675 vagas de emprego para Analista de Responsabilidade Social em Jambeiro, SP

Será responsável pelo ensacamento de material civil. Realizará o ensacamento do material em bags.

Captação de conteúdos em foto e vídeo no dia a dia da clínica. Edição de vídeos para conteúdos digitais. Edição de materiais para posts e carrosséis. Realizar postagens e gerenciamento das redes sociais da clínica. Organização e criação de calendário de conteúdos e postagens. Desenvolvimento de roteiros para posts, vídeos e conteúdos institucionais. Apoio em campanhas promocionais, lançamentos e ações estratégicas. Contato direto com a agência de marketing para alinhamento e direcionamento de campanhas. Acompanhamento de tendências, assuntos atuais e novidades do marketing digital.

...m ambiente de aprendizado acolhedor, inclusivo e estimulante. Conduzir atividades socioeducativas que favoreçam o desenvolvimento pessoal, profissional, a autonomia, o pensamento crítico e a integração social. Mediar conflitos e incentivar a resolução colaborativa de desafios, fortalecendo competências socioemocionais. Aplicar metodologias ativas e participativas, adaptadas às necessidades do jovens e fundamentadas nos princípios da educação social. Facilitar o acesso dos jovens à rede de apoio, garantindo acolhimento, quando necessário. Atuar em conjunto com a equipe pedagógica na elaboração de planos ...

Analista Comercial Pleno – Parcerias, Vendas e EventosA Kinoene Arts – Escola de Desenho está em busca de uma pessoa Analista Comercial Pleno, com perfil consultivo, comunicativo e criativo, para fortalecer nosso setor comercial, ampliar parcerias estratégicas e impulsionar o crescimento do número de matrículas.Trabalhamos com arte, educação e desenvolvimento humano. Vendemos um serviço que faz bem para quem consome: nossos cursos estimulam a liberdade criativa, o desenvolvimento social e emocional, e podem auxiliar inclusive em questões como ansiedade e autoestima.Se você acredita em vendas com propósito e gosta de construir relações duradouras, essa vaga é para você.Principais responsabilidadesAtuar diretamente no aumento do número de matrículas da escolaRealizar vendas consultivas, tanto para clientes finais quanto para parceirosProspectar, negociar e desenvolver novas parcerias estratégicasFortalecer e ativar parcerias já existentes com ações comerciais estruturadasPlanejar, organizar e executar eventos e ações presenciais para captação de leadsGerenciar o pré, durante e pós-evento (leads, follow-up e conversão)Organizar, padronizar e otimizar processos comerciaisTrabalhar em conjunto com o SDR e com o time de marketingSugerir estratégias comerciais e de marketing para aprovação e execuçãoUtilizar CRM, relatórios e indicadores para acompanhamento de resultadosPerfil que buscamosPerfil consultivo e relacionalExcelente comunicação verbal e escritaCriatividade para pensar ações comerciais e eventosOrganização e visão estratégicaProatividade e senso de responsabilidadeFacilidade para trabalhar com metasIdentificação com arte, educação e impacto socialBuscamos profissionais com postura proativa, autonomia no dia a dia e senso de responsabilidade, que contribuam de forma ativa para a melhoria contínua dos processos.RequisitosExperiência comprovada na área comercial/vendasNível PlenoEnsino médio completo (formação superior é um diferencial, não obrigatória)Experiência com CRM, WhatsApp comercial, planilhas e relatóriosDisponibilidade para trabalho presencial e participação em eventos noturnos e/ou aos finais de semana quando necessárioModelo de trabalhoRegime: CLTFormato: PresencialHorário: Comercial, com flexibilidade para eventosRemuneração: Salário fixo + comissão ou bônus por metasPor que trabalhar na Kinoene ArtsTrabalhar com um produto que gera impacto real na vida das pessoasAmbiente criativo, humano e colaborativoContato direto com arte, educação e desenvolvimento pessoalPossibilidade de crescimento junto com a escolaTipo de vaga: Efetivo CLTBenefícios:Assistência médicaVale-refeiçãoVale-transporte

Local:São José dos Campos (Presencial). Regime de contratação:PJ. Sobre a oportunidade:Estamos em busca de um Analista de Marketing criativo, proativo e com olhar estratégico para integrar nosso time de comunicação. Essa é uma oportunidade para profissionais que desejam atuar em um ambiente dinâmico e em constante crescimento, contribuindo diretamente para o fortalecimento da marca Clínicas Inteligentes. Responsabilidades:Desenvolver, implementar e executar estratégias criativas para redes sociais (Feed, Stories e Reels), visando engajamento, fortalecimento da marca e conversão. Monitorar indicadores e métricas de desempenho das redes sociais, propondo melhorias com base em dados. Criar e editar conteúdos audiovisuais (vídeos e artes estáticas) para plataformas como Instagram, Facebook, TikTok e YouTube, utilizando ferramentas como CapCut, Adobe Premiere e Photoshop. Elaborar textos publicitários originais com técnicas de copywriting e SEO, alinhados com o planejamento de mídia mensal/trimestral. Criar materiais gráficos para campanhas off-line (Outdoor, Busdoor, identidade visual interna, cartazes, etc. ). Realizar o desdobramento de Key Visuals para peças impressas e campanhas digitais. Apoiar na criação de materiais para tráfego pago com foco em performance. Requisitos:Ensino superior cursando ou concluído em Marketing, Publicidade, Marketing Digital ou áreas correlatas. Mínimo de 1 ano de experiência comprovada na função de Analista de Marketing. Domínio de ferramentas de design (Adobe Photoshop) e edição de vídeo (Adobe Premiere ou similares). Familiaridade com redes sociais e produção de ...

Estamos em busca de um(a) Analista Fiscal Júnior para atuar nas rotinas fiscais da empresa, executando atividades com autonomia supervisionada, garantindo a correta apuração de tributos, conferência de documentos fiscais e cumprimento das obrigações acessórias, sempre em conformidade com a legislação vigente. Requisitos Ensino superior completo em Ciências Contábeis, Administração ou áreas correlatas Conhecimento intermediário em legislação fiscal e tributária Excel em nível intermediário Experiência prévia em rotinas fiscais Principais Responsabilidades Apurar tributos diretos e indiretos conforme legislação vigente Conferir, validar e corrigir documentos fiscais Preparar e enviar obrigações acessórias Apoiar atendimentos a fiscalizações e auditorias Identificar inconsistências fiscais e propor correções Contribuir com melhorias nos processos fiscais Prestar atendimento e orientações básicas às áreas internas Realizar interface com a contabilidade externa, garantindo a conferência contábil, o fechamento de custos e a consistência entre dados fiscais e contábeis

Será responsável pela coordenação de uma equipe de aplicadores sendo esse o assistente direto do Analista do Comportamento Supervisor responsável pelos casos. Coordenador ABA pode ter sob sua responsabilidade os casos conforme a carga horária ou complexidade. Trabalhará sob a supervisão de uma Analista do Comportamento Supervisor dentro do escopo limitado e de acordo com seu treinamento, prática e competência. Treinará e monitorará a equipe de aplicadores/Técnicos de ...

Objetivo da vaga Atuar como analista de Ponto Eletrônico com foco direto em Sucesso do Cliente, garantindo que processos, pessoas e rotinas estejam alinhados para gerar experiência positiva, retenção e encantamento do cliente, especialmente no acompanhamento de ponto e rotinas operacionais. Principais responsabilidades Apoiar clientes na implementação e uso correto do sistema de ponto;Atuar com treinamento sobre o modulo de Ponto; Atuar de forma consultiva, entendendo a realidade do cliente; Orientar sobre boas práticas de RH relacionadas a ponto, jornada e processos; Acompanhar indicadores de sucesso do cliente (adesão, uso, satisfação); Garantir comunicação clara, empática e profissional com o cliente. Requisitos Formação ou cursando Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas; Conhecimento em rotinas de RH, especialmente ponto eletrônico e jornada de trabalho; Boa comunicação verbal e escrita; Organização, responsabilidade e foco em resultado. Diferenciais Experiência com Sucesso do Cliente (CS); Vivência em startup ou empresa de tecnologia; Conhecimento em legislação trabalhista aplicada ao ponto; Facilidade com sistemas e tecnologia; Foco em solução e encantamento do cliente.

Descrição da posição: O(a) Analista de Cloud Security será responsável por integrar práticas de segurança ao ciclo de desenvolvimento de software e aos ambientes em nuvem, atuando de forma colaborativa com os times de desenvolvimento e operações. O profissional terá papel fundamental na automação, monitoramento contínuo e fortalecimento da postura de segurança, garantindo aderência às melhores práticas e políticas corporativas. Principais responsabilidades: Integrar controles e práticas de segurança em pipelines de CI/CD; Atuar em conjunto com os times de desenvolvimento, oferecendo suporte e orientação no uso de ferramentas de segurança; Realizar avaliações de segurança em código, pipelines e infraestrutura em nuvem; Automatizar testes de segurança e implementar monitoramento contínuo; Desenvolver, revisar e manter políticas, padrões e melhores práticas de segurança; Conduzir ações de treinamento e conscientização das equipes sobre boas práticas de segurança da informação. Requisitos técnicos: Conhecimento prático em Azure DevOps e seu ecossistema de ferramentas; Experiência com ferramentas de IAST, SAST, SCA, DAST e RASP; Vivência em automação de testes de segurança; Conhecimento em ferramentas de CI/CD (Jenkins, GitLab CI, Azure DevOps, entre outras); Experiência com contêineres e orquestração (Docker, Kubernetes); Habilidade em scripting e infraestrutura como código (Terraform, Python, Bash ou similares); Experiência com plataformas de nuvem (AWS, Azure e/ou Google Cloud), incluindo seus serviços de segurança; Compreensão do SDLC (Software Development Life Cycle) e da integração de segurança em todas as suas fases; Boa capacidade de comunicação, colaboração e trabalho em equipe.

Descrição de Cargo – Analista Fiscal Pleno Sobre a Vaga: Buscamos um(a) Analista Fiscal Pleno com experiência comprovada na área fiscal, tributária e suporte financeiro para atuar em um grupo de empresas (ME a Médio porte), com operações nos regimes de Lucro Presumido e Simples Nacional, incluindo também uma Organização da Sociedade Civil (OSC). A posição possui escopo técnico, sem gestão de equipe no curto prazo, com foco em conformidade fiscal, qualidade das informações e forte integração com as áreas financeira e contábil, além da contabilidade externa.O(a) profissional será responsável por garantir a conformidade das operações fiscais da empresa, realizando apuração e escrituração de impostos, emissão correta de documentos fiscais e análise tributária detalhada. Também dará suporte às rotinas do setor financeiro, conforme demanda. Responsabilidades: FISCAL (Principal foco): Apuração, conferência e controle de tributos diretos e indiretos: ISS, ICMS, PIS, COFINS, IRPJ, CSLL, conforme regime tributário Análise e conferência de: notas fiscais de entrada e saída (emissão e inclusão no erp / pretenções na fonte (ISS, IR, INSS, PIS/COFINS/CSLL) Classificação fiscal correta: CFOP, CST e NCM / Acompanhamento de impostos a recolher, créditos tributários e possíveis benefícios fiscais Apoio no controle e atendimento às obrigações fiscais da OSC, incluindo temas relacionados a imunidades e isenções Preparação, conferência e acompanhamento de obrigações acessórias em interface com a contabilidade externa: DCTF, EFD-Contribuições. declarações municipais de ISS, demais obrigações aplicáveis ao grupo Atendimento a fiscalizações, notificações e demandas de órgãos fiscalizadores CONTABIL (interface): Interface direta com a contabilidade terceirizada Conferência de lançamentos fiscais e contábeis Validação de provisões e saldos de tributos Suporte na análise de balancetes e demonstrativos sob a ótica fiscal FINANCEIRO (integração): Conferência de impostos antes do pagamento Interface com contas a pagar para controle de prazos, valores e guias Apoio na análise fiscal de contratos com clientes e fornecedores Suporte à área financeira em dúvidas e rotinas tributárias recorrentes SISTEMAS E FERRAMENTAS: Atuação com ERP Omie Experiência com Omie será considerada um diferencial Excel / Google Sheets em nível intermediário Requisitos: Ensino Superior completo em Contabilidade, Administração, Economia ou áreas correlatas. (Desejável especialização em área fiscal/tributária.) Experiência prévia como Analista Fiscal ou Analista Financeiro com forte atuação fiscal Vivência com Lucro Presumido e Simples Nacional Experiência em empresas de serviços e/ou comércio Experiência em interface com contabilidade externa Diferenciais: Experiência com ERP Omie Vivência em grupo de empresas Experiência ou conhecimento em OSC / Terceiro Setor Conhecimento em SPED Fiscal / EFD (mesmo que operacionalizado pela contabilidade) Conhecimentos Técnicos: Domínio em ICMS, ISS, IPI, PIS/COFINS. Conhecimento prático dos regimes Simples Nacional, Lucro Presumido e Lucro Real. Domínio na interpretação de CFOP, NCM, CNAE e legislação aplicável. Familiaridade com sistemas de gestão (ERP) e ferramentas fiscais. Boa capacidade de análise e organização. Habilidades Comportamentais: Organização e atenção aos detalhes Perfil analítico e senso crítico Boa comunicação para interface com áreas internas e contabilidade Responsabilidade com prazos e compliance Proatividade na identificação de riscos fiscais Informações Adicionais: Regime de contratação: A combinar Horário de trabalho: Período administrativo (segunda a sexta). Os(as) candidatos(as) deverão informar sua pretensão salarial durante a entrevista.

Cargo: Analista de Orçamentos e Planejamento TécnicoDescrição do CargoProfissional responsável por elaborar orçamentos técnicos, realizar o planejamento físico e orçamentário das obras, analisar projetos e apoiar as áreas comercial e de engenharia, garantindo viabilidade técnica, financeira e cumprimento dos prazos.ResponsabilidadesElaborar orçamentos técnicos de serviços e obras industriais;Realizar o planejamento físico e orçamentário dos projetos;Analisar desenhos, especificações técnicas, memoriais descritivos e requisitos dos clientes;Desenvolver projetos conforme demanda e escopo contratado;Apoiar a área comercial na composição de propostas técnicas e comerciais;Apoiar a engenharia na definição de escopo, recursos e cronogramas;Levantar quantitativos de materiais, mão de obra e serviços;Auxiliar na análise de viabilidade técnica e financeira das propostas;Manter organização e atualização de documentos técnicos e orçamentários.RequisitosExperiência com elaboração de orçamentos técnicos e/ou projetos;Conhecimento em planejamento físico e orçamentário;Leitura e interpretação de desenhos técnicos;Conhecimento em AutoCAD ou softwares similares;Conhecimento básico de Excel para composição de custos e controles;Organização, atenção aos detalhes e boa comunicação.DiferenciaisExperiência no segmento de instalações industriais;Vivência com montagem industrial, tubulação mecânica ou estruturas metálicas;Conhecimento em MS Project ou ferramentas de planejamento;Experiência com propostas técnicas e comerciais.Indicadores de Desempenho (KPIs)Prazo de entrega dos orçamentos;Aderência do orçamento ao custo real da obra;Taxa de retrabalho em propostas;Apoio efetivo ao time comercial (propostas aprovadas);Organização e padronização da documentação técnica.Perfil Comportamental EsperadoPerfil analítico e organizado;Boa comunicação com áreas técnicas e comerciais;Proatividade e senso de responsabilidade;Capacidade de trabalhar com prazos e múltiplas demandas.

.... Oferecemos:Comissão. Periculosidade. Programa de Participação por Resultados-PPR. Assistência Médica e Odontológica. Desconto Farmácia. Vale Refeição e Alimentação. Seguro de Vida. PAS (Programa de Atendimento Social Vero). Um dia de folga no mês do seu aniversário. Universidade Corporativa. Totalpass (Descontos em Academias/Esportes). Auxílio Creche. Auxílio filho PcD. Internet Esta vaga ...

...a você! O QUE BUSCAMOS Profissionais com formação na área de saúde e bem estar, que acreditam em seu trabalho como um motor de transformação. RESPONSABILIDADE TERAPEUTA:Nossos (as) Terapeutas são responsáveis por executar protocolos de terapias corporais e faciais exclusivos da rede Buddha Spa descritos no menu de serviços tais como massagens relaxantes, shiatsu, drenagem, modeladora, limpeza de pele, massagem desportiva, ayurvedica, entre outras. O QUE ESPERAMOS QUE VOCÊ TENHA:Formação nas áreas de Massoterapia, Fisioterapia, Estética, Naturologia, Naturopatia, Terapias Integrativas, Biomedicina, Enfermagem, Educação Fisica, Farmácia somente com pós em Estética. Podem ser formações como cursos técnicos com mais de 200 horas ou graduações. Seria muito bacana se já tiver uma vivência em atendimentos. O QUE OFERECEMOS:Ao ingressar na rede Buddha Spa, o profissional técnico passa por um importante processo de imersão, treinamento e preparação para estar apto a atuar no padrão de excelência da marca. Estas etapas envolvem:Apresentação de boas-vindas e introdução ao mercado de bem-estar. 104 horas de treinamento inicial de padronização e direcionamento nos protocolos técnicos, rituais de atendimento, treinamentos sobre produtos utilizados na experiência do cliente e direcionamento estratégico dos atendimentos em um centro de treinamento renomado Buddha College. Vivência de aprendizado e aperfeiçoamento prático em unidade Buddha Spa. Atualizações e treinamentos semanais através de plataforma EAD, com dicas, orientações de atendimento e tira dúvidas com a equipe de coordenação técnica da franqueadora. Acesso a conteúdo permanente de treinamento e desenvolvimento em rede social corporativa Buddha Spa. O Buddha Spa reconhece e valoriza todos os profissionais técnicos e parceiros da rede. Periodicamente realizamos premiações de desempenho e reconhecimentos, ...

Responsabilidades Processamento da folha de pagamento mensal e adiantamentos. Cálculo de encargos sociais (INSS, FGTS, IRRF). Emissão de guias de recolhimento e relatórios gerenciais. Conferência e validação de dados para o eSocial. Atendimento a funcionários para esclarecimento de dúvidas. Requisitos Ensino superior completo em áreas correlatas. Experiência comprovada em folha de pagamento. Conhecimento da legislação trabalhista e previdenciária. Domínio do sistema de folha de pagamento (ex: ADP, SAP, Sênior). Excel avançado. Habilidades Capacidade analítica. Organização e atenção aos detalhes. Comunicação clara e eficaz. Trabalho em equipe. Resolução de problemas.

Responsabilidades Processamento da folha de pagamento mensal e adiantamentos. Cálculo de encargos sociais (INSS, FGTS, IRRF). Emissão de guias de recolhimento e relatórios gerenciais. Conferência e validação de dados para o eSocial. Atendimento a funcionários para esclarecimento de dúvidas. Requisitos Ensino superior completo em áreas correlatas. Experiência comprovada em folha de pagamento. Conhecimento da legislação trabalhista e previdenciária. Domínio do sistema de folha de pagamento (ex:ADP, SAP, Sênior). Excel avançado. Habilidades Capacidade analítica. Organização e atenção aos detalhes. Comunicação clara e eficaz. Trabalho em equipe. Resolução de problemas.

Você é apaixonado(a) por conectar talentos certos às oportunidades certas Então essa vaga é pra você! Estamos em busca de um(a) profissional de R&S que goste de desafios, tenha jogo de cintura e esteja pronto(a) para atuar com vagas de diferentes níveis e perfis. Suas responsabilidades serão: Conduzir processos seletivos de ponta a ponta: do alinhamento do perfil com os gestores até a proposta final ao(a) candidato(a). Atuar com vagas operacionais, administrativas e estratégicas, de acordo com as demandas da empresa. Desenvolver estratégias de atração de talentos em múltiplos canais (portais de vagas, redes sociais, hunting ativo, indicações etc.). Garantir uma jornada positiva e acolhedora para o(a) candidato(a) em todas as etapas do processo seletivo. Realizar entrevistas por competências e apoiar nas avaliações técnicas e comportamentais. Acompanhar e analisar indicadores de recrutamento, sugerindo melhorias contínuas. O que esperamos de você: Ensino superior completo ou finalizando. Experiência em Recrutamento & Seleção. Vivência com entrevistas por competências. Domínio de ferramentas e plataformas de R&S. Boa comunicação, perfil consultivo e habilidade para influenciar lideranças. Diferencial: Experiência com vagas de tecnologia e engenharia. Buscamos alguém que tenha: Espírito de equipe e que viva valores como engajamento, confiança e transparência. Proatividade e senso de urgência, sabendo lidar com mudanças e prazos apertados. Resiliência, para navegar bem em ambientes dinâmicos e em constante evolução.

...o trabalhista e previdenciária Habilidades desejadas Organização e atenção aos detalhes Boa comunicação verbal e escrita Capacidade de trabalho em equipe Proatividade e senso de responsabilidade Facilidade para resolução de problemas Perfil analítico e postura profissional Benefícios Vale-transporte Convênio médico Convênio odontológico Plataforma de cursos Vale-refeição Cesta básica

Responsabilidades Implementar e otimizar campanhas de marketing digital. Analisar métricas de desempenho e gerar relatórios. Gerenciar redes sociais e criar conteúdo relevante. Realizar pesquisas de mercado e análise da concorrência. Colaborar com a equipe de vendas para alinhar estratégias. Requisitos Ensino superior completo em Marketing ou áreas correlatas. Experiência comprovada em marketing digital. Conhecimento em SEO, SEM e Google Analytics. Familiaridade com ferramentas de automação de marketing. Excelentes habilidades de comunicação escrita e verbal. Habilidades Proficiência em Google Ads e Facebook Ads. Conhecimento em análise de dados e relatórios. Experiência com CRM (HubSpot, Salesforce). Habilidade de criação de conteúdo (copywriting). Pensamento analítico e resolução de problemas.

Responsabilidades Conduzir processos de recrutamento e seleção. Desenvolvimento organizacional. Comunicação e eventos. Elaborar e ministrar treinamentos. Demais atividades pertinentes ao cargo. Requisitos Ensino superior completo em Recursos Humanos ou Administração. Inglês para conversação. Experiência na área de Recursos Humanos. Domínio do pacote Office. Residir em São José dos Campos, Paraibuna ou Jambeiro. Habilidades Boa comunicação oral e escrita. Capacidade de análise e resolução de problemas. Organização e proatividade. Habilidade para trabalhar em equipe.

Buscamos um Talento para crescer em empresa promissora, atuando como Analista de RH. Responsabilidades:Apoiar as atividades operacionais da área de Recursos Humanos Auxiliar nos processos de recrutamento e seleção, como triagem de currículos, contato com ...