17 vagas de emprego para Analista de Rh em Pelotas, RS

Organização de documentos. Controle de ponto, faltas, atestados e férias. Apoio em admissões e demissões. Atualização de cadastros e arquivos. Iniciativas de integração de funcionários. Relatórios financeiros. Contato com fornecedores. Lançamento de boletos, faturas e notas Controle de vencimentos, recebimento e pagamentos. Integração da equipe.

ATIVIDADES DA POSIÇÃO:Irá responder pelas rotinas de Departamento Pessoal, executando atribuições diárias como atendimento ao colaborador, tratamento de ponto eletrônico, organização de escalas de folgas junto as lideranças, controle, inclusão e exclusão de benefícios, controle e lançamento de atestados médicos, rotinas de admissão e demissões no sistema, arquivamento de documentação, participar da integração de novos colaboradores, fazer levantamentos e participar dos processos trabalhistas. Fazer lançamentos para a folha de pagamento respondendo pelo cronograma de fechamento e conferência, controle de férias e demais funções correlacionadas visando o bom desempenho do setor e da unidade. #LI-Onsite.

ATIVIDADES DA POSIÇÃO:Irá responder pelas rotinas de Departamento Pessoal, executando atribuições diárias como atendimento ao colaborador, tratamento de ponto eletrônico, organização de escalas de folgas junto as lideranças, controle, inclusão e exclusão de benefícios, controle e lançamento de atestados médicos, rotinas de admissão e demissões no sistema, arquivamento de documentação, participar da integração de novos colaboradores, fazer levantamentos e participar dos processos trabalhistas. Fazer lançamentos para a folha de pagamento respondendo pelo cronograma de fechamento e conferência, controle de férias e demais funções correlacionadas visando o bom desempenho do setor e da unidade. #LI-Onsite.

ATIVIDADES DA POSIÇÃO:Irá responder pelas rotinas de Departamento Pessoal, executando atribuições diárias como atendimento ao colaborador, tratamento de ponto eletrônico, organização de escalas de folgas junto as lideranças, controle, inclusão e exclusão de benefícios, controle e lançamento de atestados médicos, rotinas de admissão e demissões no sistema, arquivamento de documentação, participar da integração de novos colaboradores, fazer levantamentos e participar dos processos trabalhistas. Fazer lançamentos para a folha de pagamento respondendo pelo cronograma de fechamento e conferência, controle de férias e demais funções correlacionadas visando o bom desempenho do setor e da unidade. #LI-Onsite.

Lançamentos financeiros (contas a pagar e a receber). Organização e conferência de documentos financeiros. Acompanhamento do financeiro de contratos de prestação de serviços. Realizar o controle de fluxo de caixa e conciliações bancárias. Acompanhamento de vencimentos. Emissão de notas fiscais e boletos. Elaboração de relatórios financeiros. Suporte no relacionamento com fornecedores. Realização de cobrança. Realizar os processos de admissão e demissão. Controle de ponto, banco de horas e absenteísmo. Apoio no fechamento da folha de pagamento. Organização de arquivos e prontuários. Gestão de benefícios. Atendimento aos colaboradores. Apoio em ações internas de comunicação e clima organizacional. Controle de exames periódicos de ASO. Controle de ficha de EPIS.

ATIVIDADES DA POSIÇÃO:Irá responder pelas rotinas de Departamento Pessoal, executando atribuições diárias como atendimento ao colaborador, tratamento de ponto eletrônico, organização de escalas de folgas junto as lideranças, controle, inclusão e exclusão de benefícios, controle e lançamento de atestados médicos, rotinas de admissão e demissões no sistema, arquivamento de documentação, participar da integração de novos colaboradores, fazer levantamentos e participar dos processos trabalhistas. Fazer lançamentos para a folha de pagamento respondendo pelo cronograma de fechamento e conferência, controle de férias e demais funções correlacionadas visando o bom desempenho do setor e da unidade. #LI-Onsite.

ATIVIDADES DA POSIÇÃO:Irá responder pelas rotinas de Departamento Pessoal, executando atribuições diárias como atendimento ao colaborador, tratamento de ponto eletrônico, organização de escalas de folgas junto as lideranças, controle, inclusão e exclusão de benefícios, controle e lançamento de atestados médicos, rotinas de admissão e demissões no sistema, arquivamento de documentação, participar da integração de novos colaboradores, fazer levantamentos e participar dos processos trabalhistas. Fazer lançamentos para a folha de pagamento respondendo pelo cronograma de fechamento e conferência, controle de férias e demais funções correlacionadas visando o bom desempenho do setor e da unidade. #LI-Onsite.

Vaga:Analista de Suporte (N3) –PRESENCIAL Salário:R$ 3. 500,00 (CLT) Localidades:Pelotas-Regime de Contratação:CLT-Convênio com curso de Inglês-Convênio com curso de TI-Cartão Vale Refeição:R$ 35,00 – (Por dia de trabalho)-Plano de Assistência Odontológica (Sulamérica):R$ 12,56 – (titular e dependentes)-Plano de Assistência Médica (CCG Centro Clínico Gaúcho) sendo 80% custeada pela empresa para o profissional e 20% pelo colaborador com coparticipação. Seguro de Vida em Grupo Requisitos e Qualificações Principais (Obrigatórios) Graduação ou Pós-Graduação na área de TIC. Experiência profissional mínima de 5 anos como Analista de Suporte Computacional ou função equivalente. Certificações obrigatórias:Windows Server 2019 OU Windows Server Hybrid Administrator Associate (AZ-800 e AZ-801). Microsoft 365 Enterprise Administrator Expert. Microsoft 365 Security Administrator Associate OU Microsoft Certified Identity and Access Administrator Associate. Linux LPIC-2 Administração Kubernetes – CKA ou Red Hat Certified Specialist in Containers and Kubernetes. Docker – DCA ou Red Hat Certified Specialist in Containers and Kubernetes. Observação:A certificação Red Hat Certified Specialist in Containers and Kubernetes substitui a CKA e a DCA. Requisitos e Qualificações Importantes (Desejáveis) Experiência mínima de 2 anos com instalação, administração e sustentação de ambientes Windows Server 2019 ou superior. Experiência mínima de 2 anos com atividades de Backup (implantação, configuração, administração e criação de políticas) e armazenamento (Storages). Experiência mínima de 2 anos com administração de sistemas operacionais Linux. Experiência mínima de 2 anos com sistemas de virtualização (VMWare, Xen, Hyper-V, Proxmox ou similares), incluindo gerência e orquestração de ambientes virtualizados (mínimo 1 profissional da equipe). Experiência mínima de 1 ano com administração de bancos de dados:MS SQL Server, PostgreSQL, MariaDB e MySQL. Aguardamos sua candidatura..

Vaga:Analista de Suporte (N3) – Presencial Salário:R$ 3. 500,00 (CLT) Localidades:Pelotas-Regime de Contratação:CLT-Convênio com curso de Inglês-Convênio com curso de TI-Cartão Vale Refeição:R$ 35,00 – (Por dia de trabalho)-Plano de Assistência Odontológica (Sulamérica):R$ 12,56 – (titular e dependentes)-Plano de Assistência Médica (CCG Centro Clínico Gaúcho) sendo 80% custeada pela empresa para o profissional e 20% pelo colaborador com coparticipação. Seguro de Vida em Grupo Requisitos e Qualificações Principais (Obrigatórios) Graduação ou Pós-Graduação na área de TIC. Experiência profissional mínima de 5 anos como Analista de Suporte Computacional ou função equivalente. Certificações obrigatórias:Windows Server 2019 OU Windows Server Hybrid Administrator Associate (AZ-800 e AZ-801). Microsoft 365 Enterprise Administrator Expert. Microsoft 365 Security Administrator Associate OU Microsoft Certified Identity and Access Administrator Associate. Linux LPIC-2 Administração Kubernetes – CKA ou Red Hat Certified Specialist in Containers and Kubernetes. Docker – DCA ou Red Hat Certified Specialist in Containers and Kubernetes. Observação:A certificação Red Hat Certified Specialist in Containers and Kubernetes substitui a CKA e a DCA. Requisitos e Qualificações Importantes (Desejáveis) Experiência mínima de 2 anos com instalação, administração e sustentação de ambientes Windows Server 2019 ou superior. Experiência mínima de 2 anos com atividades de Backup (implantação, configuração, administração e criação de políticas) e armazenamento (Storages). Experiência mínima de 2 anos com administração de sistemas operacionais Linux. Experiência mínima de 2 anos com sistemas de virtualização (VMWare, Xen, Hyper-V, Proxmox ou similares), incluindo gerência e orquestração de ambientes virtualizados (mínimo 1 profissional da equipe). Experiência mínima de 1 ano com administração de bancos de dados:MS SQL Server, PostgreSQL, MariaDB e MySQL. Aguardamos sua candidatura..

..., principalmente PIS e COFINS. Lançamentos, parametrizações e relatórios no sistema de gestão. Apoio no fechamento mensal da folha de pagamento e rotinas básicas de RH. Apoio e suporte à contabilidade (terceirizada). Remuneração:Salário fixo + V. A. + Aux. transporte.

A RH Renováveis em parceria com a Bold Energy , empresa Distribuidora, busca Representante Comercial para atuar de forma externa na região de Pelotas/R. Atividades a desenvolver Realizar o planejamento de rotas de prospecção e visitas semanal, organizando a rotina de vendas do início ao fim. Realizar a prospecção ativa de clientes potenciais e negócio. Participar de eventos do segmento na região de atuação. Realizar treinamento de equipe de vendas de clientes parceiros e Plano de ação para maiores cliente. Manter carteira de cliente ativo com foco no relacionamento, desenvolvendo o follow up de negociaçõe. Requisitos Obrigatórios Experiência comercial externa. Possuir disponibilidade de ativar o CORE. Possuir CNPJ aberto ou disponibilidade de abrir. Possuir CNH e veículo próprio. Facilidade com informática. Será um diferencial Experiência no setor Solar. Buscamos um perf il ético, responsável, organizado, comunicativo, ambicioso e focado.

A RH Renováveis em parceria com a Bold Energy, empresa Distribuidora, busca Representante Comercial para atuar de forma externa na região de Pelotas/RS. Atividades a desenvolver Realizar o planejamento de rotas de prospecção e visitas semanal, organizando a rotina de vendas do início ao fim; Realizar a prospecção ativa de clientes potenciais e negócios; Participar de eventos do segmento na região de atuação; Realizar treinamento de equipe de vendas de clientes parceiros e Plano de ação para maiores clientes; Manter carteira de cliente ativo com foco no relacionamento, desenvolvendo o follow up de negociações. Requisitos Obrigatórios Experiência comercial externa; Possuir disponibilidade de ativar o CORE; Possuir CNPJ aberto ou disponibilidade de abrir; Possuir CNH e veículo próprio; Facilidade com informática. Será um diferencial Experiência no setor Solar. Buscamos um perfil ético, responsável, organizado, comunicativo, ambicioso e focado.

A RH Renováveis em parceria com a Bold Energy, empresa Distribuidora, busca Representante Comercial para atuar de forma externa na região de Curitiba/PR, Ponta Grossa/PR e São José dos Pinhais/PR. Atividades a desenvolver Realizar o planejamento de rotas de prospecção e visitas semanal, organizando a rotina de vendas do início ao fim; Realizar a prospecção ativa de clientes potenciais e negócios; Participar de eventos do segmento na região de atuação; Realizar treinamento de equipe de vendas de clientes parceiros e Plano de ação para maiores clientes; Manter carteira de cliente ativo com foco no relacionamento, desenvolvendo o follow up de negociações. Requisitos Obrigatórios Experiência comercial externa; Possuir disponibilidade de ativar o CORE; Possuir CNPJ aberto ou disponibilidade de abrir; Possuir CNH e veículo próprio; Facilidade com informática. Será um diferencial Experiência no setor Solar. Buscamos um perfil ético, responsável, organizado, comunicativo, ambicioso e focado.

...e eles;Mapear e analisar processos operacionais e administrativos;Propor melhorias com foco em produtividade, eficiência e redução de custos;Monitorar indicadores estratégicos (financeiros, comerciais, operacionais e de RH);Construir relatórios e planos de ação;Apoiar a diretoria na tomada de decisão. Para esta vaga, alguns critérios são essenciais — e listamos eles abaixo: Hard ...

RECICLAGEM EM DIA. ENSINO MÉDIO COMPLETO. 12x 36-19H ÁS 07H SALÁRIO-R$ 1977,80 + 30% VALE REFEIÇÃO:R$27,00 VALE TRANSPORTE Interessados enviar currículo para rh. rsgruposouzalima. com

RECICLAGEM EM DIA. ENSINO MÉDIO COMPLETO. 12x 36-19H ÁS 07H SALÁRIO-R$ 1977,80 + 30% VALE REFEIÇÃO:R$27,00 VALE TRANSPORTE Interessados enviar currículo para rh. rsgruposouzalima. com

...e datas importantes e cumprimento de cronogramas; Compra de Materiais: Cotação, pedido e controle de materiais de escritório e insumos necessários; Suporte em demandas de RH/DP: Auxílio no controle de ponto, documentação de colaboradores e suporte nas rotinas de departamento pessoal; Apoio nas Mobilizações/Desmobilizações: Auxílio na organização de processos relacionados ...