235 vagas de emprego para Analista de Processos em Colatina, ES

...a o lar de cada brasileiro. Valorizamos nosso time pelo mérito, reconhecendo cada um pela qualidade de suas entregas. ______________________________________________________________________________________________ Estamos em busca de um(a) ANALISTA DE E-COMMERCE (SITE PRÓPRIO) que seja comunicativo, organizado, proativo, que atue com autonomia, tenha capacidade analítica e senso de dono sobre suas entregas. O ...

...o e excelência na gestão de seus projeto. Localizada na Enseada do Suá, em Vitória/ES, a empresa oferece um ambiente profissional, estruturado e colaborativo, contrata: Analista de Controladoria Jr. Principais Atividades Compilar e consolidar o movimento financeiro realizado, garantindo a integridade das informaçõe. Analisar a aderência dos lançamentos financeiros às ...

PROCURAMOS UMA PESSOA QUE:Tenha atenção aos detalhes. Seja proativa, direcionada e organizada. Possua senso de dono e facilidade para construir e manter um bom relacionamento com o cliente. Tenha senso de urgência, dinamismo e entusiasmo para encarar novos desafios. Tenha perfil comercial e disponibilidade para atuação externa. VOCÊ SERÁ RESPONSÁVEL POR:Atuar de forma externa com o carro da empresa, realizando prospecção ativa (cold calls, e-mails, redes sociais e visitas presenciais) na região da Serra/ES, identificando novas oportunidades de negócio. Mapear o mercado, segmentos e potenciais clientes, desenvolvendo estratégias de entrada. Qualificar leads e conduzir reuniões comerciais para apresentação de produtos e serviços. Elaborar propostas comerciais, conduzir negociações e acompanhar o processo até o fechamento do contrato. Alimentar e gerenciar o pipeline de vendas no CRM, garantindo previsibilidade e controle das oportunidades. Trabalhar em parceria com as áreas de marketing e pós-vendas, assegurando a satisfação do cliente e a retenção de contratos. Acompanhar indicadores de performance, como taxa de conversão, ticket médio e ciclo de vendas. REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES:Formação em Gestão Comercial, Engenharia, Administração ou áreas correlatas. Experiência com orçamentos, gestão de contratos e relacionamento com clientes. Conhecimento em SAP e CRM (desejável). Boa capacidade de comunicação, negociação e relacionamento interpessoal. Organização, foco em resultados e disponibilidade para atuação externa na região da Serra/ES. CNH B.

...e Atacado Vem) – uma das maiores empresas de varejo alimentar do Espírito Santo, com 49 lojas e em constante crescimento – busca de um(a) Analista(a) de Dados. Responsabilidades:Projetar e manter pipelines de dados com Azure Data Factory, Data Flow e Azure Data Lake. Trabalhar com Microsoft Fabric, incluindo Direct ...

Buscamos um(a) profissional para a área de Facilities/Administrativo, que será responsável por acompanhar os serviços de infraestrutura, gerir fornecedores e coordenar a equipe de apoio, garantindo que a sede da empresa esteja sempre organizada, segura e funcional. Responsabilidades Contato e gestão de prestadores de serviços (manutenção predial, elétrica, hidráulica, climatização, segurança, limpeza, etc. ). Controle de contratos, fornecedores e serviços terceirizado. Planejar e acompanhar manutenções preventivas/corretivas, abrir e controlar chamados, acionar fornecedores e garantir funcionamento e prazo. Realizar controle e inventário de bens, registrar movimentações/baixas, manter cadastros atualizados e apoiar auditorias patrimoniai. Gestão de planilhas, relatórios de custos e orçamento. Compras gerais para a sede e gestão da lojinha interna. Organização e apoio em eventos internos e de endomarketing (aniversariantes do mês, ações internas, confraternizações, etc. ). Gestão da equipe de ASG, assegurando organização e conservação dos espaço. Suporte às unidades de negócio em eventos interno. Organização de viagens corporativas, incluindo reserva de hospedagens, compra de passagens aéreas e locação de veículo. Controle de infraestrutura e espaços (salas de reunião, áreas comuns, equipamentos e mobiliário). Garantir que o ambiente esteja adequado em termos de segurança, conforto e produtividade. Requisitos Requisitos Formação diversa (curso superior ou técnico em áreas correlatas será considerado diferencial). Experiência prévia em facilities, manutenção predial ou gestão de serviço. CNH B. Perfil proativo, organizado e com boa capacidade de negociação. Benefícios Auxílio Alimentação (para dias de trabalho presencial) Auxílio transporte Auxílio saúde Auxílio creche Auxílio conectividade (internet) Períodos programados de descanso remunerado Contrato: PJ

...e sistemas · Capacidade de parametrização, entendimento lógico de fluxos e regras · Experiência com atendimento ao cliente e suporte técnico · Habilidade para mapear processos de atendimento e operação · Capacidade de conduzir projetos, reuniões e apresentações, assumindo a liderança da implantação DIFERENCIAIS · Experiência prévia com GLPI · ...

ANALISTA DE RH-T&D ATIVIDADES:Realizar as atividades de Treinamento e Desenvolvimento. Apoiar na realização das ações de Endomarketing. Apoiar nas atividades diárias de RH. REQUISITOS:Experiência com as atividades relacionadas. Formação em Psicologia, Administração ou Gestao de RH. Benefícios oferecidos:Ticket alimentação (em torno de 700 reais)/Plano odontológico/Seguro de vida/Desconto educacional/Telemedicina ampliado/Plano de saúde com valor reduzido Horário:08h às 18h (seg a qui). 08h às 07h (sexta) Oportunidade para o Centro Universitário FAESA.

Desenvolver estratégias para transporte e distribuição de produtos de saúde. Planejar rotas, modais e prazos de entrega. Contratar e monitorar transportadoras. Acompanhar desempenho logístico e rastrear cargas. Gerenciar ordens de serviço e documentação. Criar relatórios e KPIs logísticos e identificar gargalos e propor melhorias. Utilização de TMS para controle logístico. Implementar tecnologias de automação e rastreamento. Atender clientes internos e externos, garantindo prazos. Ensino Superior completo em Administração, Logística, Engenharias ou áreas correlatas; Excel avançado ou intermediário; Desejável experiência com TMS Data Frete.

ANALISTA DE RH-R&S ATIVIDADES:Realizar as atividades de Recrutamento e Seleção (captação, alinhamento, abertura das vagas, entrevistas, devolutivas, etc). Apoiar na realização das ações de Endomarketing. Apoiar nas atividades diárias de RH. REQUISITOS:Experiência com as atividades relacionadas. Formação em Psicologia, Administração ou Gestao de RH. Benefícios oferecidos:Ticket alimentação (em torno de 700 reais)/Plano odontológico/Seguro de vida/Desconto educacional/Telemedicina ampliado/Plano de saúde com valor reduzido Horário:08h às 18h (seg a qui). 08h às 07h (sexta) Oportunidade para o Centro Universitário FAESA.

...e transformam o jeito de fazer saúde. Seja você a pessoa que transforma o futuro da saúde, #VemSerDasa. Importante:não efetuamos cobranças de taxas em nossos processos seletivos Responsabilidades e atribuições:Responsável por realizar a análise de inconsistências em todas as metodologias utilizadas na rotina diagnóstica do setor, além de exercitar, durante ...

...s relações, de forma integral e apaixonada. Seja você a pessoa que transforma o futuro da saúde, #VemSerDasa. Importante:não efetuamos cobranças de taxas em nossos processos seletivos Responsabilidades e atribuições:Responsável por realizar a análise de inconsistências em todas as metodologias utilizadas na rotina diagnóstica do setor, além de exercitar, durante ...

Principais ResponsabilidadesPlanejamento de Manutenção: Elaborar e revisar planos de manutenção preventiva, preditiva e grandes paradas programadas.Programação Semanal: Escalonar as atividades da equipe técnica, garantindo que materiais, ferramentas e mão de obra estejam disponíveis.Gestão de Materiais: Solicitar a compra de peças de reposição e gerenciar o estoque crítico em conjunto com o setor de suprimentos.Análise de Indicadores (KPIs): Monitorar e reportar métricas como MTBF (Tempo Médio Entre Falhas), MTTR (Tempo Médio de Reparo), Backlog, Cumprimento do Plano e Custos de Manutenção.Gestão de Ativos: Manter o histórico de equipamentos atualizado no sistema da empresaMelhoria Contínua: Apoiar a implementação de metodologias como RCM (Manutenção Centrada em Confiabilidade) e TPM.2. Requisitos TécnicosFormação: Graduação ou Curso Técnico em áreas correlatas com sólida experiência.Software: Domínio de sistemas de gestão de manutenção e Pacote Office avançado (especialmente Excel/Power BI para relatórios).

Cargo: Analista de Performance EstratégicaResumo da PosiçãoBuscamos um(a) Analista de Performance Estratégica para integrar nossa equipe de estratégia. O profissional será fundamental na transformação de dados em insights estratégicos, responsável por criar, analisar e gerenciar indicadores de desempenho (KPIs), além de monitorar a saúde do negócio e apresentar os resultados para as equipes internas, garantindo que as decisões sejam orientadas por dados concretos.Principais ResponsabilidadesCriação e Análise de Indicadores (KPIs): Desenvolver e acompanhar métricas claras e objetivas para medir o sucesso das iniciativas estratégicas da empresa.Análise de Desempenho de Negócios: Realizar análises aprofundadas do desempenho operacional e financeiro, identificando desvios, causas raiz e oportunidades de melhoria.Desenvolvimento e Manutenção de Dashboards: Criar e gerir painéis interativos e intuitivos no Power BI, que sirvam como ferramenta central para o monitoramento contínuo dos resultados pelas equipes.Gestão e Tratamento de Dados: Utilizar conhecimento avançado em Excel para a coleta, organização, limpeza e automação de planilhas e bases de dados.Apresentação de Resultados: Comunicar insights e conclusões de forma clara e persuasiva, através de apresentações estruturadas para as equipes, gerência e diretoria, facilitando a compreensão e o alinhamento estratégico.Suporte Analítico à Equipe de Estratégia: Trabalhar em colaboração com a equipe de estratégia, fornecendo dados e análises que subsidiem o planejamento e a execução de novos projetos.Requisitos e QualificaçõesFormação Acadêmica: Superior completo em Administração, Economia, Engenharia, Estatística ou áreas afins.Experiência Comprovada: Sólida experiência em funções que envolvam análise de dados, BI, controladoria ou áreas de planejamento estratégico.Conhecimento Avançado em Ferramentas:Excel: Domínio completo (tabelas dinâmicas, fórmulas avançadas, gráficos, Power Query e, preferencialmente, noções de VBA).Power BI: Proficiência na ferramenta para desenvolvimento de dashboards, relatórios e uso de linguagem DAX.Habilidades Analíticas: Excelente raciocínio lógico, atenção aos detalhes e capacidade de resolver problemas complexos com base em dados.Perfil Comportamental DesejadoExcelente Comunicação Interpessoal: Habilidade para interagir com diferentes níveis hierárquicos e transformar dados complexos em histórias claras e impactantes.Trabalho em Equipe: Capacidade de colaborar efetivamente com a equipe de estratégia e demais áreas da empresa.Proatividade e Curiosidade: Iniciativa para buscar novas formas de analisar dados e identificar oportunidades sem a necessidade de direcionamento constante.Orientação para Resultados e Foco no Negócio: Entendimento profundo de como a análise de dados impacta diretamente os resultados e a estratégia da empresa.

Assistente Comercial-Bairro de Fátima, Serra/ES. Estamos buscando Assistente Comercial para compor o time de um de nossos clientes. REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES:Ensino Médio completo, será um diferencial possuir Superior em Comércio Exterior, Relações Internacionais ou áreas correlatadas. Experiência com Sistema MEGA (SENIOR). Desejável Inglês intermediário ao avançado. RESPONSABILIDADES E ATIVIDADES:Cotação de frete internacional. Atualização de dados no CRM. Suporte aos analistas na elaboração de propostas comerciais. Atendimento e suporte aos clientes da carteira da empresa.

...a o lar de cada brasileiro. Valorizamos nosso time pelo mérito, reconhecendo cada um pela qualidade de suas entregas. ______________________________________________________________________________________________ Estamos em busca de um(a) ANALISTA DE E-COMMERCE (MARKETPLACE) que seja comunicativo, organizado, tenha habilidade de relacionar-se com as pessoas, capacidade analítica e foco em resultados. O que você vai ...

Banco de talentos para profissionais da área Contábil/Fiscal (auxiliares, assistentes e analistas) na grande Vitória/ES.

Banco de talentos para profissionais da área administrativa (auxiliares, assistentes e analistas), na grande Vitória/ES.

Sobre a Oportunidade COBERTURA DE FÉRIAS TEMPORÁRIA-TECNICO DE SUPORTE NIVEL 2 Horário de trabalho:10:00h às 19:00h de segunda a sexta-feira (podendo ser alterado a critério da empresa ou do cliente). Endereço do local de trabalho:COLATINA:Av. Brasil, 232, Lacê Colatina (ES) – CEP 29703-032 Regime:CLT. O Que Procuramos:Formação: Ensino médio completo a ser comprovado por meio de certificado expedido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação. Informática: Intermediária. Idioma:Português. Experiência:6 meses. Principais atividades essenciais ao cargo (responsabilidades/tarefas):Receber e realizar o atendimento presencial das demandas de atendimento técnicos vindos do 1 nível, recebidas pelos canais de atendimento definidos pela contratante. Atender as requisições de serviço direcionadas ao seu nível, conforme suas atribuições. Realizar o diagnóstico e tratamento de incidentes. Solicitar os escalonamentos necessários para outros grupos solucionadores, sempre que necessário. Registrar no sistema de controle de atendimento da contratante todos os procedimentos realizados ao longo de cada atendimento, bem como contatos realizados com os usuários. Realizar os procedimentos de transferência patrimonial no sistema oficial da Contratante de qualquer equipamento movimentado. Solicitar ao gerente de suporte itens de informática que lhe foram apresentados como demanda. Manter organizado os racks de cabeamento dos pontos de rede no CPD. Verificar a necessidade de atualização ou inclusão de novos artigos na base de conhecimento ao longo do processo de atendimento, registrando a demanda no respectivo atendimento. Contribuir com a elaboração de novos artigos ou atualização dos artigos já existentes na base de conhecimento, sempre que necessário. Avaliar e sugerir medidas visando o aprimoramento do atendimento técnico, bem como a redução do quantitativo de incidentes. Esclarecer dúvidas e orientar usuários a respeito da utilização, disponibilidade, instalação e configuração de software, aplicativos, sistemas de informação (tanto aqueles de mercado quanto os desenvolvidos internamente), equipamentos, normas e procedimentos sobre o ambiente tecnológico da SJES e seu uso. Executar as demais atividades definidas para os perfis profissionais constantes do Anexo 2. Emitir periodicamente as comunicações obrigatórias estabelecidas no Anexo 5. Encaminhar para o 3 Nível, demandas que não puderem ser solucionadas por este nível. Executar todas as atividades relacionadas no Anexo 2 inerentes ao seu perfil profissional. Conhecimentos Específicos, Certificados e Certificações necessárias: Certificado de conclusão de curso em Microsoft Office 2010, ou superior, de no mínimo 20 horas. Certificado de participação em curso de montagem e configuração de microcomputadores, com carga horária mínima de 20 horas. Certificado Microsoft Certified System Administrator (MCSA) Windows 7 (ou superior). Características pessoais imprescindíveis ao cargo: Boa capacidade de comunicação e argumentação. Boa capacidade em tomada decisões. Orientação para a concretização do trabalho por objetivos. Espírito de iniciativa e dinamismo. Pensamento analítico focado em resolução de incidentes. O Que Oferecemos:Salário R$ 2. 544,48 Vale Alimentação de R$31,59 por dia trabalhado (desconto PAT 0%). Vale Transporte (desconto 6%). Convênio Sesc. Seguro de Vida. Plano de Saúde. GoGood.

Atuar no processo logístico de movimentação das mercadorias. Realizar a organização, armazenagem e separação dos pedidos. Organizar a avaliar o acondicionamento das mercadorias nos veículos.

...s e clientes para prestar informações. Extrair informações, conferir dados e elaborar relatórios. Preencher formulários e documentos diversos, digitando e gerando dados no sistema. Executar processos, fluxos de trabalho e procedimentos. Executar outras atividades correlatas solicitadas pelo gestor.