155 vagas de emprego para Analista de Recrutamento E Selecao em Marechal Deodoro, AL

O profissional será responsável por proporcionar uma experiência acolhedora aos nossos clientes, gerenciando os agendamento, além de oferecer suporte nas vendas de produtos. Experiência anterior em funções de atendimento ao cliente e vendas. Habilidade em se comunicar de forma clara e efetiva, com foco na empatia e no acolhimento. Apresentação pessoal e postura profissional. Conhecimento intermediário do Pacote Office. Capacidade de trabalhar em equipe, com espírito colaborativo e vontade de aprender.

O Assistente de Vendas atuará no apoio às áreas comercial e técnica, garantindo agilidade nos processos de vendas, atendimento de qualidade aos clientes e suporte administrativo, contribuindo para o crescimento e a fidelização da carteira de clientes-segmento de Produtos de Limpeza Profissional e IndustrialAtender clientes, esclarecendo dúvidas e prestando informações sobre produtos e serviços. Manter relacionamento ativo com a carteira de clientes, garantindo qualidade no atendimento. Apoiar vendedores externos e equipe técnica nas rotinas comerciais e operacionais. Alimentar e atualizar sistemas (CRM), cadastros e histórico de clientes. Controlar e acompanhar pedidos de vendas. Processar vendas, emitir orçamentos, propostas comerciais e faturas. Elaborar relatórios de vendas, desempenho da equipe e indicadores comerciais. Realizar contato com clientes para acompanhar entregas e nível de satisfação. Realizar contatos iniciais para prospecção de novos clientes. Ensino médio completo (desejável ensino superior em Administração, Comercial ou áreas afins). Experiência com atendimento ao cliente e rotinas comerciais. Conhecimento básico em informática e sistemas de vendas (CRM). Boa comunicação verbal e escrita. Organização, proatividade e foco em resultados. Capacidade de negociação e persuasão.

Responsável pelo gerenciamento geral da loja de autopeças especializada na linha diesel, atuando com peças para carretas, caminhões, ônibus e vans , garantindo o bom funcionamento das operações, o alcance de metas comerciais e a excelência no atendimento ao cliente. Principais Responsabilidades:Gerenciar as rotinas administrativas, comerciais e operacionais da loja. Liderar, desenvolver e acompanhar a equipe de vendas e apoio. Planejar e executar estratégias para aumento de vendas e rentabilidade. Acompanhar indicadores de desempenho (metas, faturamento, ticket médio, giro de estoque). Garantir a qualidade no atendimento ao cliente e fidelização. Controlar estoque, compras, reposições e inventários. Negociar com fornecedores e acompanhar prazos e condições comerciais. Assegurar o cumprimento das normas internas, processos e políticas da empresa. Elaborar relatórios gerenciais e prestar contas à diretoria. Gerente de Loja no segmento de autopeças , preferencialmente linha diesel. Conhecimento em peças para caminhões, carretas, ônibus e vans. Vivência em gestão de equipes e metas comerciais. Noções de controle de estoque e indicadores de desempenho. Habilidade em negociação, liderança e tomada de decisão. Conhecimento básico em informática e sistemas de gestão (ERP). Competências Comportamentais:Liderança e proatividade. Visão estratégica e foco em resultados. Boa comunicação e relacionamento interpessoal. Organização e senso de responsabilidade. Capacidade de resolver problemas.

Descrição do Cargo:Responsável por liderar a equipe de vendas, definir estratégias comerciais, estabelecer metas e garantir o cumprimento dos resultados. Atua no desenvolvimento da equipe, no atendimento ao cliente e na manutenção dos padrões de qualidade e processos StarClass. gerenciamento Comercial especializada na linha diesel Necessário possuir CNH e ter disponibilidade para viagens em Alagoas. Principais Atividades:Definir metas individuais e coletivas e acompanhar resultados. Conduzir reuniões semanais e mensais de performance. Implementar planos de desenvolvimento da equipe. Realizar análise de mercado e concorrência. Desenvolver campanhas comerciais alinhadas à marca. Garantir atendimento de excelência e follow-up pós-venda. Supervisionar a correta utilização do CRM e cumprimento do manual StarClass. Requisitos:Ensino Superior completo. Conhecimento de pacote Office e CRM. Conhecimento técnico em veículos comerciais e concessionária de caminhões. Habilidades de negociação, comunicação e gestão de pessoas. Capacidade analítica, foco em resultados e organização. CNH e disponibilidade para viagens. Benefícios:Ajuda de custo. Plano de Saúde. Plano Odontológico. Vale alimentação. Comissão/Premiação.

Atividades a serem desenvolvidas:Controlar fluxo de caixa, receitas e despesas. Supervisionar políticas de controle financeiro e prestação de contas. Apoiar a liderança com análises financeiras para tomada de decisão. Acompanhar obrigações fiscais, trabalhistas e regulatórias. Implementar controles internos e práticas de compliance. Acompanhar transferências e operações financeiras. Garantir correta classificação de receitas (dízimos, ofertas, doações e projetos). Assegurar transparência na gestão de recursos. Experiência profissional:Experiência em gestão financeira Atuação em ONGs, instituições religiosas ou terceiro setor internacional-diferencial Tempo de experiência:3 anos.

Descrição do Cargo:Responsável por receber, conferir, organizar e controlar os produtos e materiais no estoque, garantindo a acuracidade das informações. Principais Atividades:Recebimento. Conferência. Armazenamento do controle de mercadorias. Realizar inventários. Manter o ambiente organizado. Requisitos:Ensino médio completo. Formação técnica ou cursos na área de Logística serão considerados um diferencial. Benefícios:Vale transporte. Vale alimentação.

Formação superior em Marketing, Publicidade e Propaganda, Comunicação, Administração ou áreas correlatas. Coordenação em marketing, preferencialmente no segmento da construção civil, imobiliário, engenharia ou arquitetura. Conhecimento em marketing digital, mídias sociais, tráfego pago, SEO e análise de dados. Vivência em planejamento estratégico e gestão de equipe. Boa comunicação, visão estratégica e capacidade analítica. Conhecimento em ferramentas de marketing e CRM será um diferencial. Planejar, coordenar e executar estratégias de marketing voltadas para o mercado da construção civil (obras, lançamentos imobiliários, produtos e serviços). Gerenciar campanhas de marketing institucional, promocional e digital (on-line e off-line). Atuar em conjunto com as áreas comercial, engenharia e diretoria para alinhamento das estratégias de comunicação e vendas. Coordenar a produção de materiais gráficos, apresentações, folders, catálogos, vídeos e conteúdo para redes sociais. Gerenciar ações de branding, posicionamento de marca e fortalecimento da imagem da empresa no mercado. Acompanhar indicadores de desempenho (KPIs), geração de leads, conversão e resultados das campanhas. Coordenar fornecedores, agências de publicidade, designers e produtores de conteúdo. Planejar e executar ações em feiras, eventos, lançamentos de empreendimentos e visitas técnicas. Elaborar relatórios gerenciais e apresentar resultados à diretoria.

Movimenta, transporta e armazena materiais usando empilhadeiras, garantindo a organização do estoque e a segurança, realizando inspeções diárias, seguindo normas de segurança, controlando o abastecimento e mantendo registros.

Horário : Segunda a quinta, 8h às 18h e Sexta 8h às 17h - uma hora de almoço CLT. Atribuições : Coordenar, planejar e controlar o fluxo de atividades do setor fiscal/tributário, assegurando cumprimento de prazos legais e acordos de nível de serviço (SLAs). Validar e revisar entregas fiscais, declarações acessórias e obrigações principais antes do envio aos órgãos competentes. Supervisionar a apuração de tributos diretos e indiretos (federais, estaduais e municipais), garantindo conformidade com a legislação vigente. Monitorar mudanças na legislação fiscal e tributária, avaliando impactos para a carteira de clientes e promovendo ajustes nos processos internos. Padronizar rotinas, procedimentos e controles do setor, promovendo eficiência operacional, redução de retrabalho e ganho de escala Acompanhar indicadores de desempenho do setor, propondo planos de ação para melhoria contínua. Saúde + benefícios.

Requisitos.

Formação: -Ensino médio Atividades : -Receber e entregar as chaves do veículo ao cliente. -Manobrar o carro até a vaga apropriada. -Garantir que o veículo esteja estacionado de forma segura -Recepcionar os pacientes Abertura ou fechamento Controle de acessos Receber encomendas do correios Salário + benefícios.

Formação : -Graduação em gestao de negocios ou mkt Atividades : -Planejar, organizar e liderar as operações comerciais internas e externas da distribuidora, garantindo o crescimento sustentável das vendas B2B de materiais de higienização. -Desenvolver e implementar planos comerciais alinhados às metas de faturamento, margem e crescimento da empresa. - Liderar e motivar equipes de vendas internas (telemarketing, atendimento) e externas (representantes/vendedores), definindo metas, acompanhando desempenho e promovendo treinamentos. -Prospecção & Relacionamento: Identificar novos clientes B2B (hotéis, hospitais, indústrias, supermercados, órgãos públicos) e fortalecer relacionamentos com a base existente. Saúde + benefícios.

Cargo: Operador Multifuncional Salario: Salario 1.650,00 Benefícios: Vale Transporte + Refeição no Local + R$150 de assiduidade após efetivação. Horários De dia e Noite : Segunda a Sexta- feira das 07:00 as 16:48 das 22.00 as 02.00 – 03.00 as 06.20 (Com uma hora de intervalo) Ensino fundamental Completo Disponibilidade de horario (Experiência em Produção ).