706 vagas de emprego para Analista de Responsabilidade Social em Maracanaú, CE

O que você vai fazer na prática Social Media (BeFit):Executar o calendário de conteúdo (Instagram, TikTok e Shorts) Adaptar trends, vídeos e formatos que performam Criar e organizar briefs simples para vídeos e posts Publicar, acompanhar números e ajustar o que não funciona Garantir consistência de linguagem e posicionamento da marca Influencers Creators:Ajudar na prospecção e contato com influencers fitness Organizar briefings, copies e direcionamentos de conteúdo Cobrar entregas, prazos e garantir qualidade Manter tudo organizado (links, campanhas, entregas) Ajudar a escalar creators que dão resultado.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Atendimento social aos pacientes e/ou familiares que procuram o setor. Identificar e acompanhar pacientes com necessidades especiais. Dentre tantas outras atividades realizadas pelo Serviço Social. Cursando entre o 3 e o 6 semestre Conhecimento em informática. Conhecimento dos benefícios socioassistenciais será um diferencial.

...s Requisitos. Estar cursando Marketing, Publicidade, Mídias Digitais ou áreas afins. Conhecimento básico em Canva. Criatividade e facilidade visual. Boa escrita para conteúdo. Organização e responsabilidade com prazos Diferenciais. Experiência prévia com social media. Habilidade em edição de vídeos curtos. Conhecimento de tendências do Instagram.

...o ou em empresas de comunicação voltadas à construção civil. Requisitos:Ensino superior em andamento ou concluído em Marketing, Comunicação, Publicidade, Administração ou áreas correlatas. Experiência social media, produção de conteúdo ou atividades de marketing. Domínio básico de ferramentas de edição gráfica e vídeo, como Canva e CapCut. Boa redação e ...

Requisitos:Cursando Marketing, Publicidade ou áreas afins. Conhecimento básico em design gráfico e edição de vídeo. Candidatura:Enviar currículo para o e-mail rhgrupoidearsolucoes. com. br ou, enviar para o whatsapp 85 9150-7601. Carga Horária:6 h diárias de segunda a sexta-feira. Remuneração:Bolsa-auxílio(900,00) + Vale-transporte + Programa de desenvolvimento interno.

...g (posicionamento, metas, públicos);- Planejar e organizar cronogramas de pré-lançamento e lançamento de coleções e produtos;- Criar e coordenar campanhas promocionais e datas comemorativas.Conteúdo & Social Media:- Criar ou auxiliar na produção de posts, stories e reels;- Programar agenda de conteúdo e manter o calendário editorial sempre atualizado.Produção Audiovisual:- Captar ...

...s na conta de energia. Esta iniciativa considera a educação ambiental, por meio da reciclagem, como elemento fundamentador da construção de uma sociedade com maior responsabilidade social e ambiental. DESCRIÇÃO RESUMIDA DO CARGO:O/a Analista Administrativo atuará no acompanhamento dos pontos de coleta do Projeto Ecoenel, emissão de relatórios técnicos e de desempenho, elaboração de recomendações para expansão do ...

Sobre a vaga: Estamos em busca de um Analista de RH Sênior para liderar e otimizar nossos processos de People & Culture. O profissional atuará em todas as etapas do ciclo de vida dos colaboradores, desde atração e seleção até desenvolvimento, engajamento e retenção. Responsabilidades: Realizar o recrutamento e seleção de colaboradores, realizando triagem de currículos, conduzindo entrevistas iniciais e acompanhando o processo de integração (onboarding) e período de experiência. Auxiliar na elaboração de planos de desenvolvimento individual (PDIs) e na implementação de programas de treinamento e desenvolvimento para os colaboradores. Planejamento e suporte na organização de campanhas de engajamento e ações de endomarketing, promovendo um ambiente de trabalho positivo e alinhado aos valores da empresa. Monitorar os indicadores de desempenho da área de RH/DP, gerando relatórios periódicos para a alta direção e sugerindo melhorias nas políticas e processos internos. Acompanhamento dos processos de DP (ponto eletrônico, folha, benefícios, descontos, etc) junto a contabilidade. Realizar o acompanhamento da gestão de saúde e segurança do trabalho, em colaboração com a área responsável, garantindo que todos os requisitos legais sejam atendidos. Outras atividades correlatas a função. Remuneração e Benefícios: Remuneração: Avaliando pretensões salariais. Vale Alimentação. Refeição (Flash Multi): R$ 25,00. Assistência Médica. Odontológica (50%). Wellhub (Gympass). Convênios com Farmácia, SESC e Faculdades. Requisitos: Graduação completa em Recursos Humanos, Psicologia ou áreas correlatas. Experiência comprovada na função de Consultor de Recursos Humanos Sênior, Especialista em Gestão de Pessoas, Coordenador de Desenvolvimento Humano ou Analista de Recursos Humanos Sênior. Conhecimento avançado em Recrutamento e Seleção, Legislação Trabalhista, Análise Estratégica, Cultura Organizacional, e Remuneração Estratégica.

Aqui na Vertigo Tecnologia ajudamos a melhorar a vida dos nossos clientes e dos cidadãos como um todo. Procuramos por um Analista de Suporte Liferay Pleno que queira se desenvolver com a Vertigo! #GoVertigo Responsabilidades e atribuições Registrar e acompanhar chamados abertos pelo cliente. Analisar e ...

...r meio de um ambiente feliz, sustentável e seguro.Contamos com coordenação pedagógica e programas exclusivos voltados para o desenvolvimento infantil, seja ele, físico, cognitivo ou social.Somos pessoas trabalhando para pessoas gerando valores aos nossos clientes, parceiros e mais de 1000 colaboradores na rede. Dessa forma, nosso time conta com pessoas ...

CONTEXTO E DESCRIÇÃO DO PROJETO:A AVSI Brasil é uma organização da sociedade civil, sem fins lucrativos, criada em 2007, que atua com foco na melhoria das condições de vida de pessoas em situação de vulnerabilidade. Trabalha em parceria com atores da cooperação internacional, setor público e iniciativa privada. Vinculada à Fundação AVSI, ONG italiana atuante no Brasil desde os anos 1980, tem como missão promover o protagonismo das pessoas em seu desenvolvimento, de suas famílias e comunidades. Implementa projetos sociais com base em uma metodologia de desenvolvimento integral e solidário, voltada à autonomia e à dignidade humana. Neste contexto a AVSI mobiliza, operacionaliza e gerencia os Programas Sociais de Sustentabilidade da ENEL Ceará, implementando iniciativas de eficiência energética e engajamento comunitário em comunidades de baixa renda. Os programas são estruturados em quatro diretrizes:Relacionamento com a comunidade. Desenvolvimento local. Educação para o consumo consciente de energia. DESCRIÇÃO RESUMIDA DO CARGO:O (a) Auxiliar de eventos (a) terá como principal atividade realização das atividades informativas, administrativas, preenchimento de listas e alimentação de bases de dados e montagem e desmontagem de equipamentos, troca de lâmpadas, distribuição de brindes. PRINCIPAIS ATIVIDADES E RESPONSABILIDADES DO CARGO:Condução do veículo de passeio até os locais das atividades. Carregamento dos veículos com materiais do projeto. Organização da estrutura para realização do evento e do público a ser atendido. Distribuição de brindes e lanches. Controle de estoque de lâmpadas e preenchimento de listas. Alimentação de bases de dados. Disponibilidade para viagens com pernoite.

Descrição Nosso cliente oferece uma ferramenta SaaS de Food Marketing, que simplifica a rotina de restaurantes através da automação de atendimento, gestão inteligente e aumento de vendas. Buscamos um(a) SDR, que resida em Fortaleza (CE), para realizar prospecção inbound! Remuneração:R$2. 000 à R$2. 850 + Comissão + Benefícios Modelo de Trabalho:Presencial em Fortaleza (CE) Regime de Contratação:CLT Responsabilidades Responder prontamente a leads que chegam por campanhas de marketing, site ou redes sociais e realizando uma triagem inicial para validar interesse e perfil. Conduzir conversas estruturadas utilizando metodologias (SPIN e BANT), entendendo necessidades, dores, objetivos e nível de urgência do lead. Registrar informações detalhadas no CRM para histórico e análise. Criar rapport e transmitir confiança no primeiro contato com o lead, manter follow-ups consistentes para não perder oportunidades por falta de contato, educar o lead sobre a solução, gerando valor antes da venda. Garantir que o lead esteja devidamente preparado e com contexto claro, repassar as informações de forma clara e suave evitando perda de informações e retrabalho. Marcar encontros entre os leads qualificados e os representantes de vendas para a continuidade do processo. Fornecer feedback para o time de marketing sobre a qualidade dos leads gerados. Trabalhar em estreita colaboração com os closers para garantir uma boa transição do lead qualificado. Acompanhar métricas de desempenho como o número de ligações realizadas, e-mails enviados, taxa de resposta, e principalmente o número de reuniões agendadas. Requisitos Disponibilidade para trabalhar em Fortaleza (CE). Ensino médio completo. Experiência anterior na área comercial ou atendimento ao público. Diferenciais Ensino superior em andamento. Conhecimento em ferramentas de CRM. Experiência anterior com BDR/SDR. Conhecimento prático em técnicas de qualificação (BANT e SPIN Selling). Benefícios Vale alimentação (R$26/dia trabalhado). Auxilio mobilidade (em cartão ou dinheiro, conforme a necessidade). Incentivo financeiro para livros, cursos e eventos da área (R$50/mês). Plano de saúde Hapvida (80% pago pela empresa). Plano Odontológico Hapvida (sem coparticipação). Wellhub:acesso a mais de 50 mil academias. Zen Club (sessões de psicoterapia). Clube de vantagens CW+:convênio SESC, descontos em medicamentos Pague Menos, escola de idiomas, convênios com universidades..

...m foco em engajamento digital e profissionalismo. Requisitos:Ensino médio completo. Experiência prévia com vendas. Uso de ferramentas digitais para relacionamento e vendas (CRM, WhatsApp comercial, social selling) (desejável). Atendimento excepcional, personalizado e consultivo. Orientação a metas e resultados. Ser antenada com moda, comportamento e redes sociais. Dominar o ciclo completo ...

Requisitos:Ensino médio completo ou superior cursando; Experiência prévia como Designer Gráfico;Domínio de ferramentas de design (Photoshop, Illustrator, CorelDraw ou similares);Organização, atenção aos detalhes e capacidade de trabalhar com prazos curtos;Conhecimento básico de produção gráfica e finalização de materiais impressos.Responsabilidades:Desenvolver encartes semanais e mensais com ofertas e campanhas sazonais;Criar artes para mídias digitais (redes sociais, site, WhatsApp, etc.);Produzir materiais gráficos internos, como cartazes, wobblers, faixas, etiquetas e sinalizações;Adaptar artes conforme necessidade dos setores comerciais e operacionais;Garantir a correta aplicação da identidade visual da marca;Revisar e preparar arquivos para impressão.Aqui você tem:Pão quentinho com café;Academia com acompanhamento personalizado;Comidinhas com tempero caseiro;Espaço soneca;Plantão psicológico;Oportunidade de crescimento e desenvolvimento;Apoio financeiro para turbinar seus estudos;Desconto de 10% em compras em nossas lojas;Auxílio cesta e vale transporte;Day off de aniversário;Kit bebê;Seguro de vida;Plano de saúde e odontológico;Descontos em instituições de ensino parceiras.

MRH contrata para empresa cliente:Analista de Almoxarifado-CLT Maracanaú-CE PERFIL Graduação em Ciências Contábeis. Domínio de Excel e editor de textos. SAP, Access e inglês. Conhecimento em legislação tributária, impostos e rotinas fiscais. Conhecimento em rotinas de almoxarifado, controle de estoque e processos de expedição/faturamento. ATIVIDADES Controlar estoque e almoxarifado, realizando entradas/saídas e inventários no SAP Receber, conferir, identificar e armazenar materiais, garantindo 5S e controle de qualidade Emitir documentos fiscais e relatórios (NF, Romaneio, Packing List, pedidos) e realizar faturamento no SAP Acompanhar expedição e entregas, realizando follow-up, tratativas de ocorrências e suporte à equipe operacional Realize sua inscrição, caso esteja no perfil, entraremos e contato e o seu currículo estará em nosso banco de talentos! Nos siga no Linkedin:linkedin. com/company/mrhgestao Nosso Site:mrhgestao. com. br Nossa página de carreiras:mrh. tweezer. jobs #MRH Gestão de Pessoas e Serviços #Compartilhe #Seleção #Oportunidade.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Estamos em busca de um(a) Analista de TI para atuar na gestão de sistemas, infraestrutura de redes e segurança da informação, garantindo a operação eficiente dos recursos tecnológicos da empresa. ResponsabilidadesAdministrar bancos de dados, sistemas ERP e PDV, garantindo integridade, desempenho e rotinas de backup. Monitorar e manter a segurança da informação, incluindo definição, controle e auditoria de políticas de segurança. Gerenciar acessos de usuários, prevenindo invasões e mantendo atualizadas as ferramentas de proteção (antivírus, anti-spyware, firewall). Projetar, implementar e manter a infraestrutura de redes, incluindo redes cabeadas e sem fio, VPNs, VOIP, videoconferência e sistemas de comunicação digital. Prestar suporte e garantir o funcionamento da infraestrutura de CFTV. Instalar, configurar e realizar manutenção de sistemas operacionais e softwares corporativos. Gerenciar e-mails corporativos e controle de acesso à internet. Atender e solucionar demandas técnicas dos usuários, presencialmente ou remotamente. Pesquisar, avaliar e implementar novas tecnologias e ferramentas. Propor melhorias contínuas para otimizar processos e aumentar a eficiência operacional. RequisitosEnsino superior completo ou em andamento em Tecnologia da Informação, Sistemas de Informação, Ciência da Computação ou áreas correlatasExperiência em administração de redes e infraestrutura de TIConhecimento em bancos de dados, ERP Totvs e sistemas PDVConhecimento em VPN, redes cabeadas e wirelessVivência com suporte técnico ao usuárioCapacidade de análise, organização e resolução de problemas.