285 vagas de emprego para Analista de Qa em Valinhos, SP

Requisitos e funções: Responsabilidades: Elaborar e acompanhar rastreamento. Realizar pesquisa de satisfação com os clientes e dos fornecedores. Tratar reclamações de clientes junto as áreas responsáveis e acompanhar implementação do plano de ações corretivas. Elaborar, adequar, controlar a emissão, revisão e distribuição de documentos do SGQ. Realizar auditorias internas. Controlar a validade de licenças e certificados especiais. Apoiar o departamento de Compras na avaliação, qualificação e requalificação de fornecedores críticos. Requisitos: Ensino Superior completo em Administração, Logística, PCP ou áreas correlatas. Experiência previa atuando com analise de processos logísticos em Transportadoras ou empresas de Logística rodoviária. Habilidade em OEA e SASSMAQ Observações: Vaga CLT Horário de Trabalho: segunda a sexta Entre em contato pelo WPP 19989962798 Os interessados deverão encaminhar o currículo aos cuidados de Geovana para o e-mailatendimentoworkcell.com.brcom a sigla QUALIDADE/PROCESSOS no campo assunto até o dia 15/08/2025. Tipo de contratação: Efetivo / CLT Quantidade: 1 Salário: A COMBINAR Turno: SEGUNDA A SEXTA Local: CAMPINAS / SP Benefícios: Benefícios: Vale refeição + Vale alimentação + Vale Transporte + Convênio Médico + Convênio Odontológico + PLR + Seguro de Vida, entre outros --.

Com experiência em conformidade do SGQ com normas e regulamentos aplicáveis a dispositivos médicos, elaboração, revisão, aprovação, versionamento, distribuição e obsolescência da norma SGQ, participar de auditorias e não conformidades. Planejar e ministrar treinamentos SGQ, acompanhar legislações e normas aplicáveis (ANVISA, Inmetro, Ministério da Saúde e demais órgãos reguladores). Desejável Ensino Superior em Qualidade, Engenharia, Farmácia, Biomedicina, Enfermagem ou afins.

Empresa cliente que atua na fabricação de embalagens, com foco em qualidade e eficiência. Responsabilidades:Gestão do Sistema da Qualidade, garantindo aderência aos requisitos da ISO 9001:2015. Gestão dos equipamentos e controle de calibrações conforme ISO 9001. Tratativa de assuntos de qualidade com clientes e fornecedores. Acompanhamento de auditorias internas e externas. Analisar, elaborar, monitorar e controlar ações referentes às não conformidades. Apoio à melhoria contínua dos processos. Requisitos:Formação em Tecnologia em Qualidade, Administração ou áreas correlatas. Conhecimento dos requisitos da ISO 9001:2015. Experiência com Sistema de Gestão da Qualidade (SGQ). Controle de equipamentos e calibrações. Conhecimento em ferramentas da qualidade. Domínio do Pacote Office. Capacidade analítica e atenção aos detalhes. Boa comunicação para interface com áreas internas, clientes e fornecedores. Benefícios:Convênio médico. Convênio odontológico. Refeição no local. Vale alimentação. Vale transporte ou ajuda de custo. Horário:Segunda a sexta. Quer fazer parte dessa oportunidade Se candidate abaixo!

Entender os requisitos das demandas, realizar testes garantindo que os mesmos foram atendidos automatizando os fluxos dos testes.

A Construtora Sousa Araujo, uma empresa reconhecida no setor de Construção Civil, está em busca de um Analista de Qualidade de Obra altamente qualificado para garantir que nossos projetos atendam aos mais altos padrões de qualidade e conformidade. Se você tem um ...

.... Monitorar e otimizar performance (profiling, tuning de queries, caching, concorrência). Instrumentar observabilidade (logs estruturados, métricas, tracing distribuído) e responder a incidentes. Colaborar com Produto, QA, SRE/Cloud e Suporte. antecipar riscos e propor mitigação. Atuar como referência técnica, apoiando desenvolvedores menos experientes e disseminando boas práticas.

Responsável pela condução dos processos de Recrutamento e Seleção de ponta a ponta, incluindo alinhamento de perfil com gestores, divulgação de vagas, triagem de currículos, entrevistas por competências, aplicação e análise de testes, pareceres e acompanhamento até a integração do colaborador. Atuação de apoio em todos os subsistemas de Recursos Humanos, contribuindo com atividades de administração de pessoal, treinamento e desenvolvimento, Suporte às lideranças e colaboradores, garantindo o cumprimento de políticas internas, boas práticas de RH.

...e crescimento e precisamos cada vez mais de pessoas apaixonadas por fazer a diferença no dia a dia das pessoas! Estamos em busca de um(a) Analista de Departamento Pessoal para integrar nossa equipe! Se você possui bons conhecimentos na área, é comprometido(a) com a excelência e deseja fazer parte de ...

...s em constante crescimento e precisamos cada vez mais de pessoas apaixonadas por fazer a diferença no dia a dia das pessoas! O que buscamos:O Analista Administrativo Financeiro Sênior será responsável por conferir os lançamentos de pagamentos , assegurando que estejam corretos, completos e em conformidade com as políticas internas. ...

Buscamos um(a) profissional experiente e proativo(a) para atuar na área de infraestrutura de TI, com foco em garantir a estabilidade, segurança e evolução contínua dos ambientes corporativos. A posição requer forte capacidade técnica, visão analítica e habilidade para atuar em projetos estratégicos. Responsabilidades Implementar, administrar e manter servidores, redes e sistemas corporativos. Gerenciar ambientes virtuais e em nuvem, assegurando alta disponibilidade e desempenho. Automatizar processos e rotinas críticas para otimização da infraestrutura. Monitorar desempenho e disponibilidade de serviços, identificando e solucionando possíveis falhas. Gerenciar políticas de backup, segurança e recuperação de desastres. Atuar em projetos de expansão e modernização de data centers e ambientes corporativos. Liderar incidentes de alta complexidade, garantindo rápida resposta e mitigação. Documentar procedimentos técnicos e apoiar processos de auditoria e compliance. Contribuir com o aprimoramento contínuo e adoção de novas tecnologias na empresa. Requisitos Formação superior completa em Tecnologia da Informação, Engenharia da Computação ou áreas correlatas. Experiência mínima de 5 anos em infraestrutura de TI. Conhecimento avançado em administração de servidores e redes. Vivência em ambientes de nuvem e virtualização. Domínio de conceitos de segurança, redes e conectividade corporativa. Capacidade de atuar em situações críticas com foco em solução e estabilidade. Diferenciais Certificações técnicas na área de infraestrutura, redes ou segurança da informação. Conhecimento em práticas de automação e DevOps.

Vaga para Analista Administrativo Pleno ou Sênior. Empresa referência no setor de mineração e produção de agregados, atuando com qualidade, inovação e compromisso com o desenvolvimento sustentável. Responsabilidades:Gestão e organização de rotinas administrativas gerais. Apoio às áreas financeira, RH e operacional. Controle de contratos, documentos e arquivos físicos e digitais. Lançamentos, conferências e controles em sistemas e planilhas. Acompanhamento de indicadores administrativos e relatórios gerenciais. Interface com fornecedores, contabilidade e prestadores de serviço. Apoio em auditorias internas e cumprimento de prazos legais. Requisitos:Formação superior em Administração, Contabilidade, Gestão Empresarial ou áreas correlatas. Experiência anterior na função (nível pleno ou sênior). Vivência com rotinas administrativas completas. Bom domínio de Excel e ferramentas administrativas. Perfil organizado, analítico e com boa comunicação. Capacidade de trabalhar com autonomia e responsabilidade. Diferenciais:Experiência em empresas do setor industrial, mineração ou pedreira. Conhecimento em processos financeiros e/ou RH. Facilidade em estruturar processos e melhorar rotinas existentes. Benefícios:Cesta básica. Convênio médico (parte financiada pela empresa e parte pelo colaborador). Convênio odontológico (após período de experiência). Vale-transporte. Almoço-Marmitex (sem custo). Café da manhã. Participação nos Lucros e Resultados. Salário:enviar pretensão. Horário:segunda à sexta-das 07h às 17h. Quer fazer parte dessa oportunidade Se candidate abaixo!

Empresa no segmento de transporte de cargas intermodal Atuar como RH generalista, com foco no atendimento aos colaboradores, suporte aos processos de rotina de RH e apoio às lideranças, garantindo o cumprimento das práticas internas e da legislação trabalhista. Responsável pelo planejamento, acompanhamento e controle das operações de transporte, garantindo o cumprimento das escalas, prazos e qualidade no atendimento aos clientes. Principais atividades Elaboração e controle de escala de motoristas. Monitoramento e rastreamento de cargas. Contato direto com clientes para alinhamentos operacionais. Emissão de CTe, Manifesto e demais documentos de transporte. Apoio na resolução de ocorrências e desvios operacionais. Requisitos Experiência prévia na área de transporte ou logística. Conhecimento em documentação de transporte (CTe, MDF-e). Vivência com rastreamento e controle de frota. Boa comunicação e capacidade de organização. Horário:Segunda a sexta, das 8h às 17h. Sábado, das 8h às 12h.

Sobre a vaga Atuação híbrida entre operações, suporte técnico e atendimento ao cliente. O profissional será responsável por organizar entregas, apoiar clientes no uso do sistema e garantir uma comunicação fluida entre áreas internas e externas. Indicada para quem já atuou em operações, suporte técnico, atendimento ao cliente, áreas administrativas ou TI , e busca uma função versátil, com contato direto com clientes e sistemas. Responsabilidades Acompanhar prazos e entregas operacionais (programações, grades e precificação). Organizar e manter planilhas de controle. Negociar prazos e alinhar demandas com clientes. Prestar suporte técnico de primeiro nível no sistema da empresa. Testar e validar programações, inserções e ajustes no sistema. Atuar como ponto de contato entre clientes e equipes internas. Requisitos Conhecimento intermediário em TI e suporte a sistemas. Excel ou Google Sheets em nível intermediário. Experiência com atendimento ao cliente. Boa comunicação e organização. Facilidade para lidar com múltiplas demandas. Diferenciais Noções de operações ou gestão de projetos. Edição básica de vídeos ou imagens. Caso precise, a empresa fornece notebook, mas o uso do equipamento se restringe as dependências da empresa. Formato é híbrido, atualmente é 1x por semana no escritório #LI-Hybrid.

1231 Analista Sênior Financeiro e Contábil Estamos abrindo uma excelente oportunidade de se juntar à equipe de um de nossos principais clientes como Analista Sênior Financeiro e Contábil para Jundiaí e região. REQUISITOS NECESSÁRIOS ENSINO SUPERIOR COMPLETO-CONTÁBEIS/ADMINISTRAÇÃO EXPERIENCIA EM CONTROLADORIA EXPERIENCIA EM SISTEMAS ERP EXCEL AVANÇADO CONHECIMENTO E VIVÊNCIA NA LEGISLAÇÃO FISCAL ÓTIMO RELACIONAMENTO INTERPESSOAL ( ESPÍRITO DE EQUIPE ) INGLES AVANÇADO RESPONSABILIDADES CONTROLADORIA MONITORAR CUSTOS DA COMPANHIA E ELABORAR ORÇAMENTO ANUAL GERENCIAMENTO DE FLUXO DE CAIXA E PROCESSOS DE CONTAS A PAGAR/RECEBER IMPLEMENTAR MELHORIAS NA UTILIZAÇÃO DO SISTEMA ERP GESTÃO DA CONTABILIDADE FINANCEIRA E FISCAL RELATORIOS GERENCIAIS MENSAIS , APONTANDO DESVIOS DO ORÇAMENTO E SUGERINDO CORREÇÕES PERFIL E DESAFIOS LIDERANÇA DE PESSOAS E FORMAÇÃO DE EQUIPES LIDERAR PROCESSO DE INTERNALIZAÇÃO DA CONTABILIDADE/FISCAL FOCO NO ATINGIMENTO DE METAS PARTICIPAR NO CRESCIMENTO E INTERNACIONALIZAÇÃO DA EMPRESA ATITUDE HANDS ON E RESILIÊNCIA REGIME DE TRABALHO E BENEFÍCIOS PJ – 100% PRESENCIAL, REGIÃO DE JUNDIAÍ/SP REMUNERAÇÃO MENSAL:R$ 10. 000,00 RESTAURANTE NO LOCAL ESTACIONAMENTO NO LOCAL POTENCIAL DE DESENVOLVIMENTO EM UMA EMPRESA EM FRANCA EXPANSÃO. Se você está em busca de uma oportunidade de trabalho e deseja contar com a maior consultoria de recursos humanos do Brasil, cadastre seu currículo e participe dos nossos processos seletivos..

Quer se candidatar a esta vaga Criar meu currículo Já tenho conta.

Responsabilidades e atribuiçõesEsta vaga também é destinada a Pessoas com Deficiência (PCD). Valorizamos a diversidade e incentivamos a candidatura de profissionais de todos os perfis.- Rotina de contas a pagar e contas a receber;- Elaboração e análise de fluxo de caixa;- Análise de crédito de clientes e manutenção de cadastro para suporte à tomada de decisão;- Acompanhamento de projeções e comparação com o realizado;- Identificação de oportunidades de redução de custos e despesas;- Identificação de oportunidades de investimento e de fontes de financiamento;- Relacionamento com bancos e corretoras de câmbio.No ManpowerGroup, a sua carreira tem um novo rumo! Se você está em busca de crescimento, desafios e um ambiente que valoriza o seu potencial, venha fazer parte do nosso time. Aqui, cada talento é reconhecido e valorizado.Candidate-se agora e transforme seu futuro com a gente !Requisitos e qualificações- Ensino superior completo ou cursando em Administração, Finanças ou áreas correlatas- Experiência nos processos de contas a pagar e/ou contas a receber- Conhecimento em sistemas como TOTVS, SAP ou sistemas bancários- Inglês intermediário (desejável)#Financeiro #ContasAPagarEReceber #FluxoDeCaixa #AnáliseDeCrédito #GestãoFinanceira #VagasManpower

Atuar na manutenção, controle e melhoria contínua do Sistema de Gestão da Qualidade, garantindo conformidade com os requisitos da IATF 16949, VDA 6. 3, normas aplicáveis e requisitos específicos de clientes do segmento automotivo, agrícola e construção civil. Apoiando auditorias, processos produtivos e a gestão da qualidade. Principais responsabilidades:Monitorar, revisar e controlar documentos do Sistema de Gestão da Qualidade (procedimentos, instruções, formulários e registros). Atuar em assuntos relacionados à qualidade de produto e processo. Preparar e conduzir auditorias de clientes e auditorias de certificação (IATF 16949 e VDA 6. 3). Realizar auditorias internas de processo, produto e sistema. Conduzir e monitorar as tratativas de não conformidades internas. Garantir o atendimento aos requisitos específicos de clientes (CSR) e normas aplicáveis. Apoiar as áreas produtivas na análise de riscos de processo e controles operacionais. Ministrar treinamentos de qualidade e boas práticas operacionais. Apoiar programas de melhoria contínua e redução de desperdícios.

Requisitos e funções: ANALISTA CONTÁBIL (PLENO) / 1 VAGA (S) / INDAIATUBA/SP WORKCELLestá com 1 vaga(s) em aberto para INDAIATUBA/SP / Responsabilidades: Será responsável pela execução dos processos contábeis (balanços, demonstrações financeiras e relatórios). Escrituração contábil/tributária. Todo o processo contábil que envolve a abertura e fechamento de empresas de quaisquer segmentos. Entrega de toda a documentação acessória das empresas. Emissão de Certidão Negativa de Débitos (CND). Regularização de empresas juntos aos órgãos públicos. Gestão Fiscal e financeira. Entre outras atividades pertinentes ao cargo. Requisitos: Possuir Ensino Superior completo em Ciências Contábeis. CRC ativo. Sólida experiência na área contábil. Expertise em legislação e regulamentações contábeis e tributárias. Excelente comunicação relacionamento interpessoal. Salário: R$ 5.000,00. Benefícios: Vale alimentação (40,00/dia) + Vale transporte. Observações: Jornada de trabalho: de segunda a sexta-feira, das 08h00 às 17h00. Modelo 100% presencial. Oportunidade efetiva (CLT). Residir em Indaiatuba ou em regiões de fácil acesso Os interessados deverão encaminhar o currículo aos cuidados de Jéssica para o e-mailatendimentoworkcell.com.brcom a sigla CONTABIL INDAIA no campo assunto ou através do WhatsApp (19) 9 9191-1230 até o dia 21/12/2025. Tipo de contratação: Efetivo / CLT Quantidade: 1 Local: Indaiatuba --.

Requisitos e funções: ANALISTA DE RH / 1 VAGA(S) / INDAIATUBA / SP WORKCELL RHestá com 1 vaga(s) em aberto para INDAIATUBA / SP / Responsabilidades:Cuidar de toda a área de RH. Acompanhar/criar estrategicamente todos os processos e iniciativas de recursos humanos da empresa. Desenvolver programas alinhados à cultura e aos objetivos do negócio. Conduzir recrutamento e seleção de alta performance. Estruturar e operacionalizar PDI e feedbacks contínuos. Analisar, acompanhar e reportar indicadores estratégicos de RH. Requisitos:Experiência em RH generalista com foco em projetos estruturantes. Experiência em: Recrutamento e Seleção, Treinamentos e Desenvolvimentos, PDI, Cultura, Plano de cargos, Planos de sucessão. Conhecimento em ferramentas de RH. Salário:a combinar Benefícios:Almoço no local + Vale-transporte + Assistência médica coparticipativa + Seguro de vida + Day Off no aniversário + Colab+ + Gratificação Anual de Desempenho Observações:Horário de trabalho: Seg. a Qui. 7h às 17h Sex. 7h às 16h Oportunidade para região de : Indaiatuba ou Salto. Envie também o seu currículo para nosso WhatsApp (consultora Lívia) WA: http://wa.me/19995563636. Os interessados deverão encaminhar o currículo aos cuidados de Lívia para o e-mailatendimentoindaiaworkcell.com.brcom a sigla ANALISTA RH no campo assunto até o dia 20/11/2025. Tipo de contratação: Efetivo / CLT Quantidade: 1 Local: INDAIATUBA / SP --.

Sobre a vaga Esse profissional terá um papel estratégico: analisar e consolidar indicadores-chave, comparar a performance entre unidades, identificar os melhores benchmarks e transformar dados em planos de ação que gerem redução de custos, mais eficiência e padronização operacional.Mais do que números, buscamos alguém que nos ajude a acelerar a tomada de decisão e fortalecer ainda mais o nível de serviço entregue aos nossos clientes.Se você é apaixonado por logística, gosta de desafios e tem perfil analítico, essa pode ser a sua oportunidade de fazer parte de uma operação em constante evolução. Modelo de trabalho: PresencialLocalização: Jundiaí, SPAtividades que você vai protagonizar:Monitorar e analisar indicadores logísticos, traduzindo dados em insights estratégicos.Produzir relatórios, dashboards e apresentações gerenciais que apoiem a tomada de decisão.Garantir a qualidade e consistência das informações utilizadas nas análises.Identificar tendências, desvios e oportunidades de melhoria, propondo planos de ação junto aos times.Acompanhar produtividade por processo, turno e colaborador, sugerindo otimizações de recursos.Participar de reuniões de rotina com a liderança dos CDs, apresentando resultados e evolução dos indicadores.Monitorar contratos e KPIs financeiros, assegurando o equilíbrio entre operação e orçamento.Apoiar auditorias internas e externas com evidências de performance e conformidade.Conduzir ou apoiar projetos de melhoria contínua e iniciativas de inovação logística. Para montar o ambiente dos sonhos, não pode faltar:Domínio de Excel avançado (fórmulas, tabelas dinâmicas, gráficos, etc.Experiência com ferramentas de melhorias; ( Diagrama de Ishikawa (Causa e Efeito), Fluxograma, Folha de Verificação, Diagrama de Pareto, Histograma, etc)Familiaridade com metodologias de melhoria contínua (Lean, Six Sigma)Habilidades Comportamentais (Soft Skills)Pensamento analítico e visão crítica de processosOrganização e atenção aos detalhesBoa comunicação para lidar com diferentes níveis Capacidade de priorização e gestão de prazosProatividade, autonomia e senso de donoFormação: Administração, Logística, Engenharia de Produção e afins. Um toque especial na nossa decoração:Experiência com implantação ou gestão de painéis em Power BI, com foco em indicadores logísticos e operacionaisAtuação prévia em operações de grande porte ou com alto volume de movimentação;Participação em projetos de auditoria interna ou externa voltados à logísticaCertificação ou conhecimento prático em Lean Six Sigma (Green Belt ou superior) O que você encontra ao entrar na nossa casa:Vale refeição e alimentação pelo cartão Flash Benefícios;Wellhub (antigo Gympass)Plano de Saúde com cobertura nacional (com coparticipação)Plano odontológico SulAméricaSeguro de Vida MetLifePrograma de vantagens com descontos em estabelecimentosSubsídio mensal para ajuda de custo de luz e internet (para quem está em home office);Convênio com Sistema S (Sesc, Senai, Senat)Convênio com universidades e escolas de cursos diversosPrograma Ammar (programa de gestação e parentalidade da MadeiraMadeira)