281 vagas de emprego para Analista de Processos em Piracicaba, SP

Vaga: Analista de Processos e QualidadeDescrição da Função:O Analista de Processos e Qualidade atua na análise, padronização e otimização dos processos organizacionais, assegurando a eficiência operacional e o atendimento aos requisitos do Sistema de Gestão da Qualidade. É responsável por promover a melhoria contínua, apoiar as áreas internas e garantir a conformidade com a norma ISO 9001, fortalecendo a cultura da qualidade na empresa.Responsabilidades e AtividadesElaborar, revisar, atualizar e controlar a documentação do Sistema de Gestão da Qualidade, garantindo sua padronização e conformidade;Mapear e analisar processos identificando oportunidades de melhoria e otimização;Implantar, acompanhar e manter o Programa 5S, assegurando sua aplicação contínua e eficaz;Gerenciar e manter atualizadas as fichas técnicas de produtos;Acompanhar e apoiar a implantação de sistemas e ferramentas que suportem os processos organizacionais;Analisar processos administrativos e operacionais, propondo melhorias voltadas ao aumento da eficiência, padronização e redução de desvios;Monitorar e analisar indicadores de desempenho e qualidade, apoiando a tomada de decisão;Planejar e acompanhar auditorias internas do Sistema de Gestão da Qualidade;Registrar, tratar e acompanhar não conformidades, realizando análise de causa e monitoramento dos planos de ação;Desenvolver e ministrar treinamentos com foco na disseminação da cultura da qualidade e na padronização dos processos;Implantar e assegurar a conformidade do Sistema de Gestão da Qualidade com os requisitos da ISO 9001;Apoiar as áreas internas no cumprimento de normas, procedimentos e requisitos de qualidade, promovendo a melhoria contínua.Requisitos TécnicosEnsino superior completo em Administração, Gestão da Qualidade, Gestão de Processos ou áreas afins.Domínio do pacote Office, com ênfase em Excel;Aplicação das principais ferramentas da qualidade;Vivência em auditorias da qualidade;Conhecimento prático do Programa 5S;Experiência em análise, mapeamento e melhoria de processos;Conhecimento dos requisitos da norma ISO 9001;

Empresa de contabilidade contrata, Analista Fiscal Pleno, para atuar em Piracicaba - SP, no bairro Alto. Atividades do cargo: Apoiar a introdução de novas tecnologias e o treinamento envolvidos; Apropriação dos impostos; Apuração dos tributos conforme legislação vigente; Atender fornecedores e clientes; Cumprir os procedimentos referentes ao processo; Elaborar declarações acessórias das empresas; Executar serviços de apoio do processo; Impressão e/ou dos livros físicos, ou digitais fiscais; Integração do processo fiscal para o processo contábil; Lançar e/ou Importar notas fiscais - (Nf entradas, saídas e serviços) validando CFOP e substituição tributária das empresas; Realização do livro de inventário; Separação e envio de notas fiscais com tributos previdenciários retidos para o processo de administração pessoal; Separação e envio de contratos de locação para o processo contábil após verificação da incidência de tributos retidos e a créditos tributários. Requisitos Graduação completa em Ciências contábeis. Administração ou áreas correlatas. Procedimento e Instruções de Trabalho Aplicadas ao Processo Fiscal; Conhecimento em Informática (Pacote Office); Conhecimento Intermediário em Escrita Fiscal; Conhecimento Intermediário em Escrituração Contábil; Conhecimento da Legislação Tributária Federal, Estadual e Municipal; Desejável Domínio do Sistema Operacional - Módulo Fiscal; Elaboração de Declarações Acessórias com Base na Legislação; Nota Fiscal Eletrônica; Conhecimento em Sistema de Gestão; Benefícios: Vale-Alimentação: R$ 680 Convênio Farmácia Café Gratuito Day Off Seguro de vida Convênio com ACIPI - desconto em instituições parceiras. Convênio médico- coparticipativo Convênio Odontológico - coparticipativo Vale-transporte Telemedicina Totalpass Horário de trabalho: De segunda à sexta das 07h45 às 17h30 1h de almoço

A HG Recursos Humanos está assessorando uma Empresa multinacional do setor automotivo na busca de um Analista de Compras e Desenvolvimento para atuar de forma estratégica no acompanhamento e desenvolvimento de peças compradas, com forte interface com fornecedores e áreas internas. A posição é voltada a profissionais com perfil técnico, analítico e orientado à melhoria contínua, que desejam atuar em um ambiente industrial estruturado e alinhado a padrões globais de qualidade. Principais responsabilidades:Gestão de projetos relacionados a peças compradas (injeção plástica, chassis e eletrônicos). Atuação junto a fornecedores no desenvolvimento, melhoria contínua e redução de custos de produtos e processos. Acompanhamento de pedidos e negociações, conforme políticas internas. Suporte ao planejamento de vendas, contribuindo na formação de preços e desenvolvimento de produtos. Preparação de documentação técnica e acompanhamento de auditorias internas, externas e IATF 16949. Pré-Requisitos:Formação completa em Engenharias. Necessário Inglês mínimo Avançado. Domínio do Pacote Office, principalmente Excel, e PPT) Preferência por profissionais que possuam experiência em montadora ou autopeças. Conhecimento em ferramentas da qualidade ( APQP, FMEA, PPAP, 8D, MSA ). Leitura e interpretação de desenho técnico. Experiência em processos de injeção plástica (contato com pintura e cromação será diferencial). Habilidade em conduzir Auditoria (Sistemas e Processo) e em negociação com Fornecedores. Disponibilidade para ...

...a resultados. Nascidos para aprender e inovar. e Atitude empreendedora. Se você compartilha desse propósito e DNA, conheça mais sobre a oportunidade de atuar como Analista Sênior de Garantia de Qualidade SR na cidade de Piracicaba/SP. Principais Atividades Atuar de forma estratégica e autônoma na implementação, manutenção e melhoria contínua do Sistema de Gestão da Qualidade, garantindo aderência às legislações e normas aplicáveis. Planejar, conduzir e avaliar inspeções, auditorias internas e externas, assegurando a rastreabilidade, consistência das evidências e tratamento eficaz dos achados. Liderar a gestão de desvios, não conformidades, OOS e OOT, conduzindo investigações aprofundadas de causa raiz, definição e acompanhamento de CAPAs, com avaliação de eficácia. Atuar como ponto focal técnico para tratativas de não conformidades internas, externas e de clientes, assegurando prazos regulatórios e qualidade das respostas. Coordenar e validar Revisões Periódicas de Produto (RPP), analisando tendências, riscos e oportunidades de melhoria. Conduzir e/ou validar processos de qualificação, homologação e monitoramento de fornecedores e prestadores de serviço, incluindo auditorias quando aplicável. Revisar, aprovar e garantir a padronização de documentos do ...

Estamos assessorando uma empresa Multinacional de grande porte, busca de um(a) Analista de RH com foco em Recrutamento e Seleção para atuar de forma estratégica e operacional, contribuindo para a atração e seleção de talentos alinhados à cultura e às necessidades do negócio. Se você gosta de lidar com pessoas, tem olhar analítico, senso de prioridade e prazer em entregar processos com qualidade e agilidade, essa oportunidade pode ser para você! Responsabilidades Conduzir processos de Recrutamento e Seleção end to end (alinhamento de perfil, divulgação, triagem, entrevistas e devolutivas). Atuar com vagas administrativas, técnicas e estratégicas , garantindo qualidade e aderência ao perfil solicitado. Realizar entrevistas por competências e elaboração de pareceres técnicos. Apoiar gestores na definição de perfil, mapeamento de competências e tomada de decisão. Conduzir processos seletivos em inglês , quando necessário. Gerenciar indicadores de R&S (prazo, volume, qualidade, SLA). Apoiar ações de employer branding e melhoria contínua dos processos de atração de talentos. Interface com consultorias e parceiros externos, quando aplicável. Requisitos Formação superior em Psicologia. Domínio do Pacote Office, com domínio do Power Point para apresentações. Se conhecer de Power BI será um diferencial. Experiência com algum Sistema Integrado. Inglês avançado (mínimo) para condução de entrevistas e interação com stakeholders. Possuir CRP ativo. Experiência prévia com Recrutamento e Seleção em alto volume e/ou posições estratégicas. Vivência com entrevistas por competências e elaboração de pareceres. Conhecimento em ferramentas de R&S, plataformas de vagas e LinkedIn. Experiência com aplicação de Testes técnicos e psicológicos. Experiência no segmento industrial será um diferencial. Disponibilidade para atuação 100% presencial em Piracicaba. Possuir CNH atualizada. Competências Comportamentais Comunicação clara e assertiva. Organização e senso de prioridade. Foco em prazos e qualidade das entregas. Flexibilidade para lidar com mudanças e demandas simultâneas. Perfil analítico e orientado a soluções. Relacionamento interpessoal e capacidade de atuar como parceiro do negócio. Proatividade e autonomia na condução dos processos. Horário de Trabalho:de 2a. à 6á feira, das 08h00 às 18h00 Local de Trabalho:Piracicaba-100% presencial Vaga aberta para candidatos de todo o Brasil. Custos ...

Estamos em busca de um(a) Analista de Engenharia proativo(a), organizado(a) e com perfil analítico, para atuar em projetos industriais, contribuindo com a elaboração de laudos técnicos, atualização de desenhos em 3D, controle de documentação e apoio em decisões técnicas. A pessoa ideal terá afinidade com ambientes industriais, bom domínio de ferramentas digitais e capacidade de comunicar soluções técnicas de forma clara e estruturada. Responsabilidades: Elaborar laudos técnicos relacionados a máquinas, equipamentos e estruturas industriais, em conjunto com a equipe de engenharia. Criar e atualizar desenhos técnicos em software 3D, com foco em projetos de proteção de máquinas, estruturas metálicas e componentes industriais. Desenvolver planilhas técnicas, relatórios e apresentações gerenciais utilizando Excel, Word e PowerPoint em nível intermediário. Utilizar ferramentas digitais e de inteligência artificial para organizar dados, automatizar análises e apresentar informações técnicas. Criar e apresentar dashboards e relatórios visuais para acompanhamento de resultados e apoio à tomada de decisões. Coletar, tratar e analisar dados técnicos para suporte a melhorias de processos. Acompanhar e controlar indicadores de desempenho (KPIs) dos projetos e processos da engenharia. Participar de visitas técnicas, levantamentos de campo e acompanhar a implantação de soluções em ambientes industriais. Organizar e manter atualizada a documentação técnica, incluindo normas, regulamentos, manuais e arquivos de projeto. Prestar suporte logístico e administrativo às atividades da equipe de engenharia. Apoiar auditorias e processos de controle e garantia da qualidade com dados técnicos e organização de evidências. Contribuir com análises técnicas estruturadas para embasar decisões da área. Demonstrar postura proativa na busca por novos conhecimentos técnicos, atualização em normas e uso de novas tecnologias. Necessário ter disponibilidade para viagens nacionais.

Estamos assessorando uma empresa Multinacional de grande porte, busca de um(a) Analista de RH com foco em Recrutamento e Seleção para atuar de forma estratégica e operacional, contribuindo para a atração e seleção de talentos alinhados à cultura e às necessidades do negócio. Se você gosta de lidar com pessoas, tem olhar analítico, senso de prioridade e prazer em entregar processos com qualidade e agilidade, essa oportunidade pode ser para você! Responsabilidades Conduzir processos de Recrutamento e Seleção end to end (alinhamento de perfil, divulgação, triagem, entrevistas e devolutivas). Atuar com vagas administrativas, técnicas e estratégicas , garantindo qualidade e aderência ao perfil solicitado. Realizar entrevistas por competências e elaboração de pareceres técnicos. Apoiar gestores na definição de perfil, mapeamento de competências e tomada de decisão. Conduzir processos seletivos em inglês , quando necessário. Gerenciar indicadores de R&S (prazo, volume, qualidade, SLA). Apoiar ações de employer branding e melhoria contínua dos processos de atração de talentos. Interface com consultorias e parceiros externos, quando aplicável. Requisitos Formação superior em Psicologia. Domínio do Pacote Office, com domínio do Power Point para apresentações. Se conhecer de Power BI será um diferencial. Experiência com algum Sistema Integrado. Inglês avançado (mínimo) para condução de entrevistas e interação com stakeholders. Possuir CRP ativo. Experiência prévia com Recrutamento e Seleção em alto volume e/ou posições estratégicas. Vivência com entrevistas por competências e elaboração de pareceres. Conhecimento em ferramentas de R&S, plataformas de vagas e LinkedIn. Experiência com aplicação de Testes técnicos e psicológicos. Experiência no segmento industrial será um diferencial. Disponibilidade para atuação 100% presencial em Piracicaba. Possuir CNH atualizada. Competências Comportamentais Comunicação clara e assertiva. Organização e senso de prioridade. Foco em prazos e qualidade das entregas. Flexibilidade para lidar com mudanças e demandas simultâneas. Perfil analítico e orientado a soluções. Relacionamento interpessoal e capacidade de atuar como parceiro do negócio. Proatividade e autonomia na condução dos processos. Horário de Trabalho:de 2a. à 6á feira, das 08h00 às 18h00 Local de Trabalho:Piracicaba-100% presencial Vaga aberta para candidatos de todo o Brasil. Custos ...

Estamos assessorando uma empresa Multinacional de grande porte, busca de um(a) Analista de RH com foco em Recrutamento e Seleção para atuar de forma estratégica e operacional, contribuindo para a atração e seleção de talentos alinhados à cultura e às necessidades do negócio. Se você gosta de lidar com pessoas, tem olhar analítico, senso de prioridade e prazer em entregar processos com qualidade e agilidade, essa oportunidade pode ser para você! Responsabilidades Conduzir processos de Recrutamento e Seleção end to end (alinhamento de perfil, divulgação, triagem, entrevistas e devolutivas). Atuar com vagas administrativas, técnicas e estratégicas , garantindo qualidade e aderência ao perfil solicitado. Realizar entrevistas por competências e elaboração de pareceres técnicos. Apoiar gestores na definição de perfil, mapeamento de competências e tomada de decisão. Conduzir processos seletivos em inglês , quando necessário. Gerenciar indicadores de R&S (prazo, volume, qualidade, SLA). Apoiar ações de employer branding e melhoria contínua dos processos de atração de talentos. Interface com consultorias e parceiros externos, quando aplicável. Requisitos Formação superior em Psicologia. Domínio do Pacote Office, com domínio do Power Point para apresentações. Se conhecer de Power BI será um diferencial. Experiência com algum Sistema Integrado. Inglês avançado (mínimo) para condução de entrevistas e interação com stakeholders. Possuir CRP ativo. Experiência prévia com Recrutamento e Seleção em alto volume e/ou posições estratégicas. Vivência com entrevistas por competências e elaboração de pareceres. Conhecimento em ferramentas de R&S, plataformas de vagas e LinkedIn. Experiência com aplicação de Testes técnicos e psicológicos. Experiência no segmento industrial será um diferencial. Disponibilidade para atuação 100% presencial em Piracicaba. Possuir CNH atualizada. Competências Comportamentais Comunicação clara e assertiva. Organização e senso de prioridade. Foco em prazos e qualidade das entregas. Flexibilidade para lidar com mudanças e demandas simultâneas. Perfil analítico e orientado a soluções. Relacionamento interpessoal e capacidade de atuar como parceiro do negócio. Proatividade e autonomia na condução dos processos. Horário de Trabalho:de 2a. à 6á feira, das 08h00 às 18h00 Local de Trabalho:Piracicaba-100% presencial Vaga aberta para candidatos de todo o Brasil. Custos ...

Estamos em busca de um(a) Analista de DP e RH Generalista com perfil analítico, organizado e comprometido para atuar em nossa área de Recursos Humanos e Departamento Pessoal.Essa pessoa será responsável por:Validação da folha de pagamento (inclusive PLR);Processos de férias, rescisões e encargos;Atendimento e suporte aos colaboradores;Manutenção e controle dos benefícios (VT, VR, plano de saúde, entre outros);Gestão e fechamento do ponto eletrônico;Apoio em processos admissionais, integrações, demissionais e documentações de rotina;Interface com a contabilidade e consultoria, quando necessário.Requisitos:Formação técnica ou superior em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas correlatas;Experiência comprovada nas rotinas descritas acima;Mandatório ter experiência no sistema Protheus (TOTVS) – obrigatório;Domínio da legislação trabalhista e encargos sociais;Boa comunicação, senso de organização e autonomia.Benefícios:Vale Refeição/AlimentaçãoPlano de Saúde (Unimed)Vale TransporteSe você tem experiência na área, gosta de trabalhar com pessoas e processos, é detalhista e está em busca de um novo desafio, essa vaga é para você!

Vaga: Analista Contábil RequisitosFormação superior em Ciências ContábeisRegistro ativo no CRCExperiência prévia em rotinas contábeis completasConhecimento em legislação fiscal e tributáriaDomínio de Excel e do sistema ProtheusDesejável experiência em empresas de e-commerce ou varejo digitalResidir em Americana/SP ou região ResponsabilidadesExecutar todas as rotinas contábeis do departamentoRealizar classificação e conciliação contábilApurar impostos diretos e indiretosConduzir fechamento mensal e anualElaborar e analisar demonstrações financeirasAtender auditorias internas e externasDar suporte às áreas fiscal e financeiraGarantir conformidade com normas contábeis e legislação vigenteContribuir para melhorias de processos e controles internos

Para concorrer a esta vaga é necessário possuir experiência como Analista Financeiro, será responsável por executar a conciliação bancária e o controle do fluxo de caixa, realizar a conferência e emissão de notas fiscais, boletos e processos de faturamento, incluindo operações de exportação. Atuará no controle de custos e na análise financeira, elaborando relatórios gerenciais e análises comparativas para apoio à ...

Oportunidade para atuar em uma empresa consolidada do segmento de produção e comercialização de itens de limpeza. Segue abaixo informações da posição:Tipo de Vaga:Efetivo. CLT. Horário de Trabalho:Segunda a quinta das 08h00 às 18h00 e sexta das 08h00 às 17h00. Local de Trabalho:Piracicaba-SP. Modelo de Atuação:100% Presencial. O QUE VOCÊ IRÁ FAZER:Planejar, programar e acompanhar a produção, considerando capacidade produtiva, restrições operacionais, políticas de estoque e execução diária dos SKUs. Monitorar a produção planejada versus realizada, analisando indicadores como Fill Rate (MFR), OEE e desempenho operacional, promovendo ajustes quando necessário. Manter e atualizar parâmetros de capacidade de linha e variáveis que impactam a programação, garantindo cenários produtivos realistas e eficientes. Atuar de forma integrada com as áreas de Materiais, Manufatura, Qualidade e P&D, apoiando testes, inovações, melhorias contínuas e decisões operacionais. Elaborar e enviar relatórios operacionais, apoiar reuniões de S&OE e gerenciar riscos de abastecimento, incluindo DRP e necessidades de distribuição para varejo e e-commerce. O QUE É NECESSÁRIO:Formação:Ensino superior completo em Administração, Economia ou Engenharia. Conhecimentos:Nível intermediário em Excel e conhecimento com algum ERP. Experiência:Na área industrial com materiais e PCP. O QUE É DESEJÁVEL:Conhecimentos:Nível avançado em Excel e conhecimento no Totvs. Experiência:Com nível de programação alta diária e nível reduzido de estoque. Caso tenha interesse, disponibilidade e requisitos necessários, finalize sua candidatura! O Grupo Soulan Recursos Humanos espera contribuir em breve com sua trajetória profissional.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.tttttttt

Responsabilidades Lançamentos Contábeis Conciliação de Contas Elaboração de Balanços patrimoniais e Demonstrações Financeiras Cumprimento das obrigações Fiscais e Contábeis em conformidade com as normas vigentes outras atividades correlata. Requisitos Graduação em Ciências Contábei. CRC ativo. Experiência em regime tributário Lucro Real. Experiência em cálculos e lançamentos contábeis de depreciação e provisões Conhecimento em SAP Business é um diferencial Domínio em Excel. Habilidades Capacidade analítica. Organização e atenção aos detalhe. Proatividade. Trabalho em equipe. Boa comunicação.

Descrição da vaga Falar da MRV&CO (MRV, Urba, Luggo, Sensia e Resia) é dizer muito mais do que os títulos que recebemos durante nossa história de 45 anos. Ser uma das maiores construtoras da América Latina nos orgulha muito. Mas não só isso! Queremos mais e ir além! Somos uma Companhia inovadora e incansável na busca de soluções de moradia. Nos desafiamos e acreditamos na nossa força. E é importante que se evidencie: a força da MRV&CO está em nossa gente. Uma Gente com G maiúsculo, engajada, protagonista, transformadora. Em poucas palavras: um time Sangue Verde! Acreditamos na transparência das relações, na valorização das conquistas e não abrimos mão dos valores que nos trouxeram até aqui. Temos certeza de que dia após dia construímos o futuro que queremos e esse futuro se apresenta em nosso propósito: construir sonhos que transformam o mundo. Vem #SERSangueVerde com a gente!

Experiência como Analista Fiscal. Amplo conhecimento em toda rotina fiscal, como apuração de impostos e emissão de notas fiscais. Conhecimento em empresas de regime Simples Nacional, Presumido e Real. Conhecimento no sistema Domínio será um diferencial. Tipo de contratação:Efetivo/CLT

Responsabilidades Classificação e lançamento de documentos contábei. Conciliação bancária e de contas contábei. Apuração de impostos (IRPJ, CSLL, PIS, COFINS). Elaboração de balancetes e demonstrações financeira. Atendimento a auditorias internas e externa. Requisitos Graduação em Ciências Contábei. Experiência comprovada na área contábil. Conhecimento em legislação tributária e normas contábeis (BR GAAP e IFRS). Domínio em Excel e sistemas contábeis (ERP). Habilidades Capacidade analítica e atenção aos detalhe. Organização e proatividade. Boa comunicação e trabalho em equipe. Conhecimento em conciliação bancária. Conhecimento em regimes tributários (Lucro Real, Presumido e Simples Nacional).

Responsabilidades Apuração de impostos diretos e indiretos (IRPJ, CSLL, PIS, COFINS, ICMS, ISS). Escrituração fiscal (EFD Contribuições, EFD ICMS/IPI, DCTF, REINF). Conciliação contábil de contas fiscai. Elaboração e entrega de declarações acessória. Análise da legislação tributária e seus impactos na empresa. Requisitos Superior completo em Ciências Contábeis, ou áreas afin. Sólido conhecimento em legislação tributária (federal, estadual e municipal). Experiência com sistemas ERP (ex: SAP, TOTVS, Oracle). Conhecimento em Excel (nível intermediário/avançado). Desejável pós-graduação ou especialização na área tributária. Habilidades Capacidade analítica e atenção aos detalhe. Organização e cumprimento de prazo. Boa comunicação e relacionamento interpessoal. Proatividade e senso de responsabilidade. Habilidade em resolução de problema.

Responsabilidades Classificação e lançamento de documentos contábeis. Conciliação bancária e de contas contábeis. Apuração de impostos (IRPJ, CSLL, PIS, COFINS). Elaboração de balancetes e demonstrações financeiras. Atendimento a auditorias internas e externas. Requisitos Graduação em Ciências Contábeis. Experiência comprovada na área contábil. Conhecimento em legislação tributária e normas contábeis (BR GAAP e IFRS). Domínio em Excel e sistemas contábeis (ERP). Habilidades Capacidade analítica e atenção aos detalhes. Organização e proatividade. Boa comunicação e trabalho em equipe. Conhecimento em conciliação bancária. Conhecimento em regimes tributários (Lucro Real, Presumido e Simples Nacional).