80 vagas de emprego para Analista de Recursos Humanos em Sarandi, PR

Auxiliar na elaboração e atualização de orçamentos de obras. Apoiar o levantamento de quantitativos a partir de projetos e memoriais. Realizar cotações de materiais e serviços junto a fornecedores. Organizar e atualizar planilhas de custos e controles orçamentários. Apoiar a conferência de propostas e comparativos de preços. Auxiliar no acompanhamento de revisões e ajustes orçamentários. Dar suporte à equipe de Orçamentos nas rotinas administrativas da área. Arquivar e manter organizados os documentos técnicos e comerciais.

Efetivação de vendas, controle de agendamento de instalações, controle de pós vendas.

Auxiliar na elaboração e atualização de orçamentos de obras. Apoiar o levantamento de quantitativos a partir de projetos e memoriais. Realizar cotações de materiais e serviços junto a fornecedores. Organizar e atualizar planilhas de custos e controles orçamentários. Apoiar a conferência de propostas e comparativos de preços. Auxiliar no acompanhamento de revisões e ajustes orçamentários. Dar suporte à equipe de Orçamentos nas rotinas administrativas da área. Arquivar e manter organizados os documentos técnicos e comerciais.

A China Venture está em busca de um(a) Estagiário(a) de Marketing criativo(a), mão na massa e apaixonado(a) por vídeo, conteúdo digital e inovação Se você curte filmar, editar, criar layouts e quer crescer em um ambiente dinâmico, essa vaga é pra você. Principais Atividades-Captação de vídeos (gravação com celular ou câmera)-Edição de vídeos para redes sociais (Reels, Shorts, TikTok, YouTube, institucionais)-Criação de criativos e layouts para redes sociais-Desenvolvimento de banners para sites e campanhas digitais-Apoio em estratégias de marketing digital-Uso de ferramentas de IA para criação de conteúdo, textos, vídeos e ideias criativas-Suporte ao time de marketing em ações e projetos da empresa.

Auxiliar na elaboração e atualização de orçamentos de obras. Apoiar o levantamento de quantitativos a partir de projetos e memoriais. Realizar cotações de materiais e serviços junto a fornecedores. Organizar e atualizar planilhas de custos e controles orçamentários. Apoiar a conferência de propostas e comparativos de preços. Auxiliar no acompanhamento de revisões e ajustes orçamentários. Dar suporte à equipe de Orçamentos nas rotinas administrativas da área. Arquivar e manter organizados os documentos técnicos e comerciais.

Atuará auxiliando com atividades pertinentes ao preparo e montagem, limpeza e organização da cozinha. Ler as comandas e encaminhar adequadamente os preparos de cada pedido. Requisitos:Agilidade, trabalho em equipe, organização, boa comunicação. Jornada de segunda a sábado das 16:00 as 22:00 horas Dois domingos por mês, das 11:00 as 22:00 horas ( folga na semana respectivamente) Facilidade de aprendizado Instruções adicionais:Receberá treinamento na função Benefícios:CLT Salario= R$ 2. 000,00 + Cesta R$ 180,00 + VT (ou A. C. R$ 250,00) + assiduidade R$ 126,00.

BenefíciosApós 3 meses, o salário sobe;(periculosidade);Vale Refeição;Cesta Básica; Convênio Médico Unimed;Convênio Odontológico;PLR;Convênio Farmácia.Responsabilidades e atribuiçõesEsta vaga também é destinada a Pessoas com Deficiência (PCD). Valorizamos a diversidade e incentivamos a candidatura de profissionais de todos os perfis.Oportunidades para regiões:Porto Alegre, RSFlorianópolis, SCMaringá, PRAtividades:- Executar manutenções preventivas e corretivas, diagnosticando falhas;- Realizar diagnósticos elétricos, eletrônicos, mecânicos e de automação;- Atender chamados técnicos em clientes, realizando intervenções técnicas conforme procedimentos e normas;- Apoiar comissionamentos, startups, testes operacionais e validações após instalação ou manutenção;- Garantir rastreabilidade de componentes substituídos (número de série, lote, data, motivo da troca);- Informar necessidade de reposição, falhas recorrentes e consumo crítico;- Cumprir rigorosamente normas de segurança do trabalho (NRs aplicáveis), procedimentos internos e políticas de qualidade;- Zelar pelo uso correto de EPIs, ferramentas e instrumentos calibrados;- Preencher registros obrigatórios para auditorias (ISO, ANVISA, contratos, garantia);- Fornecer feedback técnico para Engenharia, Qualidade e Produção sobre falhas de campo, oportunidades de melhoria e desvios de projeto;- Apoiar treinamentos técnicos e padronização de procedimentos.No ManpowerGroup, a sua carreira tem um novo rumo! Se você está em busca de crescimento, desafios e um ambiente que valoriza o seu potencial, venha fazer parte do nosso time. Aqui, cada talento é reconhecido e valorizado.Candidate-se agora e transforme seu futuro com a gente !Requisitos e qualificaçõesEnsino Técnico Completo;Disponibilidade de horário;Disponibilidade para realizar treinamento de 3 meses em Hortolândia (custeado pela empresa);CNH B válida, noção de componentes elétricos ou montagem de painéis elétricos, experiência prévia com gases hospitalares (desejável).#ManutençãoIndustrial #AssistênciaTécnica #SegurançaDoTrabalho #AutomaçãoIndustrial #QualidadeEConfiabilidade #VagasManpower

Gerente de Vendas de Lubrificantes Automotivos-1023 Principais Atribuições:Gerenciar a equipe de vendas especializada no segmento de lubrificantes. Planejar, acompanhar e executar estratégias comerciais voltadas ao mercado de lubrificantes. Definir, monitorar e garantir o cumprimento de metas de vendas e indicadores de desempenho (KPIs). Acompanhar resultados por região, clientes e canais de venda. Apoiar negociações estratégicas com clientes do segmento automotivo, industrial e correlatos. Atuar com disponibilidade para viagens em todo o estado do Paraná. Requisitos:Desejável experiência anterior em gestão de equipe de vendas no segmento de lubrificantes. Desejável vivência comercial com lubrificantes automotivos e/ou industriais. Desejável experiência com gestão de metas, indicadores de desempenho (KPIs) e resultados. Desejável habilidade com análise e controle de dados comerciais. Desejável disponibilidade para viagens no estado do Paraná. Competências Comportamentais:Liderança e desenvolvimento de equipe. Visão estratégica e orientação para resultados. Comunicação clara e assertiva. Negociação e relacionamento comercial. Jornada de Trabalho:Horário comercial, de segunda a sexta-feira. Remuneração:Salário + Bonificação + Premiação + Vale alimentação + Plano de saúde + Seguro de Vida + Veículo da empresa + Telefone e notebook para trabalho..

Estamos em busca de um(a) Assistente Administrativo(a) para atuar no suporte às rotinas administrativas da empresa, sendo responsável pela organização de documentos, controle de informações, lançamentos em sistemas e apoio aos setores internos. Buscamos um(a) profissional organizado(a), proativo(a) e atento(a) aos detalhes, com boa comunicação e facilidade para lidar com demandas administrativas do dia a dia. Contratação: CLT Benefícios: Salário + Ajuda de custo + Vale Alimentação.Jornada de trabalho: De segunda a sexta-feira , em horário comercial.

- Abastecer as lojas de seu roteiro com produtos, efetuando os padrões de execução, com o objetivo de atingir e superar os objetivos de vendas;- Responsável controlar e organizar, com a orientação do Supervisor/ Gerente de Vendas e promotor líder, a rota sob sua responsabilidade;- "Puxar frente” da gôndola, checkstand e ponto extras;- Analisar e efetuar a reposição dos produtos faltantes na área de vendas.No ManpowerGroup, a sua carreira tem um novo rumo! Se você está em busca de crescimento, desafios e um ambiente que valoriza o seu potencial, venha fazer parte do nosso time. Aqui, cada talento é reconhecido e valorizado.Requisitos e qualificaçõesEnsino médio completo;Experiência em supermercado, com reposição e abastecimento de mercadorias.#PromotorDeVendas #Merchandising #ReposiçãoDeProdutos #ExecuçãoNoPDV #VendasNoVarejo #VagaManpower

Alimentar as maquinas, recolhimento nas maquinas, montar baldes e tampas. Verificar a qualidade dos baldes, colocar alça nos baldes, embalar ( baldes, potes e tampas). Contagem para colocar no estoque, auxiliar na decoração, limpeza do Setor. Informar o operador das maquinas sempre que houver alarme na maquina ou os produtos estejam sendo produzidos fora dos padrões, vazamentos de óleos ou ar, ruídos diferentes da rotina, odor de material queimado, necessidade de orientação na tarefa. Requisitos:Com experiencia em produção industrial Segunda a sexta 08 as 18 com 1:12h de almoço Eventuais sábados para treinamentos Trabalho em equipe, proatividade, foco em qualidade. Benefícios:CLT – Salario inicial de R$ 1. 750,00 nos 3 primeiros meses pós R$ 2. 000,00 + VA R$ 420,00 + VT.

Verificar e preparar os insumos necessários para a administração de vacinas, como seringas, agulhas, algodão, álcool, entre outros;Realizar controle e movimentação de estoque de vacinas e insumos;Preservar a temperatura das vacinas nas geladeiras e/ou caixas térmicas e seu registro;Organizar o espaço de vacinação para garantir um fluxo eficiente e seguro de pessoas;Realizar triagem prévia para verificar a elegibilidade da pessoa para a vacinação;Avaliar possíveis contraindicações ou alergias que possam impedir a administração da vacina;Administrar as vacinas conforme as diretrizes estabelecidas, seguindo protocolos de segurança e técnicas assépticas;Registrar as informações relevantes, como o tipo de vacina, lote, data e local de administração em sistemainformatizado, sempre que solicitado;Observar os vacinados após a administração da vacina para detectar qualquer reação adversa imediata;Prestar Primeiros Socorros em caso de reações adversas ou emergências;Fornecer informações sobre a vacina, esclarecer dúvidas e orientar sobre possíveis efeitos colaterais esperados;Incentivar a continuidade do calendário de vacinação, quando aplicável;Manter registros precisos de todas as vacinas administradas, em sistema informatizado, sempre que solicitado;Produzir relatórios necessários para as autoridades de saúde;Participar de atividades de promoção da saúde ou palestras, incentivando a vacinação e a conscientização sobre a importância da imunização;Trabalhar em conjunto com outros profissionais de saúde, como enfermeiros e médicos para garantir a eficácia da campanha de vacinação.Quais são os principais requisitosCurso Técnico em Enfermagem Completo;Possuir registro ativo e regular no conselho regional de enfermagem (COREN/PR);Carteira de vacinação atualizada;CNH B – Dentro do prazo de vigência;Disponibilidade para viagens;Conhecimento no Pacote Office;Experiência prévia em Enfermagem;Conhecimento em rotinas ocupacionais e de Primeiros Socorros;Ter conhecimento sobre os diferentes tipos de vacinas, suas indicações, contraindicações e possíveis efeitoscolaterais; Compreender os protocolos de armazenamento e manipulação de vacinas;Conhecer as práticas de assepsia e esterilização necessárias para prevenir infecções; Vivência nos registros precisos e completos das vacinas administradas, conforme as regulamentações locais;Para Candidatos Internos, atender aos critérios de elegibilidade PL 0031 (4.2.3)

VENDEDOR INTERNO-Loja de Tecnologia (shopping) #1004 Você gosta de tecnologia, atendimento ao cliente e desafios de vendas Então essa oportunidade pode ser para você. Loja especializada em acessórios e assistência técnica para celulares e gadgets, além de smartphones, caixas de som, smartwatches, fones de ouvido, assistentes virtuais e muito mais, contrata Vendedor Interno. Principais Atividades-Atendimento e abordagem de clientes em loja-Venda de produtos e serviços de tecnologia-Demonstração de produtos e esclarecimento de dúvidas-Organização da loja e exposição de produtos-Apoio no atingimento de metas individuais e da equipe Desejável:Experiência com vendas (telefonia ou eletrônicos será um diferencial) Instruções adicionais:Horário de Trabalho:Turno noturno:15h45 às 22h Escala domingo a domingo, com:1 folga semanal (Até 2 domingos de trabalho por mês) Contrato CLT-Local de Trabalho-Shopping Se você tem perfil comercial, gosta de tecnologia e busca crescimento com ganhos variáveis, essa vaga é para você!.

A vaga envolve atividades administrativas de apoio ao setor comercial, com rotina de contato direto com motoristas, lançamento e conferência de notas fiscais, registro e acompanhamento de pedidos, além do suporte diário aos vendedores. O Auxiliar será responsável pelo envio de notas fiscais aos clientes, organização de agendamentos de descarga, atualização de planilhas com valores praticados pelas indústrias, apoio em cotações, bem como consultas, cadastros e manutenção de dados de clientes. Trata-se de uma função com foco em organização, controle de informações e suporte às rotinas do escritório.

Atender às demandas da área, apoiando atividades técnicas e administrativas relacionadas às rotinas de trabalho;Apoiar a realização de ações educativas, orientações e treinamentos conforme necessidade;Auxiliar em levantamentos e coleta de informações para suporte às atividades desenvolvidas;Registrar e atualizar informações em sistemas internos, mantendo os dados organizados;Realizar acompanhamentos e visitas conforme as demandas da operação;Prestar orientações gerais de acordo com diretrizes e procedimentos estabelecidos;Atuar de forma integrada com a equipe, colaborando para o cumprimento das atividades e prazos;Executar outras atividades compatíveis com a função, conforme necessidade da área.REQUISITOS OBRIGATÓRIOS:Formação técnica completa na área, com registro profissional ativo;Residir na região de atuação ou ter facilidade de deslocamento;Disponibilidade para viagens eventuais, conforme necessidade da função;Boa comunicação e postura profissional no relacionamento com diferentes públicos;Organização, responsabilidade e capacidade de cumprir prazos e rotinas;Conhecimentos básicos a intermediários em informática e utilização de sistemas;Desejável experiência prévia em atividades técnicas relacionadas à área de atuação.

Verificar e preparar os insumos necessários para a administração de vacinas, como seringas, agulhas, algodão, álcool, entre outros;Realizar controle e movimentação de estoque de vacinas e insumos;Preservar a temperatura das vacinas nas geladeiras e/ou caixas térmicas e seu registro;Organizar o espaço de vacinação para garantir um fluxo eficiente e seguro de pessoas;Realizar triagem prévia para verificar a elegibilidade da pessoa para a vacinação;Avaliar possíveis contraindicações ou alergias que possam impedir a administração da vacina;Administrar as vacinas conforme as diretrizes estabelecidas, seguindo protocolos de segurança e técnicas assépticas;Registrar as informações relevantes, como o tipo de vacina, lote, data e local de administração em sistemainformatizado, sempre que solicitado;Observar os vacinados após a administração da vacina para detectar qualquer reação adversa imediata;Prestar Primeiros Socorros em caso de reações adversas ou emergências;Fornecer informações sobre a vacina, esclarecer dúvidas e orientar sobre possíveis efeitos colaterais esperados;Incentivar a continuidade do calendário de vacinação, quando aplicável;Manter registros precisos de todas as vacinas administradas, em sistema informatizado, sempre que solicitado;Produzir relatórios necessários para as autoridades de saúde;Participar de atividades de promoção da saúde ou palestras, incentivando a vacinação e a conscientização sobre a importância da imunização;Trabalhar em conjunto com outros profissionais de saúde, como enfermeiros e médicos para garantir a eficácia da campanha de vacinação.Quais são os principais requisitosCurso Técnico em Enfermagem Completo;Possuir registro ativo e regular no conselho regional de enfermagem (COREN/PR);Carteira de vacinação atualizada;CNH B – Dentro do prazo de vigência;Disponibilidade para viagens;Conhecimento no Pacote Office;Experiência prévia em Enfermagem;Conhecimento em rotinas ocupacionais e de Primeiros Socorros;Ter conhecimento sobre os diferentes tipos de vacinas, suas indicações, contraindicações e possíveis efeitoscolaterais; Compreender os protocolos de armazenamento e manipulação de vacinas;Conhecer as práticas de assepsia e esterilização necessárias para prevenir infecções; Vivência nos registros precisos e completos das vacinas administradas, conforme as regulamentações locais;

Atividades:Reposição de produtos. Garantir que os produtos estejam disponíveis nas gôndolas e prateleiras dos pontos de venda. Organização e limpeza do PDV. Manter os produtos bem expostos, limpos e dentro do padrão da empresa. Precificação correta. Verificar e corrigir etiquetas de preço, garantindo que estejam atualizadas. Controle de estoque. Acompanhar a validade dos produtos e informar sobre necessidade de reposição ou vencimentos. Negociação de espaços extras. Buscar pontos extras (ilhas, pontas de gôndola) para maior visibilidade dos produtos. Impulsionamento de vendas. COBERTURA DE FÉRIAS COM POSSIBILIDADE DE EFETIVAÇÃO. Requisitos:Experiência na função EXPERIÊNCIA COM SETOR LIQUIDA SERÁ UM DIFERENCIAL NECESSÁRIO MOTO COM DOCUMENTO E HABILITAÇÃO EM DIA ENTRAR EM CONTATO 1191583-0123

Ministrar aulas nos cursos técnicos automação, aprendizagem e qualificação profissional na área de eletroeletrônica e Automação Industrial (comandos elétricos, inversores, softstarter e CLP);Elaborar planos de aula de acordo com a metodologia do Senai;Alimentar o sistema de gestão escolar;Participar de conselhos de classe e reuniões com a coordenação e orientação;Realizar viagens a trabalho para ministrar aulas e treinamentos;Outras atividades pertinentes à função.RequisitosEstudosCurso Técnico

Realizará a gestão operacional de transportes e logística, garantindo a expedição diária de veículos com conferência de cargas e documentos, organização e escala de prestadores de serviços, captação e contratação de novos parceiros, monitoramento das rotas, suporte aos drivers, fechamento para faturamento e pagamento, elaboração de relatórios operacionais e apoio às demais bases da empresa.

Coordenar, acompanhar e desenvolver o time comercial, B2B e B2C. Definir, acompanhar e garantir o cumprimento de metas individuais e coletivas de vendas. Planejar estratégias comerciais para os canais B2B e B2C, alinhadas ao posicionamento da marca própria. Acompanhar indicadores de desempenho (KPIs), como faturamento, ticket médio, conversão, novos clientes, recompra e mix de produtos. Realizar reuniões periódicas de alinhamento, feedback e acompanhamento de resultados. Apoiar em contratações, demissões e realizar acompanhamento de plano de carreira no setor. Atuar diretamente no suporte às vendedoras em negociações, objeções e fechamento de vendas. Desenvolver e otimizar processos comerciais internos (roteiros de vendas, follow-ups, organização de carteira de clientes, CRM). Trabalhar em conjunto com áreas com o marketing, produção e financeiro para alinhar campanhas, lançamentos e disponibilidade de produtos. Garantir a correta aplicação das políticas comerciais, comissões e condições de venda. Acompanhar tendências do mercado de cosméticos e comportamento do consumidor para propor melhorias e inovações comerciais. Requisitos:Experiência em coordenação, liderança comercial. Vivência com vendas B2B e/ou B2C, gestão de equipes comissionadas. Perfil estratégico, organizado, comunicativo e orientado a resultados. Habilidade em análise de indicadores e metas, capacidade analítica. Boa comunicação e habilidade de negociação Formação Gestão Comercial, MKT, ou Adm. Pacote Office avançado. Desejável:Desejável experiência no segmento de cosméticos, beleza ou varejo. Responsabilidades:Liderar o time de vendas B2B e B2C, com foco em crescimento de faturamento, desenvolvimento da equipe, melhoria de processos comerciais e fortalecimento da marca no mercado de cosméticos. Instruções adicionais:Proatividade e senso de dono, e capacidade de trabalhar com metas e pressão por resultados. Experiência com marca própria, conhecimento em CRM e ferramentas de gestão comercial. Benefícios:Fixo de R$ 5. 000,00 + Meta Mensal Bonificação + variáveis:crescimento de faturamento + expansão de carteira B2B + ticket Médio. ( Excelente remuneração por resultados, acima de 10k).