3.793 vagas de emprego para Analista de Seguranca da Informacao em Várzea Paulista, SP

...o por dados, automação e inteligência artificial. Principais Responsabilidades. Planejar, implementar e gerenciar ambientes híbridos (on-premises e cloud) com foco em alta disponibilidade, escalabilidade e segurança. Supervisionar redes LAN/WAN, VPNs, firewalls, datacenters, virtualização, backup e continuidade de negócios. Garantir práticas de segurança cibernética alinhadas a normas (ISO 27001, LGPD, CIS Controls) e monitoramento contínuo da operação. Implementar automações de infraestrutura. Coordenar squads de desenvolvimento de software e integrações com foco em metodologias ágeis (Scrum/Kanban). Garantir a evolução dos sistemas internos, ERPs, CRMs e portais, alinhados aos objetivos de negócio. Supervisionar todo o ciclo de vida dos sistemas (levantamento de requisitos, desenvolvimento, testes, homologação e implantação). Apoiar a adoção de práticas DevOps e pipelines CI/CD para entrega contínua. Gerenciar e evoluir plataformas críticas como ERP (SAP, SÊNIOR, TAXONE, DFE), CRM, sistemas de billing e soluções de atendimento. Atuar na governança de dados e integração entre plataformas para garantir consistência e qualidade das informações. Liderar projetos de integração com parceiros estratégicos (bancos, gateways de pagamento, provedores de serviço etc. ). Liderar iniciativas de IA/ML aplicadas a atendimento ao cliente (chatbots, RPA, omnichannel), análise de dados, predição de falhas e automação de processos. Explorar e implementar soluções de análise preditiva, recomendação e automação inteligente no ambiente de telecom. Promover a cultura de dados e impulsionar a tomada de decisão baseada em analytics. Coordenar equipes multidisciplinares (infra, dev, sistemas, dados e IA) fomentando colaboração, aprendizado contínuo e mentalidade ágil. Estabelecer indicadores de performance (KPIs e OKRs) e conduzir reuniões de acompanhamento. Conduzir planos de desenvolvimento individual (PDI) e programas de capacitação técnica. Requisitos. Graduação completa em Ciência da Computação, Engenharia da Computação, Sistemas de Informação ou áreas correlatas. Pós-graduação ou MBA em Gestão de TI, Transformação Digital ou áreas afins (desejável). Experiência em posições de liderança técnica ou coordenação de TI. Certificações desejáveis:ITIL, COBIT, PMP, AZ-104, AWS Solutions Architect, DevOps, entre outras. Conhecimento técnico em Cloud (AWS, Azure e O365). Conhecimento técnico em Redes e Segurança da Informação. Conhecimento técnico em Ferramentas de automação e monitoramento (Zabbix, Grafana, SIEM). Conhecimento técnico em Metodologias Ágeis e DevOps. Conhecimento técnico em Banco de dados ...

...e consultas. Implementar mecanismos de autenticação e autorização (JWT, OAuth, OpenID Connect). Atuar na otimização de performance, incluindo estratégias de cache. Garantir boas práticas de segurança da informação, protegendo dados e aplicações contra vulnerabilidades. Desenvolver e manter testes automatizados, assegurando qualidade de código e integração com pipelines de CI/CD. Integrar sistemas com serviços externos e APIs de terceiros. Atuar na manutenção evolutiva e corretiva das aplicações, resolvendo incidentes e bugs. Produzir e manter documentação técnica (APIs, código e fluxos). Trabalhar de forma colaborativa com o time, participando de cerimônias ágeis e reuniões técnicas. Requisitos Experiência com. NET Core 6+, ASP. NET Framework 4 e WebForms. Conhecimento em arquitetura de microserviços e BFF (Backend for Frontend). Experiência com banco de dados Oracle, incluindo PL/SQL e Stored Procedures. Vivência com APIs REST. Conhecimento em segurança, incluindo uso de JWT. Experiência com Git, Jenkins e JIRA. Conhecimento em OpenShift. Boa compreensão de regras de negócio e capacidade de traduzi-las em ...

Buscamos um(a) profissional experiente e proativo(a) para atuar na área de infraestrutura de TI, com foco em garantir a estabilidade, segurança e evolução contínua dos ambientes corporativos. A posição requer forte capacidade técnica, visão analítica e habilidade para atuar em projetos estratégicos. Responsabilidades Implementar, administrar e manter servidores, redes e sistemas corporativos. Gerenciar ambientes virtuais e em nuvem, assegurando alta disponibilidade e desempenho. Automatizar processos e rotinas críticas para otimização da infraestrutura. Monitorar desempenho e disponibilidade de serviços, identificando e solucionando possíveis falhas. Gerenciar políticas de backup, segurança e recuperação de desastres. Atuar em projetos de expansão e modernização de data centers e ambientes corporativos. Liderar incidentes de alta complexidade, garantindo rápida resposta e mitigação. Documentar procedimentos técnicos e apoiar processos de auditoria e compliance. Contribuir com o aprimoramento contínuo e adoção de novas tecnologias na empresa. Requisitos Formação superior completa em Tecnologia da Informação, Engenharia da Computação ou áreas correlatas. Experiência mínima de 5 anos em infraestrutura de TI. Conhecimento avançado em administração de servidores e redes. Vivência em ambientes de nuvem e virtualização. Domínio de conceitos de segurança, redes e conectividade corporativa. Capacidade de atuar em situações críticas com foco em solução e estabilidade. Diferenciais Certificações técnicas na área de infraestrutura, redes ou segurança da informação. Conhecimento em práticas de automação e DevOps.

...a revolução As responsabilidades do (a) profissional que ocupará esse cargo serão Instalar e configurar hardware e software. Manutenção preventiva e corretiva. Gestão de redes. Segurança da informação. Suporte ao usuário. Desenvolvimento de sistemas e aplicações. Planejar a estrutura tecnológica da empresa. Monitorar os serviços de TI. Atender chamados de usuários. Realizar backups. Documentar procedimentos de infraestrutura e segurança. Formatar computadores e notebooks. Controlar o patrimônio. Criar e gerenciar acessos de usuários. Liberar e controlar celulares e chips. Prover suporte técnico. Para esta ...

...r problemas de hardware, software e conectividadeExecutar manutenções preventivas e corretivasRegistrar atendimentos, diagnósticos e soluções em ferramenta de chamados (ITSM)Seguir procedimentos, SLAs e políticas de segurança da informaçãoOrientar usuários sobre o uso adequado dos equipamentos e sistemasApoiar equipes de Service Desk e Infraestrutura quando necessário RequisitosSuperior em TI, Redes, Informática ...

...e a dar o próximo passo estratégico. Buscamos um CTO com perfil de "dono", que possua visão holística de TI (do código à infraestrutura e segurança) e que atue como a autoridade técnica final da companhia. A principal missão será unificar a liderança técnica e política do time. Você não será apenas um gestor administrativo; precisam de alguém hands-on , que não tenha medo de colocar a mão na massa quando necessário, mas que principalmente saiba liderar pessoas, gerenciar conflitos e construir relacionamentos sólidos em um ambiente técnico que requer empatia e sinergia. Principais responsabilidades: Ser a única autoridade técnica para definir o roadmap tecnológico, arquitetura e stack da empresa, eliminando a fragmentação de decisões. Liderar uma equipe de aproximadamente 19 pessoas (incluindo CIO, Gerente de TI e Tech Leads), promovendo um ambiente colaborativo e resolvendo desafios de relacionamento interno. Atuar próximo ao código e à infraestrutura, orientando tecnicamente o time e garantindo a qualidade das entregas (Code Review, Arquitetura, etc.). Avaliar a equipe atual, definindo contratações e reestruturações necessárias para garantir a alta performance da área. Requisitos obrigatórios (Hard Skills): Experiência em liderança: Vivência prévia como CTO ou Head de Tecnologia em startups, preferencialmente tendo estruturado equipes do zero ou participado de fases de escala. Stack tecnológico: Domínio de Node.js, Python e C#. Banco de dados: Forte conhecimento em SQL. Infraestrutura: Conhecimento abrangente de infraestrutura e ambiente 100% Cloud. Visão geral: Conhecimentos em Segurança da Informação, Compliance e LGPD. Requisitos comportamentais (Soft skills) – Essenciais: Capacidade de navegar entre diferentes perfis, gerar empatia e engajar o time (evitando o perfil de "gênio técnico isolado"). Perfil resolutivo que tome decisões difíceis sem necessidade de validação constante por comitês. Diferenciais competitivos: Experiência com projetos envolvendo reconhecimento facial é um diferencial de alto valor. Vivência em empresas de RH, Seguradoras, Bancos ou meios de pagamento (foco em segurança/antifraude).

...s Model and Notation), SIPOC, jornada do cliente e value stream mapping. Identificar gargalos, tarefas manuais recorrentes, pontos de retrabalho e vulnerabilidades de compliance ou segurança. Documentar entradas, saídas, responsáveis (matriz RACI) e exceções em cada etapa do processo. 3.2 Proposição e Priorização de Soluções Desenhar processos otimizados To-Be e definir hipóteses de impacto (tempo economizado, custo reduzido, qualidade melhorada). Aplicar matriz de priorização (Valor Esforço Risco) para montar backlog de automações e experimentos. Justificar a escolha tecnológica entre automação determinística (integração, ETL leve, roteamento, notificações) e automação com agentes de IA (classificação, extração, triagem, assistência). Comunicar recomendações de forma clara a públicos técnicos e não-técnicos. 3.3 Desenvolvimento de Agentes de IA e Workflows Construir agentes de IA using LangChain (com Python ou TypeScript) para orquestração complexa de LLMs, implementando arquitetura RAG (Retrieval-Augmented Generation) quando apropriado. Desenvolver workflows e automações de baixa complexidade usando Flowise (visual, lowcode) para validação rápida e prototipagem. Criar e orquestrar workflows complexos de integração usando n8n, incluindo scripting em JavaScript para transformações de dados. Implementar bots conversacionais e integrações com Sistemas de Atendimento Omnichannel (ex. ChatWoot, Octadesk etc.) com capacidades de roteamento inteligente e fallback. Integrar ElevenLabs e serviços de voz para criar interfaces de IA conversacionais de alta qualidade. 3.4 Integração e Orquestração de Sistemas Integrar aplicações e plataformas via APIs REST/GraphQL, garantindo autenticação segura e tratamento robusto de erros. Configurar e depurar Webhooks para garantir que eventos disparem automações corretamente e em tempo real. Trabalhar com bancos de dados e sistemas legados para extrair dados de origem, transformar e alimentar agentes de IA. Aplicar padrões de segurança, como criptografia de dados sensíveis e auditoria de acessos. 3.5 Monitoramento, Observabilidade e Garantia de Qualidade Instrumentar logs, rastreamento de execução e auditoria para explicar 'o que aconteceu' em cada etapa do agente e do workflow. Implementar avaliação contínua (Evals) de agentes de IA, criando datasets de teste com casos reais para reduzir alucinações e comportamentos não-determinísticos. Definir e acompanhar KPIs (tempo de atendimento, taxa de retrabalho, SLA, custo por transação, taxa de acurácia, NPS). Utilizar ferramentas de observabilidade como LangSmith para depurar e melhorar a qualidade das soluções em produção. Criar playbooks de incidentes e runbooks operacionais para sustentação. 3.6 Documentação e Transferência de Conhecimento Produzir documentação técnica clara do 'To-Be', diagramas de arquitetura, fluxogramas de execução e guias de operação. Criar documentação para stakeholders não-técnicos explicando o impacto e o funcionamento da solução. Transferir conhecimento para times de sustentação, capacitando-os para manutenção e melhorias futuras. Requisitos Requisitos Essenciais (Hard Skills) 4.1 Análise e Pensamento Estruturado Experiência comprovada em mapeamento de processos de negócio usando técnicas como BPMN, SIPOC ou equivalentes. Capacidade de análise de causa raiz (ex.: 5 Porquês, diagrama de Ishikawa) e estimativa de impacto em tempo, custo, risco e qualidade. Alfabetização em dados: saber ler logs, interpretar funis, fazer queries SQL básico e usar ferramentas de BI para validar hipóteses. Habilidade em priorização: aplicar matrizes como esforço vs. impacto, risco vs. recompensa. 4.2 Programação e Desenvolvimento Domínio sólido de Python ou TypeScript/JavaScript para escrever lógicas customizadas e estender ferramentas. Capacidade de implementar transformações de dados, tratamento de exceções e validações em scripts. Conhecimento de estruturas de dados, algoritmos básicos e boas práticas de código limpo. 4.3 Integração e APIs Proficiência em trabalhar com APIs REST/GraphQL, incluindo autenticação (OAuth, JWT), paginação e tratamento de erros. Sólido entendimento de JSON, XML e formatos de dados estruturados. Experiência com Webhooks: configuração, depuração e idempotência. Noção básica de segurança: criptografia, proteção de secrets, práticas de OWASP. 4.4 Fundamentos de IA e LLMs Compreensão dos conceitos fundamentais de Modelos de Linguagem Grandes (LLMs), como prompt engineering, tokenização e contexto. Conhecimento da arquitetura RAG (Retrieval-Augmented Generation) para augmentar LLMs com dados externos, incluindo bancos de dados vetoriais (ex.: Pinecone, Qdrant, pgvector). Consciência de limitações e riscos de LLMs: alucinações, viés, drift de modelo. Familiaridade com conceitos de chain-of-thought prompting e raciocínio multi-etapa. 4.5 Conhecimento do Toolbox Experiência prática com pelo menos 3 das ferramentas principais: o LangChain: orquestração de cadeias e agentes com Python/TypeScript. o Flowise: prototipagem visual de fluxos de IA. o n8n: automação de workflows com múltiplos conectores. o Chatwoot: integração e gestão de canais conversacionais. o Microsoft Copilot Studio e Power Automate: automação corporativa. o ElevenLabs: síntese de voz e interfaces conversacionais. 5. Diferenciais Estratégicos (Soft Skills e Experiências) 5.1 Perfil de Aprendizado e Mentalidade Prototipagem rápida: Capacidade de validar uma ideia em 2 horas usando low-code (Flowise) antes de gastar dias codificando em LangChain. Não tem medo de 'quebrar' coisas para aprender. Leitura de documentação técnica: Hábito consistente de ler documentação oficial, papers técnicos e RFCs em vez de depender apenas de tutoriais do YouTube. Depuração de LLMs: Paciência e metodologia para testar prompts iterativamente, usando ferramentas de observabilidade como LangSmith para entender por que o agente errou (diferente de debugar código determinístico). Pensamento first-principles: Capacidade de questionar 'por que' antes de 'como', buscando simplificar complexidade antes de 'agentificar' tudo. 5.2 Capacidades Técnicas Avançadas LangGraph: Experiência em criar agentes com múltiplos passos, loops de decisão e ciclos de feedback usando a biblioteca LangGraph. Containers e Self-hosting: Experiência com Docker para realizar deploy e gestão de aplicações self-hosted (n8n, Flowise, Chatwoot), garantindo privacidade de dados e economia de custos. Observabilidade e Monitoramento: Expertise em instrumentar applications, estruturar logs, rastrear execuções de agentes e usar dashboards de monitoramento. Avaliação de Agentes (Evals): Experiência em criar datasets de teste realistas e implementar critérios de aceite para garantir qualidade e evitar alucinações. 5.3 Mindset de Negócio Orientação a impacto: Capacidade de conectar decisões técnicas a resultados de negócio (economia de tempo, aumento de throughput, redução de custos, melhoria de NPS). Comunicação: Habilidade de apresentar arquitetura técnica de forma clara para públicos não-técnicos, justificando escolhas com linguagem clara. Proatividade: Iniciativa para propor melhorias, aprender novas ferramentas e manter-se atualizado com evoluções da IA. 6. Formação Acadêmica: Ensino Superior Completo em Ciência da Computação, Engenharia (Software, Produção ou Computação), Sistemas de Informação ou áreas correlatas. Valorizamos: Pós-graduação ou especializações em Inteligência Artificial, Ciência de Dados ou Automação de Processos. Benefícios Salário fixo mensal de R$ 5.521,25. ...

...o e gestão de operação 24x7x365 (escala, handover, playbooks, indicadores). Gestão de incidentes, problemas e mudanças e documentação de processos (RACI). Operação/sustentação de soluções de segurança: Firewall, VPN, WAF, EPP, XDR, Anti-APT, gestão de vulnerabilidades, SIEM (incidentes) e Threat Intelligence. . Coordenar as atividades da squad focada em recuperação e restauração de ambientes críticos. Revisar e aprimorar continuamente os processos de recuperação com base em lições aprendidas e novas ameaças. Trabalhar em colaboração com equipes de Backup, Infraestrutura, Segurança e Resposta a Incidentes. Elaborar relatórios de testes e métricas de recuperação para auditorias e compliance. Requisitos : Experiência comprovada liderando SOC/CSOC (implantação e/ou operação) e resposta a incidentes. Forte base em SIEM, investigação e coordenação de ações de contenção/remediação. Vivência com stack de segurança do escopo (Firewall/VPN/WAF, EPP/XDR/Anti-APT, vulnerabilidades, threat intel). Compromisso com sigilo, LGPD e políticas de segurança (informação sensível). Qualificações: Superior completo em Ciência da Computação, TI ou formação em área relacionada; Conhecimento de infraestrutura como Windows, Linux, virtualização, cloud Familiaridade com conceitos de RTO/RPO e estratégias de Disaster Recovery Experiência em testes de recuperação e reconstrução de ambientes (“clean-room”). Conhecimento em segurança cibernética, especialmente proteção contra ransomware. Capacidade de análise de logs e troubleshooting em cenários complexos. Será um diferencial se você tiver: Certificações como CISSP, CISM ou correlatos. Experiência com ambientes híbridos (on-premises + cloud). Vivência em projetos de Resiliência Cibernética. Ter participado de cenários de recuperação de ambiente pós incidente de segurança

...s de mudanças, incidentes, problemas e requisições. Conhecimento prático em frameworks e normas como COBIT, ITIL e ISO 27001. Ensino superior completo em Tecnologia da Informação ou áreas correlatas. Certificações na área de governança e serviços de TI, como CGEIT, CRISC, ITIL ou equivalentes. Habilidades e competências Excelente comunicação e capacidade de negociação, com diferentes níveis da organização. Forte pensamento analítico e habilidade para resolução de problemas complexos. Liderança, gestão e desenvolvimento de equipes. Visão estratégica, orientação a resultados e foco em geração de valor para o negócio. O que oferecemos Um ambiente desafiador e colaborativo, com autonomia para tomada de decisões, atuação estratégica e oportunidade de impactar diretamente a governança e a segurança da TI da organização. Venha liderar a evolução da Governança de TI conosco!

...e e, assim, contribuir com nosso propósito.Se você se identifica com os nossos valores (Responsabilidade, Flexibilidade e Agilidade, Inovação, Respeito Humano, Sustentabilidade e Qualidade e Segurança) venha fazer parte do nosso time!Ficaremos muito felizes em receber sua inscrição e conhecer um pouco mais da sua carreira e trajetória. Decrição da Vaga: Definir padrões de desenvolvimento, governar o ciclo de vida das demandas (demand management) e garantir a qualidade técnica das entregas da plataforma. Validar propostas técnicas, revisar estimativas de esforço e garantir que as soluções sigam a arquitetura definida. Colaborar com a liderança para definir o roadmap estratégico da plataforma Salesforce, avaliando novas features e construindo business cases para novas iniciativas. Atuar como "tradutor" entre as áreas de negócio e as equipes técnicas, facilitando workshops de design, definindo requisitos e garantindo o alinhamento das expectativas. Apoiar na validação das solicitações entregues e nos testes funcionais mais complexos. Verificar os processos executados automaticamente pelos servidores e analisar problemas de fluxo de sistemas e erros de software de maior impacto. Orientar os usuários quando houver a necessidade de intervenção do T.I. Requisitos: Superior Completo em Sistemas de Informação, Ciência da Computação ou similar; Conhecimento da plataforma Salesforce (Sales Cloud, Service Cloud e Field Service), incluindo modelo de dados, segurança, automações (Flows) e capacidades declarativas e programáticas (Apex, LWC). Vivência em metodologias ágeis (Scrum/SAFe); Desejáveis certificações Salesforce (ex: Application Architect, System Architect, ou outras ...

...e ou software. Realizar manutenção preventiva ou corretiva de hardware ou software. Sugerir equipamentos reserva e assegurar seu funcionamento quando forem necessários. Formatar equipamentos. ADMINISTRAR SEGURANÇA DAS INFORMAÇÕES Fazer cópias de segurança. Sugerir e implementar medidas de segurança para equipamentos e cópias de segurança. Administrar acessos lógicos dos usuários. Promover o descarte seguro de equipamentos e a destruição de informações confidenciais e sigilosas. PRESTAR SUPORTE AO CLIENTE / USUÁRIO Atender o cliente ou usuário. Disponibilizar recursos operacionais. Orientar o cliente ou usuário na utilização de hardwares ou softwares. Administrar chamados. Reparar e recuperar arquivos, programas e relatórios. Reprocessar tarefas de acordo com solicitações dos usuários ou clientes. Gerenciar incidentes. VERIFICAR CONDIÇÕES TÉCNICAS DO AMBIENTE DE TRABALHO Verificar temperatura e umidade local. Verificar equipamentos de energia. Checar sistemas de detecção de incêndio. Organizar cabeamento dos equipamentos. Demais rotinas da área. Em caso de dúvidas, entre em contato com thiagomollicait.com Requisitos O que você precisa ter: Conhecimentos em redes de computadores e sistemas operacionais. Experiência com monitoramento de infraestrutu ra e aplicações. Noções de administração de bancos de dados. Capacidade de diagnóstico e resolução de problemas técnicos. Experiência com suporte técnico e atendimento a usuários. Conhecimento em rotinas de backup e segurança da informação. Graduação completa. Desejável: Conhecimento de ISO 27.001. Conhecimento da LGPD. Familiaridade com a norma NBR-15.540 para impressão de documentos de segurança. Conhecimento do softwares gráficos (Corel, Photoshop ou outros). Conhecimento de GMC - Inspire Designer. Idioma: Diferencial: Inglês Avançado. Benefícios Vale Refeição Vale Alimentação Vale ...

..., assim, contribuir com nosso propósito. Se você se identifica com os nossos valores (Responsabilidade, Flexibilidade e Agilidade, Inovação, Respeito Humano, Sustentabilidade e Qualidade e Segurança) venha fazer parte do nosso time! Ficaremos muito felizes em receber sua inscrição e conhecer um pouco mais da sua carreira e trajetória. Detalhes da posição:Conduzir projetos e demandas de baixa/média complexidade, com supervisão e orientação do coordenador da área; Levantar e documentar requisitos junto às áreas usuárias, alinhando expectativas e funcionalidades; Analisar processos de negócio e propor melhorias com base nas soluções disponíveis; Acompanhar o ciclo de vida dos projetos sob sua responsabilidade, apoiando o planejamento, execução, testes e entrega; Apoiar testes de sistemas e homologações com usuários; Participar da definição e validação de integrações entre sistemas via API, barramento ou triggers; Acompanhar fornecedores e áreas internas nas atividades técnicas envolvidas nos projetos; Contribuir com a documentação de sistemas, fluxos, integrações e processos de negócio; Requisitos: Ensino superior cursando: Sistemas de Informação, Administração, Engenharia, Análise e Desenvolvimento de Sistemas ou áreas correlatas;Sistemas: ERP TOTVS (Datasul ou Protheus);Pacote Office: Para controle e relatórios da área;Progress: Desejável conhecimento ...

O que buscamos: Estamos em busca de um Analista de QA/SDET com forte experiência em automação de testes, capaz de atuar em ambientes complexos, garantindo a qualidade, confiabilidade e eficiência das entregas de software. O profissional será responsável pela execução de testes, criação e manutenção de frameworks de automação, integração com pipelines de CI/CD e contribuição ativa para a melhoria contínua das estratégias de qualidade. Requisitos e qualificações. Responsabilidades Executar testes manuais e automatizados com diferentes níveis de complexidade. Criar, evoluir e manter frameworks de automação (web, mobile e API). Automatizar processos e integrar testes em pipelines de CI/CD. Conduzir análises de falhas, identificar causas raiz e propor soluções. Garantir rastreabilidade das entregas e elaborar documentação técnica clara. Contribuir para melhorias contínuas de processos, arquitetura de testes e estratégias de qualidade. Requisitos Técnicos (Obrigatórios) Automação Web Selenium WebDriver (Java, Python ou JavaScript) Cypress Design de frameworks (POM, Data-Driven etc. ) Criação e manutenção de locators (XPath, CSS, ID) Estratégias de sincronização (implicit, explicit, fluent) Automação Mobile Appium (iOS e Android) Padrões de automação mobile Testes em simuladores e dispositivos reais APIs Postman RestAssured Validação de endpoints, payloads e autenticação Linguagens Java Python JavaScript/TypeScript Frameworks e Ferramentas TestNG, JUnit, Pytest BDD (Cucumber, Gherkin) Mockito, AssertJ, Hamcrest Banco de Dados SQL avançado Stored procedures, manipulação e validação de dados Setup e teardown de massa de testes Performance JMeter, LoadRunner ou Gatling Identificação de gargalos e criação de relatórios Segurança Conceitos OWASP Testes básicos de segurança (XSS, SQL Injection) OWASP ZAP, Burp Suite (nível básico) DevOps/CI-CD Jenkins, GitLab CI, GitHub Actions Configuração de pipelines e triggers Integração de testes automatizados Docker (conceitos) Versionamento e Qualidade Git (branching, commit, PR) GitHub, GitLab ou similares Code review de testes Allure, ExtentReports SonarQube (cobertura e métricas) Competências Desejáveis Experiência com Salesforce Testes visuais (Applitools, Percy) Testes em cloud (BrowserStack, Sauce Labs) Acessibilidade (WCAG, Axe) Machine Learning aplicado a QA RPA e automação de processos Certificações (ISTQB, CSTE, SDET) Vivência em times ágeis e equipes globais Descrição comportamental: Procuramos uma pessoa que: Goste de trabalhar em equipe e seja colaborativa em suas atribuições. Tenha coragem para se desafiar e ir além, abraçando novas oportunidades de crescimento. Transforme ideias em soluções criativas e busque qualidade em toda sua rotina. Tenha habilidades de resolução de problemas. Possua habilidade e se sinta confortável para trabalhar de forma independente e gerenciar o próprio tempo. Tenha interesse em lidar com situações adversas e inovadoras no âmbito tecnológico. Big enough to deliver – small enough to care. #VempraGFT #VamosVoarJuntos #ProudToBeGFT.

O que buscamos: Profissional Analista de Segurança Pleno, capaz de atuar no monitoramento, análise e investigação de ameaças, contribuindo para processos de detecção de vulnerabilidades, resposta a incidentes e melhoria contínua em um cliente internacional. Responsabilidades: Atuar com monitoramento, detecção e resposta a ameaças, anomalias e deficiências no ambiente. Colaborar com a implantação e manutenção de controles de segurança, garantindo eficiência e eficácia. Contribuir para métricas e relatórios que acompanhem cobertura e efetividade dos processos de segurança. Automatizar tarefas repetitivas relacionadas à triagem de alertas, resposta a incidentes e governança. Apoiar o programa de gerenciamento de vulnerabilidades e patches para reduzir riscos críticos. Participar de projetos e executar outras atividades conforme necessário. Requisitos e Qualificações: Experiência em condução de investigações de segurança, triagem de alertas e documentação de incidentes. Boa comunicação, com capacidade de traduzir conceitos técnicos para públicos não técnicos. Inglês avançado/flluente para comunicação diária. Conhecimento em ferramentas de segurança: SIEM/Log Management, NIDS/NIPS, Application Control, EDR, CASB, PAM, CSPM. Experiência em segurança de ambientes cloud e on-premises. Conhecimento em linguagens de programação ou scripts (ex. Python, PowerShell). Familiaridade com frameworks de governança e auditoria (ex. SOC2, ISO, NIST). Conhecimento em princípios de segurança de redes, protocolos, controles de acesso e segmentação. Conhecimento em plataformas de Gestão de Identidade e Acesso (IAM). Formação superior ou experiência equivalente. Certificações relacionadas à segurança (ex. CISSP, CCSP, CISM, GSEC, GPCS). Disponibilidade para atuar em regime de plantão (on-call). Diferenciais: Experiência com ambientes globais e múltiplos fusos horários. Conhecimento em Azure Security. Familiaridade com práticas de IAM/UAM e segurança de sistemas operacionais e redes. Habilidade para trabalhar de forma independente, priorizar tarefas e gerenciar tempo. Big enough to deliver – small enough to care. #VempraGFT #VamosVoarJuntos #ProudToBeGFT.

...e 18 anos com soluções de Telecomunicações 100% focada no mercado corporativo , Governo e Wholesale , para entregar serviços de Conectividade , Voz , Segurança , Cloud e Infraestrutura. Nosso DNA é realizar conexões verdadeiras, entregando soluções que façam a diferença no cotidiano dos nossos clientes, alinhada aos nossos pilares de Foco 100% em nossos Clientes , Mindset de Crescimento , Entrega de Solução de alta Qualidade , Agilidade em fazer pois somos Turbo e Fazemos Agora e Paixão pelo Trabalho em Equipe. A principal Chama do nosso negócio é buscar Pessoas que tenham Match com nossos Valores e modelo de negócio. Estamos em constante crescimento e precisamos cada vez mais de pessoas apaixonadas por fazer a diferença no dia a dia das pessoas! Estamos em busca de um(a) Analista de Departamento Pessoal para integrar nossa equipe! Se você possui bons conhecimentos na área, é comprometido(a) com a excelência e deseja fazer parte de um ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo, essa oportunidade é para você. Quais serão seus desafios:Liderar e conferir os processos da folha de pagamento, benefícios, férias, e rescisões para enviar a contabilidade. Realizar e assegurar o cumprimento de obrigações acessórias (E-social) e atendimento à legislação trabalhista e previdenciária. Implementar melhorias e otimizar processos de Departamento Pessoal. Atuar como referência técnica para a equipe, orientando e capacitando em práticas e políticas de DP. Realizar análises e relatórios gerenciais para suporte às decisões estratégicas da área. Atender e orientar colaboradores sobre questões relacionadas ao DP. Elaborar os contratos dos terceiros, solicitar e validar as Notas Fiscais para liberação dos pagamentos junto ao financeiro. Conferir, validar e imputar em sistema todas as faturas, como:Seguro de Vida, Medicina do Trabalho, Empresa de limpeza, Convênios e outros boletos do setor. Controle geral do ponto eletrônico. Coletar assinaturas nos documentos. E demais atividades pertinentes ao setor de Departamento Pessoal. Requisitos:Formação superior em Administração, Ciências Contábeis, Recursos Humanos ou áreas correlatas. Amplo conhecimento em atividades de Departamento Pessoal. Conhecimento em legislação trabalhista e eSocial. Domínio do pacote Office e sistemas de folha de pagamento. Benefícios:Convênio odontológico. Assistência Médica. Vale-refeição/Alimentação. Auxílio Combustível ou Vale Transporte. Seguro de Vida. Total Pass. Bonificação atrativo por metas. Diferencial:Possuir conhecimento em SST (Saúde e Segurança do trabalho). Vaga Presencial Horário:Seg a Sex (08 às 17:48).

...e 18 anos com soluções de Telecomunicações 100% focada no mercado corporativo , Governo e Wholesale , para entregar serviços de Conectividade , Voz , Segurança , Cloud e Infraestrutura. Nosso DNA é realizar conexões verdadeiras, entregando soluções que façam a diferença no cotidiano dos nossos clientes, alinhada aos nossos pilares de Foco 100% em nossos Clientes , Mindset de Crescimento , Entrega de Solução de alta Qualidade , Agilidade em fazer pois somos Turbo e Fazemos Agora e Paixão pelo Trabalho em Equipe. A principal Chama do nosso negócio é buscar Pessoas que tenham Match com nossos Valores e modelo de negócio. Estamos em constante crescimento e precisamos cada vez mais de pessoas apaixonadas por fazer a diferença no dia a dia das pessoas! O que buscamos:O Analista Administrativo Financeiro Sênior será responsável por conferir os lançamentos de pagamentos , assegurando que estejam corretos, completos e em conformidade com as políticas internas. ...

ANALISTA DE LABORATÓRIO (Cód. 2758) REQUISITOS. Residir em Pindamonhangaba ou região. Formação na área de Análise de Laboratório Industrial. Experiência comprovada na área. Disponibilidade de horário. ATIVIDADES. Realizar testes e análises em matérias-primas, produtos em processo e produtos finais, garantindo qualidade, segurança e conformidade com normas regulatórias. INFORMAÇÕES ADICIONAIS. Salário + benefícios Link para a vaga:https:teamleasing. tweezer. jobs/candidato/vaga/ver_vaga/b9641d6a-563a-42f7-8912-3fa4a8cf4888 (11) 95605-1808 E-mail:ceciliaramosgrupoboueri. com. br.

...e fazer parte do nosso #DNAAscenty! Já imaginou fazer parte de uma empresa que valoriza seu crescimento e bem-estar Aqui na Ascenty estamos buscando um(a) Analista de Recepção e Monitoramento para se juntar ao nosso time e fazer a diferença! Escolaridade:Ensino Médio Completo. Diferencial – Ensino Superior em Gestão de Segurança Privada, Gestão de Pessoas ou Administração – Concluído ou Cursando) Cursos:Desejável Inglês Intermediário Horários de Trabalho:Escala 12x36 das 17h45 às 05h45 Sigla:MONIT. VIN Principais Atividades:Controlar o Acesso Físico do Data Center. Operar sistema interno dos chamados – ServiceNow e sistema de controle de acesso e CFTV (Circuito Fechado de TV). Responder os alarmes em tempo real. Atendimento ao cliente e rondas pelo site. Controle de Chaves. Aplicação de integrações de segurança. Apoio a operação de Infraestrutura, administrativo e logística. Fazer análise de cenários-Analisar e Observar comportamento suspeito. Conhecer, Aplicar e Orientar sobre as Políticas, Normas e Procedimentos de Segurança. Alimentar base de KPI Operacional da área. Fazer relatórios de segurança. Alimentar relatórios diários de serviço. Experiência anterior:Ter experiencia no atendimento ao público. Conhecimentos em operações de segurança, processos preventivos, monitoramento de CFTV, realização de rondas, controles internose Kpi's. Pacote office (Excel, Word, PowerPoint e Internet). #LI-Onsite.

...a pessoa desenvolvedora Sênior (. NET) para atuar em projeto offshore, em um ambiente desafiador e de alta criticidade, com foco em performance, escalabilidade e segurança, especialmente no mercado financeiro e de investimentos. Esperamos um perfil proativo, colaborativo e com forte domínio técnico Responsabilidades: Buscamos um profissional com sólida experiência em Backend. NET, que goste de trabalhar em ambientes distribuídos, com arquitetura moderna, cloud e mensageria, e que tenha disponibilidade para atuação remota com inglês avançado no dia a dia. Atuar no desenvolvimento de projetos offshore, garantindo alta performance, escalabilidade e segurança. Implementar funcionalidades voltadas ao mercado de investimentos. Desenvolver e evoluir APIs RESTful utilizando. NET 6+ (atuando com. NET 9). Trabalhar com arquitetura de microserviços, ...

Vagas Abertas:Analista RH Generalista-Caieiras*Estamos em busca de um profissional dinâmico e com forte visão estratégica para se juntar à nossa equipe como Analista RH Generalista em Caieiras. Se você é apaixonado por gestão de pessoas e tem um olhar atento para os detalhes, esta é a oportunidade perfeita para você. Sobre o Cargo:Como Analista RH Generalista, você será responsável por apoiar e desenvolver processos de recrutamento e seleção, bem como contribuir para a implementação de políticas e programas de gestão de talentos. Seu papel será fundamental para garantir a satisfação e retenção dos colaboradores, além de auxiliar na melhoria contínua das práticas de gestão de recursos humanos. Requisitos:Experiência comprovada em funções similares. Conhecimento em legislação trabalhista e normas de segurança do trabalho. Excelente capacidade de comunicação e negociação. Habilidade para trabalhar em equipe e gerenciar múltiplos projetos. Ensino Superior completo em Administração, Recursos Humanos ou áreas afins. Benefícios:Plano de saúde e odontológico. Vale transporte. Cesta básica. Participação em programas de desenvolvimento profissional. Ambiente de trabalho acolhedor e inovador. O que buscamos:Um profissional que goste de desafios e esteja disposto a crescer junto com a empresa. Alguém que tenha uma mentalidade de resultados e que queira fazer a diferença na gestão de pessoas. Se você se identifica com esses requisitos e está pronto para fazer parte de uma equipe que valoriza o desenvolvimento profissional e a inovação, envie seu currículo para a vaga. Estamos ansiosos para conhecer seu perfil e discutir como você pode contribuir para o nosso sucesso. Junte-se a nós e faça parte de uma equipe que acredita no potencial de cada colaborador!