4.666 vagas de emprego para Analista de Seguranca do Trabalhono estado deMinas Gerais

...s Principais:Apoiar o monitoramento das câmeras e realizar análise de acompanhamento de motoristas por meio do sistema. Auxiliar no acompanhamento e consolidação de KPIs de segurança, incluindo registros de violações, treinamentos, documentações e exames obrigatórios. Apoiar a identificação de não conformidades em atividades rotineiras e não rotineiras, contribuindo para planos de ação e mitigação de riscos. Auxiliar na apuração de desvios e ocorrências de segurança, apoiando processos disciplinares conforme normas internas. Apoiar o acompanhamento de indicadores de desempenho de motoristas nos processos de SSMAQ, organizando informações para reconhecimento e premiações. Apoiar análises quantitativas e qualitativas relacionadas à Segurança, Saúde, Meio Ambiente e Qualidade. Formação:Curso Técnico completo em Segurança do Trabalho, com registro ativo ou em processo no MTE. Desejável ensino superior em andamento em áreas como Engenharia, Gestão de SSMA, Gestão Ambiental, Logística ou ...

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

BenefíciosRefeitório;;Vale transporte;;Plano de saúde..Responsabilidades e atribuiçõesEsta vaga também é destinada a Pessoas com Deficiência (PCD). Valorizamos a diversidade e incentivamos a candidatura de profissionais de todos os perfis.Controle de atestados médicos, exames admissionais e demissionais;Acompanhamento em DDS;Acompanhamento de afastamentos pelo INSS;Atendimento aos colaboradores;Encaminhamento de candidatos para exames admissionais e demissionais.No ManpowerGroup, a sua carreira tem um novo rumo! Se você está em busca de crescimento, desafios e um ambiente que valoriza o seu potencial, venha fazer parte do nosso time. Aqui, cada talento é reconhecido e valorizado.Candidate-se agora e transforme seu futuro com a gente !Requisitos e qualificaçõesEnsino Técnico concluído;Registro de classe ativo;Experiência anterior na área;Vivência no sistema SOC.#TécnicoEmEnfermagemDoTrabalho #VagaAfirmativa #PCD #SaúdeOcupacional #OportunidadeDeEmpregoEmpresaLíder mundial em distribuição de gás GLP.

Realizar atendimentos ocupacionais, incluindo exames admissionais, periódicos, demissionais e de retorno ao trabalho. Realizar atendimentos clínicos. Analisar atestados médicos. Gerir afastamentos, colaboradores afastados, restrições e absenteísmo. Avaliar restrições laborais e realizar enquadramento de PCD. Atuar em Comitês de Ergonomia. Elaborar, implementar e coordenar o PCMSO. Conduzir campanhas preventivas de saúde. Realizar visitas à operação e interface com as áreas internas Requisitos:Graduação em Medicina. Pós-graduação ou residência médica em Medicina do Trabalho. RQE em Medicina do Trabalho (observações abaixo em adicionais). CRM MG ativo. Inglês (desejável, mas não mandatório). #LI-Onsite.

Realizar atendimentos ocupacionais, incluindo exames admissionais, periódicos, demissionais e de retorno ao trabalho. Realizar atendimentos clínicos. Analisar atestados médicos. Gerir afastamentos, colaboradores afastados, restrições e absenteísmo. Avaliar restrições laborais e realizar enquadramento de PCD. Atuar em Comitês de Ergonomia. Elaborar, implementar e coordenar o PCMSO. Conduzir campanhas preventivas de saúde. Realizar visitas à operação e interface com as áreas internas Requisitos:Graduação em Medicina. Pós-graduação ou residência médica em Medicina do Trabalho. RQE em Medicina do Trabalho (observações abaixo em adicionais). CRM MG ativo. Inglês (desejável, mas não mandatório). #LI-Onsite.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Requisitos obrigatórios:Graduação em Engenharia;Pós-graduação em Engenharia de Segurança do Trabalho;Registro ativo no CREA;Experiência comprovada na área;Conhecimento sólido das Normas Regulamentadoras (NRs);Domínio de elaboração de laudos e programas legais;Pacote Office intermediário/avançado.

Vaga:Fonoaudiólogo – Saúde Auditiva Ocupacional Local:Prata – MG Sobre a Cia do Treinamento Somos a maior empresa de Segurança do Trabalho do Brasil, com mais de 16 anos de atuação e presença nacional. Nossa missão é oferecer soluções completas em Segurança e Saúde do Trabalho (SST) e consultoria ambiental, garantindo conformidade legal, prevenção de riscos e desenvolvimento das equipes dos nossos clientes. Agora, também atuamos fortemente na Medicina do Trabalho, trazendo um atendimento humanizado e completo, com foco em saúde auditiva e vocal ocupacional. O que você vai fazer Realizar avaliações audiológicas ocupacionais (audiometrias tonal, vocal e exames complementares) conforme diretrizes da NR-7 e protocolos do PCMSO. Mapear e monitorar riscos relacionados ao ruído em ambientes de trabalho, em parceria com a equipe de segurança do trabalho. Emitir relatórios, laudos técnicos e pareceres especializados para compor programas de prevenção (PGR e LTCAT). Desenvolver e aplicar programas de conservação auditiva (PCA), incluindo treinamentos e campanhas educativas com colaboradores expostos a ruído. Avaliar e orientar sobre saúde vocal, prevenindo disfonias e outros problemas de voz em profissionais de alto uso vocal. Apoiar ações de promoção da saúde em empresas parceiras, integrando os aspectos auditivos e comunicacionais à saúde ocupacional. Requisitos Graduação em Fonoaudiologia com registro no conselho ativo (CREFONO). Conhecimento em exames audiométricos e práticas de saúde ocupacional. Boa comunicação, organização e atenção aos detalhes. Desejável experiência em programas de conservação auditiva e em ambientes corporativos/industriais. Rotina Atendimentos em nossa unidade ou diretamente nos clientes. Aplicação de exames audiométricos e treinamentos periódicos. Elaboração de relatórios técnicos e integração com demais áreas (médica e segurança). Benefícios: 40 horas semanais sendo 8 horas diária. Salário de 8. 500 Podendo aumentar a carga horária de imediato a depender da demanda. Modalidade ...

Formação em vigilância patrimonial Gestão de pessoas Elaboração e implantação de planos de segurança Residir em Uberlândia Disponibilidade de viagens.

Monitoramento 24/7:Acompanhamento constante de câmeras (CFTV), alarmes e sistemas de segurança eletrônica. Gestão de Ocorrências:Identificar, analisar e classificar eventos (disparos de alarme, movimentações suspeitas, falhas de sistema). Pronto Atendimento:Acionar imediatamente os protocolos de segurança, notificando o cliente, a equipe técnica de campo (Técnico Externo) e, se necessário, as autoridades competentes (Polícia, Bombeiros). Comunicação Eficaz:Manter registro detalhado de todas ...

...e à Líder! Seja parte da nossa história de inovação, paixão pelo design e compromisso com a excelência. Estamos à procura de um(a) Guarda de Segurança para integrar nossa equipe! Principais atividades:Controlar a entrada e saída de funcionários na portaria da empresa, identificando inconformidades tendo em vista o código de conduta, bem como uso de uniformes e crachás. Controlar a portaria de entrada e saída de veículos nas dependências da Empresa, efetuando vistorias, entrega de identificação e anotações no check list, considerando o motorista do veículo:(Empresa, visitante, fornecedor, empreiteiro, etc. ). Efetuar rondas nas áreas internas, bem como acompanhar o funcionamento do refeitório, visando preservar a segurança física e patrimonial e prevenir contra roubos, situações sinistras e de emergência. Pré-requisitos:Experiência na função. Curso de Formação de Vigilantes. Disponibilidade para trabalhar em escala 12x36 noturno. Horário de Trabalho:12x36 de 19:00horas às 07:00horas.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

...s os perfis.Prestar suporte ao Gestor da Unidade de Negócios para apoio na implantação, auditoria e treinamento de novos funcionários;Elaborar relatórios relacionados às normas de Segurança do Trabalho e Meio Ambiente;Responder pela manutenção da segurança operacional e ocupacional;Atuar na gestão e acompanhamento da brigada de incêndio;Assegurar o cumprimento das normas de segurança e regulamentações ambientais;Contribuir para a prevenção de acidentes;Atuar na proteção da saúde dos funcionários;Promover a minimização do impacto ambiental.No ManpowerGroup, a sua carreira tem um novo rumo! Se você está em busca de crescimento, desafios e um ambiente que valoriza o seu potencial, venha fazer parte do nosso time. Aqui, cada talento é reconhecido e valorizado.Candidate-se agora e transforme seu futuro com a gente !!Requisitos e qualificaçõesTécnico em Segurança do Trabalho (Completo);Experiencia na área Segurança do Trabalho e Meio Ambiente;Disponibilidade para início imediato.#TécnicoSegurança #MeioAmbiente #VagaJúnior #VagaPCD #Oportunidade #Manpowergroup #VagasmanpowerEmpresaLíder mundial na distribuição de GLP — com mais de 100 anos de ...

Monitoramento 24/7:Acompanhamento constante de câmeras (CFTV), alarmes e sistemas de segurança eletrônica. Gestão de Ocorrências:Identificar, analisar e classificar eventos (disparos de alarme, movimentações suspeitas, falhas de sistema). Pronto Atendimento:Acionar imediatamente os protocolos de segurança, notificando o cliente, a equipe técnica de campo (Técnico Externo) e, se necessário, as autoridades competentes (Polícia, Bombeiros). Comunicação Eficaz:Manter registro detalhado de todas ...

. Liderar a equipe, definir as prioridades de serviço e apoiar o Analista e o Gestor na otimização dos processos de manutenção.. Realizar manutenções corretivas complexas e socorros de emergência, atuando diretamente nos problemas de maior criticidade.. Acompanhar o histórico das manutenções, diagnosticar falhas e propor soluções para melhorar a eficiência e a durabilidade da frota.. Informar a gestão sobre avarias críticas, falta de recursos e o andamento geral das manutenções.. Assegurar que a equipe siga as normas de segurança e ambientais, garantindo um ambiente de trabalho seguro e responsável.

Vaga:Analista de Recursos Humanos (RH) Salário:R$ 3. 500,00 Estamos em busca de um(a) Analista de Recursos Humanos para atuar de forma estratégica e operacional, contribuindo para o desenvolvimento de pessoas, fortalecimento da cultura organizacional e melhoria contínua dos processos de RH. Organização, Normas e Conduta Organizar a área de trabalho conforme normas e procedimentos técnicos de qualidade, segurança e prevenção ao meio ambiente. Definir funções e respectivas competências. Criar, implantar e gerir o código de conduta ética da empresa. Recrutamento, Seleção e Admissão Conduzir processos de recrutamento e seleção, incluindo divulgação de vagas, triagem de currículos e entrevistas. Realizar processos seletivos e admissionais de menores aprendizes. Apoiar e acompanhar processos de admissão de novos colaboradores. Treinamento e Desenvolvimento Ministrar treinamento introdutório (integração) de novos colaboradores. Planejar treinamentos específicos conforme necessidades da equipe e da organização. Gerenciar treinamentos externos, acompanhando fornecedores, conteúdos e qualidade. Avaliar a eficácia dos treinamentos, propondo melhorias contínuas. Avaliar competências dos colaboradores e identificar necessidades de desenvolvimento. Gestão de Pessoas e Carreira Definir parâmetros salariais por função e nível, assegurando equidade interna e competitividade de mercado. Acompanhar e consensuar movimentações internas e trocas de função, visando melhor aproveitamento de talentos. Desenvolver ações voltadas a benefícios, engajamento e retenção de colaboradores. Clima Organizacional e Desligamentos Realizar pesquisas de clima organizacional, propor planos de ação e monitorar resultados. Conduzir entrevistas de desligamento, analisando causas e sugerindo ações para redução da rotatividade. Outras Atividades Executar outras atividades inerentes à função.

...s planos de aulas. Checar material utilizado nas atividades físicas, observando se estão dentro dos padrões técnicos e em condições de serusados pelos alunos com segurança. Zelar pela conservação e organização de equipamentos, instrumentos, bens patrimoniais e materiais de consumocolocados à sua disposição, solicitando manutenções, reparos e reposição junto às áreas competentes, sempre que necessário. Prescrever, orientar erealizar treinamentos especializados nas áreas de atividades físicas. Estar alinhado com as diretrizes estratégicas no desenvolver das ações. Atender oSesc em Minas, Instituiçãos e outros parceiros em eventos com as atividades físicas e recreativas próprias do instrutor com formação em Educação Física. Apoiar na elaboração e executar os eventos esportivos. Fidelizar os clientes inscritos nas atividades, evitando e/ou revertendo evasões. Responsabilizar-sepela guarda, organização e perfeita conservação das instalações, equipamentos e maquinários utilizados em atividades físicas. Apoiar na divulgação daatividades, e na busca/prospecção de alunos. Atender o público (interno e externo) de forma educada e cortês, recebendo, informando e orientando osmesmos, de forma a prestar um serviço completo e atendimento diferenciado. Prestar informações e orientações aos participantes, esclarecendo dúvidas efornecendo suporte sempre que necessário. Atuar no controle sistemático de faltas, evasões repassando à liderança imediata para providências. Promovere participar dos torneios, competições e festivais com os clientes da Escola de Esportes e das Equipes Esportivas. Auxiliar a gestão das turmas através dacomunicação com os analistas da área e com a Central de Atendimento. Representar a instituição em eventos externos no que tange as atividades físicas eesportivas. Promover aulas especiais em datas comemorativas e/ou temáticas como forma de atração e fidelização dos clientes. Motivar seus alunosdiariamente, para que os alunos permaneçam aumentando o nível de satisfação. Ensinar e conduzir aulas práticas de esportes e ginásticas coletivas,garantindo a segurança e o bem-estar dos participantes. Desenvolver ações de bem-estar social. Acompanhar a frequência dos clientes inscritos e realizarcontato em caso de infrequência ou outra necessidade. Promover saúde e qualidade de vida aos alunos, através de aulas extras e especiais. Acompanharos contratos como Fiscal ou Gestor, se indicado pela liderança, assegurando o cumprimento eficaz dos termos e condições contratuais, garantindo queambas as partes, contratante e contratada, estejam aderentes às obrigações acordadas, além de garantir a conformidade com as regulamentações epolíticas internas, inclusive no que se refere à transparência e prestação de contas. Atender o público (interno e externo) de forma educada e cortês,recebendo, informando e orientando os mesmos, de forma a prestar um serviço completo e atendimento diferenciado. Representar, quando necessário, aInstituição em órgãos internos e externos, públicos e privados, dentro de sua área de atuação, no encaminhamento e solução de questões relativas aosinteresses da Instituição. Executar as atividades conforme as orientações e prioridades dos serviços determinados pela liderança, obedecendo às normas eprocedimentos da Instituição com qualidade e segurança. Zelar pela conservação de equipamentos, instrumentos, bens patrimoniais e materiais deconsumo colocados à sua disposição, solicitando manutenções, reparos e reposição junto às áreas competentes, sempre que necessário. Preservar limpo eorganizado o local de trabalho, acondicionando os resíduos gerados nas atividades em recipientes e locais apropriados, preservando os aspectos de saúdeocupacional e meio ambiente. Apoiar a liderança em assuntos inerentes à sua área de atuação, apresentando e discutindo problemas e irregularidades, afim de subsidiar a definição de procedimentos e ações a serem adotadas. Cumprir as normas de segurança no trabalho, utilizando-se dos equipamentos deproteção individual e coletiva. Manter-se atualizado quanto a novos procedimentos e processos inerentes à sua área de atuação.

...a de talentos para uma excelente oportunidade em um de nossos clientes. Se você busca um novo desafio, confira os detalhes da vaga!!!!!.. Buscamos um(a) Analista de Meio Ambiente para garantir a conformidade ambiental das operações de mineração e promover práticas sustentáveis. O profissional será responsável por monitorar impactos, gerir licenças e desenvolver projetos que minimizem a pegada ecológica da empresa, trabalhando de forma integrada com as áreas de Operação e Segurança. Responsabilidades e Atribuições: Monitorar os parâmetros ambientais (qualidade da água, ar, solo, fauna e flora) e analisar dados. Gerir o cumprimento das condicionantes das licenças ambientais e a legislação aplicável (FEAM, SEMAD, ANM). Elaborar relatórios de desempenho ambiental e sustentabilidade. Coordenar programas de educação ambiental e gestão de resíduos. Apoiar a elaboração e implementação de planos de fechamento de mina e recuperação de áreas degradadas. Requisitos e Qualificações: Experiência prévia na área de meio ambiente em indústrias de grande porte, preferencialmente mineração. Conhecimento da legislação ambiental brasileira. Conhecimento em sistemas de gestão ambiental (ISO 14001). Perfil proativo, com atenção a detalhes e boa capacidade de comunicação. Certificações: Registro no conselho de classe (CREA, CRBio, etc.). Certificações em Sistemas de Gestão Ambiental (ISO 14001). Treinamento em NR 22. FORMAÇÃO: Ensino Superior em Engenharia Ambiental, Biologia, Geologia ou áreas afins. HORÁRIO: Comercial BENEFÍCIOS: Assistência médica, VR e VA flexível, Gympass e Wellz, Parceria com o SESC, Descontos em restaurantes, PLR, Descontos em cursos técnicos e de ensinos superior, Descontos em escolas e plataformas de idiomas. SALÁRIO: Salário competitivo com o mercado REGIME DE CONTRATAÇÃO: CLT - Efetivo LOCAL DE TRABALHO: Belo Horizonte / MG MODALIDADE DE TRABALHO: Presencial Candidatar nessa vaga.

...r testes de funcionamento, documentando as análises e correções. Analisar e montar estruturas que otimizem o funcionamento do banco de dados. Avaliar e atestar a segurança do banco de dados. Executar demais atividades correlatas à função. Haverá um teste prático em Delphi com banco de dados Firebird de notório conhecimento. ...

...s de itens sem giro, negativos e em ruptura. Conferir e auditar lançamentos, notas fiscais, quebras, consumo e processos do setor de produção. Apoiar o Analista de Estoque e gestores com informações para tomada de decisão. Organizar e controlar trocas, contagens e pallets. Garantir o cumprimento dos padrões de atendimento, qualidade e segurança. Se você é analítico, organizado e atento aos detalhes , essa vaga é para você!