583 vagas de emprego para Analista de Pos Venda em Formosa, GO

Responsabilidades e atribuiçõesEsta vaga também é destinada a Pessoas com Deficiência (PCD). Valorizamos a diversidade e incentivamos a candidatura de profissionais de todos os perfis.- Abastecer as lojas de seu roteiro com produtos, efetuando os padrões de execução, com o objetivo de atingir e superar os objetivos de vendas;- Responsável controlar e organizar, com a orientação do Supervisor/ Gerente de Vendas e promotor líder, a rota sob sua responsabilidade;- "Puxar frente” da gôndola, checkstand e ponto extras;- Analisar e efetuar a reposição dos produtos faltantes na área de vendas.No ManpowerGroup, a sua carreira tem um novo rumo! Se você está em busca de crescimento, desafios e um ambiente que valoriza o seu potencial, venha fazer parte do nosso time. Aqui, cada talento é reconhecido e valorizado.Candidate-se agora e transforme seu futuro com a gente !Requisitos e qualificaçõesEnsino médio completo;Experiência em supermercado, com reposição e abastecimento de mercadorias.#AbastecimentoDeProdução #LogísticaIndustrial #ControleDeMateriais #OrganizaçãoEProdutividade #ControleDeQualidade

...s regiões sob responsabilidade direta, entrega de resultados projetados e alinhados com a empresa. Trabalhar focado nos KPIs:positivação, mix, margem, controle devolução, controle da inadimplência, venda bazar/sazonais e focadas. Responsável pelo faturamento (visando o fortalecimento do negócio como um todo). Replicar a estratégia da empresa na execução de campo:garantir a execução da estratégia planejada junto as regiões, sendo ágil e eficiente na comunicação e desenvolvimento das empresas de representação com performance abaixo do potencial de mercado/região. Acompanhar, medir, avaliar, corrigir, desenvolver e reconhecer. Contratar representantes comercias de acordo com o potencial da região. Treinar e integrar os novos representantes contratados. Acompanhar e desenvolver os representantes comerciais contratados. Organizar e programar os encontros de vendas das suas respectivas equipes. Requisitos:Experiência profissional no segmento de varejo/atacado alimentar, em empresas de médio e grande volume de venda. Amplo conhecimento em exposição e venda de produtos, atendimento aos clientes e foco nos resultados. Forte orientação para formação e desenvolvimento de grandes equipes. Superior mínimo cursando. Disponibilidade para trabalhar ...

...s regiões sob responsabilidade direta, entrega de resultados projetados e alinhados com a empresa. Trabalhar focado nos KPIs:positivação, mix, margem, controle devolução, controle da inadimplência, venda bazar/sazonais e focadas. Responsável pelo faturamento (visando o fortalecimento do negócio como um todo). Replicar a estratégia da empresa na execução de campo:garantir a execução da estratégia planejada junto as regiões, sendo ágil e eficiente na comunicação e desenvolvimento das empresas de representação com performance abaixo do potencial de mercado/região. Acompanhar, medir, avaliar, corrigir, desenvolver e reconhecer. Contratar representantes comercias de acordo com o potencial da região. Treinar e integrar os novos representantes contratados. Acompanhar e desenvolver os representantes comerciais contratados. Organizar e programar os encontros de vendas das suas respectivas equipes. Requisitos:Experiência profissional no segmento de varejo/atacado alimentar, em empresas de médio e grande volume de venda. Amplo conhecimento em exposição e venda de produtos, atendimento aos clientes e foco nos resultados. Forte orientação para formação e desenvolvimento de grandes equipes. Superior mínimo cursando. Disponibilidade para trabalhar ...

...s regiões sob responsabilidade direta, entrega de resultados projetados e alinhados com a empresa. Trabalhar focado nos KPIs:positivação, mix, margem, controle devolução, controle da inadimplência, venda bazar/sazonais e focadas. Responsável pelo faturamento (visando o fortalecimento do negócio como um todo). Replicar a estratégia da empresa na execução de campo:garantir a execução da estratégia planejada junto as regiões, sendo ágil e eficiente na comunicação e desenvolvimento das empresas de representação com performance abaixo do potencial de mercado/região. Acompanhar, medir, avaliar, corrigir, desenvolver e reconhecer. Contratar representantes comercias de acordo com o potencial da região. Treinar e integrar os novos representantes contratados. Acompanhar e desenvolver os representantes comerciais contratados. Organizar e programar os encontros de vendas das suas respectivas equipes. Requisitos:Experiência profissional no segmento de varejo/atacado alimentar, em empresas de médio e grande volume de venda. Amplo conhecimento em exposição e venda de produtos, atendimento aos clientes e foco nos resultados. Forte orientação para formação e desenvolvimento de grandes equipes. Superior mínimo cursando. Disponibilidade para trabalhar ...

...s performance. Auxílio combustivel. Atribuições:Prospecção ativa e atendimento consultivo. Elaboração e apresentação de propostas comerciais. Negociação de condições, preços e prazos até o fechamento da venda. Coleta de dados técnicos no local do cliente. Agendamento de reuniões e registro das informações em sistema. Encaminhamento dos dados ao time administrativo e ...

Esta vaga também é destinada a Pessoas com Deficiência (PCD). Valorizamos a diversidade e incentivamos a candidatura de profissionais de todos os perfis.Abastecer as lojas de seu roteiro com produtos, efetuando os padrões de execução, com o objetivo de atingir e superar os objetivos de vendas;Responsável controlar e organizar, com a orientação do Supervisor/ Gerente de Vendas e promotor líder, a rota sob sua responsabilidade;"Puxar frente” da gôndola, checkstand e ponto extras;Analisar e efetuar a reposição dos produtos faltantes na área de vendas.No ManpowerGroup, a sua carreira tem um novo rumo! Se você está em busca de crescimento, desafios e um ambiente que valoriza o seu potencial, venha fazer parte do nosso time. Aqui, cada talento é reconhecido e valorizado.Candidate-se agora e transforme seu futuro com a gente !Requisitos e qualificaçõesEnsino médio completo;Experiência em supermercado, com reposição e abastecimento de mercadorias.#PromotorDeVendas #ReposiçãoDeProdutos #ExecuçãoNoPDV #GestãoDeRota #Merchandising #VagasManpower

Responsabilidades Gerenciar equipe de vendas interna e metas de performance. Desenvolver e implementar estratégias de prospecção B2B para consignação. Monitorar indicadores KPIs (taxa de conversão, ticket médio, churn). Integrar esforços de marketing digital e campanhas promocionais. Acompanhar os lançamentos dos contratos no sistema operacional da empresa, HatchBank e Securitizadora Requisitos Bacharel em Administração,gestão comercial ou áreas afins. Desejavel + 3 anos de experiência em vendas internas ( Call Center) com foco em consignação. Conhecimento avançado em CRM (Salesforce, HubSpot, BITRIX) Domínio de ferramentas MS Office e Power BI. Habilidade comprovada em negociação e fechamento de contratos. Habilidades Gestão de pipeline Análise de dados e tomada de decisão baseada em métricas. Comunicação persuasiva e liderança motivacional. Capacidade de trabalhar em ambientes ágeis e multidisciplinares.

Atuar como Executivo(a) de vendas, entendendo a fundo as necessidades dos clientes Desenvolver estratégias de fidelização e expansão da carteira Acompanhar metas e indicadores, buscando sempre superar resultadosExperiência com vendas consultivas Excelente comunicação e poder de negociação Foco em resultados, organização e proatividadeBenefícios: Assistência Médica / Medicina em grupo, Carro fornecido pela empresa, Estacionamento, Celular fornecido pela empresa, Vale TransporteRegime de contratação: CooperadoHorário: De segunda a sexta - 8h às 18h

Atividades: Prospectar novos clientes, realizar visitas a empresas e potenciais clientes, atendimento a PCD, taxista, produtor rural e frotista. Atendimento interno e externo.Necessário: CNH B e ter experiência com vendas diretas.

...r soluções personalizadas. Prospecção ativa e vendas com foco em resultados. Eventualmente visitas presenciais a clientes para apresentação de produtos/serviços, Negociação de propostas e acompanhamento pós-venda, Experiência c em vendas B2B (vendas consultivas). Conhecimento de produtos e soluções na área de informática e tecnologia. Habilidade em identificar necessidades dos clientes, ...

...r projetista.•Domínio de software de designer e Promob.•Disponibilidade para eventuais viagens.Atividades:•Atendimento ao cliente via whatsapp e presencial.•Realizar lançamentos das vendas.•Atuar com projetos de móveis planejados.•Realizar pós vendas.

O profissional será responsável pelo atendimento ao cliente. realizar vendas presenciais e online. prospecção de clientes. cadastro de clientes. acompanhamento de pedidos. pós-venda. dentre outras atividades pertinentes à função.

...e trabalho: PresencialBenefícios• Vale-transporte;• Vale alimentação;• Seguro de vida.Responsabilidades e atribuições• Atendimento ao cliente;• Cotação de seguros novos e renovação, negociação e efetivação das propostas;• Pós-vendas e demais atividades da área.Requisitos e qualificações• Ensino médio completo;• Necessário experiência com vendas e atendimento ao cliente;• Conhecimento em seguros será considerado um ...

Prospecção de novos clientes Negociações Elaboração de propostas e contratos Pós-venda KPI de vendas.

...a para integrar nossa equipe de relacionamento com pacientes.Principais atividades:Atendimento ao cliente presencial, por telefone e WhatsApp; Agendamento, confirmação e organização da agenda dos profissionais; Pós-venda e busca ativa de pacientes;Requisitos:Boa comunicação verbal e escrita;Organização e agilidade;Simpatia;Facilidade com ferramentas digitais e sistemas de agendamento;Experiência como recepcionista;O que oferecemos:Salário compatível com ...

Atuará no atendimento ao cliente, identifica necessidades, apresenta produtos, realiza vendas e negociações, organiza o ambiente de trabalho, acompanha estoque, registra pedidos, presta suporte pós-venda e contribui para o alcance das metas da loja, garantindo uma experiência positiva ao cliente.

...a empresa. Registrar no sistema as ligações ativas e passivas. Agilizar o atendimento das cotações diárias, dando retorno imediato ao cliente, visando o fechamento da venda. Orientar o cliente na aplicação dos produtos, utilizando a análise comparativa de Custo Final X KM. Auxiliar na cobrança Orientar a empresa na compra de mercadorias sazonais de acordo com a programação com os seus clientes. Efetuar o pós-venda. Efetuar a pesquisa de satisfação dos clientes. Levantar problemas, propor soluções e desenvolver ações de melhoria. Identificar experiências bem sucedidas e apresenta-las para a ...

...a elétrica, negociação e fechamento de vendas. Atuará na elaboração de propostas comerciais e no acompanhamento completo do cliente, desde o primeiro contato até o pós-venda, garantindo uma experiência de qualidade e confiança.Proatividade; Boa comunicação; Boa escrita; Ensino médio completo.

...o e fechamento de vendas. Atuará na elaboração de propostas comerciais e acompanhamento do cliente em todo o processo, desde o primeiro contato até o pós-venda.Proatividade; Boa comunicação; Boa escrita; Ensino médio completo.