10.246 vagas de emprego para Analista de Responsabilidade Social em São Bernardo do Campo, SP

Como Analista de Marketing e Design Pleno, você irá:Criar materiais gráficos como:relatórios, manuais, folheterias, apresentações comerciais (digitais e offline) e outros. Gestão das marcas e identidade visual da Associação e dos Projetos vinculados. Auxiliar no gerenciamento de conteúdo para redes sociais, blog e e-mail marketing. Apoiar no planejamento e execução de campanhas. Colaborar com os times. Apoiar na organização de eventos (criação e o que precisar). Requisitos. Experiência em design gráfico (Adobe Creative Suite, Adobe InDesign, Canva), Word, Power Point e marketing. Conhecimento em ferramentas de CRM e automação. Perfil criativo, proativo, organizado e com ótima comunicação. Formação em Marketing, Design, Publicidade ou áreas correlatas. Escolaridade:Ensino superior cursando ou completo em Marketing e Design Grafico Tempo de Experiência na Função:Mínimo 5 a 8 anos Oferecemos:Salário:R$ 7. 000,00 iniciais + 10% após a experiência. Vale-transporte e/ou estacionamento gratuito. Refeitório no local. Assistência médica e odontológica-extensiva a familiares (se for o caso). Plano de desenvolvimento profissional-treinamentos na área Interessados, enviar currículo para:daniele. santostimbre. srv. br e mikaeletimbre. srv. br

Descrição da posição:Buscamos um/a Analista de Administração Pessoal Pleno para atuar no suporte às rotinas de Departamento Pessoal, com foco em folha de pagamento e cálculos rescisórios, férias, 13. Responsabilidades:Realizar cálculos de folha de pagamento férias, abonos, adicionais e programações, garantindo o cumprimento dos prazos estipulados. Executar cálculos de rescisões contratuais (pedido de demissão, dispensa sem justa causa, com justa causa, término de contrato, entre outros). Manter atualizadas as informações no sistema de RH/DP. Requisitos:Experiência de no mínimo cinco anos em rotinas de Administração de Pessoal, especialmente cálculos de férias e rescisões. Conhecimento atualizado da legislação trabalhista e normas relacionadas. Vivência com sistemas de folha/DP. Excel intermediário/avançado. Ensino superior completo. Organização, atenção aos detalhes e capacidade de trabalhar com prazos. Boa comunicação e postura consultiva. Diferenciais:Experiência em empresa de grande porte ou com alto volume de cálculos. Conhecimento em sistemas como ADP, HK, RM, PROTHEUS ou similares. Analista de administração de pessoal, com foco em folha de pagamento, com habilidade de atuar com todas as rotinas de cálculo de férias, rescisão, fechamento de folha e fechamento de encargos e-social. Oferecemos:Salário compatível com o mercado Benefícios:VT, VR, AM, AO, SV, CONVÊNIO COM O SESC Ambiente colaborativo que valoriza, investe e desenvolve os colaboradores Além do VR, temos uma cozinha equipada com geladeiras, microondas, pia, mesas e cadeiras para que os colaboradores possam realizar a sua refeição ou lanche na hora de almoço

...r pessoas, resolver problemas e entregar experiências que fazem o cliente se sentir especial Então essa vaga pode ser o seu próximo passo. Buscamos um(a) Analista de Atendimento para ser a voz da nossa marca no dia a dia, garantindo respostas ágeis, empáticas e eficientes. Você fará parte de um ...

...s Controlar ações comerciais e materiais de PDV Acompanhar e apoiar rotinas básicas de redes sociais O que esperamos dessa pessoa:Experiência anterior como Assistente Comercial, Analista Comercial ou Backoffice Comercial Vivência comprovada em rotinas administrativas da área comercial Experiência no acompanhamento de representantes comerciais e vendedores Inglês mandatório (leitura, escrita ...

Descrição da posição:Buscamos um/a Analista de Administração Pessoal Pleno para atuar no suporte às rotinas de Departamento Pessoal, com foco em folha de pagamento e cálculos rescisórios, férias, 13. Responsabilidades:Realizar cálculos de folha de pagamento férias, abonos, adicionais e programações, garantindo o cumprimento dos prazos estipulados. Executar cálculos de rescisões contratuais (pedido de demissão, dispensa sem justa causa, com justa causa, término de contrato, entre outros). Manter atualizadas as informações no sistema de RH/DP. Requisitos:Experiência de no mínimo cinco anos em rotinas de Administração de Pessoal, especialmente cálculos de férias e rescisões. Conhecimento atualizado da legislação trabalhista e normas relacionadas. Vivência com sistemas de folha/DP. Excel intermediário/avançado. Ensino superior completo. Organização, atenção aos detalhes e capacidade de trabalhar com prazos. Boa comunicação e postura consultiva. Diferenciais:Experiência em empresa de grande porte ou com alto volume de cálculos. Conhecimento em sistemas como ADP, HK, RM, PROTHEUS ou similares. Analista de administração de pessoal, com foco em folha de pagamento, com habilidade de atuar com todas as rotinas de cálculo de férias, rescisão, fechamento de folha e fechamento de encargos e-social. Oferecemos:Salário compatível com o mercado Benefícios:VT, VR, AM, AO, SV, CONVÊNIO COM O SESC Ambiente colaborativo que valoriza, investe e desenvolve os colaboradores Além do VR, temos uma cozinha equipada com geladeiras, microondas, pia, mesas e cadeiras para que os colaboradores possam realizar a sua refeição ou lanche na hora de almoço

...ê acredita no poder da energia para transformar o mundo, vem fazer parte do nosso time. O que você vai fazer por aqui: Atuar como Analista Fluig Sênior, oferecendo suporte funcional e técnico à plataforma Fluig. Garantir a estabilidade dos processos, formulários e integrações existentes. Atender chamados de usuários, analisar incidentes, corrigir erros e ajustar parametrizações. Desenvolver pequenas melhorias evolutivas nos processos já implantados. Apoiar demandas relacionadas a integrações com sistemas TOTVS (especialmente Datasul). Acompanhar workflows, orientar usuários e apoiar homologações. Assegurar boas práticas de desenvolvimento e governança da plataforma. O que esperamos de você: Formação: Tecnologia da Informação, Sistemas de Informação, Análise e Desenvolvimento de Sistemas, Engenharia da Computação ou áreas correlatas. Experiência sólida com TOTVS Fluig (BPM, ECM e Social). Atuação comprovada em suporte e sustentação de ambientes Fluig. Criação e manutenção de processos BPMN. Formulários Fluig (HTML, CSS, JavaScript). Datasets (customizados e consultas). ...

Como Analista de Marketing e Design Pleno, você irá:Criar materiais gráficos como:relatórios, manuais, folheterias, apresentações comerciais (digitais e offline) e outros. Gestão das marcas e identidade visual da Associação e dos Projetos vinculados. Auxiliar no gerenciamento de conteúdo para redes sociais, blog e e-mail marketing. Apoiar no planejamento e execução de campanhas. Colaborar com os times. Apoiar na organização de eventos (criação e o que precisar). Requisitos. Experiência em design gráfico (Adobe Creative Suite, Adobe InDesign, Canva), Word, Power Point e marketing. Conhecimento em ferramentas de CRM e automação. Perfil criativo, proativo, organizado e com ótima comunicação. Formação em Marketing, Design, Publicidade ou áreas correlatas. Escolaridade:Ensino superior cursando ou completo em Marketing e Design Grafico Tempo de Experiência na Função:Mínimo 5 a 8 anos Oferecemos:Salário:R$ 7. 000,00 iniciais + 10% após a experiência. Vale-transporte e/ou estacionamento gratuito. Refeitório no local. Assistência médica e odontológica-extensiva a familiares (se for o caso). Plano de desenvolvimento profissional-treinamentos na área Interessados, enviar currículo para:daniele. santostimbre. srv. br e mikaeletimbre. srv. br

Estamos em busca de um(a) Analista de Comunicação para atuar em um espaço cultural, contribuindo com a criação, planejamento e execução de estratégias de comunicação institucional e cultural. Este profissional será responsável por desenvolver conteúdos, gerir demandas de comunicação interna e externa, apoiar a divulgação de eventos e fortalecer a imagem do espaço cultural junto ao público e à mídia. Buscamos alguém com perfil criativo, boa redação, capacidade de articulação com diferentes públicos e sensibilidade para temas culturais.Para candidatar-se à vaga, é necessário atender aos seguintes requisitos obrigatórios: possuir curso superior em Comunicação Social, Comunicação Empresarial, Jornalismo ou áreas afins, reconhecido pelo MEC; ter experiência comprovada em elaboração de textos, releases, produção de conteúdo, acompanhamento de briefing, comunicação interna e externa, aprovação de arte e planejamento estratégico de comunicação, comprovada por meio de portfólio ou atestado (podendo ser exigidos documentos adicionais como notas fiscais ou contratos assinados que comprovem a efetiva prestação do serviço); além de apresentar um ou mais certificados de cursos na área de cultura e arte que, somados, totalizem no mínimo 90 horas-aula.Também é necessário apresentar dois dos seguintes requisitos variáveis:Experiência mínima de 6 (seis) meses como publicitário, jornalista, assessor de imprensa ou relações públicas no segmento de cultura e arte, comprovada por registro de atividade junto a instituições culturais ou meios de comunicação; experiência mínima de 1 (um) ano como publicitário, jornalista, relações públicas ou assessor de imprensa, comprovada por registro em carteira de trabalho ou contrato de prestação de serviços assinado; ou certificado de graduação ou pós-graduação em artes visuais, teatro, dança, cinema, música ou eventos, reconhecido pelo MEC.

...s de Vendas e Suporte. Analisar comportamentos inesperados do software sob a ótica do usuário para facilitar o diagnóstico técnico. Requisitos Vivência anterior como PO, Analista de Produto ou em Implementation/CS Técnico. Gostar de testar, 'fuçar' o sistema e entender o porquê dos problemas. Habilidade para traduzir o 'tecniquês' para ...

ANALISTA DA QUALIDADE JUNIOR Acompanhar todos os processos de qualidade, recebimento, processo e produto acabado. Definir critérios de aceitação para o processo de monitoramento de qualidade. Administrar o uso de instrumentos de medição, bem como monitorar periodicamente sua calibração e documentos pertinentes ao mesmo. Registrar as não conformidades de processo, produção, reclamações de clientes, devoluções ou provenientes de qualquer processo da Drypol e realizar o tratamento das mesmas. Cadastrar e parametrizar no Sistema Informatizado, os materiais, plano de inspeção e critérios de aceitação. Manter os controles dos registros da qualidade, bem como, controlar os certificados de qualidade de matérias primas recebidas. Arquivar os documentos, eletrônicos e físicos, de sua responsabilidade, nos locais definidos 'Cursando Ensino Superior em Química, Gestão da Qualidade ou correlatas Técino em Polímeros Sistema de Gestão da Qualidade ISO Tratamento de Não-Conformidades Controle de Entrada de Materiais e Formulação ' Horario adm. SALARIO R$ 3. 036,90.

Vaga de Analista da Qualidade Acompanhar as auditorias de Clientes e Fornecedores Analisar dados dos resultados da qualidade do produto e do processo Analisar não conformidades internas (da emissão ao fechamento). Analisar processo de alteração de produto/Avaliar PPAP’s de fornecedores. Coordenar as atividades dos grupos de trabalho sob sua responsabilidade. Dar suporte as áreas para análise e solução dos problemas. Elaborar PPAP’s/VDA para homologação junto aos clientes. Participar das reuniões para elaboração de F. M. E. A. e acompanhar as atividades pertinentes envolvidas. Realizar as visitas em fornecedores, quando necessário. Realizar as visitas técnicas à Clientes conforme programa de visitas ou quando solicitado pelo Cliente, emitir o Relatório de Visita Técnica e divulgar os resultados da visita aos envolvidos. Responder aos relatórios de auditoria enviados pelos Clientes. Responder as não conformidades detectadas pelos Clientes e emitir relatório de não conformidade interna. Suportar Laboratório Metalográfico em caso de Faltas e Férias Salário a combinar A) EDUCAÇÃO:Engenharia de Produção/Mecânica/Mecatrônica/Materiais ou Técnico em Metalurgia Tecnólogo em Gestão da Qualidade ou Tecnólogo em Processos de Produção/Mecatrônica. B) EXPERIÊNCIA:Experiência profissional C) TREINAMENTO:Controle de medidas Leitura e interpretação de desenho PPAP Segunda a Sexta-horairo comercial BENEFÍCIOS (Enquanto Temporário) CONVÊNIO FARMÁCIA CONVÊNIO COM ÓTICA KIT PÁSCOA KIT NATALINO DESJEJUM CESTA BÁSICA VALE TRANSPORTE BOLO ANIVERSARIANTES MÊS BENEFÍCIOS (Acrescentados Após Efetivação) P. L. R VALE REFEIÇÃO (R$ 28,00) BENEFÍCIO FARMÁCIA (PRÉ PAGO) descontos e condições especiais na compra de medicamentos Sem receita médica genéricos e de marca, com descontos de 10% a 80% sob a lista de medicamentos numa lista pré-definida. Além do desconto, o colaborador contará com um subsídio de R$150,00 mensal não acumulativo, como subsídio para a compra de medicamentos genéricos e de marca Com receita médica numa tabela pré estabelecida. GYMPASS – WELLHUB.

Buscamos um(a) Analista de Infraestrutura Sênior para atuar na administração, sustentação e evolução de ambientes on-premises, híbridos e em nuvem, garantindo alta disponibilidade, segurança, performance e conformidade dos serviços de TI. Este profissional terá papel estratégico na prevenção e resolução de incidentes críticos, automação, projetos de transformação digital e melhoria contínua do ambiente tecnológico. Principais Atribuições e Responsabilidades: Identificar de forma antecipada e corrigir problemas em Servidores, Clusters e Storages. Diagnosticar e resolver falhas críticas, realizando análise de causa raiz (RCA). Administrar ambientes virtualizados VMware, Nutanix e Hyper-V. Gerenciar ambientes Windows Server (AD, DNS, DHCP, NPS, GPO, File/Print Server) e Linux. Automatizar rotinas e processos utilizando PowerShell e outras ferramentas. Administrar ambientes em nuvem (Azure, AWS e Google Cloud Platform). Gerenciar Microsoft 365 (Exchange Online, SharePoint, Teams, Viva Engage e Copilot). Implementar soluções híbridas e conduzir migrações de workloads para nuvem. Monitorar recursos, controlar custos e garantir segurança em ambientes cloud. Atuar em interface com equipes de Segurança da Informação, Redes e Sistemas. Participar de projetos de infraestrutura e transformação digital. Criar e manter documentação técnica, procedimentos, manuais e relatórios. Propor melhorias em processos, ferramentas e metodologias. Conduzir POCs para avaliação de novas tecnologias. Atender chamados via Service Desk, assegurando cumprimento dos SLAs. Apoiar a área de sistemas na configuração e sustentação de novos aplicativos. Atender auditorias internas e externas, garantindo conformidade e evidências. Produzir, atualizar e acompanhar indicadores de TI e dashboards de monitoramento. Competências Técnicas Exigidas: Infraestrutura: Windows Server e Linux Active Directory DNS, DHCP, NPS (Radius), DFS, File Server e Print Server Suporte a Windows XP, 7, 10 e 11 Cloud: Office 365 Azure AWS Virtualização: VMware Nutanix Hyper-V Hardware: Servidores, Storages e SAN Dell e HP Segurança da Informação: Cybersecurity aplicada à infraestrutura LGPD aplicada à TI Antivírus TrendMicro Redes: TCP/IP Roteamento VLANs Monitoramento e Inventário: Zabbix Grafana Lansweeper SCCM Dell OpenManage Governança e Metodologias: Política de Segurança da Informação ITIL COBIT Scrum PMBOK Formação: Ensino Superior completo na área de Tecnologia. Idiomas: Inglês intermediário. Espanhol intermediário. Certificações: Certificações Microsoft (MCSA e MCSE ou equivalentes) – Obrigatório. Certificações VMware – Desejável. Certificações Nutanix – Desejável.

Vaga: 573 - Analista Contábil Pleno Salário: R$ 4.100,00 (CLT) Benefícios: VR (R$ 31,00 por dia) + VT + Convênio Médico (participação) + Total Pass + Day Off + Clube Saúde + C4Life Modelo de atuação: Híbrido (3x presencial e 2x home-office) Local: São Bernardo do Campo – SP Objetivo do cargo: Apoiar e executar as rotinas de fechamento contábil mensal da carteira de clientes, garantindo conciliações precisas, registros organizados e entregas dentro dos prazos. Atuar de forma analítica, colaborativa e comprometida com a qualidade das informações contábeis. Principais atividades: Apoiar no fechamento contábil mensal dos clientes da carteira; Executar conciliações contábeis e análises básicas de contas; Auxiliar na elaboração de balancetes, demonstrativos e reports contábeis; Contribuir na apuração do LALUR e no envio de obrigações acessórias (LALUR + ECD e ECF); Organizar e atualizar controles internos e documentações contábeis; Apoiar auditorias, revisões e processos de melhoria contínua; Auxiliar no mapeamento e padronização de processos da área; Manter relacionamento claro e profissional com os clientes, quando necessário; Conhecimento com o sistema Domínio, será um diferencial. Requisitos: Experiência prévia em rotinas contábeis; Conhecimento em fechamento contábil e conciliações; Desejável conhecimento em LALUR e obrigações acessórias; Domínio intermediário de Excel; Perfil analítico, organizado e com vontade de aprender. Competências Comportamentais: Organização e precisão nas informações; Atenção a prazos e disciplina nas entregas; Proatividade e capacidade de resolver problemas; Boa comunicação verbal e escrita; Foco em aprendizado e desenvolvimento técnico; Postura colaborativa e senso de responsabilidade.

VAGA:ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS – CLT Local de trabalho:Santana – São Paulo/SP Horário:Segunda a sexta-feira, das 8h30 às 18h30 (1h12 de almoço) Modelo de contratação:CLT Principais responsabilidades Administrar e realizar o tratamento do ponto eletrônico, garantindo conformidade e fechamento mensal Controlar e operacionalizar benefícios (VT, VR/VA, assistência médica, entre outros) Conduzir processos de férias:cálculos, programação e lançamentos Executar processos de admissão:coleta de documentos, cadastros em sistema e integração de novos colaboradores Realizar rescisões:cálculos, conferência de verbas e organização da documentação Manter planilhas, controles internos e relatórios do DP sempre atualizados Apoiar o Recrutamento e Seleção conforme demanda da área Atuar de forma autônoma, com visão analítica e foco em soluções Manter bom relacionamento com gestores e colaboradores, apoiando a liderança nas demandas de pessoas Requisitos Experiência prévia em rotinas de Departamento Pessoal Conhecimento em legislação trabalhista e gestão de ponto Ensino superior em andamento ou concluído em RH, Administração, Contabilidade ou áreas correlatas Perfil com espírito de liderança, boa comunicação e facilidade de relacionamento interpessoal Organização, autonomia, senso de responsabilidade e habilidade para resolver problemas Diferenciais Conhecimento nos sistemas Ahgora, Ponto Mais e Control ID Experiência com alto volume de colaboradores Vivência em posições de apoio a gestores ou referência técnica na equipe Capacidade de influenciar, orientar e apoiar colaboradores nas rotinas de DP Faixa salarial R$ 4. 000,00 a R$ 4. 500,00 Benefícios Vale-transporte Wellhub Convênio com faculdade Convênio farmácia Se você é analista de RH com visão estratégica e gosta de atuar com autonomia, essa oportunidade é perfeita para você. Candidate-se agora e venha crescer com a gente!.

DESCRIÇÃO:Estamos em busca de um(a) Analista Fiscal I para apoiar nossas rotinas fiscais, garantindo conformidade com a legislação e contribuindo para a segurança e eficiência dos nossos processos. Aqui, você terá espaço para aprender, crescer e desenvolver sua carreira ao lado de um time colaborativo e comprometido com a excelência. PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES Apurar impostos indiretos (ICMS, ICMS ST, ISS, PIS, COFINS). Conferir, validar e corrigir EFD-ICMS/IPI e Conferir livros, gerar guias, input de pagamento em sistemas integrados. acompanhamento da conta fiscal, emissão de CND. REQUISITOS DO CARGO:Superior completo em Ciências Contábeis, Administração de Empresas, Direito e áreas correlatas. Excel intermediário. Conhecimento em sistemas integrados. Vivência com EFD-ICMS/IPI conferência, validação e correção em TXT. DIFERENCIAIS:Ter atuado com GFT ou LOGIX. Conhecimento com apurações dos estados MT, MS, RO, GO, BA, PA, ES, MA, TO e AC. BENEFÍCIOS:Cartão AV-Descontos exclusivos nos produtos na loja física. Vale transporte Assistência médica Assistência odontológica VA ou VR Transfer da estação Morumbi/Brooklin até o escritório Day off no aniversário Wellz (Programa corporativo de saúde mental) Creditas (Plataforma de serviços financeiros) Auster-Programa de Apoio Nutricional Plataforma de aprendizagem Petlove Convênio com o Sesc Parcerias educacionais Parcerias com restaurantes, salões de cabelereiro e lojas próximas ao escritório

Nível Acadêmico: Ensino Superior Completo Turno/Horas -- Áreas de Atuação Profissional: TI - SAP Descrição: Período de alocação: 12 meses ( podendo se estender) Formato: Remoto Idioma: Inglês avançado (inegociável) Habilidades: Principais Responsabilidades: Liderar o design e desenvolvimento de integrações do Máximo usando MIF, APIs REST/SOAP e plataformas de middleware. Projetar e implementar configurações do sistema, incluindo Domínios, Configuração de Banco de Dados, Scripts de Automação, UI Condicional e Workflows. Supervisionar o desenvolvimento de classes Java personalizadas, relatórios BIRT e scripts de automação. Gerenciar e orientar uma equipe de desenvolvedores e especialistas em integração do Maximo. Colaborar com analistas de negócios e stakeholders para traduzir requisitos funcionais em soluções técnicas. Garantir a conformidade com padrões de codificação, controle de versão e práticas de CI/CD. Realizar revisões de código, otimização de desempenho e resolução de problemas de integração. Apoiar atualizações do Máximo, migrações de dados e implantação em ambientes MAS. Preparar e manter documentação técnica, artefatos de design de soluções e mapas de integração. Habilidades Técnicas: Especialização na Plataforma Maximo Especialização na Plataforma Maximo: IBM Maximo 7.6.x / MAS 8/9 Maximo Integration Framework (MIF), Integração via REST API Scripts de Automação (Jython, JavaScript) Customização de Classes Java, Customização de Classes Bean Workflow Designer, Application Designer Configuração de Banco de Dados (Atributos, Relacionamentos, Índices) UI Condicional e Escalonamentos Integração & Desenvolvimento: Web Services REST/SOAP Estruturas de Dados JSON/XML Java (classes personalizadas, extensões) SQL, PL/SQL (Oracle, SQL Server) Middleware: IBM App Connect, MuleSoft, Azure Logic Apps Ferramentas & DevOps: Eclipse/VS Code Postman / SoapUI Git / Bitbucket Jenkins / Azure DevOps (pipelines CI/CD)

Analista Financeiro Pleno 1 vaga Aux. Alimentação:R$ 30,00 por dia VT:de acordo com deslocamento Convênio:Plena Saúde com coparticipação Seguro de Vida MISSÃO DO CARGO (objetivo principal do cargo) Assegurar o controle e a organização das rotinas financeiras da empresa, garantindo a precisão nos pagamentos, recebimentos e conciliações, contribuindo para a saúde financeira, cumprimento de prazos e tomada de decisões estratégicas da gestão. PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES (Descrição detalhada das atividades:O QUE, COMO, PARA QUE, QUANDO) Executar e controlar as rotinas de contas a pagar e contas a receber, assegurando o cumprimento dos prazos e a conformidade dos documentos. Efetuar lançamentos financeiros, baixas de títulos, conciliações bancárias e controle de fluxo de caixa. Emitir e conferir boletos, notas fiscais e comprovantes de pagamento, efetuando todos os ajustes necessários, quando solicitado, tais como prorrogação, reemissão e cancelamento. Realizar o planejamento e controle do fluxo de pagamentos diários e semanais, sinalizando possíveis divergências ou insuficiências de caixa. Apoiar a gestão na elaboração de relatórios financeiros e projeções de resultados. Controlar e realizar o lançamento das comissões dos vendedores, assegurando a exatidão dos valores e prazos de pagamento. Efetuar protestos em cartório e acompanhar a regularização de inadimplências, garantindo a recuperação de créditos. Realizar negociações com fornecedores e clientes para ajustes de prazos, valores e condições de pagamento. Auxiliar na conferência e fechamento mensal de contas contábeis e financeiras. Zelar pela organização documental e sigilo das informações financeiras da empresa. Cuidar da ordem e limpeza do local de trabalho, removendo lixo e resíduos, diariamente. Desenvolver atividades correlatas com a função, designadas pelo superior imediato. #LI-Onsite.

...a e sustentável. Aqui, construímos juntos o futuro do comércio. com conexão, impacto e propósito. Como você vai fortalecer a nossa missão: Seu papel como Analista Sênior de Planejamento Financeiro na Olist irá atuar com Modelagem, Planejamento e Análises estratégicas das diferentes unidades de negócio, focando em projeções longo prazo ...

...o com as pessoas para construir operações eficientes, éticas e sustentáveis. Estamos em um momento estratégico de fortalecimento da nossa estrutura corporativa e buscamos um(a) Analista de Governança Corporativa para atuar de forma transversal, apoiando a consolidação de práticas de governança, compliance, riscos e controles internos. Principais responsabilidades:Desenvolver, implementar e revisar políticas corporativas, códigos, normas e procedimentos internos. Estruturar e manter o Sistema de Gestão de Compliance (ISO 37301), bem como apoiar iniciativas relacionadas à ISO 9001. Conduzir auditorias internas, avaliações de conformidade e acompanhamento de planos de ação. Mapear, revisar e padronizar processos organizacionais com foco em riscos e controles internos. Elaborar e manter a Matriz de Riscos Corporativos, definindo níveis de risco e acompanhando tratativas. Administrar e aprimorar o canal de denúncias, realizar triagem e apoiar investigações internas. Desenvolver e executar treinamentos de compliance, ética, integridade e privacidade. Monitorar indicadores (KPIs), elaborar relatórios executivos e apoiar a Diretoria na tomada de decisões estratégicas. Apoiar iniciativas relacionadas à LGPD e privacidade de dados. Promover ações contínuas de fortalecimento da cultura ética e de conformidade. Requisitos:Experiência prévia em Governança Corporativa, Compliance, Gestão de Riscos, Auditoria Interna ou Controles Internos. Conhecimento em normas ISO, especialmente ISO 37301, ISO 37001 e/ou ISO 9001. Facilidade para elaboração de políticas, mapeamento de processos e análise de riscos. Boa comunicação escrita e verbal, organização e senso de responsabilidade. Conhecimento básico a intermediário em LGPD. Domínio do Pacote Office. desejável familiaridade com ferramentas de gestão. Informações da vaga:Cargo:Analista de Governança Corporativa Contrato:CLT Escala:5x2 Horário:A combinar Salário:R$ 6. 000,00 Modalidade:Presencial Se você busca atuar de forma estratégica, com impacto direto na governança e ...

Analista Financeiro Pleno 1 vaga Benefícios:Assistência Médica Porto Seguro Assistência Odontológica Porto Seguro Vale Refeição de R$ 26,00 por dia Seguro de Vida Total Pass Vale Transporte Day off no aniversário Descontos no Produtos da Empresa MISSÃO DO CARGO (objetivo principal do cargo) Assegurar o controle e a organização das rotinas financeiras da empresa, garantindo a precisão nos pagamentos, recebimentos e conciliações, contribuindo para a saúde financeira, cumprimento de prazos e tomada de decisões estratégicas da gestão. PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES (Descrição detalhada das atividades:O QUE, COMO, PARA QUE, QUANDO) Executar e controlar as rotinas de contas a pagar e contas a receber, assegurando o cumprimento dos prazos e a conformidade dos documentos. Efetuar lançamentos financeiros, baixas de títulos, conciliações bancárias e controle de fluxo de caixa. Emitir e conferir boletos, notas fiscais e comprovantes de pagamento, efetuando todos os ajustes necessários, quando solicitado, tais como prorrogação, reemissão e cancelamento. Realizar o planejamento e controle do fluxo de pagamentos diários e semanais, sinalizando possíveis divergências ou insuficiências de caixa. Apoiar a gestão na elaboração de relatórios financeiros e projeções de resultados. Controlar e realizar o lançamento das comissões dos vendedores, assegurando a exatidão dos valores e prazos de pagamento. Efetuar protestos em cartório e acompanhar a regularização de inadimplências, garantindo a recuperação de créditos. Realizar negociações com fornecedores e clientes para ajustes de prazos, valores e condições de pagamento. Auxiliar na conferência e fechamento mensal de contas contábeis e financeiras. Zelar pela organização documental e sigilo das informações financeiras da empresa. Cuidar da ordem e limpeza do local de trabalho, removendo lixo e resíduos, diariamente. Desenvolver atividades correlatas com a função, designadas pelo superior imediato. #LI-Onsite.