3.642 vagas de emprego para Analista de Recursos Humanos em Cubatão, SP

Vaga: 591 - Analista Departamento Pessoal Salário: R$ 3.800,00 (CLT) Benefícios: Vale Refeição + Vale Transporte + Seguro de Vida Modelo de atuação: Presencial - Segunda a Sexta (Depois da experiência Híbrido) Local: São Caetano do Sul - SP Objetivo do Cargo: Atuar de forma estratégica e operacional em todas as rotinas de Departamento Pessoal, com foco principal na folha de pagamento, garantindo conformidade legal, precisão nas entregas e um atendimento consultivo, claro e ágil aos clientes do segmento educacional. Responsabilidades: Processar toda a folha de pagamento (mensal, férias, 13º, rescisões, benefícios e encargos); Realizar e conferir admissões, demissões e alterações contratuais; Apurar encargos trabalhistas e previdenciários (INSS, FGTS, eSocial, DCTFWeb, FGTS Digital, DIRF, RAIS quando aplicável); Gerenciar envios e eventos do eSocial dentro dos prazos legais; Controlar férias, afastamentos, licenças e atestados; Prestar atendimento direto aos clientes; Auxiliar em auditorias e fiscalizações quando necessário; Garantir organização, precisão e confidencialidade de todos os dados do setor. Requisitos: Cursando ou Formado em Administração, Ciências Contábeis, Recursos Humanos ou áreas correlatas; Experiência em Departamento Pessoal vindas de Escritório Contábil; Vivência com eSocial, FGTS Digital e DCTFWeb; Domínio de sistemas de folha de pagamento; Desejável experiência prévia com escolas (não obrigatório, mas valorizado).

Analista Contábil – 1071 Se você é um(a) profissional da área contábil, gosta de trabalhar em equipe, preza por organização, responsabilidade e busca estabilidade em uma empresa que valoriza o conhecimento técnico e o bom relacionamento no dia a dia, essa oportunidade pode ser para você. Procuramos alguém que vá além da execução das rotinas. Buscamos um perfil sociável, colaborativo e comprometido, que saiba trabalhar em grupo, trocar conhecimento e contribuir para um ambiente profissional saudável e produtivo. Local:Santo André – SP Modelo:100% presencial (não há possibilidade de home office) Vaga exclusiva para profissionais da região do ABC Horário:Segunda a sexta-feira, das 09h às 18h Regime:CLT nício:Imediato Salário:R$ 4. 500,00 Benefícios:Vale Refeição, Vale Transporte, Seguro de Vida e Auxílio Educação O que você vai fazer no dia a dia Você atuará diretamente nas rotinas contábeis, com foco em qualidade, conformidade legal e organização das informações financeiras, realizando conciliações, fechamentos, apuração de impostos diretos, entrega de obrigações acessórias, atendimento à auditoria e acompanhamento das normas contábeis. O que esperamos de você Formação completa em Ciências Contábeis CRC ativo (imprescindível) Experiência na área contábil Conhecimento sólido e prático no sistema Domínio (obrigatório) Bons conhecimentos em CPCs e Excel Disponibilidade para início imediato Facilidade para relacionamento interpessoal e trabalho em equipe Aqui, valorizamos profissionais que sejam técnicos, mas também humanos, que saibam se comunicar, colaborar e crescer junto com o time. Se você se identifica com esse perfil e busca uma oportunidade presencial, estável e com ambiente colaborativo, candidate-se e venha fazer parte da equipe..

VAGA. ANALISTA DE PROJETOS SÊNIOR Estamos em busca de um Analista de Projetos Sênior para atuar diretamente em projetos industriais, acompanhando instalações, comissionamento e startup de equipamentos. Aqui, seu conhecimento não fica preso ao papel:você participa ativamente do campo, das decisões e da entrega final. O que oferecemos:Salário:R$ 5. 000,00. Jornada administrativa (segunda a sexta). Refeição no local, plano de saúde e odontológico, PLR, Gympass, vale transporte, seguro de vida, café da manhã, cesta de Natal e outros benefícios O que você vai fazer no dia a dia:Apoiar a execução de obras e instalações mecânicas e elétricas. Acompanhar comissionamento e startup de máquinas e sistemas industriais. Controlar cronogramas, custos, recursos e riscos operacionais. Atuar junto às equipes de campo, garantindo conformidade técnica e segurança. Manter comunicação ativa com clientes, fornecedores e áreas internas. Elaborar relatórios técnicos e de acompanhamento. Realizar viagens eventuais para acompanhamento dos projetos O que buscamos em você:Formação em Engenharia ou Tecnólogo (Mecânica, Elétrica, Automação ou Produção). Experiência com obras industriais e gestão de terceiros. Conhecimento em instalações mecânicas e elétricas. Vivência com ferramentas de controle de projetos Diferenciais que contam pontos:Experiência com comissionamento e startup. Conhecimento em automação industrial, P&IDs, custos e planejamento. Vivência em ambientes industriais complexos Se você está pronto para retomar sua carreira com propósito, estrutura e espaço para aplicar tudo o que sabe, essa vaga pode ser o seu recomeço. Como se candidatar:Acesse o site:www. vogh. com. br Realize seu cadastro e anexe seu currículo Envie seu currículo atualizado com o número da vaga para:selecaovogh. com. br cadastrovogh. com. br Dúvidas:(11) 4545-7098 #VagaDeEmprego #RecolocacaoProfissional #OportunidadeDeTrabalho #Engenharia #ProjetosIndustriais #AnalistaDeProjetos #EmpregoCLT #VoltaAoMercado #Carreira #TrabalhoIndustrial.

Buscamos um(a) Analista de Infraestrutura Sênior para atuar na administração, sustentação e evolução de ambientes on-premises, híbridos e em nuvem, garantindo alta disponibilidade, segurança, performance e conformidade dos serviços de TI. Este profissional terá papel estratégico na prevenção e resolução de incidentes críticos, automação, projetos de transformação digital e melhoria contínua do ambiente tecnológico. Principais Atribuições e Responsabilidades: Identificar de forma antecipada e corrigir problemas em Servidores, Clusters e Storages. Diagnosticar e resolver falhas críticas, realizando análise de causa raiz (RCA). Administrar ambientes virtualizados VMware, Nutanix e Hyper-V. Gerenciar ambientes Windows Server (AD, DNS, DHCP, NPS, GPO, File/Print Server) e Linux. Automatizar rotinas e processos utilizando PowerShell e outras ferramentas. Administrar ambientes em nuvem (Azure, AWS e Google Cloud Platform). Gerenciar Microsoft 365 (Exchange Online, SharePoint, Teams, Viva Engage e Copilot). Implementar soluções híbridas e conduzir migrações de workloads para nuvem. Monitorar recursos, controlar custos e garantir segurança em ambientes cloud. Atuar em interface com equipes de Segurança da Informação, Redes e Sistemas. Participar de projetos de infraestrutura e transformação digital. Criar e manter documentação técnica, procedimentos, manuais e relatórios. Propor melhorias em processos, ferramentas e metodologias. Conduzir POCs para avaliação de novas tecnologias. Atender chamados via Service Desk, assegurando cumprimento dos SLAs. Apoiar a área de sistemas na configuração e sustentação de novos aplicativos. Atender auditorias internas e externas, garantindo conformidade e evidências. Produzir, atualizar e acompanhar indicadores de TI e dashboards de monitoramento. Competências Técnicas Exigidas: Infraestrutura: Windows Server e Linux Active Directory DNS, DHCP, NPS (Radius), DFS, File Server e Print Server Suporte a Windows XP, 7, 10 e 11 Cloud: Office 365 Azure AWS Virtualização: VMware Nutanix Hyper-V Hardware: Servidores, Storages e SAN Dell e HP Segurança da Informação: Cybersecurity aplicada à infraestrutura LGPD aplicada à TI Antivírus TrendMicro Redes: TCP/IP Roteamento VLANs Monitoramento e Inventário: Zabbix Grafana Lansweeper SCCM Dell OpenManage Governança e Metodologias: Política de Segurança da Informação ITIL COBIT Scrum PMBOK Formação: Ensino Superior completo na área de Tecnologia. Idiomas: Inglês intermediário. Espanhol intermediário. Certificações: Certificações Microsoft (MCSA e MCSE ou equivalentes) – Obrigatório. Certificações VMware – Desejável. Certificações Nutanix – Desejável.

...s relatórios coincidem, para que não aja divergências e bloqueios de pagamento pelo convênio médico, quando solicitado. CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS:Superior ou Técnico em Administração, Gestão de Recursos Humanos, Gestão de Negócios e áreas afins. Ter conhecimento em pacote Office. Treinamentos em Processos do Plano de Saúde, Processos Administrativos, Atendimento ao Cliente. BENEFÍCIOS: ...

...r BI e ERP. Experiência:Com análises da área de Segurança do Trabalho. Caso tenha interesse, disponibilidade e requisitos necessários, finalize sua candidatura! O Grupo Soulan Recursos Humanos espera contribuir em breve com sua trajetória profissional.

.... O QUE É NECESSÁRIO:Formação:Ensino Médio Completo. Residir próximo ou em Mauá. Caso tenha interesse, disponibilidade e requisitos necessários, finalize sua candidatura! O Grupo Soulan Recursos Humanos espera contribuir em breve com sua trajetória profissional.

...a um ambiente que valorize sua experiência, esta é uma oportunidade para você se destacar. Interessados devem enviar seu currículo diretamente para a área de recursos humanos, destacando sua experiência em portaria e conhecimentos em informática. Não há necessidade de enviar e-mails adicionais ou anexar documentos extras. Junte-se ao Grupo Souza ...

...r medicamentos psicotrópicos e termolábeis. Requisitos. Formação:Ensino Superior completo em Farmácia. Caso tenha interesse, disponibilidade e atenda aos requisitos, finalize sua candidatura! O Grupo Soulan Recursos Humanos espera contribuir em breve com sua trajetória profissional.

...u empresa de transporte. Atuação prévia com Lucro Real. Inglês intermediário (Diferencial) Caso tenha interesse, disponibilidade e requisitos necessários, finalize sua candidatura! O Grupo Soulan Recursos Humanos espera contribuir em breve com sua trajetória profissional.

...é exigida experiência na função, porém vivência como garçom será um diferencial. Caso tenha interesse, disponibilidade e requisitos necessários, finalize sua candidatura! O Grupo Soulan Recursos Humanos espera contribuir em breve com sua trajetória profissional.

...s relatórios coincidem, para que não aja divergências e bloqueios de pagamento pelo convênio médico, quando solicitado. CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS:Superior ou Técnico em Administração, Gestão de Recursos Humanos, Gestão de Negócios e áreas afins. Ter conhecimento em pacote Office. Treinamentos em Processos do Plano de Saúde, Processos Administrativos, Atendimento ao Cliente. BENEFÍCIOS: ...

VAGA PARA SÃO BERNARDO ESTAGIÁRIO RECRUTAMENTO E SELEÇÃO-01 VAGA Residir em São Bernardo ou ter fácil acesso. Escolaridade:Ensino Superior em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas (Cursando anos iniciais) Atividades:Apoiar as atividades de Recrutamento e Seleção, triagem de currículos, agendamento de entrevistas e suporte na recepção ...

...a na condução de veículos automotores e busca um ambiente de trabalho dinâmico e desafiador, esta é a oportunidade ideal para você. Nossa empresa, Haller Recursos Humanos, é reconhecida por oferecer um ambiente de trabalho acolhedor e por valorizar o desenvolvimento profissional de seus colaboradores. Buscamos candidatos que demonstrem ética, pontualidade e comprometimento com as normas de segurança e trânsito. O perfil ideal para esta função deve possuir a carteira de motorista categoria B, com experiência comprovada em direção de veículos automotores. É essencial que o candidato tenha bom senso, responsabilidade e habilidade para lidar com situações de trânsito. Além disso, experiência em transporte de cargas ou passageiros será um diferencial. Oferecemos um pacote de benefícios que inclui salário competitivo, seguro de vida, vale-transporte e possibilidade de crescimento profissional dentro da empresa. Buscamos um profissional que esteja disposto a aprender e crescer junto com a empresa. Se você se identifica com o perfil descrito e está procurando uma nova oportunidade de trabalho, esta é a chance de fazer parte de uma equipe comprometida e dedicada. Junte-se a nós e contribua para o sucesso da Haller Recursos Humanos! Aguardamos seu currículo com as informações necessárias para que possamos avaliar sua candidatura.

...a Administrativa/Financeira. Faixa etária:20 a 30 anos. Sexo:Indiferente. Conhecimento em informática:Intermediário Requisitos desejáveis:Residir em Santos, São Vicente ou Praia Grande Formação:Escolaridade:Cursando ou concluído. Cursos:Administração, Comercial, Recursos Humanos ou áreas correlatas.

...s internos. O QUE É NECESSÁRIO:Formação:Ensino médio completo. Experiência:Com ou sem experiência Caso tenha interesse, disponibilidade e requisitos necessários, finalize sua candidatura! O Grupo Soulan Recursos Humanos espera contribuir em breve com sua trajetória profissional.

VAGA PARA SÃO BERNARDO ESTAGIÁRIO RECRUTAMENTO E SELEÇÃO-01 VAGA Residir em São Bernardo ou ter fácil acesso. Escolaridade:Ensino Superior em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas (Cursando anos iniciais) Atividades:Apoiar as atividades de Recrutamento e Seleção, triagem de currículos, agendamento de entrevistas e suporte na recepção ...

...m situações de pressão e resolver problemas de forma eficaz. Organização e atenção aos detalhes. Garantimos um salário competitivo e benefícios atrativos. Nossa equipe de Recursos Humanos estará disponível para fornecer o treinamento necessário e ajudá-lo a se adaptar ao seu novo papel. Se você possui as habilidades necessárias e está ...

...m fornecedores. Elaborar relatórios de desempenho e propor melhorias. Impulsionamento da equipe. Montar escala de trabalho. Gerenciar benefícios dos funcionários em conjunto com Departamento de Recursos Humanos. Realizar reuniões de alinhamento com a equipe. Visão estratégica e foco em resultados. Comunicação assertiva e tomada de decisão*ESCOLARIDADE:MÉDIO COMPLETO*BENEFÍCIOS:V ALE TRANSPORTE, VALE ALIMENTAÇÃO ...

...s internos. O QUE É NECESSÁRIO:Formação:Ensino médio completo. Experiência:Com ou sem experiência Caso tenha interesse, disponibilidade e requisitos necessários, finalize sua candidatura! O Grupo Soulan Recursos Humanos espera contribuir em breve com sua trajetória profissional.