43 vagas de emprego para Analista de Remuneracao em Itaguaí, RJ

Buscamos um(a) Analista Administrativo Financeiro para atuar em uma concessionária de veículos seminovos, sendo responsável pela gestão administrativa e financeira da empresa, além de dar suporte às rotinas de Recursos Humanos. Principais Responsabilidades Controle e análise do fluxo de caixa Contas a pagar e a receber Conciliação bancária Emissão e conferência de notas fiscais Elaboração de relatórios financeiros e administrativos Apoio na gestão de contratos e documentação Suporte às rotinas de RH, como:Controle de ponto e jornadaApoio em processos de admissão e demissãoOrganização de documentos de colaboradoresInterface com contabilidade e folha de pagamento Apoio administrativo geral à gerência Requisitos Ensino superior completo ou cursando em Administração, Contabilidade, Finanças, RH ou áreas correlatas Experiência prévia na área administrativa e financeira Conhecimento em rotinas de suporte ao RH Domínio de Excel e ferramentas do pacote Office Organização, atenção aos detalhes e perfil analítico Diferenciais Experiência no segmento automotivo ou concessionárias Conhecimento em sistemas financeiros Vivência com processos trabalhistas e administrativos Competências Comportamentais Organização e responsabilidade Boa comunicação Proatividade Capacidade de trabalhar com prazos e múltiplas demandas

...a proativo e determinado para alcançar resultados; Goste de desafios e tenha facilidade na resolução de problemas. O que oferecemos Contrato de prestação de serviços; Remuneração atrativa; Mentorias e treinamentos; Jornada híbrida: 3 dias home office e 2 dias presenciais no Jardim Botânico (RJ). Etapas do Processo 1. Cadastramento 2. ...

Oi, nós somos a Sanglass! Somos uma das maiores referências nacionais na indústria de vidro e alumínio, com mais de duas décadas de história e mais de mil colaboradores em todo o Brasil. Nosso time é comprometido, colaborativo e orientado à excelência operacional. Além disso, valorizamos organização, responsabilidade, respeito e confiança — pilares que sustentam nossa cultura e fortalecem nossas entregas todos os dias. Sobre a oportunidade! O nosso departamento administrativo é dinâmico e fundamental para garantir fluidez nos processos internos e suporte às demais áreas da empresa. Você atuará diretamente no apoio às rotinas administrativas essenciais para a operação. O seu principal desafio: Agendar instalação com clientes, controlar e organizar a rota da equipe de instalação e entrega! Principais atividades Atendimento ao cliente via WhatsApp com foco no agendamento; Montar a agenda da equipe externa responsável pelas instalações e entregas; Acompanhar o andamento dos agendamentos; Controle e alimentação de planilhas; Atuar no sistema RP da empresa. Requisitos e Qualificações Requisitos Imprescindíveis Conhecimento básico em rotinas administrativas; Conhecimento básico de informática e Pacote Office; Boa comunicação verbal e escrita; Será um diferencial: Experiência relacioanda a logística e entregas Morar na Zonna Oeste - preferencialmente Jacarepaguá, Vargens ou regiões próximas. Buscamos alguém que: Capacidade de organização e atenção aos detalhes; Goste de atendimento ao público; Seja pacienete e resiliente; Faciliade para lidar com múltiplas tarefas; Excelente comunicação escrita e oral. Sua jornada de trabalho será De segunda a sexta, das 07:45 às 17:33 Local: Vargem Pequena – Rio de Janeiro/RJ Jornada: 44 horas semanais Modelo: 100% presencial Regime: CLT O que temos para você Salário fixo Vale Transporte Vale Refeição Ambiente estruturado e com oportunidades de aprendizado contínuo Time acolhedor e colaborativo Etapas do processo A sua jornada em nosso processo seletivo seguirá os seguintes passos: Candidatura Entrevista com o RH Etapa de testes Entrevista com o Gestor Carta proposta

A VOA Hotéis possui vagas para a área de Finanças. Vaga para Analista Financeiro Sobre a VOA Hotéis A VOA Hotéis nasceu com o propósito de transformar e profissionalizar a hotelaria independente no Brasil. Hoje, seguimos firmes nesse objetivo, oferecendo soluções que ajudam hoteleiros a crescer de forma sustentável, com foco em tecnologia, gestão e experiência do cliente. Oportunidade Estamos em busca de Analista Financeiro para atuar em nosso escritório no Rio de Janeiro. Procuramos pessoas alinhadas à nossa cultura, que valorizem aprendizado contínuo, colaboração e resultados, e ...

Somos a VOA Hotéis, uma startup que nasceu com o sonho de profissionalizar e orientar o hoteleiro independente do Brasil. A Voa Hotéis possui vagas para a área de Operações. Procuramos pessoas com nosso fit cultural e que estão dispostas a estar em um ambiente dinâmico, acelerado, de aprendizado contínuo e trabalhar com a equipe que está revolucionando a experiência do Hoteleiro. Dia-a-dia: Promover reuniões estratégicas com os hoteleiros; Acompanhamento dos hotéis em implantação; Suporte sistêmico ao hoteleiro via mensagens e ligações; Realocação em caso de overbooking; Gestão da carteira de hotéis; Criação da página do Hotel no site VOA, e textos descritivos; Implantação de canais de vendas; Reversão de churn. Tem que ter: Experiência com atendimento ao cliente; Perfil analítico; Excel Intermediário; Habilidade de Negociação; Foco no Resultado; Proatividade; Espírito de Dono; Trabalho em equipe. Seria legal se você tivesse (diferenciais): Conhecimento de Channel Manager; Conhecimento de PMS; Experiência comercial;Experiência em Hotelaria e Turismo de pelo menos 6 meses. Benefícios: Vale Refeição; Plano de Saúde e Odontológico; TotalPass; Descontos com parceiros da Swile; Day Off (Aniversário); Modelo Híbrido. Na VOA você vai: Fazer parte de um projeto impactante que afeta a vida de milhares de pessoas; Trabalhar em um ambiente informal que não se prende à hierarquia tradicional; Conhecer e trabalhar com tecnologias de ponta e as mais recentes do mercado;

...; Responsabilidade e comprometimento com prazos; Boa comunicação para relacionamento com fornecedores e áreas internas; Capacidade de controle e acompanhamento de processos. CONDIÇÕES DE CONTRATAÇÃO Remuneração compatível com o mercado; Vale Alimentação (Flexível); Vale Transporte; Jornada 100% presencial, de segunda a quinta das 09h às 19h e sexta-feira das 09h ...

a) Graduação completa em curso da área de Tecnologia da Informação (Ciência da Computação, Informática, Análise de Sistemas, entre outros) reconhecido pelo Ministério da Educação (MEC) b) Experiência mínima de 03 (três) anos em análise de testes, comprovada por meio de contrato de trabalho ou carteira profissional ou declaração de tempo de serviço, nos casos de servidores públicos, ou documento de registro de profissional autônomo (RPA) acompanhado de documentos fiscais públicos ou contratos particulares que evidenciem a experiência exigida. c) Capacidade e experiência em análise de testes de projetos de baixa e/ou média complexidade e tamanho, nas funções de avaliar resultado dos Testes, identificar Ações Corretivas, monitorar Correção dos Defeitos, planejar Teste, preparar Ambiente de Teste, projetar Testes. d) Desejável possuir CTFL Foundation Level, Certified Tester Foundation Level – Agile Tester, ou pós-graduação em Teste. e) Competências comportamentais: i. Capacidade para sugerir soluções; ii. Demonstrar capacidade de relacionamento interpessoal; iii. Capacidade para controlar situações adversas; iv. Capacidade para antever cenários futuros; v. Demonstrar proatividade; vi. Adaptabilidade e disposição para aprender novas habilidades. f) Conhecimento em: i. Ferramentas de Gerenciamento de Processos de Negócio (BPMS); ii. ITIL 4.0; iii. Segurança da Informação; iv. LGPD (lei geral de proteção de dados) v. Aplicação do teste Shift left no dia a dia; vi. Testes automatizados com ferramentas como Selenium ou Cypress; vii. Testes de APIs REST (Postman, Cypress); viii. Testes de performance (JMeter); ix. Azure DevOps (especialmente Perfil Test Plans); vii. investigar e documentar erros; viii. realizar testes unitários, integrados, funcionais, automatizados de regressão e co[1]bertura, de carga e performance, de vulnerabilidade, usabilidade, acessibilidade; ix. automatizar de testes funcionais, de unidade e de carga com ferramentas de software.

Requisitos:- Ensino superior completo na área ou curso técnico (Desejável);Conhecimento em operações de Varejo em PDVs e Operação de RFID/Automação Comercial;Experiência/Conhecimento em Windows 10, Windows Server (2020)-Nível Básico;Experiência como Suporte Técnico Nível 2 prestando atendimento e auxílio seja de forma presencial ou de forma remota ao usuário final. Desejáveis:Conhecimento da metodologia Ágil (Scrum);ITIL, Azure, gestão de incidente, problemas, mudanças. Responsabilidades principais: Responsabilidades e Desafios Principais:Contribuir com a continuidade das operações de venda nas lojas em PDVs e Operação de RFID, através de visitas presenciais para suporte a aplicações, sistemas e hardware, responsáveis por estas atividades nas lojas;Aprimorar o know-how de TI em lojas, através de treinamentos e workshop de software e hardware;Implantação, montagem e instalação de todos os dispositivos de software e hardware, além da manutenção em caso de incidentes;Garantir a execução do inventário nas lojas, por meio de acompanhamento e suporte;Filtrar erros em aplicações para analistas, através do monitoramento e atendimento de chamados abertos pelas lojas;Aplicação de check list em loja presencial e remotoConstantemente identificar oportunidades de melhoria nas soluções que norteiam TI através do contato com todos os níveis hierárquicos dentro da estrutura da loja;

Responsável por realizar atividades relacionadas à contabilidade da empresa, como lançamentos contábeis, conciliações bancárias, elaboração de Demonstrativo de Resultados do Exercício (DRE), Balanço Patrimonial, Demonstração do Fluxo de Caixa (DFC) e outras demonstrações contábeis, visando garantir a exatidão e a confiabilidade das informações contábeis e o cumprimento das normas e legislações vigentes..Requisitos para contratação:- Ensino Superior Completo: Em Ciências Contábeis.- Experiência comprovada na área contábil, com conhecimento em lançamentos contábeis, conciliações bancárias, elaboração de Demonstrativo de Resultados do Exercício (DRE), Balanço Patrimonial e outras demonstrações contábeis.- Informática: Domínio do pacote Office (Windows, Word, Excel), ferramentas de IA e sistemas de gestão contábil (TOTVS RM).- Outros: Registro ativo no Conselho Regional de Contabilidade (CRC) - Desejável- Conhecimento em legislação tributária e contábil.- Certificações em áreas contábeis (ex: CPA, CMA) são um diferencial..Funções:- Realizar lançamentos contábeis, garantindo a correta classificação das contas e a exatidão dos registros.- Realizar conciliações bancárias, identificando e corrigindo eventuais divergências.- Elaborar o Demonstrativo de Resultados do Exercício (DRE), o Balanço Patrimonial, a Demonstração do Fluxo de Caixa (DFC) e outras demonstrações contábeis.- Analisar as demonstrações contábeis, identificando oportunidades de melhoria e otimização dos resultados.- Realizar o controle do ativo imobilizado, calculando a depreciação e o controle dos bens.- Elaborar relatórios gerenciais, apresentando os resultados da área contábil.- Acompanhar as mudanças na legislação tributária e contábil, garantindo a conformidade dos processos.- Prestar suporte às demais áreas da empresa em questões contábeis.- Participar de auditorias internas e externas.- Realizar a entrega das declarações contábeis dentro dos prazos legais.- Experiência com todos os regimes de tributação (Simples, Lucro Real, Lucro Presumido e Arbitrado).

Responsabilidades e atribuições Analisar, implantar e realizar políticas e procedimentos de desenvolvimento humano; Realizar treinamentos técnicos e comportamentais para o time de corretores; Propor e implementar programas de treinamento e desenvolvimento pessoal; Aplicar avaliação de eficácia de treinamento; Realizar entrevista de desligamento dos colaboradores; Realizar entrevista de descredenciamento de corretores; Elaborar relatórios gerenciais e planos de ações; Operar o sistema informatizado de gestão para Desenvolvimento Humano. Requisitos e qualificações Formação superior completa; Conhecimento pacote Office; Vivência anterior na atividade proposta; Vivência em empresas de grande porte será um diferencial.

Profissional com formação em Psicologia, Pedagogia, Administração Experiência em integração de novos colaboradores, organização de treinamentos técnicos e habilidades comportamentais. Suportar a gerência da área a fortalecer a estratégia da empresa, ao plano de desenvolvimento dos colaboradores e trilhas de carreira, para sustentar a universidade corporativa. Experiência com plataformas de treinamento, gravação e edição de vídeos de treinamentos Ações de endomarketing Realizar recrutamento & Seleção da força de vendas Entre outras atribuições pertinentes ao cargo Ter disponibilidade constantes para viagens

...a com softwares de gestão de processos jurídicos. Informações da Vaga: Regime de contratação: Pessoa Jurídica (PJ) Modalidade: 100% Presencial – Boa Vista/RR Horário: Comercial Remuneração:Inicial de R$ 3.500,00Possibilidade de evolução para até R$ 5.000,00, conforme desempenho e avaliações periódicas Dress Code: Formal, alinhado ao atendimento de clientes de alto ...

Estamos em busca de uma profissional comunicativa, proativa e com foco em resultados para atuar como Consultora de Vendas em uma empresa sólida no segmento de empréstimos consignados. Modelo de contratação: CLTRemuneração: a partir de R$ 1.800,00 + comissão sem teto Principais atividades:• Realizar atendimento aos clientes, identificando suas necessidades;• Oferecer as melhores soluções em crédito consignado;• Conduzir negociações e acompanhar propostas até o fechamento;• Manter relacionamento com clientes e atuar na fidelização;• Trabalhar com metas e indicadores de desempenho. Requisitos:• Experiência com vendas (diferencial no segmento de consignados ou produtos financeiros);• Boa comunicação e habilidade de negociação;• Perfil comercial e foco em resultados;• Conhecimento básico em informática. Diferenciais:• Experiência prévia com crédito consignado;• Facilidade para trabalhar com metas;

...s administrativas Organização de documentos Controle de informações e relatórios Suporte aos setores internos Horário: Segunda a sexta-feira 08h às 12h / 14h às 18h Remuneração: Salário + Após 90 dias: acréscimo de R$ 500,00 no cartão vale-alimentação

Utiliza recursos simples de imagem, vídeo e tecnologia para incentivar a criatividade, a comunicação e a inclusão digital dos atendidos, de forma educativa e acessível.Atividades principais:• Apoiar atividades com fotos, vídeos e produções visuais simples• Incentivar os atendidos a expressarem ideias por meio de recursos digitais• Auxiliar no uso de celulares, tablets e outros equipamentos• Organizar materiais e dar suporte durante as oficinas• Estimular o trabalho em grupo e a troca de ideias Carga horária: 24 horas semanais• Divisão de 3 dias na semanaRemuneração:• R$ 999,60 Aqui você desenvolve: criatividade, comunicação, domínio de ferramentas digitais e vivência em projetos educativos e sociais.

...e atenção aos detalhes; Facilidade com sistemas, agenda eletrônica e WhatsApp profissional. Conhecimento básico de ferramentas digitais (WhatsApp Business, CRM, redes sociais). Salário e Benefícios: Remuneração fixa de R$ 2.500,00 + Bônus variável de até 20% em cima do salário bruto Vale Alimentação de R$ 500,00 Vale transporte Escala: Segunda ...

...s adorar se você tiver: Experiência em varejo Buscamos alguém que: Tenha uma ótima comunicação Boa capacidade de organização. Atenção aos detalhes. O que oferecemos: Remuneração compatível com o mercado. Vale-transporte. Vale-alimentação. Oportunidade de desenvolvimento e crescimento profissional. Ambiente de trabalho focado em segurança e qualidade. Etapas do Processo: 1.Cadastramento ...

...a proativo(a), comprometido(a) e goste de atuar em atividades dinâmicas Seja curioso (a), motivado (a), determinado (a) e tenha foco em resultados. CONDIÇÕES DE CONTRATAÇÃO Remuneração à combinar (Envie a sua pretensão); Jornada presencial no CasaShopping, Barra da Tijuca/RJ; Contratação PJ.

...s comerciais; Tenha habilidade para atendimento consultivo e pós-venda; Seja dinâmico (a), proativo (a) e com interesse por design, moda e decoração. CONDIÇÕES DA VAGA Remuneração à combinar (Envie a sua pretensão); Jornada presencial em Ipanema/RJ; Contratação PJ. ETAPAS DO PROCESSO Candidatura Entrevista com o RH Testes Entrevista com o ...