2.635 vagas de emprego para Analista de Sem em Barueri, SP

Ei, você se considera analítico, possui facilidade com o Excel Essa vaga pode ser sua! O que você vai fazer Atualizar relatórios e planilhas. Atender clientes por telefone e canais digitais, se necessário. Tratar solicitações, pagamentos, reembolsos e boletos. Analisar demandas, identificar problemas e acompanhar até a solução. Organizar documentos e dados nos sistemas. Conversar com outras áreas pra resolver tudo rápido e bem. Cuidar das informações com total sigilo e responsabilidade. Se identificou Então vem fazer parte do nosso time! #LI-Onsite.

Efetuar e manter o cadastro técnico e comercial de produtos no sistema SAP, garantindo conformidade com os requisitos internos e legais; Executar o processo de desenvolvimento de novos produtos e melhorias em produtos existentes; Buscar novos produtos e soluções alinhadas às demandas do mercado (portáteis, linha branca e eletrônicos); Realizar cotações de novos produtos e alterações técnicas, mantendo os registros atualizados; Apoiar na identificação e homologação de fornecedores; Acompanhar testes e validações de produtos; Atuar em parceria com Marketing de Produto para suporte em campanhas, fichas técnicas e lançamentos; Acompanhar o desenvolvimento de novos projetos, apoiando o cumprimento de prazos e entregas; Trabalhar de forma integrada com Engenharia, Marketing, Comércio Exterior, Compras e em reuniões semanais com equipes da China; Elaborar manuais de instrução dos produtos desenvolvidos.

Realizar o processamento completo da folha de pagamento, incluindo salários, horas extras, adicionais, descontos, encargos sociais e benefícios, garantindo conformidade com a legislação trabalhista e previdenciária. Executar cálculos de rescisão de contrato de trabalho (demissão sem justa causa, pedido de demissão, término de contrato, justa causa), assegurando o correto cálculo de verbas rescisórias como aviso prévio, férias vencidas e proporcionais, 13 salário, multas e indenizações. Conferir e emitir documentos rescisórios, tais como TRCT, guias de FGTS, GRRF/FGTS Digital, chave de conectividade, seguro-desemprego e demais obrigações legais. Realizar fechamento mensal da folha, assegurando prazos e acuracidade das informações enviadas à contabilidade e demais áreas envolvidas. Efetuar lançamentos, conferências e ajustes no sistema de folha de pagamento, mantendo dados cadastrais atualizados. Garantir o correto envio de informações aos órgãos governamentais por meio do eSocial, FGTS Digital, DCTFWeb e demais declarações acessórias. Prestar atendimento a colaboradores, esclarecendo dúvidas sobre folha de pagamento, descontos, proventos, rescisões e direitos trabalhistas. Apoiar auditorias internas e externas, fornecendo relatórios, documentos e conferências relacionadas à folha e rescisões. Acompanhar alterações na legislação trabalhista, previdenciária e fiscal, aplicando-as corretamente nos processos do departamento pessoal. Atuar de forma integrada com as áreas de RH, contabilidade e financeiro, assegurando conformidade, prazos e qualidade das informações.

Atividade: Lançamento e emião Nf Entrega de obrigaçõe Aceória Apuração do tribuo Fechamento fical Atendimento ao cliente Requiito: Conhecimento em imple Nacional, Lucro Preumido e Lucro Real Experiência no itema domínio Atação anterior em Ecritório de Contabilidade Diferencial: Conhecimento no itema ieg. .

Responsabilidades e atribuiçõesEsta vaga também é destinada a Pessoas com Deficiência (PCD). Valorizamos a diversidade e incentivamos a candidatura de profissionais de todos os perfis.Rotinas de admissão e demissão: Recrutamento e seleção (vagas operacionais), aplicação de testes técnicos e comportamentais, organização das etapas do processo seletivo, coordenar entrega de documentações, contratos trabalhistas e demais documentações;Onboarding e integração;Controle da validade de documentos relativos à saúde ocupacional dos colaboradores e da empresa (PCMSO, PGR, ASO);Envio de documentações relacionadas à segurança do trabalho à clientes através de sistemas e plataformas disponibilizados pelos clientes;Efetua o levantamento das necessidades de treinamento e capacitação junto aos gestores;Elaboração, implantação e acompanhamento de políticas internas;Acompanhamento e entendimento de leis trabalhistas, convenção coletiva/ contribuições sindicais e plantão de dúvidas aos colaboradores;Controle do cronograma de férias;Acompanhamento das folhas de ponto de todos os colaborares e envio dos apontamentos da folha para contabilidade;Organização de eventos, aquisição de brindes e presentes;Administração de benefícios (VA, VR, VT, Plano de saúde / odonto);Solicitação da emissão de crachás e credenciais.No ManpowerGroup, a sua carreira tem um novo rumo! Se você está em busca de crescimento, desafios e um ambiente que valoriza o seu potencial, venha fazer parte do nosso time. Aqui, cada talento é reconhecido e valorizado.Candidate-se agora e transforme seu futuro com a gente !Requisitos e qualificaçõesEnsino superior em Gestão de Recursos Humanos, Administração e afins;Conhecimento sólido em legislação trabalhista;Inglês básico/intermediário para leitura de documentos e elaboração de e-mails;Bons conhecimentos do pacote office, incluindo PPT e Excel;Facilidade na elaboração de relatórios, estatísticas e indicadores chave de desempenho (KPIs);Conhecimentos sobre o sistema Protheus/TOTVS;#RecursosHumanos #RecrutamentoESeleção #DepartamentoPessoal #GestãoDePessoas #AdministraçãoDeBenefícios #VagasManpower

O grupo Consigaz é uma empresa nacional, com mais de 40 anos de mercado e 1200 colaboradores presentes em 8 estados. Somos uma empresa diversa, inclusiva e com olhar em inovação e meio ambiente. Respeitamos e nos preocupamos com nossos colaboradores.Atuamos com a prestação de um serviço essencial para nossa sociedade: a distribuição de gás GLP.O propósito que nos move de forma incansável é “Ser a energia para todos”. Nossa cultura de trabalho é de estar presente sempre e quando o nosso cliente precisar!Estamos buscando profissionais que possam fazer parte da nossa equipe e, assim, contribuir com nosso propósito.Se você se identifica com os nossos valores (Responsabilidade, Flexibilidade e Agilidade, Inovação, Respeito Humano, Sustentabilidade e Qualidade e Segurança) venha fazer parte do nosso time!Ficaremos muito felizes em receber sua inscrição e conhecer um pouco mais da sua carreira e trajetória. Decrição da Vaga: Definir padrões de desenvolvimento, governar o ciclo de vida das demandas (demand management) e garantir a qualidade técnica das entregas da plataforma. Validar propostas técnicas, revisar estimativas de esforço e garantir que as soluções sigam a arquitetura definida. Colaborar com a liderança para definir o roadmap estratégico da plataforma Salesforce, avaliando novas features e construindo business cases para novas iniciativas. Atuar como "tradutor" entre as áreas de negócio e as equipes técnicas, facilitando workshops de design, definindo requisitos e garantindo o alinhamento das expectativas. Apoiar na validação das solicitações entregues e nos testes funcionais mais complexos. Verificar os processos executados automaticamente pelos servidores e analisar problemas de fluxo de sistemas e erros de software de maior impacto. Orientar os usuários quando houver a necessidade de intervenção do T.I. Requisitos: Superior Completo em Sistemas de Informação, Ciência da Computação ou similar; Conhecimento da plataforma Salesforce (Sales Cloud, Service Cloud e Field Service), incluindo modelo de dados, segurança, automações (Flows) e capacidades declarativas e programáticas (Apex, LWC). Vivência em metodologias ágeis (Scrum/SAFe); Desejáveis certificações Salesforce (ex: Application Architect, System Architect, ou outras certificações de arquiteto); Experiência na administração e governança de plataformas CRM, atuando como consultor de TI para o negócio; além de metodologias ágeis e gestão de ciclos de teste (UAT) e controle de defeitos; CNH categoria B é obrigatório; Disponibilidade par viagens. Horário de Trabalho: Seg à Sex das 08h00 às 17h48

ANALISTA DE P&D Estamos com uma oportunidade em Barueri/SP, para atuar no Laboratório de Pesquisa e Desenvolvimento de uma Distribuidora de ingredientes alimentícios referência no segmento! Configurações de trabalho: Contrato CLT. Horário de Trabalho: Segunda a Sexta (8h às 17h). Modelo totalmente presencial. Empresa localizada no bairro Jardim Belval em Barueri-SP. Principais responsabilidades: Atuar no laboratório de P&D com foco principal nos seguimentos de laticínios e suplementos. Contato com fornecedores parceiros. Análise sensorial. Suporte técnico à clientes e equipe comercial. Apresentações e treinamentos à clientes e equipe comercial. Organização e participação em feiras e eventos. Requisitos Formação: Técnico/Tecnólogo em laticínios e/ou Alimentos, Engenharia de Alimentos, Química, Engenharia Química ou outras relacionadas. Experiência em P&D. Conhecimento em aromas será um diferencial. Perfil dinâmico, criativo, organizado, comunicativo, comprometido e aberto a desafios. Gostar de viajar e interagir com pessoas. CNH B. Benefícios O que a empresa oferece: Salário competitivo. Vale-transporte. Vale Refeição/Alimentação Alelo (R$39/dia-sem desconto em folha). Plano de saúde Bradesco Coparticipativo. Plano odontológico MetLife (R$ 23,90/mês). Seguro de vida. Participação nos resultados (até 4 salários). Junte-se a equipe e contribua para o sucesso da empresa. Candidate-se agora!

...e e consistência dos dados enviados; Condução de processos de integração de novos colaboradores e comunicação interna. O que esperamos de você Experiência prévia como analista de RH, especialmente em contextos de estruturação; Vivência em ambientes profissionais exigentes (como escritórios, consultorias ou empresas premium); Forte conhecimento em legislação trabalhista e ...

Nosso cliente é uma das líderes mundiais no setor de óculos (Eyewear), unindo artesanado, design, inovação e as marcas mais desejadas do mundo. Você irá trabalhar diretamente com marcas globais como Tom Ford, Zegna, Adidas e Guess. Essa não é uma vaga para ficar escondido atrás de planilhas o dia todo. É uma posição de destaque. Você será a ponte entre o Brasil e a matriz global (Itália), influenciado quais produtos serão trabalhados no nosso mercado. Precisamos de alguém que transforme números em inteligência de vendas, garantindo que tenhamos o produto certo, na hora certa. Você irá: Coletar, limpar e organizar grandes volumes de dados de vendas históricas, estoque e tendências de mercado. Auxiliar na construção e atualização de planilhas e modelos de forecasting no Excel. Apoiar o Demand Planner na elaboração da previsão de demanda mensal (Forecast) em diferentes níveis de agregação (SKU, Categoria, Região). Monitorar e reportar a precisão da previsão (Forecast Accuracy) . Participar de reuniões de alinhamento com equipes de Vendas, Marketing e Finanças (processo S&OP). Comunicar-se regularmente com a Matriz Global para trocar informações sobre a demanda e estratégias de lançamentos. Gerar relatórios de desempenho padronizados e dashboards simples para identificar oportunidades e riscos na cadeia de suprimentos. Manter a documentação de premissas de demanda e o histórico de ajustes da previsão. Você tem: Ensino superior completo ou cursando em Administração, Engenharia, Economia, Estatística ou áreas correlatas Inglês Avançado/Fluente (imprescindível) Excel Avançado (capacidade de criar e gerenciar fórmulas complexas, Tabelas Dinâmicas e trabalhar com grandes volumes de dados). Experiência prévia em áreas de Planejamento, Análise de Dados, Planejamento comercial, Supply Chain ou Finanças (DIFERENCIAL) Você ganha: Salário compatível com mercado Plano de Saúde Plano Odontológico Vale-Refeição Vale-Alimentação PLR Essa é uma posição 100% presencial, em Barueri/SP.

O grupo Consigaz é uma empresa nacional, com mais de 50 anos de mercado e 2000 colaboradores presentes em 8 estados. Somos uma empresa diversa, inclusiva e com olhar em inovação e meio ambiente. Respeitamos e nos preocupamos com nossos colaboradores. Atuamos com a prestação de um serviço essencial para nossa sociedade: a distribuição de gás GLP. O propósito que nos move de forma incansável é “Ser a energia para todos”. Nossa cultura de trabalho é de estar presente sempre e quando o nosso cliente precisar! Estamos buscando profissionais que possam fazer parte da nossa equipe e, assim, contribuir com nosso propósito. Se você se identifica com os nossos valores (Responsabilidade, Flexibilidade e Agilidade, Inovação, Respeito Humano, Sustentabilidade e Qualidade e Segurança) venha fazer parte do nosso time! Ficaremos muito felizes em receber sua inscrição e conhecer um pouco mais da sua carreira e trajetória. Detalhes da posição:Conduzir projetos e demandas de baixa/média complexidade, com supervisão e orientação do coordenador da área; Levantar e documentar requisitos junto às áreas usuárias, alinhando expectativas e funcionalidades; Analisar processos de negócio e propor melhorias com base nas soluções disponíveis; Acompanhar o ciclo de vida dos projetos sob sua responsabilidade, apoiando o planejamento, execução, testes e entrega; Apoiar testes de sistemas e homologações com usuários; Participar da definição e validação de integrações entre sistemas via API, barramento ou triggers; Acompanhar fornecedores e áreas internas nas atividades técnicas envolvidas nos projetos; Contribuir com a documentação de sistemas, fluxos, integrações e processos de negócio; Requisitos: Ensino superior cursando: Sistemas de Informação, Administração, Engenharia, Análise e Desenvolvimento de Sistemas ou áreas correlatas;Sistemas: ERP TOTVS (Datasul ou Protheus);Pacote Office: Para controle e relatórios da área;Progress: Desejável conhecimento em banco de dados e linguagem Progress.Desejável: Estágio anterior ou experiência júnior em projetos de TI ou análise de processos.Conhecimento prático das soluções (ERP TOTVS, Power BI, Softmovel, etc).Familiaridade com metodologias de projetos. Outras informações: • Remuneração composta por salário base + 30% de periculosidade • Horário: de Segunda a Sexta das 08h às 17h48

O grupo Consigaz é uma empresa nacional, com mais de 40 anos de mercado e 1200 colaboradores presentes em 8 estados. Somos uma empresa diversa, inclusiva e com olhar em inovação e meio ambiente. Respeitamos e nos preocupamos com nossos colaboradores. Atuamos com a prestação de um serviço essencial para nossa sociedade: a distribuição de gás GLP.O propósito que nos move de forma incansável é “Ser a energia para todos”. Nossa cultura de trabalho é de estar presente sempre e quando o nosso cliente precisar! Estamos buscando profissionais que possam fazer parte da nossa equipe e, assim, contribuir com nosso propósito. Detalhes da posição: Elaboração de desenhos e projetos de centrais de gás e redes de distribuição. Prestar suporte técnico a área de oinstalação das bases, visando sanar deficiências nos processos. Responder o CRM e efetuar a finalização de OS. Analisar as informações do CRM e elaborar gráficos e apresentações com os dados e tendências de problemas. Prestar suporte e apoio as instalações/ engenharia das bases, assim como áreas comerciais e de atendimento a clientes. Enviar conforme necessidade a relação de planejamento das manutenções preventivas e NR13 nos clientes, para as bases. Acompanhar os atendimentos das ordens de serviço para a manutenção preventiva ,NR13,o estoque de tanques. Receber e encerrar as ocorrências para manutenção preventiva no CRM. Atualizar mensalmente o banco de dados. Criar, atualizar e revisar os procedimentos de área de instalação. Análise das Ocorrencias para Cancelamento de Ordens. Realizar o acompanhamento das Reclammações procedentes. Dar suporte as bases nos sitema Salesforce. Gerar os indicadores da área diariamente. Requisitos: Ensino superior, ao menos, cursando em Engenharia Mecânica, Produção ou Mecatrônica; Conhecimento de Pacote Office, principalmente Excel para confecção de relatórios. Desejável Power BI; Conhecimento de AutoCad para isométricos e leitura de projetos; Obrigatório CNH categoria B. Outras Informações: Remuneração composta com salário base + 30% de periculosidade; Trabalhará de segunda a sexta, das 8h às 17h48; Local de trabalho: Green Valley Office Park - Alphaville Empresarial - Barueri/ SP; Atuação 100% presencial.

...e Vendas e Atendimento (DVA), atuando como ponto focal na gestão do ciclo de compras (PR, Pedidos e Pagamentos) e no controle de Capex. O analista também será responsável pela gestão e controle dos uniformes, materiais de funcionamento e cadastros de fornecedores no CCI e Sams Club. Gestão de Capex:Gerenciar ...

Sobre a área:Compliance-Foco em Ética e Investigações Desafios dessa posição:Gestão da Ética:Apoiar o aculturamento do Programa de Integridade e apoiar a governança do Comitê de Ética. Investigações Internas:Recepcionar e conduzir investigações de denúncias, realizando entrevistas, análise de evidências e elaboração de pareceres fundamentados dentro do SLA Gestão do Canal de Denúncia:Monitorar o fluxo de relatos e garantir o cumprimento dos prazos e protocolos de resposta. Indicadores e Melhoria Contínua:Elaborar KPIs do programa, identificar falhas em processos e propor planos de ação preventivos e corretivos, bem como melhorias no processo Interface Estratégica:Atuar como parceiro consultivo das áreas de Negócio, Jurídico, RH e ou Matriz , além de atender auditorias internas e externas, quando necessário. Matérias dos Comitês – Atualizar, criar e acompanhar os matérias mensais para os comitês. Você precisa ter:Formação:Ensino Superior completo (Direito, Administração, Economia ou áreas correlatas). Experiência:Sólida atuação prévia em condução de Investigações Internas e gestão de Canais de Ética será um diferencial Domínio do Pacote Office (especialmente Excel para gestão de indicadores) e profundo conhecimento da Lei Anticorrupção e melhores práticas de Compliance sob código de conduta etc. #LI-Hybrid.

Esta vaga também é destinada a Pessoas com Deficiência (PCD). Valorizamos a diversidade e incentivamos a candidatura de profissionais de todos os perfis.Executar e acompanhar as rotinas de folha de pagamento como férias, rescisão/homologação, ponto eletrônico, além de apoiar nos lançamentos e conferências da folha, atendimento a colaboradores para esclarecimento de dúvidas.No ManpowerGroup, a sua carreira tem um novo rumo! Se você está em busca de crescimento, desafios e um ambiente que valoriza o seu potencial, venha fazer parte do nosso time. Aqui, cada talento é reconhecido e valorizado.Candidate-se agora e transforme seu futuro com a gente !Requisitos e qualificaçõesSuperior Completo em Administração de Empresas ou RH;Ter domínio do Excel, desejável conhecimento no sistema LG;Inglês Básico.#FolhaDePagamento #DepartamentoPessoal #GestãoDePonto #AtendimentoAColaboradores #RotinasTrabalhistas #VagasManpower

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Vaga: Analita de Recuro Humano (foco em Departamento Peoal e potencial para BP) Local: Alphaville - P Regime de contratação: CLT - 100% preencial Nível: Pleno obre a poição: Bucamo um(a) Analita de Recuro Humano generalita, com foco inicial em Departamento Peoal, ma que tenha vião ampla de RH e deejo de e deenvolver como Buine Partner. Ea é uma oportnidade para quem quer crecer com o negócio, endo um apoio etratégico à liderança e garantindo a excelência na rotina operacionai de RH. Principai reponabilidade: Departamento Peoal: Execuar e acompanhar o proceo de admião, demião, féria e benefício. Garantir o cumprimento da obrigaçõe legai e trabalhita junto a Contabilidade. Apoiar o fechamento da folha de pagamento junto ao ecritório contábil (validação de ponto, encargo, proviõe e conferência). Controlar ponto eletrônico, afatamento e atetado. Manter atalizado o cadatro e prontário do colaboradore. Recuro Humano (Generalita): Apoiar em proceo de recruamento e eleção, dede a divlgação da vaga até a integração de novo colaboradore. Contribuir para a implantação e execução de programa de treinamento, clima e engajamento. Apoiar a avaliação de deempenho e açõe de deenvolvimento de peoa. Participar de projeto de melhoria de proceo de RH e comunicação interna. Atar como ponto de apoio às liderança, oferecendo informaçõe e uporte na demanda de getão de peoa. Requiito: Formação uperior completa ou em andamento em Adminitração, Picologia, Recuro Humano ou área correlata. Experiência prévia em rotina de Departamento Peoal. Conhecimento em legilação trabalhita e proceo de folha (memo que terceirizada). Domínio de ferramenta de controle de ponto e planilha (Excel/Google heet). Diponibilidade para atividade exerna/ Viita oura unidade da emprea Diferenciai deejávei: Experiência em atividade de RH Generalita. Vivência com implantação de proceo de RH (R&S, avaliação, clima, treinamento). Conhecimento em eocial e rotina contábei báica. Boa comunicação, empatia e interee genuíno em atar como parceiro(a) de negócio. Perfil mão na maa, com eno de dono e vontade de aprender continuamente. Competência comportamentai: Proatividade e eno de reponabilidade. Organização e atenção ao detalhe. Boa comunicação e habilidade de relacionamento. Capacidade de atar com confidencialidade e ética. Curioidade e abertra para o aprendizado. .

Nosso cliente é uma Multinacional de grande porte, reconhecido globalmente, com presença em diversos países e com no operação no Brasil e América Latina. Se você deseja fazer parte de um time como este, essa é sua oportunidade. Principais atividades: Coletar, limpar e organizar grandes volumes de dados de vendas históricas, estoque e tendências de mercado. Auxiliar na construção e atualização de planilhas e modelos de forecasting no Excel. Apoiar o Demand Planner na elaboração da previsão de demanda mensal (Forecast) em diferentes níveis de agregação (SKU, Categoria, Região). Monitorar e reportar a precisão da previsão (Forecast Accuracy) . Participar de reuniões de alinhamento com equipes de Vendas, Marketing e Finanças (processo S&OP). Comunicar-se regularmente com a Matriz Global para trocar informações sobre a demanda e estratégias de lançamentos. Gerar relatórios de desempenho padronizados e dashboards simples para identificar oportunidades e riscos na cadeia de suprimentos. Manter a documentação de premissas de demanda e o histórico de ajustes da previsão. Requisitos: Ensino superior completo ou cursando em Administração, Engenharia, Economia, Estatística ou áreas correlatas. Inglês Avançado/Fluente (imprescindível para a comunicação corporativa e com a matriz global). Excel Avançado (capacidade de criar e gerenciar fórmulas complexas, Tabelas Dinâmicas e trabalhar com grandes volumes de dados). Experiência prévia em áreas de Planejamento, Análise de Dados, Planejamento comercial, Supply Chain ou Finanças será considerado como um DIFERENCIAL.

...a pela GPTW como uma das melhores empresas para se trabalhar. Procuramos consultores apaixonados por tecnologia e movidos por desafio, interessados no desafio abaixo: #Vaga: Analista de TI JR (Dynatrace) 100% Presencial em Alphaville Escala: Seg – Sex das 13h30 às 22h30 (presencial) + 1 fim de semana/ mês (home ...

...e e consistência dos dados enviado. Condução de processos de integração de novos colaboradores e comunicação interna. O que esperamos de você Experiência prévia como analista de RH, especialmente em contextos de estruturação. Vivência em ambientes profissionais exigentes (como escritórios, consultorias ou empresas premium). Forte conhecimento em legislação trabalhista e ...

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.