217 vagas de emprego para Analista de Responsabilidade Social em Recife, PE

Recife Antigo. Empresa de Tecnologia e Serviços Atribuições Classificação e escrituração contábil e fiscal. Apuração de impostos e entrega de obrigações acessórias. Conciliação bancária e análise de balancetes. Suporte em rotinas administrativas e fechamentos mensais. Conhecimentos necessários Formação em Ciências Contábeis (concluída ou em fase final). Experiência prévia nas rotinas descritas. Domínio de ferramentas de gestão e Excel. Experiencia com ERP Pirâmide é um diferencial Comportamentos desejados Perfil Analítico e Técnico com Atenção aos Detalhes, Precisão total em apurações (ICMS, IPI, PIS/COFINS) para evitar multas. Interpretação Legislativa:Capacidade de analisar leis complexas e não apenas operar sistemas. Domínio de regimes tributários (Lucro Real, Presumido, Simples), SPEDs e Excel avançado. Gestão e Organização:Foco em Prazos, Gestão rigorosa do calendário fiscal (DCTF, SPED, etc. ) e grande volume de documentos. Experiências desejadas Apuração de Impostos:Vivência sólida na apuração de impostos diretos e indiretos como, PIS, COFINS, ISS, IRRF, CSLL. Obrigações Acessórias (SPED):Domínio no manuseio e validação de SPED Contribuições, ECF (Escrituração Contábil Fiscal) e ECD (Escrituração Contábil Digital). Fechamento Contábil e Fiscal:Participação ativa em rotinas de fechamento mensal, trimestral e anual, garantindo a conciliação entre o fiscal e o contábil. Conciliação Contábil:Experiência na conciliação de contas patrimoniais e de resultado. Legislação Tributária:Capacidade de interpretar a legislação tributária, incluindo compreensão de alíquotas, regimes tributários (Simples Nacional, Lucro Presumido, Lucro Real) e regras de retenção na fonte. Benefícios Salário Vale Refeição:R$ 20,00/dia Plano de Saúde (parcial) Plano Odontológico Seguro de Vida..

Como Analista Fiscal, você será responsável por diversas atividades essenciais para o bom funcionamento da área tributária da empresa. Suas principais atribuições incluem:- Realizar a apuração e elaboração de obrigações acessórias, como SPED Fiscal, EFD-Contribuições, DCTF e GIAS;- Efetuar a análise e conciliação de contas contábeis relacionadas a tributos;- Acompanhar as alterações na legislação tributária e atualizar os processos internos de acordo com as mudanças;- Auxiliar na preparação de documentação fiscal para as declarações de impostos;- Prestar suporte aos demais departamentos da empresa em questões tributárias;- Participar de projetos de melhoria e otimização dos processos fiscais.

Será responsável pela aquisição, integração e gerenciamento de desempenho de ponta a ponta dos parceiros de varejo locais que participam do programa Hub Delivery da Amazon no Brasil. Essa é uma função prática, baseada em campo, focada na prospecção de ruas, chamadas não solicitadas e execução operacional. O ADE é responsável não apenas por trazer parceiros para a rede, mas por garantir que eles cumpram consistentemente os padrões de entrega da Amazon. Essa função exige forte propriedade, conforto com a execução em campo e a capacidade de liderar parceiros pelo exemplo por meio do envolvimento direto nas operações diárias. Obrigatórios. Ensino médio completo. Experiência em vendas, desenvolvimento de negócios, gerenciamento de contas ou operações de campo. Capacidade comprovada de realizar chamadas não solicitadas e prospecção presencial. Forte senso de propriedade e conforto trabalhando em uma função de campo que exige muita execução. Capacidade de gerenciar o desempenho por meio de KPIs e métricas operacionais. Desejáveis. Experiência em logística, entrega de última milha ou expansão de mercado/rede. Experiência trabalhando com pequenas e médias empresas no Brasil. Conforto ao trabalhar de forma independente em ambientes dinâmicos e orientados por objetivos. Benefícios:Vale Refeição-Vale Alimentação-Uber Coorporativo-Ganhos por meta alcançada fora o salário.

Responsabilidades: Auxiliar no planejamento, acompanhamento e controle de projetos em diferentes estágios; Monitorar cronogramas, orçamentos e indicadores de desempenho (KPIs); Elaborar relatórios gerenciais, dashboards e apresentações para apoiar a tomada de decisão; Realizar a organização e manutenção de documentações relacionadas aos projetos. Incluindo manter atualizadas as informações sobre os projetos e atividades nas ferramentas de acompanhamento/gestão; Identificar riscos, problemas e oportunidades, sugerindo ações para mitigação ou melhorias; Colaborar com as equipes de projetos e stakeholders para garantir alinhamento contínuo. Requisitos: Formação superior em Administração, Engenharia, Tecnologia da Informação ou áreas correlatas. Experiência mínima de 1 ano. Competências técnicas (obrigatórias): Experiência em suporte a projetos ou áreas relacionadas; Familiaridade com ferramentas de gestão de projetos, como MS Project, Jira, Trello ou similares; Habilidade para organizar dados e apresentar informações de forma clara e objetiva. Habilidades: Excelente capacidade de comunicação e trabalho em equipe; Organização e gestão de prioridades. Regime de Contratação CLT Local do Trabalho HSBS Recife Modelo de Trabalho Híbrido

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Estamos selecionando um profissional para o cargo de Analista de Dados em Transportes para atuar diretamente nos controles operacionais, na coleta e no tratamento dos dados da área de Transportes, através dos sistemas ...

Perfil desejadoOrganização e atenção a detalhesNoções de financeiro, fiscal e RHFacilidade com rotinas administrativasResponsabilidade e comprometimentoSe quiser, posso:

...o em Excel e pacote Office. Experiência anterior na área financeira ou administrativa será considerada um diferencial. Competências desejadas:Atenção aos detalhes. Organização e senso de responsabilidade. Boa comunicação. Agilidade e foco em resultados. Facilidade para trabalhar em equipe.

Analista Fiscal Sênior-PE Estamos em busca de um profissional para o cargo de Analista Fiscal Sênior com sólida experiência na área. O mesmo será responsável por todas as rotinas do Setor Fiscal, se reportando ao líder imediato. O perfil do candidato deve incluir:Formação superior em Ciências Contábeis. Experiência comprovada na função é essencial, preferencialmente em um ambiente corporativo. Análise de tributos e desenvolvimento de relatórios fiscais. Conhecimento em legislação tributária. Colaborar com outros departamentos para garantir conformidade fiscal. Controle, renovação e compra de certificados digitais. Habilidades técnicas em softwares na área fiscal. O candidato deve demonstrar capacidade de análise crítica, gestão de prazos e entregas, além de excelentes habilidades de comunicação e trabalho em equipe. Pós graduação na área será um diferencial. Junte-se à MobiBrasil e faça parte de uma equipe comprometida com a excelência e inovação no setor fiscal.

Responsabilidades: Gerenciar contas enterprise de alta complexidade, atuando como trusted advisor e representante estratégico da empresa junto aos clientes. Conduzir checkpoints mensais com foco em acompanhamento operacional, evolução de entregas, indicadores de sucesso e priorização de ações. Planejar e liderar Reuniões Trimestrais de Sucesso (QBRs/EBRs), conectando resultados alcançados às metas estratégicas do cliente. Coletar, estruturar e analisar continuamente necessidades, expectativas, preferências e experiências dos clientes, traduzindo-as em planos de sucesso acionáveis. Mapear objetivos de negócio do cliente e alinhar as entregas às métricas de impacto, como eficiência operacional, redução de custos, mitigação de riscos e crescimento. Medir, comprovar e comunicar ROI, utilizando dados, indicadores e análises financeiras para demonstrar valor tangível das soluções adotadas. Comunicar-se de forma clara e estratégica com stakeholders executivos (C-level), apresentando resultados, recomendações e oportunidades de evolução da parceria. Atuar de forma proativa na identificação de riscos de churn e oportunidades de dxpansão (upsell e cross-sell), em colaboração com as áreas de Vendas, Pré-vendas e Serviços. Garantir governança da conta, mantendo histórico, planos de ação, indicadores e registros atualizados nos sistemas corporativos. Influenciar decisões internas com base na voz do cliente, contribuindo para melhoria contínua de produtos, serviços e processos. Requisitos: Formação superior completa em Administração, Contabilidade, Psicologia e áreas correlatas; Formação complementar em cursos relacionador à área (Jornada do cliente, indicadores); Experiência sólida Customer Success, Gestão de Contas Estratégicas ou Consultoria de Negócios em ambientes B2B enterprise. Competências Técnicas Obrigatórias: Familiaridade com métricas de CS (ROI, NRR, churn, health score, adoção, valor entregue). Habilidades: Forte capacidade analítica e orientação a dados, com habilidade para construir narrativas executivas baseadas em indicadores; Excelente comunicação verbal e escrita, com segurança para interações em nível executivo; Visão de negócio, pensamento estratégico e habilidade consultiva; Capacidade de gestão de múltiplas contas e prioridades, com alto nível de autonomia; Habilidade de influência, negociação e gestão de relacionamentos complexos. Regime de Contratação CLT Local do Trabalho HSBS Recife Modelo de Trabalho Híbrido Modelo de trabalho: Híbrido com escala para atuação presencial em Recife.

Realizar lançamentos e conferência de notas fiscaisClassificar documentos fiscais conforme legislação vigenteExecutar a apuração de tributos de empresas do Simples Nacional, Lucro Presumido e Lucro RealElaborar e validar obrigações acessóriasEmitir e enviar guias de recolhimento de tributosAnalisar documentos fiscais e identificar inconsistênciasApoiar o fechamento fiscal mensal e anualAtender clientes em demandas fiscais • Manter-se atualizado quanto à legislação tributáriaRequisitos obrigatórios:Formação Superior completo em andamento em Contabilidade, Administração, Economia ou áreas correlatas.Experiência prévia na área fiscal ou contábil (estágio ou CLT).Conhecimento básico de tributos indiretos (ICMS, ISS, PIS, COFINS).Noções de obrigações acessórias e escrituração fiscal.Domínio de Excel/Planilhas para controles e conciliações.Organização, atenção a detalhes e vontade de aprender.Diferenciais:Experiência com sistemas ERP (Diferencial: conhecimento no sistema Domínio).Vivência em escritório de contabilidade ou empresa de médio/grande porte.Conhecimento em SPED Fiscal e Contribuições.Participação em cursos/treinamentos de legislação tributária recente.Benefícios:Day Off de aniversário • Plano odontológico • Vale alimentação/refeição (sem desconto no salário) - R$ 22,00 • Vale transporte ou ajuda de custo • Horário reduzido:40 horas semanais

Como Analista Fiscal, você será responsável por diversas atividades essenciais para o bom funcionamento da área tributária da empresa. Suas principais atribuições incluem:- Realizar a apuração e elaboração de obrigações acessórias, como SPED Fiscal, EFD-Contribuições, DCTF e GIAS;- Efetuar a análise e conciliação de contas contábeis relacionadas a tributos;- Acompanhar as alterações na legislação tributária e atualizar os processos internos de acordo com as mudanças;- Auxiliar na preparação de documentação fiscal para as declarações de impostos;- Prestar suporte aos demais departamentos da empresa em questões tributárias;- Participar de projetos de melhoria e otimização dos processos fiscais.Requisitos:- Formação superior completa em Contabilidade.- Sólido conhecimento em legislação tributária e obrigações acessórias;- Familiaridade com sistemas e ferramentas de gestão fiscal;- Habilidade em análise de dados e resolução de problemas;- Excelente comunicação e capacidade de trabalhar em equipe;- Proatividade, atenção aos detalhes e foco em resultados.Benefícios- Vale Refeição - Vale Transporte- Seguro de Vida- Gympass- Day Off

Realizar lançamentos e conferência de notas fiscais Classificar documentos fiscais conforme legislação vigente Executar a apuração de tributos de empresas do Simples Nacional, Lucro Presumido e Lucro Real Elaborar e validar obrigações acessórias Emitir e enviar guias de recolhimento de tributos Analisar documentos fiscais e identificar inconsistências Apoiar o fechamento fiscal mensal e anual Atender clientes em demandas fiscais • Manter-se atualizado quanto à legislação tributária

Responsabilidades: Acompanhar contas SMB de baixa complexidade; Conduzir checkpoints mensais com foco em acompanhamento operacional, evolução de entregas, indicadores de sucesso e priorização de ações; Realizar Reuniões Trimestrais de Sucesso (QBRs/EBRs), conectando resultados alcançados às metas estratégicas do cliente; Coletar, estruturar e analisar continuamente necessidades, expectativas, preferências e experiências dos clientes, traduzindo-as em planos de sucesso acionáveis; Mapear objetivos de negócio do cliente e alinhar as entregas às métricas de impacto, como eficiência operacional, redução de custos, mitigação de riscos e crescimento; Medir, comprovar e comunicar ROI, utilizando dados, indicadores e análises financeiras para demonstrar valor tangível das soluções adotadas; Comunicar-se de forma clara e estratégica, apresentando resultados, recomendações e oportunidades de evolução da parceria; Atuar de forma proativa na identificação de riscos de churn e oportunidades de expansão (upsell e cross-sell), em colaboração com as áreas de Vendas, Pré-vendas e Serviços; Garantir governança da conta, mantendo histórico, planos de ação, indicadores e registros atualizados nos sistemas corporativos; Influenciar decisões internas com base na voz do cliente, contribuindo para melhoria contínua de produtos, serviços e processos. Requisitos: Formação superior completa em Marketing ou psicologia; Formação complementar em cursos relacionador à área (Jornada do cliente, indicadores); Experiência mínima de 1 em Customer Success, Gestão de Contas Estratégicas ou Consultoria de Negócios em ambientes B2B SMB. Competências Técnicas Obrigatórias: Familiaridade com métricas de CS (ROI, NRR, churn, health score, adoção, valor entregue). Habilidades: Forte capacidade analítica e orientação a dados, com habilidade para construir narrativas executivas baseadas em indicadores; Excelente comunicação verbal e escrita, com segurança para interações em nível executivo; Visão de negócio, pensamento estratégico e habilidade consultiva; Capacidade de gestão de múltiplas contas e prioridades, com alto nível de autonomia. Habilidade de influência, negociação e gestão de relacionamentos complexos. Regime de Contratação CLT Local do Trabalho HSBS Recife Modelo de Trabalho Híbrido Modelo de trabalho: Híbrido com escala para atuação presencial em Recife.

Responsabilidades: Operar controles de segurança sob padrões aprovados (políticas, listas, regras e configurações); Executar hardening conforme baseline e registrar evidências de implementação; Tratar requisições e mudanças via ITSM, garantindo rastreabilidade e validação pós-mudança; Validar eficácia de controles (testes funcionais, amostragens, health checks); Apoiar SOC com ajustes preventivos e recomendações de mitigação para alertas recorrentes; Manter documentação técnica (baselines, exceções, procedimentos) atualizada e auditável; Definir padrões técnicos e critérios de aceitação para mudanças de segurança; Apoiar análise de risco técnico e priorização de melhorias estruturantes. Competências Técnicas Obrigatórias: Hardening e baseline; Operação de controles (endpoint/rede/identidade); Gestão de mudanças; Evidências e documentação; Noções de vulnerabilidades. Competências Técnicas Desejáveis: CIS Controls; NIST 800-53 (noções); Scripting básico; Arquitetura de controles; Gestão de exceções. Requisitos: Formação completa em ensino superior; Certificação em GIAC GCIH – Incident Handler. Habilidades: Atenção aos detalhes; Comunicação objetiva; Organização e disciplina; Pensamento analítico; Gestão de tempo; Mentoria técnica; Tomada de decisão sob pressão; Rigor operacional, rastreabilidade, colaboração e foco em melhoria contínua. Certificações desejáveis: Fortinet NSE 5 / NSE 6; Microsoft SC-200 – Security Operations Analyst; Trend Micro Trend Vision One – XDR / Cloud Security; SentinelOne SentinelOne Certified Professional / Specialist; WatchGuard WatchGuard Network / Endpoint Security Certifications. Modelo de trabalho: Híbrido com escala para atuação presencial em Recife.

Responsabilidades: Monitoramento de alertas; Triagem inicial, classificação de eventos; Abertura e escalonamento de tickets, Descarte de falsos positivos; Handover entre turnos; Aderência a playbooks. Requisitos: Ensino superior completo em Tecnologia da Informação ou áreas correlatas. Experiência mínima de 1 ano. Competências Técnicas Obrigatórias: Fundamentos de SI; Análise de logs; Noções de redes; Operação de SIEM; Processo de incidentes; Registro de evidências em ITSM. Competências Técnicas Desejáveis: MITRE ATT&CK (intermediário); Análise de endpoint (EDR); Consultas/queries (KQL/SPL/SQL); Técnicas básicas de threat hunting; Conhecimentos de Resposta a Incidentes. Habilidades: Atenção a detalhes; Comunicação objetiva; Organização e disciplina; Pensamento analítico; Colaboração; Gestão do tempo. Certificações desejáveis: CompTIA Security+, ITIL V4, SC-200 e certificações de SIEM do fabricante (Sentinel e SecOps). Regime de Contratação CLT Local do Trabalho HSBS Recife Modelo de Trabalho Híbrido Modelo de trabalho: Híbrido com escala para atuação presencial em Recife.

· Gerenciar e monitorar ambientes de nuvem, como AWS, Azure, ou outras plataformas. · Configurar e manter instâncias, serviços e recursos em nuvem. · Analisar o consumo de recursos (CPU, memória, armazenamento) e propor otimizações. · Implementar práticas de custo efetivo, como dimensionamento automático e uso de instâncias reservadas. · Garantir a segurança dos dados e a conformidade com políticas de segurança. · Configurar regras de segurança, grupos de segurança e políticas de acesso. · Escrever scripts (por exemplo, usando Python, PowerShell ou Terraform) para automatizar tarefas de implantação e gerenciamento. · Implementar infraestrutura como código (IaC). · Trabalhar em equipe com desenvolvedores, arquitetos e outras áreas. · Comunicar-se efetivamente para resolver problemas e implementar soluções. · Familiaridade com serviços de nuvem, como EC2, S3, RDS, VPC, IAM, Kubernetes etc. · Compreensão de conceitos de redes, balanceamento de carga e alta disponibilidade.