448 vagas de emprego para Analista de Rh em Esteio, RS

Irá responder por todas rotinas de administração de pessoal da filial, executando atribuições diárias relativo tratamento de ponto eletrônico, organização de escalas de folgas junto as lideranças, controle, inclusão e exclusão de benefícios, controle e lançamento de atestados médicos, rotinas de admissão e demissões no sistema, orientação a lideranças e colaboradores quanto as políticas e prazos. #LI-Onsite.

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...s de Gestão de Pessoas. Planejamento, controle e acompanhamento do custo de pessoal e do orçamento da área. Gestão e análise de indicadores estratégicos de RH. Supervisão de campanhas de resultados, eventos corporativos e ações institucionais. Garantia de conformidade com a legislação trabalhista, CCT e órgãos fiscalizadores, com acompanhamento de ...

Irá responder por todas rotinas de administração de pessoal da filial, executando atribuições diárias relativo tratamento de ponto eletrônico, organização de escalas de folgas junto as lideranças, controle, inclusão e exclusão de benefícios, controle e lançamento de atestados médicos, rotinas de admissão e demissões no sistema, orientação a lideranças e colaboradores quanto as políticas e prazos. #LI-Onsite.

..., imóveis na planta e imóveis prontos. Requisitos Desejado; Experiência no ramo imobiliário, criativa, pró ativa, saber lidar com metas e resultados. Formação superior em RH ou áreas correlatas Residir Na Zona Norte ou Centro de Porto Alegre Salário inicial R$ 2.800,00 mais premiação. Após 90 dias assistência médica e ...

Irá responder por todas rotinas de administração de pessoal da filial, executando atribuições diárias relativo tratamento de ponto eletrônico, organização de escalas de folgas junto as lideranças, controle, inclusão e exclusão de benefícios, controle e lançamento de atestados médicos, rotinas de admissão e demissões no sistema, orientação a lideranças e colaboradores quanto as políticas e prazos. #LI-Onsite.

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Buscamos ESTAGIÁRIO (A) para atuar na CONSULTORIA IARA BARBOSA DESENVOLVIMENTO HUMANO. BOLSA AUXÍLIO:R$1. 000,00 BENEFÍCIOS:Vale transporte HORÁRIO:9h às 16h (negociável) MODALIDADE:Híbrido-4 vezes presencial e 1 home office por semana. REQUISITOS:Estudante de TECNÓLOGO EM RECURSOS HUMANOS, ADMINISTRAÇÃO ou PROCESSOS GERENCIAIS. Residir na cidade de Canoas. Excel em nível intermediário a avançado. Boa habilidade de comunicação oral e escrita. DIFERENCIAL:Inglês fluente (impactando no valor da bolsa) PRINCIPAIS ATIVIDADES:Apoiar em todos os subsistemas da área de Recursos Humanos da empresa e dos clientes:Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, Cargos e Salários, Endomarketing, Assessoria de Carreira, etc. Realizar atendimento dos clientes e candidatos. #LI-Hybrid.

Importante empresa especializada em MEIO AMBIENTE, localizada na cidade de Canoas contrata ASSISTENTE DE RH. CARGO:Assistente de RH CONTRATAÇÃO:CLT HORÁRIO DE TRABALHO:Segunda a sexta-feira 8:00 às 17:00 e aos sábado 7:30 até 11:30 SALÁRIO:R$ 2. 200 BENEFÍCIOS:VT + Prêmio assiduidade (cesta básica) + Refeitório no local (com desconto de R$5,32 por dia) + Estacionamento gratuito + Plano de Saúde Doctor Clin (após contrato de experiência) + Bonificação anual (meritocracia). MODALIDADE:Presencial (Canoas-bairro Brigaderia) REQUISITOS:Experiência comprovada na função. Ensino médio completo. PRINCIPAIS ATIVIDADES:Controla os recebimentos e remessas de correspondências e documentos. Controla documentação de admissão, férias, demissões e afastamento. Realiza lançamentos e conferência para fechamento de folhas de pagamentos. Compra de passagens, controle de lista de almoço, controle de compra de rancho. Controle e marcação de exames periódicos. Controle e entrega de uniformes e ranchos. Controle e conferência de faturas de plano de saúde (inclusões, exclusões, alterações de plano, negociação de valores). Controla e organiza arquivos, pastas e documentos administrativos, financeiros e RH. Realiza cadastros funcionários em sistema interno de acesso a empresa e ponto eletrônico. Controle do Ponto Eletrônico. Atendimento interno de colaboradores para entrega de ...

Sobre o nosso Cliente Consultoria de RH Atividades do Cargo Atendimento a candidatos e colaboradores, elaboração de contratos, solicitação de benefícios e demais acompanhamentos como suporte. Requisitos Necessários Ensino médio completo Conhecimentos básicos de informática. Localização da empresa (bairro): Centro de Porto Alegre. Regime de contratação e período do contrato: CLT Horário de trabalho: 08:00 as 18:00 Salário: R$ a definir + benefícios Atuamos com respeito pela diversidade e com o compromisso de promover a equidade e a igualdade de oportunidades, praticando e potencializando a inclusão. Este anúncio é dirigido sem qualquer forma de discriminação a todos os sujeitos. Qualquer variação de gênero nos termos utilizados no edital refere-se a candidatos de ambos os sexos. As candidaturas apresentadas não devem conter dados relativos ao estado de saúde, informações relativas à origem étnica, opiniões políticas ou religiosas, orientação sexual ou relacionadas com o estado familiar e responsabilidades familiares. Em https://www.umanabrasil.com/politica-de-privacidade/ é possível consultar a informação sobre o tratamento de dados pessoais (LGPD – Lei 13.709/2018).

ESTÁGIO-ADMINISTRATIVO/RH (COD 44835) Bairro:BOA VISTA Cidade:PORTO ALEGRE Nível de Ensino:ENSINO SUPERIOR. N. de Vagas:1 Atividades:APOIO NAS ROTINAS ADMINISTRATIVAS E DE RECURSOS HUMANOS. ATENDIMENTO E RESPOSTA A E-MAILS INTERNOS E EXTERNOS. LANÇAMENTO DE NOTAS DE DESPESAS NO SISTEMA ERP TOTVS. CONTROLE E ACOMPANHAMENTO DE PAGAMENTOS DA ÁREA ADMINISTRATIVA E DE RH, EM INTERFACE COM O DEPARTAMENTO FINANCEIRO. ENVIO, RECEBIMENTO E ORGANIZAÇÃO DE MATERIAIS DAS ÁREAS DE RH E MARKETING. APOIO OPERACIONAL ÀS DEMANDAS DA ÁREA ADMINISTRATIVA E DE RECURSOS HUMANOS. ELABORAÇÃO, ATUALIZAÇÃO E CONTROLE DE PLANILHAS EM EXCEL. PREENCHIMENTO E CONFERÊNCIA DE CONTROLES ADMINISTRATIVOS. LANÇAMENTO E REGISTRO DE ATESTADOS MÉDICOS NO SISTEMA. ORGANIZAÇÃO DE DOCUMENTOS FÍSICOS E DIGITAIS, GARANTINDO A CORRETA CLASSIFICAÇÃO E ARQUIVAMENTO. Horário:13:30 até 17:30 Carga horária:4H/DIA SEG-SEX Remuneração:R$ 1. 500,00 POR MÊS Vale-Transporte:SIM. IDA E VOLTA Vale-Refeição:SIM (R$ 50,00) Outros Benefícios:1500 REAIS DE BOLSA + 50 REAIS DE VR POR DIA TRABALHADO. Semestre:1 até 6 Possibilidade de Efetivação:Sim Obrigatório para se candidatar na vaga:CONHECIMENTO BÁSICO DE EXCEL E PACOTE OFFICE. PERFIL ORGANIZADO, ANALÍTICO, COM SENSO DE CONFIDENCIALIDADE. Cursos:ADMINISTRAÇÃO-ADMINISTRAÇÃO-GESTÃO PÚBLICA-ADMINISTRAÇÃO-RECURSOS HUMANOS-ADMINISTRAÇÃO DE NEGÓCIOS INTERNACIONAIS-BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO-CIÊNCIAS CONTÁBEIS-CIÊNCIAS ECONÔMICAS-CONTABILIDADE-ECONOMIA-GESTÃO DE NEGÓCIOS-GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS-GESTÃO EMPREENDEDORA-GESTÃO FINANCEIRA-PROCESSOS GERENCIAIS-TECNOLOGIA DE RECURSOS HUMANOS-TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS-TECNOLOGIA EM GESTÃO FINANCEIRA-TECNOLOGIA EM MARKETING-TECNÓLOGO EM GESTÃO DE NEGÓCIOS-TECNÓLOGO EM GESTÃO DE NEGÓCIOS INTERNACIONAIS-TECNÓLOGO EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS-TECNÓLOGO EM GESTÃO FINANCEIRA-TECNÓLOGO EM PROCESSOS GERENCIAIS-TECNÓLOGO EM SECRETARIADO.

Irá responder por todas rotinas de administração de pessoal da filial, executando atribuições diárias relativo tratamento de ponto eletrônico, organização de escalas de folgas junto as lideranças, controle, inclusão e exclusão de benefícios, controle e lançamento de atestados médicos, rotinas de admissão e demissões no sistema, orientação a lideranças e colaboradores quanto as políticas e prazos. Requisitos:Ensino superior completo ou cursando. #LI-Onsite.

Apoiar as operações diárias de RH, auxiliar no arquivamento de documentos, gestão de benefícios, ponto eletrônico e demais atividades pertinentes a área.

...o e envio de uniformes para as filiais;-Contato com as filiais suportando ações de endomarketing;-Gerar exames admissional, periódico, retorno ao trabalho;-Lançar notas do setor de rh.REQUISITOS:- Conhecimento basico em pacote office.- Vontade em aprender.BENEFICIOS;- Vale transporte;- Seguro de vida;- Plano de saude;- Plano odontologico;- Reeitorio na empresa com refeição livre ...

Empresa do segmento de Climatização e Refrigeração, em constante expansão e com ampla carteira de clientes, está em busca de estagiário(a) para atuar nas áreas Administrativa e de Recursos Humanos, apoiando as rotinas do setor.

A RH Renováveis em parceria com uma empresa do setor de energia solar busca um Analista de viabilização comercial para atuar de forma presencial em Canoas/R. Atividades a desenvovler: Realizar contato direto com instituições financeiras parceiras para condução dos processos de financiamento dos clientes, garantindo agilidade e clareza nas informaçõe. Solicitar, organizar e conferir documentações necessárias para liberação de crédito, mantendo tudo atualizado e alinhado ao fluxo do banco. Acompanhar o processo de financiamento do início ao fim , assegurando andamento, cobrando respostas e evitando retrabalhos ou perda de prazo. Manter relacionamento próximo com o cliente , tirando dúvidas sobre o processo, atualizando status e garantindo uma experiência positiva até a liberação do crédito. T rabalhar alinhado com o vendedor , atuando como apoio estratégico para reduzir quedas na conversão e acelerar fechamento. Requisitos obrigatórios Experiência no setor de energia solar. Habilidade com atendimento e relacionamento com cliente. Habilidade com atendimento e relacionamento com cliente. Será considerado um diferencial Ter atuado em empresas com financiamento e análise de crédito. Buscamos um perfil comportamental Comunicativo(a), organizado(a) e com postura consultiva. Senso de urgência e proatividade para acompanhar processos e evitar perda.

Atividades: quais atividades o profissional irá realizar Realizar todas as rotinas pertinentes ao departamento pessoal dos clientes do escritório.1. Admissão de Funcionários 2. Folha de Pagamento 3. Encargos e Obrigações - Calcular FGTS mensal e rescisório. - Apurar INSS via DCTFWeb. - Transmitir eSocial - Emitir guias dentro dos prazos. 4. Férias 5. Rescisões - Orientar tipo de desligamento. - Calcular verbas rescisórias.- Registrar eventos no eSocial. 6. Benefícios - Conferir descontos. - Controlar afastamentos e licenças. 7. Atendimento ao Cliente 8. Convenções Coletivas 9. Conferência e Qualidade - Revisar folhas. - Conferir encargos. - Controlar prazos. - Manter organização documental. 10. Supervisão (quando aplicável) 11. Atualização Técnica Experiência: experiência necessária e tempo mínimo exigido Sólida experiência nas atividades do departamento Pessoal Formação: escolaridade ou formação acadêmica requerida Formação em contabilidade, administração ou áreas afins. Horário de trabalho: jornada, turno e/ou escala Segunda a sexta-feira das 08:00 ao 12:00 das 13:00 as 17:00 Benefícios: benefícios oferecidos pela empresa Jornada de 40 horas semanais Day Off no aniversárioConvênio com Total PassVale alimentação Cartão CajuPossibilidade de Home Office 02x na semana, após contrato de experiênciaAuxilio Educação Localidade: municípios que aceitam candidatos Gravataí e Cachoeirnja

Oportunidade:Analista de Departamento Pessoal Estamos em busca de um profissional organizado(a), detalhista e com visão generalista para integrar nossa equipe administrativa. Se você possui experiência sólida em rotinas de DP e busca uma oportunidade para atuar de forma estratégica e operacional, essa vaga é para você! Atribuições do Cargo O profissional será responsável por toda a jornada do colaborador e manutenção das obrigações legais da empresa, incluindo:Rotinas de DP:Gestão completa de admissões, demissões, férias, 13 salário e contratos (aprendizes, estagiários e temporários). Folha de Pagamento:Lançamento e fechamento de folha, encargos (INSS, FGTS, IRRF) e interface com o financeiro. Controle Operacional:Gestão de ponto eletrônico, benefícios (VT/VR), comissões, exames periódicos e arquivos (físico/digital). Saúde e Segurança (SST):Acompanhamento de laudos (LTCAT, PGR, PCMSO), controle de EPIs e CAs, além da gestão de uniformes. Gestão de Facilidades:Controle de seguros (predial, veículos, vida), renovação de extintores, multas de frota e compra de certificados digitais. Apoio Administrativo:Suporte a gestores em legislação trabalhista, convenções coletivas e organização de coffee breaks para treinamentos. Requisitos Necessários Formação:Superior completo em Recursos Humanos. Habilidades:Informática nível intermediário. Diferencial:Conhecimento em rotinas de segurança do trabalho e seguros corporativos. Perfil:Feminino. Informações sobre a Vaga Modelo de Contratação:CLT (Efetivo). Salário:R$ 3. 500,00. Benefícios:Vale Refeição (R$ 27,00 por dia útil, com desconto simbólico de R$ 2,00/dia). Horário:Segunda a Sexta-feira, das 07h30 às 11h48 e das 13h00 às 17h30..

CONHEÇA A META:A Meta Assessoria Empresarial é uma empresa de destaque no setor de contabilidade, com uma sólida reputação construída ao longo de 33 anos. Nossa matriz está situada na cidade de Porto Alegre e temos o orgulho de contar com filiais em São Paulo, Passo Fundo, Sapiranga e Cachoeirinha. Na Meta, acreditamos que a contabilidade vai além dos números. Estamos comprometidos em oferecer soluções personalizadas que atendam às necessidades específicas de nossos clientes. Nossos profissionais são altamente capacitados e dedicados, sempre prontos para proporcionar um atendimento excepcional. SOBRE A OPORTUNIDADE:Estamos à procura de profissionais entusiasmados pelo atendimento ao cliente, prontos para abraçar os desafios e as oportunidades que um escritório contábil oferece. Se você busca um ambiente de trabalho estimulante e colaborativo, essa é a sua chance. O trabalho será realizado de forma presencial, de segunda a sexta-feira, em Porto Alegre. PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES:Realizar admissões e alterações cadastrais de colaboradores Cálculo de rescisão, férias e folha de pagamento Analise e emissão de parecer sobre a folha de pagamento e controle de ponto Inclusão e acompanhamento de afastamentos e envios ao E-social Fechamento encargos e envio de obrigações acessórias Atendimento ao cliente e demais atividades pertinentes ao setor O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ Experiência em departamento pessoal Capacidade analitica e atenção aos detalhes Experiência prévia em escritório contábil POR QUE TRABALHAR CONOSCO Somos um dos maiores escritórios contábeis do Estado 4 anos seguidos possuímos o selo GPTW Ambiente colaborativo com oportunidades de crescimento Treinamentos constantes para desenvolvimento profissional Benefícios que valorizam seu bem-estar. Interessados podem também nos contatar através do e-mail:vagasmetassessoria. com VENHA SER META!

Atribuições:Processamento da folha de pagamento. Admissões, rescisões e controle de férias. Conferência e envio de obrigações trabalhistas e previdenciárias (eSocial, FGTS, INSS, DCTFWeb). Controle de benefícios e encargos. Apoio às demandas trabalhistas dos clientes e colaboradores.