778 vagas de emprego para Analista de Responsabilidade Social em Nova Lima, MG

A Bella Fitness está em busca de uma Vendedora apaixonada por moda fitness, atendimento ao cliente e vendas!Se você gosta de se comunicar, é proativa e ama um ambiente dinâmico, essa oportunidade é para você Responsabilidades:Atendimento ao cliente presencial e online (WhatsApp)Vendas de produtos fitnessOrganização da loja, araras e estoqueAuxílio na reposição de mercadoriasApoio em ações promocionais e lançamentosZelar pela experiência e satisfação do clienteRequisitos:Experiência com vendas (diferencial no varejo de moda)Boa comunicação e simpatiaProatividade e responsabilidadeFacilidade com redes sociais e WhatsApp (diferencial)Identificação com moda fitness e estilo de vida saudávelOferecemos:Salário compatível com o mercadoComissão sobre vendasAmbiente agradável e motivadorOportunidade de crescimentoTrabalhar com uma marca referência em moda fitness Local: Loja Bella Fitness Interessadas enviar currículo

Atuar na área de Marketing, criando peças gráficas estáticas ou animadas em duas (2D) ou três (3D) dimensões. criando e alterando layouts. efetuando a edição, diagramação e tratamento de imagens e vetores. criando e renovando a identidade visual de embalagens, catálogos, produtos e marcas. conduzindo reuniões de briefings e contribuindo ativamente com sugestões para a linha criativa dos materiais, bem como realizando demais atividades correlatas e inerentes ao cargo. Responsabilidades e atribuições 1. Criar artefatos gráficos sejam estáticos ou animados em duas (2D) ou três (3D) dimensões. , aplicando técnicas de animação, proporcionando movimento e dinamismo conforme a natureza do projeto. 2. Produzir artes para suportes digitais (mídias sociais, website, e-mail marketing, blogs, apps) e físicos (fachadas, folders, banners), adaptando o design conforme a necessidade de cada plataforma. 3. Criar designs de alta qualidade, abrangendo gráficos, ilustrações, logotipos e outros elementos visuais que contribuam para a identidade visual da marca. 4. Colaborar com a equipe de marketing e o departamento de produtos para garantir que as mensagens e a estética visual estejam alinhadas com a estratégia da marca. 5. Criar e ajustar layouts levando em consideração as características específicas das impressoras utilizadas, assegurando a qualidade na reprodução física. 6. Realizar a edição, diagramação e tratamento de imagens e vetores para manter a coesão visual e a qualidade gráfica. 7. Criar e renovar a identidade visual de embalagens, catálogos, produtos e marcas, mantendo a consistência com a estratégia da marca. 8. Contribuir para o desenvolvimento e otimização gráfica de websites e aplicativos, tanto no FrontEnd quanto na experiência do usuário (UX). 9. Conduzir reuniões de briefings, contribuir ativamente com sugestões para a linha criativa dos materiais. 10. Contribuir ativamente na elaboração de apresentações visualmente atrativas e eficazes para DESCRIÇÃO DE CARGO produtos, vendas e institucionais, garantindo que a comunicação seja impactante e alinhada à identidade visual da empresa. 11. Analisar e desenvolver informações que contribuam no fornecimento de pareceres técnicos que auxiliem nas tomadas de decisões gerenciais, garantindo a plena eficiência dos processos e atividades em sua área de atuação. 12. Manter-se atualizado sobre as tendências da moda, design gráfico e indústria de calçados para trazer novas inspirações e abordagens ao trabalho. 13. Elaborar identidade visual para divulgação, a cada lançamento, conforme proposta conceitual de tema estabelecido, a fim de criar identidade da coleção. 14. Auxiliar a área de Estilo, conforme demanda, realizando pesquisa de referências estéticas que possam alimentar o trabalho, tendo em vista os princípios e propósitos de branding. 15. Sugerir estampas, metais, enfeites, bem como grafismo de estampas e bordados para auxiliar no desenvolvimento de produtos pelo time de Estilo ou desenvolvimento de peças de comunicação e marketing. 16. Acompanhar junto à fornecedores, de peças gráficas, pedidos de orçamentos, aprovações, fechamento de arquivos, escolha de materiais. 17. Propor e implementar melhorias no processo de sua área de atuação, assegurando seu alinhamento aos objetivos e definições estratégicas da empresa. 18. Manter-se atualizado quanto às tendências de sua área de atuação e às novas ferramentas, recursos e tecnologias disponíveis no mercado. 19. Participar de treinamentos internos e externos, buscando o aprimoramento do conhecimento direcionado a sua área de atuação.

...e conforto. Ambiente descontraído – sala de jogos, TV e espaço de descanso para relaxar e recarregar as energias. Pluxee Cuida– orientação psicológica, jurídica, financeira, social e nutricional. Seguro de Vida Espaço Reenergize-se – sessões de massagem relaxante para renovar o corpo e a mente. Day Off no mês do ...

Buscamos um(a) profissional com perfil analítico, organizado e com interesse em atuar de forma estratégica no Departamento Pessoal, contribuindo com dados, indicadores e análises que apoiem a tomada de decisão da liderança. Requisitos Ensino superior completo Experiência na área de Departamento Pessoal Excel avançado e domínio de ferramentas de BI (Power BI, Tableau, entre outras) Conhecimento em folha de pagamento, encargos, benefícios e legislação trabalhista Principais responsabilidades Acompanhar, analisar e controlar indicadores do Departamento Pessoal Atuar no planejamento orçamentário da folha de pagamento, encargos sociais, benefícios e provisões trabalhistas Gerar dados e insights estratégicos para apoio à área de DP e à diretoria O que oferecemos Salário:R$ 4. 200,00 Vale-transporte conforme necessidade Vale-refeição:R$ 20,00 por dia Seguro de vida Descontos em universidades (graduação e pós-graduação) Descontos em escolas de idiomas Desconto SESC Horário:segunda a sexta-feira, das 08h30 às 18h00.

Estamos em busca de um(a) Assistente de Recrutamento e Seleção para atuar diretamente no apoio às demandas de contratação da empresa, com foco em alto volume de vagas e atendimento às unidades de todo o Brasil. Buscamos uma pessoa organizada, ágil e com excelente comunicação, capaz de conduzir processos seletivos do início ao fim, garantindo eficiência e uma boa experiência para os candidatos e gestores. Responsabilidades Conduzir processos de Recrutamento e Seleção de ponta a ponta , desde a abertura da vaga até o fechamento. Atuar com alto volume de vagas operacionais, administrativas e técnicas. Realizar a triagem de currículos , alinhamento de perfil, agendamento e condução de entrevistas. Fazer divulgação de vagas em diversos canais (portais, redes sociais, grupos e estratégias internas). Realizar follow-up contínuo com coordenadores e gestores sobre o andamento das vagas e status dos processos. Apoiar a elaboração de descrições de cargos e alinhamento de perfil com os requisitantes. Atualizar e manter organizado o controle de vagas , planilhas e sistemas internos (ATS). Fazer retorno aos candidatos , garantindo uma comunicação clara e humanizada. Participar de ações de hunting ativo quando necessário, utilizando técnicas de busca estratégica. Contribuir com melhorias nos processos de R&S, propondo novas abordagens e ferramentas. Dar suporte em integrações e processos de onboarding , quando aplicável. Acompanhar indicadores da área, como SLA, tempo de fechamento e quantidade de vagas. Requisitos Experiência com recrutamento e seleção, preferencialmente com grande volume de vagas. Boa comunicação verbal e escrita. Organização, senso de prioridade e agilidade. Familiaridade com planilhas, ATS e ferramentas de busca. Diferenciais Vivência com R&S em empresas de logística, varejo ou serviços. Experiência com processos seletivos em nível Brasil. Conhecimento em entrevistas por competência.

.... Monitorar e conduzir reuniões da CIPA. Programar e realizar SIPAT. Solicitar PPP. Manter os documentos legais do colaborador em dia. Manter o sistema TOTVs (e-social) atualizado. Manter o sistema SOC atualizado. Prestar primeiros socorros. Encaminhar e/ou acompanhar colaboradores ao hospital. Emitir CAT e realizar a análise do acidente. Receber ...

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...e rastreabilidade. Atuação na separação e preparação de documentação jurídica relacionada a processos trabalhistas, bem como no cadastro e envio de eventos trabalhistas ao sistema e-Social, assegurando o cumprimento das exigências legais. O QUE VOCÊ PRECISA PARA SE DESTACAR CONOSCO Ensino médio completo. Excel:Intermediário ou Avançado será um diferencial. Desejável possuir conhecimento em Protheus. Responsabilidade, boa comunicação e bom relacionamento interno são requisitos imprescindíveis para a vaga. O QUE OFERECEMOS PARA VOCÊ Refeição na Empresa. Vale Transporte. Cesta de ...

...o seletivoTriagem de currículosEntrevista com Recursos HumanosEntrevista com o gestor da área.Nossos ValoresValorização e Desenvolvimento das Pessoas ;Compromisso com a Verdade e a ética ;Segurança ;Responsabilidade Social.

...o seletivoTriagem de currículosEntrevista com Recursos HumanosEntrevista com o gestor da área.Nossos ValoresValorização e Desenvolvimento das Pessoas ;Compromisso com a Verdade e a ética ;Segurança ;Responsabilidade Social.Estamos contentes com o seu interesse em se juntar à nossa equipe e ficaremos no aguardo da sua candidatura. Para mais informações sobre a Takono, ...

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Oportunidade de Analista de TI Estamos em busca de um profissional para assumir um papel importante em nossa empresa como Analista de TI. Sobre a Empresa:A Biomm é uma indústria farmacêutica, com o propósito de ampliar o acesso de biomedicamentos aos pacientes brasileiros. Nossos valores norteiam nossas ações:ética, orientação para resultados, colaboração, excelência e comprometimento. Responsabilidades:Prestar suporte funcional e apoio aos usuários nos sistemas de TI, com foco nos sistemas da área comercial. Realizar suporte técnico de nível I e II aos usuários de ERP. Realizar o mapeamento de processos junto as áreas da Companhia, implementando sistemas que estejam de acordo com as regras de negócios. Realizar modelagem de dados, a partir do mapeamento de processos, a fim de realizar um desenho sistêmico de todo o processo, para que seja possível estudar e implementar a melhor solução. Levantar, analisar e documentar requisitos junto às áreas de negócio, atuando como facilitador entre usuários e equipes técnicas. Planejar e implementar projetos de sistema, garantindo que todas as atividades sejam executadas dentro do prazo estabelecido. Contribuir na sustentação e evolução de sistemas ERP (como SAP SD ou similares), quando aplicável. Requisitos:Formação em TI, Sistemas de Informação, Engenharia, Administração ou áreas correlatas. Experiência com processos de vendas e suporte a sistemas da área comercial. Experiência em análise de requisitos, suporte funcional e documentação. Conhecimento em análise de dados (Excel avançado, ETL, ferramentas BI, SQL ou ferramentas similares). Capacidade analítica, boa comunicação e foco em resolução de problemas. Desejável:Conhecimento no módulo SD (Sales & Distribution). preferencialmente em ambiente SAP S/4HANA, mas não obrigatório. Vivência com outros ERPs ou sistemas de vendas, faturamento e gestão comercial. Experiência com integrações entre sistemas Experiência com CRM Experiência em plataforma Qlik ou Power BI. Junte-se a nós e faça parte de uma equipe que valoriza o talento e o comprometimento!

...l aliado à técnica em projetos arquitetônicos. Seja organizada, proativa e atenta aos detalhes. Tenha facilidade para conduzir follow-ups, apresentações e negociações. Demonstre senso de responsabilidade e comprometimento com prazos e qualidade. Tenha interesse em atuar com prospecção e relacionamento com clientes. VOCÊ SERÁ RESPONSÁVEL POR:Elaboração de projetos arquitetônicos em ...

Oportunidade de Analista de TI Estamos em busca de um profissional para assumir um papel importante em nossa empresa como Analista de TI. Sobre a Empresa:A Biomm é uma indústria farmacêutica, com o propósito de ampliar o acesso de biomedicamentos aos pacientes brasileiros. Nossos valores norteiam nossas ações:ética, orientação para resultados, colaboração, excelência e comprometimento. Responsabilidades:Realizar suporte técnico de nível I e II aos usuários de ERP, através do recebimento das demandas registradas no portal de chamados e, a partir do registro realizar atendimento , in loco ou remoto, para garantir o perfeito funcionamento dos recursos de Software/Hardware/Voz. Realizar o mapeamento de processos junto as áreas da Companhia, implementando sistemas que estejam de acordo com as regras de negócios. Realizar modelagem de dados, a partir do mapeamento de processos, a fim de realizar um desenho sistêmico de todo o processo, para que seja possível estudar e implementar a melhor solução. Planejar e implementar projetos de sistema, garantindo que todas as atividades sejam executadas dentro do prazo estabelecido. Elaborar e acompanhar os projetos de sistemas, com base no escopo contratado e cronograma definido, para assegurar a implementação assertiva dos projetos. Entre outras atividades. Requisitos:Formação em TI, Sistemas de Informação, Engenharia, Administração ou áreas correlatas. Experiência com processos de vendas e suporte a sistemas da área comercial. Experiência em análise de requisitos, suporte funcional e documentação. Conhecimento em análise de dados (Excel avançado, ETL, ferramentas BI, SQL ou ferramentas similares). Capacidade analítica, boa comunicação e foco em resolução de problemas. Desejável:Conhecimento no módulo SD (Sales & Distribution). preferencialmente em ambiente SAP S/4HANA, mas não obrigatório. Vivência com outros ERPs ou sistemas de vendas, faturamento e gestão comercial. Experiência com integrações entre sistemas Experiência com CRM Experiência em plataforma Qlik ou Power BI. Junte-se a nós e faça parte de uma equipe que valoriza o talento e o comprometimento!

Se você tem paixão pelo mundo de #duasrodas e vontade de fazer a diferença, venha construir um futuro conosco. Na LM 2 Rodas trabalhamos com entusiasmo, despertando a paixão de ser e pertencer, pois, aqui todos somos essenciais e podemos fazer a diferença. Responsabilidades do cargo Realizar suporte e manutenção dos relatórios existentes, garantindo agilidade e eficiência na correção ou ajuste de demandas. Elaborar documentação técnica e especificações de soluções relacionadas a relatórios e indicadores, assegurando clareza, organização e funcionalidade. Gerenciar o acesso de usuários ao Banco de Dados, com foco na segurança, controle e distribuição adequada de permissões. Administrar o serviço de Reports/BI, garantindo disponibilidade, estabilidade e atualização contínua das informações. Requisitos indispensáveis Domínio de SQL Server e bancos de dados relacionais. Conhecimento em ferramentas de visualização de dados, como Power BI, Tableau ou plataformas similares. Compreensão de técnicas de modelagem e análise de dados. Graduação em andamento ou concluída em Ciência da Computação, Análise de Sistemas, Engenharia da Computação ou áreas correlatas. Habilidades desejáveis Proficiência na criação e no gerenciamento de reports e dashboards. Habilidade em otimização de queries e gestão de bancos de dados. Capacidade analítica, com foco na identificação e solução de problemas. Organização e habilidade para gerenciar múltiplas tarefas e projetos simultaneamente. Experiência prévia em funções de BI ou áreas relacionadas. Conhecimento em linguagens de programação como T-SQL, Python ou R será considerado um diferencial. Experiência com ferramentas de ETL e Data Warehousing. E se você ainda tem alguma dúvida se somos um bom lugar para se trabalhar, esses são os benefícios de ser do Time LM:Trabalhar em empresa de um Grupo Econômico de grande porte (LAGOAPAR). Vale Refeição IFood Benefícios:R$ 38,00 por dia trabalhado. Vale transporte ou auxílio mobilidade. Plano de Saúde Unimed. Plano Odontológico OdontoPrev. Oferecemos diariamente frutas para incentivar a alimentação saudável. Campanha de descontos em nossos produtos (X11, Scud, HighOne Bike, entre outros). Conheça sobre nossa história e estrutura em nossos sites:LM 2Rodas:lm2rodas. com. br LAGOAPar:lagoaparticipacoes. com. br.

PROCURAMOS UMA PESSOA QUE:Tenha atenção aos detalhes e alto nível de organização. Seja comprometida, responsável e proativa. Possua visão sistêmica e senso de dono. Tenha bom relacionamento interpessoal e facilidade para atuar em interface com diferentes áreas. Tenha senso de urgência e entusiasmo para lidar com novos desafios. VOCÊ SERÁ RESPONSÁVEL POR:Análise, elaboração e emissão de Boletins de Medição , contemplando:Locação, utilizando Excel, sistema SAP e sistema do cliente. Prestação de serviços, por meio de Excel e sistemas internos. Venda, utilizando Excel e sistema de gestão. Realizar a cobrança e acompanhamento da aprovação das medições junto aos clientes. Emissão do esboço da Nota Fiscal para suporte ao processo de faturamento. Gestão dos reajustes contratuais , assegurando o correto enquadramento às cláusulas vigentes. Atualização dos valores contratuais reajustados no sistema SAP. Análise e validação de reports de medição x bens locados , garantindo consistência das informações para a área de FP&A. Interface constante com áreas internas da OPUS, como Atendimento ao Cliente, Projetos, PCP, Operações Externas, Engenharia e Financeiro, garantindo a assertividade dos valores cobrados. Envio de reports gerais de medições , assegurando clareza, organização e confiabilidade dos dados. REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES:Ensino Superior completo em Administração, Ciências Contábeis, Engenharia de Produção ou áreas afins. Vivência na área de Contratos e Medições. Excel em nível avançado. Conhecimento no Pacote Office. Conhecimento em SAP. Conhecimento em Business Intelligence (BI).