2.848 vagas de emprego para Analista de Responsabilidade Social em Jarinu, SP

Estamos em busca de um profissional altamente engajado e orientado a resultados para integrar nossa equipe como Analista de Relacionamento com o Cliente com Foco em Vendas. Essa posição tem como principal responsabilidade o atendimento qualificado aos pacientes que realizam avaliações na clinica, com o objetivo de conduzi-los até ao fechamento de contrato de nossos serviços.• Realizar atendimento ativo e receptivo a pacientes de forma presencial e por meio de canais digitais e telefônicos;• Identificar as necessidades de cada potencial cliente, conduzindo uma abordagem consultiva;• Apresentar os diferenciais e benefícios dos serviços da empresa de forma clara e estratégica;• Realizar resgates ativos aos pacientes que não fecharam contrato anteriormente;• Atualizar informações no sistema.Requisitos e Qualificações:• Experiência prévia com atendimento ao cliente, vendas consultivas ou inside sales;• Habilidades interpessoais desenvolvidas, com comunicação fluida e postura profissional;• Facilidade para trabalhar com indicadores de desempenho;Conhecimento de sistemas de CRM será considerado um diferencial.Contratação CLT;Carga horária de 7:12 horas de segunda a sexta feira e aos sábados 4:00 horas.Salário será informado em entrevista + variável por performance + vale refeição + vale transporte.Interessados(as) devem encaminhar currículo atualizado para o número (11) 91508-5565, mencionando no assunto: "Analista de relacionamento".

...e calibração, validação, qualificação e refrigeração será um diferencial. Elaboração de relatórios técnicos. Inglês técnico para leitura de manuais.MELHOR PERFIL PARA OCUPAR ESSA POSIÇÃO: Executor analista• Profissional hands-on, com forte base técnica e autonomia na resolução de problemas• Perfil analítico e investigativo, capaz de identificar falhas complexas e propor soluções ...

Vaga: Analista Multicloud JR Você é apaixonado por tecnologia, nuvem e automação Quer iniciar ou evoluir sua carreira trabalhando com ambientes multicloud e tecnologias modernas Então essa vaga é para você! Estamos em busca de um(a) Analista Multicloud JR para atuar no monitoramento, suporte e automação de ambientes em nuvem, contribuindo diretamente para a estabilidade, segurança e evolução das nossas plataformas. Responsabilidades Monitorar ambientes de nuvem AWS, Azure, OCI e GCP, garantindo disponibilidade e performance. Apoiar na implementação de soluções de automação e orquestração. Atuar no gerenciamento de incidentes e problemas em ambientes cloud. Prestar suporte técnico às equipes de desenvolvimento e operações. Criar e manter documentação técnica de processos e procedimentos. Requisitos Técnicos Experiência ou conhecimento prático em plataformas de nuvem (AWS, Azure, OCI e GCP). Conhecimentos em Linux e Windows. Familiaridade com ferramentas de automação como Ansible e Terraform. Experiência com monitoramento de infraestrutura (Prometheus, Grafana). Noções de redes e segurança em ambientes de nuvem. Conhecimento em linguagens de script como Python e Bash. Inglês técnico para leitura e escrita. Habilidades Comportamentais Forte capacidade de resolução de problemas. Boa comunicação e facilidade para trabalhar em equipe. Perfil proativo, organizado e com vontade de aprender continuamente. Por que se candidatar Atuação em um ambiente tecnológico e desafiador. Contato com múltiplas clouds e ferramentas modernas. Oportunidade de crescimento e desenvolvimento profissional. Trabalho colaborativo com times de alto nível técnico.

A D2 Transportes é uma empresa especialista em transportes de cargas refrigeradas e congeladas.Estamos com uma oportunidade para Analista de Departamento PessoalHorário: Seg. a Qui. das 07h às 17h | Sex. das 07h às 16h / Seg. a Qui. das 08h às 18h ...

Responsabilidades e atribuições Em seu dia a dia, você será responsável por: Auxiliar no processo de análise de crédito, respeitando as regras e políticas de crédito estabelecidas; Receber e conferir a documentação dos clientes, verificando se está completa e atende às exigências; Realizar consultas em empresas e órgãos de serviços de proteção ao crédito; Organizaras os documentos em pastas, visando o início do processo de decisão de crédito; Distribuir e controlar os processos entre os analistas; Dar suporte aos analistas quando necessário; Enviar os Termos de transferência de cotas contempladas, acompanhar as assinaturas, validar e realizar as efetivações no sistema. Requisitos e qualificações Para essa vaga é necessário: Bons conhecimentos no Pacote office; Experiência com processos de analise de crédito (como análise de documentos cadastrais e indicadores financeiros); Você deve ter um perfil analítico e bom senso crítico; Conhecimento em consórcio (regras e regulamento); Ensino superior cursando ou completo. Diferencial Experiência com Sistema Newcon.

A Luccra BPO Financeiro busca um(a) Analista Financeiro Júnior ou Pleno para atuar no suporte financeiro a clientes, com foco em organização, controle e atendimento. Essa posição é essencial para garantir a execução correta das rotinas financeiras e a qualidade das informações entregues aos clientes. O profissional atuará diretamente com contas a pagar e a receber, conciliações bancárias, emissão de notas fiscais e elaboração de relatórios financeiros, mantendo contato frequente com clientes e apoiando a operação do BPO financeiro. Principais responsabilidades Executar rotinas de contas a pagar e contas a receber; Realizar conciliações bancárias; Emitir e conferir notas fiscais e boletos; Apoiar a gestão de cobranças bancárias; Elaborar relatórios financeiros e informações periódicas para clientes; Manter organização e controle dos documentos financeiros; Atuar no atendimento ao cliente, com comunicação clara e profissional. Resultados esperados nos primeiros 90 dias: Domínio das rotinas financeiras operacionais; Organização e confiabilidade das informações financeiras dos clientes; Boa adaptação ao atendimento e relacionamento com clientes; Cumprimento de prazos e padrões definidos pela Luccra. Conhecimentos e Habilidades Necessários Requisitos técnicos Experiência em rotinas financeiras (contas a pagar, contas a receber, conciliações e relatórios); Excel para controles e relatórios financeiros; Conhecimento em sistemas financeiros/ERP; Diferencial: experiência em construtora e/ou domínio de SIENGE (obras); Diferencial: experiência com Omie, Conta Azul ou Nibo; Formação superior completa ou em andamento em Administração, Finanças, Contabilidade ou áreas correlatas. Competências comportamentais Perfil proativo e comunicativo; Boa capacidade de atendimento ao cliente; Organização, responsabilidade e atenção a detalhes; Transparência, honestidade e postura profissional; Assiduidade e compromisso com prazos. Informações adicionais Jornada: Segunda a sexta, das 8h às 18h (sexta até 17h), com 1h de almoço; Estrutura com espaço para refeição, descanso e banho; Disponibilidade imediata (diferencial importante); Contratação: CLT (a confirmar conforme alinhamento final).

Vaga: Analista de Governança de TI – Pleno Estamos em busca de um(a) Analista de Governança de TI – Pleno para fortalecer nossos processos, garantir conformidade, mitigar riscos e apoiar a evolução contínua da governança de tecnologia. Se você tem perfil analítico, visão crítica e gosta de atuar de forma estratégica, essa vaga é para você! Principais responsabilidades Participar da definição, revisão e implementação de políticas, normas e procedimentos de Governança de TI. Acompanhar e garantir o cumprimento das políticas e processos estabelecidos. Realizar auditorias internas, avaliando a aderência às normas, controles e boas práticas. Elaborar relatórios gerenciais e indicadores de desempenho (KPIs) da área de Governança de TI. Atuar na gestão de riscos de TI, identificando vulnerabilidades e propondo planos de ação para mitigação. Apoiar os processos de gestão de mudanças, incidentes, problemas e requisições, assegurando conformidade e melhoria contínua. Requisitos Experiência prévia em Governança de TI, Segurança da Informação e Gestão de Riscos. Vivência com processos de mudanças, incidentes, problemas e requisições. Conhecimento em normas e frameworks de governança de TI, como COBIT e ITIL. Experiência na implementação e manutenção de políticas de Segurança da Informação (ex.: ISO 27001, LGPD). Ensino superior completo em Tecnologia da Informação ou áreas correlatas. Diferenciais Certificações na área de governança e riscos, como CGEIT, CRISC ou similares. Habilidades e competências Forte capacidade analítica e habilidade para resolução de problemas. Boa comunicação e facilidade de relacionamento interpessoal. Habilidade em gestão de projetos e organização de demandas. Conhecimento avançado em ferramentas de gestão de riscos e auditoria. Proatividade, autonomia e senso de responsabilidade. O que oferecemos Um ambiente colaborativo, com foco em boas práticas, aprendizado contínuo e oportunidades de crescimento profissional, onde você poderá contribuir diretamente para a maturidade da Governança de TI da organização. Venha fazer parte do nosso time e ajudar a fortalecer a governança e a segurança da nossa TI!

Estamos procurando um(a) Filmmaker e editor Analista para integrar a equipe em uma empresa do mercado de cultivo indoor e empreendedorismo verde. Para esta função, é fundamental ter experiência comprovada em captação de vídeo e domínio de ferramentas de edição de vídeo. Buscamos um perfil com senso estético apurado. Basicamente, o(a) candidato(a) selecionado(a) será responsável por planejar, captar e editar conteúdos audiovisuais. As responsabilidades de Filmmaker e editor incluem:Planejar conteúdos audiovisuais que fortaleçam a marca. Captar conteúdos audiovisuais com foco em aumentar engajamento. Editar conteúdos audiovisuais para contribuir com a geração de demanda, vendas e autoridade no mercado de cultivo indoor e empreendedorismo verde. Requisitos:Não é necessária formação acadêmica específica. Experiência mínima na área. Experiência comprovada como filmmaker e editor (Obrigatório). Captação de vídeo (Obrigatório). Conhecimento prático de iluminação e áudio (Obrigatório). Noções de enquadramento, composição e narrativa visual (Obrigatório). Domínio de ferramentas de edição de vídeo (Obrigatório). Senso estético apurado (Obrigatório). Visão de storytelling (Obrigatório). Organização e disciplina (Obrigatório). Vivência com YouTube (Obrigatório). Capacidade de sugerir ideias e formatos (não só executar) (Obrigatório).

...e Office, com ênfase em Excel.ExperiênciaExperiência comprovada em RH/DP na Construção Civil, com atuação em canteiros de obras.Competências ComportamentaisOrganização e atenção a detalhes;Ética, sigilo e responsabilidade;Boa comunicação com equipes operacionais e administrativas;Capacidade de liderança e atuação em ambientes de obra;Proatividade, resiliência e senso de urgência;Habilidade para lidar com alta rotatividade ...

Cargo: 588 - Analista Departamento Pessoal Pleno Salário: R$ 4.000,00 a R$ 4.500,00 (CLT) Benefícios: VR (R$ 31,00 por dia) + VT + Total Pass + Saúde Pass + Dayoff + Seguro de Vida Modelo de atuação: Presencial – Segunda a Sexta Local: Ipiranga - Zona Sul - SP Sobre a oportunidade: Garantir a execução precisa das rotinas de Departamento Pessoal, atuando de forma operacional e estratégica para oferecer segurança trabalhista aos clientes, estabilidade ao setor e melhoria contínua dos processos internos. Responsabilidades: Processar folha de pagamento mensal, adiantamento e encargos; Realizar admissões, férias, rescisões e cálculos trabalhistas; Gerir e conferir eventos do eSocial, FGTS Digital e demais obrigações; Apurar encargos (INSS, FGTS, IRRF) e emitir guias; Realizar atendimento consultivo aos clientes da carteira; Conferir e organizar documentação trabalhista; Acompanhar convenções coletivas e atualizações legais; Suportar o fechamento anual (DIRF, RAIS, informes de rendimento); Atuar na melhoria de rotinas, organização de processos e padronização do setor; Apoiar e orientar assistentes e estagiários quando necessário. Requisitos: Formação em RH, Administração, Ciências Contábeis ou áreas correlatas; Experiência sólida em DP, preferencialmente em escritório de contabilidade; Domínio de rotinas de folha, encargos e eSocial; Excel intermediário; Diferenciais: Conhecimento nos Sistemas Domínio; SS Parisi e Acessórias

Cargo: 587 - Analista Contábil Júnior Salário: R$ 3.500,00 (CLT) Benefícios: VR (R$ 31,00 por dia) + VT + Total Pass + Saúde Pass + Dayoff + Seguro de Vida Modelo de atuação: Presencial – Segunda a Sexta Local: Ipiranga - Zona Sul - SP Sobre a oportunidade: Atuar nas rotinas contábeis com foco em clientes do segmento de beleza, garantindo escrituração precisa, fechamentos ágeis e entregas aderentes à legislação e às particularidades do nicho. Responsabilidades: Realizar lançamentos e conciliações contábeis; Efetuar fechamento contábil mensal e anual; Elaborar balancetes, DRE e relatórios gerenciais; Apoiar na apuração de tributos e envio de obrigações acessórias; Atender clientes da carteira para orientações e dúvidas contábeis; Garantir conformidade com normas aplicáveis ao segmento; Trabalhar com alto volume de empresas do nicho, mantendo boa organização e agilidade. Requisitos: Formação concluída em Ciências Contábeis; Experiência prévia em escritório de contabilidade; Conhecimento das rotinas de fechamentos, conciliações e obrigações contábeis; Excel intermediário. Diferenciais: Conhecimento nos Sistemas Domínio; SS Parisi e Acessórias CRC ativo ou aprovado no exame.

...o empresa familiar e, ao longo de sua trajetória, se consolidou nos setores de logística, empreendimentos imobiliários e agropecuária. Nossa história é marcada por inovação, responsabilidade e pessoas que fazem a diferença. Vaga: Analista de Recursos Humanos (Generalista) Estamos em busca de um(a) Analista de Recursos Humanos para atuar na unidade Anhanguera, com experiência prévia no nível analista e atuação generalista em RH. Este(a) profissional irá apoiar e executar os principais processos da área, atuando de forma próxima às lideranças e aos colaboradores. Terá participação ativa na construção, fortalecimento e evolução de um RH cada vez mais estratégico, contribuindo para o desenvolvimento de pessoas, melhoria de processos e promoção de um ambiente de trabalho saudável, colaborativo e alinhado aos objetivos do negócio, com foco em pessoas. O que você vai fazer: • Atuar nos processos de Recrutamento e Seleção, desde o alinhamento de perfil até a condução de entrevistas e acompanhamento das admissões; • Conduzir e apoiar os processos de onboarding e integração de novos colaboradores; • Atuar junto à área jurídica/trabalhista, incluindo participação em audiências trabalhistas como preposto, quando necessário; • Apoiar e executar ações de clima organizacional, engajamento e comunicação interna; • Contribuir na criação, revisão e implantação de processos, políticas e práticas de RH; • Apoiar demandas administrativas e estratégicas da área, em parceria com a liderança de RH; • Atuar de forma próxima aos colaboradores, promovendo um ambiente de escuta, orientação e desenvolvimento. O que buscamos em você • Experiência comprovada como Analista de Recursos Humanos, com atuação generalista; • Formação completa ou em andamento em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas correlatas; • Vivência em RH generalista(R&S, integração, clima, rotinas de RH); • Desejável experiência ou interesse em atuação como preposto em audiências trabalhistas; • Boa comunicação, organização e senso de responsabilidade; • Perfil colaborativo, proativo e com visão analítica; • Alinhamento com uma atuação de RH estratégica, humana e próxima das pessoas.

Vaga: Analista de Monitoramento (NOC) Você gosta de tecnologia, é atento(a) a detalhes e curte atuar na linha de frente da operação Então essa vaga pode ser para você! Buscamos um(a) Analista de Monitoramento (NOC) para atuar no acompanhamento contínuo da infraestrutura de TI, garantindo a estabilidade dos sistemas, a rápida identificação de incidentes e o suporte inicial às operações. Principais Responsabilidades Monitorar a infraestrutura de TI, sistemas e aplicações, garantindo alta disponibilidade. Identificar e resolver incidentes de Nível 1, atuando de forma ágil e eficiente. Realizar abertura, acompanhamento e atualização de chamados técnicos. Escalonar incidentes para as equipes de Nível 2 e 3, conforme necessidade. Gerar relatórios de disponibilidade, desempenho e ocorrências do ambiente. Requisitos Ensino superior em áreas de Tecnologia da Informação. Experiência prévia em monitoramento de redes e sistemas. Conhecimento em ferramentas de monitoramento como Zabbix e Grafana. Familiaridade com sistemas operacionais Linux e Windows. Disponibilidade para atuar em escala 12x36, no horário das 19h às 07h. Habilidades Desejadas Capacidade analítica e foco em resolução de problemas. Comunicação clara, objetiva e eficaz. Facilidade para trabalhar em equipe. Organização, atenção aos detalhes e senso de responsabilidade. Proatividade e senso de urgência para lidar com incidentes. Por que se candidatar Você fará parte de um ambiente dinâmico, com aprendizado contínuo, atuação direta em ambientes críticos e oportunidade de desenvolvimento na área de operações e monitoramento de TI. Se você busca crescimento e desafios técnicos, essa vaga é para você!

...o empresa familiar e, ao longo de sua trajetória, se consolidou nos setores de logística, empreendimentos imobiliários e agropecuária. Nossa história é marcada por inovação, responsabilidade e pessoas que fazem a diferença. Vaga: Analista de Departamento Pessoal Estamos em busca de um(a) Analista de Departamento Pessoal para atuar em nossa sede, com perfil generalista, sendo responsável pela execução, acompanhamento e análise dos principais processos de DP, garantindo conformidade legal, eficiência operacional e uma boa experiência aos colaboradores ao longo de sua jornada na empresa. Esse(a) profissional atuará de forma mais autônoma, com interface direta com áreas internas, liderança e RH, contribuindo ativamente para a melhoria contínua dos processos trabalhistas. O que você vai fazer: • Executar, analisar e acompanhar os processos de admissão, garantindo conferência, cadastro e conformidade da documentação; • Realizar o controle, análise e fechamento do ponto eletrônico, tratando inconsistências, ajustes e indicadores; • Atuar no processo de folha de pagamento, conferindo informações, eventos, encargos e prazos; • Conduzir os processos de férias, afastamentos, benefícios, atestados e rescisões, assegurando cumprimento da legislação; • Manter e auditar arquivos, registros e documentos de pessoal, físicos e digitais; • Realizar atendimento aos colaboradores e gestores, orientando sobre rotinas, direitos e deveres trabalhistas; • Garantir o cumprimento da legislação trabalhista, acordos e convenções coletivas; • Apoiar auditorias internas e externas relacionadas a DP; • Atuar em parceria com o RH em projetos, melhorias de processos e demandas de pessoas. O que buscamos em você • Experiência sólida em rotinas de Departamento Pessoal, com atuação generalista; • Conhecimento em admissão, ponto eletrônico, folha de pagamento, férias, benefícios e rescisões; • Conhecimento da legislação trabalhista e encargos; • Perfil analítico, organizado e com alto senso de responsabilidade; • Boa comunicação, postura ética e capacidade de relacionamento com diferentes públicos; • Proatividade, autonomia e foco em melhoria contínua. O que oferecemos:• Salário compatível com o mercado;• Refeição no local;• Vale transporte;• Vale alimentação (bônus assiduidade R$ 155,00);• Convênio médico (50% pago pela empresa);• Auxílio Creche;• Kit Natal. Modelo / Escala de Trabalho: Presencial – 5x2 | Segunda à Sexta – 08:00 às 17:48 Local de trabalho: Sede do Grupo Serbom - Rod. Anhanguera, s/n, Km 26 – Galpão G2, Jd. Jaraguá, CEP 05275-000, São Paulo SP Como se candidatar: Envie seu currículo com pretensão salarial para rh@serbom.com.br com o assunto “Analista de DP” ou via WhatsApp 11 96494-9503.

Vaga: 592 - Assistente/Analista Fiscal Salário: R$ 3.500,00 a R$ 4.000,00 (CLT) Benefícios: VR (R$ 31,00 por dia) + VT + Convênio Médico e Odontológico + Convênio com Farmácia + Vale Presente de Aniversário + Quick Massage quinzenal + Total Pass + Day-off (SEM DESCONTO) Modelo de atuação: Presencial - Segunda a Sexta - 8h as 17h Local: Tatuapé - Zona Leste - SP Objetivo do Cargo: Apoiar e executar rotinas fiscais, garantindo apuração correta dos impostos, cumprimento das obrigações acessórias e atendimento consultivo aos clientes. Atuar de forma organizada, técnica e colaborativa, contribuindo para a qualidade das entregas do setor fiscal. Responsabilidades: Apoiar na escrituração e conferência de documentos fiscais (NF-e, NFS-e, CT-e); Realizar a apuração de impostos diretos e indiretos: PIS, COFINS, ISS, ICMS, IRPJ e CSLL, conforme regime tributário; Auxiliar na entrega de obrigações acessórias, como: EFD ICMS/IPI, EFD Contribuições, GIA, REINF, DCTF, DIRF, entre outras aplicáveis; Apoiar no atendimento às fiscalizações e demandas de órgãos reguladores; Controlar prazos e realizar análises fiscais preventivas; Auxiliar na revisão de procedimentos internos do setor; Prestar atendimento aos clientes, esclarecendo dúvidas e orientando sobre operações fiscais; Manter-se atualizado(a) quanto à legislação tributária; Contribuir para a organização das rotinas e para a melhoria contínua dos processos. Requisitos: Formação em andamento ou concluída em Contabilidade, Administração ou áreas correlatas; Experiência prévia em rotinas fiscais de escritório contábil; Conhecimento em apuração de impostos e obrigações acessórias; Excel intermediário; Desejável experiência com sistemas Domínio.

A Panco, referência no mercado de alimentos, busca um Analista de Qualidade para fazer parte da equipe! O que esperamos de você Procuramos profissionais dedicados e que tem o propósito de trabalhar com muito ...

...O TALENT & DIGITAL CONNECTIONS, atuamos com projetos de RPO – Recruitment Process Outsourcing nas empresas. Estamos assessorando uma instituição financeira, na busca por um Analista de Produto - Seguros Descrição Estamos em busca de um(a) Analista para atuar na gestão e evolução de produtos de seguros com foco central em mobilidade, conduzindo análises, projetos e iniciativas estratégicas do início ao ...

.../ automações / legal ops. Quais serão suas responsabilidades e desafios Liderar equipe jurídica interna, garantindo alinhamento, desempenho e desenvolvimento contínuo; Promover cultura de colaboração, responsabilidade, eficiência e foco em resultados; Realizar feedbacks, avaliações de desempenho e apoiar a evolução técnica e comportamental do time; Mapear, revisar e otimizar fluxos internos do contencioso massificado, com foco em produtividade e redução de retrabalho; Estabelecer KPIs e dashboards para acompanhamento da performance técnica e operacional; Identificar gargalos e oportunidades de automação, atuação preventiva e mitigação de riscos; Validar estratégias processuais, propostas de acordo, recursos e diretrizes de atuação junto aos escritórios parceiros; Acompanhar temas relevantes do judiciário, jurisprudência e entendimentos que impactem o contencioso massificado; Apoiar a alta gestão com visão estratégica da área, consolidando dados e insumos para tomada de decisão; Identificar tendências, oportunidades de melhoria para reduzir passivo, despesas e riscos; Controle de orçamento da área; Coordenar performance dos escritórios externos, com foco em qualidade, SLA, e entrega dos indicadores estabelecidos; Promover reuniões de alinhamento, auditorias e revisões periódicas para garantir homogeneidade na atuação. Quer saber o que mais temos de legal por aqui Dá uma olhada! Estimulamos que o nosso time esteja sempre em movimento, para isso temos por aqui o WellHub e TotalPass; Day off no mês do seu aniversário e sorteio de vale presente para os aniversariantes do mês; Nas sextas-feiras o nosso o expediente se encerra as 16h; Vestimenta Casual (todos os dias): aqui você pode ser quem é! ;) Disponibilizamos frutas no escritório; Auxílio Internet de R$ 100,00 – Disponibilizado mensalmente; Somos uma empresa cidadã! Licença maternidade e paternidade estendida para nossos Reclovers: 6 meses para mamães e 20 dias para os papais; Auxílio-creche para as mamães; Fique OK – Programa de apoio social para orientações através de profissionais como: psicólogo, assistente social, advogado, nutricionista, consultor financeiro, consultor pet, fisioterapeuta e personal trainer; Estamos trabalhando em modelo híbrido e nosso escritório fica no coração de São Paulo, ...

...o ou pertences. Realizar limpeza de veículos quando solicitado. Participar de iniciativas relacionadas à segurança do trabalho, saúde ocupacional e segurança patrimonial, e as de responsabilidade social e respeito ao meio ambiente. Realizar acompanhamento diário do livro de ocorrências a fim de posicionar-se sobre o andamento dos trabalhos. Assegurar o cumprimento ...

...a você! O QUE BUSCAMOS Profissionais com formação na área de saúde e bem estar, que acreditam em seu trabalho como um motor de transformação. RESPONSABILIDADE TERAPEUTA:Nossos (as) Terapeutas são responsáveis por executar protocolos de terapias corporais e faciais exclusivos da rede Buddha Spa descritos no menu de serviços tais como massagens relaxantes, shiatsu, drenagem, modeladora, limpeza de pele, massagem desportiva, ayurvedica, entre outras. O QUE ESPERAMOS QUE VOCÊ TENHA:Formação nas áreas de Massoterapia, Fisioterapia, Estética, Naturologia, Naturopatia, Terapias Integrativas, Biomedicina, Enfermagem, Educação Fisica, Farmácia somente com pós em Estética. Podem ser formações como cursos técnicos com mais de 200 horas ou graduações. Seria muito bacana se já tiver uma vivência em atendimentos. O QUE OFERECEMOS:Ao ingressar na rede Buddha Spa, o profissional técnico passa por um importante processo de imersão, treinamento e preparação para estar apto a atuar no padrão de excelência da marca. Estas etapas envolvem:Apresentação de boas-vindas e introdução ao mercado de bem-estar. 104 horas de treinamento inicial de padronização e direcionamento nos protocolos técnicos, rituais de atendimento, treinamentos sobre produtos utilizados na experiência do cliente e direcionamento estratégico dos atendimentos em um centro de treinamento renomado Buddha College. Vivência de aprendizado e aperfeiçoamento prático em unidade Buddha Spa. Atualizações e treinamentos semanais através de plataforma EAD, com dicas, orientações de atendimento e tira dúvidas com a equipe de coordenação técnica da franqueadora. Acesso a conteúdo permanente de treinamento e desenvolvimento em rede social corporativa Buddha Spa. O Buddha Spa reconhece e valoriza todos os profissionais técnicos e parceiros da rede. Periodicamente realizamos premiações de desempenho e reconhecimentos, ...