79 vagas de emprego para Analista de Responsabilidade Social em Paracambi, RJ

Buscamos um(a) Analista Administrativo Financeiro para atuar em uma concessionária de veículos seminovos, sendo responsável pela gestão administrativa e financeira da empresa, além de dar suporte às rotinas de Recursos Humanos. Principais Responsabilidades Controle e análise do fluxo de caixa Contas a pagar e a receber Conciliação bancária Emissão e conferência de notas fiscais Elaboração de relatórios financeiros e administrativos Apoio na gestão de contratos e documentação Suporte às rotinas de RH, como:Controle de ponto e jornadaApoio em processos de admissão e demissãoOrganização de documentos de colaboradoresInterface com contabilidade e folha de pagamento Apoio administrativo geral à gerência Requisitos Ensino superior completo ou cursando em Administração, Contabilidade, Finanças, RH ou áreas correlatas Experiência prévia na área administrativa e financeira Conhecimento em rotinas de suporte ao RH Domínio de Excel e ferramentas do pacote Office Organização, atenção aos detalhes e perfil analítico Diferenciais Experiência no segmento automotivo ou concessionárias Conhecimento em sistemas financeiros Vivência com processos trabalhistas e administrativos Competências Comportamentais Organização e responsabilidade Boa comunicação Proatividade Capacidade de trabalhar com prazos e múltiplas demandas

A VOA Hotéis possui vagas para a área de Finanças. Vaga para Analista Financeiro Sobre a VOA Hotéis A VOA Hotéis nasceu com o propósito de transformar e profissionalizar a hotelaria independente no Brasil. Hoje, seguimos firmes nesse objetivo, oferecendo soluções que ajudam hoteleiros a crescer de forma sustentável, com foco em tecnologia, gestão e experiência do cliente. Oportunidade Estamos em busca de Analista Financeiro para atuar em nosso escritório no Rio de Janeiro. Procuramos pessoas alinhadas à nossa cultura, que valorizem aprendizado contínuo, colaboração e resultados, e que queiram contribuir ativamente para um ambiente inovador e em crescimento. Principais responsabilidades Atualizar e realizar lançamentos de contas a pagar no sistema; Efetuar lançamentos bancários; Enviar e organizar comprovantes de pagamentos; Atualizar e manter registros e controles no sistema; Realizar cobranças junto aos clientes; Operar rotinas no sistema de cobrança de canais de distribuição dos clientes; Efetuar estornos de reservas; Auxiliar nas demandas da conciliação bancaria. Requisitos Experiência prévia em rotinas administrativas ou financeiras (contas a pagar/receber, lançamentos, controle); Perfil analítico, com atenção a detalhes e organização; Conhecimento intermediário de Excel; Habilidade de negociação; Proatividade e senso de responsabilidade; Capacidade de trabalhar em equipe e cumprir prazos; Residir no Rio de Janeiro. Diferenciais Experiência em startup; Experiência com sistemas financeiros, ERPs ou ferramentas ...

Requisitos:- Ensino superior completo na área ou curso técnico (Desejável);Conhecimento em operações de Varejo em PDVs e Operação de RFID/Automação Comercial;Experiência/Conhecimento em Windows 10, Windows Server (2020)-Nível Básico;Experiência como Suporte Técnico Nível 2 prestando atendimento e auxílio seja de forma presencial ou de forma remota ao usuário final. Desejáveis:Conhecimento da metodologia Ágil (Scrum);ITIL, Azure, gestão de incidente, problemas, mudanças. Responsabilidades principais: Responsabilidades e Desafios Principais:Contribuir com a continuidade das operações de venda nas lojas em PDVs e Operação de RFID, através de visitas presenciais para suporte a aplicações, sistemas e hardware, responsáveis por estas atividades nas lojas;Aprimorar o know-how de TI em lojas, através de treinamentos e workshop de software e hardware;Implantação, montagem e instalação de todos os dispositivos de software e hardware, além da manutenção em caso de incidentes;Garantir a execução do inventário nas lojas, por meio de acompanhamento e suporte;Filtrar erros em aplicações para analistas, através do monitoramento e atendimento de chamados abertos pelas lojas;Aplicação de check list em loja presencial e remotoConstantemente identificar oportunidades de melhoria nas soluções que norteiam TI através do contato com todos os níveis hierárquicos dentro da estrutura da loja;

.... Acompanhar a execução de serviços de terceiros nas áreas comuns da operação. Solicitar a compra de materiais necessários à execução dos serviços sob sua responsabilidade. Acompanhar serviços realizados por empresas contratadas dentro das instalações do cliente conforme área de trabalho. Verificar a condição de limpeza, organização e segurança de ...

Consultora Comercial – Clínica de Cirurgia Plástica e Dermatologia Missão do cargo: Atuar no atendimento comercial da clínica, sendo responsável pela elaboração de orçamentos, negociação de pacotes de tratamentos, acompanhamento de propostas e organização da agenda médica, contribuindo para o aumento da conversão e fidelização dos pacientes. Principais Responsabilidades: Apresentar e explicar orçamentos de procedimentos e tratamentos estéticos e cirúrgicos; Realizar negociação de pacotes, condições de pagamento e formas de parcelamento; Acompanhar orçamentos não fechados, realizando follow-up ativo com pacientes; Organizar, otimizar e controlar a agenda médica e de procedimentos; Requisitos: Ensino médio completo (desejável superior em andamento em áreas como Administração, Estética, Marketing, Gestão Comercial ou correlatas). Experiência anterior em atendimento comercial, preferencialmente em clínicas médicas ou estéticas; Habilidade com negociação e fechamento de vendas; Boa comunicação verbal e escrita; Organização e atenção aos detalhes; Facilidade com sistemas, agenda eletrônica e WhatsApp profissional. Conhecimento básico de ferramentas digitais (WhatsApp Business, CRM, redes sociais). Salário e Benefícios: Remuneração fixa de R$ 2.500,00 + Bônus variável de até 20% em cima do salário bruto Vale Alimentação de R$ 500,00 Vale transporte Escala: Segunda a Sexta - 10:00 às 19:00h ou 11:00 às 20:00h

...s com foco em lifestyle, produto e storytellingApoiar campanhas, lançamentos e ativações da marcaOrganizar e manter o banco de conteúdos atualizadoRequisitosExperiência como criador(a) de conteúdo, social media ou videomakerDomínio de ferramentas de edição (CapCut, Premiere, Final Cut, etc.)Boa noção de enquadramento, estética, ritmo e narrativa visualConhecimento em Instagram, TikTok e ...

SOBRE A EMPRESA: O Business Exchange é um ecossistema de crescimento estratégico e colaboração de alto nível, reunindo empresários e líderes do Rio de Janeiro. Somos movidos pela visão de que o crescimento sustentável de um negócio é impulsionado por conexões de valor e conhecimento aplicável. Para isso, focamos em quatro pilares essenciais: Networking com Propósito, Aprendizado Contínuo, Troca de Experiências Reais e Oportunidades de Negócios. Se você é um Profissional de Marketing que busca um ambiente onde a estratégia, o aprendizado contínuo e a excelência são o padrão, o seu lugar é aqui. Quer saber mais, acesse nossas redes sociais: www.instagram.com/businessexchangeoficial SOBRE A OPORTUNIDADE! Suas principais atividades serão: Participar do planejamento geral de eventos corporativos; Criação e execução de cronogramas e checklists; Visitas técnicas para análise de instalações e viabilidade; Solicitação de cotações, negociações e fechamento com fornecedores; Acompanhar os eventos, garantindo a execução; Garantir o registro digital do evento; Auxiliar na montagem e desmontagem; Elaboração de planilhas pré e pós-evento, garantindo o cumprimento do orçamento; Ser responsável pelas redes sociais, criando e publicando conteúdos relevantes; Desenvolver criativos para posts e editar vídeos para diferentes plataformas; Promover engajamento e posicionamento no ambiente digital. Requisitos Básicos: Formação em Marketing, Comunicação, Publicidade ou afins; Experiência em gestão de redes sociais e produção de conteúdo digital; Excelente comunicação oral e escrita; Edição de vídeo. Será um diferencial Interesse por negócios, empreendedorismo, networking e ambiente corporativo/business; Experiência com produção de eventos B2B. Buscamos alguém que: Goste de trabalhar em ambientes dinâmicos, como eventos e ativações; Seja muito organizado e ágil na execução de tarefas; Seja proativo e determinado para alcançar resultados; Goste de desafios e tenha facilidade na resolução de problemas. O que oferecemos Contrato de prestação de serviços; Remuneração atrativa; Mentorias e treinamentos; Jornada híbrida: 3 dias home office e 2 dias presenciais no Jardim Botânico (RJ). Etapas do Processo 1. Cadastramento 2. Triagem eletrônica 3. Alinhamento com RH 4. Entrevista de competências 5. Entrevista com os Gestores E aí CurtiuEntão, inscreva-se e venha fazer parte do nosso time!

...e história e mais de mil colaboradores em todo o Brasil. Nosso time é comprometido, colaborativo e orientado à excelência operacional. Além disso, valorizamos organização, responsabilidade, respeito e confiança — pilares que sustentam nossa cultura e fortalecem nossas entregas todos os dias. Sobre a oportunidade! O nosso departamento administrativo é ...

Somos a VOA Hotéis, uma startup que nasceu com o sonho de profissionalizar e orientar o hoteleiro independente do Brasil. A Voa Hotéis possui vagas para a área de Operações. Procuramos pessoas com nosso fit cultural e que estão dispostas a estar em um ambiente dinâmico, acelerado, de aprendizado contínuo e trabalhar com a equipe que está revolucionando a experiência do Hoteleiro. Dia-a-dia: Promover reuniões estratégicas com os hoteleiros; Acompanhamento dos hotéis em implantação; Suporte sistêmico ao hoteleiro via mensagens e ligações; Realocação em caso de overbooking; Gestão da carteira de hotéis; Criação da página do Hotel no site VOA, e textos descritivos; Implantação de canais de vendas; Reversão de churn. Tem que ter: Experiência com atendimento ao cliente; Perfil analítico; Excel Intermediário; Habilidade de Negociação; Foco no Resultado; Proatividade; Espírito de Dono; Trabalho em equipe. Seria legal se você tivesse (diferenciais): Conhecimento de Channel Manager; Conhecimento de PMS; Experiência comercial;Experiência em Hotelaria e Turismo de pelo menos 6 meses. Benefícios: Vale Refeição; Plano de Saúde e Odontológico; TotalPass; Descontos com parceiros da Swile; Day Off (Aniversário); Modelo Híbrido. Na VOA você vai: Fazer parte de um projeto impactante que afeta a vida de milhares de pessoas; Trabalhar em um ambiente informal que não se prende à hierarquia tradicional; Conhecer e trabalhar com tecnologias de ponta e as mais recentes do mercado;

...s fiscais e processos de pagamento; Domínio de Excel e familiaridade com sistemas de gestão (ERP). ESPERAMOS QUE VOCÊ TENHA Atenção a detalhes e organização; Responsabilidade e comprometimento com prazos; Boa comunicação para relacionamento com fornecedores e áreas internas; Capacidade de controle e acompanhamento de processos. CONDIÇÕES DE CONTRATAÇÃO Remuneração ...

a) Graduação completa em curso da área de Tecnologia da Informação (Ciência da Computação, Informática, Análise de Sistemas, entre outros) reconhecido pelo Ministério da Educação (MEC) b) Experiência mínima de 03 (três) anos em análise de testes, comprovada por meio de contrato de trabalho ou carteira profissional ou declaração de tempo de serviço, nos casos de servidores públicos, ou documento de registro de profissional autônomo (RPA) acompanhado de documentos fiscais públicos ou contratos particulares que evidenciem a experiência exigida. c) Capacidade e experiência em análise de testes de projetos de baixa e/ou média complexidade e tamanho, nas funções de avaliar resultado dos Testes, identificar Ações Corretivas, monitorar Correção dos Defeitos, planejar Teste, preparar Ambiente de Teste, projetar Testes. d) Desejável possuir CTFL Foundation Level, Certified Tester Foundation Level – Agile Tester, ou pós-graduação em Teste. e) Competências comportamentais: i. Capacidade para sugerir soluções; ii. Demonstrar capacidade de relacionamento interpessoal; iii. Capacidade para controlar situações adversas; iv. Capacidade para antever cenários futuros; v. Demonstrar proatividade; vi. Adaptabilidade e disposição para aprender novas habilidades. f) Conhecimento em: i. Ferramentas de Gerenciamento de Processos de Negócio (BPMS); ii. ITIL 4.0; iii. Segurança da Informação; iv. LGPD (lei geral de proteção de dados) v. Aplicação do teste Shift left no dia a dia; vi. Testes automatizados com ferramentas como Selenium ou Cypress; vii. Testes de APIs REST (Postman, Cypress); viii. Testes de performance (JMeter); ix. Azure DevOps (especialmente Perfil Test Plans); vii. investigar e documentar erros; viii. realizar testes unitários, integrados, funcionais, automatizados de regressão e co[1]bertura, de carga e performance, de vulnerabilidade, usabilidade, acessibilidade; ix. automatizar de testes funcionais, de unidade e de carga com ferramentas de software.

Responsável por realizar atividades relacionadas à contabilidade da empresa, como lançamentos contábeis, conciliações bancárias, elaboração de Demonstrativo de Resultados do Exercício (DRE), Balanço Patrimonial, Demonstração do Fluxo de Caixa (DFC) e outras demonstrações contábeis, visando garantir a exatidão e a confiabilidade das informações contábeis e o cumprimento das normas e legislações vigentes..Requisitos para contratação:- Ensino Superior Completo: Em Ciências Contábeis.- Experiência comprovada na área contábil, com conhecimento em lançamentos contábeis, conciliações bancárias, elaboração de Demonstrativo de Resultados do Exercício (DRE), Balanço Patrimonial e outras demonstrações contábeis.- Informática: Domínio do pacote Office (Windows, Word, Excel), ferramentas de IA e sistemas de gestão contábil (TOTVS RM).- Outros: Registro ativo no Conselho Regional de Contabilidade (CRC) - Desejável- Conhecimento em legislação tributária e contábil.- Certificações em áreas contábeis (ex: CPA, CMA) são um diferencial..Funções:- Realizar lançamentos contábeis, garantindo a correta classificação das contas e a exatidão dos registros.- Realizar conciliações bancárias, identificando e corrigindo eventuais divergências.- Elaborar o Demonstrativo de Resultados do Exercício (DRE), o Balanço Patrimonial, a Demonstração do Fluxo de Caixa (DFC) e outras demonstrações contábeis.- Analisar as demonstrações contábeis, identificando oportunidades de melhoria e otimização dos resultados.- Realizar o controle do ativo imobilizado, calculando a depreciação e o controle dos bens.- Elaborar relatórios gerenciais, apresentando os resultados da área contábil.- Acompanhar as mudanças na legislação tributária e contábil, garantindo a conformidade dos processos.- Prestar suporte às demais áreas da empresa em questões contábeis.- Participar de auditorias internas e externas.- Realizar a entrega das declarações contábeis dentro dos prazos legais.- Experiência com todos os regimes de tributação (Simples, Lucro Real, Lucro Presumido e Arbitrado).

Responsabilidades e atribuições Analisar, implantar e realizar políticas e procedimentos de desenvolvimento humano; Realizar treinamentos técnicos e comportamentais para o time de corretores; Propor e implementar programas de treinamento e desenvolvimento pessoal; Aplicar avaliação de eficácia de treinamento; Realizar entrevista de desligamento dos colaboradores; Realizar entrevista de descredenciamento de corretores; Elaborar relatórios gerenciais e planos de ações; Operar o sistema informatizado de gestão para Desenvolvimento Humano. Requisitos e qualificações Formação superior completa; Conhecimento pacote Office; Vivência anterior na atividade proposta; Vivência em empresas de grande porte será um diferencial.

Profissional com formação em Psicologia, Pedagogia, Administração Experiência em integração de novos colaboradores, organização de treinamentos técnicos e habilidades comportamentais. Suportar a gerência da área a fortalecer a estratégia da empresa, ao plano de desenvolvimento dos colaboradores e trilhas de carreira, para sustentar a universidade corporativa. Experiência com plataformas de treinamento, gravação e edição de vídeos de treinamentos Ações de endomarketing Realizar recrutamento & Seleção da força de vendas Entre outras atribuições pertinentes ao cargo Ter disponibilidade constantes para viagens

Auxiliar de Limpeza Salário R$805,00 + Vale Transporte + Vale Refeição:R$ 23,50 + Benefício Social Familiar:R$ 20,15 Horário:08h00 as 11h20 segunda a sábado Atividades:Limpeza profissional de farmácia-pisos, banheiros, copa, estacionamento

Auxiliar de Limpeza Salário 1. 610,00 + Vale Transporte + Vale Refeição:R$ 23,50 + Benefício Social Familiar:R$ 20,15 Horário:07h00 as 15h20 segunda a sábado Atividades:Limpeza profissional de 2 farmácias por dia-pisos, banheiros, copa, estacionamento

Você gosta de vender, se comunicar bem e quer crescer em uma das áreas que mais cresce no varejo Esta oportunidade como Consultor de Vendas em Ótica pode ser o próximo passo da sua carreira. Você vai atuar em uma ótica consolidada no Rio de Janeiro, focada em atendimento consultivo, experiência do cliente e produtos de alta qualidade. Buscamos alguém que queira construir relacionamento com clientes, bater metas e crescer junto com a empresa. Atender clientes de forma consultiva, entendendo necessidades visuais e de estilo. Apresentar armações, lentes e produtos complementares, explicando benefícios. Organizar e manter a vitrine e o salão de vendas atrativos. Registrar vendas e acompanhar pedidos até a entrega. Apoiar na pós-venda e fidelização de clientes. Contribuir para o alcance das metas da loja. Seguir padrões de atendimento e processos internos. Requisitos Requisitos obrigatórios: Experiência prévia em vendas presenciais (varejo, shopping, lojas em geral). Boa comunicação, postura profissional e foco em atendimento ao cliente. Disponibilidade para trabalhar de segunda a sexta das 9h as 18h e aos sábados das 9h as 13h. Facilidade com uso de sistemas de vendas/caixa. Residir nas imediações de Miguel Pereira (RJ). Diferenciais: Experiência anterior em ótica (vendedor, consultor óptico, atendente de ótica). Conhecimento básico de tipos de lentes, tratamentos e armações. Vivência com metas agressivas e comissionamento. Habilidade em redes sociais para relacionamento com clientes. Benefícios Oferecemos ambiente de trabalho acolhedor, com forte cultura de aprendizado contínuo e reconhecimento por resultados. Você terá: Salário fixo + comissão competitiva e premiações por metas. Treinamentos em produtos ópticos e técnicas de vendas. Plano de carreira com possibilidade real de crescimento. Descontos em produtos da loja.

Vaga: Estágio em Marketing (a partir do 4º período) Local: Track&Field – Nova IguaçuA Track&Field está em busca de um(a) estagiário(a) de Marketing para apoiar as ações de comunicação, relacionamento com clientes e fortalecimento da marca na unidade de Nova Iguaçu. Requisitos:Estar cursando Marketing, Publicidade e Propaganda, Comunicação ou áreas afins, a partir do 4º períodoInteresse por moda, esporte, bem-estar e lifestyle saudávelBoa comunicação escrita e verbalCriatividade, organização e proatividadeNoções básicas de redes sociais (Instagram, WhatsApp Business, Google Meu Negócio)Conhecimento em Canva ou ferramentas de edição será um diferencial Atividades:Apoiar na criação de conteúdos para redes sociais da loja (posts, stories e vídeos simples)Auxiliar na divulgação de campanhas, lançamentos e eventos da marcaApoiar ações de relacionamento com clientes (CRM local, convites para eventos, ativações)Atualizar materiais de comunicação da loja (vitrine, displays, cardápios digitais de eventos)Apoiar no acompanhamento de resultados de campanhas e engajamentoSuporte na organização de eventos esportivos e ações promocionais locais Carga horária:2a a 6a das 10 às 18hVT Diferenciais:Vivência prática em uma marca referência em moda esportivaContato com marketing aplicado ao varejoAmbiente dinâmico e conectado a esporte e saúde

Coordenar as atividades do departamento de pessoal, incluindo os processos de admissão de pessoal e rescisão contratual; Aquisição e distribuição dos benefícios; Recolhimento dos encargos sociais; Supervisionar a folha de pagamento; Processo de férias; Controle de ponto; Disponibilizar documentação para atendimento das auditorias e ações trabalhistas; Analisar contratos de trabalho; Procedimentos para cumprimento das convenções coletivas; Acompanhar e prestar informações à fiscalização do trabalho; Acompanhar indicadores de desempenho referentes à área de atuação; Elaborar e analisar relatórios gerenciais. Gestão de equipe. Coordenar os processos de Departamento Pessoal, observando os padrões pré-estabelecidos e a legislação vigente, focando na organização e na qualidade, evitando assim passivos trabalhistas para a empresa e assegurando a satisfação dos clientes internos e acionistas.Nível Superior completo em Administração, Ciências Contábeis, Economia, Direito . Desejável especialização na área.

Responsabilidades:Recebimento e conferência de produtosLançamento de entradas e saídas no sistemaSeparação de pedidos para envioEmbalagem de caixas e preparação para transporteOrganização e controle do estoque físicoRequisitos:Organização e atenção aos detalhesProatividade e senso de responsabilidadeCapacidade de seguir processos e rotinasDiferenciais:Afinidade com sistemas de controle de estoqueConhecimento em ExcelExperiência prévia em estoque ou logística