911 vagas de emprego para Analista de Processosno estado doRio de Janeiro

Deseja trabalhar em uma empresa comprometida com seus colaboradores e clientes Se sua resposta for sim, a Mouragro é seu lugar! Distribuidora do ramo Veterinário com 47 anos de mercado. Vem com a gente e faça parte desse time também! Profissional com formação em Psicologia. Residir na Zona Norte do RJ. Experiência em integração de novos colaboradores, organização de treinamentos técnicos e habilidades comportamentai. Suportar a gerência da área a fortalecer a estratégia da empresa, ao plano de desenvolvimento dos colaboradores e trilhas de carreira, para sustentar a universidade corporativa. Experiência com plataformas de treinamento, gravação e edição de vídeos de treinamentos Ações de endomarketing Realizar recrutamento & Seleção da força de vendas Entre outras atribuições pertinentes ao cargo Ter disponibilidade constantes para viagens

Experiência ferramentas de análise de redes, experencia com implementação e manutenção de redes (LAN, WAN, e WLAN), vivencia com configurações de hardware/software de rede (roteadores, switches, firewalls, balanceadores de cargas, servidores), vivencia com troubleshooting de redes, análise de causa raiz, solução de problemas, coleta de dados para auditoria e elaboração de especificações técnicas ,de protocolos de rede (TCP/IP, BGP, OSPF) e capacidade analítica para gerar insights e relatórios estratégicos. Graduação em áreas relacionadas a TI ou Engenharia. Excelente domínio da língua portuguesa (escrita e gramatical), capacidade de produção de textos claros, coerentes e bem estruturados Capacidade de revisão ou criação de documentos técnicos, relatórios ou comunicações formais é desejável. Requisitos obrigatórios:Experiência em ferramentas de análise de redes. Experiência com (LAN, WAN, e WLAN). Experiencia de protocolos de rede (TCP/IP, BGP, OSPF). Perfil colaborativo. Domínio da língua portuguesa (escrita e gramatical). Diferenciais que valorizamos:Capacidade analítica. Curiosidade e persistência. Vivência com servidores Linux e Windows.

SOBRE A EMPRESA: O Business Exchange é um ecossistema de crescimento estratégico e colaboração de alto nível, reunindo empresários e líderes do Rio de Janeiro. Somos movidos pela visão de que o crescimento sustentável de um negócio é impulsionado por conexões de valor e conhecimento aplicável. Para isso, focamos em quatro pilares essenciais: Networking com Propósito, Aprendizado Contínuo, Troca de Experiências Reais e Oportunidades de Negócios. Se você é um Profissional de Marketing que busca um ambiente onde a estratégia, o aprendizado contínuo e a excelência são o padrão, o seu lugar é aqui. Quer saber mais, acesse nossas redes sociais: www.instagram.com/businessexchangeoficial SOBRE A OPORTUNIDADE! Suas principais atividades serão: Participar do planejamento geral de eventos corporativos; Criação e execução de cronogramas e checklists; Visitas técnicas para análise de instalações e viabilidade; Solicitação de cotações, negociações e fechamento com fornecedores; Acompanhar os eventos, garantindo a execução; Garantir o registro digital do evento; Auxiliar na montagem e desmontagem; Elaboração de planilhas pré e pós-evento, garantindo o cumprimento do orçamento; Ser responsável pelas redes sociais, criando e publicando conteúdos relevantes; Desenvolver criativos para posts e editar vídeos para diferentes plataformas; Promover engajamento e posicionamento no ambiente digital. Requisitos Básicos: Formação em Marketing, Comunicação, Publicidade ou afins; Experiência em gestão de redes sociais e produção de conteúdo digital; Excelente comunicação oral e escrita; Edição de vídeo. Será um diferencial Interesse por negócios, empreendedorismo, networking e ambiente corporativo/business; Experiência com produção de eventos B2B. Buscamos alguém que: Goste de trabalhar em ambientes dinâmicos, como eventos e ativações; Seja muito organizado e ágil na execução de tarefas; Seja proativo e determinado para alcançar resultados; Goste de desafios e tenha facilidade na resolução de problemas. O que oferecemos Contrato de prestação de serviços; Remuneração atrativa; Mentorias e treinamentos; Jornada híbrida: 3 dias home office e 2 dias presenciais no Jardim Botânico (RJ). Etapas do Processo 1. Cadastramento 2. Triagem eletrônica 3. Alinhamento com RH 4. Entrevista de competências 5. Entrevista com os Gestores E aí CurtiuEntão, inscreva-se e venha fazer parte do nosso time!

Dados da vaga Tipo de contratação:CLT (Efetivo) Área profissional:Fiscal Jornada de trabalho:De Segunda à Sexta das 09h às 18h Salário:Á Combinar Modalidade de trabalho:Presencial Responsabilidades e atribuições Executar e estruturar as rotinas fiscais e contábeis internas, garantindo consistência e conformidade. Atuar tecnicamente na apuração do Lucro Real , incluindo IRPJ, CSLL, PIS e COFINS. Estruturar, revisar e analisar balancetes mensais , assegurando correta classificação contábil. Analisar DRE contábil e gerencial , identificando distorções, impactos fiscais e oportunidades de melhoria. Centralizar e qualificar o relacionamento técnico com o escritório de contabilidade. Conferir fechamentos mensais, provisões e conciliações contábeis. Apoiar a correta classificação fiscal de produtos e operações (NCM, CST, ICMS, PIS/COFINS). Atuar no saneamento, parametrização e uso correto do ERP. Contribuir para a evolução do fluxo de caixa de operacional para gerencial, considerando impactos fiscais. Criar rotinas, checklists e controles que reduzam retrabalho e dependência externa. Requisitos e qualificações Graduação em Ciências Contábeis. Graduação em Ciências Contábeis. Experiência prática e comprovada com apuração no regime de Lucro Real. Capacidade de estruturar e analisar balancetes e DREs , não apenas recebê-los prontos. Vivência sólida em fechamentos contábeis, conciliações e provisões. Conhecimento consistente em PIS, COFINS, ICMS, SPEDs, NCM e CST. Capacidade de dialogar tecnicamente com escritório de contabilidade e questionar inconsistências. Excel ou Google Sheets em nível intermediário. Fácil acesso ao bairro São Conrado. Benefícios Vale Transporte Vale Alimentação (R$300,00 mensal).

ANALISTA CONTÁBIL VITÓRIA/ES Estamos buscando Analista contábil para compor o time de um de nossos clientes. REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES:Ensino superior completo em ciências contábeis. CRC Ativo. conhecimento em lucro real e presumido. Residir na Grande Vitória. RESPONSABILIDADES E ATIVIDADES:Irá conciliar documentos processados referentes à sua movimentação contábil e financeira, compreendendo a verificação de notas fiscais para apurar o faturamento e recolhimentos dos impostos, conferência das contas a pagar e a receber para controle do fluxo de numerário, conciliação bancária para aferir a exatidão dos lançamentos, dar entrada em novos ativos fixos identificando-os e registrando-os, para controle, atender clientes do regime lucro real e presumido, fechamento contábil, importação fiscal, entrega dos balancetes final.

...s também celebramos as diferentes identidades, experiências e talentos de cada pessoa que faz parte do nosso time. E, estamos com uma vaga aberta para Analista de Prospecção (SDR)-Júnior e Pleno , que irá atuar dentro do nosso time d e Growth Team, sendo responsável por:Identificar e prospectar novas oportunidades ...

.... Implementa projetos sociais com base em uma metodologia de desenvolvimento integral e solidário, voltada à autonomia e à dignidade humana. DESCRIÇÃO RESUMIDA DO CARGO:O Analista de Comunicação terá a responsabilidade de oferecer suporte abrangente em todas as áreas relacionadas a comunicação da Filial do Rio de Janeiro. Isso inclui ...

Será responsável pela aquisição, integração e gerenciamento de desempenho de ponta a ponta dos parceiros de varejo locais que participam do programa Hub Delivery da Amazon no Brasil. Essa é uma função prática, baseada em campo, focada na prospecção de ruas, chamadas não solicitadas e execução operacional. O ADE é responsável não apenas por trazer parceiros para a rede, mas por garantir que eles cumpram consistentemente os padrões de entrega da Amazon. Essa função exige forte propriedade, conforto com a execução em campo e a capacidade de liderar parceiros pelo exemplo por meio do envolvimento direto nas operações diárias. Obrigatórios. Ensino médio completo. Experiência em vendas, desenvolvimento de negócios, gerenciamento de contas ou operações de campo. Capacidade comprovada de realizar chamadas não solicitadas e prospecção presencial. Forte senso de propriedade e conforto trabalhando em uma função de campo que exige muita execução. Capacidade de gerenciar o desempenho por meio de KPIs e métricas operacionais. Desejáveis. Experiência em logística, entrega de última milha ou expansão de mercado/rede. Experiência trabalhando com pequenas e médias empresas no Brasil. Conforto ao trabalhar de forma independente em ambientes dinâmicos e orientados por objetivos. Benefícios:Vale Refeição-Vale Alimentação-Uber Coorporativo-Ganhos por meta alcançada fora o salário.

...s e constrói o futuro com propósito, venha fazer parte da Cushman & Wakefield. Ouse ir além com a gente. Um dia na vida do Analista Administrativo Descrição Resumida do Cargo Responsável por apoiar as rotinas de facilities e serviços gerais em ambiente corporativo privativo. Atuará como suporte administrativo dedicado ...

...m nossa cultura e fortalecem nossas entregas todos os dias. Sobre a oportunidade! O nosso departamento administrativo é dinâmico e fundamental para garantir fluidez nos processos internos e suporte às demais áreas da empresa. Você atuará diretamente no apoio às rotinas administrativas essenciais para a operação. O seu principal desafio: ...

Responsabilidades e atribuiçõesEsta vaga também é destinada a Pessoas com Deficiência (PCD). Valorizamos a diversidade e incentivamos a candidatura de profissionais de todos os perfis.Produção de conteúdos para as redes sociais do reality;Publicação e programação de conteúdos nas diferentes plataformas digitais;Abertura e acompanhamento de entradas e saídas de fornecedores e parceiros envolvidos no projeto;Monitoramento de métricas básicas de desempenho, como alcance, engajamento, visualizações e crescimento de seguidores;Apoio à liderança no planejamento estratégico de conteúdo e posicionamento digital da marca.No ManpowerGroup, a sua carreira tem um novo rumo! Se você está em busca de crescimento, desafios e um ambiente que valoriza o seu potencial, venha fazer parte do nosso time. Aqui, cada talento é reconhecido e valorizado.Candidate-se agora e transforme seu futuro com a gente !Requisitos e qualificaçõesFormação concluída em Comunicação Social, Jornalismo, Publicidade, Marketing ou áreas correlatas;Conhecimento básico das principais redes sociais (Instagram, TikTok, X, Facebook, YouTube, entre outras);Vivência ou acompanhamento de situações de gestão de crise nas redes sociais;Conhecimento sobre trends, memes e dinâmicas digitais, com olhar atento ao comportamento do público.Diferencial:Gostar de acompanhar e estar por dentro do universo do Big Brother Brasil (BBB).#SocialMedia #ProduçãoDeConteúdo #MarketingDigital #GestãoDeProjetos #MétricasDigitais #VagasManpower

A VOA Hotéis possui vagas para a área de Finanças. Vaga para Analista Financeiro Sobre a VOA Hotéis A VOA Hotéis nasceu com o propósito de transformar e profissionalizar a hotelaria independente no Brasil. Hoje, seguimos firmes nesse objetivo, oferecendo soluções que ajudam hoteleiros a crescer de forma sustentável, com foco em tecnologia, gestão e experiência do cliente. Oportunidade Estamos em busca de Analista Financeiro para atuar em nosso escritório no Rio de Janeiro. Procuramos pessoas alinhadas à nossa cultura, que valorizem aprendizado contínuo, colaboração e resultados, e ...

ANALISTA CONTÁBIL Tipo de vaga:Efetiva (CLT) Remuneração:R$ 3. 500,00 a R$ 4. 000,00 Benefícios:Vale Transporte. Vale Refeição Horário:Segunda a sexta, das 8h às 17h30 Atividades:Fechamento contábil e análise de contas. Conciliação bancária. Contabilização de despesas antecipadas. Análise de folha de pagamento e livros fiscais. Análise de tributos (retidos e sobre faturamento). Controle do imobilizado e depreciação. Emissão e análise de balancete. Elaboração de Balanço e DRE. Elaboração dos SPEDs (ECD e ECF). Entrega de obrigações acessórias (DEFIS, DIRF e DeSTDA). Apuração no Simples Nacional e Lucro Presumido. Atendimento ao cliente e suporte na emissão de NF-e Requisitos:Vivência com os sistemas Domínio e Alterdata. Conhecimento em Excel. Perfil organizado, analítico e responsável Envie seu currículo para:juliana. gamaelloselecao. com. br Assunto:Analista Contábil.

Atuar como Business Partner (parceiro de negócio), ser embaixador da cultura e das estratégias de RH do grupo na unidade. Apoio ao Gerente Comercial no acompanhamento da performance e desenvolvimento dos líderes de setor, no gerenciamento de conflitos internos e tomadas de decisões. Atuar nos processo de R&S, T&D, programas de desenvolvimento e inclusão (cota aprendizes/PCD), atuar na análise e propor melhorias de indicadores de RH, atendimento aos colaboradores, preposto em audiências trabalhistas, supervisionar as atividades desenvolvidas pelo auxiliar de RH. Requisitos:Curso superior em Administração, Gestão de RH, Psicologia ou áreas correlatas. Possuir experiência com rotinas de administração de pessoal e gestão de pessoas. #LI-Onsite.

O Grupo Rangel Contabilidade é uma empresa altamente diferenciada que atende seus clientes internos e externos de forma individualizada, pois entendemos que seres humanos estão em constante evolução e nossa premissa é ajudar a todos a crescerem conosco, desenvolvendo suas softs skills e hard skills. Com mais de 25 anos nessa jornada empreendedora, oferecemos serviços para empresas enquadradas no Simples Nacional, Lucro Presumido e Lucro Real, no qual, somos especialistas. Qualificações e Habilidades Necessárias:Ensino superior em ciências contábeis. CRC ativo. Possuir experiência na área. Experiência com lucro real, presumido e simples nacional. Responsabilidade da função:Análisar toda a escrituração Fiscal, com lançamentos de acordo com cada atividade do cliente. Apurar o ISS, ICMS Próprio, ICMS ST, Icms Diferencial de Alíquotas, Icms FOT, IPI, Pis e Cofins. Análisar e apurar os impostos retidos na fonte (ISS/IRRF/CSRF). Elaborar e entregar as obrigações acessórias (EFD Icms, DUB-Icms, Declan, EFD Contribuições, EFD REINF e DCTF). Encerrar e controlar mensalmente o municipal. Atender e dar suporte ao cliente. Analisar de forma macro da tributação empregada por nossos clientes e posterior. Informar ao cliente sobre erros e riscos decorrentes destes erros, assim como suas resoluções e documentação via e-mail sobre os apontamentos. Atender a fiscalizações nos 03 âmbitos. Utilizar os controles internos padronizados. Utilizar e-mails e procedimentos padronizados, assim também, como a certificação que os mesmos são seguidos pelo seu estagiário/auxiliar. Acompanhar a legislação tributária. Acompanhar as tarefas executadas por seu estagiário/auxiliar. Oferecemos uma Lista Completa de Benefícios:Assistência médica. Assistência dontológica. Vale transporte ou combustível. VR Flex. Total Pass. Day Off Convenio com a faculdade Estácio, aonde o colaborador possui bolsas de até 70% até o final do curso. Focamos no apoio a saúde física, através de nossos benefícios com descontos em academias. Total pass. Convênio com ótica. Informações Indispensáveis:Horário:De 08:00 às 17:00hs-de segunda a sexta-feira. Regime de Contratação:CLT Não perca tempo! Se candidate a vaga e venha fazer parte do nosso time. Vamos crescer juntos! Saiba mais sobre nós, acesse nossas redes. Blog Website Linkedin Instagram.

Atuar como Business Partner (parceiro de negócio), ser embaixador da cultura e das estratégias de RH do grupo na unidade. Apoio ao Gerente Comercial no acompanhamento da performance e desenvolvimento dos líderes de setor, no gerenciamento de conflitos internos e tomadas de decisões. Atuar nos processo de R&S, T&D, programas de desenvolvimento e inclusão (cota aprendizes/PCD), atuar na análise e propor melhorias de indicadores de RH, atendimento aos colaboradores, preposto em audiências trabalhistas, supervisionar as atividades desenvolvidas pelo auxiliar de RH. Requisitos:Curso superior em Administração, Gestão de RH, Psicologia ou áreas correlatas. Possuir experiência com rotinas de administração de pessoal e gestão de pessoas. #LI-Onsite.

Principais atividades:1. Conduzir os processos de Recrutamento e Seleção, incluindo o levantamento do perfil das vagas, a apresentação de pré-selecionados e respectivos pareceres aos gestores responsáveis pela decisão final. Desenvolver e divulgar anúncios de recrutamento nos canais de comunicação adequados. 2. Realizar o controle das vagas abertas, em andamento e fechadas em documento compartilhado. 3. Propor e implementar programas de treinamento e desenvolvimento pessoal, elaborar planos de desenvolvimento individuais baseado em gestão por competência bem como desenvolver soluções alinhadas com as metas da empresa. 4. Acompanhar e avaliar o resultado dos programas de treinamento através de avaliação de eficácia, de reação e indicadores. 5. Organizar os recursos institucionais para os eventos de treinamento, preparando toda a logística dos cursos, controlando a presença dos participantes e realizando a avaliação de reação e eficácia. Arquivar os certificados dos cursos nas pastas dos colaboradores. 6. Construir o LNT (Levantamento das Necessidades de Treinamento) junto aos Gestores das áreas, atendendo os treinamentos comportamentais técnicos e obrigatórios (NR’s), bem como manter todo o controle, atualização dos relatórios, confecção de books para atendimento interno, fiscalizações, auditorias etc. 7. Desenvolver e propor melhorias para a área, atuar como palestrante no programa de integração de novos colaboradores, visitantes bem como disseminar a cultura organizacional. 8. Realizar entrevistas de desligamento e demais atividades pertinentes ao cargo. 9. Acompanhar as RMP’s de admissão, desligamento e movimentações diversas. 10. Realizar o monitoramento dos contratos de experiência, assegurando o controle das datas de término e prorrogação, além de oferecer suporte ao gestor na condução das avaliações e no fornecimento de feedback estruturado ao colaborador. 11. Tabular os dados para composição dos indicadores de RH. 12. Prestar atendimento e suporte aos colaboradores e gestores, fornecendo informações e orientações necessárias possíveis. 13. Encaminhar o candidato para realização do exame admissional, receber documentos e conferir para formalização do contrato. 14. Efetuar a integração de novos colaboradores, terceiros e visitantes, preparando os documentos necessários para admissão e fornecendo orientações inerentes às políticas de RH e procedimentos internos, a fim de garantir a integração dos mesmos no ambiente de trabalho. 15. Providenciar as Listas de Frequências e assinatura dos colaboradores nas integrações, treinamentos, reuniões e eventos. 16. Manter as listas de frequências organizadas e arquivadas, bem como toda a documentação da área de RH. 17. Assegurar o sigilo, a integridade e proteção de dados e informações relacionadas aos colaboradores e demais assuntos da empresa. 18. Apoiar o correto tratamento de documentos e dados, assegurando a proteção de dados conforme LGPD. 19. Participar quando necessário dos DDS (Diálogo, Diário de Segurança) em diversas áreas. 20. Acompanhar o Programa de Jovens Aprendizes e/ou Estagiários, monitorar o cumprimento das atividades, presenças e ausências com as devidas tratativas necessárias. 21. Confeccionar templates diversos e manter atualizados os quadros de Gestão a Vista instalados em diversas áreas da empresa. 23. Planejar a organização do calendário de eventos da empresa. 24. Contribuir para a realização dos projetos estratégicos e alcance dos resultados da Gestão de Pessoas. 25. Participar de treinamentos e seminários que propiciem o aprimoramento e o aperfeiçoamento do conhecimento para assuntos ligados aos negócios da empresa, do próprio setor de atuação ou cargo exercido, objetivando melhoria contínua dos processos, bem como desenvolvimento. 26. Conhecer a missão, visão e valores, políticas e objetivos da empresa, atendendo às normas, instruções, procedimentos internos e do sistema de gestão integrada, garantindo a qualidade, segurança do trabalho, e meio ambiente, de forma a contribuir para a valorização das pessoas, otimização dos processos, desenvolvimento sustentável e melhor atendimento aos clientes internos e externos. 27. Conhecer os riscos de suas atividades e as medidas de controle dos mesmos. Comunicar, controlar e eliminar fontes de riscos (perigos) e comportamentos inseguros. Combater o desperdício e reduzir a geração de resíduos, efluentes e emissões atmosféricos. Não expor-se nem expor pessoas a riscos desnecessários, aplicando a recusa ao trabalho quando necessário. Requisitos:Ensino superior em andamento (Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas afins). Experiência prévia com recrutamento e seleção (desejável conhecimento em entrevistas por competência). Vivência generalista será considerada um diferencial. Conhecimentos Técnicos:Pacote Office (especialmente Excel). Sistemas de recrutamento (ATS) e/ou sistemas de RH. Conhecimento da legislação trabalhista. Disponibilidade de atuar no modelo presencial. Local de Trabalho-Armação Búzios/RJ.

-Elaboração, controle e acompanhamento do OBZ corporativo-Elaboração de relatórios gerenciais-Análise de relatórios pertinentes à área-Fechamento periódico das empresas no ERP UAU-Atendimento às demandas orçamentárias dos setores-Acompanhamento e análise de indicadores-Participação em reuniões de análise orçamentária das obras-Formação em Administração, Contabilidade, Economia, Engenharia, áreas afins. desejável pós graduação em controladoria, finanças, áreas afins. Excel avançado-Qlick ou Power BI-ERP UAU (Sênior)-Planejamento financeiro-Contabilidade financeira-Orçamento empresarial-Demonstrações de resultado-Indicadores-Experiência em empresa de construção civil será um diferencial Desejável experiência em planejamento financeiro e/ou controladoria Experiência em empresa de construção civil será um diferencial.

CONTAS A PAGAR*Auxiliar na análise dos processos de contas a pagar, verificando a documentação comprobatória e demais dados necessários, de acordo com as orientações recebidas. Auxiliar no controle, no acompanhamento e na fiscalização dos pagamentos relativos a benfeitorias e obras nos empreendimentos imobiliários. Realizar consulta nos portais governamentais para validação cadastral de favorecidos. Preparar autorização de pagamento envolvendo verificação, cadastro, cálculos e identificação e distribuição do rateio por centro de custo, etc, CONTAS A RECEBER*Participar da execução das atividades de análise e controle e da arrecadação da renda tributária por sindicatos e Federações, bem como da arrecadação de renda patrimonial referente a aluguéis, rendas financeiras e outras, de acordo com os procedimentos estabelecidos. Auxiliar na análise e no controle da anuidade dos filiados e na arrecadação da renda extraordinária relacionada ao Sesc e ao Senac, de acordo com os procedimentos estabelecidos, etc. TESOURARIA*Acompanhar a movimentação financeira através da conferência de extrato bancário. Acompanhar o Sistema de Contas a Pagar e a Receber, de acordo com os procedimentos estabelecidos. Elaborar carta de autorização de pagamentos. Monitorar o cadastro de fornecedores e atualizar o sistema financeiro. Inserir e acompanhar diariamente os valores no fluxo de caixa. Acompanhar medidas que viabilizem a necessidade de caixa junto às instituições financeiras autorizadas, etc Experiência com TOTVS RM Nucleus Ensino superior em Contabilidade, Adminsitração, Economia ou Gestão Financeira Fácil acesso ao Centro-RJ Disponibilidade para trabalhar por regime temporário Melhoria da precisão das previsões financeiras em até 20%. Redução de desvios orçamentários em 15%. Automatização de relatórios mensais , diminuindo o tempo de produção em 30%. Contribuição para a identificação de oportunidades de redução de custos que gerem R$ 1 milhão/ano em economia. Fortalecimento da conformidade e controle interno.

..., transformação e baixa. Elaborar contrato social e acompanhamento junto aos respectivos órgãos (RCPJ, Junta Comercial, OAB e outros), inclusive de outros estados. Acompar de processos e diligências nas esferas municipal, receita federal e estado. Obter de licenças, alvarás, vigilância sanitária, registros, letreiro, certificados e licenças em todas as esferas administrativas. Gerenciar, controle e administração de processos. Atender aos clientes presencial e online, dando suporte no retorno dos processos, prestando a Consultoria adequada visando sanar todas as dúvidas existentes. Realizar outras demandas pertinentes ao setor de Paralegal. Requisitos e qualificações Desejável superior em ...