628 vagas de emprego para Analista de Seguranca Patrimonial em Tijucas, SC

...o maior a disponibilidade e frequência de atendimento , maior será a remuneração mensal. Responsabilidades:Controlar entrada e saída de pessoas, veículos e visitantes. Zelar pela segurança e organização dos acessos. Registrar movimentações e ocorrências. Apoiar conforme necessidade em diferentes contratos. Requisitos:Sexo:Indiferente. Disponibilidade de horários e locomoção. Comprometimento e responsabilidade. Desejável experiência anterior na função de porteiro ou vigilância patrimonial.

Porteiro:Visão GeralO Porteiro atua como o primeiro ponto de contato e a principal interface de segurança de um condomínio multisserviços . A função exige um equilíbrio entre rigor no controle de acesso e excelência no atendimento, servindo como um anfitrião para hóspedes, clientes de restaurantes, membros de coworking e profissionais corporativos.Faixa Salarial: R$ 2.146,00Carga Horária: 44h semanaisEscala: 6x1Horário: 13h às 21h20Principais ResponsabilidadesControle de Acesso: Monitorar e registrar a entrada/saída de pessoas, veículos e materiais em todos os acessos (garagens, recepção, áreas restritas), operando sistemas de catracas e biometria.Atendimento e Recepção: Saudar visitantes, fornecer orientações sobre a localização das unidades e operar sistemas de interfonia.Monitoramento e Segurança: Observar áreas via CFTV, realizar rondas visuais, identificar situações suspeitas e manter o registro de ocorrências.Gestão de Visitantes e Prestadores: Verificar agendamentos, emitir credenciais e controlar a entrada de prestadores de serviço e seus equipamentos.Logística de Encomendas: Receber, registrar, armazenar e comunicar a chegada de correspondências e pacotes aos destinatários.Integração Operacional: Manter comunicação constante via rádio com as equipes de recepção do hotel, restaurantes e segurança.Requisitos e PerfilEscolaridade: Ensino Médio completo.Experiência: Mínimo de 1 ano em portaria, recepção ou controle de acesso.Conhecimentos: Noções de segurança patrimonial, atendimento ao público e informática básica.Perfil: Observador, discreto, comunicativo e com postura profissional impecável. Deve ter capacidade de tomar decisões rápidas e seguir protocolos rigorosos.DiferenciaisCurso de formação em segurança privada.Experiência prévia em hotelaria ou condomínios comerciais de alto padrão.Conhecimento em sistemas de CFTV e noções de primeiros socorros.Competências ChaveHospitalidade: Entender que a segurança deve caminhar junto com o acolhimento.Atenção aos Detalhes: Rigor na conferência de documentos e identificação de anomalias.Comunicação: Habilidade para lidar com diferentes públicos (do ...

A Adservi está contratando Vigilante para atuar na região de São José/SC. (início imediato) Buscamos um profissional responsável, atento e comprometido, para atuar na segurança patrimonial, garantindo o controle de acesso e a integridade do local. Informações da Vaga:Salário:A confirmar Vale-alimentação:A confirmar Vale-transporte:Opcional Horário:Escala 12x36 – turnos diurnos e noturnos Local de trabalho:São José/SC Responsabilidades:Controlar entrada e saída de pessoas e veículos Realizar rondas e zelar pela segurança do patrimônio Monitorar movimentações e reportar ocorrências Cumprir normas e procedimentos de segurança Requisitos:Curso de Vigilante ou Reciclagem em dia (obrigatório) Disponibilidade para início imediato Atenção, responsabilidade e boa postura profissional Experiência anterior será um diferencial Masculino

A Adservi está divulgando oportunidade para Vigia. Buscamos um profissional responsável, atento e comprometido, para atuar na segurança patrimonial, garantindo a integridade do local e o cumprimento dos procedimentos internos. Responsabilidades do Cargo:Realizar rondas periódicas, observando movimentações e condições das dependências. Zelar pela segurança do patrimônio, comunicando situações irregulares conforme protocolo. Registrar informações e ocorrências em livro ou sistema próprio. Verificar portas, janelas, portões e demais acessos, assegurando ...

A Adservi está divulgando oportunidade para Vigia. Buscamos um profissional responsável, atento e comprometido, para atuar na segurança patrimonial, garantindo a integridade do local e o cumprimento dos procedimentos internos. Responsabilidades do Cargo:Realizar rondas periódicas nas dependências, observando movimentações e condições do ambiente. Zelar pela segurança do patrimônio e comunicar situações irregulares conforme protocolo. Registrar informações e ocorrências em livro ou sistema próprio. Verificar portas, janelas, portões, iluminação e demais ...

A Adservi está divulgando oportunidade para Vigia. Buscamos um profissional responsável, atento e comprometido, para atuar na segurança patrimonial, garantindo a integridade do local e o cumprimento dos procedimentos estabelecidos. Responsabilidades do Cargo:Realizar rondas periódicas nas dependências, observando movimentações e condições do ambiente. Zelar pela segurança do patrimônio e comunicar situações irregulares conforme protocolo. Registrar ocorrências e informações relevantes em livro ou sistema próprio. Verificar portas, janelas, portões, iluminação e ...

Trabalhar nas atividades de Prevenção de Perdas e na conservação. Verificar normas de segurança e procedimentos administrativos. Preparar relatórios e fazer o registro de ocorrências em loja. Acompanhar os processos de inventários dos departamentos. Zelar pela integridade física/patrimonial da empresa e funcionários. Controlar a entrada e saída de funcionários, terceiros e clientes. Realizar ronda nas dependências do armazém Manter a disciplina na ...

VAGA ABERTA – VIGILANTE A Adservi está com oportunidade para Vigilante em São José/SC. Buscamos profissionais responsáveis, atentos e comprometidos, com foco na segurança patrimonial e no cumprimento dos procedimentos da função. Atividades:Vigilância e proteção do patrimônio Controle de acesso de pessoas e veículos Rondas e monitoramento do local ...

Candidatar-se 1001-Analista de Frota Localidade Tijucas/SC Regime de trabalho CLT Tipo de vaga Presencial Local: Bairro Praça – Tijucas (SC) Regime: Presencial Horário: Segunda a sexta, das 08h às 18h Analista de Frota 1. Hard Skills (Competências Técnicas). Análise de Custos e KPIs: Domínio de métricas como TCO (Custo Total de Operação), CPK (Custo por Quilômetro), consumo médio de combustível e telemetria avançada. Sistemas de Gestão (ERP/TMS): Experiência operacional em softwares de gestão de transporte (TMS) e rastreamento para monitoramento em tempo real. Legislação e Compliance: Conhecimento das normas do CONTRAN, regulamentações da ANTT, legislação trabalhista para motoristas (Lei do Motorista) e normas de segurança. Gestão de Ativos e Renovação: Capacidade técnica para determinar o ciclo de vida útil dos veículos e planejar a desmobilização e compra de novos ativos. Sustentabilidade (ESG): Conhecimento em frotas elétricas, híbridas ou uso de combustíveis alternativos para redução de combustíveis e economia do mesmo. Gestão de multas: Acompanhamento de gestão de multas, pagamentos etc 2. Soft Skills (Competências Comportamentais). Liderança e Gestão de Pessoas: Habilidade para gerir equipes de motoristas, promovendo o engajamento e a retenção de talentos. Tomada de Decisão Baseada em Dados: Capacidade de transformar dados brutos de telemetria em ações estratégicas para reduzir custos. Negociação: Destreza para negociar com equipes internas e externas a disponibilidade de frota. Comunicação Assertiva: Clareza para reportar resultados à diretoria e para orientar a operação de campo de forma eficaz. Resiliência e Resolução de Problemas: Capacidade de agir rapidamente sob pressão diante de imprevistos como acidentes, quebras mecânicas ou greves. Foco em Segurança: Mentalidade voltada para a prevenção de acidentes e promoção de uma cultura de direção segura. Perfil Resumido para Currículo 'Profissional com visão estratégica em logística, especializado na otimização de custos operacionais e aumento da produtividade da frota. Experiente na implementação de tecnologias de telemetria e gestão de pneus, com foco rigoroso em segurança viária e conformidade legal. ' Candidatar-se.

ANALISTA/COORDENADOR (A) DE RH E ADMINISTRATIVO CARGA HORÁRIA:Segunda a quinta-feira das 07:00hrs às 17:00hrs e na sexta-feira das 07:00 às 16:00 com intervalo para almoço. SALÁRIO A COMBINAR. Atividades a serem desenvolvidas:Gerenciar as rotinas de Departamento Pessoal:admissões, demissões, folha de pagamento, férias, controle de ponto, encargos trabalhistas. Conduzir processos de Recrutamento & Seleção, alinhados à cultura e aos valores da empresa. Desenvolver e executar ações de engajamento, endomarketing, integração e clima organizacional. Atuar na manutenção e disseminação da cultura e valores organizacionais. Realizar a manutenção da documentação referente ao selo ABVTEX e FAMA. Coordenar Saúde e Segurança do Trabalho (SST):gestão da CIPA, ASO%9s, treinamentos obrigatórios e ações preventivas. Coordenar, acompanhar e manter atualizados os laudos e documentos legais trabalhistas e de SST (PGR/PPRA, PCMSO, LTCAT, PPP, entre outros). Garantir o cumprimento da legislação trabalhista e das Normas Regulamentadoras (NR%9s). Coordenar a boa funcionalidade do prédio, atuando na gestão de manutenção predial, limpeza e conservação. Solicitar, acompanhar e contratar prestadores de serviços e empresas terceirizadas para manutenção preventiva e corretiva, assegurando qualidade, prazos e organização do ambiente de trabalho. Requisitos:Formação superior em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas afins. Experiência em RH/Departamento Pessoal, com atuação em SST e rotinas administrativas. Conhecimento prático em SST (NR%9s, PGR/PPRA, PCMSO, LTCAT, CIPA) e legislação trabalhista. Vivência com gestão de processos, controles, indicadores e interface com fornecedores. Perfil:Perfil organizado, proativo e com forte senso de responsabilidade. Boa comunicação, postura ética e habilidade para lidar com informações confidenciais. Capacidade de gestão, planejamento e acompanhamento de demandas operacionais. Visão sistêmica, atuando de forma estratégica e operacional. Benefícios:Prêmio Assiduidade. Convênio com farmácia. Auxílio Creche. Vale Transporte. Descubra agora quais empresas estão contratando e envie seu currículo diretamente para elas. Confira o contato na legenda da postagem:www. instagram. com/zhafenoficial DIVULGAÇÃO DE VAGAS EM TEMPO REAL:Telegram:ceurh/https:t. me/Ceurh Grupos no Whatsapp (solicite o link através do whatsapp 47 3351-9756) Para dúvidas referente ao site/candidatura/cadastro:https:www. youtube. com/user/Ceurh Curta, compartilhe e interaja conosco nas Redes Sociais:Facebook:www. facebook. com/CeuRH Instagram:www. instagram. com/CeuRH Tiktok:https:www. tiktok. com/ceurh.

Analista de Crédito Imobiliário Objetivo do Cargo Atuar no setor administrativo/imobiliário de uma empresa do segmento imobiliário, sendo responsável pela análise, estruturação, negociação e acompanhamento de financiamentos imobiliários , contratos e processos burocráticos. O objetivo é garantir agilidade, segurança nas operações e excelência no atendimento ao cliente , mesmo em um ambiente de alta demanda e grande volume de transações. Buscamos um(a) profissional de alta performance administrativa , com perfil resolutivo, proativo e fortemente orientado a resultados. Não é necessário saber tudo, mas é essencial ter rapidez de aprendizado, iniciativa e capacidade de resolução. Esperamos alguém que:Tenha mentalidade de dono(a). Seja organizado(a), ágil e extremamente responsável. Atue bem sob pressão e com alto volume de demandas. Tenha facilidade com números, negociações e processos burocráticos. Principais Responsabilidades Realizar análise de crédito imobiliário (PF e PJ). Estruturar e acompanhar financiamentos bancários imobiliários. Atuar como interface direta com bancos, correspondentes bancários e instituições financeiras. Apoiar e elaborar contratos imobiliários. Acompanhar processos de transferência de imóveis, escritura, registro e documentação. Atender clientes, esclarecendo processos, prazos e soluções. Resolver demandas burocráticas e operacionais do setor. Organizar e controlar processos administrativos. Atuar de forma integrada e estratégica junto ao time comercial. Requisitos Técnicos (Essenciais) Experiência prévia como Analista de Crédito, preferencialmente no mercado imobiliário. Conhecimento sólido em:Financiamento bancário imobiliário. Análise de crédito. Contratos imobiliários. Transferência de imóveis. Boa base matemática e facilidade com números. Conhecimento básico a intermediário em:Contabilidade. Documentação imobiliária. Habilidades Comportamentais (Indispensáveis) Comunicação clara, objetiva e segura. Excelente atendimento ao cliente. Alta capacidade de negociação. Organização e gestão de múltiplos processos. Agilidade mental e operacional. Capacidade prática de resolução de problemas. Facilidade para atuar sob pressão e com alta demanda. Proatividade e senso de urgência. Diferenciais (Não obrigatórios, mas valorizados) Experiência anterior em imobiliária. Vivência direta com bancos (Caixa, Itaú, Bradesco, Santander, entre outros). Perfil comercial aliado ao administrativo. Histórico de atuação em ambientes dinâmicos e de alta performance. Informações Importantes sobre a Vaga Alto volume de trabalho e processos simultâneos. Fluxo intenso de clientes e operações. Ambiente dinâmico, acelerado e orientado a resultados. Não se trata de uma vaga operacional básica, mas de uma posição administrativa estratégica. Resumo do Perfil Ideal Profissional completa(o) em crédito imobiliário , comunicativa(o), resolutiva(o), ágil, com domínio de financiamento bancário, contratos e processos imobiliários, capaz de atuar com excelência mesmo sob alta pressão.

Sobre a oportunidade Analista de Pré-Vendas Horário de trabalho Das 7h52 às 18h, de segunda a sexta-feira, podendo haver alterações conforme necessidade da empresa ou do cliente. Local de trabalho Rua 7 de Setembro, 16 – Kobrasol, São José/SC – CEP 88102-030. Regime de contratação CLT. O que buscamos Formação acadêmica Curso técnico completo ou ensino superior completo ou em andamento em áreas técnicas, como Engenharia, Sistemas da Informação, Ciências da Computação, Tecnologia da Informação ou áreas correlatas. Experiência profissional Experiência mínima de 1 ano na função ou em atividades correlatas. Experiência desejável Vivência de 1 a 2 anos em atividades de pré-vendas, prospecção, apoio comercial ou elaboração de propostas. Atuação prévia em empresas de tecnologia, software, serviços de TI, integradoras ou consultorias, especialmente em demandas de cunho técnico. Vivência em processos de licitações, pregões e chamamentos públicos será considerada um grande diferencial. Experiência com análise de editais, termos de referência e documentação de habilitação, especialmente no setor público. Familiaridade com produtos e serviços de tecnologia, como infraestrutura, outsourcing, software, SaaS, cloud e segurança da informação. Principais atividades e responsabilidades Apoiar a equipe comercial no processo de pré-vendas, levantando requisitos técnicos e entendendo as necessidades dos clientes. Realizar análises técnicas de demandas comerciais, editais e termos de referência. Auxiliar na elaboração de propostas técnicas e comerciais, apresentações e documentos de apoio. Atuar na prospecção e qualificação inicial de oportunidades, em conjunto com o time de vendas. Manter informações atualizadas no CRM, garantindo organização do funil de oportunidades. Apoiar processos de licitação, incluindo organização de documentos e suporte na análise de requisitos. Trabalhar de forma integrada com as áreas Comercial, Técnica e Marketing. Conhecimentos e qualificações Noções de processos de pré-vendas e vendas consultivas. Conhecimento básico em soluções de tecnologia da informação, como infraestrutura, cloud, SaaS, software, segurança da informação e serviços gerenciados. Capacidade de leitura e interpretação de documentos técnicos e comerciais. Organização, atenção a detalhes e boa comunicação escrita e verbal. Conhecimento em CRM, Excel intermediário e elaboração de apresentações em PowerPoint serão considerados diferenciais. O que oferecemos Salário:R$ 2. 543,97. Vale alimentação no valor de R$ 31,00 por dia trabalhado, sem desconto de PAT. Vale transporte com desconto de 6%. Convênio Sesc. Seguro de vida. Plano de saúde. Acesso ao GoGood.

ANALISTA DE INFRAESTRUTURA SOBRE A VAGA:Local de Trabalho:Florianópolis-SC Horário de Trabalho:08:00h as 18:00h, de segunda a sexta-feira Contratação CLT RESPONSABILIDADES:Manter a infraestrutura de TI, realizando monitoramento, suporte, prevenção e resolução de incidentes, administração de redes e servidores, além de contribuir para a segurança da informação e continuidade dos serviços. Realizar atendimento de ações de implementação, preventivas ou corretivas, de acordo com criticidades e impactos. Executar diagnósticos, avaliações e tunning do ambiente. Gerenciar ambiente de TI, realizando auditoria, análise de logs, e acompanhar o status do ambiente de TI como um todo, diariamente. Fazer uso de processos e boas práticas inclusos no ITIL na versão 3 ou superior. Realizar abertura, acompanhar, fornecer informações, atuar em tratativas, realizar coleta de logs, realizar testes necessários e encerrar os chamados junto aos fabricantes e fornecedores dos compostos da infraestrutura de tecnologia como um todo. Atualizar a documentação referente ao inventário do parque de hardware e software bem como à topologia de rede de dados. Propor soluções ou alternativas às intempéries que possam surgir nos processos de negócios e que tenham relação direta com o serviço prestado, ou relação com a rede e proteção dos dados, governança e continuidade de negócios. REQUISITOS NECESSÁRIOS:Ensino médio completo ou ensino superior (cursando ou concluído) Experiência prévia com infraestrutura Certificação LPI III Certificação VMware Certified Professional 6. 5 – Data Center Virtualization (VCP 6. 5-DCV) ou superior Residir em Florianópolis-SC Disponibilidade para sobreaviso CERTIFICAÇÕES QUE SÃO DIFERENCIAIS:Aruba Certified Switching Associate (ACSA) V1 ou superior Aruba Certified Mobility Professional (ACMP) V6. 4 ou superior Project Management Professional (PMP) Information Technology Infrastructure Library (ITIL) Expert ou superior Microsoft Certified Associate (MCSA):Windows Server 2012 ou superior Google Associate Cloud Engineer ou superior Zabbix Certified User (ZCU) ou superior BENEFÍCIOS:Vale Alimentação-R$31,00 por dia trabalhado. Vale Transporte. Seguro de Vida. Plano de Saúde. Plano Odontológico. Convênio Sesc. GoGood (planos para academia)

Vaga:Analista Contábil–1252 Requisitos:Ensino superior completo em Contábeis Excel em nível intermediário Experiência nas atividades Responsabilidades:Realizar lançamentos contábeis e conciliações de contas patrimoniais e de resultado Efetuar conciliações bancárias e análise de variações Apoiar e executar os fechamentos contábeis mensais Conferir, classificar e validar documentos contábeis Elaborar e analisar balancetes, demonstrativos contábeis e relatórios gerenciais Realizar apuração de impostos diretos e indiretos, garantindo conformidade com a legislação vigente Atuar em conjunto com áreas internas para alinhamento de informações contábeis Dar suporte a auditorias internas e externas, organizando documentos e informações solicitadas Auxiliar na melhoria de processos, controles internos e rotinas contábeis Garantir o cumprimento de prazos e normas contábeis e fiscais Remuneração:Salário R$ 4. 692,52 + Benefícios:Vale Alimentação ou Vale Refeição no valor de R$ 39,94 por dia Vale Transporte (desconto de 6%, conforme legislação) Plano de Saúde (após período de experiência) Convênio Odontológico (após período de experiência) Convênio Farmácia (após período de experiência) Seguro de Vida em Grupo PPR – Programa de Participação nos Resultados, conforme critérios predeterminados Plano de Previdência Privada (após período de experiência) Empréstimo Consignado (após 12 meses) Avaliação de Desempenho semestral (conforme critérios predeterminados) Ginástica Laboral Local de trabalho:Florianópolis/SC Empresa do setor agropecuário Horário de trabalho:Segunda a sexta-feira, das 08h às 17h (com 1h de intervalo) Regime:100% presencial.

Grupo Souza Lima Contrata:VIGILANTE ITAPEMA-Possuir Veiculo Vigilante Patrimonial-CLT Curso de vigilante atualizado com no mínimo 6 meses para vencer e CNV válida Conhecimento em informática para rotina do dia a dia, ter ...

Grupo Souza Lima Contrata para região de Balneário Camboriú. Vigilante Patrimonial AVANÇADO-CLT – Irá cobrir as faltas, atestados e férias de 2025 nas cidades de Balneário Camboriú, Itajaí ,Itapema e proximidades. Possuir veículo, cnh ativa ...

Atenção:É necessário REGISTRO EM CARTEIRA e ESTABILIDADE NOS EMPREGOS ANTERIORES ASSISTENTE DE ROTINAS PATRIMONIAIS Salário:a combinar Residência do proprietário:Centro de Brusque Sítio:Bairro Brilhante (divisa com Itajaí) Casa de praia:Porto Belo Horário:Comercial (Segunda a sexta-feira) Descrição da função:Profissional responsável por auxiliar na administração e patrimoniais do proprietário, atuando de forma integrada entre residência urbana, sítio e casa de praia, garantindo organização, funcionamento e apoio operacional quando necessário. Principais atividades:Administração e apoio à gestão do sítio, residência em Brusque e casa de praia em Porto Belo Realizar atividades externas Contato, acompanhamento e supervisão de prestadores de serviços (manutenção, limpeza, jardinagem, piscina, obras, etc. ) Solicitação de orçamentos via WhatsApp, organização de informações e repasse ao proprietário Apoio na organização geral dos imóveis Direção de veículo para deslocamentos entre propriedades Execução de atividades operacionais quando necessário (ex. limpeza pontual, apoio na manutenção, piscina, organização de espaços) Requisitos:CNH válida e experiência ao dirigir Boa comunicação verbal e escrita Familiaridade com WhatsApp, mensagens, fotos, envio de informações e orçamentos Noções básicas de tecnologia (digitação, organização de informações) Perfil dinâmico, proativo e organizado Disposição para atuar tanto na gestão quanto na execução operacional Capacidade de lidar com múltiplas demandas (perfil multitarefa) Perfil comportamental desejado Responsável e confiável Autonomia com senso de prioridade Flexibilidade e jogo de cintura Postura discreta e profissional Mentalidade de dono (cuida como se fosse seu) Descubra agora quais empresas estão contratando e envie seu currículo diretamente para elas. Confira o contato na legenda da postagem:www. instagram. com/zhafenoficial DIVULGAÇÃO DE VAGAS EM TEMPO REAL:Telegram:ceurh/https:t. me/Ceurh Grupos no Whatsapp (solicite o link através do whatsapp 47 3351-9756) Para dúvidas referente ao site/candidatura/cadastro:https:www. youtube. com/user/Ceurh Curta, compartilhe e interaja conosco nas Redes Sociais:Facebook:www. facebook. com/CeuRH Instagram:www. instagram. com/CeuRH Tiktok:https:www. tiktok. com/ceurh.

Como será o seu dia a dia:Executar lançamentos contábeis.Realizar conciliações bancárias e de contas patrimoniais.Auxiliar no fechamento mensal, garantindo conformidade com as normas vigentes.Apoiar na elaboração de balancetes e demonstrações financeiras (DRE e Balanço).Auxiliar na apuração de IRPJ e CSLL (Lucro Real).Participar da preparação e conferência de dados para ECD e ECF.Prestar suporte às demais rotinas do departamento contábil.O que você precisa ter ou saber:Escolaridade: Graduação em Ciências Contábeis (completa ou cursando a partir do 5º semestre).Experiência: Vivência em rotinas contábeis (escritório ou setor interno).Excel: Nível intermediário (uso de PROCV, SOMASE e Tabela Dinâmica).Diferenciais (não obrigatórios):Experiência com empresas do Lucro Real.Conhecimento no sistema Domínio.Conhecimentos:Noções de normas contábeis (CPC/IFRS).Obrigações acessórias (ECD/ECF).Perfil: Organização, atenção aos detalhes, raciocínio lógico, boa comunicação e proatividade para aprender.

Vaga:Assistente Administrativo Responsável por apoiar rotinas administrativas e operacionais, assegurando organização, continuidade dos processos internos e atendimento às demandas do dia a dia, com interface com áreas internas e parceiros externos. Principais atribuições Apoiar processos de aquisição de materiais e serviços, realizando cotações, registros e acompanhamento de solicitações. Manter controles administrativos atualizados, incluindo registros patrimoniais, históricos de compras e movimentações de materiais. Interagir com parceiros externos para alinhamento de demandas operacionais, acompanhando execuções e prazos. Organizar e manter atualizados controles de despesas, garantindo informações estruturadas para apoio às rotinas financeiras. Atuar no suporte às demandas internas relacionadas a materiais, serviços e necessidades operacionais. Controlar prazos, documentos e registros administrativos diversos, assegurando conformidade e validade das informações. Apoiar a organização logística de ações internas, incluindo recepção, encaminhamento e suporte a terceiros quando necessário. Monitorar níveis de estoque e organizar materiais, mantendo referências para planejamento e reposição. Gerenciar registros contratuais em andamento, apoiando renovações e validações documentais conforme orientações internas. Apoiar tratativas administrativas externas, realizando contatos e acompanhamentos conforme demandas pontuais. Organizar fluxos de envio e distribuição de materiais institucionais ou operacionais. Atuar na organização, separação e descarte adequado de materiais, mantendo os espaços funcionais e organizados. Competências técnicas esperadas Organização administrativa e controle de informações Gestão de múltiplas demandas simultâneas Acompanhamento de processos e prazos Interface com parceiros e áreas internas.

...r gerir compras e contratos,realizando cotações, negociações e emissão de pedidos. Também organizaráarquivos físicos e digitais, dará apoio logístico em eventos e reuniões, acompanharáo controle patrimonial, além de contribuir na implementaçãoe atualização dos processos internos da organização. Graduação concluída em Administração, Administração Pública, Gestão de Pessoas,Ciências Econômicas e áreas correlatas. ...