136 vagas de emprego para Analista de Prevencao de Perdas em Ribeirão Preto, SP

Responsabilidades e atribuições:Realizar mapeamento e análise de indicadores de perdas e quebras. Monitorar discrepâncias entre estoque físico e sistêmico. Utilizar ferramentas de BI para identificar padrões e propor melhorias. Desenvolver e acompanhar planos de ação preventivos e corretivos. Liderar treinamentos e campanhas de conscientização para equipes operacionais. Participar de reuniões estratégicas com áreas comerciais e operacionais. Elaborar relatórios gerenciais com insights e sugestões de melhoria. Requisitos e qualificações:Ensino superior completo. Experiência consolidada em prevenção de perdas, auditoria ou controle de estoque. Conhecimento em ERP, de preferência Consinco. Domínio de Excel avançado e ferramentas de BI (Power BI, Tableau, Query). Perfil ...

Atendimento ao cliente e elaboração de relatórios diários sobre as atividades de segurança da loja, monitorando movimentações e incidentes relevantes. Gerenciamento das chaves e dos armários guarda-volumes, além de oferecer suporte em atividades de telefonia. Operação de rádios HT e sistemas associados, fornecendo apoio operacional aos fiscais e líderes da área. Identificação dos riscos associados às atividades desempenhadas, implementando medidas de controle para mitigar perigos e prevenir comportamentos inseguros no ambiente de trabalho. Promoção de práticas sustentáveis, focadas na redução, reutilização e reciclagem de materiais e produtos, combatendo o desperdício. Adesão rigorosa às normas e procedimentos internos, mantendo a ética e os valores da organização. Execução de outras tarefas compatíveis com a função, conforme necessidade da empresa. Requisitos:Ensino médio completo. Disponibilidade de horário (escala 6x1). Das 07:00 as 16:00 de seg a sexta e aos sábados das 07:00 as 11:00 #LI-Onsite.

Necessário disponibilidade para trabalhar de segunda a sábado com folga fixa aos domingos. Trabalhar nas atividades de Prevenção de Perdas e na conservação da loja. Verificar normas de segurança e procedimentos administrativos. Preparar relatórios e fazer o registro de ocorrências em loja. Acompanhar os ...

...a realização dos processos dentro da sua área de atuação. Acompanhar e auditar a conferência de mercadorias, na área de recebimento. Identificar falhas geradoras de perdas, atuando de imediato na busca das ações para a resolução. Identificar e monitorar as áreas com produtos de alto risco. Acompanhar e auditar as transferências internas entre setores, descarte de mercadorias impróprias para consumo, transformação, refeitório, doações, devoluções, entre outras. Realizar inventários rotativos de produtos previamente selecionados, visando garantir a acuracidade dos estoques. Acompanhar e auditar estoques negativos e produtos sem venda, realizando a contagem dos produtos. Identificar e relatar desvio de comportamentos de colaboradores e terceiros nas unidades. Aplicar diariamente checklist de verificação de processos nos setores da loja, verificando condições de validade, armazenamento adequado, temperatura dos produtos e conformidade com os padrões estabelecidos. Requisitos e qualificações:Ensino médio completo. Será um diferencial possuir experiência anterior em prevenção de perdas (em varejo ou logística). Conhecimento básico ou intermediário em pacote office (Excel, Word, PowerPoint). Disponibilidade para trabalhar em escala e aos finais de semana, ...

...r de frente de loja em situações de alto fluxo, auxiliando na organização das filas e atendimento ao cliente. Garantir o cumprimento das políticas de prevenção de perdas e integridade no processo de recebimento de valore. Orientar os operadores quanto a procedimentos, postura e qualidade no atendimento. Registrar ocorrências e reportar à ...

...o de série e histórico de uso/manutenção; Apoiar técnicos nas requisições de materiais para instalação e reparos; Realizar inventários periódicos e inventário rotativo; Identificar divergências, perdas, avarias ou materiais obsoletos; Controlar validade e condições de armazenamento de baterias e componentes sensíveis; Atualização de ERP e emissão de Notas de transferências ...

...o de série e histórico de uso/manutenção. Apoiar técnicos nas requisições de materiais para instalação e reparo. Realizar inventários periódicos e inventário rotativo. Identificar divergências, perdas, avarias ou materiais obsoleto. Controlar validade e condições de armazenamento de baterias e componentes sensívei. Atualização de ERP e emissão de Notas de transferências ...

Responsabilidades e atribuiçõesEsta vaga também é destinada a Pessoas com Deficiência (PCD). Valorizamos a diversidade e incentivamos a candidatura de profissionais de todos os perfis.Manutenção Preventiva em CFTV (Câmeras):• Executar o ajuste fino de visada e foco para garantir a melhor captura de imagem.• Realizar a limpeza técnica (higienização) de lentes, domes, corpo da câmera e conectores, garantindo a ausência de interferências visuais.Infraestrutura e Organização (Racks):• Manter a organização impecável dos racks de TI/Segurança.• Realizar o cable management (organização de cabos), fixação de etiquetas de identificação atualizadas e limpeza interna e externa dos gabinetes.Sistema de Controle de Acesso:• Verificar e reapertar conexões em eletroímãs e botoeiras de saída.• Reapertar e verificar a tensão nos cabos das fontes de alimentação.• Realizar limpeza e calibração de leitores faciais e biométricos.• Executar testes de carga e vida útil das baterias de backup.Sistema de Alarme:• Realizar testes de comunicação com a central de monitoramento.• Verificar a integridade das baterias e realizar a limpeza de contatos (zinabre/oxidação).• Reapertar parafusos de fixação de sensores e sirenes.• Executar a limpeza externa dos equipamentos e validar a identificação das zonas.Manutenção Corretiva e Diagnóstico Avançado (CFTV IP):O técnico deverá possuir capacidade analítica para realizar diagnósticos precisos em sistemas IP, incluindo:• Diagnóstico de rede: identificação de perda de pacotes, conflitos de IP e latência na transmissão de dados.• Infraestrutura de cabeamento: testes de continuidade e certificação básica de cabos UTP (padrão 568A/B), identificando rompimentos ou crimpagens defeituosas.• Gerenciamento de switch: configuração básica de portas, verificação de VLANs (quando aplicável) e status de link.• Energia e PoE: validação da alimentação (Power over Ethernet), descartando falhas de fonte ou switch.• Configuração lógica: utilização de notebook para acesso à interface web das câmeras, realizando ajustes de bitrate, resolução, frame rate e WDR.• Verificação, testes e conectorização manual de sistemas de fibra óptica, contemplando diagnósticos de rompimento, atenuação e problemas de conectores.Manutenção corretiva, diagnóstico e configuração dos sistemas de gerenciamento e monitoramento Digifort e do sistema de cadastro e gerenciamento de acesso Seventh Situator.Substituição e manutenção preventiva em placas de sinalização visual do sistema de vigilância.No ManpowerGroup, a sua carreira tem um novo rumo! Se você está em busca de crescimento, desafios e um ambiente que valoriza o seu potencial, venha fazer parte do nosso time. Aqui, cada talento é reconhecido e valorizado.Candidate-se agora e transforme seu futuro com a gente !Requisitos e qualificaçõesEscolaridade mínima:Técnico/Profissionalizante - Concluído - ObrigatórioExperiências e qualificações:* Essencial: Conhecimento em Eletrônica Básica (uso de multímetro, lei de ohm, identificação de curto-circuito).* Essencial: Conhecimentos sólidos em Redes TCP/IP (Endereçamento IP, Máscara, Gateway, Ping).* Essencial: Domínio no uso de Notebook para configurações de campo.* Experiência prévia comprovada na instalação e manutenção de sistemas de segurança eletrônica.* Residir em Ribeirão Preto com fácil acesso ao Shopping Iguatemi.Diferenciais (Será um grande destaque)* Manuseio de CCTV Tester: Experiência com ferramentas de teste de vídeo, especificamente modelos como o Tester 3000 ou similares (IPC Tester), utilizando suas funções de teste de cabo, medição de PoE e visualização de vídeo on-site.* Diagnostico de redes de fibra óptica.#SegurançaEletrônica #ManutençãoDeCFTV #ControleDeAcesso #InfraestruturaDeTI #SistemasDeVigilância #VagasManpower

Responsabilidades:Acompanhar ordens de produção, garantindo acuracidade e cumprimento do planejado. Analisar e liberar o MRP, assegurando a definição do que produzir e em qual sequência. Realizar análises de capacidade das linhas para viabilizar o plano de produção. Apoiar a fábrica com análises, gestão à vista e ordens de retrabalho. Contribuir no cálculo da demanda e no atingimento das metas de eficiência industrial e dos objetivos da área. Requisitos:Superior completo em Administração, Engenharia de Produção ou áreas afins. Experiência com sistemas ERP para gestão da produção. Conhecimento intermediário em planejamento e controle da produção. Desejáveis:Domínio do cálculo e análise do MRP Habilidade em análise de capacidade produtiva e sequenciamento de ordens. Conhecimento avançado e Excel e outras ferramentas analíticas. Nossos Benefícios:Vale Alimentação Restaurante na empresa Convênios Médicos e Odontológicos Vale Transporte Estacionamento na empresa Seguro de Vida PPR anual Wellhub (Gympass) Apoio em curso de idiomas Programa de Bolsa de Estudos .

Desenvolvimento e apoio ao planejamento de obras nas áreas de rodovias e loteamentos. Controle de diários de obra. Elaboração de relatórios fotográficos. Levantamento quantitativo de projetos. Auxílio na elaboração de orçamentos prévios de materiais. Elaboração e manutenção de histogramas. Elaboração e manutenção de retigráficos.

Responsabilidades Conduzir processos de compras e serviços de alto valor agregado. Elaborar e executar estratégias de sourcing, contratos de médio e longo prazo e negociações corporativas. Analisar TCO (Total Cost of Ownership), formação de preços e oportunidades de saving. Gerenciar fornecedores estratégicos, avaliação de performance (OTIF) e mitigação de riscos. Propor homologação de novos produtos, marcas ou substituições técnicas. Garantir governança, compliance e rastreabilidade dos processos de compras no SAP. Apoiar auditorias internas e externas. Requisitos Superior completo em Administração, Engenharia, Logística ou áreas correlatas. Experiência em suprimentos corporativos e compras estratégicas. Vivência em negociação estratégica, TCO, gestão de contratos e ERP SAP. Conhecimento em tributação, logística e gestão de riscos de fornecedores.

Realizar alinhamento de perfil das vagas técnicas junto aos gestores e áreas demandantes Conduzir processos de recrutamento e seleção de ponta a ponta para posições de tecnologia Divulgar vagas em plataformas especializadas e redes profissionais Realizar hunting ativo de candidatos (LinkedIn Recruiter e outras ferramentas) Triar currículos com foco em requisitos técnicos e comportamentais Conduzir entrevistas por competências para posições técnicas Apoiar a aplicação e organização de testes técnicos e etapas com gestores Gerenciar pipeline de candidatos e status dos processos seletivos Manter informações atualizadas nos sistemas e relatórios da área Apoiar ações internas relacionadas à cultura organizacional e engajamento Contribuir para a experiência do candidato e integração de novos colaboradores Apoiar lideranças em temas relacionados a movimentações, feedbacks e alinhamento cultural

Elaborar e manter planos de teste detalhados, cenários, casos de teste e checklist. Realizar testes manuais em funcionalidades novas e existente. Colaborar com o time para definição de critérios de aceite e definição de qualidade. Participar de refinamentos de backlog e sprint review. Suporte à automação de testes, com capacidade técnica de contribuir para a implementação e manutenção de scripts de automação. Identificar, reportar e acompanhar defeitos no sistema através de ferramentas de gestão de bug. Trabalhar junto ao time para garantir qualidade em cada etapa do ciclo de desenvolvimento. Executar consultas e análises de dados utilizando SQL para verificar integridade e consistência de dado. Documentar evidências de testes e resultados de forma clara e objetiva

Atuar no suporte técnico aos clientes, esclarecendo dúvidas e orientando sobre o uso correto do sistema de Recursos Humanos e Folha de Pagamento Pública. Analisar demandas e acompanhar sua execução, garantindo organização, retorno ao cliente e cumprimento de prazo. Registrar atendimentos e manter o histórico dos chamados, assegurando a rastreabilidade das informaçõe. Solicitar, acompanhar e validar ordens de serviço, conferindo prazos, retornos e aprovações junto aos cliente. Compreender e sinalizar impactos de atrasos ou inconsistências em fechamentos de folha, prestações de contas e obrigações legai. Orientar os clientes quanto ao envio correto de arquivos, dados e informações necessárias para os processamento. Apoiar na conferência de cálculos, eventos e parametrizações do sistema, atuando de forma preventiva. Elaborar e atualizar materiais de apoio e documentações técnica. Conduzir treinamentos para clientes e equipes (presenciais, online ou híbridos). Acompanhar visitas técnicas aos clientes para alinhamentos, suporte e demonstrações do sistema, quando necessário. Identificar oportunidades de melhoria nos processos, rotinas e no atendimento ao cliente.

Atuar como elo estratégico entre Marketing e Comercial, garantindo a execução das estratégias de marca no canal, por meio de análises, planejamento e implementação de iniciativas que acelerem sell out, ampliem presença e fortaleçam a experiência do shopper no ponto de venda. Principais Responsabilidades:Leitura e interpretação de sell in, sell out, estoque, ruptura, cobertura, margens e participação-Experiência com Nielsen, Scanntech, E-com Data ou ferramentas similares-Construção de planos comerciais por cliente/canal-Acompanhamento de planos trimestrais e calendário promocional-Entendimento de clusters e regionalização-Controle de verbas de trade e acompanhamento de ROI-Lançamento, conciliação e auditoria de investimentos-Acompanhamento de materiais de PDV-Share de gôndola, planogramas e planificação por cliente-Auditorias e contato com equipe de merchandisers-Explicar análises e planos para comercial, marketing e diretoria com linguagem assertiva. Gerenciamento eficiente de múltiplos projetos e prazos. Antecipar riscos, propor soluções e buscar melhoria contínua. Conectar dados, shopper, canal e execução para tomada de decisão. Facilidade em conectar times e construir parcerias com comercial, logística, marketing e fornecedores. Ajustar estratégias conforme mudanças de canal, cliente ou contexto. Apoiar o comercial e conduzir discussões com argumentos embasados em dados. Responsável por reportar problema(s) relacionado(s) ao Sistema de Gestão de Qualidade, Segurança de Alimentos, Meio Ambiente, Saúde e Segurança do Trabalho para a(s) pessoa (s) designada (s). Responsável por atuar ativamente e conjuntamente para a construção de um ambiente de trabalho pautado pela diretrizes ESG, zelando pela correta utilização dos recursos naturais, respeitando a diversidade, a equidade e a inclusão e realizando suas atividades segundo a governança estabelecida e os preceitos do Código de Conduta Ética e Profissional. 44h/semanais. O horário de trabalho é de segunda a quinta-feira, das 08h às 18h. sexta das 8h00 às 17h00 Requisitos Obrigatório:Superior Completo. Habilidade em Pacote Office (Excel)/Diferencial Google Planilhas-Experiência em Trade Marketing, com análise de sell in, sell out, estoque, ruptura, margens e share. Vivência com Nielsen, Scanntech, E-com Data ou ferramentas similares. Construção e acompanhamento de planos comerciais por canal/cliente e calendário promocional. Gestão de verbas de trade, controle de investimentos e acompanhamento de ROI. Atuação com planogramas, share de gôndola, materiais de PDV e auditorias de execução. Capacidade de comunicar análises e estratégias de forma clara e orientada a dados. Perfil organizado, estratégico, com habilidade para gerenciar múltiplos projetos, antecipar riscos e ajustar estratégias. Atuação alinhada às diretrizes de Qualidade, Segurança, ESG e Código de Conduta Benefícios-Vale Alimentação:R$688,00 (com desconto de 10% na folha de pagamento)-Refeitório no local:Desconto simbólico de R$11,02/mês, com acesso diário às refeições-Convênio Médico:Unimed-Convênio Odontológico:Unimed-Seguro de Vida-Previdência Privada-PLR (Participação nos Lucros e Resultados)-Estacionamento exclusivo para carros e motos dos colaboradores-Vale Transporte-Wellhub-Zenklub.

Nosso cliente é uma empresa que atua com o desenvolvimento de tecnologias para aumentar a produtividade no setor agrícola. Estamos buscando um Analista de Projetos Mecânicos para atuar no time de Engenharia, com foco no desenvolvimento e melhoria de soluções mecânicas para as linhas de produtos existentes. ...

Profissional com atuação estratégica em Recursos Humanos, responsável por liderar projetos, propor melhorias de processos, conduzir diagnósticos e análises para dar suporte a liderança nas tomadas de decisões e garantir a integração das práticas de gestão de pessoas.

O profissional é responsável por conduzir e consolidar os relatórios de ESG, incluindo o GRI, elaborar apresentações periódicas para o Conselho de Administração e definir, acompanhar e aprimorar indicadores de desempenho ESG. Atua na gestão das mudanças climáticas, com elaboração de inventários de emissões de gases de efeito estufa, estudos de riscos e oportunidades, proposição de ações de redução e compensação de emissões, além do desenvolvimento de estudos de avaliação de ciclo de vida e estratégias de economia circular. Conduz o processo de materialidade com o envolvimento das partes interessadas, desenvolve códigos de conduta, políticas e diretrizes de ESG e estabelece critérios para avaliação da cadeia de fornecedores. Também participa da criação e atuação em comitês de ESG, programas de voluntariado e projetos alinhados aos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável, com foco em comunidades do entorno, incluindo articulação de parcerias com prefeituras, ONGs e lideranças comunitárias. Presta suporte às áreas internas em projetos sociais, prepara materiais para prêmios e eventos, viabiliza incentivos fiscais para projetos ESG, apoia processos de certificação e normas como ISO 26000 e B Corp, promove treinamentos e palestras, engaja gestores e colaboradores e mantém-se atualizado sobre tendências e práticas de ESG, avaliando a adesão a plataformas e iniciativas relevantes no tema.

Ter experiência com folha de pagamento informatizada e e-social. experiência comprovada em apontamento de jornadas. análise de convenções coletivas. cálculos de férias e rescisórios. lançamentos de folha de pagamento, preposto em ações trabalhistas. Ter experiência Pacote Office. Controle de rotinas do departamento. Ensino Superior. Residir em Campinas. Salário R$3. 800,00 + Vale Transporte + Vale alimentação 800,00 + Cesta Básica + Almoço no local + Convênio Médico + Participação dos Lucros Horário de Trabalho:Segunda a Sexta 08h00 às 17h48

O profissional é responsável por conduzir e consolidar os relatórios de ESG, incluindo o GRI, elaborar apresentações periódicas para o Conselho de Administração e definir, acompanhar e aprimorar indicadores de desempenho ESG. Atua na gestão das mudanças climáticas, com elaboração de inventários de emissões de gases de efeito estufa, estudos de riscos e oportunidades, proposição de ações de redução e compensação de emissões, além do desenvolvimento de estudos de avaliação de ciclo de vida e estratégias de economia circular. Conduz o processo de materialidade com o envolvimento das partes interessadas, desenvolve códigos de conduta, políticas e diretrizes de ESG e estabelece critérios para avaliação da cadeia de fornecedores. Também participa da criação e atuação em comitês de ESG, programas de voluntariado e projetos alinhados aos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável, com foco em comunidades do entorno, incluindo articulação de parcerias com prefeituras, ONGs e lideranças comunitárias. Presta suporte às áreas internas em projetos sociais, prepara materiais para prêmios e eventos, viabiliza incentivos fiscais para projetos ESG, apoia processos de certificação e normas como ISO 26000 e B Corp, promove treinamentos e palestras, engaja gestores e colaboradores e mantém-se atualizado sobre tendências e práticas de ESG, avaliando a adesão a plataformas e iniciativas relevantes no tema.