182 vagas de emprego para Analista de Recursos Humanos em Doutor Pedrinho, SC

Analisar o posicionamento da correia; bloquear a correia; cortar a correia e esquadrejar a ponta a ser emendada. Realizar as marcações da linha do viés, campo da vulcanização; cortar nas marcações da emenda e escaloná-las. Realizar os devidos acabamentos; executar outras atividades correlatas de acordo com a solicitação da liderança.

Recolher os resíduos, amarrar pacotes, organizar deposito, manter o ambiente limpo e organizado.

Vendas internas (peças e acessórios para bicicletas), prospecção e negociação.

Realizar manutenções corretivas e preventivas.

Responsável por operar a máquina, realizar colocação de peças, recolher peças, limpar e passar cola e óleo nos berços das máquinas, limpeza das máquinas e ajudar nos processos de flocagem.

Responsável por operar a entrada de rama, acompanhar os processos de solicitação de amaciamento via sistema e apontar partidas.

Auxiliar na operação das prensas de borracha. Auxiliar no preparo e ajuste das máquinas para a produção. Auxiliar no processo de vulcanização. Inspeção das peças durante e após o processo de prensagem. Abastecimento de materiais. Auxiliar no registo dos dados de produção e manutenção.

Revisar a malha cortada, etiquetar lotes, amarrar pacotes e trabalhar conforme normas técnicas de qualidade.

Colocar os rolos de tecido na enfestadeira seguindo ordem de produção e preparar o enfesto.

-Realizar o atendimento (Interno e visitas externas) ao associado e público em geral apresentando soluções financeiras. Prospectar novos associados. Comercializar produtos e serviços financeiros disponibilizados pela Cooperativa. Realizar negociações de acordo com as estratégias, normas e políticas definidas pela Cooperativa. REQUISITOS:Ensino superior completo em Administração, Ciências Contábeis, Economia ou áreas afins. Especialização nas áreas correlatas. Vivência em Instituição Financeira na carteira PJ. Boa comunicação, ética, profissionalismo, facilidade de interação, relacionamento e trabalho em equipe. Disponibilidade para eventuais viagens, reuniões e cursos. Certificação CPA-10 ou 20. CNH B. JORNADA DE TRABALHO:De segunda á sexta das 08h às 17h. REMUNERAÇÃO:Á combinar. BENEFÍCIOS:Vale Alimentação e/ou Refeição (robusto). Seguro de Vida. Plano de Saúde (integral para o colaborador). Auxílio Pós-Graduação. Previdência Privada. PPR. Educação Corporativa. Prêmio de Reconhecimento. Kit do Bebê. Uniforme. Convênio Beto Carrero. Parcerias Educacionais.

Sobre a Marwilt A Marwilt é uma empresa especializada em soluções personalizadas para tratamento e qualificação de água , atendendo diferentes segmentos como residencial, condomínios e indústrias . Seus projetos variam desde soluções de menor ticket até operações industriais complexas, que exigem alto nível técnico, entendimento de processo e vendas consultiva. A empresa vive um momento de crescimento e estruturação , com o desafio claro de profissionalizar a gestão comercial, escalar o time de vendas e aumentar a previsibilidade de resultado. Missão da posição O(a) Gerente de Vendas será responsável por estruturar, liderar e escalar a operação comercial da Marwilt , trazendo uma gestão mais próxima, orientada por dados e focada em performance, conversão e desenvolvimento de pessoa. Essa posição nasce com um objetivo claro: parar de deixar dinheiro na mesa , organizar a máquina de vendas e preparar a empresa para um crescimento sustentável, inclusive com possibilidade de expansão para novas regiões e escritório. Principais responsabilidades Liderar e desenvolver o time comercial atual (pré-vendas, vendedores internos, externos e recorrência/pós-venda). Estruturar e acompanhar indicadores de performance (leads, conversão, funil, produtividade, ticket médio). Atuar de forma data-driven , analisando dados de CRM, atendimentos e conversas para identificar gargalos e oportunidade. Melhorar processos de inbound (leads vindos de Meta, Google e eventos) e estruturar estratégias de outbound/prospecção ativa . Criar e revisar scripts de abordagem, qualificação e fechamento. Garantir disciplina operacional do time (uso correto de CRM, cadências, follow-ups). Apoiar diretamente a formação e desenvolvimento de novos vendedore. Trabalhar junto à liderança na estratégia de crescimento e expansão comercial (novas praças, novos times). Fazer a ponte entre vendas, marketing e operação, garantindo alinhamento e eficiência. Estrutura atual do time Pré-vendas (SDRs): 2 pessoas Vendas/Closers: internos e externos (residencial, condomínios e indústria) Vendas recorrentes / manutenção de carteira Orçamentistas (interface técnica com o comercial) A expectativa é que o(a) gerente assuma essa estrutura e lidere a expansão do time nos próximos mese. Perfil buscado Experiência comprovada em gestão de times comerciais (coordenador(a) ou gerente). Forte capacidade analítica e orientação a dado. Vivência com vendas consultivas e soluções de maior complexidade (B2B, indústria, serviços técnicos ou projetos). Capacidade de estruturar processos, rotinas e indicadore. Perfil de liderança próxima, mão na massa, com foco em desenvolvimento de pessoa. Boa comunicação e habilidade para transitar entre estratégia e operação. Experiência com CRM e ferramentas de atendimento. Diferenciais (não obrigatórios): Experiência com soluções industriais, técnicas ou engenharia. Formação em Engenharia (especialmente Engenharia Química), Administração ou áreas correlata. Vivência com gestão de times híbridos ou remoto. Experiência prévia em estruturação de máquinas de venda. Modelo de trabalho Preferência por atuação presencial em Pomerode/SC ou cidades próximas (Blumenau, Timbó, Gaspar, Indaial, Jaraguá do Sul). Possibilidade de flexibilização para híbrido ou remoto, desde que o(a) profissional tenha experiência comprovada em gestão à distância e entrega de resultado. O que a empresa oferece Remuneração fixa,variável agressiva por performance. Autonomia para estruturar e liderar a área comercial. Contato direto com a liderança e poder real de decisão. Ambiente de crescimento, com desafios reais e espaço para evolução profissional. Possibilidade concreta de crescimento financeiro conforme a escala da operação.

Essa oportunidade é para atuar como vendedor interno na região do Centro em Timbó/SC. O QUE A EMPRESA OFERECE:Salário:R$2. 098,00 + comissão*Auxílio Alimentação de R$300,00*Plano odontológico*VT*Horário:Segunda à sexta-feira:9:00 às 18:00 e sábado das 9:00 às 13:00h O QUE VOCÊ PRECISA TER:Ensino médio completo. Experiência como vendedor em comércio varejista/lojas. O QUE VOCÊ IRÁ REALIZAR:Atendimento ao cliente. Vendas de produtos e serviços. Negociação e fechamento. Pós-venda. Cumprimento de metas. Organização da loja. Registro de informações..

O Auxiliar de Produção Generalista é responsável por executar diversas tarefas operacionais e de apoio dentro do ambiente produtivo, garantindo a organização, a qualidade e o cumprimento dos processos estabelecidos. Este cargo exige flexibilidade para atuar em diferentes setores ou etapas da produção. Principais atividades:Auxiliar o Soldador Caldeireiro na montagem e preparação de peças Realizar cortes, esmerilhamento, furação, acabamento e pintura manual Abastecer postos de trabalho e organizar materiais Apoiar recebimento, embalagem e expedição de materiais Auxiliar operadores de máquinas e operar equipamentos manuais Manter o ambiente limpo, organizado e seguro (5S) Realizar apontamentos de produção e apoiar a MPO dos equipamentos Pré-requisitos:Ensino Fundamental completo Disponibilidade para atuar em ambiente industrial e trabalho em turnos Perfil responsável, organizado e comprometido Atenção às normas de segurança Proatividade, flexibilidade e vontade de aprender Horário 1 turno:04:20 – 13:30 2 turno:13:30 – 22:42 Vaga temporária de 3 meses com possibilidade de prorrogação.

Essa oportunidade é para atuar como vendedor interno na região do Centro em Indaial/SC. O QUE A EMPRESA OFERECE:Salário:R$2. 098,00 + comissão*Auxílio Alimentação de R$500,00*Plano odontológico*VT*Horário:Segunda à sexta-feira:9:00 às 18:00 e sábado das 9:00 às 13:00h O QUE VOCÊ PRECISA TER:Ensino médio completo. Experiência como vendedor em comércio varejista/lojas. O QUE VOCÊ IRÁ REALIZAR:Atendimento ao cliente. Vendas de produtos e serviços. Negociação e fechamento. Pós-venda. Cumprimento de metas. Organização da loja. Registro de informações..

Atividades:Gerir e otimizar processos operacionais, garantindo eficiência e produtividade. Liderar equipes, implementar estratégias para melhoria contínua e assegurar o cumprimento de metas e padrões de qualidade. Requisitos:Formação em Engenharia de Produção, Administração ou áreas afins. Ampla vivência na função. Disponibilidade para atuação presencial.

Horário de trabalho: segunda à sexta das 08h00-12h00-13h12-18h00 Quais serão as suas responsabilidades: Atender às demandas dos clientes por telefone, celular, WhatsApp e demais meios disponibilizados pela empresa Manter relacionamento constante com os clientes da sua carteira através de contatos periódicos e frequentes Prospectar novos clientes diariamente, buscando sempre aumentar sua base de clientes ativos Realizar ações para reativar clientes inativos e/ou clientes sem compra a mais de 90 dias Prestar bom atendimento, entendendo a necessidade do cliente, identificando corretamente a peça solicitada, e oferecendo soluções personalizadas utilizando os produtos do portfólio da empresa Administrar sua carteira de clientes, empenhando-se para aumentar suas vendas e atingir as metas estabelecidas Cobrar diariamente os orçamentos em aberto, buscando sempre aumentar sua taxa de conversão Coletar informações úteis e estratégicas sobre produtos e preços com os clientes e concorrentes, repassando para gerência Realizar as negociações com os clientes de acordo com a política comercial da empresa Registrar suas atividades no CRM e acompanhar seu funil de vendas Lançar todos os orçamentos e pedidos no sistema ERP de forma correta preenchendo todos os campos necessários para a melhor eficácia do processo em todos os setores Realizar os cadastros corretamente e manter sempre atualizados os dados cadastrais dos clientes Seguir os procedimentos da empresa para o correto andamento do fluxo do pedido de venda, desde o orçamento, a análise de crédito, envio para separação e para faturamento O que você precisa para concorrer a essa oportunidade: Experiência com vendas ou área comercial Conhecimentos Desejáveis: Conhecimento em mecânica e/ou peças para máquinas pesadas é um diferencial. O que a empresa oferece: Comissões atrativas VR de R$ 25,00 ao dia Cartão-presente no mês de aniversário com valor de R$ 150,00 Uniforme Seguro de vida Vale transporte