O Analista de Remuneração em Itu, SP cuida da estrutura salarial da empresa: define e revisa faixas de cargos e salários, participa de pesquisas de mercado, calcula reajustes e apoia processos de promoção e equiparação salarial.
Também analisa o impacto de benefícios e da remuneração variável (bônus, comissões), garante que a política salarial esteja alinhada à legislação e às práticas de mercado, e dá suporte a gestores e à área de Recursos Humanos em dúvidas sobre cargos e salários.