321 vagas de emprego para Analista de Processos em Votorantim, SP

...a vaga também é destinada a Pessoas com Deficiência (PCD). Valorizamos a diversidade e incentivamos a candidatura de profissionais de todos os perfis.Planejar e controlar processos relacionados a ativos retornáveis.Elaborar relatórios e dashboards para acompanhamento de indicadores.Apoiar iniciativas de melhoria contínua e otimização de processos.Interagir com áreas de Supply Chain e demais stakeholders internos.No ManpowerGroup, a sua carreira tem um novo rumo! Se você está em busca de crescimento, ...

Nosso cliente, uma empresa de destaque no segmento da saúde, busca um Analista de Marketing Digital com abertura para testar, otimizar e escalar campanhas através de redes sociais. Procuramos alguém com visão estratégica e foco em geração ...

inicio imediato Ensino superior completo Experiência planeja, programar e acompanhar a produção, garantindo atendimento aos prazos. Suporte as áreas de produção , qualidades e suprimentos.

SDR-ANALISTA DE PRÉ VENDAS JUNIOR #1147 ATIVIDADES:Receber e tratar leads vindos de canais digitais, inbound, formulários, WhatsApp e outros. Realizar contato ativo (telefone, WhatsApp, e-mail). Qualificar leads utilizando critérios como:perfil do cliente, necessidade, orçamento, timing e aderência ao produto. Identificar e classificar leads inválidos (fornecedores, parceiros, curiosos, spam etc). Registrar todas as interações no CRM. Gerar feedback estruturado para o time de marketing (qualidade dos leads, origem, perfil ideal). REQUISITOS:Conhecimento com pré vendas-SDR. Conhecimento com CRM. Conhecimento com funil de vendas e pipeline. Conhecimento com vendas B2B. Noções de Marketing Digital. Horário:Segunda à Quinta:08h – 18h/Sextas 08h – 17h.

Missão do cargo:Promover a imagem e os valores da clínica através da excelência na abordagem e no acompanhamento da jornada do potencial cliente até o agendamento da consulta. Apresentar soluções, alimentar o interesse e sanar dúvidas dos possíveis pacientes visando a conversão destes em consultas com os médicos. O que buscamos:Um profissional empático, que apresente excelente comunicação e organização, capaz de gerenciar o atendimento ao paciente com sensibilidade e proatividade. Que seja discreto, resiliente, gentil e em suas ações atue de forma totalmente acolhedora. Uma pessoa colaborativa e interessada em aprender e se desenvolver na empresa. Requisitos e Habilidades:Ensino Médio completo. Experiência com atendimento ao público. Desejável experiência anterior em clínica médica. Familiaridade com redes sociais e ferramentas de conversa será um diferencial. O que oferecemos:Trabalho HOME OFFICE. Regime de contratação:CLT. Jornada de Trabalho:Segunda à sexta das 08:00 às 18:00. Remuneração:Parte fixa + variável ligada ao resultado da clínica. Benefício:Auxílio alimentação. Se interessou por essa oportunidade Inscreva-se e participe!

...o Chipmap.- Preparar apresentações semanais de acompanhamento de resultados.- Enviar semanalmente as informações de disponibilidade para o time de Planejamento.- Acompanhar e verificar diariamente os processos PAE das unidades Itu, CIC e STL.No ManpowerGroup, a sua carreira tem um novo rumo! Se você está em busca de crescimento, desafios e ...

...r a carteira de clientes, desenvolvendo estratégias de crescimento em vendas e lucratividade;- Liderar atividades internas de elaboração de propostas junto aos times de Produto, Processos, Logística e Custos;- Identificar e explorar oportunidades de negócios, alimentando sistemas e relatórios internos;- Dar suporte em auditorias internas e externas;- Representar a empresa ...

Coletar, organizar e atualizar dados de consumidores, representantes e concorrentes pesquisar dados de diferentes fontes, pipelines e aplicativos inserir informações no sistema de gerenciamento de relacionamento com o cliente (CRM) interpretar informações para a elaboração de relatórios comparar e mapear dados e preços da concorrência instituir metas de vendas buscar ferramentas para reduzir perdas e impulsionar o crescimento estabelecer metas de ação para a equipe de vendas avaliar o desempenho dos representantes de vendas gerenciar e treinar as equipes de vendas.

Realizar reparos em funilaria e pintura de veículos.

FORMAÇÃO Superior Completo em Administração, Tecnologia, Engenharia ou áreas Correlatas. CONHECIMENTOS Pacote Office (Avançado). Conhecimento em SAP IDIOMAS Inglês (Intermediário a Avançado). VIVÊNCIA PROFISSIONAL Vivência anterior em atividades administrativas em ramo Industrial. ATIVIDADES Emitir e enviar Boletins de Medição, realizar follow-up das liberações e solicitar faturamento e notas fiscais. Apontar horas dos profissionais de campo no SAP e controlar diárias de pernoite (diárias fora de casa). Elaborar requisições de compra (serviços e materiais), bem como solicitar investimentos e acompanhar todo o processo. Controlar efetivo mobilizado nos contratos e apoiar a área de segurança nas mobilizações, incluindo a gestão de fichas de EPI. Analisar contratos, avaliando condições comerciais, vigência, reajustes e estrutura de cobrança, incluindo o acompanhamento de prazos contratuais e a cobrança do TAC. Controlar contratos com empresas subcontratadas (Pessoa Jurídica), incluindo o acompanhamento da vigência contratual e a gestão de pagamentos. Analisar e conferir prestações de contas de viagens, bem como gerir e renovar adiantamentos. Elaborar planilhas, relatórios administrativos e apresentações. Prestar suporte e executar atividades administrativas intrínsecas à supervisão de campo. INFORMAÇÕES Vaga temporária para cobrir licença maternidade.

Fará parte da Equipe técnica, multidisciplinar para planejamento de atividades de desempenho Ocupacional para moradores de residência coletiva e assistida de pessoas com deficiência intelectual. Organização de rotinas e atividades, acompanhamento e avaliação das mesmas. e desenvolvimento da equipe de cuidadores juntamente com a equipe técnica.

Para Corretora de Seguros em Sorocaba/SP. REQUISITOS:Experiência em Imobiliária ou em Corretora de Seguros , com rotinas administrativas de contratos imobiliários. Conhecimento sobre seguros imobiliários e Pacote Office. BENEFÍCIOS:Assistência Médica e Odontológica. Vale Refeição. Seguro de Vida. Vale Transporte. Gympass, Day off no aniversário e Desconto em serviços da empresa.

Requisitos:Ensino Superior Completo em Ciências Contábeis Experiência anterior na função CRC ativo Experiência em escritório Contábil Experiência em Construção Civil Atividades: Efetuar lançamentos e conciliações das movimentações financeiras, estoques, depreciações/amortizações, e contas de resultado (receitas, custos e despesas). Realizar parametrizações e integrações dos módulos fiscal e folha de pagamento para contabilidade. Elaborar e analisar as entregas de obrigações acessórias (SPED ECD, SPED ECF). Realizar análises sobre as informações geradas e se estão conforme as normas contábeis. Executar todos os elementos que concluem os fechamentos contábeis. E aqui, o trabalho vem com benefícios de verdade:Day off no seu aniversário Wellhub Ifood Benefícios PDI Personalizado para sua jornada profissional .

Analista folha de pagamento Código da vaga:260028 Jornada:Presencial Ramo:Escritório de contabilidade Local:Sorocaba – SP Horário:Segunda a sexta das 08:00 as 17:30, (1h de almoço) com 15 minuto café da manhã e 15 minutos café da tarde Salário:A combinar Benefícios:Vale transporte R$10,60 por dia (pode ser substituído por auxilio combustível) Em dinheiro-Vale refeição (VR)-R$31,00 por dia (Em dinheiro)-Convenio médico AMED-Desconto de 10 centavos-Convenio odontológico AMIL-Desconto de 10 centavos-Auxilio Creche-Até 1 ano-R$474,50-Seguro de vida em grupo-Day off aniversário-Plano de carreira Atividades:Conferencias de folha de pagamento, carteira com escolas, professores aulistas, func. Intermitentes, emp. De prestação de serviço com retenção de INSS em NF. Fará admissão, rescisão, férias, entregas acessórias dessas empresas. Atendimento ao cliente, explicações sobre cálculos, homologações, controle de convenção coletiva, apontamento manual de cartão de ponto, entre outros. Imprescindível:Experiencia em folha com professores aulistas e intermitentes (Experiencia com folha de pagamento de escolas) Diferencial:Experiência com o sistema folha Alterdata e Acessórias

Estamos em busca de um(a) profissional sênior para atuar como interface entre a empresa e o escritório de contabilidade , com forte foco em conferência técnica da folha de pagamento , cálculos trabalhistas e cumprimento de prazos legais. Principais responsabilidades:Conferência e validação da folha de pagamento Acompanhamento de admissões, férias, afastamentos e rescisões Garantia de conformidade legal e acuracidade dos cálculos Controle de descontos em folha (crédito do trabalhador e consignado) Requisitos:Ensino superior completo (Administração, Contábeis, RH ou áreas correlatas). Mínimo de 5 anos de experiência em folha de pagamento. Conhecimento em legislação e cálculos trabalhistas. Domínio do ERP TOTVS Protheus. Excel avançado. CNH B e veículo próprio. Residir em Itu ou região (Salto, Indaiatuba, Sorocaba) Horário:Seg a qui:7h às 17h. Sex:7h às 16h Benefícios:Vale combustível (R$240), refeição e estacionamento no local, premiação por presença (R$160), PPR, seguro de vida. Após efetivação:convênio médico Unimed, Total Pass e convênio farmácia. Salário:a combinar.

Quais serão suas atividades:Realizar o processo de admissão, incluindo o preenchimento de documentos e registros no sistema. Fechamento e conferência da folha de pagamento, garantindo a inclusão correta de salários e benefícios. Realizar cálculos e documentação de rescisões contratuais. Gerar e acompanhar o pagamento de encargos sociais e obrigações legais. Fornecer suporte para dúvidas sobre folha de pagamento, benefícios, férias e outros assuntos relacionados. Manter a documentação do setor organizada, tanto física quanto digitalmente, garantindo conformidade legal Requisitos necessários:Experiência comprovada na função por mais de 1 ano. Ensino Superior Completo ou cursando (Gestão de RH/Administração). Obrigatório ter domínio com Sistema Totvs. Jornada de trabalho:08:00 às 18:00h de Segunda a quinta-feira e das 08:00 às 17:00h Sexta-feira.

Responsabilidades e atribuiçõesEsta vaga também é destinada a Pessoas com Deficiência (PCD). Valorizamos a diversidade e incentivamos a candidatura de profissionais de todos os perfis.Realizar o sequenciamento da produção das linhas, considerando as premissas de manufatura, qualidade e nível de serviço.Elaborar e manter o plano de produção em Excel e nos sistemas DPP e SAP.Efetuar o cadastro e o saneamento de dados mestres por item e planta nos sistemas DPP, SAP e MYISCP.Conduzir a reunião diária de DPP com o time multifuncional, analisando os impactos no plano de produção do dia anterior e definindo ações para mitigar possíveis impactos futuros.Atualizar relatórios de controle do processo.Realizar negociações on demand com áreas de interface sobre eventos, trocas de programação e demais ajustes necessários para garantir a disponibilidade.Realizar alterações na programação de produção conforme sinalizações do DPP.Gerir diariamente a cobertura por item nas origens, de acordo com a política de estoques.Acompanhar diariamente o MFR.Gerenciar indicadores do processo com base na metodologia PDCA (SA, SFR, DII, DOH, Stock Health, OTIF e Inovações).Realizar análises semanais de disponibilidade, comunicando riscos e/ou restrições.Gerenciar versões de produção.Gerenciar o calendário de horas disponíveis por linha de produção.Gerenciar projetos de inovações e/ou produtividade.No ManpowerGroup, a sua carreira tem um novo rumo! Se você está em busca de crescimento, desafios e um ambiente que valoriza o seu potencial, venha fazer parte do nosso time. Aqui, cada talento é reconhecido e valorizado.Candidate-se agora e transforme seu futuro com a gente !Requisitos e qualificaçõesEscolaridade: Nível Superior Completo;Conhecimento: SAP /BY.#AnalistaDePlanejamentoLogisticoPleno #VagaAfirmativa #PCD #Inclusao #Oportunidade

Para realizar abertura, alterações e encerramento de empresas. Atualizações de alvarás, vigilância sanitária e órgãos de classe, emissões de certidões, e demais rotinas relacionadas a função.

ANALISTA DE SUPORTE DE TI Estamos em busca de um(a) Analista de TI para integrar nossa equipe e atuar no suporte técnico aos usuários, garantindo o bom funcionamento dos sistemas, equipamentos e da infraestrutura de tecnologia da informação da empresa. ATIVIDADES-Suporte ao usuário, auxiliando colaboradores com senhas, acessos, uso de sistemas e softwares (Word, Excel, entre outros). Atendimento e resolução de problemas relacionados a computadores, impressoras e periféricos. Instalação, configuração e atualização de sistemas operacionais, aplicativos e equipamentos. Realizar manutenção preventiva e corretiva de computadores e da rede local. Gestão de chamados (tickets):registro, acompanhamento e atualização do status das solicitações, garantindo o cumprimento dos SLAs (Acordos de Nível de Serviço). REQUISITOS-Experiência prévia em ambientes corporativos. Conhecimento em sistemas operacionais Windows e Linux. Noções de redes e conectividade. Habilidade para solução de problemas (troubleshooting). Boa comunicação, paciência e perfil colaborativo para lidar com usuários. Estar cursando ou ter concluído Ensino Superior em Engenharia de Software ou áreas correlatas. Perfil Desejado-Proativo(a) e organizado(a). Comprometido(a) com prazos e qualidade no atendimento. Capacidade de trabalhar sob demanda e com múltiplos chamados. Interesse em aprendizado contínuo e desenvolvimento na área de TI. PARA ESSA VAGA OFERECEMOS-Vale Refeição:R$32/dia. Convênio Médico:UNIMED. Seguro de Vida. Premiação por assiduidade e pontualidade. Estacionamento interno (50%). Vale Transporte (desconto de 6%). HORARIO DE TRABALHO Segunda a quinta:08h às 18h Sexta:08h às 17h 100% presencial.

Segmento: Tecnologia e serviços Local: Sorocaba ou Votorantim/SP (Residência obrigatória para encontros presenciais). Modelo de trabalho: Híbrido (95% Home Office), com 1 ou 2 encontros presenciais por mês. Contrato: PJ com pausa contratual de 30 dias. Sobre o desafio Buscamos uma pessoa dinâmica e criativa para assumir o RH de uma empresa em crescimento. Este papel é ideal para quem gosta de cuidar da jornada do colaborador, desde a sua entrada até o seu desenvolvimento, garantindo que a nossa cultura humana e exigente seja mantida no dia a dia. Responsabilidades: Recrutamento e seleção: Realizar o processo ponta a ponta para novas vagas, do alinhamento à contratação. Onboarding: Criar e conduzir a recepção de novos talentos, garantindo que eles se sintam acolhidos e entendam como trabalhamos. Cuidado com a cultura: Organizar os rituais, encontros do time e pequenas celebrações que mantêm o time unido. Apoio aos líderes: Ajudar os gestores em rotinas de feedback e na organização de planos de desenvolvimento do time. Mediação de conflitos: Atuar com maturidade para resolver impasses e manter um ambiente saudável. Apoio administrativo: Ser o ponto de contato com a contabilidade para envio de documentos de admissão, demissão e controle de benefícios. Requisitos: Experiência mínima de 5 anos atuando em RH (preferencialmente como Generalista ou em R&S/Cultura). Perfil: Pessoa alegre, comunicativa e que não tenha medo de "mão na massa". Habilidades: Boa escrita, capacidade de organização e facilidade para lidar com pessoas e conflitos. Localização: É essencial morar em Sorocaba ou Votorantim para apoiar as reuniões presenciais.