264 vagas de emprego para Analista de Sistemas Sql em Manaus, AM

Sólida experiência como Business Partner em ambiente industrial, apoiando lideranças na gestão estratégica de pessoas e no desenvolvimento de equipes. Planejar, implementar e executar programas de desenvolvimento comportamental para líderes, visando o fortalecimento de competências e a melhoria da performance. Conduzir processos de avaliação de desempenho, gestão de talentos e sucessão, identificação oportunidades de desenvolvimento e crescimento profissional. Liderar projetos estratégicos voltados à transformação, inovação e melhoria contínua dos processos de gestão de pessoas. Monitorar indicadores de RH, analisando resultados e propondo ações corretivas e de melhoria contínua, alinhadas às necessidades do negócio. Acompanhar PD, programas de mentoria e pesquisas de clima organizacional. Conhecimento em Departamento Pessoal, legislação trabalhista e nas melhores práticas de gestão de pessoas. Graduação em Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas correlatas. Inglês intermediário. Escolaridade mínima:Ensino Superior-Concluído.

Domínio em legislação trabalhista e previdenciária. Excel avançado. Conhecimento em Power BI (diferencial). Graduação em Administração, Ciências Contábeis ou áreas correlatas. Escolaridade mínima:Ensino Superior-Concluído.

Domínio do Excel avançado. Graduação em Administração, Ciências Contábeis, Recursos Humanos ou áreas correlatas. Escolaridade mínima:Ensino Superior-Concluído.

Responsável pelas rotinas de Desenvolvimento Humano e Organizacional, com atuação generalista nos subsistemas de RH. Realiza Recrutamento e Seleção para vagas de todos os níveis hierárquicos. Conduz Treinamento e Desenvolvimento (T&D), incluindo Levantamento de Necessidades de Treinamento (LNT) e Plano Anual de Treinamento (PAT). Aplica e interpreta testes psicológicos e realiza análise comportamental por meio do DISC. Desenvolve ações de engajamento psicossocial e social, promovendo bem-estar e clima organizacional. Atua em processos de Avaliação de Desempenho e presta suporte a auditorias internas e externas, incluindo normas ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001 e RBA. Requer formação superior em Psicologia e perfil profissional sólido para atuação estratégica em DHO.

Formação:Ensino Superior Completo em Administração, Gestão de Recursos Humanos, Psicologia, Economia, Ciências Contábeis ou áreas correlatas. Principais Atividades:Acompanhar o sistema interno de jornada de trabalho do colaborador. Realizar a operação da rotina de ponto eletrônico. Monitoramento do controle de horas trabalhadas, faltas, banco de horas etc. Acompanhar a correta contabilização das horas para a folha de pagamento. Lançar e tratar ocorrências como abonos, atestados médicos, faltas, atrasos, inconsistência etc. Elaboração de relatórios analíticos da área. Atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas e orientações. Habilidades Desejáveis:Conhecimento no ERP-Protheus. Excel Avançado para análise e controle de dados. Power BI intermediário. Power Point intermediário. Idiomas:Inglês Básico.

Excel em nível avançado e utilização de ferramentas de BI. Inglês avançado (mandatório). Graduação completa em Comércio Exterior, Logística, Administração, Engenharia de Produção ou áreas correlatas. Escolaridade mínima:Ensino Superior-Concluído.

.... Vivência com controle de estoque, recebimento, armazenagem e expedição de materiai. Domínio de processos logísticos, indicadores de desempenho (KPIs) e rotinas operacionai. Conhecimento em sistemas ERP, planejamento de materiais, fluxo de produção e cadeia de suprimento. Atuação no acompanhamento de transportes, prazos de entrega e otimização de custos logístico. ...

...s ou áreas afin. Conhecimento em pacote Office, com domínio em Excel. Experiência em elaboração de relatórios gerenciais e indicadores de desempenho. Desejável conhecimento em sistemas de gestão integrada (ERP). Análise de KPIS Relatórios Gerenciais Perfil generalista Conhecimento em Folha de ponto Habilidades Boa comunicação oral e escrita. Capacidade analítica ...

Ensino Superior Completo em Administração, Psicologia ou áreas correlata. Experiência comprovada na função em indústria. Perfil generalista com foco em DHO. Competências em processos de recrutamento e seleção. Domínio em treinamento e desenvolvimento. Pacote office completo.

...u áreas correlatas); Experiência prévia com recebimento de mercadorias, logística ou estoque, preferencialmente em supermercados; Conhecimento em conferência de notas fiscais e pedidos; Vivência com sistemas ERP, preferencialmente Winthor; Conhecimento básico ou intermediário em Excel; Atenção a detalhes, organização e senso de responsabilidade; Capacidade de trabalhar sob demanda e cumprir ...

...; Vivência com controle de estoque, recebimento, armazenagem e expedição de materiais; Domínio de processos logísticos, indicadores de desempenho (KPIs) e rotinas operacionais; conhecimento em sistemas ERP, planejamento de materiais, fluxo de produção e cadeia de suprimentos; Atuação no acompanhamento de transportes, prazos de entrega e otimização de custos logísticos; ...

...s intermediário. Habilidades Excelente comunicação interpessoal. Capacidade de análise e resolução de problemas. Organização e proatividade. Habilidade em gestão de tempo e prioridades. Conhecimento em sistemas de gestão de RH (ex: SAP, SuccessFactors).

...u áreas correlatas). Experiência prévia com recebimento de mercadorias, logística ou estoque, preferencialmente em supermercado. Conhecimento em conferência de notas fiscais e pedido. Vivência com sistemas ERP, preferencialmente Winthor. Conhecimento básico ou intermediário em Excel. Atenção a detalhes, organização e senso de responsabilidade. Capacidade de trabalhar sob demanda e cumprir ...

Ensino superior completo em Ciências Contábeis, Economia, Administração ou áreas correlata. Experiência comprovada na função. Vivência sólida em rotinas financeiras completas (contas a pagar, receber, conciliação bancária e fluxo de caixa). Domínio de controles financeiros, centros de custo, classificação de despesas e plano de conta. Expertise na elaboração de relatórios gerenciais e indicadores financeiro. Conhecimento em análise de crédito, capital de giro e gestão de caixa. Noções de tributação, impostos e obrigações financeira. Conhecimento em conciliações contábeis e interface com a contabilidade.

Objetivo do Cargo Atuar de forma estratégica e operacional na gestão completa das rotinas de Departamento Pessoal, com forte expertise em folha de pagamento, garantindo conformidade legal, precisão nos cálculos e suporte técnico à liderança e aos colaboradores. Principais Responsabilidades:Executar e conferir folha de pagamento mensal, quinzenal, adiantamentos, PLR, bônus e rescisões, assegurando acuracidade e cumprimento dos prazos legais. Realizar apuração de encargos trabalhistas (INSS, FGTS, IRRF, eSocial, DCTFWeb, FGTS Digital), garantindo conformidade com a legislação vigente. Administrar admissões, demissões e rescisões, incluindo cálculos, homologações e documentação obrigatória. Gerenciar férias, afastamentos, licenças, controle de ponto eletrônico e banco de horas. Atuar como referência técnica nas rotinas de DP, prestando suporte e orientação a gestores e colaboradores. Garantir a correta transmissão de informações ao eSocial, EFD-Reinf e demais obrigações acessórias. Realizar conferência e controle de benefícios (vale-transporte, vale-alimentação/refeição, plano de saúde, entre outros). Acompanhar e aplicar alterações na legislação trabalhista e previdenciária. Elaborar relatórios gerenciais, indicadores de DP e análises para apoio à tomada de decisão. Apoiar auditorias internas e externas, fiscalizações e processos trabalhistas. Propor melhorias nos processos de Departamento Pessoal, buscando eficiência, compliance e redução de riscos.

Ensino superior completo em Ciências Contábeis; Experiência comprovada na função; Conhecimento em contabilidade geral e princípios contábeis (NBCs); Vivência com escrituração contábil e classificação de lançamentos; Expertise em conciliações contábeis e bancárias; Domínio em rotinas de fechamento contábil mensal; Conhecimento na elaboração e análise de balancetes, DRE e Balanço Patrimonial; Domínio das obrigações acessórias contábeis e da legislação contábil vigente.

...s intermediário. Habilidades Excelente comunicação interpessoal. Capacidade de análise e resolução de problema. Organização e proatividade. Habilidade em gestão de tempo e prioridade. Conhecimento em sistemas de gestão de RH (ex: SAP, SuccessFactors).

BenefíciosRotaPlano de saúdePlano odontológicoRefeição na empresaCartão convênioSeguro de vidaResponsabilidades e atribuiçõesEsta vaga também é destinada a Pessoas com Deficiência (PCD). Valorizamos a diversidade e incentivamos a candidatura de profissionais de todos os perfis.Gestão de contas a pagar e contas a receber.Conciliação financeira e bancária na rotina diária.Cobrança ativa junto aos clientes.Operação de tesouraria, incluindo saldo, aplicações e resgates.Antecipação de duplicatas e análise de custo financeiro.Construção e análise de fluxo de caixa direto e indireto.Projeções de caixa de curto e médio prazo.Controle e acompanhamento de endividamento.Apoio à melhoria de processos financeiros.No ManpowerGroup, a sua carreira tem um novo rumo! Se você está em busca de crescimento, desafios e um ambiente que valoriza o seu potencial, venha fazer parte do nosso time. Aqui, cada talento é reconhecido e valorizado.Candidate-se agora e transforme seu futuro com a gente !Requisitos e qualificaçõesEscolaridade mínima: graduação em Administração, Economia, Administração de Empresas, Ciências Contábeis ou Gestão Financeira, concluída.Experiência comprovada em tesouraria e rotina financeira.Domínio de fluxo de caixa direto e indireto.Excel avançado.Experiência em ambiente industrial será um diferencial.Vivência com TOTVS é desejável.#AnalistaFinanceiro #VagaSênior #VagaPCD #Inclusão #Financeiro

Ensino superior completo em Ciências Contábeis, Economia, Administração ou áreas correlatas; Experiência comprovada na função; Vivência sólida em rotinas financeiras completas (contas a pagar, receber, conciliação bancária e fluxo de caixa); Domínio de controles financeiros, centros de custo, classificação de despesas e plano de contas; Expertise na elaboração de relatórios gerenciais e indicadores financeiros; Conhecimento em análise de crédito, capital de giro e gestão de caixa; Noções de tributação, impostos e obrigações financeiras; Conhecimento em conciliações contábeis e interface com a contabilidade.

Ensino superior completo em Logística, Administração, Comércio Exterior ou áreas correlatas; Experiência comprovada na função especificamente em indústria multinacional; Vivência em negociações com fornecedores nacionais e internacionais, emissão de notas fiscais de insumos e conferência de cálculos de impostos; Domínio em comércio exterior, legislação aduaneira e zona franca; Pacote Office avançado; Inglês Avançado.