7.949 vagas de emprego para Analista de Recursos Humanos em Sumaré, SP

Oportunidade de estágio para atuar na área de Recursos Humanos. Vagas para trabalhar na área de recrutamento e seleção. Principais atividades*Abertura de vagas-Entrevistas para cargos diversos-Triagem de currículos-Atendimento de candidatos-Planilhas de controle-Informações sobre admissão-Revezamento de recepção*Bolsa auxílio inicial*R$ 1. 750,00 por mês*Benefícios*Vale Refeição de R$ 35,00 por dia (pago em dinheiro)-Vale transporte-Seguro de vida*Horário de trabalho*6 horas diárias, com 1 hora de almoço. O horário será definido posteriormente. Requisitos*Não é necessário experiência na função, todas as atividades serão ensinadas-É necessário estar matriculado na faculdade ou em curso técnico e possuir comprovante de matrícula-Perfil proativo, comunicativo, organizado e com apreço pelo contato com pessoas

BM Vagas em parceria com empresa do ramo da saúde está contratando Analista de Recurso de Glosa na cidade de Jundiaí/SP Profissional responsável pela análise, elaboração e acompanhamento de recursos de glosas de contas médico-hospitalares, assegurando a recuperação de valores, o cumprimento dos prazos contratuais e a melhoria contínua dos processos de faturamento junto às operadoras. Responsabilidades Analisar glosas via sistema MV e portais das operadoras. Elaborar defesas técnicas e administrativas de glosas, com documentação comprobatória. Acompanhar status dos recursos e alinhar informações com faturamento e financeiro. Identificar, registrar e reportar não conformidades e causas recorrentes de glosas. Manter controles sistêmicos e planilhas de ...

1231 Analista Sênior Financeiro e Contábil Estamos abrindo uma excelente oportunidade de se juntar à equipe de um de nossos principais clientes como Analista Sênior Financeiro e Contábil para Jundiaí e região. REQUISITOS NECESSÁRIOS ENSINO SUPERIOR COMPLETO-CONTÁBEIS/ADMINISTRAÇÃO EXPERIENCIA EM CONTROLADORIA EXPERIENCIA EM SISTEMAS ERP EXCEL AVANÇADO CONHECIMENTO E VIVÊNCIA NA LEGISLAÇÃO FISCAL ÓTIMO RELACIONAMENTO INTERPESSOAL ( ESPÍRITO DE EQUIPE ) INGLES AVANÇADO RESPONSABILIDADES CONTROLADORIA MONITORAR CUSTOS DA COMPANHIA E ELABORAR ORÇAMENTO ANUAL GERENCIAMENTO DE FLUXO DE CAIXA E PROCESSOS DE CONTAS A PAGAR/RECEBER IMPLEMENTAR MELHORIAS NA UTILIZAÇÃO DO SISTEMA ERP GESTÃO DA CONTABILIDADE FINANCEIRA E FISCAL RELATORIOS GERENCIAIS MENSAIS , APONTANDO DESVIOS DO ORÇAMENTO E SUGERINDO CORREÇÕES PERFIL E DESAFIOS LIDERANÇA DE PESSOAS E FORMAÇÃO DE EQUIPES LIDERAR PROCESSO DE INTERNALIZAÇÃO DA CONTABILIDADE/FISCAL FOCO NO ATINGIMENTO DE METAS PARTICIPAR NO CRESCIMENTO E INTERNACIONALIZAÇÃO DA EMPRESA ATITUDE HANDS ON E RESILIÊNCIA REGIME DE TRABALHO E BENEFÍCIOS PJ – 100% PRESENCIAL, REGIÃO DE JUNDIAÍ/SP REMUNERAÇÃO MENSAL:R$ 10. 000,00 RESTAURANTE NO LOCAL ESTACIONAMENTO NO LOCAL POTENCIAL DE DESENVOLVIMENTO EM UMA EMPRESA EM FRANCA EXPANSÃO. Se você está em busca de uma oportunidade de trabalho e deseja contar com a maior consultoria de recursos humanos do Brasil, cadastre seu currículo e participe dos nossos processos seletivos..

...o que isso, somos um time que cresce junto. Aqui, cada colaborador é peça fundamental para nosso sucesso! Se você é apaixonado(a) pela área de Recursos Humanos, gosta de atuar com temas estratégicos e busca um ambiente dinâmico onde cada dia traz um novo desafio, essa oportunidade é para você! Estamos em busca de um(a) Analista de Dados-Remuneração e Benefícios para fazer parte do nosso time. Aqui, você terá a chance de atuar em projetos que impactam diretamente a experiência dos nossos colaboradores e a tomada de decisões da companhia. Principais atividades e responsabilidades:Coletar, organizar e acompanhar informações relacionadas aos processos da área. Apoiar na construção, atualização e acompanhamento de indicadores da área de Remuneração. Manter bases de dados e controles internos sempre atualizados, consistentes e confiáveis. Desenvolver relatórios e análises que apoiem a rotina e as decisões da área de Remuneração. Participar de estudos e levantamentos sobre mudanças internas, políticas, acordos e movimentações da empresa. Compreender as necessidades das áreas de negócio e transformar essas demandas em informações claras e objetivas. Contribuir com ideias e melhorias contínuas para a gestão e análise de dados da área. Curtiu Vamos em frente, entenda o que esperamos de você:Graduação em andamento ou concluída em Administração, Recursos Humanos, Economia, Estatística, Ciência de Dados ou áreas correlatas. Interesse ou experiência inicial com análise de dados, indicadores e relatórios. Excel intermediário a avançado (tabelas ...

...o de guias, recibos e documentos trabalhistas; Atendimento aos clientes da carteira para esclarecimento de dúvidas rotineiras; Organização e controle de documentos trabalhistas; Apoio ao analista da área e cumprimento dos prazos legais. Requisitos: Formado ou cursando Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas correlatas; Experiência na área em escritório contábil; Conhecimento prático em eSocial, folha de pagamento e encargos; Excel básico; Conhecimento com os ...

Vaga:Analista de PCP Estamos em busca de um Analista de Planejamento e Controle de Produção (PCP) para integrar nossa equipe. Este profissional será fundamental na otimização dos processos produtivos e garantirá a eficiência operacional da nossa fábrica. Responsabilidades:Planejamento de Produção*Analisar previsões de vendas e ordens firmes para elaborar o plano mestre de produção (MPS), assegurando que os objetivos de produção sejam alcançados. Gestão de Estoque*Monitorar e gerenciar o estoque de matérias-primas e insumos, colaborando com o setor de compras para evitar interrupções na produção e garantir a disponibilidade dos materiais necessários. Programação e Chão de Fábrica*Emitir, conferir e liberar Ordens de Produção (OPs), alocando recursos adequados, como máquinas e equipes, para otimizar o fluxo de trabalho. Controle e Acompanhamento*Monitorar o andamento da produção em tempo real, ajustando cronogramas conforme necessário para garantir o cumprimento dos prazos de entrega. Análise de Capacidade (CRP)*Avaliar a capacidade produtiva da fábrica para assegurar que a demanda dos clientes seja atendida de forma eficiente. Indicadores de Desempenho*Acompanhar os principais KPIs, como eficiência, tempo de ciclo e taxa de refugo, propondo e implementando melhorias contínuas nos processos. Suporte Comercial*Trabalhar em conjunto com a equipe de vendas para definir prazos de entrega realistas, garantindo que as expectativas dos clientes sejam atendidas e superadas. Se você é organizado, proativo e tem habilidades analíticas, venha fazer parte de nossa equipe! Oferecemos um ambiente dinâmico e a oportunidade de contribuir diretamente para o sucesso da nossa empresa.

...s habilidades e experiência. Junte-se a nós e faça parte de um time que valoriza a diversidade e o desempenho individual. A Ordep Consultoria de Recursos Humanos Ltda. oferece um ambiente de trabalho acolhedor e oportunidades de crescimento profissional. Venha fazer parte de nossa equipe e ajudar a impulsionar nossos processos ...

VAGA ABERTA – ASSISTENTE COMERCIAL/ESTOQUE A ORDEP Consultoria de Recursos Humanos LTDA está em busca de um(a) Assistente Comercial/Estoque para atuar no controle de mercadorias e apoio ao atendimento ao cliente. Atividades:Controle e organização de ...

...M SUMARÉ Requisitos Estudos Ensino Médio (2 Grau) Competências CONSULTOR COMERCIAL VENDAS VENDEDOR Valorizado Experiência profissional Entre 1 e 3 anos Sobre ORDEP CONSULTORIA DE RECURSOS HUMANOS LTDA Conheça a Ordep RH Conectando você às melhores oportunidades! A Ordep RH é uma agência de recrutamento e seleção dedicada a transformar vidas ...

...s e está buscando uma oportunidade para desenvolver suas habilidades em um ambiente dinâmico, esta é a chance perfeita para você. A Ordep Consultoria de Recursos Humanos Ltda. valoriza o desenvolvimento profissional e oferece um ambiente de trabalho que incentiva a inovação e o crescimento contínuo. Junte-se a nós e faça ...

...o Trabalho completo,. Conhecimentos:Conhecimento em informática e Pacote Office. Experiência na função. Caso tenha interesse, disponibilidade e requisitos necessários, finalize sua candidatura! O Grupo Soulan Recursos Humanos espera contribuir em breve com sua trajetória profissional.

...s na área. Experiência:Máquina injetora, de preferência ter atuado com a Engel. Caso tenha interesse, disponibilidade e requisitos necessários, finalize sua candidatura! O Grupo Soulan Recursos Humanos espera contribuir em breve com sua trajetória profissional.

...o e exclusão de beneficiários conforme necessário. Buscamos uma pessoa organizada, proativa e com excelente comunicação para contribuir com as rotinas administrativas do setor de Recursos Humanos. Se você tem interesse em desenvolver suas habilidades em um ambiente dinâmico e colaborativo, queremos conhecê-lo!

...O QUE É DESEJÁVEL:Formação em logística ou mecânica. Conhecimento em ponte rolante Caso tenha interesse, disponibilidade e requisitos necessários, finalize sua candidatura! O Grupo Soulan Recursos Humanos espera contribuir em breve com sua trajetória profissional.

GARRA RH RECURSOS HUMANOS. Seleciona profissionais de:Jundiaí, Francisco Morato, Franco da Rocha, Várzea Paulista. AJUDANTE DE CARGA E DESCARGA –*Eletrodomésticos, móveis em geral. Empresa localizada em Jundiai. Salário:R$ 1. 939,54 por Mês*Benefícios:Vale refeição R$ 39,16/dia-Vale alimentação R$ 235,50-Vale transporte e fretado para algumas regiões. Turnos:T1-06:00 as 14:20 SEG A SAB. T2-14:00 as 22:20 SEG A SAB. T3-23h às 06h20 – Domingo a sexta. Requisitos:Ensino fundamental Interessados:enviar currículo para 11 99584-0858 #LI-Onsite.

...É NECESSÁRIO:Formação:Formação em Gastronomia (formado ou cursando),. Conhecimentos:Vendas,. Veiculo próprio,. CNH Ativa Caso tenha interesse, disponibilidade e requisitos necessários, finalize sua candidatura! O Grupo Soulan Recursos Humanos espera contribuir em breve com sua trajetória profissional.

...É NECESSÁRIO:Formação:Cursando Técnico em Manutenção Mecânica, Mecatrônica, ou cursos correlatos. Conhecimentos:Pacote office. Caso tenha interesse, disponibilidade e requisitos necessários, finalize sua candidatura! O Grupo Soulan Recursos Humanos espera contribuir em breve com sua trajetória profissional.

...O QUE É NECESSÁRIO:Formação:Cursando Técnico em Elétrica, Eletroeletrônica, Eletromecânica. Eletrotécnico. Conhecimentos:Pacote office. Caso tenha interesse, disponibilidade e requisitos necessários, finalize sua candidatura! O Grupo Soulan Recursos Humanos espera contribuir em breve com sua trajetória profissional.

...É DESEJÁVEL:Formação NR20. Conhecimentos em solda elétrica e MIG serão considerados diferenciais. Caso tenha interesse, disponibilidade e requisitos necessários, finalize sua candidatura! O Grupo Soulan Recursos Humanos espera contribuir em breve com sua trajetória profissional.

.... Atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas administrativas. Respostas e encaminhamentos de e-mails internos e externos do RH. O QUE É NECESSÁRIO:Formação:Administração e/ou Recurso Humanos. Conhecimento em Pacote Office (Word, Excel, Outlook). Conhecimento ou interesse em aprender sobre as normas da LGPD (Lei Geral de Proteção de Dados). Caso tenha interesse, disponibilidade e requisitos necessários, finalize sua candidatura! O Grupo Soulan Recursos Humanos espera contribuir em breve com sua trajetória profissional.