2.692 vagas de emprego para Analista de Qsms em Barueri, SP

Atuar nos processos de segurança do trabalho, com a prevenção de acidentes e riscos de doenças ocupacionais, visando o cumprimento da legislação e das diretrizes estabelecidas pela empresa.

Atuar nos processos de segurança do trabalho, com a prevenção de acidentes e riscos de doenças ocupacionais, visando o cumprimento da legislação e das diretrizes estabelecidas pela empresa.

Técnico de Segurança do Trabalho Responsabilidades:Realizar inspeções nos locais de trabalho, identificando e controlando riscos e condições inseguras. Ministrar treinamentos de Segurança do Trabalho e normas regulamentadoras. Acompanhar atividades críticas, propondo medidas preventivas e corretivas (APR, PTS e Procedimentos). Realizar auditorias técnicas de SSO nos contratos, conforme criticidade. Apurar ocorrências e reportar resultados à liderança. Acompanhar e apoiar a CIPA e a SIPAT. Fiscalizar o uso de EPIs. Verificar e manter atualizada a documentação legal de SSO (PGR, PCMSO, ASO, OS, entre outros). Manter atualizado o controle de visitas, atividades e planos de ação dos contratos. Requisitos:Ensino Médio completo. Curso Técnico em Segurança do Trabalho com registro profissional. Experiência mínima de 2 anos na função. Conhecimento das Normas Regulamentadoras (Portaria n 3. 214/78). Pacote Office básico (Word, Excel e PowerPoint). Diferenciais/Treinamentos:Instrutor de NR 35. Formação em NR 33. Competências Comportamentais:Foco no cliente e em resultados. Trabalho em equipe. Disciplina e organização. #LI-Onsite.

Ensino médio completo e curso Técnico em Segurança do Trabalho. Conhecimento em Normas Regulamentadoras, técnicas de resgate, e experiência na área. Residir na cidade de Jundiaí ou Itupeva/SP.

Realizar auditorias em documentos relacionados à segurança do trabalho; Verificar conformidade de processos com normas legais e internas; Dar suporte aos terceiros quanto às ações para os ajustes documentais.Cursando Técnico em Segurança do Trabalho; Conhecimento em Pacote Office; Boa organização; Responsabilidade; Interesse por rotinas administrativas; Residir no ABC.Deverá estar cursando: Cursando Técnico em Segurança do Trabalho;

Buscamos Estagiário(a) em Segurança do Trabalho, cursando Técnico, para atuar no suporte às atividades de assessoria em SST, auxiliando no atendimento a clientes e na gestão documental de Saúde e Segurança do Trabalho.Atividades a serem desenvolvidas:• Apoio na elaboração, atualização e revisão de documentos legais de SST (PGR, PCMSO, LTCAT, ordens de serviço, fichas e relatórios);• Auxílio no levantamento de informações junto aos clientes durante visita técnica;• Apoio a gestão de envios ao e-Social (S-2220 e S-2240);• Suporte na análise de riscos ocupacionais e no acompanhamento de planos de ação;• Apoio no controle de vencimentos legais, treinamentos, programas e laudos;• Apoio no atendimento a clientes, esclarecendo dúvidas básicas sobre SST, sob supervisão técnica.Requisitos:• Estar cursando Técnico em Segurança do Trabalho;• Conhecimento básico do Pacote Office;• Interesse em atuar com assessoria, legislação e gestão em SST.Perfil comportamental:• Organização e atenção a detalhes;• Boa comunicação verbal e escrita;• Proatividade e facilidade para aprendizado;• Responsabilidade com prazos e confidencialidade das informações.Diferenciais:• Conhecimento no sistema SOC;• Vivência acadêmica com elaboração de documentos de SST;• Familiaridade com sistemas de gestão e eSocial.

VAGA ABERTA – TÉCNICO DE sEGURANÇA DO trABALHO Local de trabalho:VARIAS LOCALIDADES DO BRASIL Tem força de vontade, gosta de trabalhar com obras e quer uma oportunidade para crescer Então vem com a gente! Estamos contratando VARIAS LOCALIDADES DO BRASIL para atuar em obras de pavimentação. SUMÁRIO DO CARGO Planejar e executar as atividades ligadas à Segurança do Trabalho, visando assegurar condições que eliminem, reduzam e/ou neutralizem os riscos de ocorrência de acidentes de trabalho e/ou doenças ocupacionais, observando o cumprimento da Legislação Trabalhista e Previdenciária pertinentes. Elaborar, propor e divulgar as normas e regulamentos internos de segurança. Orientar os colaboradores sobre o funcionamento da CIPA e Brigadas. Manter atualizadas as licenças da área para atendimento da legislação em vigor. 3-RESPONSABILIDADES PRINCIPAIS. Identificar condições de riscos, tomando as providências necessárias para eliminar, confinar e neutralizar as situações de riscos, bem como treinar e conscientizar os funcionários quanto a atitudes de segurança no trabalho. Preparar e desenvolver o plano de trabalho de suas atividades buscando identificar riscos e adotar medidas de controle (inibir, eliminar, substituir, confinar, neutralizar) para os funcionários. Preparar e cumprir programas de treinamento técnico (teórico e prático) elaborado junto com o gestor de cada equipe sobre segurança do trabalho, tais como:DDS-Diálogo de Segurança e Treinamento Ergonômico de modo a proporcionar um máximo de conforto, segurança e desempenho eficiente , incluindo programas de conscientização e divulgação de normas de segurança, visando que todos os funcionários estejam identificados, capacitados, qualificados e autorizados para desenvolver as tarefas. Manter os colaboradores com todos os equipamentos de proteção individual (EPI), bem como indicar e inspecionar equipamentos de proteção contra incêndio, quando as condições assim o exigirem, visando à redução dos riscos à segurança e integridade física do trabalhador. Colaborar nos projetos de modificações prediais ou novas instalações da empresa, visando a criação de condições mais seguras no trabalho. Analisar e identificar as causas de doenças ocupacionais e as condições ambientais em que ocorreram, tomando as providências exigidas em lei, visando evitar sua reincidência, bem como corrigir as condições insalubres causadoras dessas doenças. Promover e desenvolver campanhas de saúde, segurança e meio ambiente para a empresa e/ou especifica para uma atividade determinda, com o objetivo de divulgar as normas de segurança e higiene do trabalho, bem como para informar e conscientizar o trabalhador sobre atividades insalubres, perigosas e penosas, fazendo o acompanhamento e avaliação das atividades de treinamento e divulgação.

A FREMIX inicio suas atividades em 1996, na manutenção e recuperação de pavimentos e, recentemente, foi incorporada ao grupo ANE. Com equipamentos novos de última geração e tecnologia avançada, a FREMIX proporciona um desempenho com alta produtividade, redução nos prazos de execução e nos custos dos serviços, colaborando com a sustentabilidade. RESPONSABILIDADES: Realizar inspeções diárias nas frentes de serviço, identificando riscos e orientando os colaboradores; Garantir o cumprimento das NRs aplicáveis à obra (especialmente NR-01, NR-06, NR-07, NR-09, NR-12, NR-18 e NR-35); Acompanhar atividades críticas como pavimentação, operação de máquinas, trabalhos noturnos e áreas restritas do aeroporto; Controlar entrega, uso e conservação de EPIs e EPCs; Realizar DDS (Diálogo Diário de Segurança); Apoiar na elaboração e atualização de APR, PT e demais documentos de segurança; Acompanhar integração de novos colaboradores com foco em segurança e normas do aeroporto; Investigar acidentes e quase acidentes, elaborando relatórios e planos de ação; Apoiar o controle de ASO e interface com Medicina do Trabalho; Atuar em conjunto com a Engenharia e liderança da obra para melhoria contínua dos processos de segurança; Garantir atendimento às exigências da GRU Airport e demais órgãos fiscalizadores. ADICIONAIS: Vale Refeição / Vale Alimentação - R$48,00; Vale Transporte; Convênio Médico - Porto Seguro; Convênio Odontológico - Porto Seguro; Day-Off Aniversário; Totalpass; Horário Comercial; 100% presencial; Aeroporto de Guarulhos- SP.

Dados da vaga:Escala:Segunda à Sexta-feira. Carga Horária:220h mensais Benefícios:VT + VA Os dados referentes a salário e demais condições serão comunicados aos candidatos convocados ao longo do processo seletivo. Requisitos:Certificado do Ensino Médio. Certificado do curso Técnico em Segurança do Trabalho. Comprovação do Registro Profissional no MTE. Experiência mínima de 6 meses no cargo. Principais Atribuições:Realizar tratativas dos processos de trabalho com a liderança da área para discussão das decisões e alinhamento das ações. Participar do planejamento estratégico anual da área de Engenharia e Segurança do Trabalho. Alinhar os planos de trabalho à orientação recebida dos Engenheiros de Segurança do Trabalho. Atender, registrar, analisar e emitir relatórios mensais sobre os acidentes de trabalho. Promover treinamentos técnicos para aperfeiçoamento, atualização e conscientização dos colaboradores quanto aos riscos e acidentes de trabalho e acompanhar os resultados. Monitorar a cotação de equipamentos de proteção de incêndios e o programa de gerenciamento de resíduos de serviços de saúde, atendendo a legislação vigente. Organizar e fornecer equipamentos de proteção individual aos colaboradores, treinar e orientar sobre o uso correto e registrar conforme protocolo vigente. Executar as normas de segurança referentes a projetos de construção, ampliação e reformas, visando fornecer orientações técnicas para situações que envolvam condições de risco de acidentes. Comunicar as lideranças quanto aos fatos relevantes ou não conformidade da área. Manter a comunicação clara, objetiva e afável com todos na convivência, garantindo tratamento respeitoso, livre de assédio moral e sexual e de desrespeito à diversidade. Analisar com suas lideranças, as variáveis que intervêm no alcance das metas, propondo melhorias. Manter atitude segura e hábitos saudáveis zelando pelo equilíbrio e pela qualidade de vida no trabalho. Zelar pelo ambiente, estrutura, materiais e equipamentos institucionais. Avaliar anualmente o seu desempenho em instrumento formal institucional junto com o seu superior imediato. Realizar os exames periódicos na Medicina do Trabalho, apresentando a carteira de vacinação e cumprir com a normativa da Medicina do Trabalho vigente. Ser testemunha em audiências judiciais, quando solicitado pela Assessoria Jurídica. Atender as demais demandas do processo de trabalho, conforme políticas, protocolos, manuais, normativas e regimentos institucionais. Etapas do Processo Seletivo:Análise Curricular. Entrevista em Grupo com a Seleção de Pessoas. Entrevista com Gestor da Área. ATENÇÃO A rede Santa Marcelina Saúde alerta que NÃO realiza nenhum tipo de cobrança ou solicitação de pagamentos via PIX, boleto ou outros. A participação nos processos seletivos são totalmente isentas de qualquer tipo de pagamento. Caso você seja abordado(a) e/ou cobrado(a) para receber informações sobre processos seletivos, NÃO pague e denuncie às autoridades competentes.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

A BM VAGAS, em parceria com empresa do setor de engenharia, contrata Técnico de Segurança do Trabalho para atuação em obra, assegurando o cumprimento das normas regulamentadoras, a mitigação de riscos e a segurança dos colaboradores em obras verticais. Local: Vila Pierina, Zona Leste de São Paulo Contratação: PJ + Ajuda de Custo Salário: R$ 6.500,00 Ajuda de custo: R$ 1.000,00 Responsabilidades Garantir o cumprimento das normas de Segurança do Trabalho (NRs) no canteiro de obras. Realizar inspeções de segurança, identificando riscos e propondo ações preventivas e corretivas. Orientar e treinar colaboradores quanto ao uso correto de EPIs e procedimentos de segurança. Acompanhar atividades em altura e operações críticas da obra. Elaborar e controlar documentos obrigatórios de SST (DDS, APR, PT, etc.). Apoiar a gestão da obra em auditorias e fiscalizações. Investigar incidentes e acidentes de trabalho, quando necessário. Requisitos Formação técnica completa em Segurança do Trabalho. Experiência comprovada em obras verticais. Conhecimento das Normas Regulamentadoras aplicáveis à construção civil. Disponibilidade para atuação presencial na obra. Benefícios Gympass Day Off Plano odontológico

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Esta vaga também é destinada a Pessoas com Deficiência (PCD). Valorizamos a diversidade e incentivamos a candidatura de profissionais de todos os perfis.Planejar e conduzir diálogos de SMS e briefings de segurança;Realizar integração de SMS para novos colaboradores e terceiros;Apoiar a gestão da CIPA;Realizar entrega, controle e inspeções de equipamentos de proteção individual, garantindo o uso dos EPIs obrigatórios por empregados e terceiros;Assegurar o abastecimento do estoque de EPIs, realizando o controle de entrada e saída;Inspecionar periodicamente equipamentos de proteção coletiva;Realizar inspeções de SMS no local de trabalho, relatando condições de risco e adotando ações imediatas para correção, bem como medidas corretivas e preventivas;Acompanhar o cronograma de treinamentos de SMS, assegurando o cumprimento dos prazos;Desenvolver e aplicar campanhas e treinamentos em segurança, saúde e meio ambiente, como uso adequado de EPIs, rotas de fuga e combate a incêndio;Monitorar a conformidade dos cronogramas dos programas de SMS, incluindo PGRO, PCMSO, PAE, LTCAT e laudos ergonômicos;Monitorar o cumprimento das ações mitigadoras provenientes do levantamento de aspectos e impactos ambientais, bem como da avaliação de perigos e riscos;Apoiar investigações de incidentes e acidentes, implementando ações corretivas;Apoiar o tratamento de não conformidades relacionadas ao SMS;Realizar inspeções para garantir a integridade de sinalizações de segurança, extintores e equipamentos de combate a incêndio, bem como outros dispositivos de segurança.No ManpowerGroup, a sua carreira tem um novo rumo! Se você está em busca de crescimento, desafios e um ambiente que valoriza o seu potencial, venha fazer parte do nosso time. Aqui, cada talento é reconhecido e valorizado.Candidate-se agora e transforme seu futuro com a gente !Requisitos e qualificaçõesFormação técnica em Segurança do Trabalho;Possuir as NRs 01, 06, 10, 11, 12, 18 e 35;Conhecimento em processos de campo;Conhecimento em construção civil;Conhecimento em movimentação de carga.#TecnicoDeSegurancaDoTrabalho #VagaPCD #SegurancaDoTrabalho #SMS #EHS #Manpowergroup #Vagasmanpower

Estagiário(a) de Segurança do Trabalho (Consultoria de SST)Estamos em busca de um(a) estagiário(a) para atuar na área de Segurança do Trabalho, apoiando as atividades técnicas da nossa consultoria e contribuindo para a entrega de serviços aos nossos clientes.Atividades do Estágio:Apoiar na execução de treinamentos, DDS e ações educativas.Participar de visitas técnicas para inspeções, levantamento de riscos e suporte operacional.Auxiliar na realização de medições, como:RuídoCalorIluminânciaApoiar na elaboração e atualização de documentos técnicos, como:PGRLTCATOrdem de ServiçosFichas de EPICronogramas e relatórios de SSTOrganização de documentos e apoio administrativo na rotina da consultoria.Requisitos:Estar cursando Técnico em Segurança do Trabalho.Boa comunicação e facilidade para orientar equipes.Organização, responsabilidade e proatividade. Diferenciais:Interesse em treinamentos.Noções básicas de documentos de SST.Facilidade com ferramentas digitais

...s sobre a área de Logística e Frota; Prestar suporte operacional e administrativo às equipes internas; Atuar de forma integrada com Suprimentos, Operações, Financeiro e QSMS. ADICIONAIS: Vale Refeição / Vale Alimentação - R$48,00; Vale Transporte; Convênio Médico - Porto Seguro; Convênio Odontológico - Porto Seguro; Day-Off Aniversário; Totalpass; Horário ...

Sobre a área:Compliance-Foco em Ética e Investigações Desafios dessa posição:Gestão da Ética:Apoiar o aculturamento do Programa de Integridade e apoiar a governança do Comitê de Ética. Investigações Internas:Recepcionar e conduzir investigações de denúncias, realizando entrevistas, análise de evidências e elaboração de pareceres fundamentados dentro do SLA Gestão do Canal de Denúncia:Monitorar o fluxo de relatos e garantir o cumprimento dos prazos e protocolos de resposta. Indicadores e Melhoria Contínua:Elaborar KPIs do programa, identificar falhas em processos e propor planos de ação preventivos e corretivos, bem como melhorias no processo Interface Estratégica:Atuar como parceiro consultivo das áreas de Negócio, Jurídico, RH e ou Matriz , além de atender auditorias internas e externas, quando necessário. Matérias dos Comitês – Atualizar, criar e acompanhar os matérias mensais para os comitês. Você precisa ter:Formação:Ensino Superior completo (Direito, Administração, Economia ou áreas correlatas). Experiência:Sólida atuação prévia em condução de Investigações Internas e gestão de Canais de Ética será um diferencial Domínio do Pacote Office (especialmente Excel para gestão de indicadores) e profundo conhecimento da Lei Anticorrupção e melhores práticas de Compliance sob código de conduta etc. #LI-Hybrid.

Analista de Compras Jr Salário:3000,00 Horário trabalho:A combinar Local de trabalho:Alphaville Contratação:CLT-Efetivo Requisitos:Experiência em Compras Diferencial:Experiência com compras de insumos de costura. Ensino médio ou Superior

Análises voltadas à rentabilidade dos clientes, incluindo precificação de fretes, cadastro e revisão de tabelas tarifárias, comparativos de tarifas e estudos de competitividade. Análise de volumetria de clientes, considerando peso, faixa de peso, valor de mercadoria (NF), preço por quilo e demais variáveis do frete. Apoio na construção e uso de simuladores de frete, modelos analíticos e ferramentas de apoio à tomada de decisão. Elaboração e apresentação de análises comerciais e operacionais, tanto para vendedores quanto diretamente para clientes, com clareza e visão de negócio. Interface constante com áreas comercial, atendimento e diretoria.

Será responsável pelo planejamento, organização, armazenamento das mercadorias. Controle e conferencia do recebimento. Realizar inventario de acordo com a necessidade. Organização do estoque. Armazenar os produtos nas prateleiras de acordo com o endereçamento. Conferir dados dos respectivos pedidos de compra, observando itens e quantidades. Atuar em todos os procedimentos da logística. Colaborar no controle das operações logística nas diversas demandas do faturamento e recebimento de notas fiscais. Suporte ao gestor quanto as demandas logísticas. Controle dos KPIs do departamento Acampamento diário dos relatórios pertinentes a área

O que buscamos: Profissional Analista Funcional Salesforce Júnior para atuar como ponto focal no atendimento de tickets e desenvolvimento de automações nativas da plataforma, sendo responsável por entender demandas, propor soluções e apoiar a evolução contínua do ecossistema Salesforce. Responsabilidades: Levantar e mapear requisitos de negócio junto às áreas usuárias. Traduzir demandas de negócio em automações declarativas no Salesforce (Flows, Fórmulas, Validation Rules). Realizar análises de impacto e viabilidade para implementação de novas funcionalidades. Elaborar e manter atualizada a documentação funcional de processos e customizações. Participar de reuniões de alinhamento, rituais ágeis e testes de homologação (UAT). Apoiar o time na priorização de backlog e na definição do roadmap de produtos Salesforce. Garantir a aderência às melhores práticas da plataforma Salesforce, alinhadas à estratégia da empresa. Requisitos e Qualificações: Inglês avançado/fluente. Experiência prévia em projetos com foco em Sales Cloud, Service Cloud ou similares. Conhecimento em processos de CRM e relacionamento com cliente. Habilidade em levantamento e análise de requisitos funcionais. Boa comunicação e capacidade de traduzir conceitos técnicos em linguagem de negócios. Familiaridade com ferramentas como Jira, Confluence, AzureDevops ou similares. Criação e manutenção de Objects (Standard e Custom) Configuração de Fields (Text, Picklist, Lookup, Formula, Roll-Up Summary etc. ). Domínio de Validation Rules. Criação e manutenção de Record Types. Definição de Page Layouts e Compact Layouts. Customização de Lightning Pages e Aplicação de Dynamic Forms e Dynamic Visibility Rules. Gestão de List Views e Search Layouts. Criação e manutenção de Flows (Screen Flows, Record-Triggered, Schedule-Triggered). Domínio sobre Approval Processes. Uso de Assignment Rules e Escalation Rules. Importação e exportação com Data Import Wizard e Data Loader. Configuração de Queues e Public Groups. Gerenciamento de Profiles, Permission Sets e Roles Diferenciais. Diferenciais: Certificação Salesforce (Admin ou App Builder). Conhecimento em Marketing Cloud( AMPScript ). Experiência com metodologias ágeis (Scrum/Kanban). Noções de integração entre Apex e JavaScript, especialmente em componentes customizados. Capacidade de leitura e compreensão de triggers Apex e seu papel em processos automatizados. Entendimento básico de LWC para colaborar com desenvolvedores e validar a aderência de componentes ao negócio. Noções de modularização e reaproveitamento de código, boas práticas de desenvolvimento e separação de responsabilidades (como MVC). Descrição comportamental: Procuramos uma pessoa que: Goste de trabalhar em equipe e seja colaborativa em suas atribuições. Tenha coragem para se desafiar e ir além, abraçando novas oportunidades de crescimento. Transforme ideias em soluções criativas e busque qualidade em toda sua rotina. Tenha habilidades de resolução de problemas. Possua habilidade e se sinta confortável para trabalhar de forma independente e gerenciar o próprio tempo. Tenha interesse em lidar com situações adversas e inovadoras no âmbito tecnológico. Big enough to deliver – small enough to care. #VempraGFT #VamosVoarJuntos #ProudToBeGFT.