2.592 vagas de emprego para Analista de Qsms em Itapecerica da Serra, SP

VAGA ABERTA – TÉCNICO DE sEGURANÇA DO trABALHO Local de trabalho:VARIAS LOCALIDADES DO BRASIL Tem força de vontade, gosta de trabalhar com obras e quer uma oportunidade para crescer Então vem com a gente! Estamos contratando VARIAS LOCALIDADES DO BRASIL para atuar em obras de pavimentação. SUMÁRIO DO CARGO Planejar e executar as atividades ligadas à Segurança do Trabalho, visando assegurar condições que eliminem, reduzam e/ou neutralizem os riscos de ocorrência de acidentes de trabalho e/ou doenças ocupacionais, observando o cumprimento da Legislação Trabalhista e Previdenciária pertinentes. Elaborar, propor e divulgar as normas e regulamentos internos de segurança. Orientar os colaboradores sobre o funcionamento da CIPA e Brigadas. Manter atualizadas as licenças da área para atendimento da legislação em vigor. 3-RESPONSABILIDADES PRINCIPAIS. Identificar condições de riscos, tomando as providências necessárias para eliminar, confinar e neutralizar as situações de riscos, bem como treinar e conscientizar os funcionários quanto a atitudes de segurança no trabalho. Preparar e desenvolver o plano de trabalho de suas atividades buscando identificar riscos e adotar medidas de controle (inibir, eliminar, substituir, confinar, neutralizar) para os funcionários. Preparar e cumprir programas de treinamento técnico (teórico e prático) elaborado junto com o gestor de cada equipe sobre segurança do trabalho, tais como:DDS-Diálogo de Segurança e Treinamento Ergonômico de modo a proporcionar um máximo de conforto, segurança e desempenho eficiente , incluindo programas de conscientização e divulgação de normas de segurança, visando que todos os funcionários estejam identificados, capacitados, qualificados e autorizados para desenvolver as tarefas. Manter os colaboradores com todos os equipamentos de proteção individual (EPI), bem como indicar e inspecionar equipamentos de proteção contra incêndio, quando as condições assim o exigirem, visando à redução dos riscos à segurança e integridade física do trabalhador. Colaborar nos projetos de modificações prediais ou novas instalações da empresa, visando a criação de condições mais seguras no trabalho. Analisar e identificar as causas de doenças ocupacionais e as condições ambientais em que ocorreram, tomando as providências exigidas em lei, visando evitar sua reincidência, bem como corrigir as condições insalubres causadoras dessas doenças. Promover e desenvolver campanhas de saúde, segurança e meio ambiente para a empresa e/ou especifica para uma atividade determinda, com o objetivo de divulgar as normas de segurança e higiene do trabalho, bem como para informar e conscientizar o trabalhador sobre atividades insalubres, perigosas e penosas, fazendo o acompanhamento e avaliação das atividades de treinamento e divulgação.

Dados da vaga:Escala:Segunda à Sexta-feira. Carga Horária:220h mensais Benefícios:VT + VA Os dados referentes a salário e demais condições serão comunicados aos candidatos convocados ao longo do processo seletivo. Requisitos:Certificado do Ensino Médio. Certificado do curso Técnico em Segurança do Trabalho. Comprovação do Registro Profissional no MTE. Experiência mínima de 6 meses no cargo. Principais Atribuições:Realizar tratativas dos processos de trabalho com a liderança da área para discussão das decisões e alinhamento das ações. Participar do planejamento estratégico anual da área de Engenharia e Segurança do Trabalho. Alinhar os planos de trabalho à orientação recebida dos Engenheiros de Segurança do Trabalho. Atender, registrar, analisar e emitir relatórios mensais sobre os acidentes de trabalho. Promover treinamentos técnicos para aperfeiçoamento, atualização e conscientização dos colaboradores quanto aos riscos e acidentes de trabalho e acompanhar os resultados. Monitorar a cotação de equipamentos de proteção de incêndios e o programa de gerenciamento de resíduos de serviços de saúde, atendendo a legislação vigente. Organizar e fornecer equipamentos de proteção individual aos colaboradores, treinar e orientar sobre o uso correto e registrar conforme protocolo vigente. Executar as normas de segurança referentes a projetos de construção, ampliação e reformas, visando fornecer orientações técnicas para situações que envolvam condições de risco de acidentes. Comunicar as lideranças quanto aos fatos relevantes ou não conformidade da área. Manter a comunicação clara, objetiva e afável com todos na convivência, garantindo tratamento respeitoso, livre de assédio moral e sexual e de desrespeito à diversidade. Analisar com suas lideranças, as variáveis que intervêm no alcance das metas, propondo melhorias. Manter atitude segura e hábitos saudáveis zelando pelo equilíbrio e pela qualidade de vida no trabalho. Zelar pelo ambiente, estrutura, materiais e equipamentos institucionais. Avaliar anualmente o seu desempenho em instrumento formal institucional junto com o seu superior imediato. Realizar os exames periódicos na Medicina do Trabalho, apresentando a carteira de vacinação e cumprir com a normativa da Medicina do Trabalho vigente. Ser testemunha em audiências judiciais, quando solicitado pela Assessoria Jurídica. Atender as demais demandas do processo de trabalho, conforme políticas, protocolos, manuais, normativas e regimentos institucionais. Etapas do Processo Seletivo:Análise Curricular. Entrevista em Grupo com a Seleção de Pessoas. Entrevista com Gestor da Área. ATENÇÃO A rede Santa Marcelina Saúde alerta que NÃO realiza nenhum tipo de cobrança ou solicitação de pagamentos via PIX, boleto ou outros. A participação nos processos seletivos são totalmente isentas de qualquer tipo de pagamento. Caso você seja abordado(a) e/ou cobrado(a) para receber informações sobre processos seletivos, NÃO pague e denuncie às autoridades competentes.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Esta vaga também é destinada a Pessoas com Deficiência (PCD). Valorizamos a diversidade e incentivamos a candidatura de profissionais de todos os perfis.Planejar e conduzir diálogos de SMS e briefings de segurança;Realizar integração de SMS para novos colaboradores e terceiros;Apoiar a gestão da CIPA;Realizar entrega, controle e inspeções de equipamentos de proteção individual, garantindo o uso dos EPIs obrigatórios por empregados e terceiros;Assegurar o abastecimento do estoque de EPIs, realizando o controle de entrada e saída;Inspecionar periodicamente equipamentos de proteção coletiva;Realizar inspeções de SMS no local de trabalho, relatando condições de risco e adotando ações imediatas para correção, bem como medidas corretivas e preventivas;Acompanhar o cronograma de treinamentos de SMS, assegurando o cumprimento dos prazos;Desenvolver e aplicar campanhas e treinamentos em segurança, saúde e meio ambiente, como uso adequado de EPIs, rotas de fuga e combate a incêndio;Monitorar a conformidade dos cronogramas dos programas de SMS, incluindo PGRO, PCMSO, PAE, LTCAT e laudos ergonômicos;Monitorar o cumprimento das ações mitigadoras provenientes do levantamento de aspectos e impactos ambientais, bem como da avaliação de perigos e riscos;Apoiar investigações de incidentes e acidentes, implementando ações corretivas;Apoiar o tratamento de não conformidades relacionadas ao SMS;Realizar inspeções para garantir a integridade de sinalizações de segurança, extintores e equipamentos de combate a incêndio, bem como outros dispositivos de segurança.No ManpowerGroup, a sua carreira tem um novo rumo! Se você está em busca de crescimento, desafios e um ambiente que valoriza o seu potencial, venha fazer parte do nosso time. Aqui, cada talento é reconhecido e valorizado.Candidate-se agora e transforme seu futuro com a gente !Requisitos e qualificaçõesFormação técnica em Segurança do Trabalho;Possuir as NRs 01, 06, 10, 11, 12, 18 e 35;Conhecimento em processos de campo;Conhecimento em construção civil;Conhecimento em movimentação de carga.#TecnicoDeSegurancaDoTrabalho #VagaPCD #SegurancaDoTrabalho #SMS #EHS #Manpowergroup #Vagasmanpower

Estagiário(a) de Segurança do Trabalho (Consultoria de SST)Estamos em busca de um(a) estagiário(a) para atuar na área de Segurança do Trabalho, apoiando as atividades técnicas da nossa consultoria e contribuindo para a entrega de serviços aos nossos clientes.Atividades do Estágio:Apoiar na execução de treinamentos, DDS e ações educativas.Participar de visitas técnicas para inspeções, levantamento de riscos e suporte operacional.Auxiliar na realização de medições, como:RuídoCalorIluminânciaApoiar na elaboração e atualização de documentos técnicos, como:PGRLTCATOrdem de ServiçosFichas de EPICronogramas e relatórios de SSTOrganização de documentos e apoio administrativo na rotina da consultoria.Requisitos:Estar cursando Técnico em Segurança do Trabalho.Boa comunicação e facilidade para orientar equipes.Organização, responsabilidade e proatividade. Diferenciais:Interesse em treinamentos.Noções básicas de documentos de SST.Facilidade com ferramentas digitais

...s sobre a área de Logística e Frota; Prestar suporte operacional e administrativo às equipes internas; Atuar de forma integrada com Suprimentos, Operações, Financeiro e QSMS. ADICIONAIS: Vale Refeição / Vale Alimentação - R$48,00; Vale Transporte; Convênio Médico - Porto Seguro; Convênio Odontológico - Porto Seguro; Day-Off Aniversário; Totalpass; Horário ...

AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS 01 QSMS Horario adm. R$ 2. 500,00 Verificar o trabalho a ser executado observando as medidas, a posição e o estado original da superfície a fim de determinar os procedimentos e materiais adequados. Realizar a preparação de superfícies, lixando-as ou retirando a pintura velha ou partes danificadas para eliminar resíduos. Realizar a pintura de superfícies aplicando sobre elas uma ou várias camadas de tinta ou produto similar utilizando o material escolhido para protegê-las e dar-lhes o aspecto desejado. Realizar a aplicação de massas corrida. Organizar o material de pintura, além de escolher o tipo de material conveniente para executar corretamente a tarefa. Sinalizar o local onde será realizada a pintura. Remover do local detritos e materiais descartados. Ensino Médio Completo.

Vaga para Analista de Administração Pessoal Pleno Descrição:Estamos em busca de um profissional para atuar como Analista de Administração Pessoal Pleno em nossa empresa. O candidato será responsável por realizar atividades relacionadas à administração de pessoal, garantindo o cumprimento das obrigações trabalhistas e previdenciárias. Responsabilidades:Realizar o processamento de folha de pagamento Realizar o controle de ponto dos colaboradores Realizar admissões, demissões e rescisões contratuais Realizar o cálculo e pagamento de benefícios Realizar o controle de férias dos colaboradores Atender colaboradores para esclarecimento de dúvidas relacionadas à administração de pessoal Participar de auditorias internas e externas Requisitos:Ensino Superior em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas correlatas. Experiência anterior na área de administração de pessoal Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária Domínio de sistemas de folha de pagamento ( Senior/Inner RAP) Excel intermediário/avançado (PROCV, Tabelas Dinâmicas, análise de dados). Boa comunicação e habilidades interpessoais Organização e proatividade.

Sobre a área:Compliance-Foco em Ética e Investigações Desafios dessa posição:Gestão da Ética:Apoiar o aculturamento do Programa de Integridade e apoiar a governança do Comitê de Ética. Investigações Internas:Recepcionar e conduzir investigações de denúncias, realizando entrevistas, análise de evidências e elaboração de pareceres fundamentados dentro do SLA Gestão do Canal de Denúncia:Monitorar o fluxo de relatos e garantir o cumprimento dos prazos e protocolos de resposta. Indicadores e Melhoria Contínua:Elaborar KPIs do programa, identificar falhas em processos e propor planos de ação preventivos e corretivos, bem como melhorias no processo Interface Estratégica:Atuar como parceiro consultivo das áreas de Negócio, Jurídico, RH e ou Matriz , além de atender auditorias internas e externas, quando necessário. Matérias dos Comitês – Atualizar, criar e acompanhar os matérias mensais para os comitês. Você precisa ter:Formação:Ensino Superior completo (Direito, Administração, Economia ou áreas correlatas). Experiência:Sólida atuação prévia em condução de Investigações Internas e gestão de Canais de Ética será um diferencial Domínio do Pacote Office (especialmente Excel para gestão de indicadores) e profundo conhecimento da Lei Anticorrupção e melhores práticas de Compliance sob código de conduta etc. #LI-Hybrid.

Se você gosta de atuar com análise, atenção aos detalhes e quer contribuir diretamente para a segurança das operações, essa vaga pode ser para você! No dia a dia, você vai: Analisar documentos relacionados às operações e aos requisitos de segurança. Criar e acompanhar rotas em sistema específico, garantindo que tudo ocorra conforme o planejado. Acompanhar alertas e eventos dos sistemas de rastreamento, em contato com as gerenciadoras de risco sempre que necessário. Realizar checklists dos sistemas de segurança dos veículos, ajudando a manter a operação segura. Registrar, acompanhar e dar suporte às contingências de segurança, atuando de forma preventiva e organizada. Interagir com diferentes áreas e parceiros, contribuindo para a fluidez e segurança das operações. O que esperamos de você: Organização e atenção aos detalhes. Perfil analítico e senso de responsabilidade. Boa comunicação para lidar com áreas internas e parceiros. Interesse em aprender e se desenvolver na área de gerenciamento de risco. Será um diferencial se você tiver: Experiência com gerenciamento de risco, rastreamento ou operações logísticas. Familiaridade com sistemas de monitoramento e criação de rotas.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Oportunidade para atuar em uma empresa consolidada do segmento de Varejista. Segue abaixo informações da posição:Tipo de Vaga:Efetivo CLT Horário de Trabalho:Segunda à quinta dás 08:00 ás 18:00 e na sexta das 08:00 ás 17:00 Local de Trabalho:Itaim Bibi-SP Modelo de Atuação:Hibrido, sendo 2 dias home office e 3 dias presenciais. O QUE VOCÊ IRÁ FAZER:As principais responsabilidades serão desenvolver, customizar, sustentar e projetar as funcionalidades no E-Commerce plataforma Magento 2,. Interagir com o restante do time, conseguindo trabalhar em diferentes camadas da mesma infraestrutura. Lógica de programação (programação orientada à objetos e os seus principais conceitos). Proficiente em PHP, com um bom conhecimento de seus ecossistemas, ferramentas de controle de versão de código (Git). Boa familiaridade com banco de dados SQL Server, construção e manutenção de Workflows O QUE É NECESSÁRIO:Superior concluído ou em andamento em Ciência da Computação, Sistemas de Informação, Engenharia da Computação, Análise e Desenvolvimento de Sistemas ou outras áreas relacionadas de tecnologia. Experiência em desenvolvimento de melhorias de processos para o E-Commerce em Magento 2, sustentação de código em produção e homologação Caso tenha interesse, disponibilidade e requisitos necessários, finalize sua candidatura! O Grupo Soulan Recursos Humanos espera contribuir em breve com sua trajetória profissional. #LI-Hybrid.

Analista de Departamento Pessoal Pleno Vaga exclusiva para residentes no Estado de São Paulo Modelo de trabalho:100% Home Office Descrição da vaga:Atuação nas rotinas de Departamento Pessoal em escritório contábil, com maior autonomia técnica, foco em cumprimento de prazos legais, qualidade das entregas e suporte consultivo aos clientes. Principais responsabilidades:Condução dos processos de admissão, demissão e férias Cálculo, conferência e fechamento de folha de pagamento Apuração e envio de encargos trabalhistas (INSS, FGTS, eSocial, DCTFWeb) Atendimento e orientação aos clientes em rotinas trabalhistas Conferência de obrigações acessórias e mitigação de riscos trabalhistas Organização de documentos e controle de prazos legais Requisitos:Experiência sólida em Departamento Pessoal em escritório contábil Domínio das rotinas trabalhistas e previdenciárias Vivência com fechamento de folha e obrigações acessórias Estar cursando ou ter concluído Administração, Ciências Contábeis ou áreas correlatas Perfil organizado, responsável e com boa comunicação Diferencial:Conhecimento no sistema SIEG, UNECONT, GClick (Processos) e SCI Único Visual Benefícios e detalhes:Vale Alimentação R$ 500,00 Auxílio Home Office R$ 200,00 100% Home Office com monitoramento de software de produtividade (Work Monitor) Importante:Currículos devem ser enviados exclusivamente pela plataforma Sólides Não recebemos CV pelo nosso número de atendimento.

Empresa com mais de 13 anos de atuação no setor de serviços de engenharia complexa, focada em manutenção predial, infraestrutura elétrica, mobilidade elétrica e locação de equipamentos. Buscamos um profissional para atuar na estruturação e execução dos processos comerciais e suporte à estratégia de expansão. Principais ResponsabilidadesPropostas Técnicas e Licitações:Preparar e revisar propostas comerciais/técnicas com apoio da engenharia e monitorar oportunidades em portais de licitação públicos e privados. Gestão de CRM e Pipeline:Alimentar e manter atualizado o sistema CRM (Agendor), garantindo a rastreabilidade de leads, follow-ups e elaboração de relatórios periódicos. Prospecção Ativa:Realizar mapeamento de contas-alvo, envio de apresentações institucionais e primeiras abordagens a novos clientes. Interface Técnica:Solicitar cotações de materiais, organizar documentos técnicos (ARTs, memoriais) e agendar visitas técnicas para orçamentos. Pós-Venda e Relacionamento:Realizar atividades de pós-venda para alinhamento de expectativas e coleta de feedbacks, além de identificar novas demandas em clientes ativos. O que buscamos (Requisitos Obrigatórios)Formação:Ensino Superior completo em Engenharia (Elétrica, Civil, Mecânica ou Produção), Administração ou Gestão Comercial. Experiência nas áreas comerciais ou de engenharia. Conhecimento Técnico:É imprescindível saber ler projetos/plantas e ter noção de infraestrutura elétrica e manutenção predial. Habilidades:Domínio do Pacote Office e experiência com sistemas de CRM e ERP. Perfil:Organização extrema, comunicação assertiva e forte senso de urgência. Informações da Vaga:Modelo de Trabalho:Presencial – Vila Mariana, São Paulo/SP. Horário:Segunda a sexta, das 08h às 18h. Regime:CLTRemuneração:Salário + Benefícios + Bonificação por resultados. ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO:1. Cadastro 2. Entrevista Comportamental + Teste comportamental 3. Entrevista Gestor(a) contratante 4. Proposta 5. Contratação.

Oportunidade para atuar em uma empresa consolidada do segmento de Engenharia. Segue abaixo informações da posição:Tipo de Vaga:Temporário Horário de Trabalho:Segunda a Sexta em horário comercial. Local de Trabalho:Zona Sul. São Paulo Modelo de Atuação:Presencial. O QUE VOCÊ IRÁ FAZER:Conduzir os processos seletivos do início ao fim de todos os níveis (vagas de técnicas – de engenharia, administrativas e de gestão). Realizar alinhamento de perfil e alinhar a melhor estratégia com os gestores. Divulgar vagas de acordo com a descrição de cargos e perfil em sites, parceiros ou outras ferramentas que sejam aprovadas pela empresa. Buscar alternativas de atração locais para impulsionar as divulgações. Realizar triagem de currículos, recrutamento e entrevistas com candidatos. Aplicar e analisar testes de perfil ou técnicos durante os processos seletivos, de acordo com a necessidade da vaga. Encaminhar candidatos pré-selecionados com seu parecer para entrevistas com os gestores. Atualizar dados em planilhas e plataforma de R&S de forma a manter as informações atualizadas e precisas. Orientar candidatos/funcionários pessoalmente ou por telefone, direcionando e fornecendo informações em relação a procedimentos de entrega de documentações para admissão. Solicitar e receber documentos admissionais dos novos colaboradores, conferindo e repassando para área de admissão. Fornecer feedbacks aos candidatos internos e externos avaliados com aprovação ou reprovação no processo de seleção. Elaborar de planos de ação para necessidades de Recrutamento e Seleção, estudando a região em termos de contratação, antevendo necessidade de pessoal, buscando parceiros e ferramentas para atrair profissionais, principalmente em localidades mais críticas. O QUE É NECESSÁRIO:Formação:Ensino superior completo. Conhecimentos:Com mapeamento de mercado, em engenharia ou indústrias com produção pesada. Experiência:Em todo processo de recrutamento e seleção de vagas técnicas e ATSs, principalmente Linkedin Recruiter. O QUE É DESEJÁVEL:Inglês Intermediário. Caso tenha interesse, disponibilidade e requisitos necessários, finalize sua candidatura! O Grupo Soulan Recursos Humanos espera contribuir em breve com sua trajetória profissional.

VAGA:ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS – CLT Local de trabalho:Santana – São Paulo/SP Horário:Segunda a sexta-feira, das 8h30 às 18h30 (1h12 de almoço) Modelo de contratação:CLT Principais responsabilidades Administrar e realizar o tratamento do ponto eletrônico, garantindo conformidade e fechamento mensal Controlar e operacionalizar benefícios (VT, VR/VA, assistência médica, entre outros) Conduzir processos de férias:cálculos, programação e lançamentos Executar processos de admissão:coleta de documentos, cadastros em sistema e integração de novos colaboradores Realizar rescisões:cálculos, conferência de verbas e organização da documentação Manter planilhas, controles internos e relatórios do DP sempre atualizados Apoiar o Recrutamento e Seleção conforme demanda da área Atuar de forma autônoma, com visão analítica e foco em soluções Manter bom relacionamento com gestores e colaboradores, apoiando a liderança nas demandas de pessoas Requisitos Experiência prévia em rotinas de Departamento Pessoal Conhecimento em legislação trabalhista e gestão de ponto Ensino superior em andamento ou concluído em RH, Administração, Contabilidade ou áreas correlatas Perfil com espírito de liderança, boa comunicação e facilidade de relacionamento interpessoal Organização, autonomia, senso de responsabilidade e habilidade para resolver problemas Diferenciais Conhecimento nos sistemas Ahgora, Ponto Mais e Control ID Experiência com alto volume de colaboradores Vivência em posições de apoio a gestores ou referência técnica na equipe Capacidade de influenciar, orientar e apoiar colaboradores nas rotinas de DP Faixa salarial R$ 4. 000,00 a R$ 4. 500,00 Benefícios Vale-transporte Wellhub Convênio com faculdade Convênio farmácia Se você é analista de RH com visão estratégica e gosta de atuar com autonomia, essa oportunidade é perfeita para você. Candidate-se agora e venha crescer com a gente!.

Missão do Cargo Atuar no atendimento ao cliente e na ouvidoria, assegurando o tratamento adequado, imparcial e resolutivo das manifestações recebidas (reclamações, sugestões, elogios e denúncias), promovendo a melhoria contínua dos processos e a satisfação dos usuários. Principais Responsabilidades Receber, registrar, analisar e tratar manifestações de clientes/usuários (reclamações, solicitações, denúncias, elogios e sugestões). Atuar como canal de segunda instância, garantindo imparcialidade, confidencialidade e transparência nas tratativas. Realizar interface com áreas internas para apuração, esclarecimento e resolução das demandas. Acompanhar prazos de resposta, assegurando cumprimento de SLAs e normas internas. Elaborar respostas formais, claras e fundamentadas aos clientes e órgãos reguladores, quando aplicável. Analisar indicadores de atendimento e ouvidoria, identificando causas raiz e oportunidades de melhoria. Elaborar relatórios gerenciais com análises qualitativas e quantitativas das manifestações. Propor melhorias nos processos, fluxos e políticas de atendimento ao cliente. Garantir conformidade com legislações vigentes, normas internas e políticas de compliance. Apoiar ações de melhoria da experiência do cliente e da imagem institucional da empresa.

Analista de Compras Jr Salário:3000,00 Horário trabalho:A combinar Local de trabalho:Alphaville Contratação:CLT-Efetivo Requisitos:Experiência em Compras Diferencial:Experiência com compras de insumos de costura. Ensino médio ou Superior

Informações da vaga:Atividades:Responsável pelo credenciamento e atualização de prestadores de saúde ocupacional, realizando cadastros no sistema SOC, apoio em negociações, mapeamento de rede e elaboração de indicadores. Atua no suporte administrativo e atendimento a prestadores, garantindo organização e sigilo das informações. Local:Jabaquara – Zona Sul/SP. Horário:Segunda a sexta-feira, das 08h00 às 17h48. Remuneração e benefícios:R$ 2. 800,00 + VT + VR + Assistência médica + Day off de aniversário. Regime de contratação CLT. Requisitos:Ensino superior cursando ou completo em Administração ou áreas relacionadas Experiência em saúde ocupacional e credenciamento médico Conhecimento no sistema SOC Habilidade em negociação de valores e análise de rede Experiência na elaboração de indicadores Domínio do pacote Office, com ênfase em Excel Desejável conhecimento em Power BI Boa comunicação verbal e escrita Proatividade, organização e sigilo profissional