aos segurados, orientando sobre procedimentos e contribuindo com melhorias nos fluxos internos. Responsabilidades:Receber, analisar e registrar avisos de sinistros em sistemas internos e plataformas das seguradoras Acompanhar a evolução dos processos junto às seguradoras, prestadores e clientes Solicitar e conferir documentação necessária para abertura e liquidação de sinistros Elaborar relatórios e pareceres técnicos sobre os casos Prestar atendimento consultivo aos segurados, esclarecendo dúvidas e orientando sobre procedimentos Identificar oportunidades de melhoria nos fluxos e propor soluções Requisitos Experiência prévia com sinistros em corretoras ou seguradoras (mínimo 2 anos) Conhecimento dos principais ramos:automóvel, vida, empresarial, patrimonial. Familiaridade com sistemas de gestão de sinistros e plataformas de seguradoras Boa comunicação verbal e escrita Organização, proatividade e foco em resolução de problemas. Diferenciais:Certificação SUSEP ou ...

BenefíciosVale alimentação;Refeição no local;Fretado;Convênio médico;Convênio Odontológico;Seguro de vida.Responsabilidades e atribuiçõesEsta vaga também é destinada a Pessoas com Deficiência (PCD). Valorizamos a diversidade e incentivamos a candidatura de profissionais de todos os perfis.Principais atividades:• Realizar processos administrativos e de pagamentos da área (SAP);• Controles e documentações de suporte de pagtos para auditorias internas.• Acompanhamento de aprovações e controle de contratos + cadastro de fornecedores.• Controles de estoque de materiais administrativas (compra de material, etc).• Controles operacionais de estoque de materiais de marketing e acompanhamento de logística de materiais de ponto de venda/conteúdos para a rede de concessionárias.No ManpowerGroup, a sua carreira tem um novo rumo! Se você está em busca de crescimento, desafios e um ambiente que valoriza o seu potencial, venha fazer parte do nosso time. Aqui, cada talento é reconhecido e valorizado.Candidate-se agora e transforme seu futuro com a gente !Requisitos e qualificaçõesEnsino superior cursando ou concluído;Pacote office (Word, power point – Excel em nível avançado);Utilização do sistema SAP;Conhecimento em plataformas de BI /Dashboards será um diferencial (exemplo Power BI).#ProcessosAdministrativos #PagamentosESAP #ControleDeEstoque #GestãoDeContratos #LogísticaDeMateriais #VagasManpower

Oportunidade para atuar em uma empresa consolidada do segmento de gestão de frotas. Segue abaixo informações da posição:Tipo de Vaga:Temporário-8 meses, podendo ser prorrogado ou efetivado. Horário de Trabalho:Segunda a quinta das 07h30 às 17h30 e sexta das 07h30 às 16h30. Local de Trabalho:Campinas Modelo de Atuação:Presencial. O QUE VOCÊ IRÁ FAZER:Acompanhamento de custos de fretes. Conferência geral (macro) de custos faturados. Lançamento de custos para pagamento no Sistema Protheus. Negociação com Transportes. Acompanhamento e controle estratégico – Performance. Analisar, Planejar e Distribuir todas as demandas de materiais solicitados pelas áreas do Pós-Vendas Acompanhamento da retenção fiscal no NCNE e afins (caso necessário) no Centro-Oeste. Acompanhamento de ocorrências em transportadoras. O QUE É NECESSÁRIO:Formação:Superior Completo, Administração, Logística, Engenharia e Áreas Correlatas. Conhecimentos:Excel-intermediário para avançado (ter atuado com tabela, tabela dinâmica, dashboard, entre outras funções). Experiências relacionadas em distribuição de produtos e materiais. Conhecimento da rotina e processos logísticos. Conhecimento em indicadores de performance. Conhecimento básico em PBI, conhecimento em ERP. O QUE É DESEJÁVEL:Atuação com o sistema Totvs Caso tenha interesse, disponibilidade e requisitos necessários, finalize sua candidatura! O Grupo Soulan Recursos Humanos espera contribuir em breve com sua trajetória profissional.

Requisitos e funções: Será responsável por emitir notas fiscais. Emitir e conferir os certificados com os documentos do cliente. Preparar os documentos para envio junto à nota fiscal. Controlar as notas fiscais emitidas. Emitir Ordem de Serviço. Lançar lista de PNs dos documentos, diariamente. Abrir chamados junto ao cliente, em caso de divergências. Controlar as pastas dos PNs dos clientes. Arquivar documentos pertinentes Requisitos:Ensino médio completo. Curso técnico ou superior na área fiscal ou correlatas. Conhecimento na área. Fiscal. Pacote Office Horário de trabalho: 07:12 às 17hs Envie seu currículo aos cuidados de Geovana para o e-mail atendimentoworkcell.com.br ou pelo WhatsApp http://wa.me/19989962798 Tipo de contratação: Efetivo / CLT Quantidade: 1 Salário: A COMBINAR Turno: SEGUNDA A SEXTA Local: CAMPINAS / SP Benefícios: Benefícios:Vale Transporte + Refeição no local + Café da manhã + Assistência Médica e Assistência Odontológica --.

Requisitos e funções: ANALISTA DE CUSTOS / 1 VAGA/ CAMPINAS / SP WORKCELLestá com 1 vagaem aberto para CAMPINAS / SP Responsabilidades: Empresa do segmento logístico e comércio exterior contrata profissional para analisar e controlar Custos e Orçamento da empresa, atender demandas internas da matriz e filiais. Elaborar e acompanhar orçamentos. Administrar inventários. Analisar a movimentação de estoque. Conciliar o estoque. Contabilizar a prestação de contas. Analisar a variação do custo. Apurar o resultado gerencial. Propor melhorias no processo. Requisitos: Ensino Superior Completo em Administração ou áreas correlatas, Pacote Office Completo, EXCEL Avançado e Power BI, conhecimento e experiência em Custos e Orçamentos. Observações: HORÁRIO DE TRABALHO: De segunda-feira à sexta-feira das 08:00h às 17:50h. Vaga para atuação em empresa de Campinas/SP. Consideramos candidatos de Campinas/SP ou Sumaré, Hortolândia. PARA MAIORES INFORMAÇÕES FALE COM A NOSSA CONSULTORA MISLENE PELO WHATSAPP 19991911230 Os interessados deverão encaminhar o currículo aos cuidados de Mislene para o e-mail atendimentoworkcell.com.br com a sigla CUSTOS no campo assunto até o dia 05/06/2025. Tipo de contratação: Efetivo / CLT Quantidade: 1 Salário: a combinar Turno: De segunda à sexta Local: Campinas/SP Benefícios: Benefícios: Vale Transporte / Vale Refeição / Assistência Médica / Cesta Básica Seguro de Vida / Assistência Odontológica. --.

Responsável pela condução dos processos de Recrutamento e Seleção de ponta a ponta, incluindo alinhamento de perfil com gestores, divulgação de vagas, triagem de currículos, entrevistas por competências, aplicação e análise de testes, pareceres e acompanhamento até a integração do colaborador. Atuação de apoio em todos os subsistemas de Recursos Humanos, contribuindo com atividades de administração de pessoal, treinamento e desenvolvimento, Suporte às lideranças e colaboradores, garantindo o cumprimento de políticas internas, boas práticas de RH.

Estamos em busca de um Analista de Departamento Pessoal Pleno/Sênior para atuar em uma empresa referência na produção de flores desde 1989, localizada em Holambra. Com forte tradição e alto padrão de qualidade, a organização busca um profissional com experiência sólida em rotinas de Departamento Pessoal, capaz de garantir processos precisos, organizados e alinhados às melhores práticas da área. Além da expertise técnica, buscamos alguém dinâmico, flexível e disposto a fazer parte de uma empresa que está investindo em melhoria contínua de seus processos , contribuindo ativamente para a evolução e modernização das rotinas internas. Se você é comprometido, detalhista e possui domínio das rotinas de DP, esta é uma excelente oportunidade para integrar um time consolidado em um dos maiores produtores de flores do país. Responsabilidades:Auxiliar nos processos de recrutamento, seleção e integração de novos colaboradores. Organizar e controlar documentos e arquivos do departamento pessoal. Ajudar no controle de ponto, férias, licenças e afastamentos. Preparar e entregar documentos trabalhistas, como holerites, cartões de ponto e comunicados. Agendar exames admissionais, demissionais e periódicos. Dar suporte na elaboração e atualização da folha de pagamento. Realizar contato com colaboradores para esclarecimentos relacionados ao DP. Apoiar a área em atividades administrativas gerais, como organização de agendas, reuniões e atendimento. Entre Outras Atividades Pertinentes a função. Requisitos:Possuir experiência sólida na área. Ensino Superior Completo em áreas como:Gestão de Recursos Humanos, Administração ou correlatas. Possuir veículo próprio. Possuir CNH B. Disponibilidade para atuar em Holambra.