334 vagas de emprego para Analista de Sistemas Sql em Salvador, BA

Realiza coleta de materiais biológicos em clientes orientando o cliente quanto ao procedimento a ser executado. Organiza e controla os materiais de coleta e equipamentos, identificando necessidade de ressuprimento, tendo em vista atender os clientes conforme normas e procedimentos técnicos de Boas Práticas, normas de Qualidade e Biossegurança. Realiza coleta de material biológico, através da coleta via venosa, orientando quanto ao procedimento a ser executado e conferindo com os exames registrados na guia de atendimento com a solicitação de exame, visando a satisfação e bem-estar do cliente. Realiza a centrifugação do material e alíquota de amostra, através de equipamentos específicos, com o intuito de promover a separação dos componentes e viabilizar a análise clínica. Realiza triagem das amostras, tendo em vista obter resultado fidedigno e confiável. Realiza a armazenagem e descarte da amostra, conforme especificações de armazenagem de cada material e do prazo para descarte, visando cumprir com o procedimento de segurança. Organiza os boxes de coleta e maletas para transporte de amostra, através da verificação dos itens necessários e da temperatura adequada, registrando em relatório específico, com o intuito de deixá-las preparadas para uso conforme procedimento. Mantém os controles de registros atualizados, conforme instruções de trabalho, tendo em vista permitir o acesso às informações. Monitora a temperatura dos equipamentos, geladeira, freezer, caixas de transporte das amostras, através do registro nas planilhas de controle, tendo em vista assegurar a integridade dos materiais biológicos e reportar situações irregulares para a liderança. Solicita ao líder imediato reposição de materiais, através da verificação dos produtos em estoque , inspecionando os materiais críticos, visando assegurar a rastreabilidade e validade dos insumos visando manter as unidades com os recursos necessários às atividades. Limpa e guarda utensílios e demais produtos e materiais, utilizando de forma responsável os meios disponibilizados, tendo em vista a disponibilização constante dos instrumentos e limpeza do ambiente. Zela pelo patrimônio físico da empresa, através da observação da conservação, manutenção e limpeza do ambiente, comunicando de imediato à liderança as irregularidades observadas, a fim de preservar o patrimônio da organização. Apoia na elaboração de documentos do sistema da qualidade relacionados à área técnica, a fim de permitir o cumprimento destes conforme Boas Práticas, normas de Qualidade e Biossegurança. Acompanha e realiza teste toxicológico e paternidade.

ATUAR EM ESCRITÓRIO DE CONTABILIDADE Atividades:Conhecimento dos Regimes Tributários. Apuração de tributos nas esferas federal, estadual e municipal. Emissão, escrituração e conferência de NFS (entrada, saída e serviços). Entrega de obrigações acessórias:MIT, DCTFWEB, EFD-Reinf, EFD Contribuições, DIMOB, DMED, DEFIS, entre outras Formação:Superior Completo em Contabilidade. Diferencial:Conhecimento no sistema Domínio. Conhecimento em excel. Experiência em escritório de contabilidade Salário e benefícios:R$ 3. 000,00 + Vale Alimentação + Vale Transporte + Plano de Saúde Integral Local e Jornada:Presencial, Caminho das Árvores, Salvador/BA. 2 a 6-Horário Comercial.

ATUAR EM ESCRITÓRIO DE CONTABILIDADE Atividades:Realizar interação com o cliente para obtenção dos documentos e relatórios financeiros, Realizar as análises e conciliações contábeis, Interagir com a supervisão, Elaborar balancetes e demonstrações contábeis. Desejável:Experiência no sistema Domínio. Vivência em escritório de contabilidade. Formação:Superior Completo em Contabilidade. CRC Ativo ou Aprovação em Exame de Suficiência Salário e benefícios:R$ 3. 265,04 + Vale Refeição + Vale Transporte + Participação nos Lucros e Resultados + Plano de Saúde com coparticipação Local e jornada:Av. Tancredo Neves. Salvador/BA. 2 a 6 das 8h ás 18h.

Realizar atividades de Recursos Humanos, através dos subsistemas de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, avaliação de desempenho, plano de cargos, carreira e remuneração e clima organizacional. Acompanha os programas de estágio e menor aprendiz da empresa, de forma a atender às demandas internas conforme políticas e procedimentos da área.

Realiza atividades de Recursos Humanos, treinamento e desenvolvimento, avaliação de desempenho, endomarketing, parcerias e benefícios para o colaborador, clima organizacional, recrutamento e seleção, avaliação de desempenho, cargos e salários e carreira. Acompanha os programas de estágio, trainee e aprendiz da empresa, de forma a atender às demandas internas conforme políticas e procedimentos da área. Recebe e analisa as requisições de pessoal encaminhadas pelas áreas, através da verificação do quadro de funcionários e orçamento de cada unidade/área, tendo em vista fornecer informações para aprovação do processo de Recrutamento e Seleção. Executa estratégias para atração de talentos, através da escolha dos meios de comunicação mais adequados e uso da rede de relacionamento, a fim de atrair candidatos para o processo seletivo. Apoia a Gerência em processos seletivos para vagas gerenciais e estratégicas, através da seleção de currículos, contato com agência de hunting e aplicação de ferramentas definidas na Política de Recrutamento e Seleção, de acordo com a função, visando maior assertividade e qualidade na captação de talentos. Realiza o Recrutamento e Seleção interna e externo, incluindo ações voltadas para a abertura de novas unidades, através da busca por currículos e utilização de ferramentas como dinâmicas, entrevistas por competências e aplicação de testes psicológicos ou testes técnicos de acordo com as premissas da área, visando maior assertividade e qualidade na captação de talentos. Organiza o encaminhamento do processo admissional do novo colaborador, através do recolhimento e conferência da documentação necessária, com o objetivo de realizar as admissões nos prazos especificados. Controla o Programa de Estágio, através do levantamento da necessidade de vagas, acompanhamento e realização do Recrutamento e Seleção dos candidatos, assinatura de contrato e monitoramento do andamento das atividades dos estagiários na empresa, a fim apoiar as áreas no desenvolvimento do estagiário.

Nós do Grupo Contty acreditamos que nosso Time é nosso maior ativo e é através dele que conseguimos entregar o melhor resultado aos nossos clientes. Por isso buscamos os melhores talentos para serem protagonistas desse movimento, com foco no resultado e satisfação do nosso cliente interno e externo. Quer fazer parte desse movimento Venha fazer parte do Nosso Time! PRINCIPAIS ATIVIDADES:Calcular, analisar e apurar impostos IR e CSLL Lucro Real. Analisar e Elaborar Balancetes e outros relatórios para a gestão. Propor melhorias e participar de descisões. Conhecimento básico para análise em PIS, COFINS, ICMS e Departamento Pessoal. PRÉ-REQUISITOS INDISPENSÁVEIS:Pessoa com formação em Ciências Contábeis. Conhecimento e experiência no domínio. DIFERENCIAL:Experiência comprovada em escritório de contabilidade. Pessoa que busque melhoria contínua. Pessoa com foco na disciplina. Pessoa resiliente emocionalmente. Pessoa com boa capacidade de executar e analisar. DISPONIBILIDADE:Trabalho Presencial Segunda à quinta:08:00 às 18:00 Sexta:08:00 às 17:00 BENEFÍCIOS EM SER CONTTY:Faixa Salarial:R$ 2. 862,00 Vale Transporte. Vale Alimentação de 25,00/dia. Seguro de Vida. Plano Odontológico. Plano de Saúde. Cursos e Treinamentos. Feedback e Avaliação de Desempenho. Gympass (Wellhub). Folga de Aniversário. Vale Alimentação Integral nas Férias. Todos os benefícios sem desconto em folha.

Vaga itema FIEB - Código 1521559 Carga horária: 40h emanai Requiito: Enino uperior em Direito ou Ciência Econômica. Experiência em getão de produção de evento intitcionai e em getão e captação de patrocínio. Atividade: Apoio operacional (execuar atividade, organizar e execuar evento). Identificar e contatar potenciai fornecedore e pretadore de erviço. Apoiar a captação e getão de patrocínio. Monitorar invetimento previto para a Bahia. Apoiar a identificação de nova oportnidade de invetimento a partir da inteligência de dado. Monitorar a agenda do invethub com parceiro intitcionai. .

oDar suporte às atividades operacionais e administrativas da área de Imóveis, contribuindo para o controle, organização e agilidade nos processos de gestão patrimonial e imobiliária da companhia.

Local:Salvador – BA-(AL + BA Metropolitana + SE) Missão Garantir a execução da estratégia comercial no campo por meio de treinamentos , consultorias e desenvolvimento de líderes regionais. Foco em aumentar produtividade , qualidade de rota e rentabilidade das operações , conectando método, comportamento e resultado. Principais Responsabilidades Treinamento prático de supervisores em rota, desenvolvendo liderança, aplicação de feedback e acompanhamento consistente de resultados. Consultorias presenciais e táticas nos CDs com maior risco de performance (Volume e Lucro Operacional), elaborando planos de reação e orientando a liderança local. Planejamento e execução de treinamentos mensais para SVs, GGs e equipes de vendas, abordando temas técnicos, comportamentais e estratégicos. Criação e atualização de trilhas, metodologias e materiais , traduzindo estratégia em rotina com coerência nacional e adaptação regional. Análise de KPIs e inteligência comercial aplicada , cruzando dados de execução (visitas, roteiro, mix, tempo em loja) com indicadores de resultado (HL/visita, IPC, NPS) para orientar planos de ação locais. Apoio técnico aos analistas regionais , promovendo alinhamento metodológico, padronização de entregas e consistência na aplicação das práticas de campo. Representação da área em fóruns corporativos , com protagonismo técnico em comitês de RTM, S&OP, excelência e projetos transversais com áreas parceiras. Participação em projetos de melhoria contínua , incluindo PDCA, cronoanálises, benchmarking, testes de produtividade e pilotos em campo. Diferenciais Forte atuação em execução comercial , treinamento e inteligência de campo. Conhecimento aplicado em PDCA, DMAIC, Lean , feedback estruturado e gestão por dados. Domínio de storytelling com dados , Power BI , Excel e apresentações executivas. Perfil com influência lateral , escuta ativa , comunicação clara e pensamento de dono. Alta disponibilidade para viagens nacionais , com atuação direta nos CDs.

Local: Salvador – BA - (AL + BA Metropolitana + SE) Missão Garantir a execução da estratégia comercial no campo por meio de treinamentos , consultorias e desenvolvimento de líderes regionais . Foco em aumentar produtividade , qualidade de rota e rentabilidade das operações , conectando método, comportamento e resultado . Principais Responsabilidades Treinamento prático de supervisores em rota, desenvolvendo liderança, aplicação de feedback e acompanhamento consistente de resultados. Consultorias presenciais e táticas nos CDs com maior risco de performance (Volume e Lucro Operacional), elaborando planos de reação e orientando a liderança local. Planejamento e execução de treinamentos mensais para SVs, GGs e equipes de vendas, abordando temas técnicos, comportamentais e estratégicos. Criação e atualização de trilhas, metodologias e materiais , traduzindo estratégia em rotina com coerência nacional e adaptação regional. Análise de KPIs e inteligência comercial aplicada , cruzando dados de execução (visitas, roteiro, mix, tempo em loja) com indicadores de resultado (HL/visita, IPC, NPS) para orientar planos de ação locais. Apoio técnico aos analistas regionais , promovendo alinhamento metodológico, padronização de entregas e consistência na aplicação das práticas de campo. Representação da área em fóruns corporativos , com protagonismo técnico em comitês de RTM, S&OP, excelência e projetos transversais com áreas parceiras. Participação em projetos de melhoria contínua , incluindo PDCA, cronoanálises, benchmarking, testes de produtividade e pilotos em campo. Diferenciais Forte atuação em execução comercial , treinamento e inteligência de campo . Conhecimento aplicado em PDCA, DMAIC, Lean , feedback estruturado e gestão por dados. Domínio de storytelling com dados , Power BI , Excel e apresentações executivas. Perfil com influência lateral , escuta ativa , comunicação clara e pensamento de dono . Alta disponibilidade para viagens nacionais , com atuação direta nos CDs.

Raízen Shell Lubrificantes & Brazmax Estamos revolucionando o mercado de LUBES na Bahia & Sergipe! #VemSerBrazmax Distribuidor Autorizado:Shell Raízen Lubrificantes*MANN-FILTER Nossos Valores:Excelência em Serviços*Pessoas*Resultados Sustentáveis Área de atuação:Inteligência de Vendas Principais Desafios:Gerir todas as informações comercias Estruturar e padronizar a base de dados da área de Vendas Apoiar na identificação de oportunidades de negócios através de ferramentas de análise de dados e na geração de relatório gerenciais. Estrutruar e padronizar reportes de indicadores de performance a nível Diretoria e demais níveis. Disponilibilizar dados e informações da performance individual e da equipe através de indicadores de gestão. Monitorar os processos de execução comerciais que garantem o cumprimento das metas da equipe e aumentar o nível de satisfação dos clientes da base (NPS-Net Promoter Score). Atuar no Programa de Eficiência Operacional Brazmax. Apoiar na estruturação e padronização de reportes de indicadores chaves do Negócio. O que buscamos:Formação de Administração, Engenharia ou áreas correlatas. Habilidade nas ferramentas do Pacote Office-Nível avançado Habilidade na feramenta Looker – Nível avançado Habilidade na ferramenta ERP Protheus. Conhecimento e Análise de Indicadores de Performance em Vendas. Conhecimento em Programas de Qualidade e Excelencia Operacional. Habilidade com ferramentas de otimização de projetos. O que oferecemos Principais Benefícios & Remuneração De acordo com a política da empresa. Salário Mensal:R$ 5. 521,05 Plano de Saúde & Odonto:Central Nacional Unimed Seguro de Vida em Grupo R$ 660,00 para Alimentação e Refeição no Benefício SWILE-Conforme Política Interna R$ 200,00 para Multibenefícios no Flash-Conforme Política Interna R$ 300,00 para Mobilidade no Flash-Conforme Política Interna Presente Natal-Conforme Política Interna Local de Trabalho:Hangar Business-Salvador/BA Jornada de Trabalho:Segunda a Sexta-Feira, no horário das 07:30 ás 17:188 E tem mais! Conheça os nossos Programas de Incentivos:Programa Cultura em Vendas:BrazDay. Envolvemos todo o time em Vendas para te ajudar a vender mais e melhor! Programa #TimeDeFeras:Descontos nos produtos do portfólio Brazmax Programa de Qualidade de Vida & Engajamento Social:BrazViver Programa de Diversidade:DiversiBraz Incentivo à Saúde Física:App Totalpass Saúde Integrada (Total Fit e Total Nutri) Incentivo à Saúde Mental:App Totalpass Saúde Integrada (Total Mind-Plataforma Zen) Clube de Descontos em diversas categorias de marcas e serviços. Política de SGI:Estamos comprometidos em não causar danos às pessoas e ao meio ambiente, enquanto atuamos em conformidade com a lei e em processo de melhoria contínua, promovemos uma cultura em que todos os nossos integrantes e contratados também compartilhem deste compromisso. #VemSerBrazmax Pra gente é importante que você saiba como é atuar aqui conosco. Para saber um pouquinho do que os nossos integrantes, parceiros e ex-brazmax relatam as suas experiências, visite a nossa página da Glassdoor. Clique aqui:Quer saber como é trabalhar aqui #VemSerBrazmax www. brazmax. com. br.

ATENÇÃO Recomendamos que revise cuidadosamente todas as informações de seu currículo antes de concluir o cadastro, assegurando que todos os campos obrigatórios sejam preenchidos até que você avance para a próxima etapa. Após a conclusão do cadastro, por favor, aguarde nosso retorno por e-mail para que possamos dar sequência aos próximos passos. Sugerimos que acompanhe regularmente sua caixa de entrada, bem como a pasta de spam, para garantir que nenhuma comunicação importante seja perdida. ATIVIDADES A SEREM REALIZADAS:Conduzir os processos de Recrutamento e Seleção, garantindo prazos, fluxos internos, LGPD e boas práticas.Assegurar a conformidade dos processos seletivos, incluindo gestão de dados, documentação e comunicação com candidatos e gestores.Acompanhar os processos de admissão CLT e PJ.Planejar, executar e monitorar o onboarding de novos colaboradores, controlando evidências e registros.Desenvolver, aplicar e acompanhar ações e programas de Treinamento e Desenvolvimento.Apoiar os processos de avaliação de desempenho e o acompanhamento dos Planos de Desenvolvimento Individual (PDI).Monitorar, analisar e reportar indicadores de RH, subsidiando a gestão.Conduzir ações de clima organizacional e engajamento, desde o planejamento até a implementação.Garantir a conformidade legal, o alinhamento às políticas internas e a comunicação eficaz entre RH, lideranças e colaboradores.Apoiar demandas de benefícios e atendimento aos colaboradores.COMPETÊNCIAS NECESSÁRIAS:Planejamento Organização Resolução de Problemas Responsabilidade Relacionamento Interpessoal DADOS EMPRESA CONTRATANTE:Empresa:Confidencial Local de Trabalho:Salvador/BA Modelo de Contratação:Efetivo/CLT Jornada de Trabalho:44h semanais Requisitos Experiência em RH Generalista Superior completo Administração, Psicologia ou Gestão de RH.Pos graduação em andamento nas áreas correlatas.Experiência na condução de processos seletivos complexos.Experiência na elaboração e aplicação de programas de treinamento e desenvolvimento.Experiência na aplicação de avaliações de desempenho.Experiência na análise e gestão de indicadores de RH.Conhecimentos intermediários em legislação trabalhista.Excel em nível intermediário/avançado.PowerPoint em nível intermediário.Benefícios Salário R$3.359,50 Assistência Médica Assistência Odontológica Refeição no local Transporte Esclarecemos que a definição do perfil, remuneração, benefícios propostos e práticas de gestão após a contratação são de inteira responsabilidade do Cliente Contratante.

...e foco em resultados, oferecendo um ambiente dinâmico e com oportunidades de desenvolvimento profissional.ATIVIDADES A SEREM REALIZADAS:Realizar análise de crédito imobiliário de clientes.Monitorar diariamente os sistemas das construtoras para recebimento de novos processos.Acompanhar e organizar documentação enviada pelos clientes.Elaborar e atualizar relatórios de acompanhamento dos processos.Atender clientes e corretores de forma online (principalmente via WhatsApp).Esclarecer dúvidas e orientar clientes durante todo o processo de financiamento.Manter comunicação ativa com corretores, construtoras e instituições bancárias.Acompanhar o andamento das propostas até a formalização do contrato.COMPETÊNCIAS NECESSÁRIAS:Comunicação.Empatia.Dinamismo.Orientação para resultados.Trabalho em equipe.Organização.DADOS EMPRESA CONTRATANTE:Empresa:SGBCred Local de Trabalho:Salvador/BA.Modelo de Contratação:CLT.Jornada de Trabalho:Segunda a sexta-feira:09h às 18h (1h de almoço).Sábados:esporádicos, conforme escala e demanda.Requisitos Ensino médio completo.Experiência com vendas ou atendimento comercial.Familiaridade com ferramentas de informática e sistemas de crédito.Estrutura mínima para trabalho em home office (computador e internet).Desejável ter conhecimento dos sistemas da CAIXA:SIOPI, CIWEB e SICAQ.Benefícios Salário fixo:R$ 1.830,00.Vale alimentação:R$ 30,00 por dia.Ajuda de custo sendo 100% home office R$ 250,00.Não sendo Home Office, tem ...

Realizar mapeamento e Análie da Jornada do Cliente: identificar ponto de contato e otimizar a experiência em cada etapa da jornada do cliente, englobando toda a percepçõe, emoçõe e interaçõe que o cliente tem com a FIEB, do início ao fim do relacionamento. Deenvolvimento de Etratégia de Melhoria Contínua: Implementar iniciativa para aumentar a atifação, retenção e lealdade do cliente. Monitoramento de Métrica de CX, propondo ajue etratégico. Inovação e Tecnologia: Participar do aprimoramento de ferramenta de CRM, auomação e integração de itema de informação para melhorar a experiência digital e a eficiência operacional. Graduação em Adminitração, Marketing, Comunicação, Tecnologia da Informação ou Análie de Deenvolvimento de itema. Mapeamento de jornada do cliente. Análie de dado e indicadore. Organização de proceo. Familiaridade com ferramenta digitai. .

Vaga para Salvador-BA Detalhamento do perfil: O profissional será responsável por apoiar aos projetos da área, prestação de contas, controle e elaboração de solicitações, acompanhamento e controle de orçamento, controle de bem material. Descrição da vaga: Salário + Benefícios Vínculo de trabalho: Efetivo Carga Horária: 40h Requisitos da Vaga Escolaridade: Graduação em Administração, Ciências Contábeis ou Economia Conhecimentos técnicos e experiência exigida: Conhecimento no Pacote office, controle de documentos, levantamento e compilação de dados, acompanhamento de indicadores estratégicos. Conhecimentos financeiros e contábeis. Disponibilidade para viagens. CNH Conhecimentos desejáveis: Conhececimento em processos ágeis, elaboração de relatórios em BI e em gestão de facilities Informações adicionais: Etapas do processo seletivo: 1) Avaliação Curricular (candidatos inscritos na vaga) 2) Entrevista de Recrutamento (com os candidatos mais alinhados ao processo seletivo) 3) Dinâmica de Grupo (com os candidatos que avançaram no processo de recrutamento) 4) Avaliação Psicológica (com os candidatos que avançaram na dinâmica de grupo) 5) Realização de prova técnica ou prática e/ou redação 6) Entrevista Técnica (individual) 7) Feedback OBS: As etapas serão definidas de acordo com cada processo, com ocorrência mínima de 3 etapas. OBS 2: Os candidatos participantes recebem o feedback em todas as etapas do processo seletivo.

...s de machine learning e automações para otimização de processos. criar dashboards, indicadores e análises preditivas/prescritivas para apoiar decisões estratégicas da organização. integrar dados de sistemas ERP (ex: SAP, Oracle, TOTVS) com ferramentas analíticas para gerar inteligência de performance e orçamento. automatizar rotinas da área. desenvolver projetos de transformação digital no setor com foco em eficiência operacional e redução de custos. desenvolver e manter pipelines de dados com foco em qualidade, governança e escalabilidade. pesquisar novas soluções tecnológicas e tendências em procurement tech (e-procurement, RPA, IA, etc. ) Descrição da vaga: Salário + Benefícios Vínculo de trabalho: Efetivo Carga Horária: 40h Requisitos da Vaga Escolaridade: Graduação em Ciências da Computação, Sistemas de Informação, Engenharia, Ciências Contábeis, Administração, ou áreas afins, desejável Pós-graduação Conhecimentos técnicos e experiência exigida: Atuação com projetos de TI voltados à análise ...

Acompanhar o processamento e análise de amostras específicas. Acompanhar as manutenções diárias dos equipamentos. Acompanhar e analisar junto aos Analistas Clínicos as avaliações de controles de qualidade. Executar as atividades sob supervisão seguindo normas e procedimentos técnicos de Boas Práticas, Qualidade e Biossegurança. Realizar a centrifugação de material e alíquota de amostra, sob supervisão, com o intuito de promover a separação dos componentes e viabilizar a análise clínica. Executar o processamento supervisionado de análises clínicas em amostras específicas, através de equipamentos disponíveis ou de forma manual, tendo em vista obter resultado fidedigno e confiável. Realizar, sob supervisão, a triagem de amostra, através da verificação do material biológico e distribuição para os setores de análises. Executar o escaneamento das amostras para armazenamento em câmara fria. Realizar, sob supervisão, a armazenagem, resgate e descarte da amostra, conforme especificações de armazenagem de cada material e do prazo para descarte, visando cumprir com o procedimento de qualidade e segurança. Higienizar e guardar utensílios, equipamentos e demais produtos e materiais, utilizando de forma responsável os meios disponibilizados, tendo em vista a mantê-los constantemente prontos para uso. Participar dos eventos de educação continuada e apresentações dos controles de qualidade da área técnica.

ATENÇÃO Recomendamos que revise cuidadosamente todas as informações de seu currículo antes de concluir o cadastro, assegurando que todos os campos obrigatórios sejam preenchidos até que você avance para a próxima etapa. Após a conclusão do cadastro, por favor, aguarde nosso retorno por e-mail para que possamos dar sequência aos próximos passos. Sugerimos que acompanhe regularmente sua caixa de entrada, bem como a pasta de spam, para garantir que nenhuma comunicação importante seja perdida. APRESENTAÇÃO DA EMPRESA CONTRATANTE:Com quase quatro décadas de atuação, o Escritório RNL é referência nacional em advocacia estratégica, reunindo uma equipe de aproximadamente 100 profissionais especializados e altamente comprometidos com a excelência técnica.No núcleo de Direito Público, o escritório atua de forma intensa e qualificada em licitações, contratos administrativos, concessões, PPPs, direito regulatório e administrativo sancionador.As demandas desse núcleo são complexas e desafiadoras, envolvendo grande diversidade de temas e clientes, o que proporciona aprendizado técnico sólido e desenvolvimento profissional acelerado.O ambiente é colaborativo, técnico e acolhedor, com profissionais experientes, troca constante de conhecimento e forte incentivo à evolução dos novos integrantes.Trata-se de uma excelente oportunidade para quem busca aprendizado contínuo, desafios reais e atuação jurídica de alto nível, em um dos núcleos mais reconhecidos do escritório.ATIVIDADES A SEREM REALIZADAS:Realizar pesquisas jurídicas.Organizar documentos, informações e subsídios.Elaborar peças processuais no âmbito judicial/contencioso, incluindo petições iniciais, contestações, manifestações e recursos.Elaborar peças em processos administrativos e consultivos, tais como defesas, recursos, impugnações a editais, pleitos administrativos e procedimentos junto aos Tribunais de Contas.Acompanhar procedimentos e processos em trâmite junto aos Tribunais de Contas.Elaborar notas técnicas, pareceres jurídicos e relatórios de auditoria.Gerir e-mails, prazos e pendências por meio do sistema jurídico utilizado pelo escritório.Participar das rotinas da área, incluindo saneamento de andamentos processuais, controle de prazos e agendamento de diligências necessárias.Realizar diligências e despachos junto a cartórios e órgãos competentes.COMPETÊNCIAS NECESSÁRIAS:Comunicação.Orientação para resultados.Organização.Análise crítica.Raciocínio lógico.Atenção a detalhes.DADOS EMPRESA CONTRATANTE:Empresa:Rego, Nolasco & Lins Advogados.Local de Trabalho:Híbrido.Modelo de Contratação:Sócio de serviço, com inclusão no contrato social do escritório.Jornada de Trabalho:Segunda a sexta, horário comercial.Requisitos Possuir carteira da OAB ativa ou estar em processo de obtenção.Diferencial ter atuado em escritório de advocacia Diferencial:Vivência ou atuação prévia em Direito Público.Benefícios Salário:R$ 3.000,00.Participação nos resultados ((média de 20.000,00 por ano).TotalPass.Esclarecemos que a definição do perfil, remuneração, benefícios propostos e práticas de gestão após a contratação são de inteira responsabilidade do Cliente Contratante.

..., aprendendo processos essenciais do setor. Desenvolver habilidades de atendimento ao cliente, comunicação e relacionamento. Aprofundar seus conhecimentos comerciais e administrativos, além de utilizar os sistemas internos. Apoiar a equipe nas demandas diárias, contribuindo com organização, agendamentos e demais atividades administrativas. Requisitos:Estar cursando Técnico em Administração, Administração, Gestão Comercial/Gestão de ...

...o movimentações e incidentes relevantes. Gerenciamento das chaves e dos armários guarda-volumes, além de oferecer suporte em atividades de telefonia. Operação de rádios HT e sistemas associados, fornecendo apoio operacional aos fiscais e líderes da área. Identificação dos riscos associados às atividades desempenhadas, implementando medidas de controle para mitigar perigos ...