2.573 vagas de emprego para Analista de Sem em Cajamar, SP

Saiba mais sobre a vaga de Analista Fiscal Sênior. Impostos Diretos. Foco em rotinas fiscais voltadas a impostos diretos , assegurando conformidade e qualidade nas entregas. Revisão do cálculo de IRPJ e CSLL – Lucro Real (anual/trimestral) e Lucro Presumido , com alta e média complexidade. Elaboração e revisão de ECF , DCTFWeb e MIT. Elaboração e revisão de PER/DCOMP. Atualização de créditos tributários pela Taxa Selic. Emissão de DARFs. Acompanhamento de CND e situação fiscal dos clientes. Atendimento a clientes, auditorias internas e externas. Controle e acompanhamento de prazos de entrega, revisão e pagamento das obrigações fiscais. O que nós buscamos Graduação completa em Ciências Contábeis ou Administração. Experiência comprovada em impostos diretos (IRPJ e CSLL) e obrigações acessórias relacionadas. Conhecimento sólido em ECF, PER/DCOMP e DCTFWeb. Perfil analítico, organizado e com atenção aos detalhes. Boa comunicação e postura consultiva para atendimento a clientes. Capacidade de atuar com demandas complexas e simultâneas. Diferenciais:Vivência em ambiente de consultoria/BPO fiscal. Conhecimento em Transfer Pricing. Experiência com ERP TOTVS. Inglês intermediário. Conheça nossos benefícios:Plano de Saúde. Plano Odontológico. Beneflex (Vale Refeição/Vale Alimentação). Vale-transporte. Auxílio Home Office. Previdência Privada. Seguro de Vida. Convênio Farmácia. WellHub. Gympass. Day Off de Aniversário. Convênios com Universidades, Escolas de Idiomas e Academias. Marketplace de benefícios e descontos exclusivos. Programa de Indicação de Novos Clientes Local de Trabalho:Granja Julieta – São Paulo/SP Modelo de trabalho híbrido (1 vez por semana no escritório) Together We Make It Happen. #LI-Hybrid.

Estamos em busca de um Analista Fiscal Junior para se juntar à nossa equipe na Clínicas Inteligentes. Salario:R$ 3. 100,00 Horário:08h12 as 18h00. Responsabilidades:Lançamento e conferência de notas fiscais (entrada e saída). Apuração de impostos diretos e indiretos (ISS, ICMS, PIS, COFINS, IRPJ, CSLL). Emissão de guias de recolhimento. Classificação fiscal e tributária de produtos/serviços. Apoio no atendimento a fiscalizações e auditorias. Suporte na entrega de obrigações acessórias (SPED Fiscal, EFD-Contribuições, DCTF, etc. ). Requisitos:Conhecimentos em legislação fiscal e tributária. Experiência com sistemas ERP (TOTVS) será um diferencial. Boa habilidade com Excel. Diferenciais:Experiência anterior na área fiscal. Conhecimento em regimes tributários (Lucro Presumido e Lucro Real). Noções de retenções na fonte (IRRF, INSS, PIS/COFINS/CSLL).

Oportunidade para atuar como Analista de Automação em uma empresa do segmento siderúrgico. Segue abaixo informações da posição:Tipo de vaga:Efetivo-CLT. Horário de trabalho:Administrativo. Modelo de atuação:Presencial. O que você irá fazer:Desenvolvimento e revisão de diagramas lógicos, arquiteturas e documentações de sistemas de automação industrial. Elaboração de instruções de trabalho e condução de treinamentos técnicos para equipes de operação e manutenção. Especificação, configuração, comissionamento e start-up de softwares/hardwares e redes industriais. Auditoria de manutenções (corretivas, preditivas e programadas) em CLPs, Drives, SCADA, Iba, redes industriais, nível 2 e sistemas robóticos. Suporte técnico na análise e melhoria de processos-Gestão de sobressalentes e backups de sistemas de automação. Execução de modificações em lógicas de controle de baixa e média complexidade. O que é necessário:Ensino Superior completo em Engenharia de Controle e Automação, Engenharia Elétrica, Engenharia Mecatrônica, Sistemas de Informação ou Engenharia de Software. Atuação prévia na posição. Vivência com automação industrial em ambientes fabris/industrial/usinas. Conhecimentos em:SAP. CLPs, Drives, SCADA, Iba e redes industriais. Desenvolvimento de diagramas lógicos, revisão de arquiteturas e documentação técnica. Modificações em lógicas de controle. Projetos de automação voltados à Indústria 4. 0. Experiência atuando com gestão de pessoas/times. Benefícios oferecidos:Assistência Médica, Odontológica, Telemedicina, Auxílio Farmácia, Vale Alimentação, Fretado, Restaurante, Previdência Privada, Assistência Psicológica e Participação nos Lucros e Resultados. Caso tenha interesse, disponibilidade e requisitos necessários, finalize sua candidatura! O Grupo Soulan Recursos Humanos espera contribuir em breve com sua trajetória profissional.

Oportunidade para atuar em uma empresa consolidada do segmento de transmissão de energia elétrica. Segue abaixo informações da posição:Tipo de Vaga:Terceiro-Efetivo CLT. Horário de Trabalho:Segunda à sexta-feira das 08:00 às 17:48. Local de Trabalho:Zona Sul-SP (Avenida das Nações Unidas). Modelo de Atuação:Híbrido. O QUE VOCÊ IRÁ FAZER:Gestão da Jornada do Colaborador:Responsável por toda a jornada do novo colaborador, desde a integração até o acompanhamento dos primeiros 90 dias, com visão 360 do processo. Condução de Onboarding e Treinamentos:Conduzir o onboarding institucional e ministrar treinamentos presenciais e/ou virtuais (cerca de 60% do tempo em sala de aula) para públicos diversos, garantindo integração cultural e entendimento dos processos. Desenvolvimento de Materiais e Design Instrucional:Desenvolver, revisar e atualizar materiais de integração, aplicando conceitos de design instrucional para estruturar conteúdos, trilhas de aprendizagem e materiais de apoio. Acompanhamento e Melhoria Contínua:Planejar e executar ações de acompanhamento dos novos colaboradores, propondo melhorias contínuas nos processos de onboarding com base nos cenários e necessidades da companhia. Atuação com Lideranças e Experiência do Colaborador:Atuar de forma próxima às lideranças e áreas parceiras, apoiando a padronização dos processos e contribuindo para uma experiência positiva do colaborador desde a entrada na empresa. O QUE É NECESSÁRIO:Formação:Superior completo Bacharel em áreas correlatas. Conhecimentos:Excel intermediário e em Designer Instrucional. Experiência:No setor de energia ou indústria com experiência em todo o processo de Onboarding. O QUE É DESEJÁVEL:Conhecimentos:Power BI. Caso tenha interesse, disponibilidade e requisitos necessários, finalize sua candidatura! O Grupo Soulan Recursos Humanos espera contribuir em breve com sua trajetória profissional. #LI-Hybrid.

Oportunidade para atuar em uma empresa consolidada do segmento de distribuição e comercialização de artigos esportivos-PROPARTS. Segue abaixo informações da posição:Tipo de Vaga:Efetivo. CLT. Horário de Trabalho:Segunda à sexta-feira das 08:00 às 17:48. Local de Trabalho:Zona Sul-SP. Modelo de Atuação:Híbrido. O QUE VOCÊ IRÁ FAZER:Apoio Administrativo e Financeiro:Auxiliar nas rotinas administrativas e financeiras, com lançamentos, organização de processos, controles básicos, relatórios e cumprimento de prazos, sempre sob supervisão. Contas a Receber e Conciliações:Executar e acompanhar contas a receber, incluindo vencimentos, recebimentos, baixas de títulos e conciliações diárias de múltiplos canais de venda e extratos bancários, garantindo a correta classificação contábil. Cobrança e Atendimento ao Cliente:Reenviar notas fiscais e cobranças, verificar a legitimidade das cobranças, gerar links de pagamento e realizar atendimentos via telefone, e-mail, WhatsApp e outras plataformas. Cobrança e Atendimento ao Cliente:Reenviar notas fiscais e cobranças, verificar a legitimidade das cobranças, gerar links de pagamento e realizar atendimentos via telefone, e-mail, WhatsApp e outras plataformas. Suporte às Áreas e Compliance:Atuar em interface com as áreas Comercial e Fiscal, apoiar o fechamento financeiro mensal, auditorias internas e externas, cumprir políticas de crédito e cobrança e apoiar demandas pontuais como contas a pagar e compra de insumos. O QUE É NECESSÁRIO:Formação:Superior Completo em Administração de Empresas, Ciências Contábeis ou áreas correlatas. Conhecimentos:Excel intermediário e no ERP Protheus. Experiência:Com rotinas de contas a receber, cobrança e contas a pagar e conciliação bancária. O QUE É DESEJÁVEL:Conhecimentos:Noções de contabilidade. Experiência:Com conciliação de adquirentes e marketplaces. Caso tenha interesse, disponibilidade e requisitos necessários, finalize sua candidatura! O Grupo Soulan Recursos Humanos espera contribuir em breve com sua trajetória profissional. #LI-Hybrid.

Sobre a vaga Esse profissional terá um papel estratégico: analisar e consolidar indicadores-chave, comparar a performance entre unidades, identificar os melhores benchmarks e transformar dados em planos de ação que gerem redução de custos, mais eficiência e padronização operacional.Mais do que números, buscamos alguém que nos ajude a acelerar a tomada de decisão e fortalecer ainda mais o nível de serviço entregue aos nossos clientes.Se você é apaixonado por logística, gosta de desafios e tem perfil analítico, essa pode ser a sua oportunidade de fazer parte de uma operação em constante evolução. Modelo de trabalho: PresencialLocalização: Jundiaí, SPAtividades que você vai protagonizar:Monitorar e analisar indicadores logísticos, traduzindo dados em insights estratégicos.Produzir relatórios, dashboards e apresentações gerenciais que apoiem a tomada de decisão.Garantir a qualidade e consistência das informações utilizadas nas análises.Identificar tendências, desvios e oportunidades de melhoria, propondo planos de ação junto aos times.Acompanhar produtividade por processo, turno e colaborador, sugerindo otimizações de recursos.Participar de reuniões de rotina com a liderança dos CDs, apresentando resultados e evolução dos indicadores.Monitorar contratos e KPIs financeiros, assegurando o equilíbrio entre operação e orçamento.Apoiar auditorias internas e externas com evidências de performance e conformidade.Conduzir ou apoiar projetos de melhoria contínua e iniciativas de inovação logística. Para montar o ambiente dos sonhos, não pode faltar:Domínio de Excel avançado (fórmulas, tabelas dinâmicas, gráficos, etc.Experiência com ferramentas de melhorias; ( Diagrama de Ishikawa (Causa e Efeito), Fluxograma, Folha de Verificação, Diagrama de Pareto, Histograma, etc)Familiaridade com metodologias de melhoria contínua (Lean, Six Sigma)Habilidades Comportamentais (Soft Skills)Pensamento analítico e visão crítica de processosOrganização e atenção aos detalhesBoa comunicação para lidar com diferentes níveis Capacidade de priorização e gestão de prazosProatividade, autonomia e senso de donoFormação: Administração, Logística, Engenharia de Produção e afins. Um toque especial na nossa decoração:Experiência com implantação ou gestão de painéis em Power BI, com foco em indicadores logísticos e operacionaisAtuação prévia em operações de grande porte ou com alto volume de movimentação;Participação em projetos de auditoria interna ou externa voltados à logísticaCertificação ou conhecimento prático em Lean Six Sigma (Green Belt ou superior) O que você encontra ao entrar na nossa casa:Vale refeição e alimentação pelo cartão Flash Benefícios;Wellhub (antigo Gympass)Plano de Saúde com cobertura nacional (com coparticipação)Plano odontológico SulAméricaSeguro de Vida MetLifePrograma de vantagens com descontos em estabelecimentosSubsídio mensal para ajuda de custo de luz e internet (para quem está em home office);Convênio com Sistema S (Sesc, Senai, Senat)Convênio com universidades e escolas de cursos diversosPrograma Ammar (programa de gestação e parentalidade da MadeiraMadeira)

Analista Financeiro Pleno 1 vaga Aux. Alimentação:R$ 30,00 por dia VT:de acordo com deslocamento Convênio:Plena Saúde com coparticipação Seguro de Vida MISSÃO DO CARGO (objetivo principal do cargo) Assegurar o controle e a organização das rotinas financeiras da empresa, garantindo a precisão nos pagamentos, recebimentos e conciliações, contribuindo para a saúde financeira, cumprimento de prazos e tomada de decisões estratégicas da gestão. PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES (Descrição detalhada das atividades:O QUE, COMO, PARA QUE, QUANDO) Executar e controlar as rotinas de contas a pagar e contas a receber, assegurando o cumprimento dos prazos e a conformidade dos documentos. Efetuar lançamentos financeiros, baixas de títulos, conciliações bancárias e controle de fluxo de caixa. Emitir e conferir boletos, notas fiscais e comprovantes de pagamento, efetuando todos os ajustes necessários, quando solicitado, tais como prorrogação, reemissão e cancelamento. Realizar o planejamento e controle do fluxo de pagamentos diários e semanais, sinalizando possíveis divergências ou insuficiências de caixa. Apoiar a gestão na elaboração de relatórios financeiros e projeções de resultados. Controlar e realizar o lançamento das comissões dos vendedores, assegurando a exatidão dos valores e prazos de pagamento. Efetuar protestos em cartório e acompanhar a regularização de inadimplências, garantindo a recuperação de créditos. Realizar negociações com fornecedores e clientes para ajustes de prazos, valores e condições de pagamento. Auxiliar na conferência e fechamento mensal de contas contábeis e financeiras. Zelar pela organização documental e sigilo das informações financeiras da empresa. Cuidar da ordem e limpeza do local de trabalho, removendo lixo e resíduos, diariamente. Desenvolver atividades correlatas com a função, designadas pelo superior imediato. #LI-Onsite.

Vaga:Analista de Departamento Pessoal Local:campo limpo São Paulo Regime:CLT efetiva Horário:seg a quinta 8:00 às 18:09 Sexta 08:00 às 17. 00 Principais Responsabilidades. Processar folha de pagamento, férias, rescisões e encargos. Realizar admissões e demissões. Controle de ponto eletrônico e benefícios. Atendimento aos colaboradores. Garantir o cumprimento da legislação trabalhista e eSocial Requisitos. Formação em RH, Administração, Contabilidade ou áreas afins. Experiência prévia em Departamento Pessoal. Conhecimento em legislação trabalhista. Familiaridade com eSocial e sistemas de folha de pagamento. Organização, atenção aos detalhes e boa comunicação Diferenciais. Experiência com sistema e contro iD/Datamace. Ter trabalhando em terceirizadas facilites. Conhecimento em convenções coletivas Benefícios. Vale-transporte. Vale-refeição/alimentação #LI-Onsite.

ANALISTA DE VENDAS JR – EFETIVA (Z. SUL) Requisitos:Ensino Médio completo. Desejável cursando superior. Experiência com vendas internas. Conhecimento em Excel (planilhas) e Word. De preferência que tenha atuado com material de construção. Atividades:Vendas internas por telefone (Televendas), e-mail, WhatsApp. Controle de pedidos. Atendimento ao cliente Salário:R$ 4. 000,00 Benefícios:VT + Vale Refeição de R$ 60,00 por dia + Convênio médico (Após 12 meses) Horário:de 2a f a 6a f das 7:45 h as 17:15 h horas Local:Jardim Caravelas – Z. Sul.

...a e sustentável. Aqui, construímos juntos o futuro do comércio. com conexão, impacto e propósito. Como você vai fortalecer a nossa missão: Seu papel como Analista Sênior de Planejamento Financeiro na Olist irá atuar com Modelagem, Planejamento e Análises estratégicas das diferentes unidades de negócio, focando em projeções longo prazo ...

Estamos conduzindo um processo seletivo para atuar como Analista Contábil Pleno na região de Morumbi/SP. Confira os principais detalhes da oportunidade:Horário:Segunda a Sexta-Das 08:00 às 17:00 Salário:R$ 4. 000,00 Requisitos:Conhecimento em demonstrações financeiras ...

Buscamos um(a) Analista de Controladoria Sênior para atuar de forma estratégica na área financeira, apoiando a gestão com análises precisas, relatórios gerenciais e suporte na tomada de decisão. O(a) profissional será responsável por garantir a confiabilidade das informações e contribuir para a eficiência dos processos internos. Responsabilidades:Construção e fechamento da Demonstração do Resultado do Exercício (DRE), assegurando consistência, integridade e conformidade das informações contábeis e gerenciais com normas internas e externas. Elaboração e acompanhamento do Forecast, garantindo projeções consistentes e alinhadas às metas estratégicas da companhia. Atuar em parceria com gestores das áreas de negócio, investigando variações relevantes na DRE e corrigindo lançamentos alocados indevidamente. Apoiar o fechamento contábil e financeiro, garantindo a acuracidade e confiabilidade dos resultados reportados. Desenvolver análises comparativas (real vs. orçado), identificando desvios e propondo ações corretivas para otimização da performance financeira. Participar da definição e implementação de projetos de melhoria, voltados à eficiência e automação dos processos de controladoria. Elaboração de dashboards e relatórios gerenciais para a alta administração, traduzindo dados financeiros em insights estratégicos. Monitorar e analisar indicadores de rentabilidade, margem e custos, sugerindo iniciativas para maximizar resultados. Apoiar a gestão na definição de metas e KPIs financeiros, contribuindo para o alinhamento estratégico da companhia.

...o com as pessoas para construir operações eficientes, éticas e sustentáveis. Estamos em um momento estratégico de fortalecimento da nossa estrutura corporativa e buscamos um(a) Analista de Governança Corporativa para atuar de forma transversal, apoiando a consolidação de práticas de governança, compliance, riscos e controles internos. Principais responsabilidades:Desenvolver, implementar e revisar políticas corporativas, códigos, normas e procedimentos internos. Estruturar e manter o Sistema de Gestão de Compliance (ISO 37301), bem como apoiar iniciativas relacionadas à ISO 9001. Conduzir auditorias internas, avaliações de conformidade e acompanhamento de planos de ação. Mapear, revisar e padronizar processos organizacionais com foco em riscos e controles internos. Elaborar e manter a Matriz de Riscos Corporativos, definindo níveis de risco e acompanhando tratativas. Administrar e aprimorar o canal de denúncias, realizar triagem e apoiar investigações internas. Desenvolver e executar treinamentos de compliance, ética, integridade e privacidade. Monitorar indicadores (KPIs), elaborar relatórios executivos e apoiar a Diretoria na tomada de decisões estratégicas. Apoiar iniciativas relacionadas à LGPD e privacidade de dados. Promover ações contínuas de fortalecimento da cultura ética e de conformidade. Requisitos:Experiência prévia em Governança Corporativa, Compliance, Gestão de Riscos, Auditoria Interna ou Controles Internos. Conhecimento em normas ISO, especialmente ISO 37301, ISO 37001 e/ou ISO 9001. Facilidade para elaboração de políticas, mapeamento de processos e análise de riscos. Boa comunicação escrita e verbal, organização e senso de responsabilidade. Conhecimento básico a intermediário em LGPD. Domínio do Pacote Office. desejável familiaridade com ferramentas de gestão. Informações da vaga:Cargo:Analista de Governança Corporativa Contrato:CLT Escala:5x2 Horário:A combinar Salário:R$ 6. 000,00 Modalidade:Presencial Se você busca atuar de forma estratégica, com impacto direto na governança e ...

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário experiência na área de atuação.

Análises voltadas à rentabilidade dos clientes, incluindo precificação de fretes, cadastro e revisão de tabelas tarifárias, comparativos de tarifas e estudos de competitividade. Análise de volumetria de clientes, considerando peso, faixa de peso, valor de mercadoria (NF), preço por quilo e demais variáveis do frete. Apoio na construção e uso de simuladores de frete, modelos analíticos e ferramentas de apoio à tomada de decisão. Elaboração e apresentação de análises comerciais e operacionais, tanto para vendedores quanto diretamente para clientes, com clareza e visão de negócio. Interface constante com áreas comercial, atendimento e diretoria.

BenefíciosVale transporte;Vale refeição;Vale alimentação;Convênio médico;Plano odontológico;Seguro de vida.Responsabilidades e atribuiçõesEsta vaga também é destinada a Pessoas com Deficiência (PCD). Valorizamos a diversidade e incentivamos a candidatura de profissionais de todos os perfis.Responsável pela emissão de novas apólices do segmento de Vida em Grupo, bem como pela realização de aditamentos em apólices vigentes, condução de processos de renovação e administração da carteira de contratos, garantindo a manutenção e conformidade das vidas seguradas. Atua também na emissão da cobrança mensal de prêmios, assegurando a correta atualização das informações e o cumprimento dos prazos operacionais. No ManpowerGroup, a sua carreira tem um novo rumo! Se você está em busca de crescimento, desafios e um ambiente que valoriza o seu potencial, venha fazer parte do nosso time. Aqui, cada talento é reconhecido e valorizado.Candidate-se agora e transforme seu futuro com a gente !Requisitos e qualificaçõesEnsino Médio;Domínio das ferramentas do Microsoft Office, especialmente Excel.Diferencial: Sistema I4PRO, Conhecimento prévio em seguros de Vida em Grupo.Português - Intermediário.#SegurosDeVida #VidaEmGrupo #GestãoDeApólices #AdministraçãoDeContratos #CobrançaDePrêmios #VagasManpower

Vaga:Analista de Recrutamento e Seleção Jr Consultoria de Emprego Terceirizada Modelo de contratação:CLT Horário:Segunda a sexta-feira Local:Presencial Sobre a oportunidade Buscamos um(a) Analista de Recrutamento e Seleção Júnior para atuar em consultoria de RH, com foco em processos seletivos terceirizados para clientes de diversos segmentos e níveis hierárquicos. É uma excelente oportunidade para quem deseja desenvolver carreira em R&S com alto volume de vagas e aprendizado prático. Principais responsabilidades Alinhamento de perfil com clientes e gestores Divulgação de vagas em plataformas e redes sociais Triagem de currículos Convocação e condução de entrevistas (online e/ou presenciais) Aplicação de testes e avaliações comportamentais Elaboração de pareceres de candidatos Acompanhamento do processo até a admissão Apoio em processos de vagas temporárias e efetivas Requisitos Formação ou cursando Psicologia, RH, Administração ou áreas correlatas Vivência inicial em Recrutamento e Seleção (estágio ou experiência Jr) Conhecimento em plataformas de emprego (InfoJobs, LinkedIn, etc. ) Boa comunicação, organização e senso de urgência Facilidade para trabalhar com volume de vagas Diferenciais Experiência em consultoria de RH ou agência de empregos Vivência com vagas operacionais, administrativas e técnicas Benefícios Vale Transporte Vale Refeição Vale Alimentação Convênio Farmácia Assistência Médica Assistência Odontológica Day Off TotalPass PLR

...o e confiança nas pessoas, pois esses são os nossos valores. E você pode ser esse profissional! Sobre a vaga Estamos em busca de um(a) Analista de Melhoria de Processos e Automação para atuar na identificação, mapeamento e otimização de processos internos, contribuindo diretamente para o aumento da eficiência operacional ...

Analista Financeiro Pleno 1 vaga Benefícios:Assistência Médica Porto Seguro Assistência Odontológica Porto Seguro Vale Refeição de R$ 26,00 por dia Seguro de Vida Total Pass Vale Transporte Day off no aniversário Descontos no Produtos da Empresa MISSÃO DO CARGO (objetivo principal do cargo) Assegurar o controle e a organização das rotinas financeiras da empresa, garantindo a precisão nos pagamentos, recebimentos e conciliações, contribuindo para a saúde financeira, cumprimento de prazos e tomada de decisões estratégicas da gestão. PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES (Descrição detalhada das atividades:O QUE, COMO, PARA QUE, QUANDO) Executar e controlar as rotinas de contas a pagar e contas a receber, assegurando o cumprimento dos prazos e a conformidade dos documentos. Efetuar lançamentos financeiros, baixas de títulos, conciliações bancárias e controle de fluxo de caixa. Emitir e conferir boletos, notas fiscais e comprovantes de pagamento, efetuando todos os ajustes necessários, quando solicitado, tais como prorrogação, reemissão e cancelamento. Realizar o planejamento e controle do fluxo de pagamentos diários e semanais, sinalizando possíveis divergências ou insuficiências de caixa. Apoiar a gestão na elaboração de relatórios financeiros e projeções de resultados. Controlar e realizar o lançamento das comissões dos vendedores, assegurando a exatidão dos valores e prazos de pagamento. Efetuar protestos em cartório e acompanhar a regularização de inadimplências, garantindo a recuperação de créditos. Realizar negociações com fornecedores e clientes para ajustes de prazos, valores e condições de pagamento. Auxiliar na conferência e fechamento mensal de contas contábeis e financeiras. Zelar pela organização documental e sigilo das informações financeiras da empresa. Cuidar da ordem e limpeza do local de trabalho, removendo lixo e resíduos, diariamente. Desenvolver atividades correlatas com a função, designadas pelo superior imediato. #LI-Onsite.

Atuação presencial em São Paulo / SP. Requisitos: * Ensino médio completo (desejável formação Técnica ou Superior em Administração, Engenharia ou áreas correlatas). * Experiência em rotinas administrativas, preferencialmente em ambiente industrial. * Experiência em rotinas administrativas internas. * Ferramentas: Pacote Office, com Excel em nível intermediário. experiência com sistemas ERP (SAP, TOTVS). desejável conhecimento em Power BI. * Conhecimentos técnicos: Noções de processos de manutenção, indicadores (MTTR, MTBF) e gestão de materiais e peças. * Perfil organizado e atento a detalhes, com foco no cumprimento de prazos e controle documental. Diferenciais: * Experiência com planejamento de manutenção. * Conhecimento em Normas Regulamentadoras (NRs) e normas ISO. * Inglês técnico básico. * Vivência em auditorias internas. Atribuições: * Realizar o controle de ordens de serviço (OS), incluindo cadastro, atualização e acompanhamento em sistema ERP (ex.: SAP, TOTVS). * Executar a gestão de documentos técnicos, como desenhos, manuais, certificados e relatórios de manutenção. * Prestar suporte ao planejamento de manutenção, com atualização de cronogramas preventivos, indicadores (MTTR, MTBF) e relatórios de desempenho. * Controlar materiais e peças de manutenção, incluindo requisições, cotações e acompanhamento de estoque. * Atuar como interface com fornecedores, realizando solicitação de serviços, acompanhamento contratual e emissão de pedidos. * Elaborar relatórios gerenciais e indicadores, por meio de planilhas e dashboards (Excel e Power BI), para acompanhamento de custos, horas-homens e disponibilidade de equipamentos. * Assegurar a conformidade com normas internas, auditorias e requisitos legais, incluindo NRs e normas ISO. * Prestar suporte administrativo geral, incluindo organização de agenda, reuniões, viagens e comunicação entre áreas.