79 vagas de emprego para Analista de Pos Venda em Vitória de Santo Antão, PE

...a sistema de forma corretamente, preenchendo os campos de acordo com as informações solicitadas e de acordo com a informação passada pelo cliente. Realizar o pós-vendas, acompanhando a separação do produto, até a entrega ao cliente. Fazer reposição e layoutização dos produtos na área de vendas. Acompanhar as rotinas de ...

...e vendas. Registrar atendimentos e vendas em sistema/CRM. Acompanhar pedidos, prazos e garantir uma boa experiência ao cliente. Contribuir para a organização do ponto de venda e exposição de produtos. Colaborar com o time para metas coletivas de vendas e atendimento.

O Grupo AIKA está em busca de um(a) Executivo(a) de Vendas para atuar de forma estratégica no relacionamento com clientes, fortalecimento da carteira e desenvolvimento de novas oportunidades comerciais. Buscamos um profissional com perfil consultivo, foco em resultados e habilidade em negociação. Principais responsabilidades Gerenciar, acompanhar e nutrir a carteira de clientes sob sua responsabilidade; Conduzir reuniões de briefing, apresentações de propostas e negociações comerciais; Realizar visitas presenciais a clientes; Elaborar propostas comerciais alinhadas às necessidades e objetivos do cliente; Identificar oportunidades de novos negócios e expansão de contratos. Requisitos da vaga Experiência prévia na área comercial; Vivência em empresas de serviços será um diferencial; Boa comunicação, organização e perfil proativo; Facilidade para relacionamento interpessoal e negociação. Informações da vaga Modelo de trabalho: Híbrido (presencial e home office); Disponibilidade desejável para estudantes com graduação em andamento no período noturno. Benefícios Remuneração compatível com o mercado; Ticket alimentação; Vale transporte; TotalPass.

Quem Somos A Alsco é uma empresa global, referência em serviços profissionais de locação, higienização e gestão de uniformes, toalhas e EPIs. Fundada em 1889 em Nebraska e presente no Brasil desde 1944, contamos com 15 unidades em 12 estados, expandindo nossa atuação para as Américas, Europa, Ásia e Oceania. Nossa operação é guiada por excelência, inovação, sustentabilidade e foco nas pessoas. O Que Buscamos Buscamos um(a) Consultor(a) de Vendas com experiência em vendas externas B2B, forte habilidade em prospecção ativa, negociação e relacionamento com stakeholders. Este(a) profissional atuará de forma estratégica na expansão da base de clientes na região, garantindo aumento de receita, qualidade no atendimento e consistência no processo comercial. Principais Responsabilidades. Prospectar e comercializar produtos e serviços da Alsco para novos clientes. Participar de eventos da área, identificando oportunidades e promovendo os serviços da empresa. Realizar negociações de cross-sell e up-sell em contratos fechados. Prestar assistência aos novos clientes durante o período inicial, garantindo acompanhamento comercial e uso adequado dos produtos. Acompanhar a implantação dos novos clientes em parceria com as áreas internas. Identificar oportunidades de negócios e mapear o mercado local. Planejar a agenda semanal de visitas e conduzir reuniões comerciais. Implantar e acompanhar amostras de testes de materiais junto a prospects e novos clientes. Atingir as metas comerciais estabelecidas. Elaborar e apresentar relatórios de produtividade e indicadores da área. Elaborar propostas comerciais e realizar follow-up contínuo. Gerenciar todas as comunicações de novos clientes, incluindo solicitações, reclamações e sugestões, assegurando soluções adequadas. Apresentar resultados das amostras testadas aos prospects. Benefícios:vale refeição-vale alimentação-Assistência odontológica-veículo da empresa-previdência privada-Seguro de Vida-TotalPass-assistência médica.

Estamos em busca de alguém que una visão estratégica e mão na massa para liderar nosso time comercial presencialmente, garantindo uma operação organizada, previsível e em constante crescimento. Aqui, você terá autonomia para testar, ajustar e escalar processos de vendas. Liderar, desenvolver e acompanhar o time de vendas. Definir metas, indicadores e planos de ação comerciais Acompanhar resultados diários, semanais e mensais. Atuar próximo ao marketing para geração de oportunidades qualificadas.

Estágio em Vendas (Call Center) em Camaragibe-PE Você está procurando uma oportunidade para desenvolver suas habilidades em vendas e crescer profissionalmente A RHF Talentos está à procura de estagiários entusiastas e motivados para se juntar ao nosso time de vendas em um ambiente dinâmico e inovador. Se você tem paixão por interagir com clientes e busca uma experiência prática em um call center, esta é a chance perfeita para você. Nossa empresa está localizada em Camaragibe-PE e oferece um ambiente de trabalho acolhedor e desafiador, onde você aprenderá e crescerá ao lado de profissionais experientes. Como estagiário em vendas, você será responsável por realizar vendas telefônicas, entrar em contato com potenciais clientes, seja presencialmente, por telefone ou email, para identificar suas necessidades financeiras, Auxiliar na gestão de propostas de empréstimo e no acompanhamento dos processos de crédito dentro dos sistemas, Trabalhar para atingir metas de vendas, buscando superar objetivos de crédito concedido para cada cliente manter relacionamentos com clientes existentes. Além disso, você terá a oportunidade de participar de treinamentos e workshops que visam aprimorar suas habilidades de comunicação e atendimento ao cliente. Requisitos básicos para o cargo incluem:estar cursando a partir do 1 ano de cursos relacionados a administração, marketing, gestão ou áreas afins. disponibilidade para trabalhar em turnos, incluindo finais de semana. boa comunicação e habilidades de interação com o público. e comprometimento com o aprendizado e desenvolvimento pessoal. Oferecemos um ambiente de trabalho acolhedor, com oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional. Venha fazer parte de uma equipe que valoriza o trabalho em equipe e busca sempre inovar para alcançar os melhores resultados. Interessados devem se candidatar diretamente através do sistema de seleção da RHF Talentos. Não perca esta oportunidade de iniciar sua carreira em um ambiente que valoriza o potencial de cada um. Junte-se a nós e faça parte de uma equipe que faz a diferença! Aguardamos seu interesse!.

VAGA ABERTA – GERENTE REGIONAL DE VENDAS Estamos contratando Gerente Regional para atuar na Área comercial. Buscamos pessoas comprometidas, responsáveis e com perfil de vendas. Local:Jaboatão dos Guararapes/PE Contrato:CLT Modalidade:Presencial Início:Imediato Salário:a combinar Benefícios:Assistência médica (Unimed). Carro fornecido pela empresa. Combustível. Celular e notebook corporativos. Vale-refeição R$ 29,38 por dia. Vale alimentação R$ 800,00. Convênio com o Sesc. Gympass. Seguro de vida. Atividades:Coordenar e monitorar as atividades da equipe de vendas, oferecendo suporte, orientação e acompanhamento contínuo para garantir desempenho elevado e o atingimento das metas. Contribuir nos processos de seleção, integração, treinamento e desenvolvimento dos profissionais da área comercial. Avaliar o potencial das regiões atendidas, realizando ajustes, melhorias e redefinições de territórios quando necessário. Acompanhar o relacionamento com os clientes, garantindo a qualidade do atendimento e a atuação eficiente da equipe nas demandas comerciais. Estabelecer e desdobrar metas individuais e coletivas, considerando o potencial de cada território e perfil dos profissionais. Auxiliar a equipe na organização dos roteiros de visitas, definição de prioridades e identificação de áreas que exigem maior esforço comercial. Atualizar e controlar regularmente os indicadores de desempenho e demais registros da área comercial. Apoiar a coordenação e execução da participação da empresa em feiras, eventos, patrocínios e ações previamente planejadas. Horário:Seg a Quint de 08 as 18hs, e Sex de 08 as 17hs-Comercial – intervalo de 1h para o almoço Requisitos:Experiência no segmento de construção civil. Vivência comercial com Vendas técnicas e consultivas. Experiência com gestão de Time de vendas e prospecção de clientes-Desejável atuação no ramo de locação-CNH categoria B e disponibilidade para viagens. Envie seu currículo ou entre em contato conforme informado na divulgação da vaga. Compartilhe essa oportunidade!.

Atividades: – Promoção de produtos; – Organização; – Reposição de mercadorias; – Precificação; – Abordagem ao cliente – Degustação, entre outros. Requisitos: – Ensino médio completo; – Experiência na função; – Boa Comunicação; – Disponibilidade de horário; – Residir com fácil acesso a Jaboatão dos Guararapes Salário e Benefícios: R$1.621,00 + vale transporte (2x R$4,30 por dia trabalhado)+ vale alimentação (R$15,00 por dia trabalhado) + cesta básica (R$142,07 mensal) Horário: Segunda à Sexta – 08:00 às 18:00 C/ 02H de intervalo Sábado – 08:00 às 12:00

Escolaridade:-Curso Técnico em Administração/Marketing (Mínimo); -Curso superior em Administração, Marketing, Publicidade ou áreas correlatas(Desejável); Requisitos -Experiência na área; -Desejável experiência em empresas de incorporação, construtoras ou imobiliárias; -Boa comunicação oral e escrita, conhecimento intermediário no Pacote Office (Word, Excel, PowerPoint), familiaridade com midias sociais (Instagram Facebook, Linkedin, You Tube), ferramentas de edição de fotos, imagens e vídeo(Photoshop, Canva, Capcut, Davince e/ou similares).

...r conduzir o processo de vendas de forma estratégica, focada no entendimento profundo das necessidades do cliente e na oferta de soluções personalizadas. Diferente da venda tradicional, sua atuação é baseada em relacionamento, diagnóstico e geração de valor.

NÓS QUEREMOS VOCÊ NO NOSSO TIME! Temos orgulho em dizer que compomos um time de mais de 4000 colaboradores atuando em sinergia em mais de 150 cidades, e que somos os protagonistas da construção do Grupo e sua evolução. Para cumprir nossa missão, precisamos de pessoas que tenham prazer em servir, que inspiram e transformam. Por aqui, temos como missão inspirar zelo em todos os momentos, isso significa respeitar e promover a diversidade e a inclusão em todas as vagas. VEM SER GRUPO ZELO! Lembrando que todas as nossas vagas são extensivas para PcD. O QUE VOCÊ IRÁ FAZER:Realizar o acompanhamento diário da produtividade do time de vendas externas, por meio do preenchimento de planilhas e controles. Reportar resultados de vendas ao Coordenador Regional diariamente. Definir rotas para atuação do time de vendas externas, conforme diretrizes definidas com o Coordenador Regional. Realizar o acompanhamento do time de vendedores externos da sua região, dar feedback, treinamento e promover ações de desenvolvimento, assegurando a produtividade e entrega de resultados conforme plano de vendas da região. Realizar a interface entre Coordenador Regional e equipe, assegurando o repasse de diretrizes, resultados e informações relevantes para a operação comercial. Participar esporadicamente de eventos promovidos pela empresa, representando a marca, apresentando produtos e serviços, fortalecendo a imagem institucional da empresa. O QUE PRECISAMOS:Ensino Médio completo. Disponibilidade de horário. Experiência com vendas. CNH B DESEJÁVEL:Experiência com vendas porta a porta. Gestão de equipes ESTA VAGA TEM TUDO A VER COM VOCÊ SE INSCREVA E VENHA FAZER PARTE DESSE TIME DE SUCESSO!

..., elaborar cotações e conduzir negociações; * Manter o sistema atualizado; * Acompanhar o trabalho dos representantes externos; * Fechamento de negócio e acompanhamento de pós-venda. Requisitos: * Excelente comunicação verbal e escrita; * Boa dicção; * Ser atento(a) e ter postura profissional; * Conhecimento em informática (Pacote Office); * ...

A Atex Brasil está em busca de novos talentos para o nosso time! Somos uma empresa multinacional e líder no fornecimento de fôrmas na América Latina. Há mais de 30 anos no mercado, oferecemos soluções sustentáveis, produtivas e rentáveis para a construção civil. Venha construir com a Atex e fazer parte de uma grande equipe! Atividades:Coordenar e monitorar as atividades da equipe de vendas, oferecendo suporte, orientação e acompanhamento contínuo para garantir desempenho elevado e o atingimento das metas. Contribuir nos processos de seleção, integração, treinamento e desenvolvimento dos profissionais da área comercial. Avaliar o potencial das regiões atendidas, realizando ajustes, melhorias e redefinições de territórios quando necessário. Acompanhar o relacionamento com os clientes, garantindo a qualidade do atendimento e a atuação eficiente da equipe nas demandas comerciais. Estabelecer e desdobrar metas individuais e coletivas, considerando potencial de cada território e perfil dos profissionais. Auxiliar a equipe na organização dos roteiros de visitas, definição de prioridades e identificação de áreas que exigem maior esforço comercial. Atualizar e controlar regularmente os indicadores de desempenho e demais registros da área comercial. Apoiar a coordenação e execução da participação da empresa em feiras, eventos, patrocínios e ações previamente planejadas. Local de residência:Recife – PE Requisitos:Experiência comprovada na área comercial. Experiência em gestão e coordenação de equipes comerciais. Desejável vivência no segmento de locação. Conhecimentos básicos em leitura de projetos e pacote Office. Habilidade no atendimento ao cliente, negociação, comunicação, relacionamento interpessoal e liderança. CNH categoria B. Disponibilidade para viagens. E aí, aceita o desafio Venha ser Sangue Laranja! Um time incrível está te esperando!

Atividades:Realizar vendas no formato porta em porta, de acordo com as rotas definidas pelo supervisor. Preencher contratos conforme procedimentos estabelecidos pela empresa. Realizar pós vendas, atender clientes e esclarecer dúvidas. Remuneração:Além do salário na carteira, oferecemos comissionamento atrativo sem teto, premiações, treinamentos e diversos benefícios. Requisitos:Boa comunicação Facilidade ...

...e dúvidas técnicas básicas sobre os veículos. Preenchimento de propostas, contratos e atualização de dados no sistema. Acompanhamento do cliente em todas as etapas da venda, do primeiro contato à entrega do veículo. Pós-venda, visando fidelização e satisfação do cliente. Organização do pátio, controle de anúncios e atualização de estoque (fotos, valores e descrições). Cumprimento de metas e ...

Como Analista Fiscal, você será responsável por diversas atividades essenciais para o bom funcionamento da área tributária da empresa. Suas principais atribuições incluem:- Realizar a apuração e elaboração de obrigações acessórias, como SPED Fiscal, EFD-Contribuições, DCTF e GIAS;- Efetuar a análise e conciliação de contas contábeis relacionadas a tributos;- Acompanhar as alterações na legislação tributária e atualizar os processos internos de acordo com as mudanças;- Auxiliar na preparação de documentação fiscal para as declarações de impostos;- Prestar suporte aos demais departamentos da empresa em questões tributárias;- Participar de projetos de melhoria e otimização dos processos fiscais.

Estamos em busca de um(a) Analista de Recrutamento e Seleção para atuar em nossa filial de Jaboatão dos Guararapes! Procuramos alguém proativo(a), organizado(a) e com senso de responsabilidade , que goste de lidar com pessoas e com rotinas administrativas de RH. Principais responsabilidades:Gestão Direta da Assistente, acompanhando as rotinas e avaliando a performance. Alinhar os perfis junto aos clientes, garantindo assertividade nos processos. Alinhar perfis junto a Assistente, monitorando e validando os processos. Garantir que as etapas dos processos sejam cumpridas. Garantir a atualização das vagas junto a Coordenação e follow-up junto aos clientes. Garantir a organização da Filial. Garantir o atendimento inicial e entrega de EPIs, da região.

- Formação Superior Completa- Experiência na área Financeira - Pacote office intermediário - Conhecimento em sistemas financeiros- Desejável vivência anterior no segmento de Transportes

Responsabilidades: Auxiliar no planejamento, acompanhamento e controle de projetos em diferentes estágios; Monitorar cronogramas, orçamentos e indicadores de desempenho (KPIs); Elaborar relatórios gerenciais, dashboards e apresentações para apoiar a tomada de decisão; Realizar a organização e manutenção de documentações relacionadas aos projetos. Incluindo manter atualizadas as informações sobre os projetos e atividades nas ferramentas de acompanhamento/gestão; Identificar riscos, problemas e oportunidades, sugerindo ações para mitigação ou melhorias; Colaborar com as equipes de projetos e stakeholders para garantir alinhamento contínuo. Requisitos: Formação superior em Administração, Engenharia, Tecnologia da Informação ou áreas correlatas. Experiência mínima de 1 ano. Competências técnicas (obrigatórias): Experiência em suporte a projetos ou áreas relacionadas; Familiaridade com ferramentas de gestão de projetos, como MS Project, Jira, Trello ou similares; Habilidade para organizar dados e apresentar informações de forma clara e objetiva. Habilidades: Excelente capacidade de comunicação e trabalho em equipe; Organização e gestão de prioridades. Regime de Contratação CLT Local do Trabalho HSBS Recife Modelo de Trabalho Híbrido

Pronto pra decolar com a gente Queremos profissionais que não têm medo de pensar fora da caixa, amam trabalhar em equipe e entendem que grandes resultados vêm do esforço coletivo e de relacionamentos sólidos. Apoiamos quem quer crescer junto com a gente, com responsabilidade, criatividade e paixão pelo que faz. Se você se encaixa nesse perfil, vem construir o futuro com a gente. Missão do cargo: Atuar como agente de evolução dos sistemas corporativos, com foco em ERP (preferencialmente SAP), garantindo que as soluções tecnológicas sustentem a estratégia do negócio. Conduzir projetos de implementação, melhoria contínua e evolução sistêmica, traduzindo necessidades das áreas em requisitos claros e viáveis, assegurando qualidade, estabilidade operacional e integração entre sistemas. Ser o elo técnico e funcional entre usuários, fornecedores e consultorias, liderando testes, homologações e gestão de mudanças, com entregas consistentes, aderentes aos processos e orientadas a resultado. Atividades: Atuar no suporte funcional e técnico da solução SAP, garantindo estabilidade e performance dos sistemas. Levantar, analisar e documentar requisitos de negócio junto às áreas usuárias. Participar de projetos corporativos, desde a fase de concepção até implantação e sustentação. Propor melhorias nos processos e soluções sistêmicas, alinhadas às boas práticas de mercado. Apoiar testes, homologações, treinamentos e gestão de mudanças. Interagir com fornecedores, consultorias e equipes internas multidisciplinares. Requisitos: Ensino superior completo em Engenharia de Computação, Engenharia de Tecnologia de Comunicações ou equivalente Desejável atuação em ambiente SAP. Desejáveis conhecimentos dos módulos SAP (FI, CO, MM, SD, PM, ou outros relevantes). Experiência em projetos corporativos e suporte a sistemas críticos. Capacidade de análise, organização e boa comunicação com áreas técnicas e de negócio.