1.072 vagas de emprego para Analista de Processosno estado doRio Grande do Sul

1 Vaga - Analista de Pessoas e Departamento Pessoal ( RH generalista ) Experiência 2 a 3 anos como analista depto pessoal - Realizar processos de gestão de pessoas da empresa desde a folha de pagamento até o desenvolvimento humano, acompanhar o ciclo de Departamento Pessoal, realizando o envio das informações necessárias para a contabilidade (admissões, dados para folha, férias, benefícios, rescisões e obrigações acessórias) e conferindo os cálculos, lançamentos e documentos retornados, garantindo conformidade e prazos, acompanhar indicadores de clima, absenteísmo, turnover e assiduidade, propondo ações corretivas, suportar o processo de avaliação de desempenho e plano de carreira dos colaboradores, garantir o cumprimento das políticas internas, normas e diretrizes trabalhistas. Domínio de rotinas de DP e legislação trabalhista, conhecimento de sistemas de gestão (ERP/RH) preferencialmente integrados com contabilidade, Noções de DRE e impacto da folha nos custos da empresa Ensino superior completo em Recursos Humanos, Administração de Empresas, Gestão de Pessoas, Psicologia Organizacional ou áreas correlatas. Salário R$ 3.500 mais AJUDA DE CUSTO 600,00 + VT + PLANO DE SAUDE APARTIR DA EFETIVAÇAO DO CONTRATO + SEGURO DE VIDA Horário 08:00 às 18:00 hs Segunda a sexta feira Residir São Leopoldo ou proximidades .

Estamos em busca de um Analista Financeiro dinâmico e comprometido para fazer parte do nosso time. O profissional será responsável por realizar análises financeiras, elaborar relatórios, acompanhar o fluxo de caixa, identificar oportunidades de melhorias nos processos e auxiliar na tomada de decisões estratégicas da empresa. É indispensável ter experiência na área financeira, conhecimento em Excel avançado e habilidade para trabalhar com números. Procuramos alguém proativo, organizado e com excelente habilidade de comunicação. Se você se identifica com esse perfil, venha fazer parte da nossa equipe!

1164 – Analista de PCP – Farroupilha/RS Local:Presencial Regime:CLT Horário:07h00 às 18h03 ATIVIDADES Realizar o planejamento, programação e controle da produção. Elaborar e acompanhar planos de produção. Monitorar ordens de produção e prazos de entrega. Controlar estoques de matérias-primas e produtos acabados. Emitir relatórios e indicadores de desempenho. Interagir com compras, logística e comercial para alinhamento de demandas. Contribuir para a otimização de processos e recursos produtivos. REQUISITOS Superior concluído ou em andamento em Gestão de Processos, Engenharia de Produção ou áreas afins. Experiência prévia em PCP. Conhecimento em sistemas ERP. Excel avançado. Diferenciais:Lean Manufacturing, MRP e vivência no setor têxtil/vestuário. Perfil analítico, organizado e com boa comunicação. BENEFÍCIOS Refeição no local. Plano de saúde. Plano odontológico. Auxílio-combustível. Transporte fretado..

1164-Analista de RH (Generalista)-Venâncio Aires/RS Descrição da Vaga Profissional responsável por atuar de forma generalista no setor de Recursos Humanos, conduzindo processos de Recrutamento & Seleção, integração de colaboradores, apoio às rotinas de Departamento Pessoal e atendimento às demandas internas. Atividades. Realizar processos de recrutamento e seleção. Conduzir integração de novos colaboradores. Atuar em rotinas de Departamento Pessoal. Atender solicitações e sanar dúvidas dos colaboradores. Apoiar as atividades administrativas do setor de RH. Executar demais atividades inerentes à função Requisitos. Ensino superior completo em Recursos Humanos ou áreas afins. Experiência comprovada em rotinas de RH. Residir em Venâncio Aires ou região. Perfil dinâmico, organizado e proativo. Boa comunicação e senso de responsabilidade Benefícios. Vale-alimentação. Vale-transporte. Plano de saúde Modelo de Trabalho. Presencial Jornada. Turno integral Tipo de Contrato. CLT Local de Trabalho. Venâncio Aires/RS Interessados devem enviar currículo para participação no processo seletivo..

Vaga:Analista de departamento pessoal Local:Bairro Floresta – Porto Alegre/RS Horário:Segunda a sexta-feira, das 08h às 12h e das 13h às 17h45 Tipo de contrato:CLT Salário:R$3. 500,00-inicial + Vale Alimentação (R$ 700,00) + Vale Transporte + convenio medico por adesão Sobre a empresa Escritório contábil com mais de 50 anos de atuação no mercado, atendendo aproximadamente 500 clientes, busca profissional para integrar sua equipe como Analista de deaprtamento pessoal. A empresa oferece ambiente de trabalho colaborativo, com oportunidades reais de desenvolvimento e crescimento profissional. Você será responsável pelo processos de Departamento pessoal de sua cartela de clientes. Domínio de todo processo de fechamento de folha de pagamento, cálculos de folha, contato com sindicatos, acompnhamento SST e total domínio da legislação trabalhista. Atividades Atendimento ao cliente Processos de folha de pagamento:admissões, desligamentos, férias, 13, afastamentos, pró-labore, alterações salariais Acompanhamento de dissídios e normas trabalhistas/previdenciárias Cálculo de encargos sociais Elaboração e envio da DCTFWeb Cobrança da contratação do programa de saúde e segurança do trabalhador Representação em repartições públicas e apoio em demandas operacionais Perfil desejado Conhecimento no sistema Domínio Organização e pontualidade Boa comunicação verbal e escrita Uso correto da língua portuguesa Capacidade analítica e senso de liderança Formação ou experiência em áreas correlatas Se você busca uma oportunidade e com ambiente acolhedor e foco em crescimento profissional, candidate-se agora e venha fazer parte do nosso time!.

A BM Vagas, em parceria com uma renomada empresa, seleciona Analista de Qualidade para atuar em Marques de Souza – RS. Responsabilidades Realizar inspeção e liberação de produtos, processos e materiais. Desenvolver, revisar e controlar documentos da qualidade Monitorar e investigar não conformidades, elaborando análises de causa raiz e planos de ação. Acompanhar ...

...a Qualidade e/ou áreas correlatas.Competências comportamentais: comunicação interpessoal, flexibilidade, gestão do tempo, organização e proatividade. Conhecimento prático em gestão ou apoio a projetos (PMO, coordenação, analista de projetos ou similar). Conhecimento prático de planejamento e controle (escopo, cronograma, risco, comunicação). Boa capacidade de organização, priorização e acompanhamento.Excelente comunicação (escrita e ...

Vaga: 595 - Analista FiscalSalário: R$ R$ 3.100,00 a R$ 3.500,00 (CLT)Benefícios: VR (R$ 540,00 por mês) + VT + Plano de Saúde (Unimed)Modelo de atuação: Presencial (Segunda a Sexta - 08h30 a 12h00 e 13h00 às 18h00)Local: Porto Alegre - RSObjetivo do cargo:Atuar nas rotinas fiscais da carteira de clientes do escritório, garantindo apuração correta dos tributos, entrega das obrigações acessórias e suporte técnico ao time e aos clientes. Contribuir para um setor fiscal organizado, preciso e alinhado às exigências legais.Principais atividades:Realizar lançamento e conferência de notas fiscais (entrada, saída e serviços);Executar a apuração de tributos: ICMS, PIS e COFINS;Elaborar e entregar obrigações acessórias, como: SPED Fiscal, EFD-Contribuições, DCTF, entre outras;Efetuar conciliações fiscais e manter controles internos atualizados;Auxiliar em auditorias, fiscalizações e demandas fiscais dos clientes;Contribuir para organização e melhoria contínua dos processos.Requisitos:Formação em Ciências Contábeis (concluída ou em andamento);Experiência prévia na área fiscal em escritório contábil;Domínio em ICMS, PIS/COFINS e obrigações acessórias;Experiência com apuração no Lucro Presumido e Simples Nacional.Diferenciais:Vivência consolidada em escritórios contábeis;Familiaridade com Domínio Sistemas.

Descrição Estamos em busca de um(a) Analista de Recursos Humanos talentoso(a) e comprometido(a) para integrar nossa equipe. O(a) profissional será responsável por executar atividades estratégicas e operacionais dentro do setor de RH, contribuindo para a gestão eficaz dos colaboradores e processos internos. Responsabilidades Recrutamento e Seleção; Tratamento de dados para geração da folha de pagamento; Gestão de benefícios, ponto, férias e gestão documental; Atender público interno e externo, prestando suporte em assuntos relacionados a Administração de Pessoal e encaminhando para a solução possível; Observar e zelar pelo cumprimento da Legislação Trabalhista, acordos sindicais, NRs e saúde e segurança do trabalho; Representar a empresa como preposto trabalhista; Assessorar líderes e gestores nos assuntos da área; Conhecer e seguir os valores e princípios da organização. Requisitos Experiência sólida em funções de Recursos Humanos, especialmente em análise e estratégia; Conhecimento avançado em práticas de recrutamento, treinamento, legislação trabalhista e segurança do trabalho; Habilidades analíticas para interpretar dados e gerar insights relevantes; Capacidade de liderança, trabalho em equipe e excelentes habilidades de comunicação; Graduação em Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas correlatas; Pós graduação na área será um diferencial. Incentivos Remuneração competitiva e pacote de benefícios abrangente; Oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional; Ambiente colaborativo e inovador, contribuindo diretamente para o sucesso da empresa.

1164 – Analista de BI – Novo Hamburgo/RS Local:Presencial Regime:CLT Horário:08h30 às 12h00/13h30 às 18h00 (segunda a sexta) RESPONSABILIDADES Atuar como referência técnica e consultiva para diretoria, gestores e equipes internas. Criar e atualizar relatórios gerenciais semanais, mensais e sob demanda. Desenvolver dashboards analíticos para diretoria, área comercial e parceiros. Garantir clareza, precisão e qualidade na apresentação de dados. Realizar fechamentos mensais (compras, vendas e demais indicadores). Realizar validação crítica antes da entrega dos resultados. Realizar ajustes com áreas envolvidas e monitorar divergências. Operar ferramentas internas para extração e análise de dados. Utilizar Excel, Power BI, ERP e demais plataformas de gestão. Otimizar rotinas por meio de automações simples e melhoria contínua. Orientar parceiros externos sobre leitura de relatórios. Atender dúvidas sobre indicadores, fechamentos e performance. Monitorar metas, rankings, performance comercial e demais indicadores definidos. REQUISITOS OBRIGATÓRIOS Vivência com rotinas analíticas e administrativas. Experiência com elaboração de relatórios e organização de informações. Atendimento a áreas internas. Curso técnico completo. PERFIL DESEJADO Perfil consultivo e analítico. Organização e visão de processos. Habilidade em lidar com múltiplas demandas. Bom relacionamento interpessoal. BENEFÍCIOS Plano de saúde (médico). Plano odontológico. Vale-alimentação. Vale-transporte. Auxílio educacional. Gympass..

..., seguindo as normas ambientais e de segurança. Colaboração com os analistas e técnicos do laboratório no desenvolvimento de novos métodos e na otimização dos processos existente. Requisitos Boas habilidades de comunicação e capacidade de trabalhar em equipe. Organização, atenção aos detalhe. Ensino médio completo

.... Nosso propósito é claro: otimizar o atendimento ao cliente por meio da inovação tecnológica e da eficiência operacional . Estamos em busca de um(a) Analista Contábil Sênior com sólida experiência em escritórios contábeis e forte capacidade analítica, para atuar de forma estratégica na gestão e revisão de informações contábeis . Se você busca uma oportunidade em uma empresa dinâmica, que valoriza o seu potencial técnico e estimula o seu desenvolvimento profissional, essa vaga é para você! PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES 1. Coordenação e Supervisão Contábil Realizar e revisar lançamentos contábeis, provisões e ajustes de competência. Supervisionar a escrituração contábil de empresas do Simples Nacional, Lucro Presumido e Lucro Real. Acompanhar rotinas de conciliação patrimonial e bancária, garantindo a integridade das informaçõe. 2. Fechamento e Análises Contábeis Efetuar o fechamento contábil mensal e anual. Elaborar e revisar demonstrações financeiras (Balanço, DRE, DFC, DMPL). Analisar indicadores de desempenho e propor melhorias em controles internos e processos contábei. 3. Obrigações Fiscais e Legais Apurar tributos e elaborar guias de IRPJ, CSLL e demais impostos pertinente. Preparar, validar e transmitir ECD, ECF, DEFIS e demais obrigações acessória. Garantir conformidade com as normas contábeis, fiscais e societárias vigente. 4. Relacionamento e Consultoria Prestar suporte técnico e consultivo a clientes, orientando quanto à interpretação de demonstrativos e impactos contábei. Participar de reuniões de resultados e auxiliar na tomada de decisões financeiras e tributária. Apoiar o time contábil no desenvolvimento técnico e na padronização de rotina. 5. Inovação e Eficiência Operacional Atuar na melhoria contínua dos processos contábeis, com uso de ferramentas digitais e automaçõe. Contribuir para a evolução tecnológica dos sistemas contábeis e de gestão. Participar de projetos estratégicos e ...

...e de trabalho CLT Tipo de vaga Presencial Assistente comercial-CANOAS Realizar qualificação inicial de leads, seguindo roteiros predefinidos para identificar potenciais oportunidades. Dar andamento aos processos de aditivos de contratos de clientes já existentes. Realizar atendimentos simples, respondendo dúvidas básicas e encaminhando demandas para os analistas de vendas. Auxiliar no ...

...m foco na experiência do paciente e na gestão responsável dos seus serviços, a clínica mantém padrões rigorosos de qualidade, confidencialidade e organização, sustentados por processos administrativos e financeiros estruturados e eficientes.Para fortalecer sua área financeira, a Clínica Dominique busca um(a) Analista Financeiro, que atuará de forma estratégica e operacional no controle dos fluxos financeiros, garantindo precisão, conformidade e suporte às decisões do negócio.Principais Atividades:Controle e ...

Descrição Estamos em busca de um(a) Analista Fiscal altamente competente e dedicado(a) para se juntar à nossa equipe. O(a) profissional será responsável por gerenciar e executar atividades fiscais estratégicas, garantindo conformidade tributária e contribuindo para a eficiência dos processos. Responsabilidades Realizar a análise e interpretação da legislação fiscal, assegurando a aplicação correta das normas tributárias. Apurar e conferir impostos diretos e indiretos, como ICMS, IPI, PIS, COFINS e ISS. Elaborar e entregar obrigações fiscais acessórias, incluindo SPED Fiscal, EFD-Contribuições e outras declarações. Participar de projetos de planejamento tributário, visando a otimização dos processos fiscais. Acompanhar mudanças na legislação tributária e orientar a equipe sobre as atualizações. Requisitos Experiência sólida em rotinas fiscais, preferencialmente em um papel analítico. Conhecimento em legislação tributária e obrigações acessórias. Capacidade de analisar dados fiscais complexos e gerar relatórios detalhados. Habilidades avançadas em sistemas de gestão contábil e pacote Office. Graduação em Contabilidade Salário: a combinar Horário de trabalho: 2ª a 6ª das 8hs às 12hs - 13hs às 17hs30 Benefícios: VR ($25,00 por dia); VT; Plano de Saúde (Unimed - co-participação) Local: Rua General Osório, 1145 - Hamburgo Velho | Novo Hamburgo - RS

Buscamos um(a) Analista Contábil para atuar no controle, classificação e conciliação das operações contábeis da empresa, garantindo conformidade com normas fiscais e contábeis, bem como apoio à elaboração de demonstrações financeiras e relatórios gerenciais. O(a) profissional trabalhará em conjunto com o setor fiscal, assegurando precisão e organização nas informações contábeis. Responsabilidades:Realizar conciliações contábeis e bancárias. Realizar lançamentos contábeis, conciliações e análises de contas patrimoniais e de resultado. Classificar e contabilizar lançamentos. Efetuar fechamento contábil mensal e anual. Controlar ativo imobilizado, provisões e rateios. Acompanhar e manter atualizados os registros contábeis conforme normas CPC/IFRS. Elaborar balancetes, DRE e demais demonstrações contábeis. Apoiar na elaboração de demonstrações financeiras e relatórios gerenciais. Realizar integração contábil com sistemas financeiros, fiscais e de folha. Atender e preparar declarações e obrigações acessórias (SPED, ECD, ECF). Acompanhar legislações contábeis e participar de melhorias nos processos internos.

Como analista de Suporte e implantação você será responsável por:Realizar atendimento presencial na sede do cliente para implantação, treinamento e suporte técnico dos sistemas da área de Suprimentos, Licitações e Contratos. Realizar consultoria técnica de sistemas e/ou regra de negócio. Configurar e parametrizar o software conforme as particularidades de cada órgão público, garantindo conformidade com a legislação vigente. Conduzir treinamentos presenciais e remotos para os usuários dos sistemas, capacitando-os no uso adequado das funcionalidades disponíveis e propondo melhorias nos processos. Prestar suporte técnico, esclarecendo dúvidas e resolvendo problemas, tanto presencialmente quanto remotamente. Documentar informações relevantes sobre os atendimentos realizados, contribuindo para a melhoria contínua dos serviços. Requisitos mínimos para participar do processo seletivo:Ensino superior – Em andamento ou completo em Administração/Direito. Disponibilidade para viagens e CNH B. Itens não obrigatórios, mas que contribuem em sua candidatura:Experiência em suporte técnico e/ou implantação de sistemas de compras públicas e licitações. Conhecimento em legislação e normas públicas aplicáveis a área Licitação Pública, Lei 8666 e Nova Lei de Licitações. Se você se identifica com alguma das competências abaixo, talvez sua carreira esteja aqui:Comunicação clara, objetiva e empática em um nível que chamamos de Encantadores de pessoas, Ter alto nível de comprometimento junto aos clientes, fazendo da necessidade dele a nossa e assim garantirmos as entregas legais das entidades públicas. Senso investigativo, pois é comum existir demandas que desafiem o óbvio, sendo necessária a realização de testes por caminhos distintos dos já conhecidos. Ser colaborativo é um dos maiores destaques dos profissionais da empresa, pois aprendemos que a gestão pública é repleta de legislações e regras específicas, o que exige alto grau de cooperação entre os times Confira os benefícios e diferenciais de uma empresa líder no mercado tecnológico e premiada pelo GPTW:Vale Refeição – R$ 40,00 por dia útil trabalhado. Vale Alimentação – R$ 243,00 mensal. (São R$ 1. 000,00 em cartões vale alimentação/refeição) Adiantamento de refeições para viagens – (R$ 30,00 almoço e R$30,00 jantar). Plano de saúde Unimed – 50% titular e 50% filhos até 18 anos. Plano odontológico – 50% titular e 50% filhos até 18 anos. Vale Transporte. Auxílio educação – Baita incentivo aos estudos. Auxílio creche – Filhos menores de 6 anos. Day-off de aniversário – Folga flexível. Indicação premiada (vale-presente no valor de R$300,00). Presente por tempo de casa. Seguro de vida/Auxílio funeral. Quick Massage. Carga horária de 40h semanais (08h às 17h-Segunda a Sexta). e ainda tem muito mais!

...s dos despachantes, agentes de carga e financeiro, corrigindo documentos, prestando as informações necessárias para continuidade do processo de importação. Manter atualizadas as planilhas dos processos de importação, inserindo informações diversas, assim como acompanhando os trâmites. Contribuir para a satisfação do cliente sobre os serviços prestados, mantendo-os informados sobre status dos processos e mercadorias, conforme orientação dos analistas. Executar outras atividades correlatas no setor sempre que necessário.

Estamos em busca de um profissional analítico e detalhista para atuar como Analista de PCP em nossa unidade de Lajeado Grande. O candidato será responsável por realizar o planejamento e controle da produção, garantindo o cumprimento de prazos e a eficiência dos processos produtivos. Além disso, será responsável por analisar e propor melhorias nos processos, visando otimizar a produção e reduzir custos. É necessário ter conhecimentos em técnicas de programação e controle da produção, além de habilidade para trabalhar ...

...o e Expedição, garantindo o atendimento aos requisitos de qualidade e segurança de alimentos estabelecidos pelo SIF/MAPA;Executar e supervisionar o controle de qualidade de matérias-primas, processos produtivos e produtos acabados;Realizar a validação e verificação de processos, com foco em conformidade legal e padronização industrial;Gerenciar e aplicar planos de amostragem, critérios de aceitação e rejeição;Acompanhar e avaliar controles microbiológicos e físico-químicos;Conduzir ...