227 vagas de emprego para Analista de Processos em Vitória, ES

DESCRIÇÃO DA VAGA:Estamos buscando Analista de PCP para compor o time de um de nossos clientes Esta vaga é para atuação presencial REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES:Ensino Superior Incompleto em Mecânica ou afins. Experiência sólida na função e atividades. Pacote Office Intermediário. Conhecimento no SAP e POWER BI. RESPONSABILIDADES E ATIVIDADES:Receber demandas e elaborar plano de produção conforme prioridades, capacidade produtiva, disponibilidade e organização dos recursos das Centrais de Reforma. Definir prazos de reforma, acompanhar o cumprimento e prestar contas à Gestão de Frota e Coordenação de Oficina. Gerir requisições de peças das reformas, com follow-up, monitoramento e tratativa de desvios. Garantir documentação anexada às ordens de produção e analisar apontamentos de horas/homem. Conduzir viabilidade de reformas e apurar custos de produção. Gerir e revisar requisições de MRP de reforma de componentes não controlados. Garantir lançamentos corretos de insumos (diesel e lubrificante). Assegurar assertividade dos planos de manutenção preventiva e ações de checagens/inspeções. Atuar junto aos supervisores de oficina no direcionamento das demandas às equipes. Entre outras atividades pertinentes a função. BENEFÍCIOS:Vale Alimentação. Vale Refeição. Transporte Fretado. Plano de Saúde-Unimed. PLR. Seguro de Vida. Contato-(94) 99133-1304 E-mail:p274rhopen. com. br.

Atuar como Business Partner (parceiro de negócio), ser embaixador da cultura e das estratégias de RH do grupo na unidade. Apoio ao Gerente Comercial no acompanhamento da performance e desenvolvimento dos líderes de setor, no gerenciamento de conflitos internos e tomadas de decisões. Atuar nos processo de R&S, T&D, programas de desenvolvimento e inclusão (cota aprendizes/PCD), atuar na análise e propor melhorias de indicadores de RH, atendimento aos colaboradores, preposto em audiências trabalhistas, supervisionar as atividades desenvolvidas pelo auxiliar de RH. Requisitos:Curso superior em Administração, Gestão de RH, Psicologia ou áreas correlatas. Possuir experiência com rotinas de administração de pessoal e gestão de pessoas. #LI-Onsite.

...– Centro de Distribuição (CD), sendo o profissional responsável por apoiar as operações logísticas da empresa, garantindo a eficiência, a organização e a qualidade dos processos de recebimento, armazenamento e distribuição de produto. ATRIBUIÇÕES Analisar e acompanhar indicadores de desempenho logístico (KPIs), assegurando confiabilidade dos dados e propondo ações corretivas e preventiva. monitorar diariamente os processos de recebimento e expedição, reportando desvios e oportunidades de melhoria. acompanhar a carteira de pedidos da área comercial, identificando falhas de informação e garantindo ...

...a o lar de cada brasileiro. Valorizamos nosso time pelo mérito, reconhecendo cada um pela qualidade de suas entregas. ______________________________________________________________________________________________ Estamos em busca de um(a) ANALISTA DE E-COMMERCE (SITE PRÓPRIO) que seja comunicativo, organizado, proativo, que atue com autonomia, tenha capacidade analítica e senso de dono sobre suas entregas. O ...

PROCURAMOS UMA PESSOA QUE:Tenha atenção aos detalhes. Seja proativa, direcionada e organizada. Possua senso de dono e facilidade para construir e manter um bom relacionamento com o cliente. Tenha senso de urgência, dinamismo e entusiasmo para encarar novos desafios. Tenha perfil comercial e disponibilidade para atuação externa. VOCÊ SERÁ RESPONSÁVEL POR:Atuar de forma externa com o carro da empresa, realizando prospecção ativa (cold calls, e-mails, redes sociais e visitas presenciais) na região da Serra/ES, identificando novas oportunidades de negócio. Mapear o mercado, segmentos e potenciais clientes, desenvolvendo estratégias de entrada. Qualificar leads e conduzir reuniões comerciais para apresentação de produtos e serviços. Elaborar propostas comerciais, conduzir negociações e acompanhar o processo até o fechamento do contrato. Alimentar e gerenciar o pipeline de vendas no CRM, garantindo previsibilidade e controle das oportunidades. Trabalhar em parceria com as áreas de marketing e pós-vendas, assegurando a satisfação do cliente e a retenção de contratos. Acompanhar indicadores de performance, como taxa de conversão, ticket médio e ciclo de vendas. REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES:Formação em Gestão Comercial, Engenharia, Administração ou áreas correlatas. Experiência com orçamentos, gestão de contratos e relacionamento com clientes. Conhecimento em SAP e CRM (desejável). Boa capacidade de comunicação, negociação e relacionamento interpessoal. Organização, foco em resultados e disponibilidade para atuação externa na região da Serra/ES. CNH B.

...e Atacado Vem) – uma das maiores empresas de varejo alimentar do Espírito Santo, com 49 lojas e em constante crescimento – busca de um(a) Analista(a) de Dados. Responsabilidades:Projetar e manter pipelines de dados com Azure Data Factory, Data Flow e Azure Data Lake. Trabalhar com Microsoft Fabric, incluindo Direct ...

Desenvolver estratégias para transporte e distribuição de produtos de saúde. Planejar rotas, modais e prazos de entrega. Contratar e monitorar transportadoras. Acompanhar desempenho logístico e rastrear cargas. Gerenciar ordens de serviço e documentação. Criar relatórios e KPIs logísticos e identificar gargalos e propor melhorias. Utilização de TMS para controle logístico. Implementar tecnologias de automação e rastreamento. Atender clientes internos e externos, garantindo prazos. Ensino Superior completo em Administração, Logística, Engenharias ou áreas correlatas; Excel avançado ou intermediário; Desejável experiência com TMS Data Frete.

...e transformam o jeito de fazer saúde. Seja você a pessoa que transforma o futuro da saúde, #VemSerDasa. Importante:não efetuamos cobranças de taxas em nossos processos seletivos Responsabilidades e atribuições:Responsável por realizar a análise de inconsistências em todas as metodologias utilizadas na rotina diagnóstica do setor, além de exercitar, durante ...

...s relações, de forma integral e apaixonada. Seja você a pessoa que transforma o futuro da saúde, #VemSerDasa. Importante:não efetuamos cobranças de taxas em nossos processos seletivos Responsabilidades e atribuições:Responsável por realizar a análise de inconsistências em todas as metodologias utilizadas na rotina diagnóstica do setor, além de exercitar, durante ...

Principais ResponsabilidadesPlanejamento de Manutenção: Elaborar e revisar planos de manutenção preventiva, preditiva e grandes paradas programadas.Programação Semanal: Escalonar as atividades da equipe técnica, garantindo que materiais, ferramentas e mão de obra estejam disponíveis.Gestão de Materiais: Solicitar a compra de peças de reposição e gerenciar o estoque crítico em conjunto com o setor de suprimentos.Análise de Indicadores (KPIs): Monitorar e reportar métricas como MTBF (Tempo Médio Entre Falhas), MTTR (Tempo Médio de Reparo), Backlog, Cumprimento do Plano e Custos de Manutenção.Gestão de Ativos: Manter o histórico de equipamentos atualizado no sistema da empresaMelhoria Contínua: Apoiar a implementação de metodologias como RCM (Manutenção Centrada em Confiabilidade) e TPM.2. Requisitos TécnicosFormação: Graduação ou Curso Técnico em áreas correlatas com sólida experiência.Software: Domínio de sistemas de gestão de manutenção e Pacote Office avançado (especialmente Excel/Power BI para relatórios).

Cargo: Analista de Performance EstratégicaResumo da PosiçãoBuscamos um(a) Analista de Performance Estratégica para integrar nossa equipe de estratégia. O profissional será fundamental na transformação de dados em insights estratégicos, responsável por criar, analisar e gerenciar indicadores de desempenho (KPIs), além de monitorar a saúde do negócio e apresentar os resultados para as equipes internas, garantindo que as decisões sejam orientadas por dados concretos.Principais ResponsabilidadesCriação e Análise de Indicadores (KPIs): Desenvolver e acompanhar métricas claras e objetivas para medir o sucesso das iniciativas estratégicas da empresa.Análise de Desempenho de Negócios: Realizar análises aprofundadas do desempenho operacional e financeiro, identificando desvios, causas raiz e oportunidades de melhoria.Desenvolvimento e Manutenção de Dashboards: Criar e gerir painéis interativos e intuitivos no Power BI, que sirvam como ferramenta central para o monitoramento contínuo dos resultados pelas equipes.Gestão e Tratamento de Dados: Utilizar conhecimento avançado em Excel para a coleta, organização, limpeza e automação de planilhas e bases de dados.Apresentação de Resultados: Comunicar insights e conclusões de forma clara e persuasiva, através de apresentações estruturadas para as equipes, gerência e diretoria, facilitando a compreensão e o alinhamento estratégico.Suporte Analítico à Equipe de Estratégia: Trabalhar em colaboração com a equipe de estratégia, fornecendo dados e análises que subsidiem o planejamento e a execução de novos projetos.Requisitos e QualificaçõesFormação Acadêmica: Superior completo em Administração, Economia, Engenharia, Estatística ou áreas afins.Experiência Comprovada: Sólida experiência em funções que envolvam análise de dados, BI, controladoria ou áreas de planejamento estratégico.Conhecimento Avançado em Ferramentas:Excel: Domínio completo (tabelas dinâmicas, fórmulas avançadas, gráficos, Power Query e, preferencialmente, noções de VBA).Power BI: Proficiência na ferramenta para desenvolvimento de dashboards, relatórios e uso de linguagem DAX.Habilidades Analíticas: Excelente raciocínio lógico, atenção aos detalhes e capacidade de resolver problemas complexos com base em dados.Perfil Comportamental DesejadoExcelente Comunicação Interpessoal: Habilidade para interagir com diferentes níveis hierárquicos e transformar dados complexos em histórias claras e impactantes.Trabalho em Equipe: Capacidade de colaborar efetivamente com a equipe de estratégia e demais áreas da empresa.Proatividade e Curiosidade: Iniciativa para buscar novas formas de analisar dados e identificar oportunidades sem a necessidade de direcionamento constante.Orientação para Resultados e Foco no Negócio: Entendimento profundo de como a análise de dados impacta diretamente os resultados e a estratégia da empresa.

Banco de talentos para profissionais da área Contábil/Fiscal (auxiliares, assistentes e analistas) na grande Vitória/ES.

Banco de talentos para profissionais da área administrativa (auxiliares, assistentes e analistas), na grande Vitória/ES.

Assistente Comercial-Bairro de Fátima, Serra/ES. Estamos buscando Assistente Comercial para compor o time de um de nossos clientes. REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES:Ensino Médio completo, será um diferencial possuir Superior em Comércio Exterior, Relações Internacionais ou áreas correlatadas. Experiência com Sistema MEGA (SENIOR). Desejável Inglês intermediário ao avançado. RESPONSABILIDADES E ATIVIDADES:Cotação de frete internacional. Atualização de dados no CRM. Suporte aos analistas na elaboração de propostas comerciais. Atendimento e suporte aos clientes da carteira da empresa.

...a o lar de cada brasileiro. Valorizamos nosso time pelo mérito, reconhecendo cada um pela qualidade de suas entregas. ______________________________________________________________________________________________ Estamos em busca de um(a) ANALISTA DE E-COMMERCE (MARKETPLACE) que seja comunicativo, organizado, tenha habilidade de relacionar-se com as pessoas, capacidade analítica e foco em resultados. O que você vai ...

...a empresa Liquiport Terminal Portuário. Atividades:Assumir temporariamente as rotinas da área financeira ou de outra área, conforme necessidade, durante ausências programadas. Garantir a continuidade dos processos de pagamento e conciliação. Manter comunicação com bancos, fornecedores e clientes durante o período de cobertura. Organizar e enviar documentos para assinatura física ou ...

Atendimento ao cliente, auxílio no processo de vendas e organização do estoque.

...s funcionários no setor, acompanhando a entrega dos serviços. Fará a administração dos materiais de consumo utilizado nas atividades operacionais de sua equipe, acompanhamento dos processos de controle de ponto, atestados, afastamentos entre outras atividades administrativas. Experiência anterior e disponibilidade de horário serão considerados um diferencial. Local de trabalho:Região de ...

...e folha de ponto, pagamentos, benefícios. Fará a organização de arquivos, elaboração de relatórios de controle de SLA, Gráficos e demonstrativos em geral, apoiando os processos da área administrativa e da gestão. Além disso, é importante que o(a) candidato(a) tenha as seguintes habilidades e características:Capacidade de trabalhar em equipe, sendo um bom comunicador e tendo iniciativa para ajudar nas atividades do dia a dia. Organização e atenção aos detalhes, garantindo que todos os processos sejam realizados de forma adequada e com qualidade. Conhecimentos avançados em programas de informática, como o pacote Office-Excel/Word. Foco nos clientes Internos e Externos. ...

*VAGA INTERMITENTE-TÉCNICO DE SUPORTE II-Vitória/ES* Local: JF/ES-Avenida Marechal Mascarenhas de Moraes, 1877– Monte Belo – Vitória-ES – CEP 29. 053-245 Horário:Acionamentos-Segunda à sexta-feira, das 10h às 19h com 1h de intervalo de almoço a ser definido pelo supervisor *Como funciona o trabalho intermitente O profissional atua de forma esporádica, convocado conforme a necessidade da empresa, com acionamentos entre 10h as 19h, de segunda a sexta. Contrato CLT:Recebe pelos dias trabalhados + 13 salário e férias. Pagamento proporcional às horas trabalhadas no cliente. *O que buscamos:Formação Ensino Médio Completo Mínimo 06 meses de experiência com suporte técnico, comprovada. Disponibilidade de horário (10h as 19h seg. a sex. ) Certificado de conclusão de curso em Microsoft Office 2010, ou superior, de no mínimo 20 horas. Certificado de participação em curso de montagem e configuração de microcomputadores, com carga horária mínima de 20 horas. Certificado de participação em curso MD-102 *Responsabilidades:Receber e realizar o atendimento presencial das demandas de atendimento técnicos vindos do 1 nível, recebidas pelos canais de atendimento definidos pela contratante Atender as requisições de serviço direcionadas ao seu nível, conforme suas atribuições. Realizar o diagnóstico e tratamento de incidentes. Solicitar os escalonamentos necessários para outros grupos solucionadores, sempre que necessário. Registrar no sistema de controle de atendimento da contratante todos os procedimentos realizados ao longo de cada atendimento, bem como contatos realizados com os usuários. Realizar os procedimentos de transferência patrimonial no sistema oficial da Contratante de qualquer equipamento movimentado. Solicitar ao gerente de suporte itens de informática que lhe foram apresentados como demanda. Manter organizado os racks de cabeamento dos pontos de rede no CPD. Verificar a necessidade de atualização ou inclusão de novos artigos na base de conhecimento ao longo do processo de atendimento, registrando a demanda no respectivo atendimento. Contribuir com a elaboração de novos artigos ou atualização dos artigos já existentes na base de conhecimento, sempre que necessário. Avaliar e sugerir medidas visando o aprimoramento do atendimento técnico, bem como a redução do quantitativo de incidentes. Esclarecer dúvidas e orientar usuários a respeito da utilização, disponibilidade, instalação e configuração de software, aplicativos, sistemas de informação (tanto aqueles de mercado quanto os desenvolvidos internamente), equipamentos, normas e procedimentos sobre o ambiente tecnológico da SJES e seu uso. Encaminhar para o 3 Nível, demandas que não puderem ser solucionadas por este nível. *O que oferecemos:Salário:R$ 12,72 por hora trabalhada Bônus por acionamento:R$ 100,00 por acionamento atendido (até 10/mês, mais horas proporcionais) Vale Alimentação:R$ 31,59/dia trabalhado Vale Transporte Seguro de Vida Convênio SESC GoGood*Você se encaixa no perfil