267 vagas de emprego para Analista de Sistemas Sql em Goiânia, GO

Venha fazer parte da ITA FROTAS! Somos a ITA Frotas e queremos trilhar caminhos na vida das pessoas através da mobilidade. Estamos em constante evolução, sempre de olho no futuro e focados no essencial:Inovação, Tecnologia e Ambiente. Esses são os pilares da nossa cultura, que é movida pela paixão por pessoas e por fazer parte de suas trajetórias. Com mais de 50 anos de experiência, somos um time com mais de 300 colaboradores, oferecendo soluções completas em mobilidade para pessoas e empresas. Nossos serviços incluem carro por assinatura, terceirização de frotas leves e pesadas e aluguel para motoristas de aplicativo. Diariamente, somos desafiados a buscar a excelência, sempre com um olhar atento ao futuro e pensando de pessoas para pessoas. Afinal, juntos impulsionamos a excelência rumo ao futuro. Descrição das atividades:Realizar atividades administrativas relacionadas à operações, atendimento e controle dos veículos da frota, garantindo assim uma operação segura e eficiente, conforme estabelecido nos contratos e regulamentações. Responsabilidades:Análise de informações gerais de demandas operacionais. Interface com o time de controladores de tráfego. Mensurar os indicadores de performance da área, elaborando relatórios mensais, acompanhando as metas previstas e realizadas, sugerindo ações pertinentes à Liderança Imediata. Comunicar-se com outros colaboradores da área, para dar e receber a orientação necessária à execução das atividades. Manter estreito relacionamento com as áreas, identificando e suprindo suas necessidades. Participar de treinamentos e eventos, principalmente em sua área de atuação, a fim de manter-se atualizado sobre conteúdos, novas metodologias, ferramentas, processos e legislação. Manter os arquivos, documentos e demais informações sob sua responsabilidade, organizados e de fácil consulta. Comprometer-se com a prática da excelência da ITA Frotas, cumprindo com as diretrizes definidas na Visão, Missão e Valores, visando à manutenção da imagem da empresa, frente ao mercado, de forma ética e responsável. Requisitos:Conhecimento em pacote office. Ensino Superior completo ou cursando em Administração, Logística, Engenharia de Produção, Gestão de Frotas ou áreas afins. Carteira Nacional de Habilitação (CNH) categoria B, para eventuais deslocamentos operacionais (conforme mencionado na atividade de encaminhar veículo à manutenção). O que oferecemos Na ITA FROTAS, acreditamos que cuidar da nossa equipe é fundamental para alcançar grandes resultados. Por isso, oferecemos:Remuneração:em análise/pretensão salarialCartão Pluxee:Liberdade para usar R$ 939,00 entre Vale Alimentação e Refeição como preferirPlano de saúde e odontológico. Seguro de vida. Convênio Farmácia e Academia Panobianco:Facilidades na compra de medicamentos essenciais, e descontos para cuidar do corpo e da mente. Empréstimo consignado. Vale Transporte. Universidade corporativo com possibilidade de ganho de bolsa de estudos. Prêmio Permanência:Reconhecimento pelo tempo de dedicação à nossa equipeAtendimento gratuito no SEST SENAT:Apoio completo para você e sua família com atendimentos de odontólogos, psicólogos, nutricionistas e afins. Plano de carreira para o seu crescimento!

Descrição das atividades:Realizar atividades administrativas relacionadas à operações, atendimento e controle dos veículos da frota, garantindo assim uma operação segura e eficiente, conforme estabelecido nos contratos e regulamentações. Responsabilidades:Análise de informações gerais de demandas operacionais. Interface com o time de controladores de tráfego. Mensurar os indicadores de performance da área, elaborando relatórios mensais, acompanhando as metas previstas e realizadas, sugerindo ações pertinentes à Liderança Imediata. Comunicar-se com outros colaboradores da área, para dar e receber a orientação necessária à execução das atividades. Manter estreito relacionamento com as áreas, identificando e suprindo suas necessidades. Participar de treinamentos e eventos, principalmente em sua área de atuação, a fim de manter-se atualizado sobre conteúdos, novas metodologias, ferramentas, processos e legislação. Manter os arquivos, documentos e demais informações sob sua responsabilidade, organizados e de fácil consulta. Comprometer-se com a prática da excelência da ITA Frotas, cumprindo com as diretrizes definidas na Visão, Missão e Valores, visando à manutenção da imagem da empresa, frente ao mercado, de forma ética e responsável. Requisitos:Conhecimento em pacote office. Ensino Superior completo ou cursando em Administração, Logística, Engenharia de Produção, Gestão de Frotas ou áreas afins. Carteira Nacional de Habilitação (CNH) categoria B, para eventuais deslocamentos operacionais (conforme mencionado na atividade de encaminhar veículo à manutenção).

Definir, implementar e assegurar a execução das estratégias de compras e sourcing, em conformidade com as diretrizes corporativas e os objetivos estratégicos da organização. Gerenciar o ciclo completo do processo de aquisições, abrangendo o levantamento e a consolidação de demandas internas, a condução de processos de cotação e negociação, bem como a formalização, administração e renovação de contratos com fornecedores. Monitorar, avaliar e reportar o desempenho de fornecedores, com base em indicadores de qualidade, nível de serviço, prazos de entrega e competitividade de custos, garantindo aderência aos padrões e políticas corporativas. Conduzir iniciativas estruturadas de redução de custos e otimização de processos, utilizando análises quantitativas, indicadores de desempenho (KPIs) e metodologias de melhoria contínua aplicadas à área de compras. Atuar de forma integrada com as áreas de Produção, Logística e Finanças, contribuindo para a otimização da cadeia de suprimentos, mitigação de riscos e suporte às decisões estratégicas do negócio. Gestão do setor, reestruturação do departamento de compras. Vivência de importação e exportação. experiência sólida em compras, negociação, gestão de fornecedores e análise estratégica. proatividade. perfil de gestão. vivência com importação e exportação. poder de persuasão com fornecedores, contatos, prazos. sexo masculino. inglês e espanhol.

SOBRE A OPORTUNIDADE Buscamos uma pessoa para atuar como Analista Administrativo – Facilities , responsável por apoiar a organização, funcionamento e manutenção da infraestrutura física e serviços administrativos da empresa , garantindo um ambiente ...

Vaga de Analista Comercial Descrição:Estamos em busca de um Analista Comercial para se juntar à nossa equipe. O profissional será responsável por analisar dados, desenvolver relatorios de perfonrmance comercial e apoiar equipe de vendas contribuindo para o desenvolvimento de estratégias comerciais. Responsabilidades:Desenvolver relatórios e apresentações comerciais Acompanhar o desempenho de vendas e propor ações de melhoria Participar de reuniões estratégicas com a equipe de vendas Colaborar no desenvolvimento de estratégias comerciais Requisitos:Experiência prévia na área comercial Conhecimento em análise de dados e elaboração de relatórios Capacidade de trabalhar em equipe e se comunicar de forma eficaz Formação em Administração, Marketing, Economia ou áreas relacionadas Conhecimento em ferramentas de CRM será um diferencial.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

SOBRE A OPORTUNIDADE Como parte do time de Vendas, você terá um papel essencial na vida dos nossos clientes! A missão do(a) Analista de Pré Vendas (SDR) é ser a ponte entre uma empresa/gestor com problemas e a solução ideal para ajudá-lo a ter sucesso em seu ...

SOBRE A OPORTUNIDADE Buscamos uma pessoa para atuar como Analista Administrativo – Facilities , responsável por apoiar a organização, funcionamento e manutenção da infraestrutura física e serviços administrativos da empresa , garantindo um ambiente ...

Principais atividades:Realizar apuração do ICMS/IPI/PIS/COFINS e ISSQN. Acompanhamento, revisão de rotinas e fechamentos fiscais (Municipal, Estadual e Federal). Declarar SPED FISCAL, SPED CONTRIBUIÇÕES e cumprimento de demais obrigações acessórias DCTF, entre outras. Requisitos:Ensino Superior em Ciências Contábeis ou áreas afins. Experiência na área. Oferecemos:Vale alimentação. Vale transporte. Plano de saúde. Plano odontológico. Seguro de Vida. Auxilio Educação. Lanche na empresa. PLR. Ticket Verde. PCCS. Rede Psicologia + Clube de descontos. Stay – Previdência Privada.

VEM FAZER PARTE DO GRUPO FARMÁCIA ARTESANAL! Somos a 2 melhor empresa de Saúde do Brasil para trabalhar, segundo o ranking GPTW 2025! Se você busca crescimento, aprendizado e um time que valoriza pessoas, essa é a sua chance! Como será seu dia a dia Relizar o onboarding e treinamento de novos colaboradores da área comercial, aplicando o método de vendas. Realizar o desenvolvimento do time em relação aos indicadores de qualidade. Realizar análise dos indicadores do time de vendas. Realizar apoio aos gestores da unidade (criação de FCA junto com os gestores). Realizar fechamento de campanhas, criar material gráfico quando necessário para campanhas de incentivo, com interface entre os setores organização de eventos em lojas e treinamentos. Local:Unidades Goiânia e Anápolis. Horário:Segunda a sexta das 09:00 as 19:00, Sábado:09:00 as 13:00 Benefícios:Vale Transporte*Vale Alimentação (18,00 ao dia)*Plano Odontológico*Plano de Saúde*Seguro de Vida*Descontos nos produtos da Artesanal*Wellhub (antigo Gympass)*Auxílio Casamento e Maternidade*Licença Paternidade Estendida*Participação de Resultados*Parceria com instituição de ensino.

Assessorar a diretoria no planejamento orçamentário e na tomada de decisões estratégicas. Auxiliar as atividades da equipe de planejamento, definindo prazos, responsabilidades e prioridades. Desenvolver e atualizar relatórios gerenciais, dashboards e indicadores de desempenho (KPIs). Gerar análises financeiras, comerciais e operacionais para subsidiar decisões da alta gestão. Trabalhar com grande volume de dados e transformar informações em insights estratégicos. Garantir a veracidade das informações e a integridade dos dados utilizados nos relatórios.

Realizar proceo de admião de colaboradore, incluindo conferência de documento, elaboração de contrato de trabalho e cumprimento da exigência legai. Conduir proceo de deligamento, garantindo o correto cumprimento da etapa legai, adminitrativa e prazo etabelecido. Gerir e manter atalizada a documentação trabalhita, como prontário de funcionário, contrato, regitro de ponto e demai arquivo obrigatório, aegurando conformidade com a legilação vigente. Apoiar no proceamento da folha de pagamento, conferindo informaçõe de alário, encargo, impoto, hora exra, falta e demai variávei. Controlar e acompanhar a jornada de trabalho por meio do itema de ponto eletrônico, tratando inconitência e realizando ajue conforme política interna. Auiliar na adminitração de benefício, como vale-tranporte, vale-refeição e plano de aúde, pretando uporte e orientaçõe ao colaboradore. Atar como canal de comunicação entre o funcionário e o Departamento Peoal, eclarecendo dúvida relacionada a rotina trabalhita e benefício. Garantir o cumprimento da norma trabalhita e política interna, mantendo-e atalizada obre alteraçõe na legilação e eu impacto. Execuar atividade adminitrativa de apoio, como organização de agenda, atalização de banco de dado de colaboradore e participação em açõe de melhoria do proceo do etor. itema: Protheu, Domínio e Excel Organização, Pontalidade, Atenção concentrada, Analítico, Pro Ativo, dedicado. .

Atividade Deenvolvida Cadatro, bloqueio, liberação e deativação de veículo e equipamento no itema Ticket Log. Getão de cadatro de motorita, incluindo bloqueio, liberaçõe e deligamento. Ajue e controle de quilometragem no itema Ticket e TOT Protheu Importação, integração e conferência de dado entre itema. Análie de cuo de delocamento de colaboradore. Elaboração de relatório de abatecimento e controle de poto interno e exerno. Fechamento quinzenal de combuível por unidade e planejamento de açõe para redução de cuo. Fechamento e análie de fatra quinzenai, com avaliação do reultado operacionai. Acompanhamento diário do conumo da frota, identificação de devio e propoição de oluçõe para redução de conumo e liberação. Análie emanal do tipo de combuível mai viável economicamente por unidade, com comunicação periódica às equipe. Elaboração e apreentação de análie quinzenai de cuo à diretoria, incluindo diagnótico, curva de evolução e involução. Gerenciamento de meta de cadatro alinhada ao orçamento da operação. Conciliação entre ERP (TOT Protheu) e itema Ticket Log, garantindo conitência por unidade e frota. Garantia do proceo de governança para aprovação de cuo exra junto à Diretoria de Planejamento. Atendimento - Cartão Corporativo olicitação, cadatro e bloqueio de cartõe corporativo. Emião de nota ficai e boleto. Controle de aldo e pretação de conta. uporte e orientação ao uário quanto ao uo do cartão. Atendimento - em Parar olicitação, cadatro, getão e bloqueio de TAG. Emião de nota ficai e boleto. Controle de aldo e pretação de conta. uporte técnico ao uário. Requiito Enino uperior completo ou em andamento em Adminitração, Contabilidade, Logítica, Engenharia ou área correlata. Experiência com getão de frota, controle de combuível ou itema de abatecimento (Ticket Log). Vivência com itema ERP, preferencialmente TOT Protheu Conhecimento em análie de cuo, controle orçamentário e relatório gerenciai. Domínio intermediário de Excel. Organização, atenção ao detalhe e capacidade analítica. Boa comunicação para atendimento interno e apreentaçõe à diretoria. .

Descrição:•Local: Setor Sul – Goiânia/GO.•Salário CLT: R$4.000,00.•Benefícios: VT + VA + Pl. Saúde + Pl. Odonto + Seguro Vida.•Horário: Segunda a Sexta das 08h as 18h.Requisitos:•Superior completo em Ciências Contábeis.•Experiência comprovada na área fiscal.•Conhecimentos sobre impostos retidos municipais e federais.•Desejável vivência em escritório de contabilidade e no sistema Domínio.Atividades:•Encaminhar declarações em: Sped fiscal, Sped Contribuições, DCTF, EFD Reinf, DCTFweb•Realizar a análise, conciliação de contas e realizar a conferência de relatórios contábeis.•Atender a obrigações acessórias federais, estaduais e municipais.•Apurar impostos federais, estaduais e municipais.•Cuidar dos tributos diretos e indiretos.

Atividade: Encaminhar declaraçõe em: ped fical, ped Contribuiçõe, DCTF, EFD Reinf, DCTFweb Realizar a análie, conciliação de conta e realizar a conferência de relatório contábei. Atender a obrigaçõe aceória federai, etaduai e municipai. Apurar impoto federai, etaduai e municipai. Cuidar do tribuo direto e indireto. Decrição: Local: etor ul - Goiânia/GO. alário CLT R$4. 000,00. Benefício: V + VA + Pl. aúde + Pl. Odonto + eguro Vida. Horário: egunda a exa da 08h a 18h. Requiito: uperior completo em Ciência Contábei. Experiência comprovada na área fical. Conhecimento obre impoto retido municipai e federai. Deejável vivência em ecritório de contabilidade e no itema Domínio. .

Assessorar a diretoria no planejamento orçamentário e na tomada de decisões estratégicas. Auxiliar as atividades da equipe de planejamento, definindo prazos, responsabilidades e prioridades. Desenvolver e atualizar relatórios gerenciais, dashboards e indicadores de desempenho (KPIs). Gerar análises financeiras, comerciais e operacionais para subsidiar decisões da alta gestão. Trabalhar com grande volume de dados e transformar informações em insights estratégicos. Garantir a veracidade das informações e a integridade dos dados utilizados nos relatórios.

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Análise tributária. Apuração e envio de impostos de alta complexidade no âmbito federal, estadual. Elaboração de defesas e acompanhamento de fiscalizações, com orientação. Habilidade para ensinar e acompanhar entrega de obrigações acessórias com segurança. Interpretação técnica das alterações fiscais. Identificação de riscos fiscais em documentos e apurações. Auxiliar colaboradores no aprendizado de rotinas inerentes ao cargo de assistente JR, PL e SR. Atendimento à fiscalização com apoio do pleno/sênior.

Vaga de Analista de Faturamento Descrição:Estamos em busca de um Analista de Faturamento Pleno para realizar atividades relacionadas ao faturamento de produtos e serviços da empresa. Responsabilidades:Realizar o faturamento de serviços Conferir documentos fiscais Atender clientes para esclarecimento de dúvidas sobre faturamento Realizar conciliação bancária Organizar e arquivar documentos fiscais Requisitos:Experiência anterior na área de faturamento Conhecimento em emissão de notas fiscais Conhecimento em Excel Boa comunicação e organização Graduação cursando Administração, Economia ou Ciências Contábeis vaga 2454.

Venha fazer parte do nosso time! Cargo:ANALISTA DE MARKETING Local de Trabalho:Matriz/Goiânia-Jardim Goiás Regime de trabalho:Presencial. CLT Atividades:1. Planejamento e Estratégia de Marketing-Desenvolver e implementar estratégias de marketing alinhadas aos objetivos da empresa e dos empreendimentos. Planejar campanhas para as fases de pré-lançamento, lançamento e manutenção dos empreendimentos. Realizar estudos de mercado e análise de concorrência para identificar tendências e oportunidades. Acompanhar o desempenho das campanhas e ajustar estratégias conforme necessário. 2. Gestão de Branding e Identidade Visual-Colaborar com a agência de comunicação para criação de naming, identidade visual, tom de voz e moodboard dos empreendimentos. Garantir a consistência da marca Nova Harmonia em todos os materiais de comunicação. Supervisionar o desenvolvimento de materiais gráficos (book do empreendimento, folders, sinalização, etc. ). 3. Criação e Gestão de Conteúdo-Desenvolver (quando necessário) e revisar conteúdos para peças online e offline, incluindo redes sociais, anúncios e materiais promocionais. Gerenciar cronogramas de publicações e campanhas em diferentes canais de comunicação. 4. Marketing Digital e Mídia-Planejar campanhas de mídia digital (Google Ads, Meta Ads, etc. ). Acompanhar métricas de desempenho digital (KPIs) e gerar relatórios de resultados. Identificar novas oportunidades de presença digital para a marca. 5. Relacionamento com Fornecedores e Agências-Gerenciar o relacionamento com a agência de comunicação e fornecedores de marketing. Acompanhar o desenvolvimento e a entrega de materiais conforme prazos e qualidade esperada. Negociar orçamentos e avaliar propostas de serviços de marketing. 6. Eventos e Ações Promocionais-Dar suporte aos coordenadores locais no planejamento e organização de eventos e ações promocionais relacionadas aos empreendimentos. Apoiar na implementação de estratégias de ativação de marca nos pontos de venda e em eventos locais. 7. Análise de Resultados e Relatórios-Elaborar relatórios de desempenho de campanhas e ações de marketing. Monitorar indicadores de mercado e comportamento do consumidor. Sugerir melhorias baseadas em dados e resultados obtidos. Requisitos GRADUAÇÃO OU EM FORMAÇÃO SUPERIOR EM MARKETING, PUBLICIDADE E PROPAGANDA E ADMNISTRAÇÃO PACOTE OFICCE Diferencial Criatividade e Inovação. Comunicação Eficaz. Trabalho em equipe. Organização e Gestão de Tempo. Horário de Trabalho Segunda a quinta-feira, das 08h00 às 18h00. Sexta-feira, das 08h00 às 17h00 Remuneração e Benefícios ESTAMOS TRABALHANDO COM PRETENSÃO SALARIAL CLT-R$3. 800,00 VA (R$500,00) VT(R$8,60/d) Incentivo por assiduidade. Bonificação por metas. Seguro de vida. Day Off. Gostou da vaga Candidate-se e venha fazer parte de uma equipe que valoriza pessoas, projetos e propósito! Local de trabalho Avenida Deputado Jamel Cecílio, Jardim Goiás, Goiânia-Goiás, 74810-100, Brasil.