136 vagas de emprego para Analista de Prevencao de Perdas em Jardinópolis, SP

Responsabilidades:Criar e gerenciar ordens de venda de peças de reposição no sistema SAP. Realizar ajustes nas ordens de venda para viabilizar a liberação financeira, garantindo conformidade com as políticas internas. Acompanhar e analisar o desempenho de vendas da rede de credenciados, propondo ações de melhoria quando necessário. Apoiar e acompanhar os processos de devolução de mercadorias, assegurando o correto fluxo operacional e documental. Apoiar as atividades de cobrança, realizando acompanhamento de eventuais inadimplências junto às áreas responsáveis. Iniciar e acompanhar o processo de credenciamento de assistências técnicas, assegurando o cumprimento dos requisitos estabelecidos. Atender e esclarecer dúvidas de clientes, oferecendo suporte eficiente e alinhado aos padrões de atendimento da empresa. Requisitos:Superior cursando ou completo em Administração, Engenharia de Produção ou áreas relacionadas. Conhecimento intermediário em Excel. Desejáveis:Experiência com SAP. Habilidades com Power BI para criação de relatórios e dashboards. Espanhol e Inglês intermediário. Nossos Benefícios:Vale Alimentação Restaurante na empresa Convênios Médicos e Odontológicos Vale Transporte Estacionamento na empresa Seguro de Vida PPR anual Wellhub (Gympass) Apoio em curso de idiomas Programa de Bolsa de Estudos .

...s e registros Análise e confecção de relatórios Instruções de trabalho Requisitos Ensino médio completo Superior/técnico em mecânica Conhecimento em medição de pneus Experiência como Analista de Manutenção.

Acompanha as alterações da legislação. Presta suporte ao cliente sob supervisão. Auxilia na elaboração de manuais da regra de negócio. Sugere alterações no plano de contas de acordo com as mudanças ocorridas a fim de garantir os resultados esperados pelo cliente. Realiza treinamento interno e externo sob supervisão, abrangendo a parte técnica e legal conforme estabelecidos no plano de conta. Realiza e avalia o fechamento de balanço contábil dos clientes in loco ou interno a empresa.

...r arquivos e controles fiscais atualizados. Atender demandas básicas de auditorias internas e externas. Dentre outras atividades relacionadas ao cargo. Requisitos: Experiência como Assistente ou Analista Fiscal, com conhecimentos em entrega de obrigações acessórias (SPED Fiscal, SPED Contribuições, EFD-Reinf, DCTFWEB, DIRF, GIA, entre outras), apuração de tributos (ICMS, IPI, ISS, ...

Os nossos 24 anos de atuação dentro do setor da Construção Civil, carregam o espírito de uma empresa jovem, porém com muito conhecimento e qualidade no que fazemos. A Pafil tem como propósito proporcionar qualidade de vida aos nosso clientes por intermédia da entrega do melhor imóvel. Nossa missão não é apenas crescermos, mais sim crescermos com responsabilidade, compromisso e qualidade com os nosso colaboradores, clientes, fornecedores e investidores. Através da qualidade de vida, localização e acessibilidade ao comprar os nossos produtos. Na Pafil, acreditamos que os nossos colaboradores fazem a diferença para gerar resultados ao negócio, aqui estamos em processo de melhorias constantes e desafios, para que possamos atender da melhor maneira possível nossos clientes externos e internos, porque a qualidade do nosso produto é a satisfação do nosso cliente. Então. Se você busca propósito, a Pafil busca você. #Construindo histórias e cultivando talentos. Atividades Elaboração, cálculo e análises de KPIs econômicos e financeiros dos empreendimentos imobiliários, gerando insights para tomada de decisão. Validar a classificação das movimentações financeiras (Centros de Custos e Classes Financeiras) em sistema ERP. Preparar e apresentar relatórios e materiais executivos mensais para stakeholders internos e externos (diretoria, sócios, investidores, parceiros). Elaboração e acompanhamento de Fluxo de Caixa dos empreendimentos imobiliários, com interface com as demais áreas de negócios para análise das variações e replanejamento. Requisitos Ensino superior em Ciências Contábeis, Economia ou áreas correlatas. Experiência em apresentações executivas para alta administração, sócios ou investidores (diferencial). Experiência em acompanhamento orçamentário (diferencial). Conhecimento em Matemática Financeira (desejável).

Responsabilidades:Executar atividades de baixa complexidade relacionadas ao desenvolvimento de desenhos técnicos, modelagem 3D, alterações de listas técnicas e parametrização no ERP, garantindo a qualidade das informações técnicas e apoiando as demandas das áreas de manufatura, qualidade, compras e PCP. Requisitos:Superior completo ou cursando em Engenharia Mecânica, Mecatrônica, Elétrica ou áreas correlatas. Conhecimento em leitura e interpretação de desenhos técnicos. Conhecimento em CAD (SolidWorks, Invetor, AutoCAD, etc). Conhecimento Pacote Office. Inglês nível básico. Desejáveis:Conhecimento em ERP (preferencialmente SAP). Noções de processos de fabricação e materiais. Treinamentos aplicáveis do Sistema de Garantia da Qualidade. Nossos Benefícios:Vale Alimentação Restaurante na empresa Convênios Médicos e Odontológicos Vale Transporte Estacionamento na empresa Seguro de Vida PPR anual Wellhub (Gympass) Apoio em curso de idiomas Programa de Bolsa de Estudos .

A responsabilidade da Analista de RH é realizar o acompanhamento e desenvolvimentos das competências técnicas e comportamentais dos colaboradores, dando suporte e feedback aos gestores. Realizar, desenvolver e acompanhar os processos que envolvem a área de Recursos Humanos como Recrutamento e Seleção, Treinamentos, Avaliação de Desempenho e Pesquisa de Clima Organizacional. Acompanhar diariamento o QLP das unidades, verificando se esta de acordo com o orçamento aprovado. Realizar recrutamento e seleção de vagas operacionais, administrativas e estratégicas, através de entrevistas, provas e dinâmicas,com base no QLP de cada unidade. Aprovar/Reprovar as MPs referente aos processos de contratações, demissões, reajuste salarial, promoções e ajuste de quadro. Realizar as implantações de novos contratos, apoiando o departamento operacional nos assuntos pertinentes ao RH. Planejar e realizar as visitas nas unidades operacionais que estão sob sua responsabilidade, monitorando o clima organizacional dando apoio aos gestores e colaboradores. Aplicar e tabular a pesquisa de clima organizacional, acompanhando os gestores na condução da mesma. Dar suporte aos gestores através de orientações e feedbacks de assuntos referentes ao RH. Realizar a integração de novos colaboradores com base no cronograma de integração e procedimentos das demais áreas envolvidas. Elaborar, planejar e realizar treinamentos baseados na matriz de capacitação para desenvolver as competências e habilidades dos colaboradores. Planejar, realizar e tabular as avaliações de desempenho analisando os resultados e propondo ações de melhorias. Realizar a avaliação e tabulação do período de experiência e dar feedback aos gestores. Realizar e tabular a entrevista de desligamento através de formulário especifico, reportando feedback ao gestor imediato. Acompanhar o Programa de Reconhecimento Operacional, verificando os indicadores individuais e propondo ações para melhorias deste programa. Dar suporte ao programa de estágio e aprendizagem, desenvolvendo as competências necessárias dos envolvidos. Acompanhar a cota PCD e dar suporte nas atividades, propondo ações especificas de Recrutamento e Seleção para atender este publico. Agendar exames toxicologicos e ASO ( admissional/troca de função). Propor e dar apoio ao PDI quando for identificado a necessidade de desenvolvimento individual.

Monitorar, recepcionar, agendar pedidos de cirurgias e definir programação de atendimentos, pedidos do departamento comercial e solicitações de clientes externos (hospitais, convênios e consultores); Realizar o processo de administração e controle de solicitações de cirurgias; Interagir com a equipe de vendas visando suporte para a equipe externa; Realizar os pedidos em tempo hábil para uma resposta logística/comercial, interface com clientes e centro de distribuição logístico; Realizar análises das estruturas itinerantes com acompanhamento do atendimento da equipe em campo.

Acompanhar o desenvolvimento de projetos arquitetônicos e complementares, minimizando erros e otimizando o tempo de produção. Tramitar projetos em órgãos públicos para obtenção de licenças e registros. Analisar os prazos dos Estudos de Croqui, Viabilidade Inicial e Técnica ao departamento de Novos Negócios, enviando regularmente a programação, a fim de viabilizar a aquisição do terreno. Calcular o tempo médio de desenvolvimento dos projetos em cada fase, com base nos projetos desenvolvidos e em desenvolvimento. Validar a analisar o desenvolvimento da proposta para projetos técnicos com terceiros, a fim de garantir a melhor qualidade arquitetônica e custo do empreendimento. Compatibilização do projeto de arquitetura e projetos complementares durante a fase de desenvolvimento e legalização do empreendimento. Realizar a interface junto a todas as áreas internas e prestadores de serviços, envolvidas nas etapas de projetos pertinentes, visando identificação de adequações, cumprimento de prazo, qualidade e melhoria contínua dos processos. Realizar reuniões semanais, para alinhamento do cronograma dos projetos, com parceiros, terrenistas e demais áreas da empresa. Participar da elaboração de viabilidades técnicas e financeiras do projeto. Realizar demais atividades correlatas ao cargo.

Principais Responsabilidades:1. Facilities – Infraestrutura e Serviços Gestão da infraestrutura dos sites (escritório e armazém), manutenção predial, serviços de apoio, controle de demandas e SLAs, além de suporte a mudanças de layout e organização dos espaços. 2. Interface com Condomínios Atuação como ponto focal junto às administrações dos condomínios, garantindo cumprimento de normas, autorizações, controle de despesas e acompanhamento de serviços e intervenções. 3. Gestão de Contratos, Fornecedores e Custos Gestão de contratos de Facilities e Administração Corporativa, acompanhamento de SLAs e KPIs, apoio ao controle orçamentário e atuação conjunta com Compras em negociações e renovações. 4. Administração Corporativa – Gestão de Viagens Relacionamento com a agência de viagens, gestão do portal corporativo, suporte aos colaboradores, acompanhamento de SLAs e garantia do cumprimento da Política de Viagens. 5. Administração Corporativa – Malotes e Correspondências Gestão do serviço de malotes e correspondências entre os sites, definição de rotas e frequências, controle operacional, fornecedores, custos e SLAs. 6. Compliance, Normas e Governança Apoio ao atendimento de requisitos legais, auditorias internas e externas e garantia do cumprimento das políticas internas relacionadas à área.

DESCRIÇÃO DA EMPRESA: Empresa de médio/grande porte atuante na área de tecnologia está presente no mercado de desenvolvimento de sistemas há cerca de 40 anos, com foco em ERP para o Varejo. PRINCIPAIS ATIVIDADES Fornecer suporte aos usuários quanto à utilização do sistema interno da empresa (ERP) no módulo fiscal, com foco em rotinas como: inclusão, alteração e validação de regras tributária. REQUISITOS Experiência na função de suporte, implantação, Key user ou usuário final de sistemas, com conhecimento/atuação nas rotinas do setor fiscal: inclusão, alteração e validação de regras tributárias, notas fiscais, legislação e alíquotas interdestaduais, SPED fiscal, contribuições, livros fiscais, CST etc. Ensino superior completo ou cursando em Contabilidade, TI ou afin. Será diferencial conhecimento em banco de dados (consulta). DIFERENCIAIS DA EMPRESA/VAGA Grande oportunidade de crescimento na área de Suporte/TI, com atendimento a importantes empresas na região.

Olá! A JPeF Consultoria de Recrutamento e Headhunting de Talentos está em busca de talentos para uma excelente oportunidade em um de nossos clientes. Se você busca um novo desafio, confira os detalhes da vaga!!!!!.. Liderar a estratégia de dados da empresa, transformando grandes volumes de dados em insights estratégicos para a tomada de decisão em nível executivo. Responsabilidades Principais: Desenvolver e validar modelos financeiros e metodologias de análise de dados complexas, utilizando técnicas quantitativas e estatísticas. Projetar e construir visualizações de dados (dashboards) em ferramentas de BI (Power BI, Tableau) para a alta gestão. Identificar, extrair e preparar dados de múltiplas fontes, garantindo a qualidade e consistência das informações. Participar da formação de analistas juniores e plenos, atuando como referência técnica. Antecipar demandas e propor soluções inovadoras baseadas em dados para problemas de negócio. Requisitos: Experiência: Experiência comprovada (mínimo de 5 anos) em análise de dados, com atuação em projetos estratégicos. Habilidades Técnicas: Domínio de linguagens de programação (SQL, Python ou R), ferramentas de BI e conceitos estatísticos avançados. Competências Comportamentais: Liderança técnica, pensamento estratégico, capacidade de resolver problemas complexos e excelente comunicação para apresentar resultados. EXPERIÊNCIA: Formação: Bacharelado em Estatística, Ciência da Computação, Engenharia, Matemática ou área correlata. Mestrado é um diferencial. FORMAÇÃO: Superior Completo HORÁRIO: Comercial BENEFÍCIOS: Plano de saúde, Convênio com farmácia, Restaurante no local, Vale alimentação, Transporte fretado, Seguro de vida em grupo, Wellhub, REGIME DE CONTRATAÇÃO: CLT - Efetivo LOCAL DE TRABALHO: Ribeirão Preto / SP MODALIDADE DE TRABALHO: Presencial Candidatar nessa vaga.

Responsável por atividades administrativas relacionadas a contratos, demandas operacionais e suporte à gestão de ativos. Atuação com acompanhamento de serviços, orçamento, controle de prazos e interface com fornecedores e terceiros. Realização de vistorias e elaboração de relatórios periódicos para suporte à área.

Atuar como ponto focal interno do marketing, fazendo a interface entre a empresa e as agências. Demandar as agências, acompanhar prazos e conferir os materiais entregues. Analisar criticamente as peças produzidas (layouts, cores, formatos e identidade visual), garantindo alinhamento com o posicionamento da marca. Realizar briefings claros e assertivos para as agências e conduzir os ajustes necessários até a aprovação final. Atuar de forma operacional no acompanhamento de materiais físicos, avaliando avarias, realizando cotações, cobrando prazos e acompanhando fornecedores. Acompanhar demandas como produção, substituição e manutenção de placas, lonas e outros materiais de comunicação. Equilibrar atividades criativas com rotinas administrativas do marketing.

Renomada empresa que atua no mercado varejista de moda casual em Ribeirão Preto, SP. Missão Principal da função: Gerenciar e executar processos de compras, garantindo a negociação eficiente com fornecedores, compras estratégicas e conformidade fiscal (especialmente entre estados), para apoiar a cadeia de suprimentos e reduzir riscos financeiros para a empresa. Atividades: Realizar cotações, negociar preços, prazos e condições com fornecedore. Emitir pedidos de compra, acompanhar a confirmação e o recebimento de materiais e serviço. Analisar contratos de fornecedores e garantir conformidade com políticas interna. Controlar o fluxo de notas fiscais de entrada, conferindo valores, impostos, CST/CFOP, e garantindo a correta escrituração. Atuar nas compras interestaduais, considerando tributação (ICMS, origem/destino) e regimes fiscai. Gerenciar fornecedores estratégicos e participar da avaliação de performance (qualidade, entrega, custo). Gerar e analisar relatórios de compras, gastos e projeções de demanda. Trabalhar em colaboração com outras áreas (financeiro, contabilidade, planejamento) para alinhar orçamento e estratégia. Gerenciamento de compras e controle de estoque de materiai. Criar e acompanhar indicadores (KPIs) Buscar melhorias nos processos de compras, propondo iniciativas de economia, eficiência ou compliance. Dentre outras atividades relacionadas ao cargo. Requisitos: Expeirência em compras de diferentes produtos (matéria prima, escritório, limpeza, etc), preferencialmente em industrias (com demandas de produção). Habilidade em negociação estratégica, gestão de fornecedores, contratos, análise de custos e indicadores, otimização dos processos de compras, etc. Ensino superior completo em Administração, Engenharia, ou áreas afin. Domínio de Excel e sistema ERP.

Suporte Técnico:Computadores, Rede, Suporte Software ERP.Auxilio Usuário acesso SistemaSuporte no Sistema em nota fiscal, vendas, orçamentosTreinamento Sistema para auxilio ao usuários.

Breve descrição sobre a empresa: Empresa integradora no desenvolvimento de sistemas de controle para indústrias de diversos segmentos. Desenvolve, implementa e integra soluções para controladores industriais, atendendo usinas de açúcar e álcool, energias renováveis, mineração, papel e celulose, siderurgia, entre outros.Com atuação em nível nacional, entrega projetos personalizados, focados em eficiência operacional, confiabilidade dos processos e inovação tecnológica. Atividades: · Liderar tecnicamente projetos complexos de automação industrial, atuando como referência técnica para a equipe e para o cliente; · Definir, projetar e desenvolver arquiteturas de Sistemas de Supervisão, Controle e TI em nível industrial; · Elaborar projetos de sistemas de automação e controle, contemplando soluções robustas, escaláveis e integradas; · Desenvolver fluxogramas de processo, listas de I/O’s, diagramas lógicos, arquitetura de sistemas, diagramas elétricos e de instrumentação; · Projetar, documentar e configurar redes industriais e a integração entre diferentes sistemas e plataformas; · Desenvolver, editar e interpretar lógicas de controle em CLPs e SDCDs, com forte atuação nas plataformas Rockwell e Siemens (além de Yokogawa e GE, quando aplicável); · Configurar sistemas supervisórios e IHMs (estações, painéis e tablets), incluindo plataformas como Rockwell, Facotry Talk, Siemens,Yokogawa, iFIX, entre outras; · Atuar como interface técnica junto a clientes e fornecedores, apoiando definições técnicas, especificações e tomadas de decisão; · Especificar equipamentos, produtos e soluções técnicas conforme os requisitos dos projetos; · Realizar testes, suporte técnico, comissionamento, start-up e operação assistida de processos industriais; · Elaborar e manter a documentação técnica dos projetos; · Identificar oportunidades de melhoria e propor soluções inovadoras, contribuindo ativamente para a melhoria contínua dos processos, padrões e entregas da área; · Apoiar o desenvolvimento técnico do time, compartilhando conhecimento e boas práticas. Requisitos: Necessária experiência sólida em desenvolvimento, implementação e otimização de projetos de automação industrial (Sistemas de Supervisão e Controle) com atuação em arquiteturas complexas e foco nas plataformas Rockwell e Factory Talk. Conhecimentos em redes industriais, suporte, testes, comissionamentos e startups. AutoCAD, Inglês técnico serão diferenciais. Necessária CNH B e disponibilidade para viagens de média/longa distância e permanência em clientes. CONHECIMENTOS DESEJÁVEIS Conhecimento em sistemas e controladores Rockwell (fabricante de sistemas e controladores) e iFIX (fabricante de sistemas) / Outras fabricantes: Fertron, Indusoft, Emerson, Smar, Scheneider. Experiências em Controladores e Sistema de Supervisão Rockwell, Siemens, Smar, Ge Fanuc e SDCD’s. Habilidade em programação com VBA, VBScript, JavaScript e Python para automação; Inglês técnico para leitura e escrita; Experiência com Virtualização em ambientes industriais. Conhecimento em Redes TCP/IP, segmentação e segurança. Pós-graduação ou certificações; Capacidade e interesse em aprendizado contínuo. Diferenciais da vaga e/ou da empresa: · Empresa que oferece serviços personalizados e exclusivos aos clientes; · Contato direto com os sócios proprietários, proporcionando excelente oportunidade de aprendizagem; · Empresa fornece capacitação e treinamentos periódicos; · Ambiente de trabalho colaborativo com oportunidade de crescimento profissional. · Empresa certificada Rocwell com todo apoio e suporte necessário.

Breve descrição sobre a empresa: Empresa integradora no desenvolvimento de sistemas de controle para indústrias de diversos segmento. Desenvolve, implementa e integra soluções para controladores industriais, atendendo usinas de açúcar e álcool, energias renováveis, mineração, papel e celulose, siderurgia, entre outro. Atividades: Liderar tecnicamente projetos complexos de automação industrial, atuando como referência técnica para a equipe e para o cliente. Definir, projetar e desenvolver arquiteturas de Sistemas de Supervisão, Controle e TI em nível industrial. Elaborar projetos de sistemas de automação e controle, contemplando soluções robustas, escaláveis e integrada. Desenvolver fluxogramas de processo, listas de I/O’s, diagramas lógicos, arquitetura de sistemas, diagramas elétricos e de instrumentação. Projetar, documentar e configurar redes industriais e a integração entre diferentes sistemas e plataforma. Desenvolver, editar e interpretar lógicas de controle em CLPs e SDCDs, com forte atuação nas plataformas Rockwell e Siemens (além de Yokogawa e GE, quando aplicável). Configurar sistemas supervisórios e IHMs (estações, painéis e tablets), incluindo plataformas como Rockwell, Facotry Talk, Siemens,Yokogawa, iFIX , entre outra. Atuar como interface técnica junto a clientes e fornecedores, apoiando definições técnicas, especificações e tomadas de decisão. Especificar equipamentos, produtos e soluções técnicas conforme os requisitos dos projeto. Realizar testes, suporte técnico, comissionamento, start-up e operação assistida de processos industriai. Elaborar e manter a documentação técnica dos projeto. Identificar oportunidades de melhoria e propor soluções inovadoras, contribuindo ativamente para a melhoria contínua dos processos, padrões e entregas da área. Apoiar o desenvolvimento técnico do time, compartilhando conhecimento e boas prática. Requisitos: Necessária experiência sólida em desenvolvimento, implementação e otimização de projetos de automação industrial (Sistemas de Supervisão e Controle) com atuação em arquiteturas complexas e foco nas plataformas Rockwell e Factory Talk. Conhecimentos em redes industriais, suporte, testes, comissionamentos e startup. Necessária CNH B e disponibilidade para viagens de média/longa distância e permanência em cliente. AutoCAD, Inglês técnico serão diferenciai. CONHECIMENTOS DESEJÁVEIS Conhecimento em sistemas e controladores Rockwell (fabricante de sistemas e controladores) e iFIX (fabricante de sistemas) / Outras fabricantes: Fertron, Indusoft, Emerson, Smar, Scheneider. Experiências em Controladores e Sistema de Supervisão Rockwell, Siemens, Smar, Ge Fanuc e SDCD’. Habilidade em programação com VBA, VBScript, JavaScript e Python para automação. Inglês técnico para leitura e escrita. Experiência com Virtualização em ambientes industriai. Conhecimento em Redes TCP/IP, segmentação e segurança. Pós-graduação ou certificaçõe. Capacidade e interesse em aprendizado contínuo. Diferenciais da vaga e/ou da empresa: Empresa que oferece serviços personalizados e exclusivos aos cliente. Contato direto com os sócios proprietários, proporcionando excelente oportunidade de aprendizagem. Empresa fornece capacitação e treinamentos periódico. Ambiente de trabalho colaborativo com oportunidade de crescimento profissional. Empresa certificada Rocwell com todo apoio e suporte necessário.

PRINCIPAIS ATIVIDADES:Gestão de Caixa e Liquidez:Realizar o fechamento diário do saldo de conta corrente e tesouraria, garantindo a liquidez necessária para as operações. Elaborar e analisar o Fluxo de Caixa Direto de curto, médio e longo prazo, identificando desvios e propondo ações corretivas. Mercado Financeiro e Riscos:Executar e analisar operações complexas de Aplicações, Empréstimos, Câmbio e Derivativos. Realizar cotações e negociações de produtos bancários (Leasing, Finame, BNDES, Hedge) visando a redução do custo de capital. Acompanhar o portfólio de seguros da companhia, desde a cotação até a renovação, adequando as coberturas aos riscos do negócio. Liderança Técnica e Processos:Atuar como Key User do ERP, liderando a implementação de melhorias, automações e validação de novos módulos financeiros. Liderar tecnicamente a equipe, revisando processos de Tesouraria, garantindo acurácia das informações. Elaborar e controlar o orçamento das contas de despesas e receitas financeiras. Compliance e Relacionamento:Atender auditorias externas e internas, fornecendo evidências e garantindo a integridade dos controles financeiros. Participar ativamente na formulação e atualização das Políticas Financeiras da empresa. Acompanhar o limite de crédito junto a instituições financeiras para manutenção e diversificação de parceiros bancários. Indicadores de Desempenho:Apurar a acuracidade do Fluxo de Caixa (Previsto vs. Realizado),-Analisar Custo da Dívida vs. Benchmark (CDI/Selic),-Realizar o controle da rentabilidade das Aplicações Financeiras vs. Benchmark (CDI/Selic), Alavancagem financeira-Responsável por reportar problema (s) relacionado (s) ao Sistema de Gestão de Qualidade, Segurança de Alimentos, Meio Ambiente, Saúde e Segurança do Trabalho para a(s) pessoa (s) designada (s). Responsável por atuar ativamente e conjuntamente para a construção de um ambiente de trabalho pautado pela diretrizes ESG. 44h/semanais. O horário de trabalho é de segunda a quinta-feira, das 08h às 18h. sexta das 8h00 às 17h00 Requisitos Obrigatório:Superior Completo em Administração, Ciências Contábeis e áreas afins. Habilidade em Pacote Office (Excel)/Diferencial Google Planilhas-Conhecimento em SAP-FI obrigatório e em TRM será um diferencial-Produtos Financeiros – Aplicação-Intermediário-Tomada de Recursos e Hedge Cambial-Intermediário-Análise Variação Caixa e Orçamentária-Intermediário-Conhecimentos Contábeis-Intermediário-Conhecimentos avançados em Matemática Financeira, Mercado de Capitais e Contabilidade. EXPERIÊNCIA NECESSÁRIA-Experiência em tesouraria corporativa, com foco em planejamento e análise. PERFIL COMPORTAMENTAL-Visão Sistêmica:Capacidade de entender o impacto do financeiro em toda a cadeia de valor. Capacidade de Negociação:Habilidade para tratar com bancos e instituições financeiras buscando as melhores taxas e prazos. Pensamento Analítico:Foco em dados para subsidiar a tomada de decisão da diretoria. Protagonismo e Liderança:Iniciativa para sugerir mudanças e orientar colegas da equipe. Benefícios-Vale Alimentação:R$688,00 (com desconto de 10% na folha de pagamento)-Refeitório no local:Desconto simbólico de R$11,02/mês, com acesso diário às refeições-Convênio Médico:Unimed-Convênio Odontológico:Unimed-Seguro de Vida-Previdência Privada-PLR (Participação nos Lucros e Resultados)-Estacionamento exclusivo para carros e motos dos colaboradores-Vale Transporte-Wellhub-Zenklub.

Implantar e realizar o pós implantação de sistemas de baixa e média complexidade. Realizar o pós-implantação de sistemas de baixa e média complexidade. Realizar configurações e parametrizações do sistema de baixa e média complexidade. Realizar levantamentos e análise de requisitos de um determinado projeto de baixa e média complexidade. Realizar treinamentos e capacitaçõe. Automatizar processos e alinhar com os usuários – de baixa e média complexidade. Criar processos em alinhamentos com a gestão- Interna ou externa – de baixa e média complexidade. Criar e manter documentos referentes ao sistema e/ou funcionalidade. Realizar demonstrações comerciais do produto, assim como dar atendimento e suporte ao cliente. Realizar demonstrações de avaliação do produto.