950 vagas de emprego para Analista de Recrutamento E Selecaono estado doPará

...r processos de admissão, demissão, folha de pagamento, férias, benefícios e controle de jornadas, garantindo conformidade com a legislação trabalhista. Recursos Humanos (RH): Atua no recrutamento e seleção, desenvolvimento de pessoas, integração de novos colaboradores, gestão de clima organizacional e suporte às lideranças. Tecnologia da Informação (TI): Garante o funcionamento dos sistemas, ...

Responsabilidades Auxiliar nos processos de recrutamento e seleção, desde a triagem de currículos até o agendamento de entrevistas. Prestar suporte na organização de treinamentos e eventos internos. Manter atualizados os arquivos de documentos dos colaboradores. Auxiliar na elaboração de relatórios e planilhas de controle de dados. Atender e orientar os colaboradores em relação a dúvidas e informações básicas de RH. Requisitos Ensino Médio completo ou em curso. Conhecimento básico em pacote Office (Word, Excel, PowerPoint). Disponibilidade para trabalhar em horário comercial. Ter entre 18 e 24 anos. Habilidades Boa comunicação verbal e escrita. Organização e atenção aos detalhes. Proatividade e vontade de aprender. Capacidade de trabalhar em equipe. Conhecimento em sistemas de gestão de RH (desejável).

...s do setor, garantindo organização, cumprimento de processos e suporte aos colaboradores e lideranças. Atuará com o sistema Alterdata e Sólides. Responsabilidades:Apoiar nos processos de recrutamento e seleção (triagem de currículos, agendamento de entrevistas e retorno aos candidatos). Auxiliar na admissão, integração e desligamento de colaboradores. Apoiar rotinas de Departamento Pessoal (controle ...

A Ottimiza RH é uma empresa especializada em terceirização de processos de Recrutamento e Seleção, oferecendo soluções ágeis e personalizadas para empresas de diversos segmentos. Nosso objetivo é otimizar o tempo e os recursos de nossos clientes, garantindo eficiência ...

Responsabilidades Supervisionar e orientar a equipe de RH. Garantir a execução dos processos de recrutamento e seleção. Implementar programas de treinamento e desenvolvimento. Gerenciar o processo de avaliação de desempenho. Assegurar o cumprimento das políticas e procedimentos de RH. Requisitos Experiência ...

Responsabilidades Supervisionar e orientar a equipe de RH. Garantir a execução dos processos de recrutamento e seleção. Implementar programas de treinamento e desenvolvimento. Gerenciar o processo de avaliação de desempenho. Assegurar o cumprimento das políticas e procedimentos de RH. Requisitos Experiência ...

...o acervo e do espaço da biblioteca; Elaborar relatórios, registros e indicadores de uso da biblioteca; Participar de reuniões pedagógicas e projetos institucionais; Auxiliar na seleção e atualização de materiais bibliográficos conforme a proposta pedagógica. Experiência Desejável: A partir de 1 ano Conhecimentos: Experiência prévia em biblioteca escolar será considerada ...

Estamos em busca de um(a) Gerente de Loja para atuar na cidade de Marabá/PA. Como Gerente de Loja, você será responsável por liderar uma equipe , garantindo a excelência nas operações diárias e impulsionado o desempenho de vendas da loja. Sua capacidade de gestão de pessoas, juntamente com uma forte compreensão de indicadores e treinamentos, será fundamental para o sucesso da equipe e da loja. Você será o responsável por supervisionar e orientar a equipe de vendas, promovendo um ambiente de trabalho positivo e motivador. Sua experiência em gestão de pessoas permitirá que você desenvolva e mantenha um time altamente competente e alinhado com os objetivos da loja. Além disso, você será responsável por monitorar e analisar indicadores-chave de desempenho, garantindo que a loja atinja suas metas de vendas e eficiência operacional. Se você tem um histórico comprovado em gestão de equipes, uma forte orientação para resultados e uma paixão por vendas, esta oportunidade é para você..

SOLDADOR Canaa dos Carajas, Pa DESCRIÇÃO DA VAGA Estamos buscando Soldador para compor o time de um de nossos clientes. Esta vaga é para trabalho Presencial. REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES (OBRIGATÓRIO):Curso profissionalizante em soldagem e em caldeiraria. Conhecimento em Metrologia. Sólida experiência em processos de soldagem (MIG/MAG e eletrodo) e em processos de cortes em geral (oxicorte, plasma, etc). Experiência em equipamentos de grande porte, linha amarela. Sólido conhecimento e vivência em Leitura em desenho técnico. RESPONSABILIDADES E ATIVIDADES:Atuar em reformas de caçambas, desde a montagem até a aplicação de revestimentos. Realizar fabricações com base em desenhos técnicos e executar serviços e caldeiraria diversos, em conformidade com normas e procedimentos técnicos. Manejar equipamentos de oxicorte, plasma e demais ferramentas de corte. JORNADA DE TRABALHO Segunda a sexta, 07h às 17h BENEFÍCIOS:Salário compatível com o mercado. Vale alimentação. Vale Refeição. Transporte Fretado. Plano de saúde Unimed. PLR anual. Seguro de vida.

Realizar atendimento ao cliente online ( WhatsApp ) Apresentar e vender os serviços Realizar prospecção de novos clientes Manter relacionamento e fidelização de clientes Atualizar cadastro de clientes Apoiar ações promocionais e campanhas Garantir padrão de qualidade no atendimento Trabalhar em conjunto com a equipe para atingir resultados Carga Horária: Seg á Quinta 08:00 ás 18:00 / Sexta 08:00 ás 17:00 Experiência Desejável: A partir de 1 ano Experiências Essenciais: Ensino Médio Completo Experiência com vendas e atendimento ao cliente Vivência em vendas de serviços ou produtos de beleza/estética Características do Trabalho: Atendimento presencial e/ou online (WhatsApp, Site , Instagram, Direct) Fechamento de vendas Organização de informações de clientes Boa comunicação, persuasão e empatia Foco em metas e resultados. Indique seu currículo para esta posição! Cadastre-se agora para fazer parte do Comtalento e ter acesso a essa e muitas outras vagas.

Estamos em busca de profissionais para atuar como Técnico Eletricista III na Brazauro Recursos Minerais S/A , empresa do grupo G Mining Ventures , referência no setor de mineração de ouro no Brasil. Se você possui sólida experiência em manutenção elétrica e eletrônica de equipamentos móveis de grande porte , com foco em diagnóstico, confiabilidade e padronização técnica, essa oportunidade é para você. O profissional atuará com autonomia técnica parcial , sendo referência na análise e solução de falhas elétricas complexas, além de apoiar tecnicamente a equipe de manutenção, contribuindo para a melhoria contínua da confiabilidade dos ativos na Mina TZ , localizada em Itaituba – PA. Objetivo da Função Executar e liderar atividades de manutenção elétrica e eletrônica em equipamentos móveis de grande porte, assegurando alto desempenho, confiabilidade e padronização técnica dos sistemas elétricos e de controle, atuando como referência técnica na solução de falhas complexas e no desenvolvimento da equipe. Principais Atividades Realizar diagnósticos avançados de falhas elétricas e eletrônicas em equipamentos móveis. Executar manutenção preventiva, corretiva e preditiva em sistemas elétricos de alta complexidade. Testar, calibrar e ajustar sensores, atuadores, alternadores, módulos de controle e chicotes elétricos. Apoiar o Engenheiro e o Supervisor na revisão de planos e padrões elétricos de manutenção. Orientar e treinar Técnicos Eletricistas de níveis inferiores nas boas práticas de manutenção elétrica. Elaborar relatórios técnicos detalhados sobre falhas, causas e intervenções relevantes. Garantir o correto apontamento e encerramento das ordens de serviço no SAP PM. Participar de análises de falhas (RCFA) e propor melhorias voltadas à confiabilidade elétrica. Cumprir e zelar pelas normas de segurança elétrica, com ênfase em NR-10 e procedimentos de LOTO. Atuar como referência técnica em inspeções e projetos de melhoria elétrica. Requisitos Curso Técnico em Eletrotécnica, Eletromecânica ou Manutenção de Equipamentos Elétricos Móveis. Sólida experiência em manutenção elétrica de equipamentos móveis de grande porte. Domínio na leitura e interpretação de diagramas elétricos e eletrônicos. Conhecimento em sistemas eletrônicos embarcados ( CAN BUS, ECM, VIMS , entre outros). Experiência em diagnóstico, testes e calibração de sensores, módulos e painéis de comando. Conhecimento intermediário em SAP PM (ordens de serviço, histórico de falhas e notificações). Requisitos Desejáveis Experiência prévia como referência técnica ou líder de turno. Conhecimento intermediário em Excel e Power BI. Certificações NR-10, NR-12, NR-33 e NR-35 válidas. Formação complementar em automação industrial ou eletrônica embarcada. Inglês técnico básico. Competências Comportamentais Liderança técnica e espírito colaborativo. Forte capacidade de diagnóstico e raciocínio lógico. Foco em segurança, confiabilidade e qualidade. Comunicação assertiva e iniciativa. Responsabilidade, ética e postura profissional exemplar. Informações Adicionais Modelo de trabalho:Presencial Local:Mina TZ – Itaituba/PA Empresa:Brazauro Recursos Minerais S/A Regime de trabalho:14x14 (ajustável, se necessário) Benefícios:Transporte, acomodação e refeições fornecidos pela empresa Residência:Necessário residir em Itaituba, Santarém (PA) ou regiões próximas Se você se identifica com esta oportunidade e deseja fazer parte de uma empresa sólida, responsável e em constante crescimento, candidate-se e venha contribuir para o sucesso da Brazauro Recursos Minerais S/A.

Líder de Manutenção Elétrica Buscamos um profissional experiente, responsável e com perfil de liderança para atuar em empresa de grande porte do setor industrial localizada em Xinguara – PA , garantindo a confiabilidade, segurança e eficiência dos sistemas elétricos da planta. O Líder de Manutenção Elétrica será responsável por coordenar equipes, acompanhar normas e procedimentos técnicos, planejar manutenções e assegurar o bom funcionamento dos equipamentos elétricos, contribuindo para a continuidade operacional e melhoria dos processos. Requisitos Experiência com baixa, média e alta tensão. Conhecimento em CLP, Soft Starter e Inversor de Frequência. Vivência com manutenções preventivas, preditivas e corretivas , incluindo planejamento de manutenção. Conhecimento em metodologias ISO 9001, Kaizen e 5S. Experiência desejável em planta industrial. Vivência em liderança de equipes. Preferencialmente experiência em indústrias alimentícias (não impeditivo). Informática básica. Responsabilidades Liderar e orientar a equipe de manutenção elétrica. Acompanhar procedimentos e normas técnicas durante a execução das atividades. Avaliar condições de uso de componentes, máquinas e equipamentos elétricos. Documentar informações técnicas e registros de manutenção. Auxiliar na elaboração e acompanhamento do plano de manutenção preventiva e preditiva. Atuar na melhoria contínua dos processos de manutenção. Formação Curso técnico completo em:Elétrica Eletrotécnica Eletromecânica Automação ou Instrumentação Industrial Remuneração e Benefícios Salário total:R$ 5. 928,00 Salário base:R$ 3. 487,00 Adicional de Periculosidade:R$ 1. 046,00 Gratificação:R$ 1. 395,00 Refeitório na empresa (desconto mensal de R$ 5,00). Prêmio assiduidade + comportamento:R$ 280,00 (cartão alimentação). Vale Transporte ou Auxílio Combustível. Plano de saúde médico e odontológico. Informações Adicionais Tipo de contratação:Efetivo (CLT). Local de trabalho:Xinguara – PA.

- Garantir a segurança e o bem-estar dos alunos em espaços coletivos, como pátios, corredores, refeitórios e áreas de lazer. - Organiza os fluxos de entrada e saída, orienta o cumprimento das normas disciplinares de forma educativa e previne situações de risco ou conflitos. - Zelo pela integridade física - Oferece suporte direto em atividades recreativas e eventos, auxiliando na logística de materiais e no acompanhamento de turmas em excursões. - Auxílio em rotinas de higiene e alimentação. Experiência Desejável: A partir de 1 ano Experiências Essenciais: - Ensino Médio Completo - Disponibilidade para atuar em São Félix do Xingu/PA Características do Trabalho: Deve ser um observador atento e um ponto de apoio para a coordenação, agindo com empatia e autoridade equilibrada para assegurar que o ambiente escolar seja harmonioso, organizado e propício ao desenvolvimento dos estudantes. Indique seu currículo para esta posição! Cadastre-se agora para fazer parte do Comtalento e ter acesso a essa e muitas outras vagas.

Oportunidade para atuar em uma grande empresa Fabricante de Cimentos (Santarém-PA) Segue abaixo informações da posição:Tipo de contratação:Efetiva Jornada de Trabalho:44h semanais de segunda a sábado com 1 hora de almoço Local de Trabalho:Santarém-PA Modelo de Atuação:Presencial. O QUE VOCÊ IRA FAZER:Prospecta clientes (construtoras, depósitos de materiais, lojas de construção). Apresenta produtos de cimento e suas vantagens. Negocia preços, prazos e condições de pagamento. Fecha pedidos e acompanha entregas. Mantém relacionamento com os clientes e busca fidelização-Pós Vendas. Monitora o mercado e concorrência. Atender a carteira de clientes já existentes. O QUE É NECESSÁRIO:Formação:Superior completo ou cursando em Administração de Empresas, Gestão comercial ou áreas correlatas. Conhecimentos:Pacote office avançado, vivência em empresas do segmento de cimentos. Experiência:Vivência na área de vendas externas em indústria de cimentos ou construção civil. Observação:Possuir total disponibilidade para viajar. Caso tenha interesse, disponibilidade e requisitos necessários, finalize sua candidatura! O Grupo Soulan Recursos Humanos espera contribuir em breve com sua trajetória profissional.

DESCRIÇÃO DA VAGA Estamos buscando um(a) Gerente Geral para atuar em propriedade rural com foco em lavoura de café. A oportunidade é para trabalho PRESENCIAL , com contratação CLT. RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES Gerenciar e acompanhar as atividades operacionais da propriedade rural. Planejar, distribuir e acompanhar equipes de trabalho em campo. Realizar a gestão de pessoas, promovendo organização, produtividade e bom clima de trabalho. Acompanhar equipes terceirizadas e prestadores de serviço. Supervisionar rotinas administrativas, assegurando o correto registro de informações operacionais. Controlar insumos, materiais e recursos utilizados na produção. Apoiar processos de contratação, treinamento e desligamento de colaboradores. Solucionar imprevistos operacionais inerentes à rotina agrícola. Garantir o cumprimento de prazos, padrões operacionais e boas práticas no ambiente de trabalho. REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES Ensino Médio completo. Sólida experiência em gestão de propriedades rurais ou atividades agrícolas, preferencialmente com cultivo de café. Vivência em gestão de pessoas. Conhecimentos em rotinas operacionais e controles administrativos. Pacote Office.

Atualização e padronização dos processos e procedimentos técnicos conforme diretrizes do fabricante e áreas corporativas, por meio de comunicados e treinamentos internos. Análise e disseminação de cartas de serviço do fabricante, avaliando aplicabilidade, criticidade e programação de execução junto às áreas envolvidas. Elaboração de desenhos e projetos técnicos em AutoCAD e SolidWorks para recuperação e fabricação de peças e implementos. Desenvolvimento e divulgação de boletins, catálogos e materiais técnicos para atualização contínua da equipe. Elaboração de projetos de reforma com otimização de materiais e geração de orçamentos e relatórios técnicos via SAP, incluindo registros fotográficos e análises de falhas. Atuação em controle de contaminação, peritagem de implementos e gestão de garantias, assegurando qualidade operacional e maior recuperação financeira junto ao fabricante. Experiência Desejável: Nenhuma Experiências Essenciais: Essencial experiência com treinamentos técnicos, padronização de processos e elaboração de relatórios técnicos, domínio em análise de falhas, processamento e acompanhamento de garantias conforme procedimentos do fabricante. Desejável vivência com sistemas de controle de custos, elaboração de documentação fotográfica e gestão de processos administrativos da área de serviços. Indique seu currículo para esta posição! Cadastre-se agora para fazer parte do Comtalento e ter acesso a essa e muitas outras vagas.

K), a partir do diagnóstico de falha e da correta utilização dos manuais do fabricante, reduzindo o índice de retrabalho nas operações de mineração. . Manter e assegurar o cumprimento dos padrões estabelecidos pelo fabricante, a partir da correta manutenção indicada nos manuais, contribuindo para a longevidade dos equipamentos, maior disponibilidade dos mesmos na operação e imagem positiva da empresa (e marcas representadas) frente ao cliente. . Realizar o correto diagnóstico de falhas de equipamentos e acessórios em período de garantia, reportando ao Supervisor de Área de Mineração o parecer técnico e sugerindo, quando necessário, o envio do caso para análise da Engenharia de Serviços para solicitação de reembolso de garantia junto ao fabricante. . Reportar ao Supervisor de Área de Mineração as manutenções diárias realizadas, bem como informar possíveis situações de pendência, possibilitando melhor alinhamento entre Operação, Programação e Análise de Frota e, consequentemente, o atendimento das diretrizes previstas em contrato com o cliente. Experiência Desejável: Nenhuma Experiências Essenciais: Experiência ou vivência na identificação e diagnóstico de falhas em equipamentos e acessórios utilizados na manutenção preventiva e corretiva de máquinas pesadas e equipamentos de mineração, como escavadeiras, retroescavadeiras, caminhões fora de estrada e similares), bem como na elaboração e reporte de pareceres técnicos sobre as atividades realizadas. É necessário ensino médio completo, curso técnico em Eletrônica, conhecimentos básicos em informática e pacote Office, além de inglês básico. Residir em Parauapebas-PA Indique seu currículo para esta posição! Cadastre-se agora para fazer parte do Comtalento e ter acesso a essa e muitas outras vagas.

TÉCNICO EM SEGURANÇA DO TRABALHO Colatina/ES Estamos buscando Técnico em Segurança do Trabalho para compor o time de um de nossos clientes. Esta vaga é para atuação presencial REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES:Curso técnico completo. Experiência anterior na área. Disponibilidade para eventuais viagens. RESPONSABILIDADES E ATIVIDADES:Participa da elaboração e implementa política de saúde e segurança do trabalho. Realiza diagnóstico da situação de SST da empresa. Identifica variáveis de controle de doenças do trabalho, acidentes, qualidade de vida e meio ambiente. Desenvolve ações educativas na área de saúde e segurança do trabalho. Integra processos da CIPA. Investiga e analisa acidentes de trabalho e recomenda medidas de prevenção e controle. HORÁRIO DE TRABALHO Segunda à Sexta, 07h30 às 17h18 BENEFÍCIOS:Ticket alimentação. Plano de saude participativo – Unimed. Plano odontológico. PPR. Transporte gratuito. Café da manha e da tarde. Campanhas internas de final de ano. Material escolar para filhos de funcionários de 5 a 10 anos. Plataforma de cursos online que gera certificado.

Recepcionista Vendedor-Clinica Requisitos:Desejável estar cursando Administração, Estética, Cosmética ou áreas afins. Desejável experiência com atendimento ao público, vendas e metas. Informática Intermediária. Atividades a serem desenvolvidas:Atendimento ao público. Atuação na parte organizacional ,e administrativa do estabelecimento. Emissão de notas, relatórios de metas. Remuneração:Salário R$ 1. 621,00 + VT + Comissão sobre as vendas dos serviços da clinica..

Experiência Desejável: A partir de 1 ano Experiências Essenciais: Empresa de grande porte no segmento de máquinas e equipamentos pesados, essencial experiência em supervisão de equipes de manutenção no setor de mineração, com domínio em controle de ordens de serviço, análise de erros e aplicação de planos de ação para correção. Busca Profissional de ensino técnico. Necessário conhecimento em gestão de indicadores de manutenção, normas de segurança, meio ambiente e sistemas de gestão integrada, desejável habilidade em treinamentos técnicos, desenvolvimento de equipes e relacionamento direto com clientes estratégicos. Responsável por supervisionar as atividades de manutenção em campo, assegurando o cumprimento dos contratos, padrões técnicos e prazos estabelecidos; acompanhar e controlar a execução das ordens de serviço, assegurando a qualidade e a organização das áreas de trabalho; orientar a equipe quanto ao uso de ferramentas, EPIs e literaturas técnicas; garantir a execução de melhorias contínuas por meio da medição de indicadores de desempenho; apoiar no planejamento de recursos necessários (pessoal, frota e ferramental); participar de reuniões periódicas com clientes e equipes internas, alinhando prazos, expectativas e resultados; elaborar e analisar relatórios técnicos, assegurando a correta alimentação do sistema de manutenção; promover treinamentos técnicos e desenvolvimento dos mecânicos, garantindo uma equipe altamente qualificada; e cumprir normas de segurança, meio ambiente e qualidade estabelecidas pelo Sistema de Gestão Integrado. É essencial possuir experiência e conhecimento acerca de equipamentos de grande porte(994k, D11, 794AC), além de controle de relatórios e conhecimentos de indicadores de manutenção(KPIs). Indique seu currículo para esta posição! Cadastre-se agora para fazer parte do Comtalento e ter acesso a essa e muitas outras vagas.