3.028 vagas de emprego para Analista de Processos em Várzea Paulista, SP

...s que nos definem. E você pode ser esse profissional! Se você se identificou com a nossa cultura, venha fazer parte da #FamiliaSangueAzul Responsabilidades do Analista Financeiro Atuar em todas as rotinas do Departamento Financeiro, incluindo lançamentos, controles, conferências e conciliações. Gerenciar contas a pagar e contas a receber. Desenvolver planilhas avançadas em Excel para controle e análise financeira. Elaborar relatórios gerenciais e apresentações para a diretoria. Analisar indicadores financeiros, identificando riscos, oportunidades e propondo melhorias de processos. Elaborar e acompanhar o fluxo de caixa. Conhecimentos Necessários Forte capacidade analítica e visão estratégica. Excel avançado, incluindo automações e análise de dados. Noções ...

BenefíciosVale Refeição;Vale Transporte ou Mobilidade;Seguro de Vida.Responsabilidades e atribuiçõesEstamos em busca de um Analista de Logística para se juntar à nossa equipe. Este profissional desempenhará um papel fundamental no suporte às operações logísticas, contribuindo para a eficiência no processamento de materiais e produtos.As principais responsabilidades incluem:- Organização e controle de estoques- Acompanhamento do fluxo de entrada e saída de mercadorias- Auxílio nas rotinas de carga e descargaProcuramos um candidato que possua habilidades de comunicação, ótimo senso de organização e atenção aos detalhes. Valorizamos a proatividade e a disposição para trabalhar em equipe, visando sempre a melhoria contínua dos processos logísticos.Oferecemos um ambiente dinâmico, oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional, além de um pacote de benefícios atrativo. Se você está em busca de um ...

Vaga para Analista Administrativo Pleno ou Sênior. Empresa referência no setor de mineração e produção de agregados, atuando com qualidade, inovação e compromisso com o desenvolvimento sustentável. Responsabilidades:Gestão e organização de rotinas administrativas gerais. Apoio às áreas financeira, RH e operacional. Controle de contratos, documentos e arquivos físicos e digitais. Lançamentos, conferências e controles em sistemas e planilhas. Acompanhamento de indicadores administrativos e relatórios gerenciais. Interface com fornecedores, contabilidade e prestadores de serviço. Apoio em auditorias internas e cumprimento de prazos legais. Requisitos:Formação superior em Administração, Contabilidade, Gestão Empresarial ou áreas correlatas. Experiência anterior na função (nível pleno ou sênior). Vivência com rotinas administrativas completas. Bom domínio de Excel e ferramentas administrativas. Perfil organizado, analítico e com boa comunicação. Capacidade de trabalhar com autonomia e responsabilidade. Diferenciais:Experiência em empresas do setor industrial, mineração ou pedreira. Conhecimento em processos financeiros e/ou RH. Facilidade em estruturar processos e melhorar rotinas existentes. Benefícios:Cesta básica. Convênio médico (parte financiada pela empresa e parte pelo colaborador). Convênio odontológico (após período de experiência). Vale-transporte. Almoço-Marmitex (sem custo). Café da manhã. Participação nos Lucros e Resultados. Salário:enviar pretensão. Horário:segunda à sexta-das 07h às 17h. Quer fazer parte dessa oportunidade Se candidate abaixo!

ANALISTA DE LICITAÇÕESResponsabilidades Apoiar os processos, fluxos e controles da área de Licitações da empresa. Identificar oportunidades e avaliar editais com critérios técnicos, jurídicos e comerciais. Elaborar propostas e providenciar toda a documentação exigida. Participar de pregões eletrônicos e presenciais, incluindo interposição de recursos. Acompanhar contratos firmados, garantindo conformidade legal e contratual. Apontar riscos e oportunidades em cada processo. Requisitos Superior completo em Administração, Direito, Economia ou áreas afins. Pós-graduação em áreas ligadas a licitações ou direito público será um diferencial. Experiência em todo o ciclo da licitação, na área da saúde. Conhecimento da nova Lei de Licitações e normas complementares. Familiaridade com portais de captação de editais. Habilidades Análise crítica e interpretação de dados. Comunicação clara e eficaz, tanto oral como escrita. Organização, planejamento e atenção a prazos e detalhes. Proatividade, resiliência e busca por melhorias constantes. Contratação PJ Local Barueri/SP

...r relatórios de causa raiz interno e de fornecedores. Efetuar os simulados do PCN – Plano de Continuidade dos Negócios. Coordenar trabalhos para melhoria de processos e procedimentos de infraestrutura. Acompanhar a execução dos projetos e testes de comissionamento dos novos sites. Participar das reuniões com os clientes MBR, QBR ...

Descritivo Sumário:O Analista Administrativo Comercial será responsável por fornecer suporte direto aos representantes comerciais, garantindo a solução de problemas e a eficácia das estratégias de vendas. Atuará no atendimento ao cliente, recepcionando e validando pedidos, acompanhando o pós-venda e oferecendo suporte contínuo. Além disso, fará a análise de dados de vendas, identificando oportunidades de crescimento e colaborando ativamente com o Coordenador Comercial para otimizar estratégias comerciais e aumentar as vendas. Requisitos (Hard e Soft Skills):Requisitos Técnicos (Hard Skills):Formação em Administração , Gestão Comercial , Processos Gerenciais ou áreas correlatas. Experiência com atendimento a representantes comerciais e suporte no pós-venda. Habilidade em análise de dados de vendas , com capacidade para gerar relatórios e sugestões de aumento de vendas. Conhecimento em ferramentas de análise de dados (Excel ou Google Sheets) para acompanhar vendas por cliente, produto e região. Experiência em gestão de pedidos , atendimento telefônico e por e-mail no pós-venda. Capacidade de solução de problemas de representantes e clientes com agilidade e eficiência. Comunicação clara e objetiva , com habilidade para enviar materiais de vendas, tirar dúvidas e fornecer suporte contínuo. Competências Comportamentais (Soft Skills):Ser capaz de identificar necessidades e problemas antes que se tornem críticos, oferecendo soluções rápidas. Habilidade para interagir com representantes e clientes de forma clara e objetiva. Manter o controle de pedidos, ocorrências, dados de vendas e materiais de suporte de forma organizada e acessível. Capacidade de interpretar dados de vendas e sugerir estratégias para melhorar a performance comercial. Empatia ao lidar com representantes e clientes, buscando sempre soluções que atendam às suas necessidades de forma satisfatória. Responsabilidades:Atendimento aos Representantes Comerciais e Clientes:Suporte contínuo aos representantes comerciais, resolvendo dúvidas e problemas relacionados às vendas. Realizar o atendimento direto ao cliente, recebendo e validando pedidos, enviando e-mails de pós-venda e mantendo contato telefônico para tirar dúvidas ou solucionar problemas. Enviar materiais de apoio e estratégias de venda, sempre com foco no sucesso das negociações. Gestão do Pós-Venda e Solução de Problemas:Atuar no acompanhamento pós-venda, garantindo que todas as ocorrências sejam devidamente registradas e encaminhadas para apuração interna. Garantir que as soluções para problemas identificados sejam rápidas e eficientes, evitando impactos nas vendas e na satisfação do cliente. Análise de Dados e Sugestões Estratégicas:Analisar dados de vendas de representantes, por cliente, produto e região. Identificar padrões, gargalos e oportunidades de crescimento nas vendas. Enviar relatórios de análise de vendas e sugerir estratégias comerciais ao Coordenador Comercial. Suporte às Estratégias Comerciais:Colaborar com o Coordenador Comercial para definir e implementar estratégias comerciais baseadas nos resultados das análises de vendas. Acompanhar e sugerir melhorias nas estratégias de vendas, com foco em aumentar a performance comercial.

Cargo: 599 - Analista Financeiro Júnior Salário: R$ 3.000,00 a R$ 4.000,00 (CLT) Benefícios: VR (R$ 55,00 por dia) + VT + Plano de Saúde (Bradesco Saúde) + Plano Odontológico (Sulamérica) + Ajuda home-office (R$ 354,00 por mês) Modelo de Atuação: Híbrido - Segunda à quinta-feira: 8 as 18 horas e as sextas-feiras das 8 às 17 horas (3x presencial e 2 home-office) Local: Moema/Zona Sul de São Paulo Responsabilidades: Apoiar as rotinas de Contas a Pagar e Contas a Receber, incluindo lançamentos, conferências e controles; Realizar faturamento, com emissão de Notas Fiscais de Serviços; Executar conciliações bancárias, organizando extratos e comprovantes; Acompanhar recebíveis, apoiando as rotinas de crédito e cobrança; Apoiar a gestão e atualização do Fluxo de Caixa, consolidando informações financeiras; Apoiar no controle e acompanhamento de custos fixos e variáveis; Elaborar e atualizar relatórios gerenciais, conforme orientações da liderança; Apoiar a consolidação de informações para orçamento e planejamento financeiro; Atuar em interface com o departamento contábil, garantindo o envio correto e tempestivo de documentos para os fechamentos; Apoiar operacionalmente o processo de fechamento de câmbio, sob orientação; Realizar interface operacional com instituições bancárias, incluindo envio de documentos, solicitações e acompanhamentos. Formação e Requisitos: Graduação superior completa ou Curso Técnico (áreas administrativas, financeiras, contábeis ou correlatas); Experiência mínima de 3 anos na área financeira/administrativa, exercendo funções similares; Domínio do Pacote Office em nível intermediário, com ênfase em Excel; Boa redação e organização das informações; Vivência prática (operacional) nas atividades descritas. Diferenciais: Experiência prévia com o sistema Conta Azul; Inglês intermediário para leitura e comunicação básica.

VAGA:ANALISTA DE COMPRAS – CONSTRUÇÃO CIVIL Estamos em busca de um(a) Analista de Compras com experiência no segmento da construção civil , para atuar de forma estratégica no processo de aquisição de materiais e serviços. Principais responsabilidades:Realizar cotações e negociações com fornecedores de materiais de construção e serviços. Efetuar compras diretas e indiretas conforme demanda das obras. Analisar custos, prazos de entrega e condições comerciais. Acompanhar pedidos, prazos e qualidade dos materiais adquiridos. Desenvolver e manter relacionamento com fornecedores. Apoiar o controle de orçamento e redução de custos. Requisitos:Experiência comprovada em compras no setor da construção civil. Conhecimento em materiais, insumos e serviços de obras. Perfil analítico, organizado e com boa capacidade de negociação. Conhecimento básico/intermediário em Excel e rotinas administrativas de compras. Contrato:PJ Salário:a combinar Benefícios:Vale Transporte Vale Refeição Local de trabalho:a definir Horário:comercial Interessados devem encaminhar currículo para análise..

...e junto. Aqui, cada colaborador é peça fundamental para nosso sucesso! Estamos em busca de um(a) profissional talentoso(a) para se juntar à nossa equipe como Analista de Recursos Humanos Generalista. Se você é apaixonado(a) por todas as vertentes do RH e está preparado(a) para enfrentar desafios variados, esta pode ser a oportunidade ideal para você! Principais atividades e responsabilidades:Recrutamento e Seleção:conduzir processos seletivos de ponta a ponta, desde a definição do perfil até a integração dos novos colaboradores. Desenvolvimento Organizacional:colaborar na elaboração de programas de treinamento e desenvolvimento, identificando necessidades e propondo soluções. Administração de Pessoal:gerenciar atividades relacionadas à administração de pessoal, incluindo controle de ponto, benefícios, e gestão documental. Relações Trabalhistas:prestar suporte em questões trabalhistas, contribuindo para um ambiente de trabalho em conformidade com a legislação vigente. Comunicação Interna:participar de ações de comunicação interna, promovendo uma cultura organizacional sólida e transparente. Inovação Contínua:sempre em busca das melhores práticas, você estará atento(a) às tendências do mercado, sugerindo ideias inovadoras e ferramentas que aprimorem nossos processos. Desenvolvimento e Retenção:acompanhará e implementará o plano de desenvolvimento e retenção individual, identificando oportunidades de crescimento para cada membro da equipe. Clima Organizacional:desenvolverá e liderará ações que promovam um clima organizacional positivo, contribuindo para um ambiente de trabalho colaborativo e motivador. Indicadores de Desempenho:monitorará e impulsionará melhorias nos indicadores de recursos humanos, utilizando dados para identificar áreas de oportunidade e implementar soluções. Formações Específicas:mapeará as necessidades de formações específicas e apoiará as iniciativas de desenvolvimento que atendam às demandas identificadas. Participação Ativa em Reuniões:participará ativamente de reuniões e briefings, contribuindo com insights e propostas para o aprimoramento contínuo dos processos. Curtiu Vamos em frente, entenda o que esperamos de você:Experiência sólida em todas as áreas do RH, preferencialmente como generalista. Formação em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas correlatas. Habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal. Pro atividade e capacidade de lidar com múltiplas demandas. Experiência com Processos Seletivos:experiência consolidada em atração & seleção. Desejável vivência no setor varejo/atacado. Conhecimento em ATS para R&S e RM, será considerado um diferencial. O Que ...

Oportunidade Imperdível:Analista de Compras Buscamos um profissional dinâmico e proativo para integrar nossa equipe como Analista de Compras. Se você é apaixonado por negociação, possui habilidade para gerenciar fornecedores e está sempre em busca das melhores oportunidades de mercado, essa é a sua chance! Principais responsabilidades:Desenvolver e implementar estratégias de compras eficazes. Negociar contratos e condições com fornecedores. Monitorar e analisar o desempenho dos fornecedores. Pesquisar e avaliar novas opções de suprimentos. Manter a gestão de estoques e otimizar processos de compras. Oferecemos um ambiente colaborativo, oportunidade de crescimento profissional e um pacote de benefícios atrativo. Se você deseja fazer a diferença e crescer junto com a nossa equipe, queremos conhecê-lo! Venha fazer parte de um time comprometido com a excelência e a inovação!

Vaga: Analista de DevOps Sênior Estamos em busca de um(a) Analista de DevOps Sênior para atuar de forma estratégica na automação, confiabilidade e escalabilidade dos nossos ambientes. Se você gosta de desafios técnicos, ambientes distribuídos e de trabalhar próximo aos times de desenvolvimento para entregar software com qualidade e agilidade, essa vaga é para você! Principais responsabilidades Automatizar e otimizar processos de desenvolvimento, build e implantação de aplicações. Monitorar a infraestrutura e aplicações, identificando gargalos de desempenho e atuando na resolução proativa de incidentes. Implementar, evoluir e manter pipelines de CI/CD, garantindo entregas contínuas e seguras. Atuar de forma colaborativa com equipes de desenvolvimento e operações, promovendo práticas DevOps e melhoria contínua. Gerenciar a configuração, disponibilidade e segurança dos ambientes de desenvolvimento, teste e produção. Garantir a confiabilidade, escalabilidade e observabilidade dos ambientes em cloud. Requisitos Experiência sólida em automação de infraestrutura utilizando Terraform, Ansible ou Chef. Conhecimento prático em ferramentas de CI/CD como Jenkins, GitLab CI ou CircleCI. Experiência com conteinerização (Docker) e orquestração (Kubernetes). Familiaridade com soluções de monitoramento e observabilidade, como Prometheus, Grafana ou ELK Stack. Experiência comprovada com AWS e seus principais serviços. Habilidades técnicas e comportamentais Profundo conhecimento em sistemas operacionais Linux. Domínio de linguagens de script como Python e/ou Bash. Conhecimento de protocolos de rede, segurança e boas práticas em ambientes cloud. Capacidade de solucionar problemas complexos em ambientes distribuídos e de alta disponibilidade. Excelentes habilidades de comunicação, colaboração e trabalho em equipe. O que oferecemos Um ambiente tecnológico desafiador, com uso de ferramentas modernas, cultura colaborativa e oportunidades reais de crescimento técnico e profissional. Venha construir ambientes escaláveis e confiáveis conosco!

...e fazer parte do nosso #DNAAscenty! Já imaginou fazer parte de uma empresa que valoriza seu crescimento e bem-estar Aqui na Ascenty estamos buscando um(a) Analista de Recepção e Monitoramento para se juntar ao nosso time e fazer a diferença! Escolaridade:Ensino Médio Completo. Diferencial – Ensino Superior em Gestão de Segurança Privada, Gestão de Pessoas ou Administração – Concluído ou Cursando Cursos:Desejável Inglês Intermediário Horários de Trabalho:06h00 às 18h00/18h00 às 06:00/09h00 às 18h00 ou Ferista Sigla:MONIT. SPO Principais Atividades:Controlar o Acesso Físico do Data Center. Operar sistema interno dos chamados – ServiceNow e sistema de controle de acesso e CFTV (Circuito Fechado de TV). Responder os alarmes em tempo real. Atendimento ao cliente e rondas pelo site. Controle de Chaves. Aplicação de integrações de segurança. Apoio a operação de Infraestrutura, administrativo e logística. Fazer análise de cenários-Analisar e Observar comportamento suspeito. Conhecer, Aplicar e Orientar sobre as Políticas, Normas e Procedimentos de Segurança. Alimentar base de KPI Operacional da área. Fazer relatórios de segurança. Alimentar relatórios diários de serviço. Experiência anterior:Ter experiência com atendimento ao público. Conhecimentos em operações de segurança, processos preventivos, monitoramento de CFTV, realização de rondas, controles internose Kpi's. Pacote office (Excel, Word, PowerPoint e Internet). #LI-Onsite.

Vaga: 596 - Analista Fiscal Salário: R$ R$ 4.000,00 a R$ 5.000,00 (CLT) Benefícios: VR + VT + Assistência Médica e Odontológica + Convênio com Farmácia + TotalPass + Seguro de Vida + Auxílio Educação (Faculdade, Pós ou MBA) + Desconto em loja de roupas + Empresa custeia 50% da anuidade do CRC Modelo de atuação: Híbrido (Segunda a Sexta - 15 dias presencial e 15 dias home-office) Local: Vila Prudente – Zona Leste/SP Objetivo do cargo: Atuar nas rotinas fiscais de empresas de comércio, indústria e diversos segmentos, garantindo apuração correta dos tributos, entrega das obrigações acessórias e conformidade com a legislação vigente. Contribuir para a melhoria dos processos fiscais e oferecer suporte técnico qualificado ao time e aos clientes. Principais atividades: Realizar a apuração de impostos diretos e indiretos dos regimes Lucro Presumido e Lucro Real; Conduzir o fechamento fiscal mensal e anual de clientes de diferentes segmentos; Elaborar e transmitir obrigações acessórias como: EFD Contribuições, SPED Fiscal, ICMS e ICMS-ST, IPI, GIA, DCTFWeb, MIT, DIRBI; Executar a escrituração fiscal e manter controles atualizados; Atender fiscalizações e auditorias, fornecendo informações e documentação necessária; Produzir relatórios gerenciais e análises fiscais; Apoiar na revisão fiscal e na emissão de notas fiscais; Contribuir para melhorias nos processos e controles internos. Requisitos: Formação superior cursando ou concluída em Ciências Contábeis, Administração, Economia ou áreas correlatas; Experiência em escritório contábil, atuando com clientes de comércio, indústria e diversos segmentos; Conhecimento sólido em legislação tributária; Excel intermediário. Diferencial: Experiência com o sistema Domínio.

A Luccra BPO Financeiro busca um(a) Analista Contábil para atuar no suporte às rotinas contábeis e financeiras, com foco em controle de contratos, organização documental e conformidade de processos. Esse profissional será responsável por garantir a qualidade das informações, a organização dos registros e o apoio às operações do BPO, atuando de forma integrada com as áreas financeira e administrativa. Principais responsabilidades Executar rotinas de controle e organização contábil; Realizar controle e gestão de contratos (cadastro, acompanhamento, organização e atualização); Apoiar processos de conferência e organização documental; Manter registros e arquivos contábeis organizados e atualizados; Apoiar rotinas administrativas e financeiras relacionadas aos contratos; Garantir conformidade, padronização e organização dos processos internos. Conhecimentos e Habilidades Necessários Requisitos técnicos Experiência em rotinas contábeis, administrativas ou financeiras; Vivência com controle de contratos (diferencial importante); Conhecimento básico a intermediário em Excel; Familiaridade com sistemas/ERPs administrativos ou financeiros; Formação em andamento ou completa em Contabilidade, Administração, Gestão Financeira ou áreas correlatas. Competências comportamentais Perfil organizado, metódico e responsável; Atenção a detalhes e senso de conformidade; Compromisso com prazos e padrões; Transparência, ética e postura profissional; Capacidade de lidar com rotina e processos repetitivos. Informações adicionais Jornada: Segunda a sexta, das 8h às 18h (sexta até 17h), com 1h de almoço; Estrutura com espaço para refeição, descanso e banho; Ambiente organizado, técnico e orientado a processos.

Área e especialização profissional:Comercial, Vendas-Venda Interna Nível hierárquico:Analista Local de trabalho:Itatiba, SP Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT Jornada Período Integral Modelo de Trabalho:Híbrido Oportunidade CLT – Analista de Administração de Vendas Sr. Itatiba-SP Setor:Indústria multinacional alimentícia. Local:Itatiba – SP. Híbrido (1x home office/semana). Horário:De segunda a sexta, horário comercial. Faixa Salarial:a combinar + benefícios:Fretado ou auxílio combustível, cesta de alimentos + kit de higiene, desjejum e almoço na empresa, compra interna de produtos, participação nos resultados, assistência médica (Unimed) com coparticipação, odontológica (Amil), seguro de vida, bolsa de estudos, Wellhub e convênio farmácia. Atividades:Atuar como referência técnica nos processos de administração de vendas. Controlar e analisar verbas comerciais e ações de trade marketing. Elaborar e acompanhar o orçamento da área comercial, em interface ...

Área e especialização profissional:Recursos Humanos-Recursos Humanos (Generalista) Nível hierárquico:Analista Local de trabalho:Osasco, SP Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT Jornada Período Integral Modelo de Trabalho:Presencial Oportunidade para Analista de RH na BIG ASSESSORIA E RECURSOS HUMANOS Estamos em busca de um profissional dinâmico e com forte engajamento para o cargo de Analista de RH. O candidato ideal deverá ter experiência em processos de recrutamento e seleção, além de possuir habilidades para gerenciar atividades administrativas e operacionais do departamento de recursos humanos. Você será responsável por auxiliar na elaboração e implementação de políticas de gestão de pessoas, acompanhamento de processos de admissão e demissão, bem como suporte ao desenvolvimento de programas de treinamento e capacitação. Além disso, deverá contribuir para a melhoria contínua dos processos internos, garantindo a conformidade com as normas trabalhistas e regulamentações vigentes. Experiência em gestão de benefícios, negociações trabalhistas e acompanhamento de programas de saúde ...

Estamos em busca de um(a) Analista de Treinamento e Desenvolvimento para integrar nosso time e atuar em um ambiente dinâmico, diverso e em constante crescimento. Aqui, o aprendizado acontece todos os dias, com novos projetos, contato direto com a operação e interação com diferentes níveis hierárquicos , especialmente no varejo alimentar , onde tudo acontece de forma prática, rápida e desafiadora. Se você tem paixão por desenvolver pessoas, gosta de estar próximo(a) das lojas e acredita que o treinamento é um agente de transformação do negócio, essa vaga é para você! Principais Responsabilidades:Levantar e acompanhar as necessidades de treinamento junto às áreas e lideranças. Planejar, desenvolver, aplicar e acompanhar treinamentos operacionais, técnicos, comportamentais e de liderança, alinhados à realidade do varejo. Realizar diagnósticos de necessidades de treinamento (LNT) em parceria com líderes, RHs locais e áreas técnicas. Apoiar a implantação de programas de desenvolvimento para diferentes públicos (loja, liderança, administrativo, etc. ). Criar materiais de apoio, trilhas de aprendizagem e conteúdos práticos , com linguagem simples e aplicável ao dia a dia das lojas. Conduzir ações presenciais nas unidades , apoiando a padronização de processos, o desenvolvimento de competências e a melhoria do clima organizacional. Acompanhar indicadores de capacitação e avaliar a efetividade dos treinamentos realizados. Atuar de forma integrada com Segurança do Trabalho, Qualidade, RH e Operações , garantindo alinhamento entre teoria e prática. Apoiar ações de endomarketing, engajamento e fortalecimento da cultura organizacional. Requisitos:Ensino Superior completo em Psicologia, Pedagogia, Administração ou áreas correlatas. Experiência prévia em Treinamento e Desenvolvimento/DHO , com forte vivência no varejo (especialmente varejo alimentar). Facilidade e segurança para condução de treinamentos presenciais e apresentações em grupo. Conhecimento em metodologias de aprendizagem e desenvolvimento por competências. Habilidade na criação de materiais didáticos (PowerPoint, Canva ou ferramentas similares). CNH B ativa será um diferencial importante, devido às visitas às lojas. Vem crescer com a gente. Vem pro Rossi! #LI-Onsite.

...e calibração, validação, qualificação e refrigeração será um diferencial. Elaboração de relatórios técnicos. Inglês técnico para leitura de manuais.MELHOR PERFIL PARA OCUPAR ESSA POSIÇÃO: Executor analista• Profissional hands-on, com forte base técnica e autonomia na resolução de problemas• Perfil analítico e investigativo, capaz de identificar falhas complexas e propor soluções ...

Ei ninja dos dados, é de você mesmo que estamos precisando. Estamos em busca de um Analista de BI que seja apaixonado real por dados e que goste de transformar números em insights estratégicos para excelência em resultados! O que oferecemos Oportunidade real de crescimento e desenvolvimento profissional Participação ativa em projetos estratégicos da empresa Salário fixo + benefícios Vale refeição ou alimentação Convênio médico e odontológico Plano de carreira Parcerias com universidades, cursos de idiomas e SESC Principais requisitos:Mandar muito bem no SQL (Preferência linguagem do MYSQL) Domínio total em Excel e Power BI Super diferencial conhecimento com VBA e Python e facilidade em manuseio nas ferramentas Apache (NIFI, HOP, AirFlow, Kafka) Principais responsabilidades:Criar relatórios que ajudem a empresa a tomar decisões mais informadas. Extrair dados importantes dos sistemas, especialmente sobre os clientes. Analisar esses dados e apresentar os resultados de forma clara para as áreas interessadas. Garantir que os dados e relatórios estejam sempre corretos, consistentes e atualizados. Também automatizar documentos e relatórios para facilitar o uso recorrente. Entender os objetivos do negócio para focar nos dados que realmente importam, analisar e tirar conclusões relevantes. Combinar conhecimento do negócio, análise de dados e técnicas estatísticas para apoiar a tomada de decisão. Usar dados internos e externos para gerar análises que auxiliem no planejamento estratégico da empresa. Avaliar o desempenho da comunicação nas redes e canais digitais para otimizar resultados. Preparar relatórios quantitativos e qualitativos sempre que necessário. Monitorar e garantir que os processos automáticos de envio de relatórios funcionem corretamente. Desenvolver rotinas para garantir a entrega periódica dos relatórios e análises. Controlar e analisar iniciativas digitais do ...

Vaga: Analista Multicloud JR Você é apaixonado por tecnologia, nuvem e automação Quer iniciar ou evoluir sua carreira trabalhando com ambientes multicloud e tecnologias modernas Então essa vaga é para você! Estamos em busca de um(a) Analista Multicloud JR para atuar no monitoramento, suporte e automação de ambientes em nuvem, contribuindo diretamente para a estabilidade, segurança e evolução das nossas plataformas. Responsabilidades Monitorar ambientes de nuvem AWS, Azure, OCI e GCP, garantindo disponibilidade e performance. Apoiar na implementação de soluções de automação e orquestração. Atuar no gerenciamento de incidentes e problemas em ambientes cloud. Prestar suporte técnico às equipes de desenvolvimento e operações. Criar e manter documentação técnica de processos e procedimentos. Requisitos Técnicos Experiência ou conhecimento prático em plataformas de nuvem (AWS, Azure, OCI e GCP). Conhecimentos em Linux e Windows. Familiaridade com ferramentas de automação como Ansible e Terraform. Experiência com monitoramento de infraestrutura (Prometheus, Grafana). Noções de redes e segurança em ambientes de nuvem. Conhecimento em linguagens de script como Python e Bash. Inglês técnico para leitura e escrita. Habilidades Comportamentais Forte capacidade de resolução de problemas. Boa comunicação e facilidade para trabalhar em equipe. Perfil proativo, organizado e com vontade de aprender continuamente. Por que se candidatar Atuação em um ambiente tecnológico e desafiador. Contato com múltiplas clouds e ferramentas modernas. Oportunidade de crescimento e desenvolvimento profissional. Trabalho colaborativo com times de alto nível técnico.