87 vagas de emprego para Analista de Rh em Tupandi, RS

Superior completo ou cursando-Expêriencia na função-Conhecimento em legislação fiscal e tributária federal, estadual e municipal-Fácil acesso ao bairro São José em Novo Hamburgo.

1164-Analista de Contas a Pagar e Receber (Varejo)-Farroupilha/RS Modelo de trabalho:Presencial Regime:CLT Horário:07h00 às 18h03 RESPONSABILIDADES Realizar lançamentos e controle de contas a pagar e receber. Emitir e conferir boletos, notas fiscais e comprovantes. Executar conciliação bancária e acompanhar o fluxo de caixa. Apoiar a elaboração de relatórios financeiros. Atender fornecedores e clientes para esclarecimento de pendências. Assegurar precisão nos registros, evitando erros recorrentes. REQUISITOS OBRIGATÓRIOS Formação em Administração, Contabilidade ou áreas correlatas (em andamento ou concluída). Experiência prévia no setor financeiro. Conhecimento em Excel e sistemas ERP. Organização, atenção aos detalhes e boa comunicação. BENEFÍCIOS Plano de saúde (médico). Plano odontológico. Refeição no local. O QUE NÃO PODE FALTAR Organização e precisão nos lançamentos. Boa comunicação para tratativas com gestores, fornecedores e clientes..

1164 – Analista de BI – Novo Hamburgo/RS Local:Presencial Regime:CLT Horário:08h30 às 12h00/13h30 às 18h00 (segunda a sexta) RESPONSABILIDADES Atuar como referência técnica e consultiva para diretoria, gestores e equipes internas. Criar e atualizar relatórios gerenciais semanais, mensais e sob demanda. Desenvolver dashboards analíticos para diretoria, área comercial e parceiros. Garantir clareza, precisão e qualidade na apresentação de dados. Realizar fechamentos mensais (compras, vendas e demais indicadores). Realizar validação crítica antes da entrega dos resultados. Realizar ajustes com áreas envolvidas e monitorar divergências. Operar ferramentas internas para extração e análise de dados. Utilizar Excel, Power BI, ERP e demais plataformas de gestão. Otimizar rotinas por meio de automações simples e melhoria contínua. Orientar parceiros externos sobre leitura de relatórios. Atender dúvidas sobre indicadores, fechamentos e performance. Monitorar metas, rankings, performance comercial e demais indicadores definidos. REQUISITOS OBRIGATÓRIOS Vivência com rotinas analíticas e administrativas. Experiência com elaboração de relatórios e organização de informações. Atendimento a áreas internas. Curso técnico completo. PERFIL DESEJADO Perfil consultivo e analítico. Organização e visão de processos. Habilidade em lidar com múltiplas demandas. Bom relacionamento interpessoal. BENEFÍCIOS Plano de saúde (médico). Plano odontológico. Vale-alimentação. Vale-transporte. Auxílio educacional. Gympass..

Descrição Estamos em busca de um(a) Analista Fiscal altamente competente e dedicado(a) para se juntar à nossa equipe. O(a) profissional será responsável por gerenciar e executar atividades fiscais estratégicas, garantindo conformidade tributária e contribuindo para a eficiência dos processos. Responsabilidades Realizar a análise e interpretação da legislação fiscal, assegurando a aplicação correta das normas tributárias. Apurar e conferir impostos diretos e indiretos, como ICMS, IPI, PIS, COFINS e ISS. Elaborar e entregar obrigações fiscais acessórias, incluindo SPED Fiscal, EFD-Contribuições e outras declarações. Participar de projetos de planejamento tributário, visando a otimização dos processos fiscais. Acompanhar mudanças na legislação tributária e orientar a equipe sobre as atualizações. Requisitos Experiência sólida em rotinas fiscais, preferencialmente em um papel analítico. Conhecimento em legislação tributária e obrigações acessórias. Capacidade de analisar dados fiscais complexos e gerar relatórios detalhados. Habilidades avançadas em sistemas de gestão contábil e pacote Office. Graduação em Contabilidade Salário: a combinar Horário de trabalho: 2ª a 6ª das 8hs às 12hs - 13hs às 17hs30 Benefícios: VR ($25,00 por dia); VT; Plano de Saúde (Unimed - co-participação) Local: Rua General Osório, 1145 - Hamburgo Velho | Novo Hamburgo - RS

Escrituração contábil de empresas dos regimes Simples Nacional, Lucro Presumido e Lucro Real, conciliação contábil e financeira. Elaborar e analisar balancetes, balanços e demonstrações contábeis, fechamento contábil mensal e anual. Apurar resultados e analisar contas patrimoniais e de resultado. Apoiar fiscalizações, auditorias e processos de regularização. Controle ativo imobilizado, depreciações e provisões. ,etc. Benefícios:VT, Refeitório, convênio.

1164 – Analista de Relacionamento (Farmácias) – Novo Hamburgo/RS Local:Presencial Regime:CLT Horário:08h30 às 12h00/13h30 às 18h00 (segunda a sexta) RESPONSABILIDADES Dar apoio completo às demandas das empresas associadas, atuando em rotinas administrativas, controles internos e organização de fluxo. Auxiliar no alinhamento entre áreas como estoque, compras, financeiro e fornecedores. Acompanhar pendências até a solução final, garantindo retorno dentro dos prazos. Realizar atendimento presencial e virtual às lojas (Vida Farmácias), com orientação e suporte. Registrar solicitações, monitorar tratativas e manter comunicação contínua com as unidades. Atuar como ponto focal das lojas selecionadas, compreendendo necessidades e antecipando demandas. Participar de reuniões internas e externas representando a rede. Gerar relatórios e acompanhar indicadores das lojas. REQUISITOS OBRIGATÓRIOS Vivência no relacionamento com lojas ou clientes internos. Atuação como ponto de apoio entre área corporativa e unidades. Experiência com atendimento, resolução de demandas, acompanhamento de indicadores e suporte operacional. Boa comunicação, postura profissional e clareza nas interações. Desejável experiência no varejo e familiaridade com rotinas administrativas e sistemas. PERFIL DESEJADO Organização e gerenciamento de múltiplas demandas. Perfil resolutivo (não apenas operacional). Energia, proatividade e postura positiva. Comunicação clara e estratégica. BENEFÍCIOS Plano de saúde (médico). Plano odontológico. Vale-alimentação. Vale-transporte. Auxílio educacional. Gympass..

Estamos em busca de um(a) Analista de Engenharia Comercial para atuar na interface entre as áreas técnica e comercial, contribuindo diretamente na criação de propostas e soluções que chegam ao cliente final.

ATENÇÃO! Ao se cadastrar para qualquer vaga, nesse portal, fique atento ao recebimento de e-mails, cadastre seu whats de forma correta, preencha o Recrutest e o formulário de perguntas, são etapas fundamentais e com o seu cadastro completo o processo seletivo se torna mais rápido. Instituição Financeira que se destaca como uma das principais Cooperativas de Crédito do Brasil. Missão Fornecer soluções financeiras com excelência por meio do relacionamento para gerar desenvolvimento dos cooperados de seus empreendimentos e da comunidade. Visão Ser uma instituição financeira cooperativa de referência que desenvolve seus cooperado. Valores Ética Credibilidade Excelência Simplicidade Sustentabilidade Atribuições e Responsabilidades Realizar os procedimentos de recuperação e risco de crédito, foco em maximizar a recuperação de valores, através de uma atuação estratégica e diligente nos processos judiciais e extrajudiciai. Efetuar cobranças e renegociação de inadimplente. Monitorar a recepção de ofício. Acompanhar, controlar e analisar o andamento de processos judiciais de execução, cobrança e correlatos, utilizando sistemas internos e plataformas dos tribunai. Realizar pesquisas patrimoniais e levantamentos de informações financeiras, societárias e cadastrais para subsidiar a estratégia de recuperação do crédito. Elaborar relatórios gerenciais e operacionais periódicos, consolidando dados processuais e de recuperação para análise de riscos, tomada de decisão e apresentação de resultado. Manter interface com escritórios de advocacia parceiros, peritos e outras áreas internas (Controladoria, Cobrança, Financeiro) para alinhamento de informações e estratégia. Suportar e conduzi negociações de acordos, analisando propostas sob a perspectiva jurídica e financeira. Requisitos Ensino Superior completo em Direito. Conhecimento em Risco de Crédito e Risco Operacional. Experiência com foco em processos de execução e recuperação de crédito. Conhecimento Técnico: Conhecimento em Direito Processual Civil (especialmente fase de execução/cumprimento de sentença) e Direito Civil (obrigações e contratos). Sistemas: Domínio do Pacote Office (em especial Excel Intermediário/Avançado) e experiência com sistemas de controle processual e portais de tribunai. Desejável Especialização em Direito e Processo Civil, Direito Empresarial, ou áreas relacionadas à Gestão de Crédito e Cobrança. Boa comunicação, ética, profissionalismo, facilidade de interação, bom relacionamento interpessoal e facilidade para trabalhar em equipe. Disponibilidade para viagens, reuniões e curso. CNH B. Benefícios Faixa de Salarial de R$ 3000,00, conforme avaliação técnica. Vale Transporte do sistema de transporte coletivo público. Vale Alimentação e/ou Refeição. Seguro de Vida. Plano de Saúde - a mensalidade é um presente para o colaborador, estamos sempre junto. Plano Odontológico - a mensalidade é um presente para o colaborador. Auxílio Pós-Graduação - acreditamos e investimos no desenvolvimento dos seus colaboradore. Previdência Privada - nos preocupamos com seu futuro. PRV (Programa de Remuneração Variável) - conquistamos juntos e celebramos junto. Licenças Estendidas – licença maternidade e paternidade estendidas, para aproveitar ao máximo esse momento. Desenvolvimento – acreditamos no desenvolvimento dos colaboradores e investimos nele durante o ano. Férias – consideramos a possibilidade dos colaboradores tirarem suas férias em até 3 período. Prêmio de Reconhecimento - é uma ação voltada para reconhecer os profissionais que atuam e que completam tempo de casa, as premiações acontecem quando os colaboradores completam 1, 5, 10, 15, 20, 25 e 30 ano. Kit do Bebê - no nascimento do filho(a) dos colaboradores, seja Papai ou Mamães, eles irão receber um presente para alegrar ainda mais esse momento especial. Uniforme - pensando também no conforto e no fortalecimento da nossa marca, disponibilizamos uniformes para todos os colaboradores do sistema. Convênio Beto Carrero - colaboradores possuem desconto de 10% nos passaportes de acesso de 1 a 2 dias do Beto Carrero. Parcerias Educacionais - possuimos parcerias educacionais que oportunizam aos colaboradores descontos em mensalidades para cursos de graduação e pós-graduação. Ginástica Laboral - proporcionamos momentos de alongamento durante o horário de trabalho, a fim de melhorar a saúde dos colaboradores e evitar lesões pelo esforço diário, e com isso busca incentivar que os colaboradores pratiquem e criem esse hábito diário.

Todas rotinas de Depto Pessoal ,Admissão, Calculo Folha de Pagamento, Férias, Rescisões, Declarações de Impostos e Fechamento DCTFWEB, Controle de Sistema Ponto, Benefícios, etc. Benefícios:VT, Refeitório, Auxilio Combustível.

ATENÇÃO! Ao se cadastrar para qualquer vaga, nesse portal, fique atento ao recebimento de e-mails, cadastre seu whats de forma correta, preencha o Recrutest e o formulário de perguntas, são etapas fundamentais e com o seu cadastro completo o processo seletivo se torna mais rápido. Instituição Financeira que se destaca como uma das principais Cooperativas de Crédito do Brasil. Missão Fornecer soluções financeiras com excelência por meio do relacionamento para gerar desenvolvimento dos cooperados de seus empreendimentos e da comunidade. Visão Ser uma instituição financeira cooperativa de referência que desenvolve seus cooperados. Valores Ética Credibilidade Excelência Simplicidade Sustentabilidade Atribuições e Responsabilidades Realizar os procedimentos de recuperação e risco de crédito, foco em maximizar a recuperação de valores, através de uma atuação estratégica e diligente nos processos judiciais e extrajudiciais; Efetuar cobranças e renegociação de inadimplentes; Monitorar a recepção de ofícios; Acompanhar, controlar e analisar o andamento de processos judiciais de execução, cobrança e correlatos, utilizando sistemas internos e plataformas dos tribunais; Realizar pesquisas patrimoniais e levantamentos de informações financeiras, societárias e cadastrais para subsidiar a estratégia de recuperação do crédito; Elaborar relatórios gerenciais e operacionais periódicos, consolidando dados processuais e de recuperação para análise de riscos, tomada de decisão e apresentação de resultados; Manter interface com escritórios de advocacia parceiros, peritos e outras áreas internas (Controladoria, Cobrança, Financeiro) para alinhamento de informações e estratégia; Suportar e conduzi negociações de acordos, analisando propostas sob a perspectiva jurídica e financeira. Requisitos Ensino Superior completo em Direito; Conhecimento em Risco de Crédito e Risco Operacional; Experiência com foco em processos de execução e recuperação de crédito; Conhecimento Técnico: Conhecimento em Direito Processual Civil (especialmente fase de execução/cumprimento de sentença) e Direito Civil (obrigações e contratos); Sistemas: Domínio do Pacote Office (em especial Excel Intermediário/Avançado) e experiência com sistemas de controle processual e portais de tribunais. Desejável Especialização em Direito e Processo Civil, Direito Empresarial, ou áreas relacionadas à Gestão de Crédito e Cobrança. Boa comunicação, ética, profissionalismo, facilidade de interação, bom relacionamento interpessoal e facilidade para trabalhar em equipe; Disponibilidade para viagens, reuniões e cursos; CNH B. Benefícios Faixa de Salarial de R$ 3000,00, conforme avaliação técnica; Vale Transporte do sistema de transporte coletivo público; Vale Alimentação e/ou Refeição; Seguro de Vida; Plano de Saúde - a mensalidade é um presente para o colaborador, estamos sempre juntos; Plano Odontológico - a mensalidade é um presente para o colaborador; Auxílio Pós-Graduação - acreditamos e investimos no desenvolvimento dos seus colaboradores; Previdência Privada - nos preocupamos com seu futuro; PRV (Programa de Remuneração Variável) - conquistamos juntos e celebramos juntos; Licenças Estendidas – licença maternidade e paternidade estendidas, para aproveitar ao máximo esse momento; Desenvolvimento – acreditamos no desenvolvimento dos colaboradores e investimos nele durante o ano; Férias – consideramos a possibilidade dos colaboradores tirarem suas férias em até 3 períodos; Prêmio de Reconhecimento - é uma ação voltada para reconhecer os profissionais que atuam e que completam tempo de casa, as premiações acontecem quando os colaboradores completam 1, 5, 10, 15, 20, 25 e 30 anos; Kit do Bebê - no nascimento do filho(a) dos colaboradores, seja Papai ou Mamães, eles irão receber um presente para alegrar ainda mais esse momento especial; Uniforme - pensando também no conforto e no fortalecimento da nossa marca, disponibilizamos uniformes para todos os colaboradores do sistema; Convênio Beto Carrero - colaboradores possuem desconto de 10% nos passaportes de acesso de 1 a 2 dias do Beto Carrero; Parcerias Educacionais - possuimos parcerias educacionais que oportunizam aos colaboradores descontos em mensalidades para cursos de graduação e pós-graduação; Ginástica Laboral - proporcionamos momentos de alongamento durante o horário de trabalho, a fim de melhorar a saúde dos colaboradores e evitar lesões pelo esforço diário, e com isso busca incentivar que os colaboradores pratiquem e criem esse hábito diário.

Realizar análises laboratoriais nas áreas de bioquímica e imunologia, garantindo a precisão, confiabilidade e rastreabilidade dos resultados, em conformidade com os padrões de qualidade, biossegurança e boas práticas laboratoriais. Contribuir para o diagnóstico e acompanhamento clínico dos pacientes por meio de resultados técnicos de excelência. 20% de insalubridade + VT + VA + Plano odontologico e plano de saude + seguro de vida + Totalpass + Plano de desenvolvimento individual + Conv. com universidades + Conv. Sesc, entre outros. Das 07h às 19h-Escala 12 x 36

...o novos colaboradores; atendimento e controle de benefícios dos colaboradores, compra de benefícios e demais rotinas do setor. Ensino Médio Completo, desejável Cursando Técnico em RH / Administração de Empresas ou superior em RH. Horário Comercial Segunda à sexta - feira Salário à combinar + Refeitório no local + Plano de saúde + Prêmio assiduidade + Auxilio educação ...

...e básico de indicadores, como tempo de serviço, eficiência e qualidade, além de atuar como interface entre a oficina e os setores de estoque, compras, RH e administrativo.

Oportunidade de Carreira em Bento Gonçalves RS! Estamos em busca de um Advogado Imobiliário para se juntar à nossa equipe na Solucionare RH. Se você é um profissional dedicado, com experiência em direito imobiliário e busca um ambiente de trabalho dinâmico e inovador, esta é a oportunidade perfeita para você. Como Advogado Imobiliário, você será responsável por assessorar clientes e parceiros em questões jurídicas relacionadas ao setor imobiliário. Suas principais tarefas incluirão a análise e revisão de contratos de compra e venda, locação, construções e outros documentos jurídicos. Além disso, você deverá atuar na representação de clientes em processos judiciais e administrativos, garantindo a proteção e os direitos de nossos clientes. Experiência em direito imobiliário é essencial, assim como uma formação acadêmica em Direito. Conhecimento em legislação imobiliária e experiência em negociações e contratos são diferenciais importantes. Buscamos um profissional que possua boa comunicação, ética e comprometimento com a qualidade do serviço prestado. Oferecemos um ambiente de trabalho colaborativo e um pacote de benefícios competitivo. Se você está pronto para fazer parte de uma equipe que valoriza o crescimento profissional e busca inovar no mercado imobiliário, envie seu currículo para participar dessa jornada. Junte-se à Solucionare RH e faça parte de um time que transforma sonhos em realidades imobiliárias!

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Oportunidade de Carreira em Bento Gonçalves RS! Estamos em busca de um Advogado Imobiliário para se juntar à nossa equipe na Solucionare RH. Se você é um profissional dedicado, com experiência em direito imobiliário e busca um ambiente de trabalho dinâmico e inovador, esta é a oportunidade perfeita para você. Como Advogado Imobiliário, você será responsável por assessorar clientes e parceiros em questões jurídicas relacionadas ao setor imobiliário. Suas principais tarefas incluirão a análise e revisão de contratos de compra e venda, locação, construções e outros documentos jurídicos. Além disso, você deverá atuar na representação de clientes em processos judiciais e administrativos, garantindo a proteção e os direitos de nossos clientes. Experiência em direito imobiliário é essencial, assim como uma formação acadêmica em Direito. Conhecimento em legislação imobiliária e experiência em negociações e contratos são diferenciais importantes. Buscamos um profissional que possua boa comunicação, ética e comprometimento com a qualidade do serviço prestado. Oferecemos um ambiente de trabalho colaborativo e um pacote de benefícios competitivo. Se você está pronto para fazer parte de uma equipe que valoriza o crescimento profissional e busca inovar no mercado imobiliário, envie seu currículo para participar dessa jornada. Junte-se à Solucionare RH e faça parte de um time que transforma sonhos em realidades imobiliárias!

...a de decisões. Colaborar e estimular a implementação de políticas de motivação, integração e bem-estar na unidade. Gestão de Pessoas da sua área junto ao RH: contratações, desligamentos, férias, avaliação de desempenho, administração de pessoal, desenvolvimento pessoal e profissional. Avaliar os investimentos propost.

A Ottimiza RH é uma empresa especializada em terceirização de processos de Recrutamento e Seleção, oferecendo soluções ágeis e personalizadas para empresas de diversos segmentos. Nosso objetivo é otimizar o tempo e os recursos de nossos clientes, garantindo eficiência e assertividade na contratação de profissionais alinhados às necessidades de cada organização.AtividadesFisioterapeuta – responsável por promover a recuperação e reabilitação física dos pacientes, utilizando técnicas e métodos adequados.Principais responsabilidades:Realizar avaliações físicas e funcionais – identificar necessidades e planejar intervenções.Indicar planos de tratamento individualizados – com base na anamnese e nos objetivos do paciente.Aplicar terapias manuais e exercícios específicos – visando restaurar a função e reduzir a dor.Realizar venda de protocolos de tratamento – alinhando expectativas e resultados.Monitorar evolução e ajustar abordagens – garantindo eficácia e segurança.Trabalhar em equipe multidisciplinar – integrando cuidados e otimizando resultados.Registrar e manter documentação – com precisão e confidencialidade.Requisitos e qualificaçõesFormação em Fisioterapia (graduação) – registro ativo no CRF.Experiência em reabilitação física – com histórico comprovado.Domínio de técnicas manuais e exercícios terapêuticos – para tratamento efetivo.Habilidade em avaliação funcional e elaboração de planos de tratamento – orientada a resultados.Capacidade de trabalhar em equipe multidisciplinar – com comunicação clara.DesejávelCertificação em Pilates ou ortopedia será um diferencial.Habilidade em atendimento ao cliente e vendas de protocolos – valorizando o relacionamento.Conhecimento em técnicas de massoterapia será um diferencial.

Buscamos um profissional pata liderar o setor comercial de uma empresa de projetos customizados de mobiliário varejista, garantindo a execução da estratégia de vendas, a padronização dos processos e a busca contínua por resultados sustentáveis. Será responsável por transformar diretrizes estratégicas em ações práticas, impulsionar o crescimento da carteira de clientes e otimizar a performance da equipe comercial.