16.197 vagas de emprego para Analista de Recursos Humanos em Jundiaí, SP

ANALISTA DE RH/DP | CAMPINAS/SPWORKCELL RH está com 1 vaga em aberto para CAMPINAS / SPResponsabilidades: Atuar como responsável pelo escritório de RH/DP do escritório em Campinas, com foco no atendimento presencial aos colaboradores, coordenação dos processos de admissão e rescisão, gestão da equipe de apoio e captação de novos funcionários, garantindo padronização, agilidade e qualidade no atendimento aos trabalhadores da empresa.Requisitos: Ensino superior completo em áreas correlatas, com experiência em Recursos Humanos e/ou Departamento Pessoal, atuação em rotinas de DP, gestão de equipe, atendimento a colaboradores e interface com clientes. Vivência em contratos de terceirização, ambientes operacionais ou de grande porte, com noções de legislação trabalhista, experiência como preposta, boa comunicação, organização e disponibilidade para atuação presencial.Salário: R$ 3.880,00.Benefícios: Vale Transporte + Vale Refeição (R$ 33,00 p/ dia) + Seguro de Vida.Observações: Jornada de trabalho: de segunda a sexta-feira, das 8h00 às 17h00; oportunidade efetiva (CLT); residir em Campinas ou em regiões próximas; 100% presencial..Os interessados deverão encaminhar o currículo aos cuidados de JESSICA para o e-mail atendimentoindaia@workcell.com.br com a sigla DP/RH CAMPINAS no campo assunto ou através do WhatsApp (19) 9 9191-1230 até o dia 06/02/2026.

...a admissões, desligamentos e demandas trabalhistas, garantindo o cumprimento contratual, normas internas e políticas de RH.Requisitos: Ensino superior completo em áreas correlatas, com experiência em Recursos Humanos e/ou Departamento Pessoal, atuação em rotinas de DP, gestão de equipe, atendimento a colaboradores e interface com clientes. Vivência em contratos de terceirização, ambientes ...

Com experiência em fechamento de ponto no sistema Ponto Mais e rotinas de DP, recrutamento e seleção Vaga:F E M De fácil a Osasco Interessadas e com a descrição acima enviar cv:1 1 9 3 9 5 8 5 7 7 5

BenefíciosConvênio Intermédica;Convênio Odonto Interodonto;Vale Refeição / Vale Alimentação;Vale Transporte;Seguro de Vida;Gympass;Cartão de Todos;Cartão SESC;Convênio SENAC;Responsabilidades e atribuiçõesEsta vaga também é destinada a Pessoas com Deficiência (PCD). Valorizamos a diversidade e incentivamos a candidatura de profissionais de todos os perfis.Admissão de colaboradores: recebimento da documentação admissional; conferência dos documentos; cadastro no sistema Prosoft; geração do kit de contratos para assinatura via plataforma eletrônica; envio do kit admissional para assinatura via WhatsApp; envio de vídeo de onboarding e formulários de benefícios; controle do retorno dos documentos assinados para arquivo.No ManpowerGroup, a sua carreira tem um novo rumo! Se você está em busca de crescimento, desafios e um ambiente que valoriza o seu potencial, venha fazer parte do nosso time. Aqui, cada talento é reconhecido e valorizado.Candidate-se agora e transforme seu futuro com a gente !!Requisitos e qualificaçõesEnsino Superior Completo;Experiência em todo processo de Admissão;Pacote Office intermediário.#AnalistaDeRH #VagasManpower #OportunidadeDeCarreira #RecursosHumanos #VagaPCD

BenefíciosConvênio Intermédica;Convênio Odonto Interodonto;Vale Refeição / Vale Alimentação;Vale Transporte;Seguro de Vida;Gympass;Cartão de Todos;Cartão SESC;Convênio SENAC;Responsabilidades e atribuiçõesEsta vaga também é destinada a Pessoas com Deficiência (PCD). Valorizamos a diversidade e incentivamos a candidatura de profissionais de todos os perfis.Admissão de colaboradores: recebimento da documentação admissional; conferência dos documentos; cadastro no sistema Prosoft; geração do kit de contratos para assinatura via plataforma eletrônica; envio do kit admissional para assinatura via WhatsApp; envio de vídeo de onboarding e formulários de benefícios; controle do retorno dos documentos assinados para arquivo.No ManpowerGroup, a sua carreira tem um novo rumo! Se você está em busca de crescimento, desafios e um ambiente que valoriza o seu potencial, venha fazer parte do nosso time. Aqui, cada talento é reconhecido e valorizado.Candidate-se agora e transforme seu futuro com a gente !!Requisitos e qualificaçõesEnsino Superior Completo;Experiência em todo processo de Admissão;Pacote Office intermediário.#AnalistaDeRH #VagasManpower #OportunidadeDeCarreira #RecursosHumanos #VagaPCD

Especialista de RH . Desenvolvimento & Universidade Corporativa Nosso cliente é uma multinacional, com forte presença industrial, atuação internacional e cultura orientada à inovação, qualidade e desenvolvimento de pessoa. Buscamos um(a) Especialista de RH para atuar de forma hands on em programas de desenvolvimento e aprendizagem corporativa, com forte interface com times globais e atuação local estratégica. Essa pessoa será responsável por sustentar e evoluir iniciativas já existentes, garantindo engajamento, efetividade e conexão direta com o negócio , além de apoiar a construção de programas de médio prazo, como sucessão e desenvolvimento de talento. O que esperamos: Experiência prática na condução de programas de desenvolvimento (PDL, 9Box, avaliações, PDIs). Capacidade de mensurar eficácia e gerar impacto real. Perfil curioso, questionador, inspirador e orientado a resultado. Inglês avançado (Espanhol é diferencial). Olhar atento para diversidade e aprendizagem contínua. Modelo de trabalho: híbrido – 3 dias presenciais Se você gosta de construir, provocar reflexões e transformar desenvolvimento em resultado, essa oportunidade pode ser pra você.

..., entrevistas por competências, aplicação e análise de testes, pareceres e acompanhamento até a integração do colaborador. Atuação de apoio em todos os subsistemas de Recursos Humanos, contribuindo com atividades de administração de pessoal, treinamento e desenvolvimento, Suporte às lideranças e colaboradores, garantindo o cumprimento de políticas internas, boas práticas de ...

Pouir experiência em Recruamento e eleção de peoal, entrevita para vaga operacionai e adminitrativa. .

Oportunidade para trabalhar em empresa localizada em Cajama r! Cargo:Analista de Recrutamento e Seleção Tipo de contrato:à princípio temporário Necessário estar cursando superior e alguma experiência anterior na área. Horário de trabalho ADM:Das 7h50 ...

Oportunidade de estágio para atuar na área de Recursos Humanos. Vagas para trabalhar na área de recrutamento e seleção. Bolsa auxílio inicial:R$ 1. 850,00 (podendo chegar até R$ 2. 150,00) Principais atividades:Abertura de vagas-Entrevistas para cargos diversos-Triagem de currículos-Atendimento de candidatos-Planilhas de controle-Informações sobre admissão Horário de trabalho:das 10h30 às 17h30 de segunda a sexta-feira, com 1 hora de almoço. Requisitos:Não é necessário experiência na função, todas as atividades serão ensinadas-É necessário estar matriculado na faculdade ou em curso técnico e possuir comprovante de matrícula. Desejável estar cursando psicologia, recursos humanos, administração ou áreas correlatas. Perfil proativo, comunicativo, organizado e com apreço pelo contato com pessoas

Oportunidade de estágio para atuar na área de Recursos Humanos. Vagas para trabalhar na área de recrutamento e seleção. Principais atividades*Abertura de vagas-Entrevistas para cargos diversos-Triagem de currículos-Atendimento de candidatos-Planilhas de controle-Informações sobre admissão-Revezamento de recepção*Bolsa auxílio inicial*R$ 1. 750,00 por mês*Benefícios*Vale Refeição de R$ 35,00 por dia (pago em dinheiro)-Vale transporte-Seguro de vida*Horário de trabalho*6 horas diárias, com 1 hora de almoço. O horário será definido posteriormente. Requisitos*Não é necessário experiência na função, todas as atividades serão ensinadas-É necessário estar matriculado na faculdade ou em curso técnico e possuir comprovante de matrícula-Perfil proativo, comunicativo, organizado e com apreço pelo contato com pessoas

Candidatas cursando RH partir do 2Semestre Atividades ira exercer:Triagem de currículos em sites, convocação de candidatos, divulgação de vagas. Bolsa R$1. 200,00 + VT Interessadas enviar curriculo no Whatsap:1 1 9 3 9 5 8 5 7 7 5 com Karina

.... Espírito de equipe e desejo de crescimento profissional. O que você vai desenvolver Durante o programa, você aprenderá na prática sobre:Processos e ferramentas de Recursos Humanos. Organização, planejamento e trabalho em equipe. Comunicação interna e rotinas administrativas. Requisitos Idade entre 18 e 22 anos. Ensino Médio completo ou Ensino Superior ...

...o da folha de pagamento e encargos sociais. Controlar e atualizar os registros de funcionários. Organizar treinamentos e eventos internos. Requisitos Ensino superior completo em Recursos Humanos ou áreas afins. Experiência comprovada na área de Recursos Humanos. Conhecimento em legislação trabalhista e eSocial. Domínio do pacote Office (principalmente Excel). Habilidades Boa comunicação verbal e escrita. Capacidade de organização e planejamento. Habilidade ...

Responsabilidades Publicação de vagas em plataformas de recrutamento. Triagem de currículos e contato com candidatos. Agendamento e condução de entrevistas. Aplicação de testes e dinâmicas de grupo. Acompanhamento do processo seletivo. Elaboração de relatórios de recrutamento. Requisitos Ensino superior completo em Psicologia, Administração ou áreas afins. Experiência em recrutamento e seleção. Conhecimento em ferramentas de recrutamento (plataformas de vagas, LinkedIn). Pacote Office intermediário. Habilidades Boa comunicação verbal e escrita. Organização e proatividade. Capacidade de trabalhar em equipe. Habilidade em lidar com diferentes níveis hierárquicos. Conhecimento em técnicas de entrevista por competências.

.... Espírito de equipe e desejo de crescimento profissional. O que você vai desenvolver Durante o programa, você aprenderá na prática sobre:Processos e ferramentas de Recursos Humanos. Organização, planejamento e trabalho em equipe. Comunicação interna e rotinas administrativas. Requisitos Idade entre 18 e 22 anos. Ensino Médio completo ou Ensino Superior ...

O Grupo Efiteg está em busca de um Estagiário de Recursos Humanos para se juntar ao nosso time. Buscamos um profissional comprometido, com facilidade de aprendizado e boa comunicação, que deseje desenvolver suas habilidades e crescer em um ambiente dinâmico e inovador. Como Estagiário de Recursos Humanos, você terá a oportunidade de aprender e contribuir com diversas atividades relacionadas ao departamento de RH. Suas principais responsabilidades incluirão o auxílio na organização e acompanhamento de processos seletivos, suporte na elaboração de documentos de contratação e demissão, bem como na manutenção de arquivos de pessoal. Além disso, você participará de projetos de desenvolvimento de equipes e contribuirá para a melhoria contínua das políticas de recursos humanos da empresa. O Grupo Efiteg valoriza a ética de trabalho, a colaboração e o desenvolvimento profissional. Por isso, buscamos um estagiário que demonstre comprometimento com as atividades e que tenha uma atitude proativa. A facilidade de aprendizado é fundamental, pois você estará em um ambiente em constante evolução e terá a oportunidade de aprender com profissionais experientes. Boa comunicação é essencial para garantir o sucesso nas interações com os colaboradores e na execução das tarefas do departamento. O estagiário deverá ser capaz de se comunicar de forma clara e efetiva, tanto verbal quanto por escrito. Se você está procurando uma oportunidade para aplicar seus conhecimentos teóricos em um ambiente real e contribuir para o crescimento da empresa, esta é a chance perfeita para você. Junte-se ao Grupo Efiteg e faça parte de uma equipe que valoriza o desenvolvimento profissional e o comprometimento com os objetivos comuns. Benefícios:Cashback-Desconto em cursos e graduações-Petlove-Desconto em farmácia-Vale-transporte-Telemedicina-Plano de oportunidades-Vale-alimentação R$ 150,00.

BM Vagas em parceria com empresa do ramo da saúde está contratando Analista de Recurso de Glosa na cidade de Jundiaí/SP Profissional responsável pela análise, elaboração e acompanhamento de recursos de glosas de contas médico-hospitalares, assegurando a recuperação de valores, o cumprimento dos prazos contratuais e a melhoria contínua dos processos de faturamento junto às operadoras. Responsabilidades Analisar glosas via sistema MV e portais das operadoras. Elaborar defesas técnicas e administrativas de glosas, com documentação comprobatória. Acompanhar status dos recursos e alinhar informações com faturamento e financeiro. Identificar, registrar e reportar não conformidades e causas recorrentes de glosas. Manter controles sistêmicos e planilhas de ...

Pré-requisitos obrigatóriosGraduação plena completa em:AdministraçãoCiências ContábeisEconomiaComércio Exteriorou áreas correlatasExcel avançado (obrigatório e essencial), com domínio de:Fórmulas avançadas e funções condicionaisOrganização, tratamento e análise de bases de dadosCriação de controles, relatórios e indicadoresDomínio na elaboração de prompts para IA e uso prático no dia a dia, incluindo:Apoio à análise de dados e informaçõesEstruturação de processos e rotinasAutomação de tarefas repetitivas DiferenciaisExperiência prévia com rotinas de DP e folha de pagamentoVivência em DHO, RH ou BackOffice corporativoPrincipais responsabilidadesAtuar nos processos de DHO, apoiando iniciativas de desenvolvimento, clima, cultura, engajamento e performanceExecutar e apoiar rotinas de Departamento Pessoal, incluindo:Folha de pagamentoAdministração e controle de fériasApoio em admissões, desligamentos e rotinas correlatasEstruturar, analisar e manter bases, controles e indicadores, especialmente em ExcelApoiar ações de treinamento, onboarding, comunicação interna e melhoria contínua de processosUtilizar Inteligência Artificial no dia a dia para análise, padronização, automações e ganho de produtividadePerfil analítico, organizado, com boa comunicação e senso de prioridade

Analista de Benefícios Estamos em busca de um(a) Analista de Benefícios para atuar na gestão completa dos benefícios corporativos, garantindo conformidade legal, eficiência operacional e bom relacionamento com colaboradores e fornecedores. Principais responsabilidades:Gestão integral do sistema de benefícios da empresa. Análise e interpretação de Convenções Coletivas de Trabalho. Negociação com fornecedores e operadoras de benefícios. Cálculo e controle de Vale-Transporte, Vale-Alimentação e Vale-Refeição. Controle do fluxo de pagamentos admissionais. Inclusão/exclusão/compra e rateios de benefícios em sistema. Inclusão/exclusão e rateios de assistência médica e odontológica. Atendimento e suporte aos colaboradores quanto a dúvidas e demandas de benefícios. Elaboração de controles, relatórios e acompanhamento de indicadores da área. Requisitos:Ensino superior completo em Administração , Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas. Experiência com gestão de benefícios corporativos. Conhecimento em CCTs e legislação trabalhista aplicada a benefícios. Vivência com negociação e interface com fornecedores. Organização, atenção aos detalhes e boa comunicação. Diferenciais:Experiência em empresas de médio ou grande porte. Atuação com alto volume de colaboradores. Conhecimento em sistemas de RH/Folha de Pagamento. Competências desejadas:Perfil analítico e organizado Proatividade e senso de responsabilidade Capacidade de negociação Ética e confidencialidade no tratamento das informações Modelo de trabalho:Presencial Horário:Seg a sexta em horário comercial Tipo de contratação:CLT