571 vagas de emprego para Analista de Seguranca do Trabalho em Barra Velha, SC

Nosso cliente trabalha com importação e exportação e busca profissional para atuar como Analista de Importação Aérea, garantindo que todas as etapas, desde o embarque até a chegada da carga ao destino, sejam realizadas de forma eficiente e organizada. Atividades:Coordenar processo de importação. Manter contato com os clientes, despachantes, agentes na origem e armadores via follow up ou ligações. Acompanhar o embarque até a chegada da carga ao destino, garantindo que todo o processo esteja sendo realizado da melhor forma possível. Realizar as atribuições de acordo com as necessidades e características da área e/ou eventuais novas atribuições de trabalho. Seguir e respeitar os valores e políticas internas da empresa. Requisitos:Ensino Superior cursando ou concluído em Comércio Exterior, Relações Internacionais ou áreas afins. Experiência com Pacote Office. Desejável experiência em agenciamento de cargas e com importação aérea/marítima. Inglês intermediário/avançado. Habilidades com ferramentas da internet. Vontade de fazer acontecer. Dinamismo. Assertividade. Abordagem e atendimento ao cliente. Simpatia. Espírito de equipe. Benefícios:Benefícios Flexíveis-Cartão Caju (valor livre para utilizar como quiser). Plano de saúde. Convênios diversos (descontos condições especiais em faculdades, restaurantes, psicólogo, pet shop, ótica. ). Convênio SESC (valor diferenciado para conveniados nos restaurantes, dentistas, hotéis, academias e aulas diversas do SESC). Biblioteca in-company. Espaço para descanso-coworking, uma sala com sofá e puffs. Frutas todos os dias no escritório. Cozinha equipada com geladeira e microondas. Auxílio inglês e espanhol após 3 meses. Ginástica laboral (2x na semana). Horário de Trabalho:De Segunda a sexta-feira das 8h às 12h e das 13h30 às 18h. Local de Trabalho:Bairro:Centro Cidade:Itajaí Estado:Santa Catarina.

Nosso cliente trabalha com importação e exportação e busca profissional para atuar como Analista de Importação Aérea, garantindo que todas as etapas, desde o embarque até a chegada da carga ao destino, sejam realizadas de forma eficiente e organizada. Atividades:Coordenar processo de importação. Manter contato com os clientes, despachantes, agentes na origem e armadores via follow up ou ligações. Acompanhar o embarque até a chegada da carga ao destino, garantindo que todo o processo esteja sendo realizado da melhor forma possível. Realizar as atribuições de acordo com as necessidades e características da área e/ou eventuais novas atribuições de trabalho. Seguir e respeitar os valores e políticas internas da empresa. Requisitos:Ensino Superior cursando ou concluído em Comércio Exterior, Relações Internacionais ou áreas afins. Experiência com Pacote Office. Desejável experiência em agenciamento de cargas e com importação aérea/marítima. Inglês intermediário/avançado. Habilidades com ferramentas da internet. Vontade de fazer acontecer. Dinamismo. Assertividade. Abordagem e atendimento ao cliente. Simpatia. Espírito de equipe. Benefícios:Benefícios Flexíveis-Cartão Caju (valor livre para utilizar como quiser). Plano de saúde. Convênios diversos (descontos condições especiais em faculdades, restaurantes, psicólogo, pet shop, ótica. ). Convênio SESC (valor diferenciado para conveniados nos restaurantes, dentistas, hotéis, academias e aulas diversas do SESC). Biblioteca in-company. Espaço para descanso-coworking, uma sala com sofá e puffs. Estacionamento gratuito. Frutas todos os dias no escritório. Cozinha equipada com geladeira e microondas. Auxílio inglês e espanhol após um ano. Ginástica laboral (2x na semana). Horário de Trabalho:De Segunda a sexta-feira das 8h às 12h e das 13h30 às 18h. Local de Trabalho:Bairro:Centro Cidade:Itajaí Estado:Santa Catarina.

ANALISTA ADMINISTRATIVA – ITAJAÍ/SC Empresa busca profissional para atuar no suporte administrativo e apoio aos processos de Recursos Humanos, com foco em organização, controle e eficiência das rotinas internas. Benefícios:Vale-transporte. Alimentação. Seguro de vida. Convênio médico. Convênio com farmácia. Plano odontológico. Parceria com cursos e universidades. Eventos internos e programas de reconhecimento. Cestas natalinas. Programa de apoio financeiro Requisitos:Desejável superior em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas. Experiência com rotinas administrativas e/ou Recrutamento e Seleção. Conhecimento em Pacote Office, com ênfase em Excel Atividades:Apoio aos processos de Recrutamento e Seleção (divulgação de vagas, triagem de currículos, agendamento de entrevistas e contato com candidatos). Organização e controle de documentos, planilhas e arquivos internos. Atendimento interno e suporte às demandas administrativas do escritório Jornada de trabalho: Segunda a sexta-feira – horário comercial Escala:5x2.

Nosso cliente trabalha com importação e exportação e busca profissional para atuar como Analista de Dados. Atividades:Levantar demandas analíticas junto às áreas de negócio. Construir, modelar e manter bases de dados organizadas e integradas. Desenvolver dashboards, KPIs e relatórios gerenciais. Extrair e integrar dados de múltiplas fontes (ERPs, planilhas, APIs etc. ). Criar e monitorar indicadores logísticos, comerciais, financeiros e operacionais. Analisar tendências e propor ações corretivas ou preventivas. Apoiar a definição de metas e projeções com base em dados:Atuar como suporte às áreas usuárias no uso de dashboards e relatórios. Documentar regras de negócio, processos analíticos e indicadores. Promover a cultura data-driven na empresa, significa estimular e garantir que decisões, análises e ações sejam baseadas em dados confiáveis. Requisitos:Graduação completa em Ciência de Dados, Engenharia de Produção, Estatística, Administração, TI ou áreas correlatas. Vivência com análise de dados e construção de dashboards. Excel avançado (Power Query e VBA). Conhecimento em modelagem de dados, ETL e extração de dados via API. Desejável experiência nos setores de logística, transporte, supply chain ou agenciamento de cargas. Conhecimento em banco de dados e linguagem DAX e SQL. Domínio do pacote office (Principalmente em Excel e VBA). Conhecimentos em ferramentas de BI como Power BI, Qlik, Tableau ou Looker. Conhecimentos em modelagem. Conhecimentos de extrações de dados via API. Capacidade de raciocínio lógico e interpretação. Perfil analítico, facilidade em comunicação e entendimento das necessidades da empresa. Comprometimento individual e institucional. Vontade de fazer acontecer. Dinamismo. Assertividade. Abordagem e atendimento ao cliente. Simpatia. Espírito de equipe. Benefícios:Benefícios Flexíveis-Cartão Caju (valor livre para utilizar como quiser). Plano de saúde. Convênios diversos (descontos condições especiais em faculdades, restaurantes, psicólogo, pet shop, ótica. ). Convênio com SESC (Valor diferenciado para conveniados nos Restaurantes, dentistas, hotéis, academias, aulas diversas do SESC. Biblioteca in-company. Espaço para descanso-coworking, uma sala com sofá e puffs. Estacionamento gratuito. Frutas todos os dias no escritório. Cozinha equipada com geladeira e microondas. Auxílio inglês e espanhol após um ano. Ginástica laboral (2x na semana). Horário de Trabalho:De Segunda a sexta-feira das 8h às 12h e das 13h30 às 18h. Local de Trabalho:Bairro:Centro Cidade:Itajaí Estado:Santa Catarina.

Nosso cliente trabalha com importação e exportação e busca profissional para atuar como Analista de Dados. Atividades:Levantar demandas analíticas junto às áreas de negócio. Construir, modelar e manter bases de dados organizadas e integradas. Desenvolver dashboards, KPIs e relatórios gerenciais. Extrair e integrar dados de múltiplas fontes (ERPs, planilhas, APIs etc. ). Criar e monitorar indicadores logísticos, comerciais, financeiros e operacionais. Analisar tendências e propor ações corretivas ou preventivas. Apoiar a definição de metas e projeções com base em dados:Atuar como suporte às áreas usuárias no uso de dashboards e relatórios. Documentar regras de negócio, processos analíticos e indicadores. Promover a cultura data-driven na empresa, significa estimular e garantir que decisões, análises e ações sejam baseadas em dados confiáveis. Requisitos:Graduação completa em Ciência de Dados, Engenharia de Produção, Estatística, Administração, TI ou áreas correlatas. Vivência com análise de dados e construção de dashboards. Excel avançado (Power Query e VBA). Conhecimento em modelagem de dados, ETL e extração de dados via API. Desejável experiência nos setores de logística, transporte, supply chain ou agenciamento de cargas. Conhecimento em banco de dados e linguagem DAX e SQL. Domínio do pacote office (Principalmente em Excel e VBA). Conhecimentos em ferramentas de BI como Power BI, Qlik, Tableau ou Looker. Conhecimentos em modelagem. Conhecimentos de extrações de dados via API. Capacidade de raciocínio lógico e interpretação. Perfil analítico, facilidade em comunicação e entendimento das necessidades da empresa. Comprometimento individual e institucional. Vontade de fazer acontecer. Dinamismo. Assertividade. Abordagem e atendimento ao cliente. Simpatia. Espírito de equipe. Benefícios:Benefícios Flexíveis-Cartão Caju (valor livre para utilizar como quiser). Plano de saúde e odontológico. Convênios diversos (descontos condições especiais em faculdades, restaurantes, psicólogo, pet shop, ótica. ). Convênio com SESC (Valor diferenciado para conveniados nos Restaurantes, dentistas, hotéis, academias, aulas diversas do SESC. Biblioteca in-company. Espaço para descanso-coworking, uma sala com sofá e puffs. Estacionamento gratuito. Frutas todos os dias no escritório. Cozinha equipada com geladeira e microondas. Auxílio inglês e espanhol após um ano. Ginástica laboral (2x na semana). Horário de Trabalho:De Segunda a sexta-feira das 8h às 12h e das 13h30 às 18h. Local de Trabalho:Bairro:Centro Cidade:Itajaí Estado:Santa Catarina.

A MHunting está selecionando Analista de Departamento Pessoal Sr. para empresa localizada em Itajaí/SC Principais responsabilidades e atribuições:Coordenar e supervisionar todas as rotinas de Departamento Pessoal, incluindo admissão, folha de pagamento, férias, rescisão, encargos sociais, eSocial e demais obrigações acessórias. Acompanhar e validar o fechamento de folha e as entregas legais do setor, garantindo a conformidade com a legislação trabalhista e previdenciária. Orientar e apoiar a equipe técnica, promovendo a padronização dos processos e a atualização constante sobre mudanças legais. Gerir o desempenho da equipe, definindo prioridades, prazos e metas, assegurando a qualidade das entregas. Realizar atendimento direto e consultivo aos clientes, esclarecendo dúvidas trabalhistas, previdenciárias e de rotinas de DP. Propor melhorias em processos internos, fluxos de trabalho e utilização de sistemas, buscando maior produtividade e eficiência. Acompanhar indicadores do setor e reportar resultados à diretoria. Apoiar a implantação de novos clientes, integrando informações e processos de forma organizada e segura. Formação, experiências e diferenciais:Ensino superior completo em Administração, Ciências Contábeis , Direito, ou áreas correlatas. Pós-graduação em DP, Direito do Trabalho, Controladoria ou afins será diferencial. Experiência sólida em Departamento Pessoal, com fechamento de folha (média/alta complexidade), eSocial , férias, rescisões e encargos. Domínio de legislação trabalhista e previdenciária e rotinas acessórias (CAGED/eSocial/RAIS/DIRF – quando aplicável). Excel intermediário/avançado. Atuação prévia em escritório contábil é um grande diferencial. Perfil consultivo para atendimento a clientes e atualização constante frente às mudanças legais. Para assumir o desafio de Analista de Departamento Pessoal Sr. , procuramos por profissionais que tenham como principais comportamentos, habilidades e atitudes:Liderança e desenvolvimento de equipe. Organização e gestão do tempo. Foco em resultados e melhoria contínua. Capacidade analítica e tomada de decisão. Comunicação clara e empática com equipe e clientes. Proatividade e senso de responsabilidade. Salário:A combinar Benefícios:Auxílio Creche, Auxílio Educação/Bolsa de Estudos, Banco de horas, Benefício SESC, Código de Cultura, Day-off Aniversário, Desconto em Farmácia, Estacionamento, Ginástica Laboral, Plano de Saúde, Plano Odontológico, Treinamentos, Uniforme, Vale Alimentação ou Refeição Horário:Segunda à Sexta-feira das 08h às 18h00 (Sexta até às 17h00) Modelo de contratação:CLT ou PJ Modelo de trabalho:Presencial Localização:Itajaí-SC.

...e carreira notáveis. Atuamos ao lado de líderes de diversos setores, identificando e apresentando os melhores profissionais para cada desafio. No momento, estamos recrutando um(a) Analista de RH Sênior. Sobre a equipe do nosso cliente: Você terá a oportunidade de integrar uma equipe altamente qualificada e comprometida, composta por profissionais experientes e reconhecidos pelo espírito colaborativo, foco em resultados e excelência técnica. O ambiente de trabalho valoriza o desenvolvimento individual, promovendo crescimento profissional e incentivando contribuições significativas para o sucesso coletivo. Se você busca um desafio em um time dinâmico ...

A MHunting está selecionando Analista de Departamento Pessoal Sr. para empresa localizada em Itajaí/SC Principais responsabilidades e atribuições:Coordenar e supervisionar todas as rotinas de Departamento Pessoal, incluindo admissão, folha de pagamento, férias, rescisão, encargos sociais, eSocial e demais obrigações acessórias. Acompanhar e validar o fechamento de folha e as entregas legais do setor, garantindo a conformidade com a legislação trabalhista e previdenciária. Orientar e apoiar a equipe técnica, promovendo a padronização dos processos e a atualização constante sobre mudanças legais. Gerir o desempenho da equipe, definindo prioridades, prazos e metas, assegurando a qualidade das entregas. Realizar atendimento direto e consultivo aos clientes, esclarecendo dúvidas trabalhistas, previdenciárias e de rotinas de DP. Propor melhorias em processos internos, fluxos de trabalho e utilização de sistemas, buscando maior produtividade e eficiência. Acompanhar indicadores do setor e reportar resultados à diretoria. Apoiar a implantação de novos clientes, integrando informações e processos de forma organizada e segura. Formação, experiências e diferenciais:Ensino superior completo em Administração, Ciências Contábeis , Direito, ou áreas correlatas. Pós-graduação em DP, Direito do Trabalho, Controladoria ou afins será diferencial. Experiência sólida em Departamento Pessoal, com fechamento de folha (média/alta complexidade), eSocial , férias, rescisões e encargos. Domínio de legislação trabalhista e previdenciária e rotinas acessórias (CAGED/eSocial/RAIS/DIRF – quando aplicável). Excel intermediário/avançado. Atuação prévia em escritório contábil é um grande diferencial. Perfil consultivo para atendimento a clientes e atualização constante frente às mudanças legais. Para assumir o desafio de Analista de Departamento Pessoal Sr. , procuramos por profissionais que tenham como principais comportamentos, habilidades e atitudes:Liderança e desenvolvimento de equipe. Organização e gestão do tempo. Foco em resultados e melhoria contínua. Capacidade analítica e tomada de decisão. Comunicação clara e empática com equipe e clientes. Proatividade e senso de responsabilidade. Salário:A combinar Benefícios:Auxílio Creche, Auxílio Educação/Bolsa de Estudos, Banco de horas, Benefício SESC, Código de Cultura, Day-off Aniversário, Desconto em Farmácia, Estacionamento, Ginástica Laboral, Plano de Saúde, Plano Odontológico, Treinamentos, Uniforme, Vale Alimentação ou Refeição Horário:Segunda à Sexta-feira das 08h às 18h00 (Sexta até às 17h00) Modelo de contratação:CLT ou PJ Modelo de trabalho:Presencial Localização:Itajaí-SC.

Candidatar-se 2345-Analista de Inteligência de Mercado Localidade Itajaí/SC Regime de trabalho CLT Tipo de vaga Presencial ANALISTA DE INTELIGÊNCIA DE MERCADO Horário: 08h às 18h com intervalo de 01h30 (segunda a sexta) Salário: 4. 000,00 CLT FUNÇÕES QUE IRÁ DESENVOLVER: Apoiar Marketing e Vendas na identificação de oportunidades, análises de mercado, monitoramento da concorrência e geração de insights estratégicos. Atuar diretamente com a Coordenadora de Marketing e Inteligência de Mercado. Realizar análises de mercado e concorrência Fazer estudos de nichos e tendências Elaborar relatórios de potencial e oportunidades Identificar leads e contas potenciais Analisar performance por vendedor/região Requisitos: Formação em Administração, Marketing, Economia, Eng. Produção ou áreas afins-Conhecimentos: Conhecimentos em Excel/BI/Inteligência de mercado B2B-Experiência mínima de 2 anos na área DIFERENCIAL: Experiência em inteligência de mercado B2B Conhecimento do setor de mineração/industrial Benefícios: Vale alimentação ou Refeição: R$ 840,00 PLR Plano de saúde (após a experiência) Auxilio Educação Vale Transporte (caso utilize) Day Off no aniversário Seguro de Vida WellHub (aplicativo de academia) Candidatar-se.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

ATIVIDADES DESENVOLVIDAS: Conduzir processos completos de recrutamento e seleção para áreas operacionais, administrativas e lideranças, com alto volume de vagas. Alinhar perfil das vagas e prazos junto aos gestores, considerando necessidades operacionais do hotel. Divulgar vagas em plataformas de emprego, redes sociais, parcerias e banco de talentos. Realizar triagem de currículos, entrevistas individuais e coletivas (presenciais e online). Aplicar entrevistas por competências e avaliações comportamentais. Controlar e acompanhar indicadores de R&S (tempo de fechamento, volume de vagas, turnover, fontes de recrutamento). Apoiar ações de atração de talentos e fortalecimento da marca empregadora. Realizar feedbacks aos candidatos quando aplicável. Executar todo o processo de admissão operacional, incluindo:Coleta e conferência da documentação admissional. Solicitação e acompanhamento de exames admissionais. Cadastro de admissões no sistema interno e conferência de dados. Organização e envio do dossiê admissional completo para a contabilidade dentro dos prazos legais. Interface com a contabilidade para correções, ajustes e esclarecimentos. Apoiar o processo de integração (onboarding) dos novos colaboradores. Acompanhar período de experiência, apoiando gestores e sinalizando movimentações. Manter arquivos, controles e relatórios de R&S e admissões atualizados. REQUISITOS:Formação em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas. Experiência prévia com recrutamento e seleção e rotinas de admissão. Vivência com alto volume de vagas e admissões simultâneas. Conhecimento básico da legislação trabalhista aplicada à admissão. HORÁRIO:Segunda a sexta feira das 08:00 as 17:48. SALÁRIO:A combinar. BENEFÍCIOS:Cartão Benefício (Assiduidade). Alimentação no local. Plano Odontológico. Parcerias Turísticas. Indique e Ganhe. Vale transporte.

Planejar, criar e publicar conteúdos para Instagram, LinkedIn e site institucional, fortalecendo a imagem da marca e dos produtos. Desenvolver conteúdos voltados para lançamentos de produtos, processos produtivos, diferenciais da indústria e bastidores. Realizar o calendário editorial, alinhado às ações comerciais e campanhas sazonais. Criar legendas e roteiros com foco em posicionamento de marca, autoridade e relacionamento com clientes e parceiros. Interagir com seguidores, respondendo mensagens e comentários. Atualizar conteúdos do site (banners, textos institucionais, campanhas e novidades). Acompanhar e analisar métricas de desempenho (alcance, engajamento, tráfego para o site). Trabalhar em conjunto com os times comercial, administrativo e agência. Garantir coerência de linguagem, identidade visual e tom de voz da marca.

Sobre a vaga Horário:8h às 12h-13h30min às 18h. Escala:Segunda a Sexta-feira. Localização:Itajaí-Santa Catarina. Trabalho 100% presencial. Requisitos Ensino superior cursando ou completo em Comércio Exterior, Relações Internacionais ou áreas correlatas. Vivência na área (agenciamento de cargas) e no ...

-Apoiar as áreas na elaboração e controle da documentação da qualidade (procedimentos, instruções, padrões, etc.);-Analisar reclamações de clientes e propor ações corretivas e preventivas;-Gerenciar não conformidades internas e externas, acompanhando o tratamento e fechamento das ações;-Conduzir inspeções de devoluções, emissão de certificados e auditorias internas ISO 9001;-Acompanhar indicadores de desempenho e promover melhorias nos processos;-Atuar na qualificação de fornecedores e calibração de instrumentos de medição;-Apoiar a gestão ambiental (resíduos, testes e comitê ambiental) e o programa 5S;-Conduzir treinamentos, reuniões da qualidade e integrações de novos colaboradores.Requisitos:-Superior completo em Gestão de Qualidade ou áreas afins;-Experiência na função;-Conhecimento em Ferramentas da Qualidade.

Responsável pelo controle e conciliação de estoques, acompanhando giro, variações de custo médio x standard, e saldos em poder de terceiros. Monitora fluxo de caixa, realiza análise de pagamentos e recebimentos, inadimplência, elabora relatórios AGING e NCG. Acompanha orçamento x realizado, custos e consumo nas ordens de produção, além de perdas no processo produtivo. Controla ordens de serviço, avaliando execução, materiais e descrições. Trabalha com relatório de manutenção (MTTR/MTBR) e de redução de custos via SCOPI e banco de sugestões. Monitora indicadores de desempenho e oferece suporte analítico ao gestor administrativo e à direção. Treina colaboradores sobre centro de custo e contas contábeis e orienta no uso de relatórios do ERP. Atua como apoio estratégico na análise de dados e na melhoria contínua dos processos operacionais e financeiros.Atividades:-Realizar auditoria interna dos processos contábeis, incluindo entrada de notas fiscais, controle de estoques, imobilizado, contas a pagar, contas a receber e impostos;-Acompanhar a movimentação dos estoques, inventários físicos e a acuracidade das informações;-Prestar suporte técnico aos departamentos, por meio da elaboração de curva ABC, planilhas automatizadas e análises verticais e horizontais;-Executar o custeio por absorção no sistema gerencial, identificando custos fixos e variáveis de produção;-Elaborar relatórios gerenciais com indicadores econômicos e financeiros;-Desenvolver, em conjunto com o departamento de vendas, políticas comerciais, definição de preços, condições de pagamento e análise de riscos;-Acompanhar o desempenho de vendas e a saúde financeira da carteira de clientes;-Elaborar e acompanhar o orçamento empresarial anual, com revisões mensais;Elaborar e acompanhar projetos de custos;-Elaborar e acompanhar projetos administrativos;-Alimentar o sistema de gestão de metas e controle de projetos (SCOPI).Requisitos: -Ensino superior completo em Ciências Contábeis, Administração, Economia ou áreas correlatas;-Experiência mínima de 1 ano na área de custos e/ou orçamento;-Conhecimento intermediário em Excel, com perfil hands on;-Capacidade de elaboração, análise e auditoria de dados, com entendimento de regras de negócio;

ATIVIDADES DESENVOLVIDAS:Conferência de documentos admissionais, Registro do colaborador (eSocial/sistema). Elaboração de contrato de trabalho (CLT, experiência, PJ quando aplicável). Folha de Pagamento. Cálculo da folha (salário, horas extras, adicionais, descontos). Conferência de ponto (manual ou eletrônico). REQUISITOS:Ensino médio ...

Responsabilidades: Gestão de Demurrage & Detention: Monitorar diariamente o status de containers, controlando prazos para garantir cobranças precisas e evitar custos excedentes. Auditoria de Custos: Analisar e contestar cobranças de avarias e lavagens, reunindo evidências técnicas para evitar custos indevidos e proteger a margem da operação. Atendimento Operacional Estratégico: Atuar como ponto focal para clientes e transportadoras, solucionando gargalos de agendamento e garantindo a devoluçãoretirada dentro do free time . Interface com Armadores: Realizar follow-up contínuo com armadores para regularização de pendências financeiras e operacionais. Gestão Documental: Gerir termos de responsabilidade e toda a documentação mandatória exigida pelos armadores para a liberação de equipamentos. Operação de Sistema: Utilizar o sistema Headcargo para o registro e controle de todas as rotinas operacionais da área. Requisitos: Formação: Ensino Superior completo ou em andamento em Comércio Exterior, Logística ou áreas correlatas. Experiência Técnica: Vivência consolidada em controle de equipamentos e rotinas de Agenciamento de Carga. Softwares: Domínio obrigatório do sistema Headcargo . Perfil Comportamental: Raciocínio lógico apurado para análise de dados, proatividade na resolução de conflitos e excelente habilidade de relacionamento interpessoal.

...e Indicadores: Coletar dados e elaborar relatórios de indicadores da qualidade para monitoramento de desempenho. Padronização de Processos: Elaborar e revisar documentos normativos, instruções de trabalho e manuais da qualidade. Treinamento Interno: Ministrar treinamentos para disseminar as diretrizes do SGI e a cultura da qualidade entre os colaboradores. Perfil: Formação: ...

O que você irá fazer-Elaborar, acompanhar e controlar o budget e o forecast. Desenvolver e monitorar KPIs e indicadores de desempenho. Realizar análises de custos, rentabilidade e margens. Conduzir fechamentos gerenciais mensais com precisão e conformidade. Garantir a integridade dos controles internos e aderência às políticas corporativas. Requisitos Formação:Ciências Contábeis, Administração, Economia ou áreas afins. Excel avançado. Responsável Cristiana Bornhofen.

Responsabilidades: Realizar a gestão de cobrança ativa (e-mail e telefone), assegurando o recebimento de fretes e taxas dentro dos prazos estabelecidos. Emitir e conferir faturas de fretes e taxas portuáriasaeroportuárias, em conformidade com os bookings e termos negociados. Executar a baixa de pagamentos em sistema e realizar a conciliação bancária diária. Analisar e sanar divergências de faturamento, pagamentos parciais e variações cambiais. Avaliar o status financeiro de clientes para a liberação de documentos de carga mediante confirmação de pagamento. Elaborar relatórios de Aging (envelhecimento de dívidas) para controle de inadimplência. Atuar de forma integrada com as áreas Operacional e Comercial para alinhar fluxos do processo de importação. Perfil: Experiência mandatória em sistema Headcargo . Formação superior completa em Comércio Exterior, Logística, Administração ou áreas correlatas. Perfil proativo, com raciocínio analítico apurado e excelente habilidade de relacionamento interpessoal.